不要推卸责任读后感
毛遂自荐读后感
毛遂自荐读后感
《毛遂自荐》是一则寓言故事，讲述了一个人在面对困境时，勇敢地站出来自荐，最终成功地解决了问题的故事。
这个故事给我留下了深刻的印象，让我明白了一些道理。
这个故事告诉我们要有勇气和自信。
在故事中，那个人面对困境，没有退缩，而是勇敢地站出来自荐，展现了他的勇气和自信。
这让我想到了现实生活中的一些情况，有时候我们也需要有勇气和自信来面对困难和挑战。
我们应该学会相信自己的能力，勇敢地面对问题，这样才能取得成功。
这个故事告诉我们要善于抓住机会。
在故事中，那个人看到了一个机会，并且毫不犹豫地抓住了它。
这需要他有足够的敏锐和果断。
这让我想到了现实生活中的一些情况，有时候我们也需要善于抓住机会来解决问题。
我们应该学会观察和分析周围的情况，及时发现机会，并且果断地采取行动，这样才能更好地实现自己的目标。
这个故事告诉我们要有责任心和担当精神。
在故事中，那个人站出来自荐，承担了解决问题的责任。
这需要他有足够的责任心和担当精神。
这让我想到了现实生活中的一些情况，有时候我们也需要有责任心和担当精神来解决问题。
我们应该学会承担自己的责任，勇于担当，不推卸责任，这样才能取得真正的成功。
《毛遂自荐》这个故事给我留下了深刻的印象，让我明白了要有勇气和自信、要善于抓住机会以及要有责任心和担当精神的道理。
这些都是我们在现实生活中需要不断学习和实践的。
《没有任何借口》读后感14篇
《没有任何借口》读后感14篇《没有任何借口》读后感篇1当今社会的竞争如此的激烈、残酷，我们每个人都在为自己的一个位子而苦苦打拼。
在这个打拼的过程中，有的人上升，有的人却下降，直至最后潦倒。
当每个人都怀揣希望站在事业的起跑线上时，我相信，我们的憧憬都是一样的，我们对未来的期许也是一样的。
但是，为什么在跑步的过程中，我们的结局却不一样呢?由于费拉尔·凯普谱写的《没有任何借口》对此作出了最好的诠释：成功和失败看起来似乎天壤之别，但促成它们形成的原因，也许就是一些小小的细节，小小的习惯，比如：常常为自己没有完成的事情而寻找借口。
“要成功，就不要给自己寻找任何借口”这是这本书给我们最大的启迪。
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。
它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口，他体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神，其核心是敬业、责任、服从、诚实。
很多时候我们常常抱怨外在的一些条件，甚至于自己的智商。
其实当你在抱怨的时候，实际上你就是在为自己找借口了，而找借口的惟一好处就是安慰自己。
但这种安慰是致命的，它让你对现存的状况无动于衷，并且给你一种心理暗示：我克服不了客观条件造成的困难。
在这种心理的暗示引导下，你不在去思考克服困难，完成任务的方法，哪怕是只要改变一下角度就可以轻易的达到目的。
寻找借口就是对所作事情的拖延和放弃，它会让你失去别人的信任，包括上司、朋友。
“朋友是最宝贵的财富”朋友不仅是心灵，精神上的慰藉，有时他也是你事业的得力助手。
如果你总是约会迟到，朋友不会抛弃你，也可以包容你。
如有一天，你的朋友要开拓自己的事业，他需要寻求合作伙伴时，他一定会想到你，但他转念一想，就会否决，因为他觉得你在事业上是不值的信赖的。
借口，也许是消积习惯的一种生存方式与独特的存在状态，但正是这种状态的超强生命力，使大部分原本有能力成为优秀人物的人，最终却被借口击得一败涂地，然而却不自知!做为企业员工，首先要有责任心，为工作负责，为企业负责。
《负荆请罪》读后感
《负荆请罪》读后感《负荆请罪》读后感1我们也读过许许多多的历史故事，在我记忆中，最深刻的是“负荆请罪”，让我们一起来体会体会这故事吧！在故事中，虽然廉颇做错了，但他勇于承认错误，这一点最值得我们学习，正所谓“知错能改，善莫大焉”。
