办公室2009年总结及2010年计划
办公室主任办公会议纪要
办公室主任办公会议纪要会议纪要是记载和传达行政机关有关会议情况和议定事项的法定公文形式，究其法律性质，其不具有抽象行政行为性和具体行政行为性。
下文是办公室主任办公会议纪要，欢迎阅读!篇一20xx年1月22日，中心党组书记、主任孙忠廷同志主持召开了2010年度第1次主任办公会议，现纪要如下：一、部署了“五个好”基层党支部，“五个好”党员评选工作。
会议认为，开展“五个好”基层党支部、“五个好”党员评选活动，是提升中心党建工作水平的重要内容，中心各单位要提高认识，高度重视，坚持以政治表现、工作业绩、文明素质作为评选标准，突出先进的代表性、典型性和示范性，促进和带动各项工作深入开展。
会议确定了具体的评选比例：“五个好”基层党支部占内部机构的30%，为2—3个;“五个好”党员占全体党员(包括退休、提前离岗党员)的12%，为6—7名党员。
会议要求中心各单位于1月26日前，将评选推荐情况报机关党总支。
二、部署了中心文明集体、文明家庭、文明个人评选工作。
会议认为，在中心各单位和全体干部职工的共同努力下，中心的文明创建工作成效显著。
开展文明集体、文明家庭、文明个人评选是检验中心文明建设效果的重要内容，中心各单位要高度重视，认真抓好落实。
要通过评选，激励全体干部职工的文明创建热情，把中心机关文明创建活动不断推向深入。
会议确定了具体的评选比例，文明集体4个，文明家庭16个，文明个人16个。
会议要求中心各单位于1月26日前，将评选推荐情况报机关党总支。
三、传达学习《关于2009年度考核工作实施意见》。
会议认为，对各单位和个人进行考核，是评先树优、激励先进、促进工作开展的一项重要措施，各单位必须高度重视，按照《考核实施意见》的要求，组织落实好。
会议要求，考核工作要本着为职工群众服务、将住房公积金事业做大做强的宗旨。
为调动中心各单位的积极性，体现工作的连续性、客观性，考核采取累计的原则。
江苏省教育厅办公室关于做好2010年“农村学校教育硕士师资培养计划”实施工作的通知
江苏省教育厅办公室关于做好2010年“农村学校教育硕士师资培养计划”实施工作的通知文章属性•【制定机关】江苏省教育厅•【公布日期】2009.10.20•【字号】苏教办师[2009]50号•【施行日期】2009.10.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文江苏省教育厅办公室关于做好2010年“农村学校教育硕士师资培养计划”实施工作的通知（苏教办师〔2009〕50号）各市、县（市、区）教育局，有关高校：根据《教育部关于做好2010年“农村学校教育硕士师资培养计划”实施工作的通知》（教师〔2009〕5号）精神，结合江苏实际，现就我省“农村学校教育硕士师资培养计划”（以下简称“硕师计划”）实施工作的有关事项通知如下：一、实施方式从具有推荐免试硕士研究生资格的高校中，选拔部分2010年优秀应届本科师范毕业生，录取为“硕师计划”研究生。
落实省内县镇及以下任教学校、成为编制内正式教师后，前三年边任教边在职学习研究生课程，第四年到培养学校脱产集中学习一年，毕业时获硕士研究生毕业证书和教育硕士专业学位证书。
二、推荐和培养学校及其指标计划推荐学校和推荐指标为南京师范大学20人，苏州大学12人，扬州大学30人，江苏大学14人，江南大学12人，南通大学12人。
培养学校和培养计划为南京师范大学25人，苏州大学25人，扬州大学30人，徐州师范大学20人。
三、推荐人选条件政治思想素质好，热爱教育工作，志愿到农村学校任教，毕业时能获得学士学位和教师资格证书。
所学专业属以下范围：思想政治教育、汉语言文学、历史学、英语、数学与应用数学、物理学、化学、生物科学、地理科学、计算机科学与技术、教育技术学、音乐学、美术学、体育教育。
四、工作程序1．10月28日前，6所推荐学校根据我厅分配的指标（见附件1），按照推荐免试研究生选拔条件和有关程序择优推荐学生，并张榜公示。
公示结束如无异议，请各校组织推荐人选认真填写《2010年“硕师计划”研究生登记表》（以下简称《登记表》，见附件2）。
吕梁市人民政府办公室关于印发吕梁市2010年城乡建设管理工作要点的通知-吕政办发[2010]78号
