机动车驾驶培训教练员从业资格考试申请表.doc

机动车驾驶培训教练员从业资格考试申请表.doc
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机动车驾驶培训教练员从业资格考试申请表

机动车驾驶培训教练员从业资格考试申请表

及申请确认表填写说明

一、本表请用蓝黑色、黑色钢笔或签字笔填写,字迹要清晰、整洁。

二、“报考类型”未取得教练员证,报考教练员资格考试的,选“初考”;已取得教练员证的,增教其他准教类别/车型的,选“增教”。

三、“技术职称/职业资格”指申请人所取得的技术职称/职业资格。

四、“户籍所在地”指《身份证》核发单位所在的市/县(区)。

五、“暂住地”指《暂住地》核发单位所在市或县(区)。在非户籍所在地受理点报名时,须填写,否则填“无”。

六、“连续安全驾驶年限”为直至安全驾驶经历证明截止日没有发生重大及以上交通安全责任事故的连续时间。安全驾驶经历声明截止日为当次报名日期的前一日或当

日。只计年数,不计月数。

七、“相应车型驾驶经历”是指申请人申请准教车型按要求应持有《驾驶证》准驾车型的驾驶经历(包括起止日期、工作单位和驾驶车型等)。如申请驾驶操作教练员准教车型为“ B2”的,相应车型驾驶经历包括从事A1、A2或B2的驾驶经历。

八、“手机号码(短信专用)”为约考信息手机短信发送手机号码,请准确填写。

九、“申请准教类别”“申请准教车型”栏目,根据所申请资格考试的准教类别和准教车型,分别在相应“□”上划“V” ,每次申请只能分别选一项。

十、“教学/工作经历”栏目,根据相应教学/工作经历类别,在相应“□”上划“V”,并填写相应教学/工作年限。

十一、“报名资料清单”栏目,根据所提交的申请资料,分别在资料名称前面的“□” 上划

“V”,没有的,打“X”。

十二、在表中“照片”处贴一张与所提交免冠白底彩色数码照片文件相应的小一寸彩色白底免冠照片。

十三、申请表中各项内容应如实、准确地填写。如内容为空,应填“无”。填写

内容请仔细核对,核对无误后,在“申请人签名”处签字确认。

十四、《机动车驾驶培训教练员从业资格考试申请确认表》填写说明。

受理点将有关申请资料录入后,打印《申请确认表》。申请人经仔细检查核对无误后,签字确认并交受理点建档。

十五、广州考点开考所有车型教练员考试,东莞考点开考小型车教练员考试。申领人报名时只能确定1个考点参加考试,考点一经确定,整个考试流程(含初考、重考、补考等)须在同一考点

完成。

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xx年公交车驾驶员的个人总结

xx年公交车驾驶员的个人总结 xx年公交车驾驶员的个人总结撰写人:___________ 日期:___________ xx年公交车驾驶员的个人总结今年是不平凡的一年,对我个人来讲,这一年意义深刻。刚刚过去的一年里,在局领导的正确领导下,在其他同志的配合下,坚持以高标准严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,较出色地完成了领导交给的各项工作任务,个人工作能力得到很大的提高,同时也取得了一定的工作成绩。回顾起来,主要做好了以下几方面的工作,下面作工作总结一、潜心学习,自觉锤炼。 工作中,我能够认真学习政治理论和法律知识,使自己的思想观念紧跟时代的步伐,加深了对党在现阶段的方针政策的正确熟悉,从思想上,行动上,与党中心保持一致。严格规范自己的言行,坚持廉洁自律、秉公办事,坚持党的原则,时刻以科学的理论、高尚的精神去武装、引导和塑造自己,坚持党的优良传统和作风。非凡是在今年的先进性教育中,对保持共产党员先进性教育活动领导小组和党支部安排的各项主题实践活动能做到主动参与。通过学习和讨论,加深了对保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性的熟悉,政治信仰更加坚定、自己的政治理论水平得到一定提高。坚持订阅并认真研读《汽车之友》等杂志,或阅览有关网站,熟识汽车的各种性能熟,把握汽车故障排除技巧,努力提高自己的业务技能。 二、无私奉献,热情服务。 自己是一名受党沐浴多年的老党员,工作中坚持时时处处讲风格,做表率,以一名优秀党员的标准严格要求自己,宽厚待人,爱岗敬业,做到利益面前不伸手,困难面前不低头,工作面前不退缩。团结同志,帮助别人,从不为个人利益而斤斤计较。曾两次在年终评优中将荣誉让给别人。在每次赴外测绘中,把同志们安全送抵目的地后,便不顾旅途劳累,立即和同志们一起搬东西,拿器械,跑前跑后,主动热情

武汉市机动车驾驶员培训合同

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 武汉市机动车驾驶员培训合同 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

武汉市机动车驾驶员培训合同 NO. 甲方(培训机构名称):乙方(学员姓名):性别: 训练场所:学员身份证号: 联系电话:联系地址: 邮政编码:联系电话: 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商,就培训事项达成一致。 第一条甲方须向乙方出示政府有关部门准予甲方经营机动车驾驶员培训 业务的有关证照,并按中华人民共和国交通部颁布的《机动车驾驶员培训教学大 纲》为乙方提供培训服务,按中华人民共和国公安部颁布的《机动车驾驶证申领和使用规定》为乙方办理考试等相关手续。 第二条乙方自愿选择考试类型驾照,选择车型进行培训; 甲方须按合同约定为乙方提供理论及实际操作培训;培训周期自取得《机动车驾 驶技能准考证明》之日起至科目三考试之日止,不超过天(不可抗拒的原因除外)。 第三条乙方向甲方支付培训费用元(大写为:人民币仟佰 拾元整),其中包括: 1培训费元(含理论及实际操作培训费);