我们作错了事，不要紧，只要勇敢去承认自已的错误，一定能得到别人的原谅，我们做错了事，不能推卸责任，要敢作敢为，如果把责任向别的人身上推，那你算不了什么。
不但这样，你还会继续错下去。
总之，我们以廉颇为榜样，时时刻刻都以他的优点来克服我们的缺点。
说到这里，我不由自主地想起了一件事：有一次，妈妈买来饼干，妈妈对我说：“不能偷吃知道吗？还有，不能告诉姐姐这里有饼干。
”我点点头。
到了我生日那天，妈妈发现饼干少了，就大发雷霆，姐姐知道了，害怕起来：“惨了，妈妈一定会知道是我偷吃的，怎么办？啊！今天是妹妹的生日，妈妈一定不会怪妹妹的。
对！就这么办。
妈妈问：“你们谁偷偷吃了饼干？从实招来。
”姐姐忽然指着我说：“是妹妹偷的吃的。
”我摇头摆手的，妈妈语重心长的对我说：“真的是你偷吃的吗？勇敢承认错误是个好孩子，乖，下次不要就是了。
”姐姐要我背黑祸，虽然妈妈没有怪我，但是我还是掉眼泪了。
我往外跑，姐姐追着我，说：“不要哭了，我买糖果给你吃。
”我非常生气的说：“我不要，我只要你还我清白。
”姐姐得意洋洋地说“反正妈妈又没有怪你。
”“不行。
”我一边说一边往外跑。
事后，姐姐面壁思过，向我和妈妈承认错误，我和妈妈都原谅了她，不但这样，妈妈买蛋糕奖励勇于承认错误的姐姐。
一个人知错就改，不但会得到原谅，还从中受益无穷。
《负荆请罪》读后感2今天，我读了《史记》中《负荆请罪》这篇历史故事，它使我受益匪浅……这篇故事主要讲了战国时期，赵国有一位文官叫蔺相如，蔺相如能言善辩，聪明机智，常常帮赵王出谋划策，深受赵王宠爱，地位甚至超过了大将军廉颇，这下廉颇可气坏了，处处跟蔺相如过不去。
蔺相如知道廉颇嫉妒他，所以处处让着他，为大局着想不与廉颇计较。
稻盛和夫经营三十四问读后感
稻盛和夫经营三十四问读后感《稻盛和夫经营三十四问》是一本关于企业家经营哲学的重要书籍。
在本书中，稻盛和夫以三十四个问题的形式介绍了自己的创业历程和经营哲学，阐述了他对企业家精神和成功的看法，对当前中国企业家和管理者具有非常重要的参考价值。
第一，直面问题。
稻盛和夫强调企业家必须直面问题，不回避，不逃避，只有这样才能找到解决问题的方法。
要勇于承认错误，不推卸责任。
第二，追求卓越。
稻盛和夫在书中多次阐述了追求卓越的理念，认为企业家要努力追求最优秀的品质，尽可能做到最好。
第三，投入心血。
稻盛和夫认为只有全心全意投入经营中，才能成就一番事业，让事业发展得更好。
他认为投入是最重要的，要用心经营，用心管理。
第四，不断学习。
稻盛和夫会时常阅读书籍，不断学习新知识。
他认为只有不断学习，才能提升自己，提升企业。
第五，创造更多的价值。
稻盛和夫认为企业的使命不仅是创造利润，还要创造更多的价值，为社会贡献。
这也是稻盛和夫最有价值的贡献之一。
第六，要有领袖意识。
稻盛和夫认为企业家必须有领袖意识，要为企业负责，为员工创造更好的工作体验，要关心员工，建立和员工的良好关系。
第七，要积极面对竞争。
稻盛和夫认为竞争是企业发展的最大动力，只有积极面对竞争才能成就更好的事业，保持企业的竞争力。
第八，坚持为用户服务。
稻盛和夫认为产品只有真正为用户服务，才能赢得市场和客户的认可。
他认为客户是第一位的，只有为用户提供更好的服务和产品，才能长期发展稳健的企业。
第九，管理是一门艺术。
稻盛和夫认为管理是一门艺术，需要借鉴世界各地的管理方法，同时也要发挥自己独特的管理方式和风格，根据自己的企业特点和经营理念，打造一个贴近企业的管理体系。
总之，《稻盛和夫经营三十四问》是一本非常有启发性的书籍，无论是管理者还是企业家，都可从中得到启示和借鉴。
这本书告诉我们，企业要有担当和责任心，要不断追求卓越，不断学习和创新，通过健康的管理和良好的企业文化，创造出符合人类需要的产品和服务，让自己的企业发展得更好。
不要推卸责任读后感
不要推卸责任读后感不要推卸责任读后感（一）把敬业当成习惯，把忠诚作为信念，这是《不要推卸责任》一书倡导的理念。
