万盛经开区2020年第一季度公开招聘事业单位工作人员岗位情况一览表
2022年贵州省贵阳国家经济技术开发区招聘公告
2022年贵州省贵阳国家经济技术开发区招聘公告一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
二、招聘人数本次面向社会公开招聘聘用制工作人员11人。
具体招聘岗位、人数、学历、学位、工作经历和年限等要求请详见《贵阳国家经济技术开发区2022年面向社会公开招聘聘用制工作人员岗位一览表》(附件1)。
三、聘用方式及待遇应聘人员经过所有招聘流程聘用后，与经开区签订劳动用工合同，属于经开区聘用制人员。
被聘用人员实行试用期制度，试用期半年。
试用期满考核合格的，予以正式聘用，一经聘用，最低服务年限为3年(含试用期);试用期满考核不合格的，解除聘用。
正式聘用后待遇从优，享受相应聘用制岗位薪酬，符合条件的可享受经开区相应人才政策。
四、招聘对象及报名条件(一)招聘对象符合公开招聘岗位设置的学历、学位、专业及其他条件的人员。
(二)报名条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国;2、遵守中华人民共和国宪法和法律，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，职业素养好;3、满足招聘岗位所要求的学历、职称及其他资格条件要求(其中，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);4、有良好的沟通协调、综合分析及改革创新能力，服务意识强，具有全球化、国际化视野;5、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;6、年龄在18周岁以上(2002年8月31日及以前出生)、35周岁以下(1984年9月1日及以后出生);具有硕士及以上学历学位或中级以上职称的，年龄可放宽到40周岁(1979年9月1日及以后出生);7、报考岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须具备符合岗位要求的工作经历。
在校期间(指入学至毕业证颁发前)的社会实践和其他就业经历不视为工作经历，工作经历计算截止时间为2022年8月31日。
(三)凡有下列情况之一者，不受理报名1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;2、曾犯罪受过刑事处罚的人员;3、曾被开除公职或被辞退的人员;4、曾受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;5、涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;6、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件、泄密事件的人员;7、经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的，且未满最低服务年限的人员;8、在各级公务员招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;9、有法律、法规规定不得聘用在事业单位、国有企业工作的人员或经研究不宜聘用的人员。
重庆万盛经开区事业单位2014年第四季度录用公告
重庆万盛经开区事业单位2014年第四季度录用公告2014第四季度重庆万盛经开区事业单位招聘112人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击为进一步优化我区事业单位工作人员结构，充实事业单位工作人员队伍。
根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，结合我区实际，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘单位及人数万盛经开区本次面向社会公开招聘112名事业单位工作人员，具体招聘单位和岗位详见《万盛经开区2014年第四季度公开招聘事业单位工作人员岗位情况一览表》(以下简称《一览表》)。
三、招聘范围和对象凡符合以下条件的人员均可报名应聘。