2. 代办费元(含科目一、科目二、科目三首次考试费,首次科目二、 科目三考试设备租赁费,体检费、驾驶证工本费); 其他:。 说明事项:乙方考试不合格,第一次补考免费,自第二次起需另支付补考费。其中科目一补考费元、科目二补考费元、科目三补考费元。 (考试费及补考费的收取按公安部门公布的标准及规定执行,预约未考的视同考试不合格。) 第四条甲方的权利和义务 1、按照《机动车驾驶员培训教学大纲》的培训项目和学时要求,在指定训 练区域进行培训。如实、规范填写《机动车驾驶员培训教学日志》、《机动车驾驶 员培训记录》。 2、向乙方提供的教练员必须持有政府主管部门颁发的有效《教练员证》、教练车具有政府部门核发的教练车号牌、教练车辆须经政府部门审验检测合格并安装有IC卡计时装置。 3、甲方应提前天通知乙方参加培训,提前天通知乙方参加考 试。 4、甲方在安排乙方参加考试前,必须对乙方进行培训结业考试,结业考试合格的才能安排考试。 5、甲方应主动与乙方协商进行预约培训,在预约时间内甲方必须准备符合 条件的教练车和教练员供乙方培训,乙方每天实际上车训练时间不少丁1小时。甲方因其他原因不能按预约时间对乙方进行培训的,应提前通知乙方。 6、甲方及所届员工不得以任何方式收取本合同规定(除乙方自愿选择并公

公交车驾驶员培训实施方案

公交车驾驶员培训方案

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重庆市万州汽车运输集团 云阳县云万公共交通有限公司 公交车驾驶员2018年服务质量培训方案 注明: 1、本方案为2018年优质服务年度培训方案。 2、全年按季度分四次进行培训。 3、本培训方案可以重复培训。 第一讲: 为加强公交行业规范化管理,提高从业人员整体素质,提升公交行业服务水平,结合本公司实际,特制定驾驶员培训学习方案。 一、培训意义 进一步提高驾驶人员的综合素质、职业道德和文明优质服务水平,通过安全生产、文明优质服务,全面提升公交行业整体城市“窗口”形象。 二、培训目的 1、通过培训学习使驾驶人员掌握相关日常运行的基本知识。

2、使驾驶人员如何改善服务质量,提升优质服务水平。 三、培训对象 本公司所有在职驾驶员 (一)驾驶员职业道德规范: 遵纪守法、服务指挥;文明驾驶,安全行车;钻研技术,提高技能;驾乘配合,规范服务。 (二)驾驶员仪容规范 1、上班时应穿着规范的工作服装,工作服装洁净、平整、无异味、无破损; 2、身体无异味、勤洗澡更衣;口气清新、营运前不得食用带有刺激性异味食物; 3、发型大方、勤于修剪、梳理整齐、无怪异发型及颜色、手部洁净、指甲修饰得体、男驾驶员不剃光头、留盖耳长发、畜胡须;女性驶员不长发披肩。 (三)驾驶员行为规范 1、微笑服务。举止得体,态度诚恳、礼貌; 2、使用普通话(必要时用双语)和文明用语为乘客服务。立迎立送,“请”字当先,说话和气、不骂人、不打人、不恶语伤人、不借故刁难乘客; 3、不在乘客面前挖鼻孔、掏耳朵、挑牙、向车内外吐痰等、打喷嚏时应遮挡口鼻及回避乘客。

机动车驾驶员培训管理办法

机动车驾驶员培训管理办法 一、机动车驾驶员培训监督管理 道路运输管理机构应当加强对机动车驾驶员培训机构的监督检查,规范培训行为,查处违法行为。 (一)查处违反机动车驾驶员培训许可的行为。 (二)查处不按规定进行机动车驾驶员培训的行为。 (三)查处不履行相应培训服务的行为等。 二、教学监督管理 道路运输管理机构应当加强对机动车驾驶员培训教学的监督,保证培训质量。 (一)应当经常深入教学第一线,检查督促机动车驾驶员培训机构严格执行交通运输部发布的教学大纲,按照要求填写《教学日志》和《培训记录》。

(二)机动车驾驶员培训机构在道路上进行培训活动时,应严格遵守公安交通管理部门指定的路线和时间,并在教练员随车指导下进行,与教学无关的人员不得乘坐教学车辆。 (三)机动车驾驶员培训机构应按规定向完成培训学习的学员颁发由省级道路运输管理机构按照全国统一式样印制并编号的《机动车驾驶员培训结业证书》。 (四)机动车驾驶员培训机构应按有关规定报送《培训记录》以及有关统计资料。《培训记录》应当由获得相应《机动车驾驶培训教练员证》的教练员审核签字。道路运输管理机构应当根据机动车驾驶员培训机构执行教学大纲、颁发《结业证书》等情况,对《培训记录》及统计资料进行严格审查。 (五)督促机动车驾驶员培训机构建立学员档案。学员档案应当包括《学员登记表》、《教学日志》、《培训记

录》、《结业证书》、身份证复印件等。学员档案保存期不少于4年。 三、教学车辆管理 (一)省级道路运输管理机构负责制定并组织实施教学车辆的统一标志。 (二)道路运输管理机构应当监督机动车驾驶员培训机构使用符合标准并取得牌证、具有统一标志的教学车辆。(三)道路运输管理机构应当要求机动车驾驶员培训机构按照国家有关规定对教学车辆进行定期维护和检测,保持教学车辆性能完好,满足教学和安全行车的要求,并按照国家有关规定及时更新。 (四)道路运输管理机构应当查处机动车驾驶员培训机构使用报废的、检测不合格的和其他不符合国家规定的车辆从事机动车驾驶员培训业务以及随意改变教学车辆用途的行为。

公交车驾驶员培训方案

重庆市万州汽车运输集团 云阳县云万公共交通有限公司 公交车驾驶员2018年服务质量培训方案 注明: 1、本方案为2018年优质服务年度培训方案。 2、全年按季度分四次进行培训。 3、本培训方案可以重复培训。 第一讲: 为加强公交行业规范化管理,提高从业人员整体素质,提升公交行业服务水平,结合本公司实际,特制定驾驶员培训学习方案。 一、培训意义 进一步提高驾驶人员的综合素质、职业道德和文明优质服务水平,通过安全生产、文明优质服务,全面提升公交行业整体城市“窗口”形象。 二、培训目的 1、通过培训学习使驾驶人员掌握相关日常运行的基本知识。