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吕梁市人民政府办公室关于印发吕梁市2010年城乡建设管理工作要点的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 吕梁市人民政府办公室关于印发吕梁市2010年城乡建设管理工作要点的通知（吕政办发[2010]78号）各县（市、区）人民政府，市人民政府各委、办、局，市直企、事业单位：《吕梁市2010年城乡建设管理工作要点》已经市政府研究同意，现予印发，请认真贯彻执行。
二O一O年五月三十一日吕梁市201O年城乡建设管理工作要点2010年是全面实现“十一五”规划目标的决战之年，是启动实施“十二五”规划发展的基础之年，也是全面推进特色城镇化建设的关键之年。
按照市委、市政府的总体部署，结合全市城乡建设工作实际，确定我市今年城乡建设工作的基本思路是：认真贯彻落实市委二届六次全会、全市推进城镇化暨城市建设工作会议精神及李源潮部长重要指示精神，围绕“三三战略”总体部署，以创建“省级卫生文明城市”、“国家级卫生城市”及打造“生态新吕梁”为总目标，以城乡群众住房保障和城市基础设施建设为重点，进一步完善城乡规划，统筹城乡发展，全面实施城乡环境综合整治工程，切实加快城镇化建设步伐，为促进全市经济社会平稳较快发展作出更大的贡献。
主要目标任务是：--全市（含县城）市政公用设施固定资产投资完成25亿元。
全市城镇化率提高1个百分点以上。
城市建设用地控规覆盖率达到70％以上；完成10个建制镇、10个乡的总体规划，226个新农村建设规划，3个历史文化名城、街区保护规划，1个历史文化名镇、名村保护规划。
--新建廉租住房2590套，经济适用房1525套，城市棚户区改造510套，国有工矿棚户区改造233套。
树立服务意识提升服务质量PPT课件
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2010年工作计划
工作目标
梳理岗位职责，找准工作位置；强 化服务理念，提升服务水平，当好领导 参谋。把办公室打造成求真务实、实干 高效、服务创新的工作部门。
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2010年工作计划
工作举措
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由被动服务向主动服务转变。 由单一服务向全面服务转变。
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办公室2010年工作计划表
月份
1月
2月 3月
4月 5月 6月
工作内容
总结2009年度工作。组织各投资企业领导班子个人述职，并进行民主测评。 做好年终奖金分配、节日福利的采购与发放工作 总结2009年度车辆管理情况，并进行通报表彰 召开办公室工作例会，交流学习体会，汇报上月工作完成情况，提出下月工作计划 印发开展“团队提升年”活动与2009年度先进集体、先进个人评选表彰工作等文件
召开工作例会，交流学习体会，汇报上月工作完成情况，提出下月工作计划 做好日常工作，完成公司领导交办的各项任务
召开工作例会，交流学习体会，汇报上月工作完成情况，提出下月工作计划 办理员工劳动合同续签手续
召开工作例会，交流学习体会，汇报上月工作完成情况，提出下月工作计划 做好日常工作，完成公司领导交办的各项任务
工作中存在的问题
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由于办公室工作较琐碎，工作中常常事无巨细，每项工作 主观上都希望能完成得最好，但往往不能把每件事情都办 得尽善尽美 对公司各部门的工作了解不够深入，掌握情况不够全面， 未起到应有的参谋助手作用。 抓制度落实坚持不够，时紧时松 公司宣传力度有待加强。 对公司其他专业业务学习抓得不够。
省部共建工作办公室上半工作小结
省部共建工作办公室2010年上半年工作小结2010年是《西北师范大学2009—2015年发展战略规划纲要》全面实施的第一年，也是省部共建工作办公室成立运行的第一年。
在学校党委和行政的正确领导下，在过去的半年中，办公室精心谋划，积极开展工作，取得了一定成绩。
一、针对新部门、新岗位、新人员的特点，加强学习调研和作风建设，努力提高管理水平及服务能力。
建立健全了各项规章制度和运行机制，创建了省部共建工作办公室网页并进行了及时的更新、维护，编印了《省部共建工作简报》第一期、第二期。
