新时期创新社会管理的三大思考
创新社会管理心得体会（三篇）
创新社会管理心得体会随着社会的快速发展和变化，传统的社会管理方式已经无法满足新时代的需求。
为了适应社会的变革，创新社会管理已成为迫切的需要。
作为社会管理的从业人员，我深刻认识到创新社会管理的重要性，并在实践中积累了一些心得体会。
首先，创新社会管理需要顺应时代的潮流和需求。
随着科技的飞速发展，数字化时代已经到来。
在这个时代，信息技术的应用对于社会管理至关重要。
创新社会管理需要充分利用信息技术，建立数字化的管理系统，实现信息的共享和流动。
例如，利用大数据分析社会问题，快速识别和解决问题，提高管理的效率和准确性。
同时，创新社会管理还需要顺应社会需求的变化。
随着人们对生活质量要求的提高，环境保护、健康管理、垃圾分类等问题也变得愈加重要。
创新社会管理要加强对这些问题的管理和监督，积极引导社会向更加可持续发展的方向发展。
其次，创新社会管理需要注重协同合作。
传统的社会管理往往是由政府主导的，但现在社会问题的复杂性和多样性要求各个部门、组织和个人共同参与管理。
创新社会管理需要建立多元化、跨部门的管理机制，促进各方之间的协同合作。
例如，可以成立社会问题研究团队，由学者、专家、企业、NGO等多方参与，共同研究解决社会问题的方法和策略。
此外，创新社会管理还需要引入社会资本的力量，鼓励社会企业、非营利组织等积极投身社会管理，发挥各自的优势和作用。
再次，创新社会管理需要注重精细化管理。
随着社会问题的复杂性和多样性增加，传统的管理方法往往无法精确地解决问题。
创新社会管理要注重从细节入手，采取精细化的管理措施。
例如，在社会安全管理方面，可以利用人脸识别等技术，对人员进行准确、高效的识别和排查。
在社会信用体系建设方面，可以采用个体评价、动态评价等手段，对个人和组织进行精确评估和监管。
此外，创新社会管理还需要注重量化管理，通过建立科学的指标体系，对管理效果进行评估和监控，提高管理的科学性和精确性。
最后，创新社会管理需要注重公众参与。
加强和创新社会管理的工作心得体会
加强和创新社会管理的工作心得体会
在加强和创新社会管理的工作中，我有以下几点心得体会：
第一，将人民群众放在工作的核心位置。
社会管理的目的是为了满足人民群众的需求，所以必须将人民群众的利益放在首位。
我们要倾听群众的声音，及时解决他们的问题，关注他们的需求，做到真正为群众办实事、解难题。
第二，注重整合资源，形成合力。
社会管理事关多个部门和单位的协作，需要整合各
方面的资源，形成合力，共同推动工作的开展。
在工作中，我们要加强与其他部门的
沟通和协调，形成合力，共同解决问题。
第三，创新社会管理的方式方法。
随着社会的发展，问题日益复杂多样，传统的管理
方式已经不太适应新的情况。
我们要紧跟时代的步伐，创新社会管理的方式方法。
可
以借鉴国内外的先进经验，适时地引进新的管理模式和技术手段，提高工作效率和管
理水平。
第四，加强人员培训和能力建设。
社会管理工作需要具备一定的知识和技能，所以我
们要加强对社会管理人员的培训和能力建设。
通过培训，提高他们的业务水平和综合
素质，使其能够胜任各类社会管理工作。
最后，加强监督和评估，不断改进工作。
社会管理工作是一个持续改进的过程，我们
要加强对社会管理工作的监督和评估，及时发现问题，并采取相应的措施进行改进。
只有不断改进和完善工作，才能更好地满足人民群众的需求和社会的发展需求。
加强和创新社会管理学习心得体会（4篇）
加强和创新社会管理学习心得体会社会管理是一门重要的学科，它涵盖了政府管理、社会组织管理、企业管理等方面，对于推动社会进步和提高国家整体发展水平具有重要意义。
我从事社会管理学习已有一段时间，通过不断学习和实践，我深刻体会到了加强和创新社会管理的重要性。
下面我将分享我在社会管理学习中的心得体会。
第一，加强社会管理的学习是为了更好地适应社会发展的需求。
社会在不断发展变化，社会问题也会不断涌现。
加强社会管理的学习，可以使我们更好地了解社会问题的本质和特点，并掌握解决社会问题的方法和途径，从而更好地适应社会发展的需求。
