1.10【办公室】09年上半年工作总结
09年上半年总结
勇往直前共克时艰全力以赴完成全年工作目标2009年上半年，按照“建设市场保当前，地质找矿谋长远，工业企业抓亮点，美好家园促和谐，强化管理降风险”年度工作方针，606大队干部职工勇迎挑战，共克时艰，冶勘经济继续保持高速增长势头，时间过半任务超半，新型冶勘单位建设各项工作均有序开展。
现将上半年工作总结如下：二OO九年上半年工作硕果累累一、坚持科学发展观，冶勘经济继续保持高速增长势头。
上半年，在局党政的正确领导下，我队干部职工全力以赴投入灾后恢复重建，举全队之力介入地灾勘查市场，积极应对化解金融风暴侵袭，各项经济指标再创历史新高，超额完成半年各项工作目标任务。
截止6月底，全队实现总收入5025 万元，净增加万元，同比增长 %；实现利润 4025 万元，净增加万元，同比增长 %；利润率 %。
其中地矿业实现总收万元，净增加万元，同比增长 %；工勘施工业实现总收万元，净增加万元，同比增长 %；工业企业实现总收万元，净增加万元，同比增长 %。
（一）地质找矿又有新进展。
进一步巩固地质找矿在冶勘经济发展中的核心和主业地位。
一是全面贯穿落实地质找矿工作思路。
积极推行“地质找矿图长远，重点突破找亮点，深化靶区抓矿权，做好储备待未来；商业地质抓市场，基金项目要跟上，质量至上创品牌，精细管理上台阶，合作共赢促发展”工作思路，科学合理安排实施项目，切实做到重点突出，主次分明，工作扎实，方法多样，确保了地质找矿工作有序铺开。
以此为基础，进一步强化深化“靶区抓矿权”工作思路，重点突出“优”与“精”，切实做到区位优，前景优，数量“精”，效益“精”，全力以赴开拓凉山、甘孜和西藏藏东地区找矿市场，争取优质矿权。
二是加大地质找矿外部环境协调力度。
充分利用各种社会资源，积极展开同当地政府和本地人员的协调交涉，努力争取各方力量的支持，想方设法，千方百计推进凉山、甘孜德格和西藏藏东地区地质找矿工作，积极争取拿大项目，拿好项目，决不轻易放弃任何一次机会。
政府工作总结(09年上半年)
一、产业结构大调整2009年以来，我们把农业增效、农民增收当作政府工作的重心，用现代工业理念谋划农业发展，用抓工业的手段来抓农业结构调整，大力发展区域优势农业产业带和优势农产品，不断提高农业效益，促进农民增收。
（1）生猪及小家禽产业。
建立生猪适度规模养殖小区1个，完成100头以上良种能繁母猪场1个，50头良种能繁母猪场2个，上半年出栏生猪3.4万头；大力发展鸡、鸭、兔等小家禽（畜）产业，发展各类小家禽（畜）养殖大户余户，出栏鸡、鸭、兔等31万只；（2）蚕桑产业。
加强对西关片区退耕还林区域350亩密植桑园的管理；继续发展楼房沟、高峰、花岩洞、大冲坳、塘龙山、江陵等六个蚕桑基地村；发春蚕种700张，夏蚕种400张，保持了蚕桑产业的传统优势。
（3）特色水果产业。
一是强化212线及烈赛路沿线的高梯村、高原村、大渔塘村、顺天寨村优质翠冠梨水果基地的管理，今年，已有大部分果树开始挂果，市场价格在6元/公斤以上，初见种植效益；二是在楼房沟村成片新栽植黄金梨、翠冠梨500亩，西关优质水果基地已初具规模；三是抓好烈面6村、西关10村等村的优质甜橙的管理工作，现苗木长势良好，形势喜人。
（4）水产产业。
充分发挥水资源丰富的地理优势，在嘉陵江消落段、水库塘堰等地大力发展水产养殖业，发展水产养殖大户户，水产总量达到吨，水产品销往南充、重庆等地。
（5）蔬菜产业。
以沿江村500亩蔬菜基地为龙头，带动石龙滩村、二龙宝村、白鹤山村蔬菜产业的发展，2009年来，全镇蔬菜种植面积达到5600亩，蔬菜产业已逐步成为我镇的一个主导产业。
3、城镇管理成效明显半年来，我镇千方百计筹措资金，改善城镇面貌。