2、使驾驶人员如何改善服务质量,提升优质服务水平。 三、培训对象 本公司所有在职驾驶员 (一)驾驶员职业道德规范: 遵纪守法、服务指挥;文明驾驶,安全行车;钻研技术,提高技能;驾乘配合,规范服务。 (二)驾驶员仪容规范 1、上班时应穿着规范的工作服装,工作服装洁净、平整、无异味、无破损; 2、身体无异味、勤洗澡更衣;口气清新、营运前不得食用带有刺激性异味食物; 3、发型大方、勤于修剪、梳理整齐、无怪异发型及颜色、手部洁净、指甲修饰得体、男驾驶员不剃光头、留盖耳长发、畜胡须;女性驶员不长发披肩。 (三)驾驶员行为规范 1、微笑服务。举止得体,态度诚恳、礼貌; 2、使用普通话(必要时用双语)和文明用语为乘客服务。立迎立送,“请”字当先,说话和气、不骂人、不打人、不恶语伤人、不借故刁难乘客; 3、不在乘客面前挖鼻孔、掏耳朵、挑牙、向车内外吐痰等、打喷嚏时应遮挡口鼻及回避乘客。

4、不向乘客索要财物、不接受乘客的任何食品、饮料和香烟等; 5、回答乘客问题应主动、与乘客交流应适度、交谈内容应健康文明、不信谣、不传谣;乘客间谈话时不得插话; 6、尊重不同人群、民族的宗教信仰和风俗习惯。 (四)驾驶员车厢服务规范 1、驾驶员不得接触钱币、乘客上车时应认真监督乘客投币、刷卡、乘客投大额钱币时,应提醒乘客不找零钱。 2、车厢内备足有效票据,方便乘客取用。 3、宣传照顾老、弱、病、残、孕等特殊乘客,努力营造车厢文明礼让气氛。 4、及时报站,积极疏导车内乘客,方便乘客上、下车; 5、空调车应在车厢温度低于11度时送暖风,高于26度时送冷风。 6、广播内容应以新闻、音乐和营运服务方面的信息为主,不得妨碍安全驾驶和车辆报站。 7、合理控制广播及多媒体音量,不得对乘客造成噪音干扰,不得妨碍安全驾驶和车辆报站。 8、对拾遗物品要及时登记、妥善保管,按规定上缴处理; 9、做到勤检查,发现问题及时报修; 10、车头灯、尾灯、方向灯的面罩等设施完好;

从业资格考试申请表

机动车驾驶培训教练员从业资格考试申请表

机动车安全驾驶经历声明 本人郑重声明: 本人完全了解中华人民共和国交通部令(2006年第2号)《机动车驾驶员培训管理规定》关于机动车驾驶培训教练员安全驾驶经历的有关规定,清楚符合一定的机动车安全驾驶经历是获得机动车培训教练员资格的必要条件;并知道根据该部令第三十条第(四)款,教练员发生重大及以上交通责任事故的,其《教练员证》将被注销。 本着诚实信用原则,本人郑重声明:本人自年月日直至本声明签署之日( 年月日),共连续年月没有发生重大及以上交通责任事故。 本人承诺直至领取《教练员证》前,如发生重大及以上交通责任事故,将如实报告。 本人保证本声明真实、准确。本人清楚提供虚假信息所应承担的法律责任,并将承担由此引起的后果。 声明人签名: 日期:年月日

相应车型驾驶经历声明 本人郑重声明: 本人完全了解中华人民共和国交通部令(2006年第2号)《机动车驾驶员培训管理规定》关于机动车驾驶培训驾驶操作教练员相应车型驾驶经历的有关规定,清楚符合一定的相应车型驾驶经历是获得机动车培训教练员资格的必要条件。 本着诚实信用原则,本人郑重声明:本人共年从事 及相应车型驾驶,具体经历见下表: 本人保证本声明真实、准确。本人清楚提供虚假信息所应承担的法律责任,并将承担由此引起的后果。 声明人签名: 日期:年月日

关于自愿参加教练员从业资格培训的确认意见书 为了帮助教练员从业资格申请人熟悉和掌握教练员从业所必备的理论知识和教学技能,提高教练员队伍的整体素质,湖南省机动车驾驶员培训协会根据章程和协会会员单位的要求,每年定期举办教练员从业资格申请人培训班,培训内容为道路交通法律法规及相关规章、道路运输法规规章及培训教学与考试大纲、机动车基本知识、教案编写讲解方法、教练员的职责与行为规范、规范化教学及实操训练。培训收费根据省物价局湘价服【2009】136号文件按550元/人期的标准收取。为便于统筹安排教练员从业资格培训,凡自愿参加或不愿意参加教练员从业资格培训的申请人请在下列意见栏内签名确认。

公交汽车驾驶员招聘方案(拟定)

2017年交投公交驾驶员招聘方案(拟定) 大庆市交投公共汽车有限公司为扩充运力储备,满足公司运营需求,将招聘一批优秀公交车驾驶员,希望通过合理、科学的招聘程序,为公司增添动力。本次招聘本着竞争择优的原则,公平公正地选拔公司所需人才,特制定本方案: 一、招聘小组:人力资源部、运营部、安全部、票务部、稽查部、优质服务部、技术信息部、通运驾校 二、招聘条件及要求 1.城市公交车驾驶员,驾驶员年龄应在25至45周岁之间; 2.招聘人数:预计人; 3.具有3年以上相应车型实际驾驶经验,从事过城市公交工作者优先。 三、招聘具体方案 1.报名阶段(提前15天) 报名材料:见(附件1),另需本人填写《报名登记表》(附件2) 报名时间:上午 8:30-11:00 下午 13:30-16:00 1 报名地点:大庆交投公交公司(高新开发区秀水路) 报名电话:0459-******* 2.考核阶段(用时3天)