例如，在学习中我了解到了城市化发展带来的一系列社会问题，如交通拥堵、环境污染等，通过学习，我可以更好地为解决这些问题提出建设性的意见和建议。
第二，创新社会管理的方法和手段是提高管理效能的关键。
创新是社会发展的动力，也是解决社会问题的有效途径。
在社会管理学习中，我学到了很多创新的方法和手段，如数据分析、社会调查等，这些方法和手段可以帮助我们更好地研究社会问题和制定解决方案。
例如，在学习中我了解到了大数据分析在社会管理中的应用，通过对大数据的挖掘和分析，可以更加准确地了解社会问题的规律和趋势，从而更好地制定解决方案。
第三，加强社会管理的学习可以增强我们的责任感和使命感。
社会管理是一项充满责任和使命的事业，它关系到人们的福祉和幸福。
通过学习社会管理，我们可以更好地了解社会问题的严重性和影响，从而增强我们的责任感和使命感，激励我们更加努力地工作，为改善社会环境和提高人民生活水平做出更大的贡献。
例如，在学习中我了解到了社会保障制度的重要性和意义，通过学习，我深刻认识到保障社会弱势群体的权益是我们的责任和使命。
第四，加强社会管理的学习可以提高我们的综合素质和能力。
社会管理是一项综合性的工作，它要求我们具备广泛的知识和较高的能力。
通过学习社会管理，我们可以提高我们的综合素质和能力，如分析问题的能力、解决问题的能力、组织协调的能力等。
关于创新社会管理的的几点思考
创新社会管理有助于提高社会管理的效能，促进社会公正和公平，推动经济发展 和社会进步。同时，它也有助于提高政府公信力和人民满意度，增强社会的凝聚 力和稳定性。
创新社会管理的挑战与机遇
挑战
创新社会管理面临着诸多挑战，如传统观念的束缚、体制机 制的制约、资源不足等问题。此外，随着社会问题的复杂性 和多样性增加，创新社会管理的难度也越来越大。
企业社会责任的落实需要企业加强内部管理，提高企业道德和社会责任感，关注员工福利 和环境保护等方面。
企业社会责任的落实需要政府、社会各界共同努力，完善相关法律法规和政策体系，加强 监管和评价机制，推动企业社会责任的全面落实。
03
创新社会管理的评价体系
评价指标体系的构建
指标选取原则
科学性、客观性、可操作性、动态性
评价结果的分析与反馈
01
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结果分析
结果反馈
结果应用
通过可视化图表、文字描述等多 种形式展示评价结果，深入挖掘 原因和规律
将评价结果及时反馈给相关部门 和人员，促进改进和优化社会管 理工作
将评价结果应用于政策制定、资 源配置、绩效评估等方面，提高 社会管理效能和水平
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创新社会管理的未来展望
技术进步与社会管理创新的关系
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技术进步
02
跨界合作
技术进步为创新社会管理提供了强大 的支持，包括大数据、人工智能、云 计算等，可以帮助政府和社会组织更 好地分析和解决社会问题。
技术进步促进了跨界合作，使得不同 领域的人才和资源可以更好地整合， 共同解决社会问题。
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智能化决策
技术进步可以帮助政府和社会组织实 现智能化决策，通过数据分析和机器 学习，提高决策的准确性和效率。
关于创新社会管理模式的思考
关于创新社会管理模式的思考1、转变观念，夯实基层基础是推进社会管理工作创新的有力保障。
基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，承担着贯彻执行党的路线方针政策，直接联系群众、服务群众、引导群众的重大责任。
推进社会管理工作，重点在基层，难点在基层。
坚持走群众路线，主动从“管理型”向“服务型”转变，情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、工作在一线推动、感情在一线融洽。
从工作实践可以看出，转变服务观念，夯实基层基础是动员组织基层党组织和广大党员直接去做群众工作，是团结群众、凝聚人心、巩固党的执政地位最有效的措施和办法。
