深圳宝安最好的男科医院12月卫生检查评分表
健康服务质量检查内容及评分表完整版
健康服务质量检查内容及评分表完整版1.介绍该文档旨在提供一份完整的健康服务质量检查内容及评分表，以确保服务提供者提供符合健康标准的服务。
2.检查内容以下是健康服务质量检查的详细内容：2.1 人员要求服务提供者必须具备相关的健康服务资质和证书。
服务提供者的员工要接受过相关的培训，并具备必要的专业知识和技能。
所有提供服务的人员要定期进行健康检查，确保没有潜在的传染病或健康问题。
2.2 设备设施服务提供者应有合适的设备和设施，以确保服务的质量和安全。
设备应定期维护和检修，并符合相关的健康标准与要求。
器械和用品应定期进行清洁和消毒，以防止传染病的传播。
2.3 服务流程服务提供者应有清晰的服务流程和标准操作规程，确保服务的一致性和规范性。
客户隐私和个人信息应得到保护，服务过程中应遵守相关的法律法规。
2.4 服务质量评估服务提供者应定期进行服务质量评估和反馈收集，以改进服务的质量和客户满意度。
已有的评估工具和指标应与行业标准相符，并能准确反映服务的质量水平。
3.评分表以下是健康服务质量评分表的示例：检查项目。
| 评分标准（满分10分）。
|人员要求。
|。
|设备设施。
|。
|服务流程。
|。
|服务质量评估。
|。
|评分标准可根据具体需求进行调整和扩展，以适应不同服务提供者的需求。
4.结论通过对健康服务质量的检查和评分，服务提供者能够及时发现和解决潜在的问题，提升服务质量和客户满意度。
以上是《健康服务质量检查内容及评分表》的完整版文档。
请根据具体情况进行调整和应用。
宝安哪家男科医院好消毒隔离督查表
打开的无菌用物、启封抽吸的容煤、棉签有 启用时间，超过24小时不得使用 无菌物品 抽出的药液、开启的静脉输入的无菌液体超 过2小时后不得使用 酒精、 有启用时间，在有效期内使用(一周) 络合碘 一次性无 包装无破损，在有效期内使用 菌物 每项操作前后洗手，洗手用洗手液（有洗手 图片） 手 工作人员有擦手毛巾，每天清洗，保持干燥 拖把 止血带 消毒液 悬挂、洁、污分开又标志 一人一根，用后消毒晾干备用 配置的消毒液浓度达标，工作人员掌握各种 消毒液的配置方法
深圳昆仑男科医院消毒隔离督查表
医疗机构名称： 项 目 标 准 要 求 各房间、走廊墙壁无蜘蛛网 室内环境 办公区பைடு நூலகம்配制室、处置室等无私人用物 房间整洁、家具、门窗无灰尘，床下无杂物 治疗室 每日清洁，无污迹，治疗台面摆放整齐，物 品放置合理，治疗台无多余物品，垃圾及时 清理。 督查日期： 存在问题 整改建议
输液、注 用后毁形，针头丢入锐器盒，管道部分丢入 射器等 垃圾桶内，无害化处理 氧气及雾 用后管道浸泡消毒，洗净晾干备用 化器 垃圾袋 生活垃圾（黑）、医用垃圾（黄）、放射及 特殊性废弃物（红）分开归类放置。
紫外线、“84”消毒液使用有记录；紫外线 消毒及监 灯每周酒精擦拭，每2月监测一次、“84” 测记录 液每次更换监测，有监测卡及监测记录 消毒设备 有紫外线灯，“84”消毒液浸泡桶，并规范 使用 督查人：
被督查单位签字：
医院卫生检查评分表
4 室内陈设规范，无乱贴、乱订、乱画、乱挂。 5 洗手室、治疗室、卫生间地面无积水、无堵塞、 便槽无便迹、无异味、无手纸堆积。 门、门框、窗台，窗框、墙壁、天花板无积尘、 无蜘蛛网。
10 10
一处不合格扣2.5分 发现一处扣1分
6
10 10 10
一处不合格扣1分 一处不清洁或不整齐扣5分 一处不合格扣1分
7 玻璃窗、纱窗清洁无积灰，窗帘清洁干净。 8 不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂，不乱倒垃 圾、医疗废物与其它垃圾不混装，不乱倒污水。
9 水池清洁、干净，拖把及洗涤用品摆放整齐。 10 吊煽、照明灯、电视机、空调、病床清洁干净， 无积尘。
10 10
一处不合格扣5分 一处不清洁扣2分
备注：
医院卫生检查评分表
日期： 序 号
1 2 3
考核人： 考核内容 标准 分
10 10 10
标准分：100分 科室： 评分标准
没有责任分区或分班值日记 录的，少一项扣5分。 口罩、帽子、工作服、上岗 证等缺少一样扣2.5分。 一处不合格扣2分
合格分：≥70 科室： 得分：
合格率=100% 科室： 得分： 科室： 得分： 科室： 得分：
医院卫生检查评分表
医院卫生检查评分表本评分表旨在对医院的卫生状况进行评估，并给予相应的分数。