(一)实际操作 招聘考核由通运驾校负责提供考试场地及考官,公交各部门负责提供考试车辆,共同配合完成。 考试内容:由通运驾校委派专业教练员为考官,按照城市公交驾驶员(A1A3)实 际操作考试标准进行考核,涉及场地内驾驶技术、实际路面操作等各项考试内容。 考核标准:能够熟练自主的完成考核项目,评分为优秀;能够较好的完成考核项目,评分为良好;能够完成大部分考核项目,评分为一般;不能够熟练掌握考核车辆的,不予继续操作进行考核。 考核操作中,如有能够依次完成所有的考核项目并达到优秀评分者,可不参加 后续笔试考核,直接参加面试或破格录取。 考试完毕后,整理实际操作考试分数,录入电脑,打印成绩单 (二)理论培训(用时1天) 1.公司各部门培训相关管理制度,安全部负责培训驾驶基础知识、道路安全法,优质服务部负责培训公交人员职业道德 与企业文化,票务部负责培训票款管理制度与规定,分公司负责培训运营纪律 与油料管理考核规定,人力资源部负责培训人事相关管理制度与规定,对新聘人员存在的问题进行针对性的培训; 2.培训结束后,要求各部门指导新招录驾驶员签字确认培训内容(附件3)。 (三)笔试面试(用时1天) 考核内容:

公交车驾驶员岗前培训内容

公交驾驶员安全行车要求 1、遵守交通安全法规。 2、熟悉车辆性能,集中精力,文明驾驶,礼让行车。 3、按规定车速行驶,保持安全车距。 4、超车和会车时注意车头和车尾,让车时应让道减速。 5、通过人行横道时,应减速行驶或停车让行。 6、通过繁华路段、交叉路口和拐弯时应提前减速,谨慎驾驶,不与行人和自行车抢行。 7、熟悉本线路所经事故多发路段和限高部位,谨慎驾驶。 8、通过铁道口时要做到一停二看三通过。 9、站外非故障停车,不得开门上下乘客。 10、能见度较差的风雾雨雪天气及冰雪路面行车时,保持安全车速,禁止超车。 11、在冰雪路面行车时,应点刹制动,配备缓速器的车辆宜使用缓速器辅助制动。 12、遇积水路面,水情不明和积水深度超过车轮半径时,不宜通过。涉水通过后,及时采取点磨刹车的措施。 13、随时观察气压是否正常,如低于规定值时应补足气量到规定值后再行车。 14、发现异响或异味时,靠路边停车检查,在判明原因并排除故障前,不得继续行车。 15、车辆发生故障时,立即靠路边停车,开启危险报警闪光灯,并在车后方设置警示标志。

16、故障车被拖走时,应采取硬拖方式,同时开启危险报警闪光灯。 17、行车中不与他人闲谈和使用手机。 18、停车场内限速15km/h,出入口限速5kn/h。 19、离开车辆时,拉好手刹。收车时,关闭电源盒燃气总开关。 20、如遇突发事件,按应急预案的规定执行。公交驾驶员车厢服务 1、按规定提前上岗,检查服务设施。 2、礼貌待客,服务用语应符合相关的规定,不说服务忌语和不文明用语。 3、按规定操作报站器、读卡机、GPS车载机等电子设备。 4、提示乘客刷卡、投币、购票。本站车满员时,劝告留站乘客等候下次车。 5、车辆进站时应向车内乘客报到达站名,出站时向乘客报下一站站名。 报站器、动态显示屏和移动电视同时报站时,其内容一致。报站器故障时,应人工报站。 6、开关车门时应注意防止夹摔乘客。 7、执行政府有关减免费乘车规定,并提供相应同等服务。 8、耐心解答乘客闻讯。 9、重点照顾老幼病残孕等需要帮助的乘客。 10、向乘客进行文明乘车和安全防范的宣传。乘客较多时,应进行疏导。 11、劝阻和制止乘客携带宠物、车厢内吸烟、头手伸出窗外、乱扔废弃物等违反乘车规则的行为。 12、根据天气变化及时调整车窗开度,按规定的车内温度开启空调。 13、夜间行车时,按规定开启发光路牌和厢灯。

公交车驾驶员培训及入职流程

公交车驾驶员培训及入职流程 一、无驾驶证人员 1、填写求职申请表并相应提交个人资料(驾驶证、身份证等); 2、接受入职政审、体检; 3、参加A3或增驾A1培训,考取驾驶证; 4、拿到驾驶证后,进行驾驶实习培训; 5、实习初步符合入职条件人员接受驾驶技术测评; 6、测评合格人员进入岗前培训(岗前培训包括:从业资格证培训、LPG煤气证、初级技能等级证、岗前教育、线路实习培训,需全部合格才能入职,否则进行补考或再实习); 7、岗前培训全部通过后即入职就业。 二、已持A、A1、或A3驾驶证且驾龄超过一年的人员(大公交岗位) 1、填写求职申请表并相应提交个人资料(驾驶证、身份证等); 2、初步符合入职条件人员接受驾驶技术测评; 3、测评合格人员进入岗前培训(岗前培训包括:从业资格证培训、LPG煤气证、初级技能等级证、岗前教育、线路实习培训,需全部合格才能入职,否则进行补考或再实习); 4、岗前培训全部通过后即入职就业。

三、已持A、A1、或A3驾驶证且驾龄未满一年的人员(大公交岗位) 1、填写求职申请表并相应提交个人资料(驾驶证、身份证等); 2、报名手续完成后,进行驾驶实习培训; 3、实习初步符合入职条件人员接受驾驶技术测评; 4、测评合格人员进入岗前培训(岗前培训包括:从业资格证培训、LPG煤气证、初级技能等级证、岗前教育、线路实习培训,需全部合格才能入职,否则进行补考或再实习); 5、岗前培训全部通过后即入职就业。 四、已持A2、B、B2或C驾驶证的人员(小公交司机岗位) 1、填写求职申请表并相应提交个人资料(驾驶证、身份证等); 2、初步符合入职条件人员接受驾驶技术测评; 3、测评合格人员进入岗前培训(岗前培训包括:从业资格证培训、LPG煤气证、初级技能等级证、岗前教育、线路实习培训,需全部合格才能入职,否则进行补考或再实习); 4、岗前培训全部通过后即入职就业。 五、有意向大公交岗位发展的在职小公交岗位人员 1、填写求职申请表并相应提交个人资料(驾驶证、身份证等); 2、参加A3或增驾A1培训,考取驾驶证; 3、拿到驾驶证后,进行驾驶实习培训;