书中写到：敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事，其具体表现为忠于职责、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德，其中揉合了一种使命感和道德责任感，这种道德感在当今社会上得以发扬光大，使敬业精神成为一种最基本的做人之道，也是成就事业的重要条件。
忠诚是人生的准则，是事业成功的基石，是古今无数英雄恪守的美德。
忠诚并不是从一而终，而是一种职业的责任感；忠诚不是对某个人的忠诚，而是职业的忠诚，是承担某一责任或者从事某一职业表现出来的敬业精神，“做事先做人，一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的，而人品的第一要素就是忠诚。
”我们提倡敬业精神。
敬业，就是全心全意地对待工作。
对绝大多数人而言，事业将是你生命中最重要的部分，工作是你生活的来源。
因此，敬业是一种人生态度，是珍惜生命，珍视未来的表现。
最近，我们公司刚改制完毕，新的用人用工和分配制度正在实行，技改工作仍在继续，工作千头万绪，在这过程中，可能会出现这样那样的矛盾，涉及到个人工作岗位的调整及利益，我们不应抱怨公司，抱怨领导，更不应该挑肥拣瘦，患得患失，这山攀着那山高，而应该安于本分，爱岗敬业，持敬业的态度去工作。
既然公司给了我们工作的机会，给了我们发展的空间，我们每个人都有责任、有义务、责无旁贷地去用心做好每一项工作，我们每个员工都应该为公司尽一份心、出一份力。
敬业，离不开对自己工作的认真思考和奉献。
我们每个人都应时时提醒自己，我明确自己的工作目标了吗？为这个目标真诚地付出了吗？“不以善小而不为，不以恶小而为之”，我们要脚踏实地，从自己做起，从现在做起，从身边做起，用心地做好每件事。
我们提倡忠诚。
我们为人父母，为人子女、为人朋友，需要忠诚；在工作中，为人下属、为人上司、为人同事，也需要忠诚。
诚实做人，诚实做事是人生的真谛。
在我们具体工作中，你能够一心为公司着想吗？你能以大局为重不计较个人得失吗？你能够做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做吗？你对上级交给你的任务你会全心全意的去完成吗？一个国家需要忠诚，一个集体需要忠诚，一个组织需要忠诚。
2023年《做最好的中层》读后感(精选3篇)
2023年《做最好的中层》读后感（精选3篇）《做最好的中层》读后感1加入到新的公司以来，面临新的工作和挑战，我努力释放以前积攒的能量，工作做得还算得心应手，但时间长了难免会遇到一些棘手的问题，如何把工作处理得更好成为我最近一直在思考的问题。
学习充电，势在必行。
在网上搜索了一下，《做最好的中层》跳入我的眼帘，看到书名即认定这是我要找的书，位于公司组织的中间位置，上传下达，协调关系，完成任务，一丝都不能马虎。
一章章地看来，这本书层次清晰，从认识中层—学做中层—超越中层，表达了中层位置的重要性，讲述了中层如何与人沟通，如何做人和怎样办事，强调了中层需具备的品质和需要不断完善自我，超越自我。
整本书着力点很准，引用了大量的案例，不仅让我对以往的工作方法得到了总结和认可，更主要的是给我不完善的工作提供了指导和启发。
有人把中层分为三类：一流的中层将自己视为企业栋梁，主动承担公司重任；二流中层将自己视为企业“夹心饼”，被动完成任务；三流的中层被动、消极、处处埋怨、一事无成。
那么，毫无疑问我想成为一流的中层，承担公司的未来和希望。
所以我努力朝着这个目标在努力，通过阅读这本书，我总结道要做好中层的工作，需要我做到以下几个主要方面：一、从我做起，提升自己的形象和思想意识，做好自我管理。
二、先制订计划再采取行动，我经常会感觉每天都忙忙碌碌，整天都有做不完事，其实有时候是时间没有合理利用，没有计划乱做事情，一会干这，一会干那，很多空余的时间就这样悄悄溜走了。
“磨刀不误砍柴工”按照计划做事可以掌握时间，提高工作效率。
做时间的主人，而不做时间的奴隶。
三、工作充满激情。
书中写到“中层经理的5个基本素质：梦想、知识与技能、持之以恒的态度、执行力、激情。
它们就像构成生命的五种元素，缺一不可。
