物业保安主管岗位职责
物业案场保安主管岗位职责
物业案场保安主管岗位职责
负责组织和管理物业案场保安队伍，制定并执行保安工作计划和方案，监督保安员履行岗位职责。
负责指导和培训保安员，提高其工作技能和业务水平，确保保安人员能够熟练掌握保安工作技能和知识。
负责安排保安人员轮班值班，确保案场的24小时安全保卫工
作得到有效地开展。
负责协调处理案场内外突发事件和安全问题，保障案场居民和物业设施的安全。
负责协调与相关部门和单位的合作，开展联合防范和安保工作，确保案场的整体安全。
负责对保安员的工作绩效进行评估和考核，及时发现和解决工作中的问题和不足。
负责编制并执行保安工作的预案和紧急预案，提前进行安全风险评估和应急演练，确保能够快速、有效地应对突发安全事件。
负责协助物业管理部门做好案场内外的安全隐患排查和整改工作，有效防范和消除安全隐患。
保安主管工作职责与任职要求
保安主管工作职责与任职要求保安主管工作职责与任职要求10篇保安职业是指保卫治安，它是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。
以下是小编准备的保安主管工作职责与任职要求，欢迎借鉴参考。
保安主管工作职责与任职要求精选篇1值班人员要以主人翁精神做到尽职尽责，严格要求，工作到位，高质量完成保卫、保洁等任务。
一、保卫工作：1、按时交接班，做好交接巡查和记录。
2、严守岗位，值班期间不得外出、串门或干职责以外的事。
3、及时关闭大门，未经允许不许外人进入、取水、存放物品、车辆等。
4、不得容留外人在传达室聊天、打牌。
5、及时接传电话，做好值班记录，重要事情及时报告。
6、巡查大门、前后院、楼层，检查水、电、门窗关闭情况，晚上接班后，早晨交班前各巡查一次，确保财产安全。
7、掌握消防知识，知道灭火器放置地点，会使用灭火器。
二、保洁工作：负责楼外台阶、门厅、一至五楼楼道、盥洗室、厕所、楼梯扶手的`卫生。
具体要求：1、台阶、门厅、楼道、楼梯、扶手、窗台擦干净，不留污渍和擦痕(泥痕)。
大厅墙裙、柱子、屏风要经常擦拭，墩布用后涮净放好。
2、盥洗室水池、台面擦干净，地面无积水。
3、大小便池用水冲净，垃圾及时清除，定期清洗无污渍、无异味，男厕所吊便器无尘土、无杂物。
4、保持墙壁干净，不滴溅泥点、污渍。
5、保持传达室干净、整洁。
6、雨、雪天气，早晨上班前挂警示牌，台阶铺好防滑物，并及时回收、清洗、保存。
保安主管工作职责与任职要求精选篇2一、保安人员在遵守公司保安部的规定时，还应自觉遵守公司制定的其他相关规定二、保安人员在上班时应统一着装(穿保安公司制服)，穿着得体，仪表端庄大方三、提高工作责任心，消除麻痹思想，确保游客中心的安全，上班时坚守岗位，保持高度警惕性，上班期间不得喝酒，不搞娱乐活动，不做与工作无关的事四、工作期间，勤于巡逻检查工作环境中的治安情况，消防设备、门窗、电线路等设施情况，要保证使其处于正常状态，严防各类事故隐患发生，并认真做好检查记录五、工作期间，发现异常情况，应做积极有效地处理，遇到重大事情时，应及时上报，发生案情或紧急事情时，积极上报，并拨打110等求助电话，同时采取应急措施，力争损失降到最小程度六、认真做好外来人员的询问，查验有效证件，禁止闲杂人员进入办公场所七、负责景区停车场环境清洁、秩序的督查工作，负责指挥，疏导车辆停放的位置，保证停放的车辆安全有序，出入畅通八、负责景区停车场的服务绿化带除草及修剪九、工作期间不得离岗，如有特殊情况需离岗，要向景区负责人提交书面申请或电话申请，经得同意后才能离开，如发现保卫人员有不在岗行为景区将根据景区员工管理办法中的有关条款进行处罚，并本月考核不及格，三次以上将自动解除合同!保安主管工作职责与任职要求精选篇31、认真学习有关法律和治安保卫常识，服从幼儿园的领导，遵守幼儿园的各项规章制度，严格执行幼儿园的安全、消防制度，熟悉工作流程，并严格按照工作流程进行操作;熟悉工作环境，清楚工作中的安全事项。
物业公司保安主管岗位职责与任职资格
物业公司保安主管岗位职责与任职资格
直接上级：物业经理
直接下级：保安领班治安安全巡逻领班
