保险公司职位岗位职责(共6篇)
人寿保险公司岗位职责
人寿保险公司岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保险岗位职责集合（精选14篇）
保险岗位职责集合（精选14篇）保险集合篇11、熟悉汽车保险知识,能准确的为客户解答车险问题。
2、具有一定的电话销售能力,懂电话营销,会熟练使用常用办公软件excelword。
3、具有较强的.沟通能力,能和客户、保险公司人员、公司员工进行良好的、有成效的交保险岗位职责集合篇2职责描述：1、业务规划和督导：负责组织制定处室,监督、指导和管理计划完成情况,以实现处室年度工作目标。
2、培训管理：负责组织处室人员指导、督导分支机构培训工作开展,以保证银保培训工作任务目标达成。
3、培训组织：指导推动银保制式化培训教材、应式培训课程、专题课程的开发,为一线培训班的组织实施提供支持;指导推动讲师培育与管理工作的开展,持续推动讲师专业培训能力的提升。
4、外部关系协调：负责与总分公司各部门及外部单位的信息沟通与交流,确保业务资讯及时更新。
5、人员管理与培养：主持处室日常行政工作,完成对部门内部人员的绩效考评,确保部门工作有序进行达到公司目标。
6、产品开发：负责银保系列产品架构的'搭建及具体产品形态的研发及后续产品行销辅助品的开发。
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：1、统招本科及以上学历/金融、保险相关专业;2、保险行业5年以上培训或项目管理相关工作经验、中层以上管理经历1年以上或基层经理管理经历2年以上;3、具备金融、保险行业相关知识,并有管理、教育相关专业知识;4、熟悉培训运作流程,掌握部分培训授课技巧,了解寿险公司的基本运营;5、具备优秀的演讲、培训能力,现场授课感染力强;6、熟悉保险产品形态及开发流程,熟悉保监对保险产品的各项规定,尤其是健康险的相关规定。
保险岗位职责集合篇31、全面负责保险客户接待、理赔等工作，给保险组分配工作任务，并负责监督维修接待组日常工作。
2、负责处理客户投诉，协调售后服务部其它业务组，及时圆满地解决矛盾纷争。
3、执行保险组的年度计划，以确保完成年度利润目标。
4、服务过程中进一步开发保险理赔服务市场，同时促进保险续保业务。
保险公司职责职责模版(四篇)
保险公司职责职责模版保险公司职责模板1. 保护客户利益1.1 提供客户全面的保险服务，满足他们的需求。
1.2 提供客户支持和咨询，解答他们的疑问和问题。
1.3 保证客户信息的保密性和安全性。
1.4 为客户提供优质的理赔服务，尽快解决索赔问题。
2. 风险评估和风险管理2.1 评估客户的风险和需求，制定合适的保险方案。
2.2 监控市场风险和行业发展趋势，及时调整保险产品和策略。
2.3 高效管理保险资金，确保保险公司的稳定发展。
2.4 建立风险控制措施和应急预案，降低潜在的风险。
3. 保险产品开发和创新3.1 调研市场需求和竞争情况，开发有市场竞争力的保险产品。
3.2 不断创新保险产品和服务，满足客户不同的需求。
3.3 针对不同客户群体开发定制化的保险方案，提供个性化的保险保障。
4. 合规运营和监管遵循4.1 遵守国家法律法规和行业规范，履行相应的法定职责。
4.2 建立健全的内部制度和流程，规范保险业务运作。
4.3 积极配合监管机构的检查和审计，提供相关的信息和文件。
4.4 及时调整和改进公司运营方式，提高合规水平和监管合规性。
5. 提高员工素质和专业能力5.1 招聘优秀的人才，建立专业的团队，提供员工培训和职业发展机会。
5.2 定期评估员工绩效，激励和奖励表现优异的员工。
5.3 提供良好的工作环境和福利待遇，提高员工工作积极性和满意度。
6. 社会责任和公益事业6.1 关注社会热点问题和公益事业，积极参与社会活动和慈善捐赠。
6.2 进行公开透明的企业社会责任报告，向社会传递正能量。
6.3 履行对社会的责任，为社会经济发展做出贡献。
7. 技术创新和数字化转型7.1 投入研发和创新，引进先进的技术和系统，提高业务效率。
7.2 推动数字化转型，建设智能化的保险服务平台。
7.3 加强信息安全管理，保护客户和公司数据的安全。
8. 维护行业形象和竞争力8.1 参与行业协会和组织的活动，积极参与行业事务和决策。
