妇幼保健医院各科室设置及职责
妇幼健康科室工作制度
妇幼健康科室工作制度一、总则为规范妇幼健康科室工作，提高医疗服务质量，保障患者安全，根据国家有关法律法规和医院管理制度，制定本制度。
二、组织架构与职责1. 组织架构：妇幼健康科室包括妇科、产科、儿科、超声科、检验科、药剂科等相关部门。
各科室设有一名负责人，负责本科室的工作。
2. 职责：（1）妇科：负责妇科疾病的诊断、治疗和康复工作，提供生育指导和服务。
（2）产科：负责孕产妇的产前、产中和产后保健工作，确保母婴安全。
（3）儿科：负责儿童的生长发育、疾病诊断、治疗和康复工作。
（4）超声科：负责超声检查和诊断工作，为妇科、产科和儿科提供技术支持。
（5）检验科：负责血液、尿液、分泌物等实验室检测工作，为临床科室提供准确的结果。
（6）药剂科：负责药品采购、储存、分发和管理工作，确保药品质量和安全。
三、工作流程与规范1. 挂号与就诊：患者持身份证或医保卡到挂号窗口挂号，根据就诊科目到相应科室就诊。
医生根据患者病情开具检查、治疗和用药方案。
2. 检查与治疗：患者根据医生开具的检查单到相关科室进行检查，并根据医嘱接受治疗。
3. 取药与用药：患者凭处方到药剂科领取药品，按照医嘱正确使用药物。
4. 转科与会诊：患者需转科治疗时，原科室医生需向转入科室提前沟通，并做好病情交接。
如需要会诊，原科室医生应向会诊科室发出会诊请求。
5. 出院与随访：患者治疗结束后，医生开具出院医嘱，患者办理出院手续。
医生对患者进行定期随访，了解病情变化和康复情况。
四、质量管理1. 医疗质量：科室医生应具备相关专业资格和临床经验，严格执行诊疗规范，确保医疗安全。
2. 护理质量：护士应具备相关专业资格和临床经验，严格执行护理规范，确保患者安全。
3. 感染控制：科室应严格执行感染控制规范，加强环境卫生管理，降低感染风险。
五、培训与考核1. 培训：科室定期组织业务培训，提高医护人员的专业技能和服务水平。
2. 考核：科室定期对医护人员进行业务考核，评估其业务水平和服务质量。
机构管理：二甲妇幼保健院标准汇总及职责分工
1. 院级领导均接受过保健院管理、法律法规培训，培训比例达100%；保健院每年开展一次全员医疗卫生法律、法规、规章的培训，培训覆盖率达100%。
2
1.院领导接受保健院管理和法律、法规培训比例未达到100%不得分。未每年开展1次院内全员培训不得分；抽查保健院和个人记录，培训覆盖率低于90%扣1分；新颁布的相关法律、法规（评审前1年内）未培训，少1项扣0.5分。
办公室
谯勇
2．无非卫生技术人员从事诊疗活动。
医务科
刘建华
3．所有在本机构执业的医师、护士均已注册。
医务科
刘建华
4．执业医师、护士无超范围执业。
医务科
刘建华
5．按照核准的诊疗科目执业，并按规定注册到二级科目。
办公室
谯勇
6．依照《中华人民共和国母婴保健法》规定开展的专项技术服务，必须获得相应的许可。
办公室
（一）医学教育（15分）
1．保健院有教学组织管理机构和专（兼）职人员从事教学管理工作。（2分）
2.有教学质量保证体系和管理制度，具备相应的教学条件。（5分）
3.建立完整的继续医学教育管理体系。（6分）
4．开展专科医师培训工作。
（2分）
（二）医学科研（20分）
1.保健院有科研组织管理机构和专（兼）职人员从事科研管理工作。（4分）
3.制定防范非医疗因素引起的意外伤害事件的措施和保护医务人员职业安全的措施。（3分）
4.制定突发事件（包括突发公共卫生事件、灾害事故等）应急预案并组织演练；承担突发公共卫生事件和灾害事件的紧急医疗救援任务；消防预警及供电系统安全有效。（3分）
5.建立医用放射性物质、剧毒试剂等危险物品的安全管理制度并认真落实。有放射事故等意外事件的处置预案。放射科、检验科、医用氧舱、同位素室、氧气供应室、危险品仓库、配电室、压力容器及电梯等重要部门的安全管理规范有序。（10分）
儿童保健院各科室设置及职责
儿童保健院各科室设置及职责
1. 儿科
- 主要负责儿童的一般疾病诊治和预防保健工作。
- 进行儿童的体格检查、病史采集和辅助检查。
- 儿科医生会根据儿童的病情制定治疗方案，并进行相关药物治疗。
2. 儿童内科
- 主要负责儿童的内科疾病诊治，如呼吸系统、消化系统和泌尿系统等疾病的治疗。
- 进行儿童的内科专业检查，如心电图、血液检查等。
- 提供儿童的营养和饮食指导，并制定适当的饮食计划。
3. 儿童外科
- 主要负责儿童的外科手术和创伤伤口处理。
- 进行儿童的外科疾病诊断和治疗，如骨折、烧伤等。
- 儿童外科医生会根据具体情况制定手术方案，并进行手术操作。
4. 儿童眼科
- 主要负责儿童眼科疾病的诊断和治疗。
