健身房劳动合同范本
健身公司劳动合同5篇
健身公司劳动合同5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________________出生日期：________________________身份证号码：______________________联系方式：________________________住址：____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任健身教练职务，负责指导会员进行健身训练。
2. 乙方的工作地点为甲方的健身房。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用轮班制度。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币________元/月。
2. 甲方根据实际业务情况，对乙方实行绩效考核制度，根据绩效考核结果给予相应的奖金和激励。
3. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。
4. 乙方享有国家规定的带薪休假及其他福利待遇。
四、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密及客户资料。
3. 乙方违反劳动纪律或规定的，甲方有权按照相关规章制度进行处罚。
五、合同期限及试用期1. 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
健身房员工合同范本3篇
健身房员工合同范本3篇篇一健身房员工合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方健身房担任_________职位，工作内容包括但不限于_________。
2. 乙方的工作地点为甲方健身房所在地，即_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行_________工时制度，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为_________元，试用期工资为_________元。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供_________等福利待遇。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
健身房员工雇佣劳动合同（通用5篇）
健身房员工雇佣劳动合同（通用5篇）健身房员工雇佣篇1根据《民法典》、《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本合同，确立劳动关系。
一、合同期限1.甲、乙双方商定，劳动合同期从____年___月__日起至____年___月___日止。
2.试用期：试用期为_______天，从____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作岗位乙方在甲方担任________职务。
三、工作时间和休息休假工作时间1.甲乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时间：________________标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周休息两天。
不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
休息休假：遇休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。
四、劳动报酬及支付方式劳动报酬乙方正常工作时间的工资按下列第___种形式执行：________________1.乙方试用期工资_____元/月;试用期满工资_____元/月。
2.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。
支付方式甲方每月___日发放乙方上一个月的工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
其他乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
五、社会保险和福利待遇合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
六、劳动纪律1.乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
2.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。
健身房员工劳动合同协议书（精选15篇）
健身房员工劳动合同协议书健身房员工劳动合同协议书劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。
劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。
以下是小编为大家整理的健身房员工劳动合同协议书（精选15篇），欢迎阅读参考！健身房员工劳动合同协议书1甲方：__________________乙方：__________________因还乡河城区段生态引水工程管理工作的需要，乙方被甲方招收为合同制工人，根据劳动合同制工人管理暂行规定，经甲、乙双方协商，一致同意签定如下协议：一、合同期限本合同期限为一年自_______年______月_____日起至_______年______月_____日止，试用期为1个月。
二、甲方的权利和义务乙方在甲方工作期间，甲方有制定各项规章制度和管理办法，分配工作和下达工作任务，按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的工作、学习和技术状况等权利，有为乙方提供劳动、学习、培训、参加民主管理，关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利，履行义务。
三、乙方的权利和义务乙方在甲方工作期间，应同其他工作人员一样享有同等的劳动、工作、学习、参加民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励等权利，有接受甲方的管理，遵守甲方的纪律和规章制度，完成甲方规定的工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利，履行义务。