岗位职责
L在物业经理的领导下，全面负责保安处的工作
2.负责制订保安处的各岗位职责和各项规章制度
3.负责制订保安处各项工作计划，并组织
4.制定公司安全消防、培训方案，并组织实施
5.制定公司重大活动安全保卫方案和措施，并组织实施定
6.负责公司卖场二次装修安全审核、监督
7.制订各种警具、器械的配置计划，并负责管理和保养
8.督促、指导、检查保安人员对公司进出商品、清场、夜间巡逻、值班情况，发现问题及时处理
9.定期检查公司各部门防火安全制度的落实和消防物品、器材完好情况，及时纠正存在的问题
10.随时检查保安人员在岗、工作状态情况，督促、指导下属精神饱满地完成工作
11.定期召开工作例会，总结工作，发现问题，提出解决措施，督促、指导下属工作
12.负责与各部门及内部员工的协调沟通，营造良好的
工作氛围，提高工作效率
13.负责保安人员的纪律，工作业绩的考核工作
14.有计划地组织保安人员的培训工作，提高员工的业务素质
15.熟悉公司环境，能迅速、及时、适度地处理突发事
任职资格
L中专以上文化程度或复员军官，从事2年以上保安工
2.具有较强的组织、协调、领导、指挥能力
3.原则性强、服从指挥
4.具备一定的制敌技巧、预防和制止突发事件发生的能
5.具有良好的职业道德和敬业精神
6.具备处理突发事件沉着、冷静的素质
7.严格履行岗位职责，敬业尽职，保守公司商业秘密
注：对工作经验年限的要求应根据所属企业实际情况而。
物业保安主管岗位职责招聘
物业保安主管岗位职责招聘
招聘要求：
1. 负责物业保安团队的日常管理工作，包括安排工作任务、指导员工、监督考勤等。
2. 负责安排保安人员的培训和考核工作，确保员工的业务技能和专业素质。
3. 负责制定物业安保工作计划和应急预案，并组织实施，确保物业安全稳定运行。
4. 负责与业主和客户沟通，及时处理保安服务方面的投诉和意见。
5. 负责协调与其他部门的工作，保障物业安保工作的顺利进行。
6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够带领团队完成工作任务。
任职要求：
1. 大专以上学历，保安相关专业优先；
2. 具有3年以上物业保安管理经验，有一定的安全防范和管理经验；
3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理和带领团队；
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够带领团队完成工作任务；
5. 具有良好的服务意识和团队协作精神，能够协调各方资源，解决问题。
保安主管工作职责具体内容(五篇)
保安主管工作职责具体内容1、全面负责消防管理、安全防卫和车辆管理等工作，负责消、安防设施设备的巡查维护。
2、制定物业区域安全方案、保安队伍的培训计划并组织实施;3、负责安管队伍的安防技能培训以及内务管理，定期举行消防及安全演习和训练。
4、负责保安人员日常行政管理、检查保安值班记录，负责对部门员工工作考核建议;5、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;6、负责突发公共事件的处理、协调和组织，完善应急管理制度;7、完成上级交给的其他任务。
保安主管工作职责具体内容（二）作为保安主管，工作职责涵盖了以下几个方面的内容：一、安全管理1. 制定并贯彻安全管理制度和规章制度，确保保安工作的顺利开展。
2. 负责组织实施安全防范措施，提高安全意识和应急能力，确保人员及财产安全。
3. 建立健全安全巡查制度，定期进行安全巡查，发现问题及时进行整改。
4. 协助上级部门制定和完善应急预案，指导员工进行应急演练。
5. 负责安排保安人员进行安全培训，提高保安岗位的专业素质。
6. 组织安全演练和应急救援演练，提高应对突发事件的处置能力。
二、人员管理1. 负责保安人员的招聘、培训和管理等工作，确保保安人员的公平合理配置。
2. 制定保安人员的岗位责任和工作规范，确保保安人员的工作纪律。