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;(三)适应岗位要求的身体条件;(四)符合岗位招聘条件(详见《一览表》);(五)自愿在报考单位服务五年以上;否则视为违约并承担相应责任(取消事业单位工作人员身份、将不诚信情况记入本人档案、并承担相应违约责任等);(六)符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;(七)以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员;劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本区机关事业单位正式在编人员;未满服务期也未解除选派协议的我区选派大学生;试用期内的机关事业单位工作人员;现役军人;在读的非2015年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
重庆市万盛经开区管委会办公室关于印发万盛经开区2021年政务公开工作要点任务分工的通知
重庆市万盛经开区管委会办公室关于印发万盛经开区2021年政务公开工作要点任务分工的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2021.06.15•【字号】万盛经开办〔2021〕6号•【施行日期】2021.06.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文重庆市万盛经开区管委会办公室关于印发万盛经开区2021年政务公开工作要点任务分工的通知各镇人民政府，各街道办事处，管委会各部门，驻经开区有关单位：经管委会同意，现将《万盛经开区2021年政务公开工作要点任务分工》（以下简称《任务分工》）印发给你们，并提出以下工作要求，请各单位认真贯彻落实。
一、提高政治站位。
政务公开是保障人民主体地位、强化权力运行监督、推进政府治理体系和治理能力现代化的重要制度安排，是深化“放管服”改革、优化营商环境、建设法治政府和服务型政府的重要举措。
各单位要进一步强化思想认识，切实加强组织领导，持续深化政务公开，为推动我区“十四五”时期经济社会高质量发展开好局、起好步提供有力支撑和保障。
二、抓好细化落实。
《任务分工》是我区贯彻落实《国务院办公厅关于印发2021年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2021〕12号）和《重庆市人民政府办公厅关于印发贯彻落实国务院办公厅2021年政务公开工作要点任务分工的通知》（渝府办发〔2021〕50号）文件的重要举措，各单位要抓好细化落实，对照《任务分工》、基层政务公开标准目录、万盛网信息公开目录等文件要求，加强统筹力度，明确牵头科室、责任科室，吃透文件精神，按照公开时限、公开内容、公开路径，逐项抓好落实，形成各负其责、齐抓共管的合力。
三、严格“三审三校”。
各部门要进一步完善政府信息公开审核流程、明确审核责任，严格落实“三审三校”制度，严把政治关、法律关、政策关、保密关、文字关，确保拟公开的政府信息内容表述准确、公开时机得当。
要依法保护个人隐私，除惩戒公示、强制性信息披露外，对于其他涉及个人隐私的政府信息，公开时要去标识化处理，选择恰当的方式和范围，避免发生信息发布失信、影响社会稳定等问题。
重庆市人力资源和社会保障局办公室关于开展2020年全市技工院校教师职称申报评审工作的通知
重庆市人力资源和社会保障局办公室关于开展2020年全市技工院校教师职称申报评审工作的通知文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局办公室•【公布日期】2020.10.23•【字号】渝人社办〔2020〕299号•【施行日期】2020.10.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文重庆市人力资源和社会保障局办公室关于开展2020年全市技工院校教师职称申报评审工作的通知各区县（自治县）人力社保局，两江新区社会保障局，重庆高新区公共服务和社会事务中心、万盛经开区人力社保局，有关主管部门，各技工院校，各职业培训机构：按照《重庆市2020年职称申报评审工作方案》（渝职改办〔2020〕178号）要求，现就做好2020年全市技工院校教师职称申报评审工作有关事项通知如下。
一、申报范围我市技工院校、职业培训机构在职在岗从事教育教学工作的教师和教研人员（以下统称技工院校教师），且达到《重庆市深化技工院校教师职称制度改革实施意见》（渝人社发〔2019〕89号）规定的申报条件。