8.2 加强公关和市场推广，提升公司品牌知名度和影响力。
保险公司岗位职责(精选15篇)整理
让知识带有温度。
保险公司岗位职责（精选15篇）整理保险公司岗位职责（精选15篇）在我们平凡的日常里，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
我们该怎么制定岗位职责呢？下面是我帮大家整理的保险公司岗位职责，欢迎大家共享。
保险公司岗位职责篇11.实施分公司业务会议的召开、会议资料的预备与收集，并按要求上报总公司；2. 根据外部监管部门的要求，实施数据的统计、报告的撰写，并上报；3. 开展分公司的新闻宣扬、广告发布、品牌宣扬活动等品宣工作；4.依据总公司品宣规定，审核分公司及下属机构的行销帮助品及宣扬用品；5.审核下属机构新闻宣扬及广告发布；6. 完成品宣相关书籍、报刊、音像制品等资料的收集、整理、保管。
7. 参加机构公关危机大事的处理。
8.完成内部OA公文流转；第1页/共2页千里之行，始于足下。
9.其它上级交办的工作。
保险公司岗位职责篇21、负责新客户开发与老客户维护，完成每日访问指标；2、为客户做保险需求状况财务分析，并制定全套保险理财方案；3、帮助企事业单位制定员工福利方案，供应团体意外及医疗风险保障服务；4、为高端客户市场供应共性化专业保险理财服务；5、为客户供应优质的售后服务，帮助他们办理收取保费、保险询问、保单保全、事故理赔等服务；6、负责销售渠道的开发与管理，以及销售团队的建设、管理、督导、培训与激励，策划并举办相关业务活动。
保险公司岗位职责篇3一、仔细学习把握财经方针、政策、法规、制度，熟识各项财务制度及会计核算内容和各项目的开支范围和标准；二、记帐凭单要审核部门、部门编号、科目、科目编号、文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。
第2页/共2页。
保险专员岗位职责15篇
保险专员岗位职责15篇保险专员岗位职责1新车保险：1、认真完成公司下达的新车保险目标任务；2、熟练掌握保险种的条款、条款解释、险种、险种解释、费率、费率解释的内容，清楚电脑出单操作规程，工作认真、细致；3、对所录入保单的内容错误和单证遗失负直接责任；4、对超权限业务，按程序上报公司领导进行处理，对工作中出现的问题，及时向本部门领导汇报；5、耐心对客户提出的有关业务咨询进行解答；6、告知客户最新承保政策及理赔相关事项；7、每日须处理完当日所出具的保单进行登记整理。
8、应妥善保存客户信息和重要资料，不泄露，不丢失。
9、参加业务学习不断提高业务素养；10、完成领导交办的其他工作。
续保：1、认真完成公司下达的续保目标任务；2、整理好当月需要提醒的续保客户资料，按照事先设定好的回访时间及内容对到期客户进行提醒，并记录回访内容（详见续保到期跟进表）；3、根据客户需要计算保费并以短信方式将试算的保费发送给客户；4、必须在短信报价后的三日内电话跟进客户，了解客户想法并做记录（详见续保到期跟进表）；5、每周一早上、每月5日前分将统计好的'新车、续保完成情况，以报表的形式提交给本部门领导；6、做战败记录，提出应对措施及改进意见；7、提供相关保单明细，与保险公司及公司财务进行手续费核对；8、注意各类资料的搜集等工作，负责各类报表的及时报送，完成领导交办的其它工作；9、应妥善保存客户信息和重要资料，不泄露，不丢失。
10、参加业务学习不断提高业务素养；11、完成领导交办的其他工作。
保险专员岗位职责21、负责与用户进行沟通,回答客户咨询的问题;2、为客户提供协助理赔服务;3、审核病历报告及第三方公估调查报告;4、定期对理赔数据进行分析,制定相应的报表,及时向上级反馈理赔报告;5、负责与理赔有关的各部门、岗位及第三方机构的联络、沟通与协调;6、理赔审核材料整理归档;任职要求:1、三年或以上相关岗位工作经验;2、细心、责任感强;3、熟悉办公软件操作;4、医学、护理、保险相关专业,有健康(寿)险从业经验优先;5、有公估资格证书优先。
保险公司各职位岗位职责
保险公司各职位岗位职责在保险公司中，不同的职位担任不同的岗位职责，以下是保险公司各职位岗位职责的详细介绍：1.销售代表/业务员：销售代表是保险公司的前线销售人员，他们负责与客户接触，并推销公司的保险产品。