机动车驾驶员培训记录 .doc

21和声音程听记训练之我见 引言 在实际音乐教学往往忽视了对和声听觉的训练,而和声训练则是和声学的基础,在教学中不能只给学生传授纯理论知识,而重在技能的提高,特别是键盘和声与和声听辨的能力提高,这对于提高学生的音乐能力具有重要意义。 和声听觉训练,是从事一切音乐活动的必要条件。和声听觉训练是音乐听觉训练的高级阶段。在以纵向听觉为主的和声训练中,音程的训练又被认为是和声训练中的基础训练课题。因为它直接关系到音乐听觉水平的提高与发展,特别是对多声部音乐听觉能力的提高起着不可忽视的作用。因此,加强和声音程的听觉训练,对提高音乐听觉和多声部思维,都具有重要意义。 一、和声音程听记训练的重要性 在信息化高度发展的今天,人们已开始不再满足单调而封闭的教学,在视唱练耳教学中,教学内容过于单一,会使听觉训练水平下降。试想:在和声音程听辨训练中,只一味的听写,用同一种构唱练习,长此以往,必定使学生对其厌烦。教学质量也必然会大打折扣,因此,视唱练耳教学必须不断丰富教学方法。 (一)和声听觉的重要性 而具有良好的和声听觉能力.是从事一切音乐活动的必要条件。和声听觉训练是音乐听觉训练的高级阶段。在以纵向听觉为主的和声听觉训练中,音程的训练又被认为是和声听觉训练中的基础训练课题。因为它直接关系到音乐听觉水平的提高与发展,特别是对多声部音乐听觉能力的提高起着不可忽视的作用。 (二)和声听觉训练的重要性 在视唱练耳训练过程中,我发现具有绝对音高感的同学是极少数,大多数同学具备的是相对音高感觉。在教学中,借用色彩这种直观手段来帮助音乐的形象思维,将有利于同学们的理解,从而降低视唱练耳教学中的难度,不同的色彩给人的感觉不同,不同的音乐同样能引起人的不同感受,将色彩与音乐这两种感受有机结合,既形象又直观,有利于学生形象思维的开发。 二、和声音程听记训练的步骤

公交车驾驶员岗位安全操作规程正式样本

文件编号:TP-AR-L4506 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 公交车驾驶员岗位安全 操作规程正式样本

公交车驾驶员岗位安全操作规程正 式样本 使用注意:该操作规程资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 目的 为规范公司公交车驾驶员岗位操作行为,确保公 交车驾驶员为乘客提供安全规范服务,制定本规程。 适用范围 本规程适用于镇远县城市公交有限责任公司所有 公交车驾驶员当班工作行为。 驾驶员工作状态要求 1.认同公司管理文化,严格遵守交通法规、行业 管理要求和公司规章制度,服从安全指挥,严格要求 自己,积极参与培训学习,不断提高岗位技能。

2.牢记“安全第一、预防为主、综合治理”安全工作方针,树立“以客为尊”品牌服务理念,精心操作,树立安全意识、服务意识、规范意识、成本意识、环保意识,养成良好的职业道德和谨慎规范操作习惯,致力为乘客提供“安全、便捷、环保、舒适”的公交服务。 3.上岗驾驶员必须能熟练操作所驾驶车辆和各种车载服务设备,熟悉线路途经路段站点、站名,熟悉线路沿途危险路段操作要求和各路段准点时间,熟悉线路运调作业、技术保障、后勤保障、岗位责任考核内容和本操作规程。 4.驾驶员要保证充足的睡眠时间和良好睡眠质量,上班时要放下一切思想包袱,保持“平常心态”,保持良好的体力、集中精力驾驶车辆。 5.严禁饮酒后开车、带情绪开车、带病勉强开

驾驶培训教练员从业资格证考试题

机动车驾驶培训教练员从业资格证考试题库 1、题目类型:判断题、单项选择题、多项选择题三种。 2、出题范围:《汽车驾驶教员培训教材》、《汽车驾驶培训教学计划和教学大纲》、《中华人民共和国道路运输条例》、《道路运输行政处罚规定》(交通部令2001年第5号)、《机动车驾驶培训机构资格条件》(JT/T433-2004)。 3、出题原则:结合成都市汽车驾驶培训教员的实际情况,本着“少理论、多实际、忠实于教材”的原则设臵本题库。 第一部分判断题 范围: 《汽车驾驶教员培训教材》第一章汽车驾驶员的职业道德 《汽车驾驶教员培训教材》第二章教育心理学在汽车驾驶培训中的应用 《汽车驾驶培训教学计划和教学大纲》 《机动车驾驶培训机构资格条件》(JT/T433-2004) 试题及参考答案: 1、教员要求学员做到的事情,首先自己要做到。(√) 2、教学计划是指导教学工作的基本文件,它不是学校组织教学和实现培养目标的主要依据。(×) 3、要教好学生,首先要坚持礼让三先,先慢、先停、先让。(×) 4、开英雄车、霸道车、强行超车、争道抢行都是文明的表现。(×) 5、每一个汽车驾驶教员要从平时作起,有意识地锻炼自己。要在铸师魂、养师德、做师表上下功夫。(√) 6、经验仅是某些实践活动的部分反映,可能带有片面性、偶然性,甚至错误。只有把实践经验上升到理论,才能科学地反映规律。(√) 7、人的发展并不受到各自健康状况、遗传等先天生理因素影响。(×) 8、只有学员自己充分发挥主观能动性,才能完成教学任务。(√) 9、在实习教学中要不讲理地要学员这样做,不要那样做。(×) 10、教学中应遵循循序渐进的原则,从基础开始,先让学员系统地了解和掌握基本知识、基本技能,再促进能力的提高。(√) 11、“深”是指教学内容,讲解深刻,深入事物本质。(√) 12、“浅”是指教学方法,用通俗易懂,清楚明白,生动有趣的语言讲解清楚。(√) 13、对胆汁质的学员不可严厉批评,不能激怒他。(×) 14、对抑郁质的学员宜多鼓励,要经常当众批评。(×) 15、汽车驾驶学员多数是处于性格定型期的青年人,但尚未完全成熟,应注意培养学员优秀的安全驾驶性格和职业道德。(√) 16、教练员要及时纠正学员的不良或错误动作,根据道路交通需要,合理选择动作,并将其协调连贯起来,形成完整系统。(√) 17、转动转向盘应做到等速均匀,与行驶速度良好配合,使用离合器踏板应注意速度变化,做到“两快一慢一停顿”。(√) 18、学员踏下离合器后不能将变速杆移入空档是无力表现。(√) 19、猛踏制动踏板、猛转转向盘、换档强拉硬推是粗猛表现。(√) 20、驾驶操作应该动作柔和、平稳、速度发生急剧变化的动作。(×) 21、加速踏板轻踏缓抬,转动转向盘均匀柔和,预见性制动的“一重一轻”操纵过程,起步时离合器平稳结合等,都是对动作柔和的要求。(√) 22、在进行移库操作时,当车辆右侧快出线时,应向左转动转向盘。(√)