相比之下，对于管理者而言，激情会让人离成功更近，因为他悠着理性永远无法起到的作用。
”困境最能考验一个管理者的素质，当大家都失去信心的时候，具有激情的中层还在战斗，能鼓励整个团队的气势，阿里巴巴的总参马云，他的追随者最佩服他的一点是当他口袋里只剩下一元钱的时候，给人感觉仍然是口袋里还有一个亿。
《孟子》读后感（精选8篇）
《孟子》读后感（精选8篇）《孟子》读后感（精选8篇）当赏读完一本名著后，相信大家都增长了不少见闻，这时候，最关键的读后感怎么能落下！可能你现在毫无头绪吧，下面是小编收集整理的《孟子》读后感（精选8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
《孟子》读后感1今日我读到孟子曰：“大人者，言不必信，行不必果；惟义所在。
”我顿感心门大开。
孟子说：“通达的人说话不一定句句守信，做事不一定非有结果不可，只要合乎道义就行。
”孟子认为，说话不必拘泥于世俗所谓的守信，行为不必拘泥于世俗所谓的有始有终，最重要的是以道德的大义所在来引领自己的言行。
大义所在，其言必信，其行必果。
我这段时间有时候为这个事情烦恼，因为我前段时间被一个朋友说我不信守自己曾经说过的话，做事半途而废。
我先不管他说的有理无理。
但是我觉得自己这方面确实不够好，有时候，会做一些让人失望的事情。
孟子的话，让我明白了很多，事情应该从我做事的目的开始，如果我做的事情是符合大义的，一定会信守自己的承诺，把事情进行到底。
而有时候，一些无关紧要的小事，不必放在心上。
我以后要是想做一个信守诺言，做事有始有终的人，定当将自己所做的事情，做在正途上，行在大义上。
有时候碰见别人不能信守自己的诺言或者半途而废的时候，那得看看我们要求他做的事情是不是符合大义。
有时候我们经常像圣经里的法利赛人一样，用小义来标榜自己，“看见了没有，我都没有违反自己的诺言。
我做事都会坚持到底的。
”我们也要他人在所有事情上都要遵守承诺，坚持到底。
试问我们所要求他人的承诺和事情都符合圣经上的教导吗？圣经上说，没有一个人是义人。
耶稣来是给人带来拯救和自由。
我今后要自由的活着，那些要我在小事上同样遵守他们规矩的人都见鬼去吧。
合乎圣经上的教导，我都会听从。
我活着是为了荣耀神的名，但是我要是没有这么做，求神的怜悯我，为我赦罪，使我得自由。
小小心得，如若理解出错，请大家留言纠正！《孟子》读后感2最近几天有些浮躁，感觉心神不宁。
忠告中层读后感(精选5篇)
忠告中层读后感（精选5篇）忠告中层读后感1《忠告中层》这本书，从学校管理、教师培训、教师积极性调动、人际交往等诸多方面进行了详细阐述。
“人心向着自信，只要信任自己，心中就会有能量产生。
人心还向着责任感，一个干部最吸引人的特质是‘责任感’。
在遇到困难时毫不畏缩，绝不逃避，更不会推卸责任。
人心向着坦诚，不必隐藏起自己的性格，大家都是最恨那种‘笑面虎’式的伪君子，戴着一副假面具不以真面目示人的人是招人厌恶的。
”我对这句话“情有独钟”。
只有相信自己，心中就能产生巨大的力量，为之奋斗，为之拼搏。
只有高度的责任感，才能全心全意的投身到工作中去，无怨无悔。
生活中，偶会碰到这种不负责的人，好事争着做，出了成绩尽量给自己脸上贴金，出现问题不敢承担，找借口开脱者有之。
我个人认为，这不是一个领导干部的工作作风，挑重担，勇承担，不推卸，不逃避，乃真正领导也。
书中有很多我喜欢的语录，摘抄如下：——中层班干部要有尊严，但绝不可以傲慢，指导他人不会伤及你作为一个干部的尊严，反而能为你赢得尊重。
你得将指导看作一个机会，是一个为了他人的发展而奉献自己知识和智慧的机会。
——教导处是学校最重要的业务部门，应很好地体现专业性，你们不是卖苦力的，因此要强调分工的基础上合作，而不能仅仅满足于团结，更不能靠庸俗的人际关系来维系这种团结。
忠告中层读后感2《忠告中层》一书是对中层的一种培训，以问题探讨和书信的形式告诉我们怎样做一位好中层，以适应现代社会需要，适应学校发展的需要。
现结合自己的岗位，谈谈自己的感想。