其主要职责包括：-开发新客户并跟进现有客户，了解他们的保险需求；-协助客户完成保险申请及相关手续；-建立并维护良好的客户关系，提供售后服务，解答客户疑问。
2.保险顾问：保险顾问是销售代表的高级角色，在保险销售方面具备更多的技能和专业知识。
他们的职责包括：-与客户讨论其个人或企业的保险需求，为客户量身定制保险策略；-提供专业的保险建议和方案，确保客户投保的保险产品符合其实际需求；-置身于市场动态，及时了解保险产品的更新和变化，并将其转化为销售机会；3.理赔专员：理赔专员是负责处理客户理赔事宜的专业人员，其职责包括：-协助被保险人提交理赔申请，并核查申请材料的真实性和完整性；-跟进理赔申请的审批流程，并与客户和相关部门沟通，确保理赔案件得以及时处理；-分析保险合同条款，判断理赔案件的受理条件和赔付额度；-沟通并协商与第三方机构（如医院、修理厂）的保险索赔事宜；-定期了解理赔案件进展情况，及时向客户提供理赔结果，并解答相关问题。
4.保险产品开发人员：保险产品开发人员负责开发新的保险产品，以满足不同客户的需求。
其职责包括：-市场调研和竞争分析，了解市场需求和竞争对手的产品特点；-设计和开发新的保险产品，包括产品的种类、保障范围、赔付额度等；-根据保险法律法规和公司内部规定，编写保险产品合同和条款；-与销售团队合作，提供产品培训和销售支持；-监测已有产品的销售情况和客户反馈，提出产品改进建议。
5.精算师：精算师在保险公司中负责评估保险产品的风险和回报，以确保公司的财务健康和保险产品的可持续发展。
其职责包括：-对保险市场进行数学和统计分析，预测保险产品的需求和潜在风险；-计算和评估保险产品费率的合理性，参与保险产品的定价工作；-定期进行保险资产负债管理，评估公司的风险承受能力；-监测保险市场的发展趋势和竞争环境，提出公司的策略建议。
保险行业的工作岗位及职责
保险行业的工作岗位及职责在保险行业中，有许多不同类型的工作岗位，每个岗位都有其独特的职责和要求。
本文将介绍几种常见的工作岗位及其职责，以帮助读者更好地了解保险行业的运作。
一. 保险销售代表保险销售代表是保险公司的第一线人员，负责与客户接触，并向他们推销各种不同类型的保险产品。
他们需要具备良好的销售技巧和沟通能力，能够向潜在客户解释保险政策的重要性和益处。
销售代表通常负责开发新客户，维护现有客户的关系，并实现销售目标。
二. 理赔专员理赔专员负责处理保险索赔事宜。
他们与保险持有人合作，收集索赔申请，审核索赔文件，并协助保险公司进行索赔支付。
理赔专员需要具备良好的沟通和协商能力，能够妥善处理客户的索赔请求，并根据保险政策的要求进行申请的审查和处理。
三. 保险风险评估员保险风险评估员负责评估保险风险，包括检查被保险人的资格和风险程度，并根据评估结果确定保险合同的费率和保额。
他们需要具备良好的分析能力和数理统计知识，能够准确评估不同风险的潜在损失，并为保险公司提供合理的保险费率建议。
四. 保险产品开发人员保险产品开发人员负责研究和开发新的保险产品。
他们需要对市场需求进行分析，并根据市场趋势和竞争情况设计创新的保险产品。
产品开发人员还需要与其他部门（如销售和营销）合作，确保产品在市场上得到有效推广和销售。
五. 保险精算师保险精算师是保险行业中的核心职业之一。
他们负责设计保险政策的费率，并评估保险公司的风险暴露和储备资金。
精算师需要具备数理统计和精算原理等专业知识，以及数据分析和建模技能。
他们的工作对于保险公司的盈利能力和稳定性至关重要。
六. 保险市场营销人员保险市场营销人员负责推广和销售保险产品。
他们需要与潜在客户建立联系，提供保险方案咨询，并协助客户完成购买流程。
市场营销人员需要具备良好的沟通和销售技巧，能够准确理解客户需求，并根据需求提供合适的保险解决方案。
七. 保险顾问保险顾问是为客户提供保险咨询和规划服务的专业人员。
保险公司职责职责（通用6篇）
保险公司职责职责（通用6篇）保险公司职责职责篇11.负责短期出口信用保险、中长期出口信用保险、海外投资保险、出口担保业务、国内贸易信用保险的市场拓展以及承保、理赔等工作。
2.为出口企业提供风险管理解决方案，维护良好的客户关系。
3.深人研究市场和客户需求，制订并实施市场推广计划。
4.拓展营销渠道，协调并维护公司与政府机构、合作伙伴、客户等之间的关系。
