南京公积金缴存基数调整 看看你要交多少
关于公积金调整的通知
关于公积金调整的通知亲爱的各位同事：大家好！为了更好地保障员工的权益，适应社会经济发展的变化，同时进一步完善公司的福利制度，根据国家相关政策和公司的实际情况，我们对公积金的缴存政策进行了相应的调整。
现将有关调整内容通知如下：一、调整背景随着经济的发展和生活成本的提高，公积金作为一项重要的员工福利，对于员工的住房保障和个人储蓄具有重要意义。
此次调整是在综合考虑了公司运营状况、员工需求以及国家政策法规的基础上进行的，旨在为大家提供更有力的支持和保障。
二、调整内容1、缴存比例调整公司和员工的缴存比例将从原有的____%调整为____%。
这意味着您每月的公积金缴存额将会相应增加，为您的住房储蓄积累更多资金。
2、缴存基数调整本次公积金缴存基数将按照员工上一年度的平均月工资进行计算。
但需要注意的是，缴存基数的上限和下限将根据当地住房公积金管理中心的规定进行调整。
如果您的工资低于缴存基数下限，将按照下限标准缴存；如果高于上限，则按照上限标准缴存。
3、调整生效时间新的公积金缴存政策将从____年____月____日起正式生效。
届时，您的工资单中公积金的缴存金额将会体现出相应的变化。
三、对员工的影响1、增加住房购买能力更高的公积金缴存额将使您在购房时能够申请到更高额度的公积金贷款，从而减轻购房压力，实现住房梦想。
2、增加个人储蓄公积金账户中的资金属于个人所有，积累的越多，对于您未来的个人财务规划将提供更有力的支持。
3、税收优惠按照国家规定，个人缴存的公积金在计算个人所得税时可以税前扣除，从而减少您的纳税额。
四、办理流程1、个人信息确认请各位员工在____年____月____日前，认真核对自己的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等，确保信息的准确性。
如有错误或变更，请及时向人力资源部门反馈。
2、工资核算人力资源部门将根据新的公积金缴存政策，重新核算您的工资，并在____年____月的工资中体现出相应的变化。
3、咨询与解答如果您对此次公积金调整有任何疑问或需要进一步的解释，请随时联系人力资源部门的______，我们将竭诚为您解答。
南京社保2023最低缴费基数和比例_南京社保
南京社保2023最低缴费基数和比例_南京社保南京社保2023最低缴费基数和比例2023年南京五险一金最低缴费基数及标准险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险4494.0016.00%719.048.00%失业保险4494.000.50%22.470.50%生育保险4494.000.80%35.950.00%工伤保险4494.000.40%17.980.00%医疗保险4494.007.00%314.582.00%大病/补充/大额医疗0.000.00%0100.00%城镇垃圾处理费4.00100.00%40.00%社保（合计）1114.02481.871595.89公积金2280.008.00%1828.00%社保公积金（合计）1296.02663.871959.89 (*数据来自网络测算，仅供参考，具体以当地官网公布信息为准)2023年南京社保缴费基数如何计算?做如下介绍。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地有关部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
2023年南京社保缴费比例养老保险缴费比例与其他地方是一样的，提供五险一金具体的社保构成比例给你参考：养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%。
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交;生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要交;住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。
公积金基数调整情况说明