以下是评分细则：一、基本卫生设施（30分）1.医院的环境是否整洁（10分）楼道、走廊、办公区域是否干净、无垃圾和污渍（5分）垃圾箱是否摆放整齐，并定期清理（5分）2.厕所的卫生状况（10分）厕所是否干净、无异味、有足够的纸巾和肥皂（5分）厕所的清洁工作是否及时和有效（5分）3.病房的清洁程度（10分）病床、地面、墙壁是否清洁整洁（5分）病房内是否有异味或杂物堆积（5分）二、医疗废物处理（20分）1.医院是否设置了医疗废物处理设施（10分）是否有专门的医疗废物和垃圾分类指引（5分）医疗废物处理设施的使用是否规范（5分）2.定期清理医疗废物（10分）是否按照规定时间清理医疗废物（5分）清理过程中是否采取相应的防护措施（5分）三、食品安全管理（20分）1.食堂的卫生状况（10分）食堂的环境是否干净整洁（5分）食材的储存和处理是否符合卫生要求（5分）2.食品加工过程的卫生管理（10分）加工过程中是否严格遵守食品卫生规范（5分）食品加工区域的清洁情况（5分）四、消毒和洗手措施（15分）1.消毒设施的配置是否合理（10分）是否有足够的洗手液、洗手器等消毒设施（5分）消毒设施的位置是否方便使用（5分）2.医务人员的洗手情况（5分）医务人员是否按照规定频率和程序洗手（5分）五、医疗废水和污水处理（15分）1.废水处理设施是否完善（10分）医院是否有合规的废水处理设施（5分）废水处理设施的运行是否正常（5分）2.污水排放是否符合相关标准（5分）六、卫生培训和宣传教育（10分）1.医务人员的卫生培训情况（5分）是否定期组织医务人员进行卫生培训（3分）培训内容是否针对医务工作中的卫生问题（2分）2.宣传教育措施的有效性（5分）卫生宣传教育的覆盖率和效果（3分）宣传材料的质量和可读性（2分）总分（100分）评分表中的各项分数可根据实际情况进行调整，以确保评估结果的准确性和公正性。
医技医疗质量检查评分表
值班人员无故离岗每次扣4分。
九、及时、准确做好药品出入库登记及统计，定期盘点，账物相符。无过期变质药品。药品报废有审批手续，有登记。
5
查库存药品及记录，发现有账物不符的每种扣2分，有过期药不处理的每种扣2分。药品报废无审批手续的每次扣2分。
十、其他工作
1、经常与临床保健科室联系，根据科室需要及时购进药品，保证急救药品及常用药品不间断供应。有新药或缺药添加后要及时通知科室。
2、医疗统计报表不准确每次扣1分。
四、科室开展质量监控
1、制订有科室质控方案，每月按要求开展科内质控。每月抽查每位医师10份检查报告结果进行质控。
2、每月10日前完成科室上月医疗质量考核和科室个人考核并将考核结果通过OA系统上报质控科。
3、对本科室医务人员每季度考核一次医学“三基”理论及技能，并保留资料.
年月
考核内容
分值
评分方法
扣分
扣分原因
一、执行医疗制度及诊疗常规、业务学习制度1、有各种医疗制度和常规，有关人员要熟记，并按制度常规工作，考核合格率100%（80分以上合格）。
2、按科内学习计划组织业务学习并有实施记录。
3、对疑难病例要进行讨论，有记录。
10
1、抽查1—2人，考问核心制度，考核不合格每人扣0.5分，不执行制度每次扣1分。
3、无考核扣1分，资料不完善扣0.5分。
4、做不到一次扣2分。
5、不按要求登记每发现1次扣1分。
五、严格执行《麻醉药品管理办法》，麻醉药品管理符合“五专”规定，账物相符。
5
不符合要求每次扣2分。
六、处方调配严格实行“双检”制，有配方及复核人，双签名率100%。有调配处方出门差错的要进行登记，差错率＜1/万。
深圳台兴男科医院感染考核标准
发现过期扣1分
7.严格按照《内镜消毒技术规范》进行胃镜的清洗消毒、漂洗、干燥、保养等管理和使用。
10
一项（次）未做到扣1分
8。每次(日）诊疗结束后对消毒槽、吸引器、吸引管清洗消毒。
6
一次未做到扣1分
9.每天监测戊二醛、含氯消毒剂浓度是否合格并登记。
6
一项不合格扣1分
10。每月对活检钳的灭菌效果和使用中的戊二醛进行生物监测。
一人次不合格扣1分
检查人科室年月日
医院感染管理质量考核细则
科室:口腔科年月份总分扣分实得分
考核标准及检查内容
分值
扣分办法
扣分
1.健全口腔科感染管理制度并落实、有措施
10
差一项扣1分
2.基础设施到位，“三区”划分清楚，工作流程准确。
10
差一项扣1分
3.防护用品齐全，标准预防到位，必要时戴防护面罩或防护眼镜。
10
一项不规范扣1分
4.高压灭菌器操作人员持证上岗，掌握灭菌操作方法。
10
差一项扣2分
5.高压灭菌物品,B-D试验、工艺监测、化学监测，每锅、每包进行并做好记录。
12
差一项扣1分
6.灭菌包外贴信息卡、包括包的名称、灭菌日期、失效期、打包人姓名、消毒锅号、锅次、各类标识清楚、符合规定标准。内置钢板等应登计产品编号.
