注重价值创造,不断促进经济增加值(EVA)改善和提高

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经济增加值(EVA)的概念、应用和深入分析

经济增加值(EVA)的概念、应用和深入分析

经济增加值(EVA)的概念、应用和深入分析经济增加值(EVA)的概念、应用和深入分析经济增加值(Economic Value Added,EVA)是一个评估企业经济绩效的指标,旨在衡量企业创造经济价值的能力。

它基于净资本利润率,将资本成本纳入考虑范围,从而提供一个更加全面的经济绩效评估指标。

本文将对EVA的概念、应用和深入分析进行介绍和探讨。

一、EVA的概念经济增加值(EVA)是斯坦福大学教授斯特恩·斯图尔特(Stern Stewart)于1980年提出的一种企业绩效评估指标。

它通过扣除资本成本,将企业的净利润调整为可比较的净资产利润,反映了企业经营活动创造经济价值的能力。

EVA的计算公式为:EVA = 净利润 - (净资产 x 资本成本率)。

其中,净利润为企业的税后净利润,净资产为企业的净资产,资本成本率为企业的加权平均资本成本。

二、EVA的应用EVA作为一种全面的经济绩效评估指标,被广泛应用于企业的绩效管理和激励机制设计中。

它能够帮助企业管理层和投资者更好地理解企业的经济价值创造能力,以及资本配置和运营决策对企业价值的影响。

1. 绩效管理:EVA可以帮助企业管理层评估业务部门和个人的绩效。

通过设定EVA指标,并将其与绩效考核和薪酬体系挂钩,可以激励员工专注于企业的经济价值创造,并与企业的长期价值增长目标保持一致。

2. 资本配置:EVA可以帮助企业管理层优化资本配置,即将资源集中于能够创造最大经济价值的业务领域。

通过对不同业务部门的EVA进行分析,可以发现低效率的部门,并采取措施提升其经济价值创造能力,从而提高整体企业的绩效。

3. 经营决策:EVA可以为企业的战略和经营决策提供依据。

通过分析EVA的变化趋势和波动原因,可以了解企业经营活动的盈利能力和风险状况,从而为决策者提供更可靠的信息。

三、EVA的深入分析深入分析EVA可以帮助企业管理层更好地理解企业绩效的驱动因素,以及如何提升EVA指标。

企业EVA考核与改进方法的讨论

企业EVA考核与改进方法的讨论

企业EVA考核与改进方法的讨论作者:徐笑彦张悦来源:《经营管理者·上旬刊》2016年第06期摘要:EVA是许多企业采用的一种经营业绩考核方法。

本文对企业EVA考核中出现的不足进行了详细分析,提出EVA差值考核、EVA率等改进措施,为企业提高EVA考核的公平性、有效性提供借鉴。

关键词:EVA 业绩考核改进方法EVA的全称是经济增加值(Economic Value Added),它是Stern-Stewart管理咨询公司于1982年发明并注册的一个经济利润指标,通过EVA可以实现企业的全面财务管理,促进企业价值的提升。

2010年起EVA正式取代净资产收益率(ROE)成为央企负责人年度经营业绩考核基本指标之一。

截至2015年年底,EVA考核已经在中央企业施行了六年,许多公司也逐渐将其引入绩效考核体系。

一、EVA考核的优点从计算的角度说,EVA等于税后净营业利润减去资本成本,后者包括债务资本和股权资本,又可以表示为总资本和加权平均资本成本率(WACC)的乘积。

由EVA的计算方法可知,EVA考核相比传统指标有显著的优势。

相比只考虑债务资本成本的会计利润,EVA为企业设立了一个资产回报率的“及格线”,即WACC。

只有企业的资产回报率在高于WACC的情况下,企业的股东才能获得财富,否则就是在毁损企业价值。

EVA考核能促进作为代理人的管理者和作为委托人的所有者的目标趋于一致,使经营权和所有权二者关系进一步合理协调,从而减少代理成本、抑制企业无效率投资,引导管理层专注发展主业。