保险公司职责篇61.编制和向托管银行发送投资结算指令。
2.编制本、外币投资台账。
3.编制投资资金变动表。
4.编制投资收益、利息收入台账。
5.编制上级监管部门需要的各类业务报表。
6.定期编制持有资产状况表。
7.定期与托管银行核对资金运用业务数据。
8.完成领导交办的其他工作。
保险公司职责职责篇2负责部门数据统计、部门专栏管理、报销及其他综合事务管理。
数据统计1.每月统计项目承保情况，并报送风险管理部投资保险项目随机性统计。
2.考勤统计及各类非业务范围统计及报送。
费用报销代领导、同事及驻外人员办理报销等事宜，部内购置办公用品的报销事宜。
综合事务1.承保保单的装订、保险发票及收据的打印及保管。
2.文件扫描、复印、收发信件等日常事务。
3.部门在公司内部、外部开会有关事宜的准备工作。
4.公司内部及外界组织活动及时通知相关领导及同事。
5.部门固定资产清查，物品领用、购置，发放部门固定资产及资料保管。
6.接收部门外部文件，送相关领导审批及返还。
文件管理。
7.OA部门信息管理。
(1)OA系统的要情通报和每周要讯的上传。
(2)部门专栏信息上传、维护与更新。
(3)部门员工信息的添加及维护。
保险公司职责篇3负责承保制度的制定及管理，承保方案的设计或审核，以及相关的统计分析、客户服务。
保险公司职责职责篇3负责协助追偿业务人员处理追偿案件。
包括缮制委托单证，处理追偿案件前期准备工作，草拟简单的中英文函电，协助业务人员分析案情，搜集信息，协助办理追偿渠道来访的联络和接待事宜等。
保险公司职责职责篇4负责全公司所有海外资信报告的管理。
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保险公司职位岗位职责（共6篇）篇：保险公司各职位岗位职责销岗位职责：售主管1、组建和管理电话销售团队，带领团队完成营销任务额和其它指定业务指标；2、组织每日、周例会，为团队解读日常报表，并提出改进要求，规范销售话术；3、组织相关培训，领导和提升销售顾问的工作能力以满足相关业务需要；4、辅导和带领团队成员，为客户提供高质量的服务，并依据绩效考核方案，对团队成员进行各项业务考核；5、激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效团队。
任职要求：1、1年以上电话销售或呼叫中心相关工作经验，有教育培训行业电销管理经验者优先；2、良好的语言表达能力、沟通和协调能力，善于发现客户需求，把握客户心理，能独立完成行业客户的拓展与维护；3、工作细致、严谨、负责，具有良好的职业道德、组织观念及团队精神；、薪酬福利：1、入职即签订劳动合同，属公司正式编制员工，非劳务派遣工，享受公司正式员工待遇；2、无责任底薪4500-6000+管理绩效提成+续年佣金+销售达成奖+季度奖+社保+各种激励方案奖励（国际旅游、家电和超市购物卡等）平均月收入过万，上不封顶；3、每月员工生日会、户外拓展活动；4、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受国家法定节假日。
公司地址：广州市越秀区人民北路829号环球广场13楼12室（地铁：1号线西门口D出口）联系人：林先生电话销售经理职位描述：? 1、负责公司产品的销售、招商和制定营销计划? 2、负责团队日常运营管理，内部机制的完善；? 3、负责销售团队的人员管理工作? 4、负责培训、指导和激励销售人员完成销售任务及提升? 5、负责团队运营的问题发现、解决；? 6、负责对团队运营的流程加以控制，并建立可持续执行的标准；? 7、及时高效的完成公司领导交办的其他任务? 任职要求：? 1、大专或以上学历，1年以上同岗位工作经验；? 2、认同公司企业文化，能适应工作环境，忠诚度高；? 3、了解不同类型的客户及本行业的发展状况；? 4、注重内部工作协调，有学习意识和团队意识和管理能力;? 5、能承受责任，良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；? 6、具有较强的语言表达能力和沟通能力? 7、熟悉互联网及电话营销管理，能够使用电脑办公软件。
? 要求：性格外向，语言沟通能力强。
勤快，具备吃苦耐劳精神，适应新环境、新行业能力强，有互联网行业或者呼叫中心行业经验优先录用。