一项做不到扣5分
6.严格执行《无菌技术操作规范》，凡进入人体组织，无菌器官的医疗器械、器具和物品必须达到灭菌水平，接触皮肤黏膜的医疗器械、器具和物品必须达到消毒水平。
7
发现一次不规范扣1分
7。肠道门诊、发热门诊，除按普通门诊管理外、还应每天对桌、椅、床、门把手等用0。1％“84”消毒液擦拭2次,下班前0。1％“84”液拖地一次.
宝安男性专科医院奖励种类一览表
本表规定的奖励分服务资奖、创造交、功绩奖、全勤奖四种
种类
授奖条件
服务
年资奖
员工服务年资满十年，二十年及三十年，其服务成绩与态度均属优秀的，分别授予服务十年奖，服务二十年奖，服务三十年奖
创造奖
员工符合下列条件之一者，经审查合格后授予本奖
1.设计新产品，对本公司有特殊贡献
2.从事有益业务的发明或改进，对节省经费、提高效率或对经营合理化的其它方面做出贡献
3.根据“其它奖励”层次接受奖励
4.在独立性方面尚未达到发明的程度，但对生产技术等业务确有特殊的贡献
功绩奖
1.从事对本公司有显著贡献的特殊行为
2.对提高本公司的效率有特殊功绩的
3.对本公司的损害能防于未然者
4.敢冒风险，救护公司财产及人员脱离危险
5.遇到非常事故，能临机应变，措施得当
全奖
员工连续一年未请假、事假或迟到、早退者，经审查后授予全勤奖
医院日常卫生检查评分表(科室)
医院日常卫生检查评分表检查日期：科室：序号检查标准扣分标准实得分备注1 服务热情，说话和气，工作细致，95%以上工作人员满意，不与工作人员及患者发生争执，无有效投诉一项一次不合格扣2分2 着装统一、整洁、仪表端正、不穿拖鞋、背心上班一项一次不合格扣2分3严格执行上、下班时间，不迟到、不早退，上班时间不做与工作无关的事一项一次不合格扣2分4不得损坏、私拿公共物品以及他人财物或偷拿医疗废品一项一次不合格扣2分5办公室、护士站、值班室、库房、诊室地面清洁、无污迹，设施无积尘，墙面无蛛网一项一次不合格扣1分6 处置室、治疗室清洁无积尘、无污渍、无水迹一项一次不合格扣1分-17 地面清洁，无杂物，无明显水迹，无污物一项一次不合格扣1分8 所有墙角、灯饰无蜘蛛网一项一次不合格扣1分9 门窗干净，无污迹，无蜘蛛网一项一次不合格扣1分-110 设施清洁，无积尘，无蛛网、无污迹、无杂物一项一次不合格扣1分11卫生间、开水间清洁，无积水、无污物、无堵塞、无异味一项一次不合格扣1分12 洗手盆、镜片清洁，无明显水迹一项一次不合格扣1分13 出院床单元按终末消毒标准处理一项一次不合格扣1分14 毛巾按区域分类，经消毒药水消毒，一床一巾无混一项一次不合格扣1分用现象15 拖帕按区域分类，悬挂规范，无混用现象。
一项一次不合格扣1分16卫生蒌更换及时，垃圾不得多于3/4；卫生蒌、垃圾桶定期清洁消毒一项一次不合格扣1分16 垃圾转运及时，暂存规范，无乱堆乱放一项一次不合格扣1分17 医疗垃圾收集转运符合要求：垃圾袋密闭，标识含类别、科室、重量，转运工具达到要求，且有消毒记录一项一次不合格扣1分。
国家临床重点专科评分标准(泌尿外科)
国家临床重点专科泌尿外科评分标准(征求意见稿)
一、本标准分五个部分，实行量化千分制，其中“基础条件”占150分,“医疗技术队伍"占120分，“医疗服务能力与水平”占370分，“医疗质量状况”占260分,“科研与教学”占100分。
二、申报国家临床重点专科应当具备以下基本条件：1.所在医院应当为三级医院，医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务；2.专科所在医院应当积极开展对口支援工作，开展患者预约诊疗服务,并推行单病种管理；3.专科整体实力强，医疗技术水平高，医疗安全保障好；4.专科病房应当开展了优质护理服务，且实施临床路径管理的患者数量达到治疗出院患者总数的2%。
三、标准中的相关技术指标，如无特别注明，均指评估时上一年度的数据。
四、标准中部分指标内容可累积计分,但最后得分不超过标准分。