二、企业EVA考核的不足之处EVA虽较其他绩效评价指标有明显优势,但企业的EVA考核可能存在以下误区:1.过于依赖绝对值。

很多企业在进行EVA考核时,侧重于EVA绝对值的高低和指标正负。

直接以EVA值为考核指标时,难以进行前后任管理人员的责任界定。

若前任管理者在任期间选择了不合适的长期项目后离开,下一任的管理者要负担此项目对EVA的不良影响,以EVA值为激励基础将造成他们薪酬上的损失,从而影响工作积极性。

国资委:提高EVA考核在国企绩效考评体系中的比重

国资委:提高EVA考核在国企绩效考评体系中的比重

国资委:提高EVA考核在国企绩效考评体系中的比重2013-01-30摘要:根据CIMA的调查报告,国务院国资委正在考虑在接下来的三年合同期限内提高EVA在绩效考评体系中的比重,并提高资本成本。

从技术层面上来看,国资委现有的EVA体系并没有完全替代利润,非主营收入只扣除50%,EVA对高管薪酬的影响还十分有限。

中国国有企业绩效考核正在逐步展开,有关国企资本成本意识、价值创造理念、维护政府股东利益等问题的讨论也开始不断深入。

日前,管理会计相关专业人士指出,国企绩效考核中算入国企获得资源的成本有利于进行合理的资源配置,而就目前国企广泛采用的简化的EVA(经济增加值)考核机制来看,资本成本的计算比例依旧较低,存在逐步提高的必要。

改善企业生态环境为了进一步增加价值创造和保护投资者利益,2010年1月1日起,新修订的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》正式实行,国务院国资委要求所有央企引入EVA考核指标。

这一考核机制的整体推进被称为中国国有企业绩效考核的一次革命。

EVA是企业收益扣除所有投资者要求报酬之后的剩余。

这一指标取代了传统的净资产收益率,建立在资本成本、价值创造以及股东利益保护基础之上。

对于中国国企来讲,这意味着除了要以其创造的价值弥补生产经营费用和债权人的报酬率要求之外,还要创造出超过政府股东所要求的报酬率水平之上的价值。

英国皇家特许管理会计师公会(CIMA)全球执行总裁夏鼎在出席“CIMA中国2012年度大奖颁奖典礼”间隙接受记者采访时表示,EVA 创造了更加合理的企业生态环境。

“社会财富的总量是一定的,如果国有部门占用的资金过多,会使私人部门可占用资金减少,这是经济学中所称的…挤出效应‟,这种概念可以从某种角度来解释目前…国进民退‟的说法。

西方经济学理论认为出现这种效应将产生不好的影响,因为国有部门并没有制造可持续的业绩。

”在夏鼎看来,设计良好的绩效管理系统能够比开放的市场系统更加有效。

“市场系统通常有缺陷,这一系统提供的解决办法往往并不是真正的解决办法,况且一些市场系统并不稳定。

简述经济增加值(EVA)原理及其在企业业绩评价中的作用

简述经济增加值(EVA)原理及其在企业业绩评价中的作用

简述经济增加值(EVA)原理及其在企业业绩评价中的作用一、经济增加值(EVA)原理经济增加值(简称EVA)理念作为企业业绩评估指标已有200多年历史,经济学家汉密尔顿1777年提出:企业想要创造价值,所赚取的报酬应高于企业负债和权益资本的资金成本。

默顿-米勒和弗兰克-默迪利阿尼这两位诺贝尔经济学家在1958年到1961年期间发表的学术文章中指出经济收益是企业创造价值的源泉,临界回报率(即资本成本)由投资者假设所需承担的风险决定,但当时理论界并没有提供一种衡量企业经济收益的模型方法。

直到1982年,美国学者Joel M·Stem与G·Bennett Stewart将经济增加值(EVA)注册为商标,专门从事EVA应用咨询,并介绍和推广EVA。

EVA已成为美国资本市场和企业富有竞争力绩效评价指标,它的创立为管理带来了一次革命。

根据EVA创立者美国纽约Stem Stewart咨询公司的解释,EVA表示的是一个公司扣除资本成本(Cost of Capital,简称COC)后的资本收益(Return On Capital,简称ROC)。