二、有关安排技工院校教师高级职称申报材料受理时间为10月26日－11月6日，原则上于11月底前完成评审工作。
按照《重庆市深化技工院校教师职称制度改革实施意见》规定，市技工院校教师高级职称评审委员会（后简称“市高评委”）由市人力社保局职业能力建设处负责组建。
从今年起，4个片区中级职称评审委员会（后简称“中评委”）负责全市技工院校教师中级职称申报评审工作（评审范围及联系方式见附件11），受理时间为10月28日－11月13日。
三、申报程序按照《重庆市专业技术资格申报工作规定》《重庆市专业技术资格评审工作规定》（渝人社发〔2015〕131号），组织开展申报评审工作。
（一）本人申报1．申报人应当遵守宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神，符合相应专业技术资格申报条件。
事业单位工作人员受到记过及以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。
岗位职责与权限(职务说明书)
岗位职务说明书目录
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数
任职
性别
基本资料职务名称岗位人数性别
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基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数
基本资料职务名称岗位人数
基本资料职务名称岗位人数
任职性别学历
基本资料职务名称岗位人数性别
基本职务名称
基本资料职务名称岗位人数
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别。
人力资源服务机构综合情况
附件人力资源服务机构综合情况表号：人社统LM1制定机关：人力资源和社会保障部批准机关：国家统计局批准文号：国统制号有效期至：年月填表单位：20 年注：机构性质和主营业务请在对应□中打“√”。
人力资源服务机构业务基本情况表号：人社统LM2制定机关：人力资源和社会保障部批准机关：国家统计局批准文号：国统制号法人单位名称：20 年单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话：报出日期：201 年月日注：1、纸质报表加盖公章，报送当地人社部门。
2、逻辑关系式：02=03+04+05；07=08+09+10+11；15≥16+17。
主要指标解释(一) 人社统LM1号表1.综合性公共就业和人才服务机构：由县级以上政府人力资源社会保障部门设立，面向用人单位和求职者提供就业和人才流动配置等各类公共服务的综合性机构，其主体是由原公共就业服务机构和人才交流服务机构合并设立的。
2.公共就业服务机构：由县级以上政府人力资源社会保障部门设立，承担基本公共就业服务，帮助各类就业困难群体实现就业的服务机构。
3.人才公共服务机构：由县级以上政府人力资源社会保障部门设立，主要面向各类人才和用人单位提供相关服务，承担公共人才服务职能的公益性服务机构。
4.行业所属服务机构（事业单位）：由人社部门以外的其他行业部门举办的面向本行业提供人力资源服务的事业单位性质的人力资源服务机构。
5.国有性质的服务企业：指从事人力资源服务的国有企业、地方各级政府人力资源和社会保障部门所属人才（职业）服务机构设立的公司性质的机构。
6.民营性质的服务企业：指根据人力资源市场的相关规定，设立的由民间经营、为社会提供人力资源服务的机构。
7.外资性质的服务企业：指按照我国人力资源市场的有关规定，成立的具有外资性质的人力资源服务企业。
8.港、澳、台性质的服务企业：指按照我国人力资源市场的有关规定，成立的具有港、澳、台资性质的人力资源服务企业。
9.民办非企业等其他性质的服务机构：指除上述人力资源服务机构以外的民办非企业等其他性质的服务机构。
2022年重庆万盛经开区事业单位考试真题及答案(高频考点)(职测)
2022年重庆万盛经开区事业单位招聘考试真题及答案（高频考点）（职测）一、单选题1.先秦时期,诸子百家提出了各种治国的主张,下列观点属于法家政治思想的是:(2分)A、人法地,地法天,天法道,道法自然B、境内之民,其言谈者必轨于法,为勇者尽之于军C、凡入国,必择务而从事焉D、易其田畴,薄其税敛,民可使富也答案：B解析：暂无解析2.下到表述不正确的是()。