2、与时俱进，不断探索创新是推进社会管理工作创新的不竭动力。
创新是一个民族进步的灵魂，也是一个政党永葆生机的源泉。
近年来，夏履镇围绕社会管理工作出现的新情况新问题，立足群众需求，不断适应发展变化，开展了服务型党组织创建，不断完善服务机制，充分发挥党群优势，探索构建了社会管理工作新机制新方法新途径，为社会管理工作创新注入了“源头活水”。
实践证明，与时俱进，不断探索创新是各级基层党组织正确应对新时期新形势发展变化、解决社会管理工作中存在问题的现实需要，是推进社会管理工作的不竭动力。
3、以人为本，发展基层民主是推进社会管理工作创新的根本途径。
人民当家做主是我国民主政治的出发点和落脚点，各项工作必须尊重群众意愿，必须体现群众的利益，必须以群众满意不满意、赞成不赞成为标准。
**镇在探索社会管理创新工作中，充分发扬民主，通过完善村级民主管理程序、建立党员（村民）议事制度等措施，切实畅通了人民群众参与民主决策的渠道，激发群众参与社会管理工作的热情，真正实现了自我教育、自我管理、自我服务、自我监督、自我发展。
实践证明，以群众为根本，发展基层民主政治是推进社会管理工作创新的有效途径，是保证人民当家作主的根本。
加强和创新社会管理学习体会（三篇）
加强和创新社会管理学习体会社会管理是指通过各种手段和方法，对社会组织和社会关系进行协调和调控的过程。
作为一门学科，社会管理涉及到政府、企事业单位和社会组织等各个层面的管理实践。
在当前社会变革和发展的背景下，加强和创新社会管理学习成为了当务之急。
在我个人的学习和实践中，我从以下几个方面深入思考和体悟。
首先，创新社会管理的思维方式。
传统的社会管理模式主要以政府为主导，强调政府的权力和行政手段。
然而，随着社会的复杂化和多元化，单一的管理方式往往难以满足社会发展的需求。
因此，我们需要从制度、政策层面开始创新社会管理的思维方式。
具体而言，可以通过制定科学合理的法律法规，建立灵活高效的政策和机制，以及推动政府与市场、企事业单位等社会组织的深度合作，实现社会治理的共同责任和效益最大化。
其次，加强社会管理的专业化建设。
社会管理作为一门学科，需要有专业的学术研究和实践经验支撑。
因此，我们需要加强社会管理的专业培养和学术研究，培养一支高素质的社会管理人才队伍。
同时，还需要建立完善的学术体系和研究机构，促进学术研究与社会实践的互动和融合。
只有通过专业化建设，才能提高社会管理的水平和效能。
再次，健全社会管理的体制机制。
社会管理涉及到多个领域和层面的协作与合作，需要建立一套完善的体制机制来促进各个主体之间的沟通和协调。
这包括政府、企事业单位、社会组织等各方的参与和共同治理，以及形成一种有效的信息共享和决策协作机制。
此外，还需要加强相关培训和交流，提高各方的沟通和合作能力，促进社会管理的协同发展。
最后，培养社会管理的创新能力。
随着社会快速变革和科技进步的加快，社会管理也需要不断创新和适应新形势、新要求。
因此，我们需要培养社会管理人员的创新意识和能力，鼓励他们积极探索新的管理方式和方法。
同时，还需要加强社会管理的信息化建设，利用先进的技术手段和数据分析方法，提高管理效能和决策水平。
综上所述，加强和创新社会管理学习是一项系统性的工程，需要从思维方式、专业化建设、体制机制和创新能力等多个方面入手。
社会管理创新的思考
推进社会管理创新的思考（一）增强“三种意识”，创新社会管理理念。
一是要增强“民本”意识。
社会管理创新涉及到重大的民生问题，乡镇人民政府社会管理综治治理部门要主动配合、协调公安部门抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题不放松，在关注民生、惠及民利、维护民权、保障民安上下功夫，最大限度地理顺社会不满情绪，最大限度地舒缓社会紧张，最大限度地减少社会对抗，积极回应人民群众对社会管理工作的新期待。
二是要增强“服务”意识。
要强化“管理就是服务”的理念，努力实现由防范型管理向平等型、服务型、无偿型管理的转变，寓管理于服务之中，在服务中实施管理，在管理中体现服务，努力做到管理与服务相统一，切实让群众在社会管理创新中感受到快捷、便利、文明、和谐和实惠。
