临时工劳动合同8篇
临时工劳动合同协议书9篇
临时工劳动合同协议书9篇临时工劳动合同协议书篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议：一、工作实践本协议期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，为期_____日/月。
二、工作内容乙方负责组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。
三、工作要求1.乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求，安排工人尽职尽责做好工作。
2. 乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
3.乙方全体员工需爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方或其员工承担赔偿责任。
四、劳动报酬甲乙双方约定，按实际出勤人数计算人工工资，工资为(男工：___元/人/日，女工____元/人/日)，在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。
由于乙方为非全日制用工，因此在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。
此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3.甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。
4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予结算乙方工资。
六、其他1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。
2.因甲乙双方之间建立的关系是临时性劳务关系，因此甲方不承担乙方员工任何社会保险缴纳义务。
临时工劳动合同最新模板20248篇
临时工劳动合同最新模板20248篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：__________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____健康状况：_______类型员工情况证明人电话______资质等级及技能工种____从事工种年限______家庭住址所属社区____户口类别____婚育状况____联系电话____紧急联系人电话____紧急联系人地址____邮政编码____户口所在地社保经办机构名称____社会保险参保情况____。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。
本合同约定双方应遵守的条款如下：篇2甲方（用人单位）：__________有限公司地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（劳动者）：__________________性别：____________________________年龄：____________________________身份证号码：______________________住址：____________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方从事临时工工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时工劳动合同8篇
临时工劳动合同8篇第1篇示例：临时工劳动合同一、甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：二、乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：住址：联系电话：双方就乙方为公司提供临时工作服务事宜，具体约定如下：一、工作内容1. 乙方作为临时工，根据公司的安排从事与公司业务相关的工作，具体工作内容由公司安排。
三、工资待遇1. 公司将按照乙方的工作时间和工作内容支付相应的工资，具体工资标准由公司确定。
2. 工资支付时间为每月的10日，支付方式为银行转账或现金支付。
四、劳动保护1. 公司在乙方工作期间，将提供必要的劳动保护设施和保障乙方的劳动安全与健康。
五、劳动纪律1. 乙方需遵守公司的工作纪律和规定，认真完成公司交办的工作任务，不得擅自离岗或旷工。
2. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
六、合同期限1. 本劳动合同自双方签署之日起生效，至指定工作期限届满后终止。
若工作期限届满后，双方双方选择续签合同，则需另行签订续约协议。
七、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，公司有权解除本合同：（1）严重违反公司的劳动纪律和规定的；（2）严重损害公司利益的；（3）因乙方的工作能力不符合公司的要求的；（4）因乙方的原因给公司造成严重损失的。
2. 公司有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资的；（2）未向乙方提供必要的劳动保护措施和设施的；（3）不履行公司所提供的工作内容和工作条件的。
八、其他约定1. 本合同经双方签名盖章后生效，一式两份，双方各执一份。
2. 如本合同未尽事宜，应依法仲裁。
3. 本合同自双方签字生效，至双方协商终止。
甲方（公司）签章：日期：本临时工劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
第2篇示例：临时工劳动合同是临时工与用人单位签订的一种劳动合同，是一种特殊劳动合同，也是劳动法律保护下的一种普通劳动合同。
临时工劳动合同也是劳动合同的一种，与一般非固定期限的劳动合同相似，但在劳动合同期限、解除、补偿等方面都有其自身的特点。
2024年临时工劳务合同样本8篇
2024年临时工劳务合同样本8篇篇1甲方（用工单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（临时工）：__________地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方提供临时劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的岗位担任______工作。
2. 工作地点：_____________。
3. 乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为______元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现及贡献，可给予适当的奖金或津贴。
3. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方的劳务报酬。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作中的安全与健康。
七、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
九、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。
十、其他约定事项1. 乙方在完成工作任务过程中，应注意保护甲方的财产和设备。
临时工劳动合同协议(34篇)
临时工劳动合同协议（34篇）临时工劳动合同协议（精选34篇）临时工劳动合同协议篇1甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：职务：职务：地址：地址：电话：电话：依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。
第一条保安服务内容根据甲乙双方确认的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服务，并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。
第二条甲方责任1、为乙方保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具，组织训练学习的场所等。
2、配备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。
制订并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。
3、甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关劳动法规支付加班补助费。
4、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。
第三条乙方责任1、乙方指派_______名保安员负责甲方的安全护卫工作。
2、保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。
3、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。
4、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。
5、选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人事档案。
6、为保安人员配备制服及基本保安装备，并负责保安员的工资。
7、加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保安全服务的优质高效。
第四条保安服务费及支付方式甲乙双方就保安服务费计算约定为两部分：1、甲方直接为乙方保安员提供伙食、住宿、水电费用的方式作为支付保安服务费的一部分。
临时工劳动合同模板8篇
临时工劳动合同模板8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，劳动关系终止。
如双方同意继续合作，可另行签订书面劳动合同。
2. 工作内容及地点：乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。
岗位变动时，乙方需无条件服从甲方安排。
具体工作内容包括但不限于搬运、清洁等临时性事务。
二、工作时间与劳动报酬1. 工作时间：根据甲方工作需要，乙方的工作时间由甲方安排。
如遇加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。
2. 劳动报酬：乙方的基本工资为____元/月。
具体薪资标准根据岗位和工作表现调整。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
三、劳动纪律与保险福利1. 劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。
如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
2. 保险福利：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
此外，根据乙方的工作年限和表现，甲方将提供相应的福利待遇。
四、保密义务与违约责任1. 保密义务：乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或非法利用甲方的信息。
合同终止后，乙方仍需履行保密义务。
公司临时工劳动合同8篇
公司临时工劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受雇员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任临时工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事________工作。
2. 乙方必须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间按甲方的有关规定执行。
2. 乙方的基本工资标准为________元/月，其他福利待遇按照甲方规定执行。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
四、保险及福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，其医疗待遇和待遇标准按照甲方规定执行。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定进行处理。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方的工作条件恶劣，严重损害乙方的身心健康的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即自行终止。