(2分)A、鲁迅的《狂人日记》是中国现代文学史上第一白话文小说B、《朝花夕拾》是鲁迅的散文集C、《呐喊》是鲁迅的短篇小说集D、祥林嫂是鲁迅作品《故乡》中的人物答案：D解析：暂无解析3."物必先腐而后虫生”所体现的哲理是(2分)A、必然性与偶然性的辩证关系B、内因与外因的辩证关系C、可能性与现实性的辩证关系D、现象与本质的辩证关系答案：B解析：暂无解析4.在海洋上,人们常能看到因冰川断裂而形成的浮冰,下列对这类浮冰的盐度理解正确的是（）。
(2分)A、不含盐分B、盐度和周围海水一样C、比周围海水盐度更高D、比周围海水盐度略低答案：A解析：暂无解析5.生活中食品安全是一个十分重要的问题,下列说法正确的是（）。
(2分)A、土豆发芽后可以食用B、冰箱温度低,食物不易变质,可以长时间存放食物C、生食或吃没有炒熟的扁豆,容易造成食物中毒D、有些人饮用牛奶后,会出现呕吐、腹泻等症状,是因为他们果糖不耐受答案：C解析：暂无解析6.下列处理问题的说法不符合我国相关法律法规的是（）(2分)A、某公安局处长对本人被辞退的决定不服，当天即向法院提起行政诉B、某工商局科员拒不赡养父母，情节严重，单位给予其开除处分C、某省商务厅厅长退休后第二年到商务厅下属商贸公司任职，该省公D、某税务局科长执行公务时，认为局长的决定有错误，向局长提出改答案：A解析：暂无解析7.公平正义主要包括权利公平、机会公平、规则公平和()。
(2分)A、义务公平B、程序公平C、救济公平D、结果公平答案：C解析：暂无解析8.作为马克思主义理论基础的是：(2分)A、马克思主义哲学B、马克思主义政治经济学C、科学社会主义D、马克思主义唯物辩证法答案：A解析：暂无解析9.下列关于历代正式行政区划的描述,正确的是:(2分)A、秦代:郡—县B、唐代:道—州、府—县C、汉代:道—郡—县D、宋代:路—军、州—县答案：A解析：暂无解析10.小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期9个月，试用期工资为3000元人民币（转正后4000）,小李于2013年11月2日到公司上班，下列说法错误的是（）。
重庆市渝北区2020年公开招聘非公企业和社会组织专职党建工作指导员指标调整公告
重庆市渝北区2020年公开招聘非公企业和社会组织专职党建工作指导员指标调整公告
文章属性
•【制定机关】渝北区人民政府
•【公布日期】2020.09.11
•【字号】
•【施行日期】2020.09.11
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
重庆市渝北区2020年公开招聘
非公企业和社会组织专职党建工作指导员指标调整公告
根据《重庆市渝北区2020年公开招聘非公企业和社会组织专职党建工作指导员简章》的有关规定，因部分岗位未达到笔试开考比例，决定调整部分招聘指标，现将调整情况公告如下：
中共重庆市渝北区委组织部中共重庆市渝北区委非公经济和社会组织工委
重庆空港人力资源管理有限公司
2020年9月11日。
(汇总)2019年“百万英才兴重庆”合川人才招聘会岗位汇总表4.9(60家)
2019年“百万英才兴重庆”活动现场招聘会岗位汇总表管理平台，打造真正中国汽车后市场产业联创造价值，为员工实现理想，共同创造美好明天”的经营宗旨，真诚欢迎你的加盟！79158心区138********节日福利，年度奖金。
费工作餐、协会常务理事单位、电梯专委会主任委员单位；荣获中国驰名商标等多项荣誉；“更安全、更可靠、更人性化”是迈高电梯最大特。
位于重庆市合川区草街街道路于成龙路8号。
是一家专业从事车门限位器、铰链设计及制造的零部件企业。
工厂占地面积75亩，一期建设20000平米。
公司获得国家高新技梯有限公司138********136********川大学城假区南津街街道办事处九阳路90号B 159********房补、通讯补贴、餐饮补贴、免费、国家法定节假日、带薪年假、每年两次旅游能完善、配套设施设备先进的人文化、数字化、生态化、国际化的现代化大学，已荣获全国十佳优秀独立学院、中国最具品牌价值是专注于外科手术微创系列、肿瘤切除与缝合系列、胃肠消化道系列、泌尿肛肠系列等产品的研发、生产、销售、服务于一体的专业化生产企业。
德川医疗以国际先进技术为标准，结合临床操作经验，产品更具实用性川医疗器械有限公司本专业的可行性分析等），组织编写专业设置的可行性报告；牵头制定本专业的建设发展规13512353613640540草街街道学185********公积金、教职工宿舍、月获教育部批准为独立学院，2013年4月转设为重庆市唯一一所民办普通本科高校。