- 进行儿童眼科专业检查，如视力检查和眼底检查等。
- 提供眼健康咨询和预防措施的建议，如正确使用电子产品和定期眼保健操等。
5. 儿童口腔医疗科
- 主要负责儿童口腔疾病的预防和治疗。
- 进行儿童口腔健康检查和口腔疾病的诊断。
- 提供口腔卫生教育和牙齿保健的指导，如正确刷牙方法和预防龋齿等。
6. 儿童心理咨询科
- 主要负责儿童心理健康咨询和治疗。
- 进行儿童心理评估和分析，提供咨询和个案管理服务。
- 帮助儿童解决心理问题，提供心理辅导和心理治疗。
以上是儿童保健院各科室的设置及职责，请根据需要选择相应科室进行就诊。
如有其他需要，请向医院的相关工作人员咨询。
妇幼保健院行政职能科室职岗位责
一、院长职责1、在上级主管部门领导下，实行院长负责制，根据国家法律、法令和方针、政策，全面领导负责医院的工作，领导全院职工在医疗、护理、教学、科研、预防、保健、行政、后勤等方面，不断进行改革创新。
2、主持决策医院的行政工作，负责制定医院发展规划并组织实施。
3、负责制定医院各项制度，努力创造符合现代化医院管理要求的医院文化。
4、根据国家人事制度，结合医院实际情况，制定、实施医院工作人员的考核、奖惩、聘任、调动和晋升等工作。
5、领导组织检查医院的工作质量，与员工保持密切联系，定期深入科室，参加值班并及时解决发现的问题。
6、严格医院的监察和审计工作，审计财务预决算。
7、对副院长进行授权。
8、外出或不在岗时，须指定一位医院领导代替主持医院工作。
二、党支部书记职责1、在上级党委的领导下，负责主持保健院党支部日常全面工作：2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决议，以及国家的法律法规，保证党支部在保健院的政治核心作用。
3、负责主持召开党支部委员会、党员大会、党支部民主生活会，坚持集体领导和分工负责制，坚持民主集中制原则，对工作中的重大问题及时提交党支部会讨论、决定。
定期检查党风廉政责任制的落实情况，搞好领导班子的自身建设。
4、负责领导制定党支部工作计划并组织实施、检查、总结，协调党、政、工、的关系，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
5、认真抓好党的组织建设、思想建设和作风建设，执行党章准则制度，搞好班子团结。
维护党纪国法，坚决抵制不正之风。
6、抓好对党员的教育、管理监督、经常对党员进行党性、党风、党纪教育和党的基本知识教育。
7、密切联系群众，深入调查研究，掌握全院职工的思想工作状况，有针对性的做好思想政治工作，及时解决群众的实际困难。
8、定期主持召开党政工联席会议，加强对工会工作的领导，召开职工代表大会，对保健院重大问题提出意见和建议。
9、贯彻党管干部的原则，抓好干部队伍的建设，搞好干部的培养、选拨、推荐、管理工作。
妇幼保健院的工作制度、岗位职责
妇幼保健院的工作制度、岗位职责一、保健部职责1. 在院长领导下，负责保健部内各科的保健、医疗、护理、教学、科研的行政管理工作，并协调各科室间的关系.2。
制定保健工作规划和年度计划,经院长批准后组织实施。
3. 掌握影响全市妇女、儿童健康状况及群体健康的主要因素。
掌握全市孕产妇，五岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，协助卫生行政部门制定干预措施，并组织实施.4. 开展妇女儿童系列保健、优生优育、健康教育,并进行业务技术指导。
5。
制订妇幼保健人员培训计划，协助卫生行政部门对妇幼保健专业技术人员进行业务考核. 6。
督促检查各科完成工作计划，执行各项规章制度情况，定期组织质量检查,做好各类人员业务技术考核、考绩工作.7. 组织有关人员参加国家级、省级、院内科研工作.8. 深入基层，指导下级单位开展妇幼保健工作.二、保健部主任（副主任）职责9。
在院长领导下，负责制订保健部工作计划和规章制度，并组织实施。
按时完成年终总结。
10。
督促检查所属科室完成工作计划和各类各级人员贯彻执行各项规章制度，协调各科室完成妇幼保健任务。
11. 制订切实可行的干预计划，降低本地区的孕产妇死亡率和5岁以下儿童死亡率。
12。
深入基层调查了解情况，全面指导本地区基层妇幼保健业务、妇幼卫生信息、健康教育等项工作.13。
定期参加保健门诊及专科门诊，不断提高业务技术水平，以利于指导面上工作。
14。
有计划安排本部门人员的业务学习、技术培训,协助院领导做好妇幼保健人员的业务考核、晋升、晋级工作，安排实习、进修人员的工作。
15. 定期向院领导汇报工作。
16. 保健部副主任协助主任做好各项工作.三、妇女保健科科长职责1. 在院长领导下,负责本科的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作。