EVA的基本理念是:一个企业只有在其资本收益超过为获取该收益所投入资本的全部成本时才能为企业的股东带来价值。

考虑资本成本特别是权益资本的成本是EVA的明显特征,EVA不仅是一种有效的公司业绩度量指标,还是一个企业全面管理架构的基础,是经理人和员工薪酬的激励机制及战略评估、资金运用、兼并或出售定价的基础。

尽管EVA计算原理比较简单,但在实务中计算要相对复杂一些,这主要是由两方面因素决定的:一是在计算税后净利润和投入资本总额时需要对某些会计报表科目的处理方法进行调整,以消除根据会计准则编制的财务报表对企业真实情况的扭曲;主要有研发费用、存货成本、商誉、递延税款等;二是资本成本的确定需要参考资本市场的历史现状。

EVA 的计算公式如下:EVA=税后净营业利润—资本成本=税后净营业利润一资本总额×加权平均资本成本=(资本收益率一资本成本率)×资本总额从上述公式可以看到,计算EVA这个指标有三个重要的因素需要考虑,即税后净营业利润,资本总额以及加权平均资本成本。

经济增加值EVA在企业业绩评测中的应用与改进方案

经济增加值EVA在企业业绩评测中的应用与改进方案

经济增加值EV A在企业业绩评测中的应用与改进方案以传统会计利润、净资产收益率、现金流量等单纯的财务指标来评价企业的经营业绩,不能真实评价一个企业的实际经营状况,现代经济的完善和发展使得基于价值的管理逐渐成为占主导地位的理财理念。

经济增加值(EV A)作为一种全新理念的企业业绩衡量和价值管理方法,正在受到国内企业越来越广泛的重视和应用,而这一绩效评价方法正在影响与改善企业文化方面发挥积极的作用。

引入经济增加值可在一定程度上提高资本运营效率,但在我国企业的实际应用中却出现了操作复杂、应用局限、忽略非财务指标等问题。

本文分析了经济增加值(EV A)在企业业绩测评中的具体应用,并提出了相应的改进措施。

标签:经济增加值(EV A)业绩评测应用现状改进措施一、经济增加值(EV A)的概念与理论简介经济增加值(EV A)也叫经济利润,是公司经过调整的税后净营业利润减去其现有资产经济价值的资本成本后的余额。

相比于传统的会计利润,经济增加值弥补了会计报表没有全面考虑资本成本的缺陷,更准确的衡量该企业所占用、消耗的资源是多少,创造的价值是多少,保证了最终考核结果的公正性,真实性。

简单的来说,就是企业所使用的任何资本都是有代价的,在运用资本的同时必须为资本付费。

真正的利润,是扣除资本成本之后的剩余,反映了一个公司在经济意义上而非会计意义上是否盈利,它是通过对资产负债表和损益表的调整和分析得来,映照出公司运营的真实状况以及股东价值的创造和毁损程度。

经济增加值(EV A)经过十几年的发展,已在西方国家获得了广泛的认可。

美国的管理之父彼得·德鲁克在《哈佛商业评论》中撰文指出:“作为一种度量全要素生产效率的关键指标,EV A反映了管理价值的所有方面。

”《财富》杂志称EV A为当今最炙手可热的财务理念。

而这些评价,正是来自于经济增加值(EV A)本身所具有的优越性特点:(1)EV A 作为衡量业绩最准确的尺度,对无论处于何种时间段的公司业绩,都可以作出最准确恰当的评价,而且最直接地联系着股东财富的创造。

