2016年武汉市直事业单位公开招聘教育岗工作人员的招聘条件是什么？
2016年湖北武汉事业单位考试公告
2016年湖北武汉事业单位考试公告公务员考试频道为您整理“2016年湖北武汉事业单位考试公告”，希望考生们都能顺利参加湖北事业单位考试！2016年武汉事业单位公开招聘笔试、面试的形式和内容都有重大改革创新，由过去武汉市自行命题、阅卷，改为国家人社部人事考试中心命题和阅卷，面试除由市区人社部门统一组织外，还增加“人机对话”环节。
招聘范围有相应等级岗位空缺、拟新聘用工作人员的全市各级公益服务类事业单位。
招聘形式分为集中公开招聘和专项招聘两种方式。
其中30%的岗位将用于教育、卫生等行业开展专项招聘，专门招聘高层次人才、紧缺专业人才或重点高校的毕业生。
招考时间表4月底，市招聘办发布招聘公告。
5月上旬，市人事考试中心负责网上报名。
本次公开招聘采取网络报名方式，应聘人员登录武汉人事考试网，提交应聘申请。
主管部门组织招聘单位对应聘申请进行网上审查，对符合报名要求的及时确认，对不符合报名要求的注明理由。
5月中旬，通过应聘申请审查的人员，登录武汉人事考试网进行网上报名确认及缴费。
6月1日至6月5日，应聘人员登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证。
6月5日，市招聘办统一组织笔试。
7月，面试考试变化关于笔试笔试内容分为：综合管理类(A类)，适用于事业单位管理岗位社会科学专技类(B)类，适用于事业单位人文社科类专业技术岗位自然科学专技类(C)类，适用于事业单位自然科学类专业技术岗位中小学教师类(D)类，适用于中小学(幼儿园)和中专等教育机构教师岗位医疗卫生类(E)类，适用于医疗卫生机构专业技术岗位每个类别的笔试科目均为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门，按4:6比例并折算为百分制后，计入笔试成绩。
其中，《综合应用能力(E类)》由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。
医学基础知识部分占比60%。
笔试变化：笔试的科目和内容都发生了很大的变化，由过去武汉市自行命题、阅卷，改为国家人社部人事考试中心命题和阅卷。
2016湖北武汉东湖教师招聘面试公告
2016湖北武汉东湖教师招聘面试公告湖北教师考试网为广大考生提供湖北教师招聘笔试、面试资料。
目前东湖教师招聘正在进行中，本次湖北教师招聘将于1月16日笔试，时间紧迫！面试时间另行通知，以说课或讲课的方式进行，着重测试应聘人员实际教育教学能力、求职意愿、解决教育教学实际问题能力及综合素质等。
其中体育、音乐、美术学科应聘人员须加试专业测试，其专业测试占面试成绩的40%。
为了帮助大家更好的备考2016湖北武汉东湖教师招聘，湖北教师考试网帮大家准备了相关的面试学习资料。
教招结构化的面试考试让许多考生感到头疼，有的考生甚至连结构化是什么也不清楚，为此我认为大家在认识了解结构化的之后要想拿高分还需注意以下几点：一、心态要杜绝关于对手实力以及面试黑幕的种种猜测，因为内心如果有了这种想法，很难全身心投入。
从目前教招结构化面试的种种迹象表明，结构化面试一般都会很公平。
现在出现考官无规则的地市调换，所以，从考官上来说，考官不一定就是本地市的考官，大大减少了黑幕的存在。
一名教育人员在成为考官之前，会被进行系统的培训，培训内容之一就是训练排除个人感情偏好，仔细倾听考生回答内容，冷静理性分析回答反应出来的考生水平。
人固然是感情动物，考官的偏好难免影响给分，但是，考官会自觉的克服个人的感情倾向，将影响降到最低，因此，考官个人感情和偏好对考生的影响很小。
而至于对手的实力也无法去估量，每个人最大的对手是我们自己，所以在面试前不断的提高自己的水平和能力才是重中之重。
二、语言(一) 流畅。
语言流畅是答题的最基本的东西，不论你的观点多深刻，逻辑多清晰，语言表述有多严谨高大上，你说话磕磕巴巴，加入嗯、额、啊各种口头语，断断续续的，字与字之间或者句与句之间停顿太久，考官对你第一印象就不好。
因此，语言流畅是面试的基础中的基础。
语言不流畅怎么办？语言非常重要，我们要做到不能败在语言这一关。
