联合培养博士后研究人员协议书精装版
联合培养企业博士后研究人员协议书(优秀模板3套)
联合培养企业博士后研究人员协议书（优秀模板3套）联合培养企业博士后研究人员协议书1甲方：_________集团博士后工作站乙方：_________丙方：_________为促进集团博士后工作的顺利开展，根据国家科委关于《博士后研究人员管理工作暂行规定》及《_________集团博士后研究人员管理工作的暂行规定》的有关精神，_________集团博士后工作站、用人单位与博士后研究人员就开展博士后研究工作期间有关事宜，签订三方协议如下：1.丙方自愿申请进入甲方的博士后工作站进行博士后研究工作，学科专业为_________，导师为_________。
2.研究课题由乙方安排，题目为_________。
3.进站工作时间为：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
4.甲方负责为丙方办理进、出站手续。
乙方应向甲方缴纳_________元/人/年的管理费。
丙方除按规定填写申请表格外，还应提供所需的证明材料和进行体检，并在一年内，提交博士学位证书复印件，凡身体不合格或未获得博士学位者均退回原单位。
5.丙方做博士后研究的期限为两年，若乙方因工作需要丙方延长，可由甲方办理延长手续，但延长期一般不超过三个月，最长不得超过半年。
6.在站期间，丙方为乙方的非正式职工，住房、工资、生活补贴和福利开支等均由乙方按照职工待遇处理。
配偶及子女的安置问题原则上由丙方自行解决。
7.丙方根据乙方科研需要与指导老师约定课题研究的具体方案，在两个月内写出选题报告。
进站中期向专家组作一次学术汇报，由专家组成员对其进行评审，并填写考核表。
8.丙方应按所制定的科研计划进行研究工作，若丙方需中途变更计划，应征得乙方的同意。
双方同意下的计划变更，对科研进程造成的影响和后果由乙方承担。
9.丙方工作期间的日常管理由乙方负责，丙方应遵守乙方的工作安排和各项规章制度。
在站期间的研究工作由乙方考核，考核结果报甲方备案。
联合培养企业博士后研究人员协议书8篇
联合培养企业博士后研究人员协议书8篇篇1编号：[编号]甲方：[单位名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。
乙方：[单位名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就共同开展企业博士后研究人员的联合培养工作事宜达成以下协议：一、协议目的与宗旨双方同意联合培养企业博士后研究人员，旨在提高博士后研究人员的创新能力与实践能力，促进科技成果转化，实现产学研紧密结合，共同发展。
双方将遵循合作共赢的原则，推动产学研项目发展，加强高层次人才的培养与合作。
二、联合培养计划与实施内容1. 双方共同确定联合培养的博士后研究方向与课题。
在博士后的研究领域选题方面加强合作，保证研究工作的前沿性和实用性。
2. 合作期间，乙方将为甲方推荐的博士后研究人员提供实践岗位和实践环境，协助甲方完成博士后研究工作。
3. 甲方负责博士后的招收、选聘及日常管理工作，负责博士后在站期间的研究计划与项目的指导与监督。
4. 联合培养期间，双方共同参与博士后研究工作的指导与评估工作，确保博士后培养质量。
5. 联合培养周期为XX年。
博士后人员名单及培养计划等详见附件。
三、双方职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 负责博士后研究人员的选聘工作，确保入选人员具有良好的科研能力和实践经验。
2. 负责博士后研究人员在站期间的管理与指导工作，确保研究工作顺利进行。
3. 提供博士后研究人员必要的科研条件与经费支持。
4. 定期向乙方反馈博士后研究人员的工作情况与研究成果。
5. 联合培养结束后组织博士后出站评价工作，并将评价结果及时告知乙方。
（二）乙方职责与义务：1. 提供博士后研究人员实践岗位和实践环境，协助甲方完成博士后研究工作。
2. 参与博士后研究工作的指导与评估工作，提出建设性意见和建议。
3. 协助甲方做好博士后研究人员的实践考核工作，确保培养质量。
4. 为博士后研究人员提供必要的职业规划和发展的建议与支持。
联合培养企业博士后研究人员协议6篇
联合培养企业博士后研究人员协议6篇篇1甲方：[单位名称]（合作高校）地址：[具体地址]法定代表人：[高校负责人姓名] 职务：[职位名称]联系方式：[联系方式（电话及邮箱）]乙方：[单位名称]（合作企业）地址：[企业具体地址]法定代表人：[企业负责人姓名] 职务：[职位名称]联系方式：[联系方式（电话及邮箱）]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就共同联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作宗旨双方同意以产学研结合的方式，共同培养优秀的博士后研究人员，促进科技成果转化，提升企业的技术创新能力和高校的科研水平。
二、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后，经双方协商一致，可以续约。
三、联合培养内容及方向篇2甲方（博士后研究人员派遣单位）：_________________________乙方（博士后研究人员培养单位）：_________________________丙方（博士后研究人员）：____________________________________根据有关法律法规，甲乙丙三方在平等、公正、互惠互利和诚实守信的基础上，就甲方派遣其博士后研究人员至乙方开展联合培养工作事宜达成如下协议：一、合作背景与目的为了加强产学研合作，促进科技成果转化，提高博士后研究人员的创新能力与实践能力，甲方派遣其博士后研究人员至乙方进行联合培养，以期共同培养高素质科研人才。