EVA在国企绩效考核中的问题与改进建议

EVA在国企绩效考核中的问题与改进建议

EV A在国企绩效考核中的问题与改进建议2010年起,国务院国资委对所有中央企业采用EV A指标进行考核。

实施近8年以来,EV A发挥的作用如何,成为众多学者探讨的热点话题。

EV A是一把双刃剑,既有其优势也存在着一定的问题。

本文对现有文献进行了梳理,通过文献梳理,提出将EV A运用到国有企业绩效考核的优势和存在的问题。

针对存在的问题,提出财务指标和非财务指标的融合使用、注重EV A绩效考核的灵活性以及提高EV A绩效考核的执行效力等几点建议。

下载论文网一、EV A简介及其计算EV A,即经济增加值,由美国学者Stewart在20世纪80年代首次提出,于2001年引入我国。

2010年国有资产监督管理委员会开始对所有中央企业采用EV A指标进行绩效考核,旨在注重资本运营效率,提高资本回报,提高价值创造能力。

与传统会计指标有所区别,EV A考查的是企业的“剩余盈利”,即企业税后净利润减去资本成本后的余额,这里的资本成本不仅包括债务资本成本还包括权益资本成本。

当前,国有企业改革从“管资产”转变为“管资本”,采用EV A绩效考核能对国有企业各种资本成本进行有效的约束和管理。

国资委采用EV A指标对国有企业进行考核的目的就是为了促使国有企业聚焦主业,规范投资行为,优化投资决策,增加国有企业价值。

国务院国资委给出了EV A的计算公式:经济增加值=税后净营业利润-资本成本=税后净营业利润-调整后资本×平均资本成本率;税后净营业利润=净利润+(利息支出+研究开发费用调整项-非经常性收益调整项×50%)×(1-25%);整后资本=平均所有者权益+平均负债合计-平均无息流动负债-平均在建工程。

根据计算公式,EV A的临界值为0;EV A>0,即?f明企业价值增加;EV A政治升迁的动机(张维迎,2014),管理经营者为了自身的利益,做出不利于企业自身发展的经营决策,可能会有损企业价值。

如何提升EVA指标

如何提升EVA指标

如何提升EVA指标EVA(经济增加值)是一种用来衡量企业绩效的财务指标,也被广泛应用于投资者评估公司的价值和管理者评估业务表现。

提高EVA指标对于企业来说至关重要,因为它不仅能够提高公司的投资回报率,还能够增加股东价值。

以下是一些能够帮助企业提升EVA指标的方法:1.改善公司的财务管理:有效的财务管理将有助于提高企业盈利能力和资本效率。

企业可以通过合理的财务规划和预算控制、优化资本结构、降低财务风险等方式来改善财务管理。

2.提高资本回报率:资本回报率是一个衡量企业利润与投资之间关系的指标。

企业可以通过提高销售价格、降低产品成本、改善供应链管理、加强销售渠道等手段来提高资本回报率。

3.加强成本管理:有效的成本管理是提高企业盈利能力和EVA指标的重要途径。

企业可以通过降低固定成本、提高产品质量、优化生产过程等方式来降低成本。

4.提高产品质量:提高产品质量将有助于提高企业的市场竞争力,进而提高销售额和利润。

企业可以通过加强产品设计和研发、优化质量控制体系、提高生产工艺等手段来提高产品质量。

5.加强市场开拓和销售推广:进一步开拓市场和提高销售额将有助于增加企业的利润和EVA指标。

企业可以通过加大市场推广力度、完善销售渠道、提高客户满意度等方式来加强市场开拓和销售推广。

6.管理公司的资产:有效的资产管理将有助于提高企业的盈利能力和EVA指标。

企业可以通过优化资产配置、减少存货和应收账款、加强固定资产的利用率等方式来管理公司的资产。

7.加强人力资源管理:优秀的员工是企业成功的关键。

企业可以通过加强人力资源管理、提高员工培训和发展、激励员工创造价值等方式来吸引和留住优秀的人才,进而提升企业的绩效和EVA指标。

8.推动创新和技术进步:创新和技术进步是提高企业竞争力和盈利能力的重要驱动力。

企业可以通过加大研发投入、推动技术创新和应用、建立合作伙伴关系等方式来推动创新和技术进步。

9.加强公司治理:健全的公司治理结构将有助于提高企业的透明度、规范运作和决策效率,进而提高企业的绩效和EVA指标。

经济增加值模型(EVA)在企业中的应用研究

经济增加值模型(EVA)在企业中的应用研究

经济增加值模型(EVA )在企业中的应用研究于赛娜摘要:经济学家默顿提出了经济增加值模型(EVA ),其本质为以价值创造为基础的衡量体系,能够较为直接的反映出企业创造的经济价值。

文中从经济增加值模型(EVA )的含义分析入手,分析了经济增加值模型(EVA )的理论特征,并重点对经济增加值模型(EVA )在企业中应用的优点与缺点以及具体应用进行了分析。