2. 制定工作计划，并组织实施。
制订本科各项工作制度、诊疗常规及岗位职责，负责督促检查,按时总结汇报.3. 做好妇女保健方面调查研究，做好资料积累，及时总结经验。
妇幼保健院内设科室(部门)及其工作职责
妇幼保健院内设科室（部门）及其工作职责各临床科室工作职责一、在院长的领导下，承担医疗、护理、教学、科研、预防、院感、行政管理等工作。
二、制定本科室发展目标和规划，制定工作计划和实施方案。
经分管院长批准后组织实施，并不断协调，经常督促检查，及时发现和解决实施中出现的各种问题。
三、全面掌握各科门诊医疗、护理工作的情况，负责对住院病人的诊治和急诊、危重、疑难病人的会诊和抢救工作，对病人进行及时、正确、有效的医疗护理工作。
四、完成各项医疗任务，树立良好的医德医风，打造科室品牌，铸造医院形象，努力提高医疗护理质量。
五、按时查房、对危重、疑难病人随时巡视，并及时组织科内会诊，共同检诊和抢救。
六、坚持请示汇报制度，认真上传下达，注意沟通信息，对科内各项工作按时总结汇报。
七、掌握国内外本学科的学术动态，重视开展新技术、新业务，不断提高服务质量，及时总结和交流经验。
八、严格执行各项规章制度、技术操作常规。
严防差错、事故的发生。
若科内发生医疗问题，应及时向医务部和分管业务副院长报告。
九、做好医务人员的轮换、值班、会诊、出诊安排或参加其他医疗工作。
十、参加门诊、会诊、出诊及手术等医疗活动，开展各种类型的临床病例讨论。
十一、做好科室的经济核算工作。
十二、承担部分临床教学、进修任务。
十三、对挂钩医疗单位实施业务技术指导，帮助基层医务人员提高业务技术水平。
十四、完成医院领导及相关职能部门交办的其他工作任务。
各临床科室病房工作职责：一、病房由护士长负责管理，科主任及总住院医师积极协助。
二、值班护士必须到床前向新住院病人详细、清楚地介绍住院规则。
三、每周定期向病员宣传卫生知识、做好病人思想、生活管理工作。
四、保持病房整洁、舒适、肃静、安全、避免噪音，做到走路轻、关门轻、操作轻、谈话轻。
五、病房要统一陈设，室内物品如床、床头柜、脸盆、痰盂、暖瓶等均摆放整齐，固定位置，未经护士长同意，不得任意搬动。
六、保持病房清洁卫生，注意通风，每天至少全面清扫4次(上、下班前)，24小时内地面不得有垃圾存在，每周五大清扫一次，禁止吸烟和随地吐痰。
妇幼保健院各科室设置及职责各科室设置及职责
妇幼保健院各科室设置及职责各科室设置及职责 Last revision date: 13 December 2020.妇幼保健院各科室设置及职责院长办公室职责1、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。
2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、工作总结，草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。
3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。
4、负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件，力求做到文字通顺，符合公文规格。
5、经常深入科室，了解职工和患者群众对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改进工作。
6、负责本室人员的政治业务学习。
领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。
7、负责院长临时交办的其他工作。
门诊部职责1、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。
2、组织制定门诊部的工作计划，经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急诊、危重、疑难患者的会诊和抢救工作。
接收大批外伤、中毒、传染患者时，要及时上报，并采取相应措施。
4、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。
整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化手续，方便患者就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。