XX城乡公交公司A3公交驾驶员定向培训方案

XX城乡公交有限公司 定向培训A3 公交驾驶员方案(讨论稿) 为解决公司人力资源短缺、公交驾驶员流动率较大等问题,更好地稳定公交队伍,为公司的长期稳定、可持续发展提供人力支撑。经与总公司驾培中心协定,我公司拟在2011年计划安排定向培训A3公交驾驶员,初定人员8 名。 一、招收人数 从2012年开始每年招收培训A3公交驾驶员,初定计划招收50名。 二、准入条件 1、招收范围:城市户口人员,现待业人员优先考虑。 2、年龄:21 周岁以上30 周岁以下,特殊情况可以适度放宽。 3、文化程度:初中以上。 4、身体条件:男性身高165CM以上;女性身高155CM以上;品貌端正、无口吃、无残疾;双眼裸视力在5.0 以上,无色盲色弱, 无纹身。 5、其他:热爱公交事业,无不良记录。 三、培训时间 A3驾驶员培训期为100天,取得A3驾驶证后由综合资源管理处以劳务派遣的方式委派至各车队实习1-3个月。 四、培训地点 XXXXXXXXXX 五、培训费用 培训及公司实习共计费用12000.00 元左右,一切费用自理,学员在公司实习期内每月按公司实习工资标准发放工资。

六、定向选择、择优录取学员培训实习结束后,由公司进行路考,择优录取,双向选择,现由总公司内的各分子公交公司供选择去向,学员也可不选择。 七、用工形式 1、学员办理好报名手续后,总公司即与其签订用工意向协议。明确只要拿到驾驶证和从业资格证,并经过各公交公司路试、面试合格者,公司一律录用。否则,培训费用由公交公司承担。 2、公司录用的驾驶员一律实行劳务派遣,与总公司认可的劳务派遣公司签订《劳动合同》后再派遣至公交公司从事公交驾驶员岗位;工作中表现良好、无事故、无违章、无投诉的人员可按分子公司的规定每年按比例转为总公司《劳动合同》,同时按规定每年实行末位淘汰机制。 3、驾驶员录用后按公司《绩效工资办法》计发工资,实行同工同酬,每月 工作22 天,并按《驾驶员工资考核分配办法》进行考核,年收入不低于3万。 4、录用的驾驶员一次性签订3 年期《劳动合同》,3 年《劳动合同》期届满续签《劳动合同》时,用工单位一次性退还培训费的50%;学员服务期限满5 年后用工单位全额退还培训费。 八、报名须知 报名时须携带本人身份证、毕业证和户口簿原件及复印件 1 份,无不良记录证明,失业人员提供失业证明原件及复印件1 份,一寸白底彩色照片20张。 九、报名地点时间 XX城乡公交有限公司综合资源管理处。地址:xxxxxxxxxX艮名截至时间 2011年12月30日。 十、面试体检经面试初审合格者,统一安排体检。经审核、面试、体检合格的人员由

最新2019机动车驾驶培训教练员从业资格理论考试题库

机动车驾驶培训教练员从业资格理论考试题库 (共1277道题,其中判断题575道题,单选题380道题,多选题322道题) 第一章教练员职责 一.判断题(共24题) 1.培养能够独立安全驾驶车辆驾驶员是教练员职责。(√) 2.教练员是推动驾驶员素质教育的实践者。(√) 3.驾驶员是保障道路交通安全非常重要一道防线。(√) 4.尊重和爱护学员是教练员应具备的基本道德品质之一。(√) 5.教练员在教学过程中只要传授学员高超的驾驶技术就能培养出合格的驾驶员。(×) 6.教练员在教学过程中应全面培养学员的安全意识,加强道路交通安全知识教育,传授驾驶技能。(√) 7.在教学过程中,教练员应该及时掌握学员的反馈信息,调整教学计划,因材施教。(√) 8.教练员可根据学员的学习情况,及时调整教学进度和教学方法。(√) 9.如果教练员具有丰富的教学经验,就可抛开教学大纲组织教学。(×) 10.教练员在教学过程中应严格按照教学大纲的要求,保证学员的培训学时,规范教学。(√) 11.如果学员的接受能力强,动作掌握快,教练员可缩减教学学时。(×) 12.教练员能否保证学员的培训学时,对驾驶培训质量没有直接关系。(×) 13.在驾驶操作训练中,对于学习能力差的学员,教练员应耐心指导,适当增加学员的练习次数。(√) 14.教练员对学员驾驶技能的教学需要通过讲解.示范.指导和讲评等环节来完成。(√) 15.与一般的学历教育不同,教练员所面对的教学对象层次多样化,教学内容专业性强。(√) 16.在驾驶操作训练中,教练员应随车指导,及时纠正学员的错误并进行安全提示。(√) 17.对掌握一定驾驶技能的学员进行驾驶操作训练时,教练员可不随车指导。(×) 18.教练员应具备高尚的职业道德品质、安全意识、娴熟的驾驶技能和较强的教学能力。(√) 19.教练员只须具备高超的驾驶技能,就能培养出合格的驾驶员。(×) 20.在教练员与学员之间构建一种和谐的教学氛围,有利于提高学员的学习效果。(√) 21.教练员应遵章守法,为学员起到良好的示范作用,同时要注重教学过程的安全性。(√) 22.在取得从业资格证之后,教练员还要不断学习,提高自身的专业理论知识和教学能力。(√) 23.在取得从业资格证之后,教练员只须做好教学工作即可,不必再继续学习提高教学能力。