印发城乡居民、场镇摊位及门市清洁卫生宣传明白纸共14000余份；在场镇和212线、烈赛路、烈西路、烈石路等沿线，以及车站、渡口、码头等人口密集的重要地段悬挂布标、书写岩石标语30多幅，制作城乡环境综合整治公益广告；在楼房沟村三社修建了村级公路及垃圾堆码填埋场；购臵了保洁和清运车辆、工作服装、锁胎器等必要的城管设备；在国道线、粮站坝子、车站码头等重要路段和人口密集的居民区规范设臵垃圾箱、垃圾桶、移动垃圾车30多处；安排垃圾清运车辆和清洁工人，全面清理卫生死角和城市牛皮癣110余处，共清运多年生活垃圾100余吨；加强集镇管理，配齐、配强了城管中队和垃圾清运队的工作人员，规范了场镇车辆停放及摊位摆放秩序，每一条街都落实清扫人员，做到垃圾及时清扫、清运，城镇功能更加齐全，环境更加宜人，招商引资环境更加宽松，商贸经济更加发达。
2009年上半年公司综合办公室工作总结
2009年上半年公司综合办公室工作总结2009年上半年,我院总的指导方针是继续强化管理,理顺关系,而综合办面临的主要工作除了履行好基本的部门职责以外,主要是围绕我院2009年的工作思路加强制度建设,实现管理规范化,从传统的劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过渡,进一步发挥好支部和工会作用,群策群力。
从增强企业凝聚力和竞争力的角度出发,推进企业文化建设。
具体完成工作情况如下：成绩方面：一、部门内部管理：今年我院对机关工作继续进行目标管理,并且加大了考核力度。
我们以此为契机,重新明确了科室的分工,并完善了岗位责任制,保证了每项工作都有专人负责,而且还有明确的工作标准和完成时间,从而提高了工作效率。
另外,我们按照院班子和院党委的指示精神,通过开会和谈心等形式,在科室内部做了大量的思想工作,教育大家增强责任感和紧迫感,树立危机意识和主动工作的意识。
在肯定初级的同时,指出不足,并提出明确要求和努力方向。
通过加强内部管理,科室人员的工作质量和独立处理问题的能力有了明显的提高,工作的主动性也大为增强。
二、行政管理工作：综合办每天都要面对车辆调配、证照发放、印信使用、来访接待、资质年检等等大量的繁琐的日常工作,工作量很大,头绪也很多,科室同志在认真完成好这些琐碎工作基础上,仍然拿出了大量的精力考虑如何改进提高,我们在3、4月间对往年漏检的证书执照十余项进行了集中清理,每天多要频繁往返于各个主管单位之间,目前我院的各类资质年检和变更工作已经基本完成。
另外,我们对日常工作中发现的薄弱环节和隐患进行了补充完善,比如建立了严格的证照使用审批手续,重新修订了印信管理制度、会务管理制度等等。
1 2 3 4三、劳动人事管理：在工资管理方面,我们今年加强了部门之间的协调,加强了工资审核的严密性,进一步理顺了工作流程,差错率明显减少,上半年没有产生工资的错、漏问题。
在人事管理方面,我们狠抓制度落实,做到制度目前人人平等,并针对新的形势,对原有的部分管理制度进行了补充完善,如考勤管理规定等等,使工作进一步规范化,杜绝了工作的随意性,因此没有产生新的劳动人事纠纷问题。
局办公室2009年上半年工作总结
局办公室 2009 年上半年工作总结2009 年上半年，局办公室按照年初制定的工作目标，结合工作实际，围绕全局中心工作，履行办公室职能，认真做好综合协调、政务文秘、后勤保障、人事、行政财务、日常党务各方面工作。
现将半年主要工作如下：一、上半年主要工作情况（一）尽职尽责充分发挥综合协调职能。
综合协调是办公室工作重点职能之一，是做好上传下达的关键环节，是协调各部门之间工作的重要纽带。
上半年，局办公室认真履行这一职能，一是及时将上级的文件精神按照局领导的批示向各处室传达，基本做到从发文到办结全程跟踪。
二是及时将下级的诉求向局领导反映，并按领导指示协调相关处室认真办理。
三是全力做好上级主管部门与我局、外单位与我单位之间的工作沟通和协调，为我局各项工作的正常开展创造了条件。
（二）在学习中提高、逐步提升政务文秘水平。
1、规范公文办理流程，做好印鉴、文书档案管理工作。
一是为规范我局公文办理流程、提高公文办理质量，按照局领导要求，拟定***[2009]1 号文件《关于印发〈*****局公文办理规范〉的通知》。