3. 组织开展保安人员的综合考核和评价，及时发现问题并进行处理。
4. 协调处理保安人员之间的矛盾和纠纷，保持良好的工作氛围。
5. 管理保安人员的考勤和请假，确保岗位的正常人员配置。
三、设备管理1. 负责保安设备的采购、管理和维护，确保设备的正常运转。
2. 做好设备的使用登记和巡检记录，及时发现设备故障并进行维修或更换。
3. 制定设备保养和维护计划，定期进行设备的保养和维修。
4. 组织保安人员对设备的使用进行培训，提高设备运用的效率。
四、与相关部门的协调合作1. 与业主或管理方进行沟通和协调，了解业主或管理方对保安工作的要求。
2. 与公安部门建立良好的合作关系，及时与公安部门沟通并反馈相关信息。
小区物业保安主管岗位职责
小区物业保安主管岗位职责
1. 负责制定并执行小区物业保安工作计划，包括巡逻安全防范、门禁管理和应急处理等工作。
2. 组织指导保安人员进行岗前培训和日常管理，确保他们掌握规章制度和安全技能。
3. 负责小区物业保安队伍的招聘、考核和岗位调配工作，保证保安队伍素质和数量的合理配置。
4. 协调社区内部各方资源，开展防范安全隐患和犯罪活动的工作，维护小区安全稳定。
5. 组织开展应急演练和联合执法，提高保安队伍的应急处理和协作能力。
6. 协助物业管理部门处理突发事件和紧急情况，积极配合警方开展安全工作。
7. 负责对小区物业内部安防设备的维护和保养工作，确保设备的正常运转。
8. 协助开展居民安全教育和宣传活动，增强居民的安全防范意识。
9. 积极处理和协调居民的安全投诉和建议，促进小区安全管理工作的改善和提升。
物业保安主管岗位职责12篇
物业保安主管岗位职责12篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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万科物业保安主管岗位职责详细
万科物业保安主管岗位职责详细
负责制定和执行保安工作的日常工作计划和安排，确保保安人员高效、有序地开展工作。
负责领导和指导保安人员，监督他们的工作表现，及时发现并解决工作中的问题和矛盾。
负责协调保安队伍的各项工作，确保保安工作的顺利开展。
负责组织和参与保安队伍的培训工作，提升保安人员的工作能力和素质。
负责协助管理层处理保安工作中的突发事件和紧急情况，保障公司和客户的安全。
负责定期检查和维护保安设备和设施，确保保安工作的正常进行。
负责协助管理层进行保安人员的招聘、考核和奖惩工作，确保保安队伍的整体素质。
负责定期进行保安工作的总结和分析，提出改进建议，不断完善保安工作。
负责协助管理层管理保安人员的工作时间和考勤，确保保安工作的正常运转。
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物业保安主管岗位职责物业保安主管岗位职责1a、加强内部治安保卫管理，同刑事犯罪活动和其他危害治安的行为作斗争。
b、建立健全内部治安管理规章制度。
c、建立员工执行保卫规定落实情况的档案。
d、督促检查治安保卫条例、规定的落实。
e、贯彻地方主管部门的各项工作指令，完成上级下达的各项工作任务。
f、做好对易燃、易爆、放射、剧毒等危险物品的安全管理。
g、做好保密工作，加强对各部门及员工的保密教育工作，定期开展对保密工作的检查。
h、严格大厦的钥匙管理，检查落实《大厦钥匙管理规定》。
j、搞好警卫工作，熟悉大厦警员岗卫位置、具体任务、责任范围及有关规定，不断对警员进行业务知识培训，提高素质。
物业保安主管岗位职责2主持全队工作，坚决执行主管领导指令，带领全队人员依据各自职责，认真做好安全管理和服务工作；熟悉各位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握治安区的安管工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范；处理公正、言行文明，自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和意见；做好保安队员的每月工作安排（包括训练、学习安排）；经常检查各保安岗位工作情况，零点之后的夜间巡查每周不少于两次；每周召开班务会议一次，每半月召开队务会议一次；及时做好保安人员的岗位培训、军事训练及日常考核工作；带领保安队员配合其他管理服务工作，制止、纠正各类违章行为；负责全队队员的内务管理和考勤工作；完成上级交办的其它临时任务。