三是要增强“互动”意识。
最大限度地争取党委政府、社会各界和广大人民群众的支持，最大限度地依托新的社会组织和基层组织等管理主体，尊重社会自治，助推社会自律，利用社会资源管理社会事务，充分挖掘和利用蕴藏在广大民众中的智慧和力量，努力实现从单一行政型社会管理向互动综合型社会管理转变。
（二）把握“五个重点”，改进社会管理手段。
一是把握实有人口管理。
乡镇综治部门要充分依托当地计生、司法、公安等部门，加强对现有人口进行有效管理。
特别是对特殊人群的管理，做到“以证管人、以房管人、以业管人、以车管人”，加强对“人”这一社会管理的基础和核心的管理，对常住人口按居住地实施管理，对流动人口管理继续坚持“四个五”管理模式，做到既要依法加强管理，又要提供优质服务，可探索实行“居住证”制度，让流动人口享受居住、就业、就医、教育等方面的优惠和服务，吸引流动人口积极主动办证，自觉自愿接受服务管理；同时既要加强流入地的管理，又要加强流出地的管理，防止形成管理盲点。
对重点人员的管理，要建立以动制动管理机制，在提高发现率、在控率和处置率上下功夫，严防漏管失控。
二是把握行业场所管理。
紧紧抓住容易发生治安问题的城乡结合部、城中村等重点地区，容易为犯罪分子藏身落脚的中小旅馆、出租屋等重点部位，容易滋生“黄赌毒”等丑恶现象的歌舞娱乐、洗浴按摩、美容美发等重点场所，容易滋生违法犯罪的物流、快递等新兴行业，容易发生公共安全事故的枪支弹药、爆炸物品、管制刀具等重点物品，加强日常监管，在防范管理中确定打击重点，在打击整治中发现防控漏洞。
关于新时期如何加强和创新社会管理的思考
关于新时期如何加强和创新社会管理的思考社会管理，是由国家或社会团体对社会运行过程进行组织调控的活动，目的在于通过这种调控活动保持一种良好的社会秩序，使社会系统能够协调发展。
特别是在当前中国改革开放的不断深化、社会转型期内各种矛盾和问题日益暴露和尖锐的今天，只有加强和创新社会管理，才能够维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业，为党和国家事业发展、为中国梦的早日实现营造良好社会环境。
本文拟就如何加强和创新社会管理谈点个人粗浅的认识。
一、解放思想摆正位置关键是教育各级干部牢固确立民主民生意识。
过去从“以阶级斗争为纲”转向“以经济建设为中心”是伟大的历史性转折，在百废待兴的情况下，为了迅速改变贫穷落后的状况，一切围着经济建设转。
今天在经济总量已居世界第二，社会主义市场经济体制基本确立的新形势下，面临全面建成小康社会的新任务和人民群众的新期待，我们应该逐步转向经济建设和社会发展并重，把政府工作的重点从推动经济发展转向社会管理和公共服务。
这不仅是因为我们的一切努力，包括维护社会稳定和加强国防建设都是为了使人民群众生活得更美好，而且是因为改善民生是发展经济的最强大最持久的动力。
这与坚持发展是第一要务毫无矛盾，因为经济社会发展是前提，是基础。
同时，要牢固确立社会管理就是为人民服务的思想，尊重和保障公民的合法权益，体现人民群众的愿望和意志，充分依靠人民群众的广泛参与。
二、合理设定政府职权在充分调查研究的基础上，针对当前社会管理中的突出问题，对政府的社会管理职能进行全面梳理和科学分析，着力研究解决“缺位”、“越位”和权限交叉问题，据此调整部门职能、机构设置和财政支出结构，实现财权和事权的统一。
在此基础上制定社会管理和公共服务的标准体系，作为政府各部门的工作目标和考核标准，也交给人民群众一把衡量政府工作的尺子，既有利于监督政府也有利于理解政府。
同时加强各个方面的监督，实行严格的问责制，切实解决责任主体“只作秀不作为”的问题，保障各项社会管理到位。
加强和创新社会管理心得体会
加强和创新社会管理心得体会社会管理是指对一个社会中的各个方面进行组织、调控和协调的过程，目的是通过制度、政策和措施来维护社会的稳定和发展。
随着社会的不断变化和发展，社会管理也需要不断加强和创新。
在实践中，我深刻体会到加强和创新社会管理的重要性，并有一些心得体会，现在将这些心得体会整理如下。
一、加强社会管理的必要性1.维护社会稳定：社会管理的首要任务是维护社会的稳定。
