技术工程师劳动合同模板
工程师劳动合同范本5篇
工程师劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1工程师劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（工程师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方为公司工程师，双方经友好协商，达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方安排的工作任务，认真、主动地从事工程设计、施工管理等相关工作。
1.2 乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的规章制度，保守公司商业秘密，履行工程师的职责和义务。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由甲方决定。
2.2 工作地点为甲方公司所在地，但根据工作需要，可能需要外出出差或在其他工作地点工作。
第三条报酬及福利3.1 甲方保证按时足额支付乙方工资，工资发放时间为每月的25日。
3.2 乙方享受甲方规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间或解除劳动合同后，应当对公司的商业秘密、客户资料和技术文件等保密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应当妥善保管公司的业务资料和机密文件，不得私自擅自使用或转让。
第五条违约责任5.1 若乙方违反劳动合同中的约定，严重损害甲方利益的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
5.2 若甲方未能按时足额支付乙方工资或提供合法福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金并提前解除劳动合同，但不影响乙方的其他合法权益。
第六条争议解决6.1 因履行本合同所引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地人民法院裁决。
第七条其他事项7.1 本合同经双方签字盖章后生效，有效期为____年，到期可以续签。
7.2 本合同未尽事宜，双方可另行约定。
甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人签字）乙方：（工程师姓名）签署日期：（签署日期）本合同正本一式两份，甲方和乙方各执一份，经双方签字盖章后生效。
工程师劳动合同5篇
工程师劳动合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（工程师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供技术服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任工程师职务，负责完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作八小时，每周工作五天的工作制度。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家规定及合同约定向乙方支付工资。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 甲方在经济效益增长时，应参照国家相关法规，调整乙方的工资待遇。
五、保险福利1. 甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、劳动纪律和保密义务1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规。
2. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密和技术秘密予以保密。
3. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
七、合同变更、解除和终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同；一方有正当理由的，可以通知对方解除本合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
篇2甲方（雇主）：____________________乙方（工程师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任工程师职务，负责完成甲方分配的工作任务。
2024年工程师聘用合同范文（三篇）
2024年工程师聘用合同范文聘请方：（以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）经甲乙双方商议，本着互相信任、平等、自愿、互利的原则，为发展事业，甲方聘请乙方作为甲方的总工程师，双方达成如下聘用协议以资共同信守：第一条、聘用期限聘用期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条、聘用职务第三条、聘薪标准乙方在担任万元人民币。
第四条、福利待遇聘用期间甲方有义务为乙方交纳职工意外伤害保险，保险费由公司承担，并为乙方提供人身保障等措施。
第五条：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的节假日，期间不扣除任何费用。
第六条、双方义务及职责1、甲方义务及职责负责给乙方提供食宿以及办办场所，按约定的薪酬标准，采用预借的方式支付乙方劳资，合同到期后，付清所有的剩余劳资。
2、乙方义务及职责（1）必须保证为甲方要求，为工程提供及时、必要、有效的技术服务;贯彻执行国家有关技术政策、法规和颁部的现行施工技术规范、标准、规程、质量标准以及公司的施工技术、试验、测量管理办法，确保工程质量达到优良要求。
聘用期间，不得以甲方名义对外提供任何担保。
（2）负责审核项目单位工程施工组织设计、审批项目专项技术方案，组织施工图自审、参加会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底，并监督、检查工程项目施工技术规范的执行情况。
（3）负责组织施工过程中设计变更洽商的审工作，组织竣工图、竣工技术资料的审核、移交、上报存档工作。
（4）负责解决设计、施工和验收交接过程中出现的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。
（5）负责工程设计、施工、监理、材料、设备采购合同中，关于技术部分的审核、鉴定。
（6）在降低工程造价、提高工效、缩短工期、保障安全等方面，担出合理化建议。
（7）完成甲方安排的有关工程事项。
（8）工作时间可根据工程需要灵活安排，但不能影响工程施工过程中的重大事项的确认。
（9）乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密，维护甲方（10）如乙方建约，甲方有权追究乙方责任。
技术工作岗位劳动合同模板
技术工作岗位劳动合同模板甲方（用人单位）:地址:法定代表人:统一社会信用代码：电话号码:乙方（劳动者）:身份证号码：联系地址:电话号码:鉴于甲方需要招聘技术人员，乙方具有相关技术能力并愿意就职，双方本着公平、自愿、平等、互利的原则，达成如下协议，共同遵守相关法律和规定。