依照此通知要求，我局文件的发文形式明确了九种，即”**报“等。
截止 6月底，我局已印发文件 164 件，其中”***“36 件、”**“9件、”***“62 件、”***“29 件、”***“26 件、”成社人“2 件。
二是重视市委市政府的督办件及签报的办理工作。
按照***局签报办理流程，规范了我局签报和督办件办理，提高了我局对督办件及签报的办理质量。
三是加强档案工作的管理。
一方面坚持档案库房的”三防“和温湿度的监控登记工作；另一方面加紧对 2009 年度文书档案的分类整理及立卷工作，同时接收了基金管理处 1214 卷会计档案入库。
目前我局已形成可供查考的文书档案材料 2624 件、109 卷（不含2009 年）。
九是及时投递信函 909 封，收发传真 3300 余件次，严格管理印鉴，上半年共加盖公章9995 件次。
2009年上半年工作总结.doc
2009年上半年工作总结我大队在上级党委的正确领导下，认真学习和实践科学发展观，学习劳动教养法律、法规、方针、政策，2009年以来，我们结合XX 大队实际工作情况，以人为本，紧紧围绕党委中心工作，加强教育管理，提高教育改造，转化质量，与时俱进地积极工作，对将2009年上半年工作总结如下：一、勤奋学习，提高干警综合素质。
实际工作中，我大队有计划地、组织干警积极参加各种业务知识及相关知识的学习，提高大队干警综合素质。
一是组织学习劳动教养有关法律、法规、方针、政策学习，全面提高业务能力。
尤其是师市下发文件要求个单位组织的《XXXXXXX》的学习，大队在接到通知后，就按照场所的要求开展，以每周有学习，有记录，最终通过了师市组织的考核验收。
二是组织学习经济管理，科学技术，农业技术知识、文化知识，提高大队干警的知识能力。
尤其是农业技术知识和饲养技术是我大队干警的学习重点。
三是组织学习各种管理制度，牢固树立以制度约束人，规范人的行为，以人促进制度落实。
四是利用每周的学习的形式宣传党的方针、政策、工作中好的经验八教训。
增长干警的实践才干，促进相互交流，相互学习营造良好的学习氛围；五是建立完善的学习制度，做到学习有计划，有方法、有步骤，人人有学习笔记，心得体会。
大队有检查，有落实，使学习经常化、制度化、规范化。
二、严格落实规章制度加大对干警和劳动教养人员的管理教育力度。
调动干警和劳教人员的工作积极性，保证各项任务顺利完成。
工作中我们从以下几方面入手：一是严格执行干警《目标管理制度》、《安全生产责任承包制》、《生产经营承包制度》及《大队劳作区管理制度》、《日常工作管理制度》，加大了依法、依制度管理干警的力度，促进大队干警的工作作风转变，强化了责任心，规范了干警的管理，增强了干警的制度意识，维护了工作正常秩序。
上半年我大队在劳教人员少，劳动任务重的情况下，克服种种困难顺利的完成了上半年的工作任务。
二是建立和完善了劳动教养人员百分考核制度和奖励机制，充分调动了劳动教养人员改造积极性。
公司09年上半年工作总结【共5页】
公司09年上半年工作总结公司09年上半年工作总结【内容摘要】xx年上半年度工作总结，上半年度工作回顾，一、经济指标情况，截止09年6月底，公司各项收支数据统计，二、积极筹备，认真完成了公司***开业的各项工作，公司从去年工程动工开始，就一直把各项工作当做头等大事来抓，今年6月18日，简单而隆重的开业典礼如期举行，三、逐步完善企业制度建设，继续健全管理职能机构，这半年以来，我们公司一直重视各项基本制度的建设，建立了《企业合同信用管理制度》，促进公司合同管理工作的逐步规范，在注重企业基本制度建设的同时，公司对下属各职能机构作出了微调，四、努力创造良好的外部环境，树立企业的品牌形象，我们公司在二期顺利投产之后，一二期的总储存能力达到了***吨，日吞吐量保持在****吨以上，现已稳居全省同行业的首位。