语言流畅这个问题其实有好多不同的原因，首先应该反思一下下面几个问题：为什么答题的时候我的语言会不流畅？自己平时在和朋友家人交流的时候，语言流畅吗？可能有少部分人平时生活中就讷于言辞，这种情况首先要做的是要学会将自己的想法与感受用语言表达出来。
《武汉市2016年度事业单位公开招聘岗位一览表》
2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）校儿园2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）一商业学校2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）西医结合医院2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）女儿童医疗保健中心2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）神卫生中心会2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）民族宗教事务委员会境保护科学研究院水务局属机关育才幼儿园治研究所管理局（卫生和计划生育局）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）区卫生服务中心Array学工业2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）。
2016年湖北武汉江夏区招聘新进教师面试考核通知
2016年湖北武汉江夏区招聘新进教师面试考核通知2016年武汉市直事业单位招聘事业单位教育岗公告暂时没出，可参加2015年公告，从3013招聘506人，2014年招聘608人，2015年招聘976人，预计2016年招聘湖北事业单位教育岗职超千人，湖北教师考试网为广大考生准备2016武汉市直事业单位教育岗招聘信息，祝广大考生顺利入编！根据《武汉市2015年度事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案》(武人社发 [2015]18号)、《武汉市教育局关于2015年师范类毕业生就业暨公开招聘教师工作的公告》，按照市人力资源和社会保障局、市教育局对考核面试工作的有关要求，我区定于5月9日--10日对2015年公开招聘的新进教师进行面试考核，现就面试考核通知如下：一、面试考核对象面试考核对象为报考我区教师岗位，经市人力资源和社会保障局统一组织考试认定的笔试成绩入围且资格复审合格人员(具体人员以短信或电话通知为准)。
二、面试考核地点江夏区第一中学三、面试考核时间2015年5月9-10日(语文、数学分两天进行，其余学科在5月9日完成)四、面试考核内容及程序(一)面试考核内容体音美学科(含特教美术)：专业素质测试非体音美学科(含幼教)：说课1、说课(60分)形式：采取现场抽签的方式进行。
主要从教学目标、教材分析、教学设计、课堂教学能力等方面测试应聘者的教育教学理论实际运用能力。
内容：小学五年级报考学科教材、初中八年级报考学科教材(化学为九年级教材)、高中二年级报考学科教材、幼儿园中班教材。
2、专业素质测试(60分)测试内容：体育：专业基本功测试(口令、武术、田径基本动作、体操);音乐：即兴弹唱(抽签准备5分钟，弹唱表演5分钟);美术：素描、色彩(120分钟)，所需器材除纸张外全部由个人负责。
以上测试内容均采取现场抽签的形式进行。
(二)面试考核程序1、确定面试考核顺序。
应聘人员持身份证、面试通知书于5月9日7：40到指定地点开始抽顺序签，确定学科面试考核顺序。
湖北事业单位2016招聘内容
湖北事业单位2016招聘内容湖北人事考试网提醒您2016湖北事业单位招聘考试即将开始，现根据2015年湖北事业单位招聘考试详情对2016年武汉事业单位招聘考试进行分析，希望对大家有所帮助。
武汉人事考试网汇聚第一手武汉事业单位招聘信息，最新真题，模拟题，各类考试资讯，报考指南，欢迎大家查看。
湖北事业单位招聘考试为满足事业单位用人需要，促进就业公平，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（鄂人〔2003〕16号）要求，省人力资源和社会保障厅组织省直事业单位，经过岗位征集，提供1204个岗位公开招聘1580名工作人员。