一个社会如果经常发生各种纷争和冲突，就无法实现经济和社会的可持续发展。
因此，加强社会管理就成为了当务之急。
2.推动社会发展：社会管理是推动社会发展的基础和保障。
通过完善社会管理，可以提高社会的组织效率和协作能力，促进各个领域的发展，实现经济、政治、文化、科技等多方位的进步。
3.保护社会公共利益：社会管理的一个重要目标就是保护社会公共利益。
社会资源有限，管理的任务就是如何合理配置这些资源，让社会公共利益最大化。
只有加强社会管理，才能有效保护社会公共利益，维护社会的公平和正义。
二、创新社会管理的思路和方法1.建立科学的调查研究机制：社会管理需要科学的依据，所以要建立科学的调查研究机制。
只有对社会现状和问题有深入了解，才能制定出科学的管理政策和措施。
2.强化社会参与和民主决策：社会管理不能仅仅依靠政府部门，还需要广泛的社会参与和民主决策。
只有让社会各界共同参与管理，才能形成合力，解决问题。
3.加强信息化建设和应用：信息化已经成为现代社会管理的重要手段。
通过互联网、大数据和人工智能等技术手段，可以更加高效地管理社会，提供更好的公共服务。
4.创新社会治理方式：社会治理方式的创新也是加强社会管理的重要途径。
要及时适应社会发展的需要，创新管理形式和方式，提高社会管理的针对性和灵活性。
5.广泛培养和选拔人才：社会管理需要有一支专业化、高素质的管理队伍。
因此，要广泛培养和选拔社会管理人才，提高管理水平和能力。
三、加强社会管理的重点领域1.矛盾纠纷化解：社会矛盾是社会管理的关键问题之一。
对加强和创新社会管理的几点思考(1)
对加强和创新社会管理的几点思考当前我国既处于发展的重要战略机遇期，又处于社会矛盾凸显期，社会问题和矛盾增多，各种新情况、新问题对社会管理工作提出了新的要求。
做好新形势下的社会管理工作，需要我们加强和创新管理方式，提升管理水平，最大限度激发社会活力，减少不和谐因素，促进社会和谐稳定。
一、以加快发展为提升点，加强和创新社会管理。
发展是解决一切社会矛盾的“法宝”，我们必须把经济发展和社会发展更好地统一起来，力争经济社会发展迈上新台阶、群众生活持续得到新改善，为加强和创新社会管理创造条件、提供保障。
一是抓项目带动。
抓项目就是抓发展，抓大项目好项目就是科学发展。
积极抢抓茶陵列入国家罗霄山脉特困地区重点扶贫县的机遇，全力抓好项目的策划、引进、建设和服务。
调动一切积极因素，持之以恒向上争资引项，让更多的国债资金、优势项目落户茶陵。
对接重点产业、重点地区、重点企业，坚守环保、税收、就业三条底线，大力招商引资，变重“引资”为重“选资”、变重数量为重质量。
二是抓产业升级。
一个地方要保持可持续发展，重点难点是要培养一个地方的产业。
重点是围绕“2511”产业工程：即打造有色、建材2个支柱产业，到2015年，力争有色产业年产值突破20亿元，建材产业突破50亿元；发展清洁能源、农副产品加工、房地产、现代物流、旅游等5个重点行业；培育德安居陶瓷、湘东钨业、洮水水库、贵派电器、茶祖印象、红星实业等10个过亿元企业；支持一个以上条件成熟的企业上市。
三是抓园区攻坚。
不管是抓项目还是培养产业，都要以园区做为支撑。
坚持“突出特色、优势互补、错位发展”原则，进一步明确县内“一区五园”功能定位，优化园区布局，增强园区优势互补和衔接配套能力，防止无序竞争。
加大融资力度，加快建设步伐，引导大企业、好企业落户园区，增强园区承载力。
四是抓环境优化。
严格落实重点项目县级领导联系责任制和部门负责制，全过程跟踪，全方位对接，零缺陷服务，以服务促建设，以诚心换发展。
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三 、创新 社会 管理 的核心— — 不 断拓 展创 新社会 管理 的渠道 。要抓 住当 社 区服 务功能 ，为社 区居 民提供 完善的社 构 筑体 系 前机 遇拓展 社会管理 的空 间 ，调动方 方面 会救助 、养老 服务 、社 会医疗等 社会保 障