五、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。
六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。
七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。
其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。
深圳公明台兴男科医院健 康 体 检 表
深圳公明台兴男科医院健康体检表姓名：编号□□-□□□□□填表说明生活方式1．体育锻炼：指主动锻炼，即有意识地为强体健身而进行的活动。
不包括因工作或其他需要而必须进行的活动，如为上班骑自行车、做强体力工作等。
锻炼方式填写最常采用的具体锻炼方式。
吸烟情况：“从不吸烟者”不必填写“日吸烟量”、“开始吸烟年龄”、“戒烟年龄”等。
饮酒情况：“从不饮酒者”不必填写其他有关饮酒情况项目。
“日饮酒量”应折合相当于白酒“××两”。
白酒1两折合葡萄酒4两、黄酒半斤、啤酒1瓶、果酒4两。
职业暴露情况：指因患者职业原因造成的化学品、毒物或射线接触情况。
如有，需填写具体化学品、毒物、射线名或填不详。
2．脏器功能视力：填写采用对数视力表测量后的具体数值，对佩戴眼镜者，可戴其平时所用眼镜测量矫正视力。
听力：在被检查者耳旁轻声耳语“你叫什么姓名”（注意检查时检查者的脸应在被检查者视线之外），判断被检查者听力状况。
运动功能：请被检查者完成以下动作：“两手触枕后部”、“捡起这支笔”、“从椅子上站起，行走几步，转身，坐下。
”判断被检查者运动功能。
3．查体：如有异常请在横线上具体说明，如其他淋巴结部位、个数；心脏杂音描述；肝脾肋下触诊大小等。
足背动脉搏动：糖尿病患者必须进行此项检查。
乳腺：主要询问乳房是否随月经有周期性疼痛，检查外观有无异常，有无异常泌乳及包块。
妇科：外阴记录发育情况及婚产式（未婚、已婚未产或经产式），如有异常情况请具体描述。
阴道记录是否通畅，黏膜情况、分泌物量、色、性状以及有无异味等。
宫颈记录大小、质地、有无糜烂、撕裂、息肉、腺囊肿；有无接触性出血、举痛等。
宫体记录位置、大小、质地、活动度；有无压痛等。
附件记录有无块物、增厚或压痛；若扪及块物，记录其位置、大小、质地；表面光滑与否、活动度、有无压痛以及与子宫及盆壁关系。
左右两侧分别记录。
4．辅助检查：该项目根据各地实际情况及不同人群情况，有选择地开展。
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日期： 序 号
1 2 3
考核人： 考核内容
标准分：100分 标准 分
10 10 10 10 10 10 10 10 10 10
合格分：≥70 评分标准
合格率=100% 科室： 得分： 科室： 得分： 科室： 得分： 科室： 得分： 科室： 得分： 科室： 得分：
各科室卫生有专人负责，包干到人，或分班值 日，有记录，医护人员做到人人参与。 工作人员按相应岗位穿戴整洁，佩带上岗证 ，出 入病房要按规定着装。 工作场所物品必须存放有序整齐、没有杂物，办 公桌、椅、病历架干净整洁。
7 玻璃窗、纱窗清洁无积灰，窗帘清洁干净。 8 不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂，不乱倒垃 圾、医疗废物与其它垃圾不混装，不乱倒污水。
9 水池清洁、干净，拖把及洗涤用品摆放整齐。 10 吊煽、照明灯、电视机、空调、病床清洁干净， 无积尘。
备注：
没有责任分区或分班值日记 录的，少一项扣5分。 口罩、帽子、工作服、上岗 证等缺少一样扣2.5分。 一处不合格扣2分 一处不合格扣2.5齐扣5分 一处不合格扣1分 一处不合格扣5分 一处不清洁扣2分
4 室内陈设规范，无乱贴、乱订、乱画、乱挂。 5 6 洗手室、治疗室、卫生间地面无积水、无堵塞、 便槽无便迹、无异味、无手纸堆积。 门、门框、窗台，窗框、墙壁、天花板无积尘、 无蜘蛛网。