2019年安全生产环境保护重点工作计划(正式)

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2019年环境安全目标工作计划

2019年环境安全目标工作计划
为保障环境安全，强化我县重点工业企业环境保护安全管理责任，现根据国家环境保护法律法规有关规定及县政府安全会议要求，特制定2019年度环境安全目标工作计划。

一、指导思想
高度重视并切实抓好环境安全工作，以构建社会主义和谐社会的大局出发，全面落实科学的发展观和环境安全管理工作，深入贯彻“安全第一、预防为主、环境综合整治”的工作方针，宣传普及安全法规和安全知识。

二、加强领导，成立专班
成立了以局长同志为组长，分管副局长为副组长，各股室、大队负责人为成员的安全工作领导小组，负责组织协调相关工作，领导小组下设办公室，由负责安全日常工作。

三、工作目标
1．加强对县域内企业的安全管理确保全年重大环境污染事故为零。

2．督促各生产单位新工人三级安全环保教育培训率达100%。

3．督促县域内新建项目环境影响评价制度执行率100%。

4．督促项目建设单位环保“三同时”制度落实率100%。

5．督促各生产单位建成并投入正常运行建设项目环保设施开车率100%；
6．全面落实总量控制污染物质排放量控制在指标以内；
7．加强对全县集中式饮用水源地进行管理，严禁保饮用水源保护区内非法设立排污口，严禁建设与供水设施和保护水源无关的建设项目，严禁从事网箱养殖、旅游等违法活动；
8．加强对库区水域及其他重点流域的巡查，重点是查看水域水环境变化情况、水面漂浮物情况，及时与监测站取得联系,随时掌握水质监测情况，若在检查中发现水质出现异常情况应根据检查情况立即上报，增加监测密度，及时发布预警信息，加强对有关“水华”现象的宣传工作，及时消除群众顾虑，并建议县政府采取相应的妥善处置措施；
9．加强局内安全管理，搞好节假日值班工作，全年不出现安全事故。

安全环保工作计划2019

安全环保工作计划2019安全防事故工作是任何企业单位运营、行政管理的基本工作，制订好一个计划，按照计划的步骤、要求来完成一项工作，结果可能更令人满意，下面是小编整理的“安全环保工作计划2019”，仅供参考，欢迎阅读，希望对大家有所帮助。

安全环保工作计划2019（一）为杜绝安全环保事故的发生，确保实现2019年安全年，根据《安全生产法》、《环境保护法》等国家法律法规，结合总公司安全生产实际，特制定本纲要。

一、总体要求坚持安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，进一步贯彻落实《安全生产法》，强化员工的安全责任意识和安全防范意识，提升安全管理水平，避免和减少各类安全、环保事故的发生，确保实现安全生产。

二、目标与指标无生产安全死亡事故；无重大设备事故、重大水火灾事故、重大环境污染事故、重大地质灾害事故；千人负伤率：矿山15（百万工时伤害率15）、其他单位隐患整改率100%；职业危害：粉尘浓度合格率不低于90%，严格控制职业危害和职业病的发生；员工年度安全教育达标率95%以上。

重大危险源运行处于正常状态。

三、安全生产工作要求1、严格执行安全生产法律法规，完善落实安全生产责任制。

各单位是安全生产、环境保护工作的责任主体，必须坚持管生产必须管安全环保、谁主管、谁负责和一岗双责的原则，进一步完善安全生产责任制度，完善考核标准，通过层层签订安全生产责任书，定期进行安全生产责任和安全绩效考核，切实做到安全生产责任体系五落实五到位。

2、开展安全质量标准化建设工作，夯实安全管理基础。

各单位要按照安全质量标准化工作的要求，以《安全质量标准化考核细则》为参照，建立和完善安全资料档案，加强现场安全管理，改善现场作业条件，通过不断的自我检查、自我纠正和自我完善，建立起安全绩效持续改进的安全生产机制，全面提高企业安全管理水平。

3、以现场为重点，加强过程管理和控制，强化安全监督检查。

严格落实安全检查制度，做好每月10号安全大检查、专项检查、领导带班、干部跟班督查以及单位互查工作，加强设备管理和隐患排查治理，对查出的事故隐患要认真登记，及时研究落实整改，并上报安全部门，安全部门对事故隐患整改情况进行督查，整改后要验收消项，实现隐患治理的闭环管理。