中华人民共和国机动车驾驶培训教练员从业资格考试大纲

附件一 中华人民共和国机动车驾驶培训教练员从业资格 考试大纲 为加强机动车驾驶培训教练员从业资格管理,提高教练员队伍素质,确保驾驶员培训质量,根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《机动车驾驶员培训管理规定》及有关法律、法规规定,制定本大纲。 一、适用范围 申请机动车驾驶培训教练员从业资格证件的人员。 二、执行主体 省级道路运输管理机构按照全国统一要求组织实施。 三、考试内容分类及考试方法 1.考试科目及考试方式 考试内容分为理论考试和示范教学考试两个科目(示范 教学考试用车为申请准教车型)。理论考试采用闭卷考试,试题有判断题、单项选择题和多项选择题等三种类型,每套试题为100 题,考试试题必须从全国统一考试题库中提取;示范教学考试采用必选题和现场随机抽题方式进行,由申请人进行现场讲解和动作示范。

2.考试时间及考试分值 理论考试时间为90 分钟,示范教学考试时间为20 分钟,理论考试和示范教学考试两个科目满分均为100 分。 3.考试成绩计算方法及合格标准 (1)理论教练员、道路客货运输驾驶员从业资格培训教练员、危险货物运输驾驶员从业资格培训教练员:理论考试成绩占60 %,示范教学考试成绩占40 %; (2)驾驶操作教练员:理论考试成绩占40 %,示范教学 考试成绩占60 %。 理论考试和示范教学考试两个科目考试成绩均达到60 分及以上,且按上述方法计算的两科平均成绩达到80 分及以上,方能取得相应的教练员证。 4.成绩确认及有效期 每个科目的考试成绩必须由2 名考试员签字确认,科目考试成绩一年内有效。 四、考试内容及分值分配

机动车驾驶员培训教学大纲(精)

机动车驾驶员培训教学大纲 教学目的:通过大纲学习,掌握国家对机动车驾驶员培训过程的具体要求,监督驾校教练员教学行为,保证培训效果维护自身利益。 教学重点:1、驾驶培训各阶段的教学项目和教学目标。 2、教学日志的使用。 教学内容: 一、《大纲》的常识:制订与颁布、作用种类 1、现行《大纲》是根据《中华人民共和国道路交通安全法、《中华人民共和国道路运输条例》等有关规定制定。 2、作用:是为了进一步加强机动车驾驶员素质教育工作,规范驾驶员培训机构教学行为,提高培训质量。 3、种类:(1)、普通机动车驾驶员培训教学大纲(2)、道路客货运输驾驶员从业资格培训大纲(3)、教学日志。 二、《大纲》的特点、教学目标学时安排。 1、特点:将普通机动机驾驶员培训大纲分为12个准驾车型,7个类别。其中M N P 由省交通主管理部门制定大纲。学时安排,理论每天不超过6学时,实操不超过4学时。 2、教学目标:第一阶段:掌握道路交通法律,法规及道路交通信号的规定。 第二阶段:掌握车辆使用的相关规定和知识。 第三阶段:掌握车辆通行规则。 第四阶段:了解道路交通事故的原因及预防措施。

3、学时安排 C1C2 C3C4 B2 A1B1 A2 A3 DEF 86 60 96 86 90 98 53 三、教学日志的作用和分类 1、作用 (1)、学员的作用:了解每一次教学所要学习的项目内容和学时以及应达到的学习目标,并对教学过程和教学效果进行签字从而监督教练员的教学行为。 (2)、教练员的作用:能够更好的按照《教学大纲》的规定进行教学。 (3)、培训机管理人员作用:能够全面检查教练员的教学过程和教学质量,客观评价教学效果,系统考核教练员的教学工作。 (4)、驾培行业管理人员作用:能够进一步有效地监督,检查驾校的培训质量并作为考核驾校的重要依据。 2、分类 (1)、C1C2 /C3C4驾驶培训教学日志。 (2)、A1/A3驾驶培训教学日志。 (3)、A2/B2驾驶培训教学日志。 (4)、D 、E 、F 驾驶培训教学日志。 四、教学日志的内容 在各类教学日志中包含有培训机构的名称,学员姓名、车型、阶段学时、学员签字、教练员评价与签字及阶段考核意见等相关内容。

公交驾驶员培训试题()

公交驾驶员培训试题 姓名:得分: 一、选择题(每题5分,共20分) 1、发生事故破坏现场和私自处理造成后果者,由当事人承担()的经济损失。 A、全部 B、90% C、70% D、30% 2、公交车中途发生故障,不能继续行驶,驾驶员应向乘客说明情况,妥善安排乘客(),后车不得拒载。 A、等待车辆修复 B、分流乘坐其他车辆 C、乘坐同线路后车 3、驾驶员在行车中应当树立六种安全意识,分别是:红绿灯意识、右侧通行意识、各行其道意识、斑马线意识、停止线意识、()。 A、慢行意识 B、依法让行意识 C、左侧通行意识。 4、“优质服务”重在()二字。 A、效益 B、优质 C、快速 二、填空题(每空2分,共40分) 1、轻微事故发生必须及时与、取得联系,小时之内必须办理轻微事故手续,不办理者,公司。 2、禁止驾驶营运车辆、发微信、戴耳机和使用。车辆在场站内停车以及在加气站排队等候加气时禁止在车内。违章者罚款

元,并停岗。 3、坚决禁止驾驶公交车,在市内驾驶公交车时速不得超过;繁华路段时速不得超过;二环路及城郊结合部时速不得超过;车辆转弯或调头时,时速不得超过;进入公交场站时,时速不得超过;途经非机动车道时,时速不得超过。违章者罚款元。(凡因超速行驶,发生一般责任性事故的,经济损失由肇事者支付事故总支出的%)。 4、发生事故后,首先要,抢救。 三、问答题(共两题,各20分,共40分) 1、车辆的日常维护是驾驶员必须完成的日常工作,其主要内容是什么?