关键词:经济;增加值;EVA ;企业;应用现阶段经济增加值模型(EVA )已经在全球的范围内得到了较为广泛的应用,在很多方面已经成为了全球通用性的企业价值衡量标准。

经济增加值模型(EVA )作为一个相对新型的评价指标,在很多方面克服了传统评价指标存在的不足。

同时众多的实践表明,通过将经济增加值模型(EVA )引入到我国企业当中,在一定程度上对我国企业的财务管理、资产整合等方面产生了较大的影响。

因此,全面的实现经济增加值模型(EVA )在企业中应用的研究有着较为重要的意义。

一、经济增加值模型(EVA )的含义经济增加值模型(EVA )也被称作经济附加值,其以经济价值的增加为理念,建立的企业决策机制、财务管理系统及企业激励报酬制度等。

具体的含义为:如果企业的净利润大于了企业的资产成本,那么企业的经济增加值为正,也就说明企业创造了价值,相反,则表明企业没有创造价值,出现了亏损。

经济增加值模型(EVA )被称作企业创造价值与寻求交易的真正方法,其在很大程度上已经成为了企业管理策略的基础。

二、经济增加值模型(EVA )的理论特征(一)能兼顾企业各个方面的利益在企业内采用经济增加值模型并非是单纯的实现企业利润的增加,而是在企业利润的增加的同时,提升企业的未来战略发展能力,从而更好的实现企业的可持续发展性,其主要考虑的为企业的整体利润。