二、深入调研、督促指导各学院全面完成省部共建发展规划及工作计划，分五次召集有关专家和学校“落实省部共建规划指导检查小组”听取学院汇报、进行咨询审核，提出了修改指导意见，明确了规划指标任务和年度分解情况，并以文件形式下发了各学院2009-2015年发展规划（西师办发[2010]16号）。
三、积极参与研讨并协调有关职能部门制订出台了与规划纲要配套的实施计划和办法，组织召开了实施省部共建发展规划启动大会，印发了“创新基地平台建设管理办法”、“科研创新团队建设与管理办法”、“优秀科研成果奖励办法”、“青年教师科研能力提升计划资助办法”、“首批双语教学师资培养项目实施方案”和“西北师范大学本科教育‘云亭班’试点培养计划”等规划实施的具体制度办法。
目前，各相关项目正在有序实施当中。
四、加强协调联系和宣传工作，为学校发展争取创造良好的外部环境。
参加了在浙江工业大学召开的“教育部省部共建工作研究中心”2010年工作研讨会；组织相关人员赴山西大学和河南大学就省部共建以后省政府对高校在政策、资金等方面的支持情况，省部共建规划的制定、实施及评估情况等方面问题进行了学习考察，并向有关校领导提交了学习考察报告。
五、会同财务处、设备处等部门进行了中央财政支持地方高校发展2010—2012年专项资金项目规划的筛选、编制和汇报工作，并参与组织了在我校举行的甘肃省高校项目规划评审会。
董事会秘书办公室工作总结
董事会办公室工作总结董事会办公室由原董事会办公室和企业管理与政策研究处合并而成，川煤集团成立以来，董事会办公室适应新形势、新任务的变化要求，围绕企业改革、发展和稳定，认真履行处室工作职责，不断加强处室自身建设，较好地完成了集团公司交办的各项任务。
一、参与建立健全公司的管理体制及运行机制。
按照规范的公司制法人治理结构，负责主持董事会日常工作，参与理顺了集团公司和分、子公司的关系，集团公司行使资产经营、投资决策、利润分配的职能，子公司在母公司的统一规划和部署下，在全部法人财产权的范围内自主开展经营活动，分公司在授权范围内开展经营。
同时，近两年来，董事会办公室根据公司领导要求，围绕企业管理体制及运行机制，对各级单位企业基础管理现状进行系统的调查了解；组织参与了公司历次事关生产、安全、经营、生活后勤、企业文化等内容的检查、考核和调研；负责集团公司项目管理办公室各项日常工作；负责对各级政府出台的各项经济政策、产业动态及产业政策和公司发展战略的研究，定期编制《管理信息》供领导决策；同时适时提出公司改革发展的意见和建议，近年来承担了如公司生活后勤剥离方案、公司办社会职能移交剥离等部分改革方案的制定。
完成了如公司2006年经营检查考核报告、煤机产业链考察报告、xx国债自查报告等大量调查报告的编制，为领导决策发挥了一定的参考作用。
二、参与企业制度建设。
董办组织参与了公司经营、管理、组织等各项制度的制定工作，全过程指导二级单位进行各项管理制度的制定和汇编，完成了集团公司机关处室岗位职责的编制，制定了集团公司合同管理办法，工商年检管理办法、法律事务管理办法等一系列管理制度。
三、参与企业改革改制。
参与了集团公司近年来部分改革发展方案的制定工作。
如2005年参与了全集团公司实现岗位绩效工资制，参与了职工全员竞争上岗和干部公开竞聘制度的制定，仅2005年新招聘69名处级干部，压缩减少处级管理部门和二级单位13个，二级单位共压缩减少管理科室70个，减少科级基层单位17个；2006年参与了集团公司主辅分离工作，组织编写了《xx集团公司分离生活后勤工作方案》。
金堂县国有资产管理委员会办公室文件
金堂县国有资产管理委员会办公室文件金堂国资办报…2009‟84号签发：罗长先金堂县国资办关于2009年工作总结暨2010年工作思路的报告政府办：2009年，我办在县委、县政府的领导下，认真分析、积极应对金融危机下国资管理工作面临的新情况、新问题，围绕“止滑提速，爬坡上行”总体要求，全面贯彻落实科学发展观，按照有进有退、统筹兼顾的工作思路，积极主动地开展国资监管工作，实现了监管规范有序、国有资产保值增值等各项工作目标，为助推我县“三大会战”和“三点一线、十字交叉、产业带动、组团发展”战略，为金堂经济社会事业跨越发展作出了应有的贡献。
现将2009年工作总结和2010年工作思路报告如下：一、2009年工作回顾（一）进而有为，积极创建科学监管新机制。
1、适应科学发展观要求，努力形成科学监管新秩序。
（1）充分认识，营造氛围。
面对金融危机的应对、投融资平台的搭建、推进县属国有企业改制、协调解决困难企业职工意愿等诸多难题，坚持树立和贯彻落实科学发展观，对协调解决好各种矛盾和问题具有重要意义。