xx年上半年度工作总结xx年上半年以来，公司按照****集团今年的工作指导方针，依据公司08年度工作总结的思路，紧紧围绕加强企业内部管理、多途径开拓市场、打造“****”品牌的主要工作目标，重点抓好二期开业的各项工作，着实促进市场规模扩大化，全面落实各项工作指标及任务，逐步实行精细化企业管理模式，从而进一步为公司的发展夯实基础。
上半年度工作回顾一、经济指标情况截止09年6月底，公司各项收支数据统计如下：总收入万元，其中冷藏费收入万元，装卸力资收入万元，其它收入万元；生产经营成本累计支出万元，其中员工工资及福利万元，上缴税金万元，返还股东利息万元，实现利润万元，月平均利润万元；在上半年的生产经营中，累计库房货物吞吐量万吨，生产成本的主要参照值——耗电指标为千瓦·小时/吨·日。
二、积极筹备，认真完成了公司***开业的各项工作公司从去年工程动工开始，就一直把各项工作当做头等大事来抓。
一是跟紧工程建设的实际进度，及时解决施工过程中的所遇到的困难和各种技术问题；二是未雨绸缪，通过需求的摸底调查，作出了既能坚持我们公司原则，又能使大多数客户满意的库位调整及分配方案；三是明确分工，对各部门在投产前后的工作作了详细安排；四是积极筹备，细致到位的完成了的各项准备工作。
2009年上半年工作总结及下半年...
2009年上半年工作总结及下半年工作打算办公室（2009年6月）第一部分上半年工作总结今年以来，办公室全体同志在局党组的直接领导下，在办公室分管领导的带领下，以深入学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕市委、市政府“扎实保增长、全面达小康”的号召，全面贯彻落实局党组“创新创优”工作要求，在机关结对帮扶、文明创建、防汛基础设施建设及局系统作风建设职能目标考核等方面取得了较好的成绩，现简要总结如下：1、按计划完成局机关一楼大厅土建装修工作配合市防汛决策支持系统建设，从年初开始办公室全力以赴组织实施一楼大厅土建工程装修，由于时间紧、任务重、要求高，我们克服了建设程序复杂、经费来源不足、交叉工种繁多的困难，如期按计划、保质保量的完成了工程建设任务，并已于6月19日进行竣工验收，得到了市财政部门和局有关处室的肯定。
2、严格按照上级党组织要求，在局党组的带领下，认真组织开展局系统深入学习实践科学发展观活动从今年3月份开始，我们在局党组的领导下，根据中央和省、市委的统一部署，认真组织局系统全体党员干部，全面投入第二批深入学习实践科学发展观活动，我们严格按照上级党委制定的活动开展方案，按计划按要求完成了各阶段的规定动作。
并且还结合全市水利系统的实际，开展了一些丰富多彩的、讲求实效的特色活动，如组织系统干部职工认真撰写并交流“我为南通水利科学发展献一计”活动、组织局系统全体党员干部为“结对双帮”村贫困党员捐款献爱心活动等。
另外还组织局系统党员代表交流学习实践科学发展观活动心得体会、局领导班子交流调研成果，并编印学习实践活动简报19期。
向社会各界广泛征求意见建议9条。
邀请南通大学顾玉平教授来局讲授《科学发展观的基本要求和根本方法》讲座、南通大学蔡娟教授来局讲授《科学发展观与社会主义和谐社会构建》。
3、根据局党组安排，先后三次组织开展机关干部学习考察活动。
一是组织局系统中层正职以上干部赴浙江宁波、绍兴，南京、无锡等市考察城乡水环境整治、河道管理、水资源管理、水务管理及水利局内部建设与管理工作；二是组织局直属事业单位负责人赴盐城、淮安、镇江等市考察直属事业单位目标管理与责任制考核工作；三是组织机关支部全体在职党员赴上海市崇明县考察城乡水生态环境建设工作，并结合纪念建党88周年，开展机关支部党建活动。
2009年上半年工作总结及
2009年上半年工作总结及2009年上半年工作总结及下半年工作初步安排今年以来，在县委、政府的正确领导下，紧紧围绕两代会提出的发展目标，坚持深入贯彻落实科学发展观，积极开展“抓项目、争资金、扩内需、促发展”等工作，各项工作取得了阶段性成效。
一、上半年主要工作情况1、抓好宏观经济形势分析研究，当好县委、政府的参谋助手。