5、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告工作等，坚持天天清扫、周末大扫除，保持门诊清洁卫生，传染病除及时上报外，还要及时消毒，防止院内感染。
6、领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。
人事科职责1、在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，负责人员的调出、调入。
2、掌握熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想情况，提出提拔、配备、使用意见。
妇幼保健院章程
妇幼保健院章程保健院名称：妇幼保健院第一章总则第一条为了加强对妇女和儿童的保健工作，提高服务质量，促进妇幼健康，根据国家相关法律法规，制定本章程。
第二条本章程适用于妇幼保健院内部管理及工作实施，为全体员工遵守的行为准则。
第三条妇幼保健院的宗旨是保障妇女和儿童的健康权益，提供高质量、高效率的医疗服务，推动妇幼保健事业的健康发展。
第二章机构设置第四条妇幼保健院设立院长、副院长、各科室主任等管理人员，具体职责由院长根据工作需要确定。
第五条妇幼保健院设立产科、儿科、妇科、保健科等科室，科室设置由院长根据工作需要确定。
第三章工作职责第六条院长负责院内全面工作的协调和管理，负责院内各项规章制度的制定和执行。
第七条各科室主任负责本科室的管理工作，协助院长做好妇幼保健院的日常工作。
第八条医护人员应当尊重患者的人格尊严，保护患者的隐私，做到医德医风良好。
第九条妇幼保健院要定期进行医院管理制度的评估，不断完善工作流程，提高服务质量。
第四章财务管理第十条妇幼保健院的财务收支应当遵循财务管理制度，保证财务的合法合规。
第十一条妇幼保健院要加强财务监管，保证资金的安全，做到严格的财务制度。
第五章法律责任第十二条妇幼保健院的工作人员要遵守国家法律法规，做好医疗纪律，保障患者的合法权益。
第十三条妇幼保健院的工作人员要保守患者的隐私，不得泄露患者的个人信息。
第六章附则第十四条本章程的解释权归妇幼保健院所有，如有修改，须经院长办公会议通过。
第十五条本章程自颁布之日起正式生效，妇幼保健院的工作人员应当遵守本章程的各项规定。
妇幼保健院章程是妇幼保健院内部管理的基本依据，规定了院内的机构设置、工作职责、财务管理、法律责任等方面的规定，是妇幼保健院正常运行的保障。
妇幼保健院的工作人员应当严格遵守章程的各项规定，做好工作，保障妇幼保健院的健康发展。
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妇幼保健医院各科室设置及职责
1. 妇科
妇科是妇幼保健医院的一个重要科室，主要负责妇女的生殖健
康问题以及女性特有疾病的诊断和治疗。
妇科的职责包括但不限于：
- 为女性提供孕前检查和婚前咨询服务；
- 提供妇科常见病、多发病的诊断与治疗，如月经失调、炎症
性疾病等；
- 执行妇科手术，如宫腔镜检查、子宫肌瘤切除等；
- 进行妊娠期的产前检查和孕产妇的监护工作；
- 为绝经期女性提供保健指导和治疗。
2. 产科
产科是负责处理妇女妊娠、分娩和产后护理的科室。
产科的职
责包括但不限于：
- 提供孕期的全程产前检查和咨询服务；
- 监测孕妇的妊娠进展情况，及时发现并处理可能的并发症；
- 协助和辅导孕妇进行分娩，并提供产后护理；
- 处理产科急诊病例，并进行必要的紧急手术；
- 为不孕症患者提供诊断和治疗方案。
3. 儿科
儿科是专门负责儿童健康问题的科室。
儿科的职责包括但不限于：
- 提供婴幼儿常规体格检查和生长发育评估；
- 诊断和治疗常见的儿科疾病，如发热、呼吸道感染等；
- 进行儿童疫苗接种和预防接种；
- 为特殊患儿提供综合性的医疗服务，如早产儿、低体重儿等；
- 开展儿童健康教育和预防保健工作。
4. 计划生育科
计划生育科是负责指导和管理计划生育工作的科室。
计划生育
科的职责包括但不限于：
- 宣传普及相关的计划生育政策和法律法规；
- 提供合适的避孕措施咨询和指导；
- 实施各类节育手术；
- 进行婚前咨询和婚前检查；
- 开展不孕不育诊治工作。
5. 其他科室
此外，妇幼保健医院还设有其他科室，如医学影像科、实验室科、药剂科等。
这些科室的职责分别是：
- 医学影像科：负责进行各类医学影像检查，如超声波、X光等；
- 实验室科：进行常规和特殊的实验室检查，如血常规、病原体检测等；
- 药剂科：负责医院内药品的采购、存储和发放，以及药物治疗的指导。
每个科室在妇幼保健医院中都起着重要的作用，各自有着独特的职责和功能。
这些科室的协同合作，为妇幼保健工作提供了全面的保障和支持。