2019年安全生产环境保护重点工作计划（正式）

2019年安全⽣产环境保护重点⼯作计划（正式）XXXXXXXXXXXX有限公司2019年安全⽣产环境保护重点⼯作计划⼀、指导思想秉承“为了⼀个更洁净的世界”的发展理念，全⾯贯彻安全⽣产法和环境保护法及标准规范，坚决落实安全环保责任制，牢固树⽴“党政同责、⼀岗双责、失职追责”思想意识，以“保护职⼯⽣命”为安全⽣产宗旨，以“过程合法合规、结果达标排放”为环境保护⼯作核⼼，以“集团监管、企业严防、部门管控、岗位⾃律”为抓⼿，开展安全环保培训教育及各项安全环保活动提⾼全员安全环保素质为重点，实现公司安全⽣产和绿⾊发展。

⼆、⼯作⽬标1.安全⽣产主体责任事故为零；2.环境污染事件和职业病为零；3.安全⽣产环境保护⼯作⾏政处罚为零；4.全员安全环保培训率100%；5.安全环保隐患“闭环”整改率100%；6.安全环保设备设施与主体设备设施同步完好运⾏率100%。

三、重点⼯作计划（⼀）安全⽣产⼯作计划1．强化遵规守法，夯实安全⽣产主体责任全⾯推⾏遵规守法的“⾸位意识”，强化安全⽣产规章制度的落实，积极消除“管理上的缺陷”。

按照“管⽣产必须管安全”、“管业务必须管安全”的⼯作原则，不断强化“制度管⼈、流程管事”的⼯作理念，持续引导各级员⼯知责、明责、尽责。

计划3⽉份完成公司安全环保⽬标责任书的层层签定⼯作，形成“横向到边、纵向到底”的责任⽹络，夯实“全链条”安全责任。

2．开展安全环保培训，提升全员安全意识，规范员⼯作业⾏为通过加⼤安全培训教育⼒度，⼤⼒提升全员“我要安全”的⾃觉意识，认真制定安全培训教育计划，采取专题培训、班前会、知识竞赛、案例警⽰等多种⽅式，促使各级⼈员安全⽣产意识的根本转变，计划2019年4-5⽉份开展公司兼职安全员安全技能及意识培训、司机专题安全培训，6-7⽉份开展飞灰、炉渣安全环保专项技能培训教育，8-9⽉份开展公司员⼯消防安全知识技能培训教育等。

同时采取“说服教育”和“严肃处罚”的⽅式，加⼤“三违”⾏为的查处⼒度，坚决打好“反三违”的攻坚战，持续消除“⼈的不安全⾏为”。

年度安全生产、环境保护、职业健康工作计划

2019年度环境保护、职业健康安全工作计划（金阳河特大桥（三峡连心桥）工程施工项目部）为确保项目安全、环境和职业健康管理体系有效运行，杜绝环境污染、安全事故、群体性治安事件的发生，落实党政同责、一岗双责、失职追责，认真贯彻管行业必须管安全、管生产必须管安全、管业务必须管安全的原则，现结合项目部工程施工实际情况，特制定2019年度项目安全生产工作计划。

一、2019年度安全生产工作指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，强化安全发展理念，树立红线意识与底线思维，按照“尊重生命、敬畏生命、敢于管理、严格认真”的工作思路，落实安全生产主体责任，搞好施工现场安全标准化防护，加大管理力度，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，把隐患当事故处理，确保施工现场人员及财产安全。

二、2019年度安全生产工作目标1.安全生产工作达到“零事故、零伤害、零污染”2.无死亡、重伤责任事故或重大责任事故发生；无集体食物中毒、重大环境污染事件发生；3.每月组织一次环保、安全综合大检查，隐患整改率达100％；4.严格执行新入场员工“三级教育”培训制度，确保员工安全教育培训覆盖率100%，并做好相关教育培训记录。

5.每月对噪声、废水排放进行监测，留下记录，对固体废弃物的管理情况进行检查，确保废弃物的排查处理符合地方标准。

6.轻伤人员负伤率低于行业和主管部门限定水平。

7.合理配备各种劳动防护用品，劳动防护用品发放率100%。

8.全面推行交通运输部《公路水运工程施工安全标准化》建设和《路桥集团安全生产内业资料标准化》建设。

9.每月至少召开一次环保、安全生产工作专题会议，分析、研究、解决环保、安全生产中的遇到的各种问题。

9.严格执行公司和分公司关于机械设备使用的安全管理制度和有关安全操作规程；坚持持证上岗制度，特殊工种持证率100%；安全管理人员参加各级安全业务培训，培训考核合格率100%。