现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵纪守法，品行端正；（三）具备岗位所需专业知识和业务能力；（四）适应岗位要求的身体条件；（五）具备岗位所必需的其他条件（具体招聘单位和岗位条件见附件）。
二、招聘单位、岗位及资格条件见《2015年湖北省直属事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
湖北事业单位招聘考试公共基础知识每日一练：1.“冬青树上挂凌霄，岁晏花凋树不凋，凡物各自有根本，种禾终不生豆苗”，这首诗所体现的哲学道理是( )。
A.一切事物的运动、变化、发展都是有规律的B.意识是客观事物在人脑中的反映C.整体和部分相互依存，不可缺一的D.共性总存在于个性当中，又通过个性所体现出来2.下列典故或成语与哲学论断对应错误的是( )。
A.士别三日，当刮目相看：用发展的眼光看问题B.草船借箭：人可以认识并利用规律C.望梅止渴：理性认识依赖于感性认识D.有心栽花花不发，无心插柳柳成荫：事物的发展不以人的意志为转移3.毛泽东提出“须知政权是由枪杆子中取得的”著名论断是在( )提出的。
A.中共五大B.中共六大C.古田会议D.八七会议4.最早提出“振兴中华”口号的代表人物是( )。
武汉教师考编要求
武汉教师考编要求摘要：一、武汉教师编制考试简介1.教师编制考试的重要性2.武汉教师编制考试的基本情况二、报考条件1.国籍和年龄要求2.学历和专业要求3.教师资格证书要求三、考试科目与内容1.考试科目a.公共基础知识b.教育教学知识与能力c.学科知识与教学能力2.考试内容详解四、考试流程与时间安排1.报名与缴费2.考试时间与地点3.成绩查询与录取五、备考策略1.制定合理的学习计划2.掌握考试大纲与重点3.参加培训课程与模拟考试4.调整心态与保持健康六、相关政策与福利1.教师编制的待遇与福利2.相关政策支持与激励正文：武汉教师编制考试是选拔优秀教师的重要途径，吸引了大量有志于教育事业的人才。
为了帮助大家更好地了解武汉教师编制考试，本文将从报考条件、考试科目与内容、考试流程与时间安排、备考策略以及相关政策与福利等方面进行详细介绍。
一、武汉教师编制考试简介教师编制考试是对应考者进行的一次全面、严格的教育教学能力测试。
武汉作为我国教育重镇，教师编制考试具有重要意义。
根据武汉市教育部门的规定，教师编制考试分为笔试和面试两个阶段，选拔出具备教育教学能力、学科专业素质和良好师德的人才。
二、报考条件报考武汉教师编制考试需满足以下条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；2.年龄在18-35周岁之间，具体年龄要求根据招聘岗位和政策有所不同；3.具备本科及以上学历，且专业与应聘岗位相关；4.持有相应学科的教师资格证书。
三、考试科目与内容武汉教师编制考试包括公共基础知识、教育教学知识与能力、学科知识与教学能力三个科目。
1.公共基础知识：主要测试应考者的基本政治理论、法律法规、管理知识、时事政治等方面的素养；2.教育教学知识与能力：主要测试应考者的教育心理学、学生发展、教学方法、课程与教材等方面的知识和能力；3.学科知识与教学能力：主要测试应考者所教学科的专业知识、教学设计、教学实施等方面的能力和素养。
四、考试流程与时间安排1.报名与缴费：根据武汉市教育部门发布的招聘公告，在规定时间内进行报名和缴费；2.考试时间与地点：具体考试时间、地点以准考证为准；3.成绩查询与录取：考试结束后，登录报名网站查询成绩，合格者进入面试环节，最终根据综合成绩确定录取名单。
武汉教师考编要求
武汉教师考编要求一、基本条件1.年龄要求：年满18周岁，年龄一般不超过35周岁。
2.学历要求：本科及以上学历。
3.专业要求：应具备与所报考岗位相适应的专业背景。
4.政治条件：具备良好的政治品德，拥护中国共产党的领导。
5.身体条件：身体健康，符合国家相关规定。
二、考试科目1.综合素质测试：主要测试考生的综合素质和基本知识，包括语文、数学、外语、思想品德等方面。