第一条工作内容1. 乙方受聘于甲方，担任技术岗位，具体工作内容为：（具体写明工作内容）第二条工作地点和工作时间1. 工作地点：甲方办公地点为（具体地址），乙方需按照工作需要到其他地点出差或派驻。
2. 工作时间：根据甲方的工作安排，乙方需要遵守相关工作时间规定，如果需要加班，应当经过双方协商一致。
第三条薪酬1. 乙方的薪酬由甲方按照国家相关规定支付，具体金额为（具体写明具体金额或者薪酬构成和计算方式）。
2. 乙方的工资每月按照相关规定时间支付，如遇节假日需要提前发放。
3. 如有带薪年假、福利待遇等，按照甲方公司相关规定执行。
第四条保密义务1. 乙方在履行工作职责过程中得知或者涉及甲方的商业秘密或者涉及甲方利益的信息，应当保密，不得擅自泄露或者利用。
2. 乙方应当妥善保管工作场所的办公设备和文件资料，防止丢失或损坏，如有不慎造成损失需承担相应责任。
第五条特别约定1. 双方可根据实际情况协商增加或者减少工作内容和薪酬待遇，但需经过书面协议确认。
2. 如乙方在工作过程中有违反工作纪律或者打击甲方利益的行为，甲方有权解除合同。
第六条合同期限1. 本合同自（日期）起生效，期限至（日期），如需续签需提前三个月至一个月书面通知。
第七条其他事宜1. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：乙方：日期：以上为技术工作岗位劳动合同的模板，甲乙双方共同履行并遵守，如有违反法律规定或协议内容，将承担相应的法律责任。
希望双方能够互相尊重、信任、合作，共同推动公司的发展和进步。
工程师劳动合同范本5篇
工程师劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任工程师职务的聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方担任甲方________部门的工程师职位。
2. 乙方的工作地点为：_______________。
3. 乙方须按照甲方的要求，按时完成甲方规定的任务。
包括但不限于工程项目的设计、实施、管理以及技术支持等。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或弹性工时制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等法定休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为人民币________元/月，甲方按照公司薪酬管理制度支付工资。
2. 乙方享有国家规定的各项津贴、补贴以及绩效奖金等福利待遇。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 在本合同期限内及合同终止后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务。
具体竞业限制期限为____年。
七、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，未向乙方支付薪酬福利或未提供约定的劳动条件，乙方有权要求甲方履行或解除合同。
2. 若乙方违反本合同的约定，泄露甲方的商业机密或违反竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
新能源技术岗劳动合同模板
新能源技术岗劳动合同甲方（用人单位）：名称：_____________地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方（员工）：姓名：_____________身份证号：_____________住址：_____________联系电话：_____________鉴于甲乙双方就新能源技术岗位的劳动关系达成一致，经协商一致，订立本合同：一、合同期限1. 合同类型：固定期限合同2. 合同开始时间：_____________年_____________月_____________日3. 合同结束时间：_____________年_____________月_____________日二、工作岗位1. 岗位名称：新能源技术工程师2. 工作地点：_____________市_____________区_____________路_____________号3. 工作内容：_____________（如技术研发、项目管理等）三、工作时间和休息1. 工作时间：每日工作8小时，每周工作5天2. 休息日：每周休息2天3. 法定节假日：按照国家规定执行四、劳动报酬1. 月薪：人民币_____________元2. 发放时间：每月_____________日3. 其他福利：_____________（如五险一金、年终奖等）五、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险2. 甲方为乙方缴纳住房公积金3. 其他福利：_____________（如健康体检、带薪休假等）六、劳动保护1. 甲方提供必要的劳动保护用品2. 甲方确保工作环境符合国家相关标准七、培训与发展1. 甲方提供必要的技能培训2. 乙方应积极参加培训，提升自身技能八、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密保密2. 未经甲方同意，乙方不得将信息透露给第三方九、违约责任1. 乙方违反合同，需支付违约金2. 甲方违反合同，需支付违约金3. 违约金为未支付金额的10%十、合同解除1. 双方协商一致可解除合同2. 任意一方严重违约，另一方有权解除合同十一、争议解决协商不成，提交甲方所在地人民法院诉讼解决十二、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份2. 未尽事宜，按国家相关法律法规执行甲方签字/盖章：_________ 日期：______乙方签字：_________ 日期：______注：本合同仅为示例，具体条款依据实际情况调整。
工程师劳动合同
工程师劳动合同一、聘用双方。
甲方（公司名称）：地址：法定代表人：乙方（工程师姓名）：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：二、聘用职位及工作内容。
甲方聘用乙方担任工程师职位。
咱这工程师的工作内容可丰富啦。
你呢，得负责公司项目中的工程技术相关工作。
比如说，参与项目的规划和设计，像给房子画蓝图那样，只不过咱画的可是各种工程项目的蓝图哦。
还要对工程建设过程进行技术指导，就像一个超级英雄在旁边守护着工程的顺利进行。
工程中要是出现啥技术难题，那你就是那个要去解决问题的大能人，可不能让这些小怪兽难倒哦。
另外呢，也要参与工程设备的选型和安装调试，这就像是给工程项目挑选合适的武器装备，再把它们组装好，让它们能正常发挥威力。
三、聘用期限。
本合同的聘用期限为[X]年，从[起始日期]开始，到[结束日期]结束。
这几年呢，就像一场共同的冒险之旅。
咱们就一起在这段时间里，把公司的工程项目搞得红红火火的。
四、工作时间和休息休假。
1. 工作时间。
乙方的工作时间按照公司的规定执行。
不过呢，工程有时候会有一些特殊情况，偶尔可能需要加班。
但是别怕，加班是有加班工资的哦，就像给你的额外小奖励。
2. 休息休假。