从书中可以了解到所谓中层就是处在组织中的中间位置，是单位信息上下畅通传导的桥梁，是被管理者，也是管理者。
中层是是学校的中流砥柱，中层岗位的成效可以说就是学校总体计划能否达成的决定因素，因此德才兼备是一个中层干部的基本要求。
中层首先定位自己角色，对领导尊敬、诚信、有责任心。
做任何事情都要尽全力，要有全局观念，与校领导保持一致。
在领导同事面前不能言行不一，口是心非，要追求沉静实干作风。
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《不要推卸责任》读后感
读完《不要推卸责任》这本书，我觉得受益匪浅。
在这本书中，我所领会到的两点我认为最重要的是：主动承担责任和不只为薪水而工作。
主动承担责任说起来容易，做起来难。
不管做什么，我都认为行胜于言。
我认为我们没必要把责任挂在嘴边，没必要在领导面前过于浮夸，把什么都揽在自己头上，嘴里说着是自己的错，心里不知道想着什么。
在我眼里，一个真正的敢于承担责任的人，不会在表面上刻意做给别人看，而是从自己的工作下手，认真完成好分内的一切工作;在有多余的精力的情况下，尽量帮助需要帮助的同事;在自己工作过程中出现问题，尽自己最大的能力去解决，实在是自己解决不了时，再向同事或领导请教，如果还是解决不了，这时就该主动承担相应的责任。
我认为我们要承担的责任不是简简单单的日常工作，因为日常工作是我们理所当然应该做好的，出现任何问题只能说是自己工作的疏忽大意，受到相应的惩处也是理所当然的,我们没有任何理由去推脱，所以不是责任的问题，而是义务，是没有任何商量的义务。
我们要主动承担的应该是那些具有挑战性的任务所带来的责任，不能因为有难度就有理由推脱责任。
在事故和问题面前敢于承担责任、敢于尽全力去弥补自己的过失才是一个真正富有责任心的人。
不只为薪水而工作有两重意义：为薪水而工作和工作不只为了薪水。
谈到为薪水而工作，其实是显而易见的，出于生活所迫，不得不拿份儿工资区养家糊口。
但要只是简简单单的为了养家糊口的那点儿薪水而工作，我觉得这种人就太没有上进心。
我们要过的不应当是平平淡淡“做一天的和尚撞一天的钟”一样的生活，而应该精益求精、止于至善，实现自我价值。
所以在我看来，如果你是看着自己的薪水有多少就付出所谓的等价或者更低的劳动，那么你就正在慢性自杀，你不是少干了一些活，而是在慢慢毁掉自己的将来。
所以说，为了自己能有光明的未来，我们要计较的不应该是做多了而应该是做少了。
做多了起码你比别人学到的更多，做少了，你就在慢慢被淘汰。
其实，就我个人而言，目前主要负责…………只有公司好了，我身边的同事们才会好，我才会好，所以我不希望放过任何一次可能让我们公司更加有竞争力的机会。
我不是一个十全十美的人，但我觉得自己起码是一个有责任心的人，一
个对得起自己的良心的人。
所以如果我觉得自己的所得超过了自己的付出，我一定不会心安，一定会想办法弥补，如果力不从心，我就不会一直做厂里的蛀虫，因为我希望自己能为公司的发展贡献自己的一点儿微薄之力！
书中有这样一段话，让我感受颇深，“成败往往取决于个人人格。
一个勤奋敬业的人也许并不能获得上司的赏识，但至少可以获得他人的尊重。
那些投机取巧之人即使利用某种手段爬到一个高位，但往往被人视为人格低下，无形中给自己的成功之路设置了障碍。
不劳而获也许非常有诱惑力，但很快就会付出代价，他们失去最宝贵的资产——名誉。
诚实及敬业的名声是人生最大的财富。
”
以前听别人说我不够圆滑，我心中总会很复杂，担心这年代正直负责的人会被社会所淘汰，父母给灌输的思想反而成为自己成功路上的绊脚石，读了这本书，似乎心中得到了安慰，是啊，回想以前到现在，至少我得到了很多人的尊重，还有很好的名誉！知识是可以继续学的，一个人的品行、态度恐怕在成年后很难改变，忽然间，我很庆幸自己生在我们那个并不宽裕的家里，跟着善良的母亲和正直的父亲走到现在。
我希望我们厂里的每个人都以厂为家，抱着“厂荣我荣、厂衰我耻”的心态，跟着曾总一起把我们厂推向更加辉煌的未来！
XXXX部：sentryshao
2011 年4 月28 日。