四、报酬和保险福利待遇1、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务情况，按月支付劳动报酬。
2、甲方按规定为乙方办理养老保险、失业保险、医疗保险手续，并由双方按规定比例分担缴纳。
五、合同的解除1、有下列情况之一的，甲方可以解除合同①、乙方在试用期内不合格的；②、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不胜任的；③、乙方患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，又不服从甲方另行安排的工作的；④、乙方被判刑或劳动教养的；⑤、违反甲方规定的各项规章制度的。
2、有下列情况之一的，乙方可以解除合同①、在试用期内的；②、甲方违反国家政策法规或本合同规定，侵害职工合法权益的；③、经甲方同意考入中等以上学校学习的；④、经过必要程序，被招考或选调到国家机关工作的。
健身房健身合同范本(5篇)
健身房健身合同范本(5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据书信、讲话致辞、规章制度、策划方案、句子大全、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, document letters, speeches, rules and regulations, planning plans, sentence summaries, teaching materials, other sample texts, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!健身房健身合同范本(5篇)健身房健身合同范本第一篇甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(或主要负责人)：乙方(劳动者)姓名：性别：居民身份证号码：文化程度：住所：根据《劳动合同·法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
健身房管理劳动合同3篇
健身房管理劳动合同3篇篇1健身房管理劳动合同一、甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“乙方”）身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“劳动合同法”）及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本《健身房管理劳动合同》（以下简称“本合同”），共同遵守，共同履行。
二、劳动合同的签署和生效1. 甲方和乙方在诚实守信、平等自愿、公平公正的基础上达成一致意见，签署本合同。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，有效期为_______年，自________年____月____日至________年____月____日。
三、工作内容和要求1. 乙方聘用为甲方健身房的管理人员，主要从事以下工作：a) 负责健身房的日常管理工作，包括会员接待、健身咨询、课程安排等；b) 组织并参与健身房各项活动的策划和执行；c) 负责健身房设备和环境的维护和清洁工作；d) 配合甲方进行其他相关工作。
2. 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理和安排，认真履行工作职责，维护甲方的利益。
四、工资报酬和福利待遇1. 乙方的工资报酬按照甲方的工资制度执行，具体标准为：基本工资+绩效工资+奖金。
具体数额为________元/月，并根据工作表现进行调整。
2. 乙方享受甲方提供的健身房会员权益，包括免费健身、免费健身指导等福利待遇。
五、劳动合同变更和解除1. 乙方应当严格遵守本合同的约定，如有违反行为，甲方有权终止合同。
2. 双方如需变更或解除本合同，应当提前______天书面通知对方，并经双方协商一致达成书面协议。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商处理，双方均同意本合同不可撤销。
2. 本合同的任何变更和补充均应当经过双方书面协议。
七、争议解决因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，应当向有管辖权的法院提起诉讼。
八、合同生效本合同自双方盖章之日起生效，直到正式解除。
健身公司劳动合同6篇
健身公司劳动合同6篇篇1健身公司劳动合同范本甲方（公司）：统一社会信用代码/注册号：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟聘请乙方为公司健身教练，为明确双方权利义务，经甲、乙双方友好协商，现就乙方受聘于甲方的有关事项，正式签订本合同。
第一条工作岗位及职责1. 乙方应按照甲方的安排，按时按质地完成工作，并服从甲方的管理。
2. 乙方的主要工作内容为负责指导健身教练班课程的授课工作、制定教学计划、协助会员进行健身训练等。
3. 乙方应按时参加公司内部培训、技能提升等活动，并提升自身的业务水平。
第二条工作时间和工资待遇1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的基本工资为每月（具体金额）、并根据工作表现、绩效等情况给予奖金或调整。
3. 乙方享有国家规定的带薪年休假；享受国家规定的社会保险及福利待遇。
第三条保密约定1. 乙方应对甲方所知悉的公司商业秘密及相关信息进行保密，不得擅自泄露。
2. 乙方不得擅自向外界透露甲方的商业信息，否则将承担相应的法律责任。
第四条违约责任1. 如乙方因故无法按时履行合同，需提前向甲方请假并得到甲方同意。
否则，甲方有权对乙方做出相应的处罚。
2. 乙方严重违反本合同的约定，即视为解除本合同，甲方有权要求乙方赔偿损失。
3. 乙方违约解除合同后，应如实向甲方说明违约原因，并在解除合同的当天交还甲方所有的公司物品。
第五条其他约定1. 本合同由甲方和乙方共同签署，自签署之日起生效。
2. 合同期限为（具体期限），至期满自动终止。
若乙方在期限届满前提出解除合同，需提前30天书面通知。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司）：乙方（员工）：签订日期：____年___月___日签订日期：____年___月___日【提示】本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