篇2甲方（用人单位）：___________________公司乙方（受雇人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供临时性劳务用工达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时工劳动合同标准版(8篇)
临时工劳动合同标准版聘用单位（甲方）_____受聘人（乙方）_____身份证号码：_____受聘人的担保人（丙方）_____身份证号码：_____兹有聘用单位（甲方）_____决定聘用乙方（受聘人）_____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共____年____月，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：_____.2.职责范围和要求：_____.3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币____元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_____》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_____仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、其他甲、乙双方商定的事项：_____.九、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
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临时工劳动合同8篇临时工劳动合同1甲方：__x幼儿园乙方：____________________________一、__x幼儿教师招聘实行一学期一聘。
聘用条件为：(1)热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高敬业精神;(2)有一定幼教工作经验二、乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。
2、甲方每月向乙方发放基本工职___元。
3、学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核(“绩”考核来自每学月目标考核)并根据考核结果发给一定学期工作考核奖(标准为1500元)。
如果出现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。
具体项目是：(1)保教人数奖目标：全学期幼儿在园人数若达到160人以上幼儿教师人均奖100元;幼儿在园基数为160人若每增加1人，人均又奖励5元。
(2)安全管理奖200元目标为：全学期，乙方无安全责任事故。
否则“一票否决”。
(3)师德师风奖200元。
目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作态度端正，服从领导，服从分工，衣冠整洁，若乙方不服从领导、不服从分工，则一次扣100元。
(4)出勤奖100元。
目标为：出满勤。
若乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。
临时工劳动合同2用人单位(甲方):_____________________________员工(乙方):______________________________IdNo:__________________________________员工(丙方)的保证人:___________________IdNo:________________________________用人单位(甲方)_________________________一、聘用期限:从_______________年起二.乙方在聘用期间应服从甲方的工作安排，并履行以下义务:1.工作岗位:_____________。
2.责任和要求:_______________。
3.遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三.乙方完成本合同规定的岗位职责后，甲方应向乙方支付以下福利:1.甲方以现金形式支付乙方月工资，月工资标准为人民币元；2.甲方支付给乙方的其他福利；3.甲方应向乙方支付必要的劳保用品和工作工具。
四.有下列情形之一的，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合录用条件的；2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节严重的；3.甲方因工作原因必须撤岗，不能重新安排工作；4.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；5.劳动合同可以根据国家有关规定和_____________的有关条款解除。
5.乙方患病、非因工负伤、在用工期间的保险福利待遇按有关法律法规执行。
因履行本合同发生的争议，由甲方人事部门和工会组织共同调解；调解不成的，任何一方均可向_________仲裁机构申请仲裁。
七.甲乙双方违反本合同的，按照国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因自身原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八.甲乙双方约定的其他事项:_________。
九.本合同经甲、乙、丙三方签字(盖章)后生效，合同期限届满，本合同终止，甲乙双方劳动关系自然终止。
十.本合同一式四份，甲乙丙三方各一份，劳务公司各一份。
乙方(盖章):___________________________________________________。
丙方(签字):________________________。
临时工劳动合同3甲方：X身份证号码：乙方：X身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限本合同为有期限的聘用合同。
合同期从年X月__X日起至年X月__X日止。
其中试用期从年X月__X日起至年X月__X日止二、工作内容乙方同意接甲方工作需要，在__X岗位工作（具体事项另行约定）履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬1、试用期内每月工资__X元，试用期满后每月工资__X元。
2、甲方每月__X日发放工资。
不得无故克扣、拖欠工资。
五、社会保险和福利（一）甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。
其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
（二）乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费（经济补偿金）的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。
（三）乙方患职业病或因公（工）负伤的待遇，因公（工）或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。
（四）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。
六、工作纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
七、劳动合同变更、终止、解除的条件。
甲方（签章）：__X乙方（签章）：__X联系电话：联系电话：年X月__X日年X月__X日临时工劳动合同4甲方：（用人单位称号）乙方：（劳动者姓名）乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。
第一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从20_年6月1日起至20_年6月1日止。
第二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。
第三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
第四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从20_年6月1日起至20_年6月1日工资是1500元整，不予涨工资。
第五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。
本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方乙方年月日临时工劳动合同5甲方名称：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，以完成一定工作任务为期限：自本合同签订起至工作任务完成之日止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为高新区二郎科技新城。
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任电焊工岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：焊接钢材、幕墙骨架焊接。
第三条甲方安排乙方执行不定时工作制度 (标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。
第四条甲方以法定货币足额支付乙方工资。
甲乙双方约定，甲方按下列第(一) 项方式支付乙方工资：(一)乙方执行计件工资，计件工资按实际完成的工作量和项目单价结算金额执行。
(二)乙方执行计时工资，日工资为 240 元，其支付项目为幕墙工程。
乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。
甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。
第五条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。
第七条甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第八条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第九条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。
变更合同应采用书面形式，双方各执一份。
第十条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。
第十三条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日临时工劳动合同6甲方：________________乙方：________________甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具体事宜如下：1、甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。
2、乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有权予以辞退。
3、乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方个人负责。
4、工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受劳动保护和福利待遇。
5、甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数量由甲方根据情节轻重确定。
6、此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵守合同内容。
甲方签字：________ 乙方签字：_________________年____月____日_________年____月____日临时工劳动合同7甲方：______________________________________________________乙方：______________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议：本协议期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，为期_________日/月。