物业保安主管岗位职责3一般一个物业保安处的保安主管工作，都是为协调物业处的管理人员管理本公司各小区保安日常工作及突发事件的处理，具体的岗位职责有哪些呢以下整理了一些物业保安主管岗位职责资料，可供参考。
（一）熟悉管辖区域内物业基本情况、办公场所、机动车数量、消防设施设备的基本情况。
（二）负责制定适合本辖区保安管理办法及制度。
（三）组织召开保安工作会议，及时传达公司通知及管理要求。
（四）定期检查本辖区消防、保安执勤工作情况，发现问题及时处理并做好管理日志。
（五）加强与业主沟通和联系，建立广泛的群从基础。
（六）负责处理辖区内治安、车辆、消防、装修等事项的处理。
（七）完成公司交班的其他和临时性的工作任务。
物业保安主管岗位职责41、负责整个物业的日常保安及消防工作，不定时巡查下属工作情况及安全工作，遇有突发事件尽快赶到现场指挥，协助经理制定有关安全保卫工作计划、方案、措施；2、对保安部各岗位的工作进行管理，协调、督促、检查、考核、负责安排保安人员的工作，建立合理的组织结构和人员部署，使整个保安工作有组织、有步骤地进行；3、做好安全防范工作，制定落实各项安全制度，并监督组织设施，及时收取巡逻报告及事件报告，并了解处理进度，及时向经理汇报；4、建立保卫工作档案、防火档案，深入工作，定期向经理汇报安全工作情况及时提出合理建议；5、确定各区域的重点防范部位，建立安全防范措施，建立、重点部位定期检查制度；6、定期、不定期检查和抽查各种安全设施和消防设备是否完好，确保完好、灵敏、有效；7、熟悉和了解涉及治安防范、安全防火工作的一切情况，及时发现工作上的漏洞和隐患，向经理汇报并提出整改方案；8、负责与保安队的联系工作，及时更换不称职的保安员；9、负责客户施工审批传递，并负责发放施工证，按规定收取相关费用；10、认真完成领导交办的其他任务。
物业保安主管岗位职责5（1）全面负责安排公司范围的保安工作。
（2）负责检查队员的仪容仪表、考勤安排班次和休假。
（3）负责检查和保管所配备的通讯器材、自卫武器及共用物品。
（4）不定时地巡逻公司的值勤岗位，预防安全隐患，防止安全事故的出现。
（5）协助保安部经理及时了解队员动态，做好队员的思想工作。
（6）经理不在公司时，代理经理一职，尽职尽责。
（7）各部门，收集各部门对保安工作的意见及建议，向上级汇报。
物业保安主管岗位职责61、保安主管在管理处主任的带领下，负责保安工作并协助主任做好其他管理服务工作。
2、主持全队工作，坚决执行主任命令，带领全队人员有良好的精神面貌，依据各自职责，认真做好安全保卫工作。
3、熟悉各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握小区保安工作的规律及特点，加强重点部位的安全防范。
4、处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和意见。
5、做好保安班的月工作安排。
6、经常巡视小区检查各岗位工作情况，走访回访业主，坚持夜间轮流查岗，发现问题及时向管理处汇报，及时解决。
7、对新队员做好培训及传带工作，了解员工思想动态，及时做好思想教育工作，对离职人员主持办理交接工作。
8、协助管理处做好上级交办其他工作。
9、每月召开一次班务会，组织讲评工作。
10、及时做好保安员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。
11、定期对义务消防员进行培训，不断提高他们的操作技能和应变能力。
12、带领保安班配合其他管理服务工作。
物业保安主管岗位职责7一、职责：1、协助经理做好保安员的业务培训，和制定培训计划，以及详尽的培训方案。