篇2健身公司劳动合同一、双方当事人雇主：健身公司名称注册地址：XXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXX雇员：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX二、工作性质及地点1. 雇员接受雇主委托，担任健身教练一职，工作地点为健身公司指定的场所（以下简称“工作地点”）。
健身行业劳动合同5篇
健身行业劳动合同5篇篇1健身行业劳动合同一、前言健身行业在近年来迅速发展，越来越多的人开始意识到健康和体态的重要性，健身房也在各地如雨后春笋般地涌现。
而健身教练是健身房中不可或缺的一部分，他们承载着培训客户、提供健身方案、协助客户达成健身目标等重要任务。
为了保障双方的权益，建立一份完善的健身行业劳动合同显得尤为重要。
二、健身行业劳动合同的重要性1.明确双方权利义务：劳动合同是劳动双方之间约定权责的文件，是保护双方合法权益的重要法律依据。
健身行业劳动合同能够明确教练与健身房的权利义务，规范双方的行为，避免出现纠纷。
2.规范职业行为：健身教练接触大量客户，必须严格遵守职业操守和行为规范。
健身行业劳动合同中可以约定教练的工作内容、工作时长、工作态度等方面的要求，保证教练的职业行为符合规范。
3.明确薪酬待遇：劳动合同中应当明确薪酬标准、结算周期、加班场次等待遇相关内容，避免因为薪酬问题产生争议，保障教练的合法权益。
4.规范解约程序：健身教练在健身房的工作是一个长期的过程，但有时也会因为各种原因需要解除合同。
劳动合同中应该明确解约程序、违约责任等条款，保障企业和员工的合法权益。
三、健身行业劳动合同的内容根据健身行业的特点和教练与健身房的基本权利义务，我们可以结合实际情况，建立一份完善的健身行业劳动合同，主要包括以下内容：1.合同双方的基本信息：包括合同双方的名称、地址、联系方式等基本信息。
2.工作内容：明确教练的具体工作内容，包括培训客户、编制健身方案、协助客户达成健身目标等。
3.工作时间：约定教练的工作时间和工作日历，包括上班时间、休息时间、加班工资标准等。
4.薪酬待遇：约定教练的薪酬标准、结算周期、加班工资、奖金福利等待遇，保障教练的收入权益。
5.解约条款：约定解约程序、解约原因、违约责任等条款，保障企业和员工的合法权益。
6.保密条款：约定教练在工作期间和解约后对客户信息、商业机密等保密内容，防止敏感信息外泄。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
健身房劳动合同范本篇一：健身俱乐部会员合同范本健身会员协议合同号（Contract NO.）：收据号（Receipt NO）: 类型（Type.）:个人资料（Personal information）:姓名Buyer Name: 性别Sex:身份证号码ID No.:国籍Nationality: 生日Date of Birth: 电子邮件Email:家庭地址Residential Address: 邮编post Code: 联系方式Telephone:家庭Home:工作单位Business: 会员姓名Member Name(s):人数Total Number of Members: 家庭地址Residential Address: 邮编post Code：紧急情况下联系方式Emergency Contact: 1. 2.推荐会员Sponsor information: 会籍顾问Fitness Consultant:入会信息（Membership information）:付款情况（Summary of Payment Fee）:私人小储柜使用规定（Private Locker Regulation）:1. 请勿放贵重物品，如发生遗失，恕俱乐部无法负责。
Pieass look after your personal belongings,the club is not responsible for lostor stolen itens.itis recommended thatyou store all your valuables in your locker.2.请在有效期截止前办理退租或续租手续，如过7天，俱乐部将清理收回该储物柜，扣除全部押金作为占用费，并无法负责保管柜内物品。
Seven(7)days advance calendar notices(such notices to expire on the last day)isrequired in writing to the Home Club administrator in the event of terminationof locker deposit.3. 租用后，会员不得更改退换，如提前退租，仅退押金，不退租金。
Locker deposit is refundable4. 禁止存放易燃易爆及非法物品。
No explosive or flammable materials allowed.第一张总则General agreement第一条：本中心名称Club name (以下简称“本中心”本中心地址：Address 第二条：本中心与会员均有义务遵守此协议，并可依据政府法律调整和行业规范变更等情况，对本协议进行修改，修改的内容将在本中心内部张贴十五（15）日作为对会员的告知。
The centre and members have duty to observe this agreement the center may modify this agreement because of conditions such as government law changes and the alteration of industry standards revised content will be posted in the center in fifteen days第二章经营及管理Running and management第三条：本中心所有经营，管理等营运规章制度依本公司董事会决议或授权行使。
The Running ,management and servicer rules of this center are all based on decisions made by company board of directors.第三章会员之权利与义务 Membership rights ,rules and regulations 会员的权利第四条：会员根据自身会籍类型的不同，享有使用既定本中心服务与各种由本中心提供的专业服务的权利。