将企业内全体员工的利益包括企业管理人员与股东等全部统一到一起,同时在经济增加值模型的指导下转变企业内所有人的办事方式,使企业内每个人的的努力呈现出均一化。

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工业企业的加权平均资本成本率固定为5.5%。
经济增加值(EVA)计算表
指标
一、经济增加值
(一)税后净营业利润
其中:净利润
利息支出
研究开发费支出调整金额
本年上年备注
税后净营业利润-资本成本净利润+(利息支出+研究开发费用调整+其他调整-非经常性收益调整×50%)×(1-适用税率)
利润表中“净利润”
利润表中“财务费用”项下“利息支出”利润表中“管理费用”下的“研究与开发费”和当期确认为无形资产的研究开发支出全额计入
2
说,EVA能够衡量经营者创造的股东价值。
国资委在《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》中,对EVA的计算和调整事项已经给出了明确的规定。具体为:
税后净利润=净利润+(利息支出+研究开发费用-非经常性收益×50%)×(1-25%);
资本占用=平均所有者权益+平均负债总额-平均无息流动负债-平均在建工程;
效率,实现最大的经营利润。
4.在财务管理方面,要统筹谋划、有效配臵财务资源,在确保财务风险适度可控的前提下,寻求自有资金、银行信贷和债务融资的最佳平衡,以最低的资本成本来筹集企业的发展资金。
改善和提高EVA不是单靠哪一个部门能够实现的,关键还是要转变观念、提高认识,经过系统策划和安排,通过建立以价值创造为核心的决策、运营管理体系并有效执行来实现。
主要包括变卖主业优质资产收益、主业非经常性收益调整优质资产以外的非流动资产转让收益、其他非经常性收益等。
集团公司考核政策明确的其它视同利其他调整润事项,包括经集团公司认定的加大折旧、影响利润的节能减排自筹资金、处理以前年度潜亏等。
适用税率
(二)资本成本
其中:调整后资本
平均所有者权益
平均负债
平均无息流动负债25%
2.在持续发展方面,要通过低效率资产退出、低附加值业务外包等方式,降低资本占用;要集中配臵研发资源,加大研发投入力度,提高研发投入的总体效率。
3.在生产经营方面,要努力开拓市场,在确保主业收入持续增长的同时,通过细化预算、优化流程和严格管理,降低制造成本和各项费用支出,提高成本费用利润率水平;通过提高产品综合竞争优势,完善营销服务体系,降低应收账款和存货占用,提高营运资金的周转6
一个企业的生产经营成果,不能简单地看利润,还要看资本成本的大小。有利润的企业不一定能够创造价值,而能够创造价值的企业一定能够获得利润。价值创造能力是国资委对央企考核的重点内容,也是集团公司、材料院,乃至我们公司实现可持续发展的必然要求。
价值创造能力的具体体现就是经济增加值(EVA)的持续改善。
一、EVA的基本理念
净利润总额——提高净利润总额的因素既包括扩大收入规模、降低生产经营成本等直接因素,也包括加大生产投入、改善工艺等间接因素,以及开拓市场、强化管理、提高产品质量等方面的有效措施。
研究开发投入——研发投入的增长虽然会直接提高EVA,但必然会带来当期净利润的减少,从而对EVA的改善形成制约。因此需要通4
过提高研发费使用效率和产出效益来实现其对EVA的正向驱动。
在该模式中,预算总体目标是EVA总量或EVA改善度,而收入和利润是实现EVA总体目标的分项指标要求;预算内容和预算指标紧紧围绕改善和提高EVA目标,实现具体环节和具体指标与EVA的量化连接,突出价值创造导向;预算管控方式则以边界控制和标准管理为主线,将确定的EVA最终目标直接分解落实到关键预算指标和业务环节中。通过销售预算,确保主业收入的稳步增长;通过成本费用预算,确保税后利润的顺利实现;通过投资预算,确保未来持续发展;通过资金预算,确保降低资金成本和现金流平衡,实现风险可控;通过资本性支出预算,确保资源利用效率的改善和提高。
EVA是经济增加值的简称,是国资委积极推广和倡导的综合管理体系,2010年起EVA已成为国资委考核企业负责人经营业绩的主要指标之一。
EVA的基本理念就是资本成本观。即:资本是有成本的,也就是说企业价值不仅体现在盈利能力上,更重要的是体现在对所占用资本的使用效率上。股权成本是一种“机会成本”,只有当投资者获得的投资回报高于其所放弃其它投资机会造成的损失时,该项投资才真正创造了价值,才是值得的,也就是说扣除资本成本后的投资回报要实现盈余。有效使用资本,持续获取回报,这既是经营者的责任和义务,也是股东和债权人的权利。因此,从经营者度来说,就要不断提高
从实践上看,改善和提高EVA的关键还是要转变观念、提高认识,建立以价值创造为核心的决策、运营管理体系,使企业管理者和全体员工都能围绕创造价值这样一个共同目标开展工作。在实际工作中应重点关注以下环节:
1.在工作导向方面,要通过围绕企业战略、集中配臵资源、明确责任定位、细化管理流程、完善考核评价等具体措施,把企业的经营策略集中到价值创造上来,实现改善EVA的总体目标。
需要明确的是,EVA不同于财务增加值和工业增加值。财务增加值是考虑投资收益的营业收入扣除营业成本、销售费用、管理费用中外购成本和财务费用后所创造的价值。侧重经营成果对固定资产折旧及人工成本的补偿。工业增加值是企业生产活动所创造的新增价值,是工业总产出和中间投入之差,等于劳动者报酬、生产税净额、固定资产折旧和营业盈余四个部分之和。所有单位增加值之和即是国内生产总值(GDP)。