咱们也很人性化的啦。
乙方享有国家规定的各类法定节假日，还有年假。
工作累了就休息休息，出去玩玩，回来才能更有精力工作呀。
五、劳动报酬。
1. 甲方每月[X]日以货币形式支付乙方工资，工资为[具体金额]元。
这工资呢，就是对你辛苦工作的回报啦。
每个月到了这个日子，就像收到一份小惊喜一样，钱就到账啦。
2. 甲方支付乙方的工资中已经包含了基本工资、岗位津贴等。
如果乙方表现特别优秀，还有可能有奖金呢。
就像你在游戏里完成了特殊任务得到额外奖励一样，要是你在项目里做出了突出贡献，奖金就会像小翅膀一样飞到你的口袋里。
六、社会保险和福利待遇。
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
这就像是给你穿上了一层保护衣，让你在生活中不用担心一些意外情况啦。
劳动合同样板(研发)5篇
劳动合同样板(研发)5篇篇1劳动合同甲方（公司名称）：________公司乙方（员工姓名）：________根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方担任甲方公司（以下简称甲方）（以下简称乙方）的研发工程师一职，双方遵循平等自愿、诚实信用的原则，达成如下合同：一、工作内容1. 乙方同意在甲方公司从事研发工程师工作，履行相关的职责和义务。
2. 乙方应根据公司需要，承担技术开发、创新等工作，并完成分配的任务。
3. 乙方应积极配合团队合作，保证工作质量，提高研发效率。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间根据公司安排灵活调整。
2. 乙方工作地点为公司办公室，根据工作需要随时调整。
三、薪酬待遇1. 甲方将按照乙方工作内容、工作表现等综合评价，给予相应的薪酬。
2. 乙方享有法定带薪年假、病假、调休等相关权益。
3. 乙方在职期间可享受公司提供的福利待遇。
四、保密条款1. 乙方应严格遵守公司保密制度，保护公司的商业秘密和技术资料。
2. 乙方在离职后应归还公司所有资料和文件，不得擅自泄露公司信息。
五、其他约定1. 本合同为固定期限工作合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前，乙方有权与公司协商续约或终止合同；合同期满后，双方可根据实际情况重新协商签订新合同。
3. 乙方应具备相关专业技术能力，认真履行工作职责，不得违反公司相关规定。
甲方（公司名称）：________公司乙方（员工姓名）：________签署日期：____年____月____日本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
【注】本劳动合同样板供参考使用，具体内容可根据实际情况进行调整和完善。
篇2劳动合同甲方（企业）：_____________________________（以下简称“甲方”）地址：__________________________________________________法定代表人：__________________________________________乙方（员工）：_____________________________（以下简称“乙方”）地址：__________________________________________________身份证号码：__________________________________________鉴于甲方需要在研发领域招聘人才，乙方愿意加入甲方的研发团队，双方经友好协商，于____年____月____日签订本合同，合同内容如下：一、工作内容1. 乙方将担任甲方研发部门的一员，负责以下工作内容：__________________________________________________2. 乙方应尽职尽责地完成工作任务，保护甲方的商业机密和知识产权。
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劳动合同书用人单位（甲方）：中梯联电梯工程住所: 市香洲区联安路239号宝江大厦11G 法定代表人：夏青联系: 0劳动者（乙方）：住址:（其他有效证件）：联系:市劳动和社会保障局印制使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和劳动者（乙方）亲自签名，并加盖用人单位公章方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反有关法律、法规的规定；不需填写的空栏，划上“/”。
四、双方约定的试用期最长不得超过六个月。
其中劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
五、签订、续期劳动合同，从劳动合同起始之日起三十日；劳动合同解除、期满终止之日起十五日，甲方必须将有关的职工用工或终止登记表报办理用工登记手续的劳动就业服务机构备案。
六、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
七、本合同适用于全日制用工形式中的用人单位和劳动者。
八、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各保管一份备查。
九、本合同中关于数字的填写均应使用中文大写。
十、本合同鉴证或免鉴证具有同等法律效力。
十一、用人单位对已经解除或终止的劳动合同文本至少保存两年备查。
十二、劳动合同订立后一个月，用人单位应当将由劳动者本人签名确认的《劳动合同签收公示表》在便于职工阅览的场所公示，公示时间不得少于七日。
根据《中华人民国劳动法》、《中华人民国劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从2016 年 1 月 1 日起至2016 年12 月31 日止。
2、无固定期限：从/ 年/ 月/ 日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从/ 年/ 月/ 日起至/工作任务完成时止。
（二）试用期限双方同意按以下第2 种方式确定本合同试用期（试用期包括在合同期）：1、无试用期。
2、试用期为 1 个月，从2016 年1 月1 日起至2016 年 1 月31 日止。
二、工作容和工作地点（一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：技术部（二）乙方工作任务或职责是：技术工程师（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。
（四）乙方的工作地点是：；如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间和休息休假（一）双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时工作制：（1）甲方安排乙方每日工作8 小时，每周工作 5 天。
乙方每周至少休息一天，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
（2）甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
（3）休息日和法定休假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方休息日加班的，应依法安排补休或支付加班费，因工作需要安排乙方法定休假日加班的，应依法支付加班费。