通过对 社会管理 的准确 定位和现状 分 面 的积 极性 ，真正把单 一的政 府行 为转变 服务 。二要着 力抓好两 型社会组 织服务体 析 ，必须加 快社会管 理的创 新 ，这既 是社 为 党 委 领 导 下 “ 府 全 面 负 责 、 公 共 积 极 系 建 设 。 新 经 济组 织 和 社 会 组 织 是 构 建 和 政 会 管理 的 内在 要求 ，也是新 时期 提高 党的 参与 的全 民行 动 ，构建 社会 化全覆盖 、高 谐 社 会 不 可 缺 少 的 重 要 力 量 ，要 坚 持 培 育 执政 能力 ，坚持 以人为本的 需要 。对 此 ， 必须 引起 高度重视 ，创新社会管理体 系。 效率 的社会 管理 运行机制 。”
代发展步伐 。
持政 策 引导 ，用法律约 束每一 个人 ，不 断 民权益 等等 ，没 有形成相应 的法律 制度 。
展 变 化 的 新 形 势 ，加 强 政 策 法 规 的 建 立 和
３ 政策不配套 。针对 当前社会 发展出 完菩 法律法规 ，使社会 管理逐步 走上规范 社会在 发展 ，形 势在变化 ，要针对社 会发 ． 现的新情况和新问题 ，各级政府对社会管理 化 、法制化轨道 。
都进行了改革和探 索，取得 了一些成绩 ，但
２．强化 职 能 ，创新 机 制 体 系 。一要 创新 。建立和创新 法律 法规 ，要坚持 原则
随着改革 的不断推进和延伸 ，对社会管理并 着 眼综合协 调作用 的发 挥 ，完善社会 管理 规定 与具体操作 的统一 ，坚 持市 场作用与 没有形成配套的政策和措施 。如社会管理的 工作 的办事机 构 。目前 ，各级社 会管理 工 行政推 动的统一 ，坚持 突出重点 与全面兼
为本 、服务 民生 是创新社 会管理 的核心 ，
领导 的加强 ，强化成 员单位 的工作职责 。
强调 所在部 门的特殊 性 ，总 认为创新社 会 社会 管理涉及 面广 ，各 级各单位 要增 强意 要 通 过 搭 建 各 种 服 务 平 台 ，大 力推 进 社 区 管理 是基层 的事 ，社 区的事 ，忽视 了群众 识 ，建立社 会管理 工作 汇报 制度 ，对 出现 建 设 、 社 会 组 织 建 设 ，创 新 社 会 管 理 。一 的基本诉 求 ，引发 了一些不稳定 因素。 的 新情况 、新 问题 ，要 及时报 告采取措 施 要重 点抓好社 区服务组 织体 系建设 。充分 加 以解决 。三要着 眼于保持生机 和活 力 ， 发挥社 区保障服 识偏差大 。主要表现在 一些部门 效 的措施 ，建 立健全社 会管理机 构 ，使 社 持行政规章与具体办 法相 结合。 ． 和少 数人 员社会管理 意识淡化 ，对创 新社 会 管理有专 人抓、专 人管 。二要 着眼组 织 会管理 重要 性认识不 足 ，站在 部 门角度 ，
５ ．搭 建 平 台 ，创 新 服 务体 系。 以人
具体责任人及经费筹集等 ，致使社会管理难 作机 制 尚不 明确 ，仅 民政部 门才有专 门的 顾 的统 一 ，坚持权 益保 障与履行 义务的统
以 适 应新 形 势 ，处 于被 动 局 面 。
社会组 织管理机 构 。因而 ，应 采取切 实有
一
，
坚 持 国 家 立 法 与 地 方 立 法 相 结 合 ，坚
管理 的根本 目的 ，就 是着眼于社 会生 产力 结 合 ，培 育 社 会 管 理 的新 亮 点 。 的发 展和社会 和谐 ，提 高科 学治理 国家、 ４ ．完 善 法规 ，创 新 政 策体 系 。从 现
其作 用没有得 到充分 发挥 ，对 各级政 府和 管理社 会的 能力。 因此 ，要着 眼于调动 方 实 情 况看 ， 目前 的社 会 管 理 政策 法 规 普 部 门 ，社 区没有形成 必要的 制约机制和 激 方 面面的积极 性 ，在全 社会形成 “ 党委领 遍 存 在 两 大 缺 陷 ：一 是 没 有 系 统 的 法 律 法
人事权 自主 ，这就使 退役士兵 安置工作 遇 更加 自觉地投 入到经济 建设和社 会管理 之 基础工 作有机结合 起来 ，不 断拓展 工作思 到 了严重挑 战 ，必须进行改革 。 ２ 机制不健全 。一是机制功 能弱化。 ． 仅在 民政部 门成立 了社会管理 工作机 构 ， 中。二要树 立齐抓共 管的观念 。创新社会 路 ，努 力 实 现 在 形 势 上 的创 新 ， 内 容 上 的