10.特种设备使用完好率100%，每月督促配合机材部对特种设备进行月检。

2019年安全环保工作计划

《2019年公司职业健康安全和环保工作计划》的通知公司所属各单位：根据公司2019年工作要求，为全面加强职业健康、安全生产和环境保护工作，有计划、有指导性地推进全年各项工作，确保公司职业健康安全和环保总体目标的实现，现将《2019年公司职业健康安全和环保工作计划》印发给你们，请结合本单位实际，认真贯彻执行。

附件： 2019年公司职业健康安全和环保工作计划二0一九年一月一日2019年公司职业健康安全和环保工作计划一、总体思路：认真学习贯彻公司领导对安全环保工作的系列讲话精神及要求，坚持安全发展、绿色发展、清洁生产理念，树立生命至上、安全第一、环保优先的思想，继续开展“绿色工厂”创建，推进公司绿色发展，以安全生产标准化和HSE体系运行为主线，以安全风险管控隐患排查双重预防体系建设为抓手，建立全员、全方位、全过程共同防范、齐抓共管的大安全环保格局；关口前移、源头治理；重心下移、夯实基础；责任直移，全员负责，推动安全环保高质量发展，不断构建安全环保长效机制，为公司生产经营提供强有力地稳定保障。

二、职业健康安全环保目标：1、全年工亡事故、职业病发病率、环境污染事故为零。

2、年千人负伤率≤2‰。

3、事故隐患整改率、安全教育培训率、特种作业人员持证率、“两单一制”执行率、事故“四不放过”处理率五个100%。

4、环保设施完好率、同步运转率分别达到99.0%以上，自动在线上传达标率100%。

5、固废、污水零排放，辐射管控零事故，降低噪声，完成上级污染减排任务。

三、主要工作重点和措施：（一）、坚持目标管理，完善安全环保责任体系（1）按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”总体要求，健全安全环保责任体系，及时调整安全环保委员会，完善公司、厂级、车间、班组四级安全环保管理责任网络。

公司继续与各生产单位和专业部室签订《安全环保目标承包责任书》，明确各自的安全环保职责和目标指标，各单位也要逐级签订，把安全目标层层分解到车间、工段（班组）、个人，把安全职责逐级落实到岗位、落实到个人。

2019年度公司环境保护工作计划(精选范文2篇)模板

2019年度环境保护工作计划一、指导思想落实科学发展观，贯彻环境经营理念，推行清洁生产，紧密围绕公司发展规划，以控污减排为中心，以环境行为评价为载体，改善环境绩效，促进企业与社会和谐发展。

二、主要工作目标（一）污染物排放总量控制在计划指标内；（二）重大环境污染事故为零。

三、重点工作（一）加强组织领导，贯彻环境经营理念推行环境经营的先进理念，从公司的可持续发展大局出发，增强环保责任意识，充分认识到“保护环境就是保护生产力，改善环境就是发展生产力”，开展清洁生产，控污减排，改善环境，是企业履行的社会责任。

把环境经营融入企业经营管理的全过程,使环境保护和企业发展融为一体的企业经营活动。

公司制定出环境经营推进工作计划，建立环境经营推进体系及环境保护的规章制度，各部室根据公司环保工作目标，按照各自职责，策划、编制环境经营专业领域的工作目标和实施计划，把环境经营理念贯穿生产经营的各个环节。

加强环境保护，严格落实各级领导责任制。

单位主要领导为环境保护第一责任人，必须切实履行环保职责，加强对本单位环保工作的领导，主动分析、查找影响环保工作的薄弱环节，层层落实责任，积极协调解决环境保护工作中遇到的重点、难点问题，为实现可持续发展提供坚强保障。