公积金基数调整情况说明尊敬的各位员工：大家好！为了更好地保障员工的住房公积金权益，根据相关政策规定和公司实际情况，我们对公积金基数进行了调整。
现将此次公积金基数调整的具体情况向大家进行说明。
一、公积金基数调整的背景和依据住房公积金是一项重要的员工福利，旨在帮助员工解决住房问题，提高住房保障水平。
公积金基数的调整是根据国家和地方政府的相关政策法规要求进行的，同时也考虑了公司的经营状况和员工的工资收入水平。
根据具体法规名称和文号的规定，公积金基数应当按照员工上一年度的月平均工资进行计算和调整。
同时，为了确保公积金制度的公平性和合理性，公积金基数存在上下限的限制。
二、公积金基数调整的时间和范围本次公积金基数调整的时间从具体调整时间开始生效。
调整范围涵盖了公司全体在职员工。
三、公积金基数的计算方法公积金基数的计算是以上一年度（即具体年份）员工的月平均工资为基础。
月平均工资的计算包括员工的基本工资、津贴、补贴、奖金、加班工资等所有应发工资项目。
具体计算方法为：将员工上一年度的应发工资总额除以 12 个月，得到的月平均工资即为公积金基数。
但需要注意的是，如果计算得出的公积金基数低于当地规定的下限，则按照下限标准执行；如果高于上限，则按照上限标准执行。
四、调整后的公积金缴存比例在本次公积金基数调整的同时，公司的公积金缴存比例保持不变，仍为具体缴存比例。
即员工个人和公司分别按照公积金基数的具体比例缴存公积金。
五、公积金基数调整对员工的影响1、对于工资收入有所增长的员工，公积金基数的提高意味着个人和公司缴存的公积金金额都会相应增加。
这将增加员工的住房公积金账户余额，为未来购房、还贷或租房等住房需求提供更多的资金支持。
2、对于工资收入相对稳定或有所下降的员工，公积金基数可能会保持不变或有所降低。
但这并不意味着员工的住房公积金权益受到损害，而是根据实际收入情况进行的合理调整。
六、员工查询和咨询渠道为了让员工及时了解自己的公积金基数调整情况，员工可以通过以下渠道进行查询和咨询：1、登录公司内部人力资源管理系统，在个人福利模块中查看公积金基数调整的相关信息。
南京社保公积金缴费基数
南京市社保缴纳基数及比例
一、南京社保最新缴费基数：
2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行，缴费工资基数上限暂按24042元执行。
二、南京用人单位及职工社会保险最新缴费比例：
职工医保：单位缴费8.8%（含生育险）,个人缴费2%。
南京市五项社会保险采用统一的缴费基数。
缴费基数为本人上一自然年度月平均工资收入(即上一自然年度工资性收入总额除以实际发放工资月数)。
工资性收入总额指用人单位直接支付给职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六部分组成。
南京公积金历年缴存基数一览表
2018.7-2019.6
按2017年职工个人月平均工资总额核定
2020/25300
其中2020最低缴存基数标准从2018年1月1日开始执行
14
2013.7-2014.6
按2012年职工个人月平均工资总额核定
1480/15200
市区1480元，溧水区、高淳区0元
15
2014.7-2015.6
按2013年职工个人月平均工资总额核定
1630/16200
其中1630最低基数标准从2014年11月1日开始执行
16
2015.7-2016.6
按2014年职工个人月平均工资总额核定
1770/18200
其中1770最低缴存基数标准从2016年1月1日开始执行
17
2016.7-2017.6
按2015年职工个人月平均工资总额核定
1770/20200
18
2017.7-2018.6
按2016年职工个人月平均工资总额核定
1890/22500
其中1890最低缴存基数标准从2017年7月1日开始执行
960/10900
市区960元，溧水县、高淳县790元
12
2011.7-2012.6
按2010年职工个人月平均工资总额核定
1140/12200
市区1140元，溧水县、高淳县930元
13
2012.7-2013.6
按2011年职工个人月平均工资总额核定
1320/13700
市区1320元，溧水县、高淳县1100元
南京公积金历年缴存基数一览表
序号
年度
基数核定标准