2、了解各岗位的工作情况，及时将重要情况汇报，做好上传下达的工作。
3、负责本部门的考勤，并制定各岗排班表。
4、负责处理保安部的日常事务，做好办公用品的发放及登记。
5、负责各种设备及消防器材的登记，建立详尽的消防档案。
6、对保卫部文件进行整理和归档。
7、负责保安的业务知识培训，并定期组织考核。
8、如遇紧急事情，能解决并处理各种问题。
9、在经理不在的情况下，可代理经理主持保安部的工作。
10、完成经理交办的其它各项任务。
二、权限：1、对所分管的部门员工进行管理。
2、对部门员工的上岗值勤情况进行检查、督导。
3、对考核不合格的员工的处罚有建议权。
4、在工作中遇到一般问题有临时处理权。
物业保安主管岗位职责81、负责制定公司的治安、消防年度、季度工作计划，做好保安部年度预算报告。
2、负责维持公司内部秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。
3、妥善处理宾客有关安全方面的各种投诉。
帮助客人寻找在公司丢失的物品，努力改造良好的治安环境，让宾客具有安全感。
4、开展以'四防'（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的安全教育和法制教育，定期检查'四防'设施，增强全员的安全意识和法制观念。
5、主动督促检查公司各重点部位的七合格'工作；协调各有关部门严格落实'七合格'要求，确保重点部位的安全。
6、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求，组织夜勤干部、员工逐项落实。
确保公司夜间财产、人身安全。
7、负责完善、制定公司昼间、夜间各类钥匙的`管理规定，定期检查执行情况，发现问题，及时纠正和报告。
8、负责制定保安监控的管理规定和操作程序，确保公司监控范围内的防火、防盗安全。
9、适时完善、健全公司的安全应急措施，并负责督促属下严格执行和演练落实。
10、定期检查各项保安措施，并做好记录，确保消防设备、设施完好，以备查考。
11、及时督促检查各部门对'谁主管，谁负责'责任制的执行情况，并协助各级责任人做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，确保安全工作落实。
12、组织好本部门的分工协作，每日召开部门当值保安干部、领班例会。
13、负责对保安部干部、员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。
14、做好本部门员工的思想工作，关心员工生活，提高业务水平。
15、参加行政部召开的部门经理会议，定期向总经理和领导汇报工作。
16、完成上级交办的其他任务。
物业保安主管岗位职责91、主管是经理分管某项工作的助手，对上级布置的工作任务必须按时、按质完成。
2、对自己主管的工作负责，制定工作计划，做好总结，并及时向上级汇报工作情况。
3、热情接待来访。
4、协助经理处理当值期间发生的问题。
5、协同领班做好对保安员的管理督导工作。
6、负责保安部的内勤工作，收发管理好有关文件、资料。
7、负责本部门的考勤和劳保用品的领取、保管和发放。
8、完成经理交办的其它事项。
物业保安主管岗位职责101、保安主管是管理中心在保安工作上的参谋和助手，对医院安全负有领导的具体责任。
2、制定部署保安部的工作计划，督导班长、班员工作。
3、对各类案件事故亲自组织调查处理。
4、组织实施对保安员的业务培训和军事操练。
5、考核保安员的各种素质，负责保安部的人事，行政管理。
6、按质按量完成经理和公司交办的其它事项。
7、监督其他岗位工作提出合理化建议。
8、经常巡视楼宇、消防通道、卫生死角、地下车库、医院设备重地、重要科室、病房区域隐蔽场所，发现问题及时处理并汇报，做记录。
9、及时收集和汇报科室及病患者的意见与建议。
10、负责组织本院的消防演习。
物业保安主管岗位职责111、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。