“专业服务”将包括但不限于初始体质测评、后续体质测评（另行付费）、健康顾问、各类运动器材使用、各类课程参加等，视情况而定，本公司和本中心有权不时颁布，修改服务及课程内容。
会员有权自行选择当时公布的有效的专业服务和课程内容，但是未使用专业服务和/或未参加课程不得减少会员支付的购卡价格（如此协议第六所定义）。
The members have right to enjoy club’s established service .and other special services according to their membership type.“Special services”include but are not limited to body composition measurements ,follow_up body composition measurements (separate payment).health advice ,using all kinds motion equipment ,attending different classes and courses Our company and center have right to revises,classes and course content depending on differentsituations .The member is entitled to choose a special service or course which is available at that time ,but non use of services/or no participation in a course can not reduce member card payments (see rule six)第五条：在一些特别情况下，例如出差，休假等，会员可将会籍时间临时冻结一月以上（不计会籍时间），但需遵循以下规定：Under some special situations ,for instance ,being on a business trip,taking holiday and so on,the member can break/hole membership time for more than one month but members must abide by the following regulations putting memberships on hold:1. 会员必须本人至会所办理会员资格冻结手续。
Members must go to club personally tobreak/hold membership.2会员资格冻结手续必须事前办理，不得事后补办。
Members must inform the club in advance of their membershipbreak/hold ,requests after the break will not be entertained .3,会员资格冻结手续一年卡以上会员才能办理，冻结周期分别为一个月，二个月和三个月，不得破月办理。
Only one-year card member or above can break/hold a membership the break period should be continuous and is limited to one month ,two months and three months.4.会员资格冻结手续办理时根据暂停时支付10元/月暂停费。
Members should pay 10 Yuan/month fee whenbreaking/holding their memberships.Members are not use membership cards during this period.5，会员资格冻结期在每一会籍年度累积最长不得超过三个月。
Membership break/hold time cannot exceed three months in total in every membership year.6.会员资格冻结时限到期后，会员资格将自动恢复，并开始计算会籍时间。
After finishing break/hold time ,membership will be reinstated and is calculates as membership time.7.女会员因怀孕可享受连续12个月的会员资格免费冻结。
但必须事前持有效证明至会所亲自办理。
Pregnant Female members can enjoy a free break/hold period continuous for up to12months.But members must go to club in advance with an effectivecertificate .8.会员在冻结期内不得使用俱乐部（包括不得使用私人教练课程），如果提前使用，会员冻结期即日启动，并视为完整结束。
During the break/hold period .members cannot use any equipments or courses(including sessions).if members use these ahead,The break/hold time break will be looked upon an entirely over.第六条：除一年卡以上会员外，会员不得将会籍转让给他人。
Members can not transfers memberships to other person except a 1-year card.会员会籍转让必须遵循以下规定 To transfer a r membership members must abide by the following regulations:1. 会员卡必须在会籍启动后转让，且只可转让一次，受让者不得再次转让。
A membershipcan only be transferred after starting the membership ,the membership can only be transferred once .and additional transfer requests will be refused2. 转让手续费为购卡价格（如本条定义，如为升级则需加上相关合约的购卡价格）的15%。