基数限额(低/高)
最低基数补充
1
2000.7-2001.6
南京公积金管理办法
南京公积金管理办法公积金作为一项重要的社会保障制度，对于广大职工在购房、租房等方面提供了有力的支持。
南京作为一座充满活力和发展机遇的城市，其公积金管理办法也在不断完善和优化，以适应社会经济的发展和职工的需求。
一、公积金缴存在南京，单位和职工都应当按照规定缴存公积金。
缴存比例由南京市住房公积金管理中心根据经济发展状况和相关政策进行调整，并向社会公布。
一般来说，单位和职工的缴存比例相同。
单位应当自录用职工之日起 30 日内，为职工办理住房公积金缴存登记，并按时、足额缴存公积金。
对于新设立的单位，应当自设立之日起 30 日内办理缴存登记。
缴存基数通常按照职工上一年度的月平均工资确定，但不得超过南京市规定的缴存基数上限，也不得低于缴存基数下限。
职工的工资构成包括基本工资、津贴、补贴、奖金等。
二、公积金提取职工在符合一定条件时，可以提取公积金。
常见的提取情形包括购买、建造、翻建、大修自住住房；偿还购房贷款本息；租赁自住住房；离休、退休；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；出境定居；死亡或者被宣告死亡等。
提取公积金时，职工需要提供相关的证明材料，如购房合同、贷款合同、租赁合同、退休证明、丧失劳动能力鉴定证明等。
提取的金额应当符合相关规定，例如购买自住住房的提取金额不得超过购房款总额等。
三、公积金贷款公积金贷款是职工购房的重要资金来源之一。
在南京，符合条件的职工可以申请公积金贷款。
申请公积金贷款需要满足一定的条件，如连续缴存公积金一定期限、具有稳定的职业和收入、信用良好、有偿还贷款本息的能力等。
贷款额度根据职工的缴存情况、购房价格、还款能力等因素综合确定，并不得超过南京市规定的最高贷款额度。
贷款期限一般最长不超过 30 年，贷款利率按照国家规定的住房公积金贷款利率执行。
在贷款过程中，职工需要提供相关的材料，如购房合同、首付款证明、收入证明等。
四、公积金管理与监督南京市住房公积金管理中心负责全市公积金的管理工作，包括制定和执行公积金政策、管理公积金账户、审批公积金提取和贷款申请等。
住房公积金缴费基数变化记录
住房公积金缴费基数变化记录摘要：一、住房公积金缴费基数的定义与意义二、住房公积金缴费基数的计算方法三、住房公积金缴费基数的调整情况四、住房公积金缴费基数对职工的影响五、住房公积金缴费基数的查询方式正文：一、住房公积金缴费基数的定义与意义住房公积金缴费基数是指职工在缴纳住房公积金时所依据的工资数额。
住房公积金是我国为解决城镇职工住房问题而设立的一项长期住房储金制度，旨在帮助职工解决购房、租房等住房需求。
住房公积金缴费基数是计算职工应缴纳住房公积金的关键参数，关系到职工的切身利益。
二、住房公积金缴费基数的计算方法住房公积金缴费基数的计算方法分为两种：1.对于新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为职工本人当月工资。
2.对于已经参加工作的职工，住房公积金的缴费基数按职工上年度12 月份工资总额计算。
三、住房公积金缴费基数的调整情况住房公积金缴费基数的调整通常由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
四、住房公积金缴费基数对职工的影响住房公积金缴费基数的调整直接影响职工的实际收入。
住房公积金的缴费基数越高，职工需要缴纳的住房公积金就越多，实际到手的工资就越少。
反之，住房公积金的缴费基数越低，职工需要缴纳的住房公积金就越少，实际到手的工资就越多。
五、住房公积金缴费基数的查询方式职工可以通过以下方式查询住房公积金缴费基数：1.到所在单位人事部门或财务部门查询；2.通过住房公积金管理中心官方网站查询；3.使用支付宝等第三方平台查询。
总之，住房公积金缴费基数是职工在缴纳住房公积金时所依据的工资数额，其计算方法、调整情况以及对职工的影响都是职工需要关注的重要问题。
住房公积金缴存基数及比例调整说明
住房公积金缴存基数及比例调整说明
一、背景
近年来，随着城镇化和城市发展的不断推进，住房公积金作为一项帮助城镇居民实现良好住房条件的重要政策手段，在全国范围内得到了越来越广泛的认可和支持。