2.学科知识测试：根据所报考岗位的专业要求进行测试，考察考生在该学科领域的专业知识和能力。
3.教学测评：对考生进行教学能力的评估，通过模拟教学等方式考察考生的教学技能和教学能力。
4.面试：对考生进行个人面试，考察考生的应变能力、表达能力等。
三、考试评分标准根据每个科目的考试内容和要求，教育部门会制定相应的评分标准。
一般来说，综合素质测试、学科知识测试和教学测评都会有相应的分值计算方法，面试一般会进行综合评定。
四、考试报名与准备考生需要按照教育部门的要求进行考试报名，提供相关材料并缴纳报名费。
在准备考试期间，考生可以参加培训班、自主学习，并进行模拟考试来熟悉考试形式和内容。
五、备考建议1.全面了解考试内容和要求，理清考试科目之间的关系，制定合理的备考计划。
2.针对专业知识测试，要重点复习所报考岗位的相关专业知识，确保理论掌握扎实。
3.在教学测评方面，可以参加一些教学实践活动，提升教学技能和能力。
4.面试部分，要对所报考岗位的教育教学形势、政策掌握一定了解，准备好自己的自我介绍和面试常见问题的回答，展现自己的教育理念和专业素养。
六、考试注意事项1.合理安排时间，按要求完成考试内容。
2.注意考场纪律，服从监考人员的指挥和管理。
3.带齐相关报名和准考证等必要的材料。
4.在答题过程中，要注意规范书写和表达，确保答案的准确性和完整性。
总之，武汉教师考编是对教师进行编制的一项重要考试，要求考生具备一定的教育学和专业学科知识，同时具备一定的教育教学能力和教育教学素养。
2016年11月深圳市盐田区赴武汉招聘教师报名条件
2016年11月深圳市盐田区赴武汉招聘教师报名条件广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2016年11月深圳市盐田区赴武汉公开招聘教育系统事业单位职员公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。
2016年11月深圳市盐田区赴武汉招聘教师报名(一)招考对象国内重点大学符合本公告及招聘岗位所要求条件的应届毕业生均可报名应聘。
(二)招考条件1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法，品行端正。
3、具有履行职位职责的身体条件。
4、符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。
(三)有关要求1、对报考人员身份和范围的界定：通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位的2017届优秀应届毕业生。
大学在读期间必修课和限选课有不及格科目的不予接受报考。
2、对报考学历的有关要求：低学历不能报考高学历要求的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位的专业要求，必须具备高学历相应的学位。
如：学历要求为“本科”，则大专学历不能报考，本科和研究生学历可以报考;研究生学历报考的，除符合专业要求外，还应具有和研究生专业对应的学位。
3、对报考专业的有关要求：(1)报考者的所学专业必须与职位要求一致。
判断专业是否相符可参考教育部《普通高校本科、研究生及高职高专专业目录》(附件3)，如考生所学专业未包含在目录中，其所学专业与岗位要求专业所学的专业必修课程50%以上相同的视为相符。
(2)如职位要求学历为“研究生”的，其本科学历所学专业应与研究生所学学历专业一致;如研究生学历者报考学历要求为“本科”的岗位，则研究生学历所学专业应也符合该岗位的研究生专业要求。
4、职业资格和能力要求：(1)须具有职位所要求的教师资格证。
(2)报考英语教师职位要求获得专业英语八级等级合格证。
5、对报考年龄的要求：最高年龄限制统一为40周岁以下(即1976年10月12日之后出生)。
2016湖北省武汉市硚口区事业单位招聘集中面试公告
2016年湖北省武汉市硚口区事业单位招聘集中面试公告湖北教师考试网为广大考生提供湖北教师招聘笔试、面试资料。