（二）深化环境行为评价，提升环境管理水平开展环境行为评价，既是政府部门对企业的要求，也是企业自身树立良好形象，提升企业竞争力，实现可持续发展的重要保障。

公司将建立、完善环境行为评价管理制度及标准，把环境行为评价作为改善环境绩效的有效载体和重要手段，不断加以深化，切实提高公司的环境管理水平。

高度重视环境行为评价工作，采取切实有效的措施加以推进。

按照公司管理制度及评价标准，制定具体实施细则，责任落实到位，加强日常的环保管理，积极主动开展控污减排，改善环境质量。

（三）强化管理，确保实现年度目标指标公司将进一步加强对废水、废气、噪声、工业固体废物及危险废物等的监督管理，加大环境违规行为的考核力度。

2019年安环部工作计划

质安环部工作计划一、指导思想以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。

以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。

二、工作目标杜绝死亡、重伤和特大、重大、一般安全事故发生，控制、减少轻伤安全事故。

三、工作方针认真贯彻落实上级领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。

四、主要工作：1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：（1）认真贯彻落实新《安全生产法》。

坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则。

牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。

（2）继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。

加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。

2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和员工整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。

（1）坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员严格持证上岗，认真做好特殊工种的复审办证工作。

（2）加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。

（3）认真组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的公司安全文化理念。

（4）积极开展职工职业健康查体、岗位职业病检测、防雷等检测活动，提高预防水平，杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。

（6）加强应急预案的演练，要求全员参与公司级安全事故应急预案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急知识。

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2019年安全生产环境保护重点工作计划一、指导思想
秉承“为了一个更洁净的世界”的发展理念，全面贯彻安全生产法和环境保护法及标准规范，坚决落实安全环保责任制，牢固树立“党政同责、一岗双责、失职追责”思想意识，以“保护职工生命”为安全生产宗旨，以“过程合法合规、结果达标排放”为环境保护工作核心，以“集团监管、企业严防、部门管控、岗位自律”为抓手，开展安全环保培训教育及各项安全环保活动提高全员安全环保素质为重点，实现公司安全生产和绿色发展。

二、工作目标
1.安全生产主体责任事故为零；
2.环境污染事件和职业病为零；
3.安全生产环境保护工作行政处罚为零；
4.全员安全环保培训率100%；
5.安全环保隐患“闭环”整改率100%；
6.安全环保设备设施与主体设备设施同步完好运行率100%。

三、重点工作计划
（一）安全生产工作计划
1．强化遵规守法，夯实安全生产主体责任
全面推行遵规守法的“首位意识”，强化安全生产规章制度的
落实，积极消除“管理上的缺陷”。

按照“管生产必须管安全”、“管业务必须管安全”的工作原则，不断强化“制度管人、流程管事”的工作理念，持续引导各级员工知责、明责、尽责。

计划3月份完成公司安全环保目标责任书的层层签定工作，形成“横向到边、纵向到底”的责任网络，夯实“全链条”安全责任。

2．开展安全环保培训，提升全员安全意识，规范员工作业行为通过加大安全培训教育力度，大力提升全员“我要安全”的自觉意识，认真制定安全培训教育计划，采取专题培训、班前会、知识竞赛、案例警示等多种方式，促使各级人员安全生产意识的根本转变，计划2019年4-5月份开展公司兼职安全员安全技能及意识培训、司机专题安全培训，6-7月份开展飞灰、炉渣安全环保专项技能培训教育，8-9月份开展公司员工消防安全知识技能培训教育等。

同时采取“说服教育”和“严肃处罚”的方式，加大“三违”行为的查处力度，坚决打好“反三违”的攻坚战，持续消除“人的不安全行为”。

3.强化风险管控，做好隐患排查治理工作
狠抓危险有害因素识别，把安全风险管控放在隐患前面，实现现场管理、岗位操作、职业防护、设备运行等关键要素标准化。

充分利用“日周月”排查治理手段，结合集团监督检查工作，全面排查事故隐患，把隐患排查治理放在事故前面，并采取“PDCA”持续改进的方法；不断消除“物的不安全状态”，构筑起“科学管控风险源头、有效治理事故隐患”的双重安全防线，努力构建“本
质安全型”企业。

4．严格预算，提高安全生产经费保障能力
继续按照“按需预算、各司其职、确保需要、规范使用”的原则，对安全费用进行提取和使用，确保预算与实际投入的一致性和安全科目与财务科目的对应性，年度预算和实际投入相对偏差不大于10%，并严把费用的使用及结算流程，为风险辨识、隐患治理、职业健康防护、人员劳动保护、应急保障储备等方面提供有效地资金保障，经对各部门2019年安全生产经费预算汇总，并报集团审批，经集团确认2019年公司安全生产经费预算为xxxx 万元。

5. 预防为主，做好职业健康工作
规范开展劳动者上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立健全职业健康监护档案，为劳动者提供规范的职业病防护措施，如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施，杜绝职业病及疑似职业病发生。