为了进一步推动住房公积金发挥其有效的效果，需要定期调整缴存基数及比例。
二、缴存基数及比例调整方案
1、缴存基数调整。
为适应收入水平的提升，满足城镇居民的住房需求，同时保证公积金的可持续发展，我们将对住房公积金缴存的基数进行调整。
新的缴存基数将按照市场收入比例来设定，并将当地市场收入水平同步调整，以使缴存基数保持与市场收入水平之比例，从而更好地保障城镇居民的住房需求。
2、比例调整。
从考虑公积金发展的角度，我们将调整个人及单位缴存比例，以保证公积金的可持续发展。
个人缴存比例由原来的5%提升至8%，单位缴存比例将提升至15%；其中，个人缴存比例的提升，将看作是市场收入水平的增加，允许居民在购房过程中更大的补贴。
三、调整后的实施
1、缴存基数调整后的实施细则。
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南京公积金缴存基数调整看看你要交多少
导读:本文介绍在房屋买房，公积金贷款的一些知识事项，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
根据南京市公积金中心发布的通知，2017年度南京公积金缴存基数将发生变化，调整后的缴存基数从2017年7月1日开始执行。
对于职工和单位来说，了解公积金交多少很重要！
调整标准
2017年度缴存基数为2016年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的南京市2016年在岗职工月人均工资的3倍（22500元），不低于南京市2017年职工工资标准（2017年工资标准待有关部门公布后另行通知）。
职工工资应按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。
1998年12月1日以后参加工作的新职工，其住房补贴缴存基数与住房公积金缴存基数同步调整，补贴政策执行省市房改部门的有关规定。
各单位按照现行比例调整缴存基数。
未达到最高缴存比例的企业单位可以根据企业经营效益状况申请提高住房公积金缴存比例。
调整步骤
（一）柜面办理
1、各单位到本单位开户的银行网点领取《单位分户信息》、《个人住房公积金缴存基数调整明细表》或拷贝相关数据信息。
2、各单位按职工个人2016年月平均工资调整每个职工的缴存基数，并将调整结果告知每个职工。
如职工对此次调整无异议，单位按新缴存基数填写《个人住房公积金缴存基数调整明细表》或直接修改从银行拷贝的数据。
各单位应核对本单位基本情况，如与《单位分户信息》不一致，在表格上直接修改并加盖单位公章。
3、各单位将修改确认后的《单位分户信息》、《个人住房公积金缴存基数调整明细表》或数据、《南京市劳动和社会保障书面审查报告书》送交各银行网点。
4、各银行网点对单位提供的资料进行审核，审核合格后修改单位基本信息和职工的缴存基数，并将修改后的单位基本信息回执和打印的基数调整受理回执返回给单位核对确认，单位和各银行网点应确保缴存基数调整正确。
（二）网厅办理
已开通住房公积金网上办理业务的单位，可通过网厅办理。
1、登录南京住房公积金管理中心网上办事大厅，单击“归集业务”—“打印年度基数调整单”，直接点击“提交”
按钮，下载本单位《个人住房公积金缴存基数调整明细表》。
2、按职工个人2016年月平均工资调整每个职工的缴存基数，并将调整结果告知每个职工。
如职工对此次调整无异议，单位按新缴存基数制作年度基数调整表格（表格样式可通过“归集业务”—“基数调整”菜单直接导出）。
3、单击“归集业务”—“基数调整”，基数变更类型选择“年度基数调整”，单击导入按钮，导入制作好的年度基数调整表格，提交打印受理回执后再次提交，完成年度基数调整。
注意事项
1、各单位应为全部符合规定的职工办理缴存基数调整。
2、单位应核对职工身份证号码和姓名。
对于身份证号码和姓名有误的应当进行更正，确保职工个人信息准确无误。
3、2017年7月1日起办理开户的职工一律按新的缴存基数标准执行。
4、在网厅办理年度基数调整业务的单位，应核对单位账户基本信息，如与单位基本情况不一致的，应及时到银行网点办理变更；同时留存好《南京市劳动和社会保障书面审查报告书》备查。
本文结束，感谢您的阅读！。