2、不定时工作制：甲方根据生产经营特点，且在遵守劳动法律、法规相关规定的前提下，在乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制：甲方根据生产经营特点，且在遵守劳动法律、法规相关规定的前提下，在乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第 1 种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资为3000 元／月（日）；试用期满工资3000 元／月（日）。
2、其他形式：。
（二）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日未提出异议的视为同意。
（三）甲方每月8 日发放乙方工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（四）乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定的医疗期，甲方应当依照国家有关规定支付病假工资。
甲方支付的病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
（五）乙方依法享受法定休假日、婚假、丧假等假期期间，甲方按照国家有关法律、法规的规定向乙方支付相应的工资待遇。
（六）经甲乙双方协商一致，甲方可以从乙方工资中扣除以下费用：/ 。
（七）甲乙双方终止或者解除劳动合同的，甲方应当按照有关规定及时付清乙方工资。
五、社会保险和福利待遇（一）合同期，甲方依法为乙方办理参加社会保险的手续，社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按有关法律、法规的规定给予医疗期和医疗待遇。
（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按有关法律、法规的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按有关法律、法规的规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按有关法律、法规的规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定安排乙方进行体检。
（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动合同的变更（一）甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
八、劳动合同的解除、终止（一）双方协商一致，可以解除劳动合同。
由甲方提出协商解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿金。
（二）乙方提前三十日（甲方的规章制度规定少于三十日的，从其规定）以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
乙方在试用期提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同，并有权要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；5、因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，致使该劳动合同无效的；6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反甲方依法制定并经公示或告知乙方的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5、因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，致使该劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任的；7、在合同期违反计划生育政策发生计划外生育的。
（五）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同，但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金：1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同容达成协议的。
（六）有下列情形之一，甲方可按《劳动合同法》第四十一条的规定解除劳动合同，但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金：1、依照企业破产法规定进行重整的；2、生产经营发生严重困难的；3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第八条第五、六项的规定解除劳动合同：1、从事接触职业病危害作业未进行离岗位前职业健康检查，或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的；2、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期的；4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；5、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；6、法律、行政法规规定的其他情形。
（八）有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。
甲方依本项第1条规定终止固定期限劳动合同的，应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金，但甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形除外；甲方依照本项第4条、第5条规定终止劳动合同的，应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金。
（九）劳动合同期满，有第八条第七项规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是，本合同第七项第2条规定乙方丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
（十）经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。
乙方月工资高于甲方所在地设区的市人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
九、争议处理双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方的劳动争议调解委员会申请调解；调解无效的，可在争议发生日起六十日向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁、对仲裁裁决不服的，可在十五天向人民法院起诉。