湖北教师考试网为广大考生提供湖北教师考试笔试、面试资料，希望广大考生都能取得良好成绩，能够进入自己理想的岗位！！!为做好全区2016年度事业单位公开招聘集中面试工作，按照《事业单位人事管理条例》、《武汉市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（武人社发〔2014〕69号）、《武汉市2016年度事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案》（武人社函〔2016〕16号）等文件的有关要求，现将我区集中面试有关事项公告如下：一、集中面试时间及地点地点一：硚口区人力资源局面试时间：2016年7月30日（周六）上午8:00开始面试人员：报考区统筹办房屋征收事务中心招聘岗位、区统计局数据管理中心招聘岗位、区房管局房地产交易所招聘岗位、区城管委燃气热力检查中心招聘岗位、区环保局辐危站招聘岗位、区卫计委疾控中心招聘岗位、区建设局建管站招聘岗位的考生。
地点二：崇仁路中学面试时间：2016年8月6日（周六）上午8:00开始面试人员：报考区教育局所属教师岗位的考生。
二、集中面试形式（一）区统筹办房屋征收事务中心、区统计局数据管理中心、区房管局房地产交易所、区城管委燃气热力检查中心、区环保局辐危站、区卫计委区疾控中心、区建设局建管站招聘岗位均采取结构化面试的形式，分为考官提问和抽签答题两个环节，满分100分。
其中，考官提问60分，抽签答题40分。
（二）区教育局所属教师招聘岗位采取考生试教和抽签答题相结合的形式。
中学、小学教师岗位面试采取说课和抽签答题方式，满分为100分，其中，说课考核70分，抽签答题30分；幼儿园教师岗位面试采取跳舞、弹唱和抽签答题的方式，满分为100分，其中，跳舞考核30分、弹唱考核30分，抽签答题40 分。
三、成绩折算集中面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均分的方法得出。
考生的集中面试成绩占面试成绩的60%，集中面试成绩保留两位小数。
武汉事业单位2016招聘面试时间
武汉事业单位2016招聘面试时间武汉人事考试网提醒您2016湖北事业单位招聘考试即将开始，现根据2015年武汉事业单位招聘考试详情对2016年武汉事业单位招聘考试进行分析，希望对大家有所帮助。
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武汉事业单位招聘面试根据笔试成绩从高分到低分，一般按岗位招聘人数与参考人数1：3比例确定。
办理免笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。
应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。
复审合格者缴纳相应面试费用（已办理免考务费手续的人员可免缴面试费用）。
不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。
出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。
武汉事业单位招聘考试公共基础知识每日一练，全新公共基础知识题库就在中公事业单位考试网。
1.下列诗句中描写秋天的是( )。
A.何尽已无擎雨盖B.千里莺啼绿映红C.萎蒿满地芦芽短D.梅子留酸软齿牙2.假设1839年英国著名侦探福尔摩斯与华生外出侦破案件，听他们无法做到的行为是( )。
A.通过中国瓷器残片破案B.购买回伦敦的火车票C.给伦敦警察发送电报D.在案发现场开电灯3.“我们认为下面这些真理是不言而喻的：人人生而平等，造物者赋予他们若干不可剥夺的权利，其中包括生命权、自由权和追求幸福的权利。
为了保障这些权利，人类才在他们之间建立政府，而政府之正当权力，是经被治理者的同意而产生的。
当任何形式的政府对这些目标具破坏作用时，人民便有权力改变或废除它，以建立一个新的政府;其赖以奠基的原则，其组织权力的方式，务使人民认为唯有这样才最可能获得他们的安全和幸福。
”这一资料源自( )。
A.《人权宣言》B.《权利法案》C.1787年美国宪法D.《独立宣言》4.历史发展既有传承也有创新，下列选项中，按朝代(秦、西汉、北宋、晚清)先后排列正确的是( )。