坚持以加快发展为主题，以结构调整为主线，在认真调研、广泛论证的基础上，编制下达了2009年国民经济和社会发展计划。
加大宏观经济监控力度，坚持季分析、半年全面总结，加强对经济和社会发展中重点、难点问题的研究。
完成《2009年一季度宏观经济运行分析报告》、《十一五规划中期评估报告》，提出了十一五规划指标调整建议。
上半年主要经济指标完成情况：预计完成生产总值11亿元，同比增长4.3%；工业总产值8.67亿元，同比下降4.9%；地方财政一般预算收入完成6462万元，同比下降15%；全社会固定资产投资58253万元；同比增长38.5%；农民人均现金收入达到2503元，同比增长12.8%；完成社会消费品零售总额30833万元，同比增长21.5%。
2、资金争取成效明显。
上半年通过加强同上级主管部门汇报衔接，在争取资金、项目等方面取得了较好成绩。
初步落实中央预算内、国债投资和省算内投资资金近亿元，推进漫转河水库、县医技大楼、污水处理厂、3万吨松香树脂技改、出境公路建设等重大项目。
上半年省发改委共下达我县中央及省扶持资金8098.34万元。
其中,农业方面517.44万元、社会事业方面1222万元、工业交通方面157万元、基础设施方面6183.9万元。
3、抓重大项目实施，保持投资的快速增长。
一是加强项目管理，确定2009年重点项目94项，并将项目分解至县直有关单位，落实了相关责任人。
1—6月共有82个项目开工建设，累计完成投资5.8亿元，占年度计划投资的34%。
此外，加强了重点项目招标工作的监督管理、协调和指导。
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2009年上半年工作完成情况综述
二、后勤管理全面打造360°用心服务
第一、后勤管理进一步提升，食堂管理“十四化”方针出台， 全面提升管理、控制成本、减少就餐浪费情况。 第二、打造360°细化服务，一日多餐为河南籍等北方员工提供 面食，开通香辣、清淡、客户及孕妇绿色窗口等。 第三、食堂考核细化，激励与奖罚有效落实，定期举行“服务 之星”评选；
团年晚宴
才艺大赛
节约· 九州通宣导大会
誓师大会趣味运动会源自2009年上半年工作完成情况综述
一、行政管理流程进一步优化，各项工作有序进行 C、资产管理、档案管理上新台阶 1、完成固定资产贴标签工作，正式 启用金蝶EAS资产管理软件； 2、对深圳九州通资产进行盘点、系 统导入，完成三级公司资产成功上 线工作； 3、档案管理进一步规范化，6月上旬 派专人去广州公司，对广州、深圳 公司档案进行了专项指导、培训；
2009年上半年工作总结
广东九州通 办公室
汇报人 黄文彬 2009年6月30日
汇报大纲
2009年上半年工作完成情况综述
2009年上半年工作亮点及经验分享(含成绩经验及具体措施) 2009年上半年工作不足分析(含原因及改进措施) 2009年下半年工作重点及措施（含目标及实现措施） 对集团及公司发展的建议
荣 获 先 进 单 位
定期进行安全巡查
对宿舍违章电器例 行检查
2009年上半年工作完成情况综述
三、安全管理有序开展，平安·九州通项目稳步推进 第三、对安全管理相关制度进行优化，及时调整了安全管理 委员会，出台了《防台风应预案》、《消防应急预案》等； 第四、加强安保人员队伍建设，定期召开安保例会，安保人 员训练步入正规化（一周四训），安全检查经常化，做到 安全巡查、出入登记等各项工作均有记录； 第五、加大禁烟及赌博查处力度，上半年共查处违规抽烟20 人，罚款累计金额10，000元；
收费
人数
餐 就餐 户招待 厅 小餐 餐厅客 大
2009年上半年工作完成情况综述
二、后勤管理全面打造360°精心服务 第六、开展第二届“厨艺大赛”，组织后勤工作人员出游 等丰富员工生活、缓解工作压力，激发员工工作热情； 后 勤 员 工 出 游 及 拓 展 活 动
厨 艺 大 赛
2009年上半年工作完成情况综述
2009年上半年工作完成情况综述
2009年上半年工作完成情况综述