学校设14个二级学院，涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管文科技135********136********区草街十字路42469055包吃住+生日福利下属子公司。
北新路桥集团为百亿上市国企，北新·御龙湾项目以打造全龄教育、中高档居住、商务休闲为定位，是集教育、养老、休闲、旅游于一体的综合体项目。
合川巴蜀小学、北新巴蜀中学、北京师范大学幼儿园已经强势入驻。
岗位清单范本
3.8 7.5 4.5 4.5 4.5 5.5 3.8 7.5 7.5 4.2 2.8 4.2 2.8 6.5 2.5 3.9 6.1 3.9 4.2 7.5 4.7 3.1 7.5 2.9 3.5 4.5 2.4 4.1 3.5 4.7 5.5 6.4 8.1 7.5 1.6 1.4 3.5 5.1 4.2 2.8 2.8 7.5 1.6 3.5 3.1
2 2 2 3 4 11 12 11 1 1 22 1 8 13 12 32 1 1 1 1 3 7 1 1 50 1 49 7 21 2 3 3 3 2 1 11 2 3 1 61 6 1 1 7 1
2.7 6.5 3.5 3.5 3.5 4.5 2.7 6.5 6.5 3.1 1.6 3.1 1.6 5.5 2.2 3.2 5.1 3.2 3.1 6.5 3.5 2.3 6.5 2.1 2.7 2.7 1.6 3.1 1.4 3.5 4.1 5.4 7.1 6.5 1.1 1.1 1.4 4.1 3.5 2.5 2.5 6.5 1.1 1.4 2.3
副组长 高级编程员 高级电工 高级机修工 高级维修员 高级维修组长 高级文员 工程师 工程师(小组长) 工程组长 焊工 焊接技工兼组长 试机员 受训工程师 受训维修员 司机 司机车队长 司机组长 特别工程代组长 土建工程师 推行助理 维修电工 维修工程师 维修焊工 维修员 维修员兼营业员 文员 物料计划员 铣床工 系统推行助理 系统支授员 系统支援员 项目工程师 销售工程师 信差 学徒 研磨工 一级秘书 一级助理 营业员 营业员II 预算工程师 杂工 合模工 花王
1 2 2 1 7 22 17 1 6 2 2 2 18 17 7 2 1 2 9 53 3 35 32
6.5 1.4 6.5 1.4 2.3 1.1 1.4 1.4 1.4 2.5 4.5 2.5 3.2 6.1 5.5 5.1 6.5 6.5 1.6 1.4 3.5 3.1 1.4
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党员、优秀党务 合服务专干）和 上，中间有间
工作者、劳动模 范和先进基层党
社区专职工作者; 2需任村（社区）
断，后又担任
组织的时任负责 书记、主任3年及 上述职务的，
人等，经市人力 以上或任村（社 可以合并计算
社保局同意，年 区）专职干部6年 任职年限。
龄可适当放宽。 及以上，且在本
）
区任职年限不少
附 件1
万盛经开区2020年第一季度公开招聘事业单位工作人员岗位情况一览表
序 主管部 号门
招聘单位
拟招聘岗位情况
岗位名称
岗位类别及等级
招聘 人数
学历（学位）
资格条件要求
专业
年龄
其他要求
备注
万盛经
1
开区乡 镇（街）下 镇或街 属事业单位
道
2
万盛经 开区卫 生计生
丛林镇卫生 院
万盛经
3
开区乡 镇（街）下 镇或街 属事业单位
于3年。
3
全日制普通高校本科及 以上学历并取得相应学
位
专技12级以下
1
国家承认专科及以上学 历
不限 不限
限2019年服务
期满且考核合
35周岁以下 格的未被录用
为公务员的“ 大学生村官”
1.万盛经开区内
40周岁及以下 现任村五职干部
（受到市委、市 （含村书记、主
政府综合性表彰 任、副书记、综 若以前曾任上
的如：优秀共产 合治理专干、综 述职务1年以
道
4
关坝镇 人民政
府
产业发展服 务中心
工作人员 பைடு நூலகம்生
工作人员
工作人员
专技12级以下或 职员9级以下
12
全日制专科及以上学历
不限
限万盛经开区 35周岁及以下 内2018年、
2019年服务期
满且考核合格 的“三支一扶
”人员
专技12级以下 1 全日制专科及以上学历 临床医学类 35周岁及以下
专技12级以下或 职员9级以下