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2016年武汉市直事业单位公开招聘教育岗工作人员的招聘条件
是什么？
2016年武汉市直事业单位招聘事业单位教育岗公告暂时没出，可参加2015年公告，从3013招聘506人，2014年招聘608人，2015年招聘976人，预计2016年招聘湖北事业单位教育岗职超千人，湖北教师考试网为广大考生准备2016武汉市直事业单位教育岗招聘信息，祝广大考生顺利入编！
招聘条件
(一)应聘人员应当具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
3、具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;
6、岗位要求的其它条件。
(二)有下列情况之一的，不受理应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;
4、现役军人、非应届的在校学生;
5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
湖北教师考试网为大家提供2016武汉市直事业单位教育岗招聘练习题。
1.根据《中华人民共和国未成年人保护法》，保护未成年人应当遵守的原则
不包括( )
A.依法施教
B.尊重未成年人的人格尊严
C.适应未成年人身心发展的规律和特点
D.教育和保护相结合
2.学期结束时，班主任王老师对学生的思想品德的发展变化情况进行评析，这项工作属于( )。
A.建立学生档案
B.班主任工作总结
C.班主任工作计划
D.操行评定
3.罗杰斯的“以学生为本”、“让学生自发学习”的教学原则属于( )。
A.非指导教学模式
B.发展性教学模式
C.结构主义模式
D.最优化教学模式
4.根据《教育法》规定，国家对教师资格和任用实行的基本制度包括( )。
A.教师资格制度
B.教师培训制度
C.教师聘任制度
D.教师职务制度
5.班级管理模式包括( )。
中公教育提供
A.班级常规管理
B.班级平行管理
C.班级目标管理
D.班级民主管理
6.根据皮亚杰的认知发展阶段理论，在前运算阶段，儿童的思维方式具有的特征包括( )。
A.思维可以逆转
B.能够进行逻辑推理
C.认为外界的一切事物都是有生命的
D.所有的感受都有相同的感受，一切以自我为中心
7.教师聘任制度是指国家对教师实行的一种特定的职业认定和许可制度，是由国家规定从事教育教学工作的人员应该具备的特定条件和取得教师资格的法定程序。
(判断题)
8.根据《教育法》规定，除民办学校之外的任何组织和个人不得以赢利为目
的举办学校及其他教育机构。
(判断题)
9. 教育的首要任务是德育，教学的首要任务是基础知识和基本技能。
(判断题)
10.良好班集体形成的重要标志是健全的组织机构和坚强的领导核心。
(判断题)
参考答案及解析
1.【答案】A。
中公专家解析：《中华人民共和国未成年人保护法》第五条：“保护未成年人的工作，应当遵循下列原则：(一)尊重未成年人的人格尊严;(二)适应未成年人身心发展的规律和特点;(三)教育与保护相结合。
”
2.【答案】D。
3.【答案】A。
中公专家解析：人本主义理论的代表人物罗杰斯认为，教学要坚持以学生为本，倡导非指导性教学，教师只是作为一个引导者的角色。
4.【答案】ACD。
中公专家解析：根据《教育法》第34条：“国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设。
”
5.【答案】ABCD。
中公专家解析：班级管理模式包括：常规管理、平行管理、民主管理和目标管理。
6.【答案】CD。
7.【答案】×。
中公专家解析：教师资格制度是指国家对教师实行的一种特定的职业认定和许可制度，是由国家规定从事教育教学工作的人员应该具备的特定条件和取得教师资格的法定程序。
中公教育提供
8.【答案】×。
中公专家解析：教育法中规定“任何组织和个人不得以营利为目的举办学校及其他教育机构”。
9.【答案】√。
10.【答案】×。
中公专家解析：正确的集体舆论与良好的班风是良好班集体形成的重要标志。
湖北教师考试网将为广大考生带来更多的关于2016武汉市直事业单位教育岗招聘信息，学习资料。