一、行政管理流程进一步优化，各项工作有序进行 A、制度、流程方面 1、完成《手机通讯费管理办法》、 《固定话费管理办法》、食堂管理 专班及宿舍管理委员会、安全管理 委员会、防台风应急预案、办公空 调使用管理、礼品管理等8个制度 流程的优化。 2、2月份对办公室14项工作流程进行 优化，制作宣传海报在公司内宣导 3、6月份调整了办公室各岗位工作职 责，细化了日常各项工作。
制度优化
工作流程梳理
2009年上半年工作完成情况综述
一、行政管理流程进一步优化，各项工作有序进行 B、大型活动、会议的筹备、组织
2月9日“慈善万人行”巡游活动，
第四届中国装备制造业博览会。
6月5日与中国移动中山分公司举办 “携手同行，共赢未来”联谊活动
2009年上半年工作完成情况综述
一、行政管理流程进一步优化，各项工作有序进行 B、大型活动、会议的组织、筹备
成立食堂管理专班
面食供应
后勤服务之星颁奖
2009年上半年工作完成情况综述
二、后勤管理全面打造360°精心服务 第四、菜谱制定各部门轮流参与，除精心准备早餐外， 中、晚餐供应由原来三个菜改为“五选三”。 讨 论 菜 谱
精 美 早 餐 供 应
“五选三”提升满意 度
2009年上半年工作完成情况综述
二、后勤管理全面打造360°精心服务 第五、招待所住宿、客户就餐、卫生管理、超市及房屋出租等 工作有序开展，09年上半年招待所共住宿1738人，其中收费 总金额为19，590元，共完成2次集团协议客户研讨会招待工 作；食堂招待客户、家属就餐共10，457人次，就餐费用15， 436元。一楼超市及五楼房屋出租共计36000元。
档案有序整理
深圳公司资产全面上线
2009年上半年工作完成情况综述
一、行政管理流程进一步优化，各项工作有序进行 D、公关接待、宣传培训顺利开展
省政府研究室、中山市 食品药品监督管理局领 导
中山市政协、广东省委 党校市厅级领导干部
省科普中心健康宣传
组织“甲型H1N1流感预防知识” 培训，参加 “妇联生殖健康保健讲 座”，邀广东省科普健康中心来司开展 “珍爱生命，关注健康” 宣导。
二、后勤管理全面打造360°精心服务
第七、医务室各项工作正常开展，09年上半年员工累 计就医人数约2000人次，家属就医30人次，家属就 医收费190余元；员工外出就医共18人，医疗费报 销6063元，其中集团审批员工住院费用2406.8元； 第八、积极输送部门优秀人才到深圳、湛江公司，完 成深圳、湛江公司宿舍人员2次搬迁工作；一次大 型宿舍调整（按部门及工作时间），规范了宿舍管 理； 第九、认真做好计划生育各项工作。
1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 0
房 间数
1425
1380 人数/间
358
50000 45000 40000 35000 30000 25000 20000 15000 10000 3120 5000 0
就 家属
46144 人数
3373
3964
宵夜
住 免费
宿
人数
2009年上半年工作完成情况综述
三、安全管理有序开展，平安·九州通项目稳步推进 第一、稳步开展安全管理各项工作 学 平 安 宣 导 大安 会全 知 识 海 报 宣 导 平 安 · 九 州 通 活 动 签 名
2009年上半年工作完成情况综述
三、安全管理有序开展，平安·九州通项目稳步推进
第二、上半年共开展了五次大型安全检查活动，及时整改存 在安全隐患，确保公司安全运营。09年4月荣获开发区 2008年度安全生产工作先进单位，并获现金2000元奖励。
2009年上半年工作完成情况综述
一、行政管理流程进一步优化，各项工作有序进行 E、扎实推进员工关爱工程，细化行政工作
端 午 节 慰 问 员 工 “家文化” “快乐工作，健康生活”“ 玫 瑰 世 界 出 游
复印机租赁方案优化,邮政、快递服务多样化,非业务采购 透明化,车票购买便利服务工作等顺利开展； 节约·九州通项目顺利开展，费用控制有效推进。