资本成本率
二、经济增加值改善值
三、经济增加值改善度(%)5.5%
本年EVA-上年EVA
(本年EVA-上年EVA)/上年EVA绝对值
三、EVA驱动因素
按照EVA的计算方法,企业要改善和提高EVA,一是提高生产经营效益,增加税后净利润;二是提高资产使用效率,减少资本占用;三是优化资本结构,降低资本成本率。由于国资委确定了统一的资本成本率,EVA的驱动因素主要是税后净利润和资本占用。
2.减少资本占用
从EVA计算公式可以看出,资本占用的构成主要包括所有者权益、负债总额、无息流动负债和在建工程。其中:所有者权益和负债总额是资本占用的增加因素,无息流动负债和在建工程是资本占用的降低因素。所有者权益的变化涉及到国有资本保值增值完成情况;负债总额的增减对企业当期的资金需求及现金流状况会产生影响;无息流动负债尽管能使企业充分利用商业信用,通过提高资金周转效率降低债务资本占用,但无限增大也会带来一定风险;在建工程尽管在短期内能够降低资本占用,但最终仍然要转成固定资产从而增加资本占用。因此,减少资本占用要充分考虑各项因素之间的平衡关系,通过边界控制和标准管理来实现资本占用规模的最小化。
从以上的分析可以看出,要想改善和提高EVA,最主要也是最直接的办法就是提高净利润,净利润不提高就谈不上EVA的改善和提高。当然,在净利润无法继续增加的情况下,也可以通过驱动指标来筹划EVA改善和提高的实现,但这不是主要的、也不是长期的办法。
四、EVA改善途径与关键环节
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从理论上讲,改善和提高EVA的途径主要有四种:一是提高存量资产的收益,即在不增加资产的条件下,通过降低成本、降低纳税,提高资产的使用效率;二是在投资收益高于资本成本的条件下,增加投资,扩大企业规模;三是减少收益低于资本成本的资产占用;四是调整企业资本结构,实现资本成本的最小化。在具体经营管理过程中,一是要立足主业,提高收入,降低成本,提高存量资产报酬率和周转率;二是要提高投资决策水平,确保新投项目的投资回报水平高于资本成本;三是要优化资本结构,将债务规模控制在合理水平,并努力降低融资成本,同时提高营运资金利用效率,加快流动资产(特别是应收账款和存货)周转;四是要在加大研发投入的同时,注重科技资源的有效利用和科研成果的快速转化,为持续发展提供支撑。
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存量资产的使用效率,通过资产的流动、重组降低无效和低效资产占用,以获得更高的价值。
EVA不是简单的评价标准和考核指标,而是一套价值管理方法和工具。价值管理的终极目标是全面提升企业价值创造能力,实现股东及利益相关者价值最大化。要真正提升企业价值创造能力,必须形成以价值创造为核心的企业文化,将企业战略、投资规划、经营预算、资源配臵、风险管理、绩效考评等与企业价值创造过程紧密衔接,形成闭环,使企业生产经营过程中的每一项决策、每一个环节,甚至每一个员工的具体工作,都围绕价值创造目标来完成,从而减少工作的盲目性,增强工作的目的性。
所有者权益与负债合计——理论上讲,所有者权益加负债总额就是资产总额。因此减少资本占用的驱动因素主要包括应收账款和存货占用、长期投资和固定资产等直接因素,以及资产负债结构、固定资产利用情况、企业物流水平等间接因素。
无息流动负债与在建工程——尽管无息流动负债与在建工程是EVA的增加因素,但也必须考虑企业的综合效率情况,平衡各种风险因素,使其达到最优水平。其驱动因素主要包括企业现金流状况、项目投资回报情况、总体资产负债情况、项目建设进展情况等。
注重价值创造,不断促进经济增加值(EVA)改善和提高目前价值创造、经济增加值考核日益得到大型企业集团的青睐,都在致力于构建以价值创造为导向的管控模式,从而提高公司的价值创造能力并使EVA得到持续改善。
经济增加值(EVA)是价值创造能力的具体体现,正确理解经济增加值(EVA)是贯彻执行以价值创造为导向的全面预算管控模式的前提和基础。下面我就和大家共同来学习一下什么是EVA,EVA如何计算,EVA的驱动因素有哪些,如何改善和提高EVA。
二、EVA计算方法
EVA是企业税后净利润与资本成本的差额。即:
EVA =税后净利润-资本占用×加权平均资本成本率
税后净利润是经过调整之后的息前税后利润。资本占用是投资者投入到企业的全部资金,包括股权资本(所有者权益)和债权资本(有息负债)。加权平均资本成本率是股权资本和债权资本的平均成本率,反映股东和债权人对投入资本的最低回报要求。由于EVA考虑了股东的机会成本,本质上是经济利润,而非传统意义上的会计利润,可以
五、基于价值创造的预算管控模式的建立
EVA的持续改善和提高,是通过以价值创造为导向的全面预算管理体系的有效执行来实现的,要实现企业的价值创造目标,必须建立一套系统、可控的价值创造执行体系——基于价值创造的预算管控模式,将价值形成过程中的相关要素融入和固化到企业生产经营的具体实践中,并通过全面预算进行系统推进和全程监管,从而实现企业价值创造过程的闭环控制。
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