计划6-7月份开展2019年公司职业健康体检，7-8月份开展2019年度公司场所职业危害检测。

6．加强应急管理，提高应急处置能力
加快建立和完善各类应急预案，加强应急队伍建设，强化应急资源管理，按要求完成备案，注重学习和掌握应用。

2019年计划开展特种设备事故应急演练、人员伤害处置应急演练，使员工熟悉各项预案的操作规程和运行流程，磨合不同部门、不同岗位
之间的协作关系，检验实战能力，锻炼应急队伍，提高预案的科学性、合理性和可操作性。

7.多措并举，努力推进科技兴安
做好公司垃圾坑区域、渗滤液密闭系统等关键场所，充分利用在线监控、声光报警等设备，鼓励采取高清摄像头监控和小型无人机巡查的方式，掌握危险作业场所安全状况，减少人工直接进入危险区域巡查频次，降低安全风险，实现保护职工安全的最终目的。

（二）环境保护工作
1．自主守法，不断完善自律机制
持续落实环保主体责任，夯实自主守法意识，加强环境管理体系建设，全面识别环境风险因素，制定针对性风险防控措施，不断提升环境风险防控能力。

加强环境保护宣传教育，探索环保行为违法和结果违法的企业内部处罚机制，促使企业环境自律管理工作走向规范化、标准化和程序化，大力提升企业自主守法能力和水平。

2．统筹推进，切实落实排污许可制度
排污许可证是合法排污的凭证，是环境管理的主线，是实现环境保护系统化、规范化管理的关键手段，贯穿环保管理全过程。

2019年，积极按照《固定污染源排污许可分类管理名录》要求，指导企业通过“全国排污许可证管理信息平台”，完成排污许可证的申请工作，并按照排污许可证的规定排放污染物。

3．过程管控，确保行为合法
推行“源头管控、过程控制、末端治理”相结合的方式，强化环保全方位管理，全面开展环保污染物治理设备设施与主体设备设施同步运行专项治理工作，督促企业做好环保污染物治理设备设施的运行、维护、检修以及备用设备的管理，确保同步运行率百分百；积极对照标准规范，查找工艺执行情况、设备完好状况、生产规范运行情况等方面的薄弱环节，做到“问题明确，治理及时”，切实管控环境风险，全面实现生产经营全过程行为合法合规。

4. 精细管理，确保环保达标排放
精细管理污染源，实行污染源“一企一档”，完善环保三同时、生产工艺、排污环节、排污情况等环保信息。

充分利用公司信息化系统，强化对各单位排污情况的实时动态监控，充分借力第三方检测机构力量，加强“自我诊断”能力，促使企业及时发现问题，促进公司“自我提升”。

认真解读《关于实施生活垃圾焚烧发电厂烟气排放自动监控电子督办等有关事项的通知》，提高公司烟气排放超标判断能力。

主动完善环保信息公开工作，自觉接受社会公众监督，确保污染物百分百达标排放。

5. 有序推进，开展环保专题工作
准确把握国家环保政策方向，特别是2019年1月1日施行的《土壤污染防治法》和即将颁布的《固体废物污染环境防治法》政策导向，并结合当地政府主管部门要求，认真推进环保重点工
作，加强土壤环境保护，开展土壤污染状况详查，严控土壤污染；强化炉渣、飞灰等固体废物的污染防治措施，加大对固体废物处置受委托方的跟踪检查，保证受委托方的运输、利用、处置行为符合国家法律法规的规定和合同要求；正确把握“臭气”治理方式，采取有效的密闭措施、负压控制和生物除臭等多方举措，有效控制臭味源，确保公司环境整体受控。

6. 有的放矢，提高应急处置能力
全面摸清企业环境风险防范体系、环境应急救援资源、周边环境保护目标分布等信息，对重点环境风险源实行“一源一事一案”，将应急预案按情景细化到每个风险点位（源），做到图表化、卡片化、可视化。

2019年，计划开展飞灰撒漏应急演练、油污泄露应急演练工作，特别是加大现场处置方案力度，将现场应急处置措施细化、分解、落实到每个具体岗位，并将演练工作关口前移，以班组和岗位员工为主，开展现场处置方案演练，提高第一时间应对突发事件水平。

同时，根据演练情况，不断提升现场处理方案的针对性和实战性，夯实应急工作的前沿阵地。

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