公交驾驶员培训试题答案 一、选择题 ABBB 二、填空题 1、车队长、安全科、24小时、不给予理赔 2、使用电话,与工作无关的音响设备,使用电话,1000,1个月 3、超出规定时速,40公里每小时,30公里每小时,50公里每小时,10公里每小时,10公里每小时,500,50 4、保护好现场,伤员和财产 三、问答题(共两题,各20分,共40分) 1、车辆的日常维护是驾驶员必须完成的日常工作,其主要内容是什么? 答:车辆的日常维护主要内容是:坚持三检,出车前、行车中、收车后检视车辆安全结构及各连接的紧固情况;保持清洁,应保持机油、空气滤清器和蓄电池的清洁;防止四漏,即防止漏水、漏气、漏气、漏电;保持车容整洁。

最新机动车驾驶培训教练员从业资格理论考试题库及答案(一)

最新机动车驾驶培训教练员从业资格理论考试题库及答案(一)(共1227道题,其中判断题575道题,单选题380道题,多选题322道题) 第一章教练员职责 一、判断题(共24题) 1.培养能够独立安全驾驶车辆的驾驶员是教练员的职责。(√) 2.教练员是推动驾驶员素质教育的实践者。(√) 3.驾驶员是保障道路交通安全非常重要的一道防线。(√) 4.尊重和爱护学员是教练员应具备的基本道德品质之一。(√) 5.教练员在教学过程中只要传授学员高超的驾驶技术就能培养出合格的驾驶员。(×) 6.教练员在教学过程中应全面培养学员的安全意识,加强道路交通安全知识教育,传授驾驶技能。(√) 7.在教学过程中,教练员应该及时掌握学员的反馈信息,调整教学计划,因材施教。(√) 8.教练员可根据学员的学习情况,及时调整教学进度和教学方法。(√) 9.如果教练员具有丰富的教学经验,就可抛开教学大纲组织教学。(×) 10.教练员在教学过程中应严格按照教学大纲的要求,保证学员的培训学时,规范教学。(√) 11.如果学员的接受能力强,动作掌握快,教练员可缩减教学学时。( × ) 12.教练员能否保证学员的培训学时,对驾驶培训质量没有直接关系。(×) 13.在驾驶操作训练中,对于学习能力差的学员,教练员应耐心指导,适当增加学员的练习次数。(√) 14.教练员对学员驾驶技能的教学需要通过讲解、示范、指导和讲评等环节来完成。(√) 15.与一般的学历教育不同,教练员所面对的教学对象层次多样化,教学内容专业性强。(√) 16.在驾驶操作训练中,教练员应随车指导,及时纠正学员的错误并进行安全提示。(√) 17.对掌握一定驾驶技能的学员进行驾驶操作训练时,教练员可不随车指导。(×) 18.教练员应具备高尚的职业道德品质、安全意识、娴熟的驾驶技能和较强的教学能力。(√) 19.教练员只须具备高超的驾驶技能,就能培养出合格的驾驶员。(×) 20.在教练员与学员之间构建一种和谐的教学氛围,有利于提高学员的学习效果。(√) 21.教练员应遵章守法,为学员起到良好的示范作用,同时要注重教学过程的安全性。(√) 22.在取得从业资格证之后,教练员还要不断学习,提高自身的专业理论知识和教学能力。(√) 23.在取得从业资格证之后,教练员只须做好教学工作即可,不必再继续学习提高教学能力。

公交车驾驶员上岗考试题及答案教学文稿

公交车驾驶员上岗考试题及答案

公交车驾驶员上岗培训考试试题 姓名:日期:分数 一、判断题(30分) 1、一般事故指一次造成重伤1-2人或者轻伤3人以上,或者财产损失不足3万元的事故()。 2、从道路交通事故的定义中可以看出,交通事故是由六个要素构成(简称六要素):车辆、道路、运动、交通违法行为、过失、后果。() 3、公路客运车辆载客超过额定乘员的,处二百元以上五百元以下罚款;超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的,处五百元以上二千元以下罚款。() 4、饮酒后驾驶营运机动车的,处暂扣三个月机动车驾驶证,并处五百元罚款;醉酒后驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处十五日以下拘留和暂扣六个月机动车驾驶证,并处二千元罚款( )。 5、夜间会车须在距对方来车100米以外,将远光灯改用近光灯() 6、夜间超车,可用断续灯光向前车示意,待前车让路后,方可超越() 7、遇到雨雪泥泞路段,视需要安装防滑链条,并用高速档行驶。切忌紧急制动,以防侧滑() 8、饮酒后驾驶机动车的,处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证,并处二百元以上五百元以下罚款() 9、非法安装警报器、标志灯具的,由公安机关交通管理部门强制拆除,予以收缴,并处二百元以上二千元以下罚款() 10、汽车携带的干粉灭火器的使用方法是:拔出保险销,压下压把或拉动拉环,将喷出的干粉对准火焰根部。() 二、选择题 (60分) 11、《道理交通安全法》是为了:( ) A、使车辆按规定的速度行使。 B、圆满完成运输任务。 C维护交通秩序,预防和减少保障交通安全和畅通。提高通行效率。 12、对违反《道路交通安全法》的行为:( ) A、非交通管理人员无权过问。 B、任何人都有劝阻和控告的权利。 C、只有交通警察才有权劝阻。 13、驾驶车辆,必须遵守:( ) A、右侧通行的原则。 B、左侧通行的原则。 C、中间通行的原则。 14、交通信号分为:( ) A、指挥灯信号、车道灯信号、人行横道灯信号、交通指挥棒信号。 B、绿灯、红灯和黄灯信号。 C、直行信号、左转弯信号、停止信号。 15、指挥灯信号红灯亮时,车辆应:( ) A、停在人行横道线上。 B、停在交叉路口以内。 C、停在停止线以内。 16、指挥灯信号黄灯闪耀时,车辆、行人应:( ) A、不准通行,但已越过停止线的车辆和已进入人行横道的行人可以继续通行。 B、在确保安全的原则下 通行。

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