为此，我办结合实际，积极开展“学习型、廉政型、科学发展型”机关和企业的活动。
通过组织和号召大家学习国资监管法律、法规等知识，让大家准确把握好科学发展的规律、市场经济运行的规律，以及国有资产监督管理的规律；通过开展调研和讨论，让大家充分运用科学发展观来分析形势、研究问题、指导实践，真正做到依法行政、科学决策、又好又快发展，努力营造国资监管工作的良好氛围。
（2）制度先行，夯实基础。
今年，我们突出重点，坚持制度先行。
一是结合2009年5月1日•中华人民共和国企业国有资产法‣的施行，做好宣传工作，要求各有关企业、单位领导干部和广大职工，要学习好、领会好•企业国有资产法‣的重大意义、立法精神和主要内容，在思想上高度重视和准确理解把握到位，切实保证法律贯彻实施到位。
同时，抓紧制定和完善企业国有资产法的配套措施，目前，已完成•金堂县企业国有资产监督管理暂行办法‣的草拟工作。
机关办公室工作总结
机关办公室工作总结篇一：2010年机关办公室工作总结（一）建立健全督办制度，加强局机关处室的协调，促进机关高效有序进行今年局办公室对局机关各处室办文办事加大了督办力度。
对局领导交办的事情、局基层单位上报的请示事项，按照“一登记、三落实”的原则，由专人负责登记注册后，落实处室、落实人员、落实时间，进行全过程的监督落实。
特别对局领导交办的或基层地勘单位请示的时间紧、任务重的事项，实现急事急办、快事快办、特事特办，对于涉及到需要几个处室协调的事情，根据处室职能分工，充分利用局长办公会、局务会等形式，确定由主办处室负责，协办处室会签、会审，局长办公会、局党委会审定等程序，做到了有的放矢，有章可循，提高了工作的效率。
同时，坚持了每月通知各处室进行当月工作总结并安排好下月工作，印发了每月工作安排，促进了局机关高效有序进行（二）加强教育培训，明确人员分工，提高办公室人员的工作能力针对XX年全局办公室系统增加了许多新同志、办文质量有所下降的特点，局办公室在XX年初开始在全局范围开展了公文质量、保密工作及网络运行检查，并针对检查出来的问题，在7-8月召开局办公室主任会议，举办了培训班，请分管局领导和公文方面的专家讲授课程，同时，并在组织局属部分有关单位的办公室主任参加了省委党校举办的办公室主任培训班，通过教育和培训，提高了办公室同志们的理论水平和应用能力，办文办会办事的质量明显上升，特别是公文处理制度化、规范化、无纸化得到加强。
在局办公室内部，针对会务会议、文件起草审核、公文处理、文明考核、目标管理、机要保密、公务接待、来信来访、机关财务资产管理、政务信息、局域网管理、信件收发等事务众多繁杂的情况，局办公室实行人员分工，落实各自职责，突显团结协作，实现了“忙而不乱”、有条不紊的目标，较好完成各项年度任务，如在召开红层找水会议时，因为任务重、时间紧、会议涉及面广，但办公室在局领导的指导下，在有关处室的协助下，有效完成了这项紧急任务。
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2009年工作总结及2010年工作计划
一、2009年所做的工作：
1、做好办公室日常工作，对所需购买、更换、维护的办公用品及其他物品及时做出计划，报请领导批准后购买，保证各科室工作的正常使用。
2、做好日常公文、公函、报刊、电话、传真的接收记录工作，保证信息畅通。
3、对车辆的维修养护及油量控制提出建议并及时登记，报领导审批。
4、做好信息宣传工作，2009年共向各媒体报送信息97篇，发表15篇。
5、做好财务工作，在记账、结账、报表、报税工作中，做到数字清楚、准确，内容真实完整，账证、账账、账表相符，每月按时将会计凭证、会计账簿、会计报表等资料立卷归档，妥善保管好财务历史资料。
6、完成深入学习实践科学发展观活动的各项学习要求和任务落实工作。
7、配合领导搞好读书月活动，组织年轻同志参加朗诵比赛和青年论坛活动工作。
8、为参加注册城市规划师师的同志搞好服务工作。
二、存在的不足：
1、工作主动性还有待加强，主动创新意识不强。
2、自身业务知识的储备还很欠缺，亟需补充学习。
三、2010年工作思路：
2010年，在完成局安排的各项工作之外，准备在以下几方面加以提高：
1、进一步做好对全局工作的宣传，充分发挥局互联网站的窗口作用，同时积极向乐陵市报、乐陵信息等媒体报送全局工作信息，争取把宣传工作上一新台阶。
2、继续深入学习注册规划师考试的教材资料，争取通过注册资格考试。