? 薪酬福利：1、入职即签订劳动合同，属公司正式编制员工，非劳务派遣工，享受公司正式员工待遇；2、无责任底薪7500-9000+管理绩效提成+续年佣金+销售达成奖+季度奖+社保+各种激励方案奖励（国际旅游、家电和超市购物卡等）平均月收入过万，上不封顶；3、每月员工生日会、户外拓展活动；4、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受国家法定节假日。
公司地址：广州市越秀区人民北路829号环球广场13楼12室（地铁：1号线西门口D出口）联系人：林先生电话销售总监职位描述：1.从事三年以上销售行业管理工作，有保险、金融电商销售咨询工作经历2.具备较强的市场分析、营销、推广能力及良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力；3.有强烈的事业心，具备一定的领导能力，有团队资源者携团队入职优先考虑，待遇从优。
工作职责：（一）组建销售队伍，达成销售任务1．培训合格的销售人员；? 2．负责计划任务的分解，与销售人员进行任务分配沟通；3．负责销售任务的执行监控；4．负责定期召开营销会议；5．参与一线销售，带领销售团队达成销售任务。
（二）持续改进客户沟通方法，开发和维护客户资源1．通过定期调研，及时了解客户需求，改善客户沟通方法；2．持续开发新客户资源；3．建立和完善老客户维护体系；4．不断改善营销服务水平，提升团队营销能力。
（三）处理客户反馈，收集市场信息，提交工作报告1．定期进行客户满意度调查，负责客户反馈信息的内部传递；2．跟踪问题的解决过程，并评价问题解决的满意程度，及时将问题的解决结果回复客户；3．收集市场动态信息（如产品市场反馈，竞品销售动态等），并形成报告提交给上级决策；（四）组织业务培训，指导和考核下属1．定期组织产品知识、营销技巧等业务培训，持续提升团队业务能力；2．对下属业务工作进行指导，帮助后进团队成员提升业务技能；3．考核下属的业务能力和业绩表现并执行奖惩方案。
薪酬福利：1、入职即签订劳动合同，属公司正式编制员工，非劳务派遣工，享受公司正式员工待遇；2、无责任底薪10K-13K+管理绩效提成+续年佣金+销售达成奖+季度奖+社保+各种激励方案奖励（国际旅游、家电和超市购物卡等）平均月收入过万，上不封顶；3、每月员工生日会、户外拓展活动；4、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受国家法定节假日。
公司地址：广州市越秀区人民北路829号环球广场13楼12室（地铁：1号线西门口D出口）联系人：林先生文案策划专员岗位职责：1.负责撰写各类营销策划文案、广告文案、宣传文案、品牌推广方案、活动方案，并落实跟进执行；2.协助上级完成公司营销规划与品牌建设、各类宣传资料的文案工作，如公司新闻、品牌文化、产品文化等的推广宣传工作；3.协助上级负责市场的调研、营销分析,具体实施公司的各种营销活动，协助市场调查、制订推广策略，撰写专项推广方案报告，提交领导作为决策依据；4.协助上级进行品牌与产品的策划、包装、推广及创意，策划和组织大型公关活动、会展活动、促销活动等，保证工作的顺利推进与业绩达成；5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：1.中文、新闻、广告传播或市场营销类专业国家统招大专以上学历，两年以上策划或文案工作经验；2.有较强的文字驾驭能力和沟通表达能力，能独立完成项目、广告、宣传软文、公司新闻报导等材料的撰写；3.有较强社会洞察力、新闻敏感度、活动策划能力、创意能力，能独立完成大主题活动的文案创作；4.具有创新和系统思维能力，视野宽广、视角独到、观点客观，对品牌推广有较深的理解和认识；5.较强的创新思维能力、良好的团队合作精神和抗压力；6.熟悉PPT 制作，识得PS等制图软件者优先考虑。
电话约访客服岗位职责; 1，具有较强的语言表达能力，普通话标准，识听粤语，粤语熟练者优先。
2，具备较强的学习能力和沟通能力。
3，心理素质良好，性格温和，处事稳重大方，做事认真负责，有耐心上进心，工作主动，责任心强，并能快速融入团队4，无销售性质工作，接受应届生、实习生、暑期工。
福利待遇：1、底薪2000+绩效奖金+周末双休，收入上不封顶！！2、固定周末双休，朝九晚六3、专业培训，活跃的工作气氛，良好晋升渠道，更有机会参加公司境内外旅游。
平面设计职位描述:? 1、协助项目团队完成日常创意设计工作；? 2、准确把握客户意图，及时提供符合客户需求的创意稿件；? 3、负责广告、宣传品设计等创意设计；?4、参与项目提案会议；?5、控制相关创意工作的出品质量，保证符合客户的诉求点。
?职位要求:? 1、美术、平面设计、广告等相关专业，大专及以上学历，2年以上工作经验；? 2、具备出色的视觉表现功底和艺术审美能力；? 3、沟通能力强，能够准确领会创作意图和把握调性；? 4、熟练运用Photoshop、AI等相关专业设计软件；；? 5、对广告富有热情和强烈的责任心。
福利待遇：1、上班时间：9:00-18:00中午1.5小时休息2、每周休2天，工作时间7.5小时3、为员工购买五险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
4、年终奖金以及多项年度奖励等。
5、定期组织优秀员工旅游。
6、在职培训和公平透明的晋升机会。
7、享受国家福利假期，提供带薪年假。
8、丰富的团队活动。
电话约访主管岗位职责：1、组建和管理电话约访团队，带领团队完成约访任务额和其它指定业务指标；2、组织每日、周例会，为团队解读日常报表，并提出改进要求，规范话术；3、组织相关培训，领导和提升组员的工作能力以满足相关业务需要；4、辅导和带领团队成员，为客户提供高质量的服务，并依据绩效考核方案，对团队成员进行各项业务考核；5、激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效团队。
任职要求：1、1年以上呼叫中心相关工作经验，有电销管理经验者优先；2、良好的语言表达能力、沟通和协调能力，善于发现客户需求，把握客户心理，能独立完成行业客户的拓展与维护；3、工作细致、严谨、负责，具有良好的职业道德、组织观念及团队精神；、福利待遇：薪酬福利：1、入职即签订劳动合同，享受公司正式员工待遇；2、底薪4500+管理绩效提成；3、每月员工生日会、户外拓展活动；4、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受国家法定节假日。
公司地址：广州市越秀区人民北路829号环球广场13楼12室（地铁：1号线西门口D出口）联系人：孔小姐联系电话：理财总监岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、制定客户的风险规避方案；7、评估销售业绩，建设销售团队。
8、团队业务范围：信用险、个人和团体人寿保险、个人和团体年金、健康险、意外险等人身保险以及相关的财产保险等。
任职资格：1、专科及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历或团队者优先；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
理财经理岗位职责：1、为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；3、为客户提供个性化的家庭保险方案；4、建立和管理区域团队。
任职资格5、公司提供广州地区的优质老客户资源任职全要求1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁，男女不限；2、掌握经济、金融、管理等专业知识；3、熟悉保险产品特别相关的专业知识；4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；6、有积极进取的精神及接受挑战的性格；7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
第2篇：保险公司各职位岗位职责3、熟悉保险产品特别相关的专业知识；4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；6、有积极进取的精神及接受挑战的性格；7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。