二、合作期限及工作方式本协议的合作期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合作期内，甲方派遣博士后研究人员在乙方的指导下开展研究工作，并遵守乙方的相关规定。
甲乙双方共同制定博士后研究人员的培养计划、研究方向和科研任务等。
丙方应遵守甲乙双方的约定，努力完成研究任务。
三、职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 负责博士后研究人员的选拔与派遣工作。
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇篇1甲方（博士后合作培养单位）：__________________________乙方（参与联合培养单位）：__________________________根据《中华人民共和国学位与研究生教育法》、《博士后管理工作规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作背景及目的双方同意通过联合培养博士后研究人员，共同推动高层次人才的培养工作，促进学术交流与合作，提升双方的科研水平和综合实力。
二、合作内容及方式1. 博士后研究人员选拔：双方共同制定选拔标准，确保博士后研究人员的学术水平和研究能力符合联合培养要求。
2. 研究方向与课题：博士后研究人员在甲方指导下，结合乙方实际需求，确定研究方向与课题。
3. 科研条件保障：双方共同为博士后研究人员提供良好的科研环境和条件保障，确保研究工作顺利进行。
4. 学术交流与合作：鼓励博士后研究人员参加国内外学术会议、研讨会等活动，促进学术交流与合作。
5. 成果归属与分享：博士后研究期间所产生的知识产权、科研成果等，按照双方约定进行归属和分享。
三、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后如需续签，双方应在本协议到期前进行协商。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：负责博士后研究人员的选拔、进站、出站等工作；提供科研指导和支持；参与课题的审核和验收；协助解决研究过程中遇到的问题。
2. 乙方责任与义务：提供博士后研究人员所需的科研条件和场所；参与课题的研究和实施；协助安排学术交流活动；按照约定分享科研成果。
五、经费管理与使用1. 联合培养经费由甲方负责管理和使用，乙方应提供必要的经费支持。
2. 经费使用应符合国家相关法规和政策，确保专款专用。
3. 双方应共同制定经费使用计划和管理制度，确保经费的合理使用和有效监管。
六、违约责任及解决方式1. 若一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
联合培养博士后研究人员协议书新6篇
联合培养博士后研究人员协议书新6篇篇1甲方（合作高校/研究机构）：______________________乙方（合作企业）：_______________________________丙方（博士后研究人员）：_________________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《博士后管理工作规定》等法律法规，甲乙丙三方本着平等互利、共同发展的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、总则1. 甲方与乙方联合培养博士后研究人员，旨在加强产学研合作，促进科研成果转化，提高人才培养质量。
2. 丙方作为博士后研究人员，在甲方和乙方的共同指导下进行科研工作，其培养与管理工作应遵循本协议。
二、合作内容及职责1. 甲方职责：（1）提供博士后科研工作站，协助丙方申请博士后项目立项。
（2）配备导师，负责指导丙方的科研工作。
（3）协助乙方对丙方进行业务管理、工作考核及日常管理工作。
（4）负责丙方的学术评价、中期考核及期满出站评价等工作。
2. 乙方职责：（1）为丙方的科研工作提供实验场地和仪器设备等研究条件。
（2）指派技术人员配合甲方指导丙方的科研工作。
（3）根据科研项目需要，保障科研经费的投入和使用。
负责对经费的管理和使用进行监管。
（4）协助甲方对丙方进行业务管理、工作考核及其他日常工作。
并根据科研进展和项目需要对博士后科研项目进行调整。
（5）协助甲方监督博士后项目的执行情况及研究成果的转化利用情况等工作。
3. 丙方职责：（1）在甲方的指导下完成博士后研究项目的研究工作，确保项目按期完成并达到预定目标。
（2）在乙方单位工作期间遵守乙方的规章制度。
（3）在合作期间，保护甲乙双方的合法权益，保守技术秘密及商业秘密等。
（4）与合作单位共同完成其他相关工作任务。
三、合作期限及成果归属合作期限自本协议签订之日起至博士后研究项目结束之日止。
合作期内形成的科研成果的知识产权归甲乙双方共同所有。
如合作一方中途退出或有违约行为，该方不得参与成果的分享和使用权的分配。
博士后联合培养协议5篇
博士后联合培养协议5篇篇1甲方（联合培养单位）：XXX大学地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（博士后研究人员）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX国籍：XXXXXX为了促进科研合作与人才培养，甲乙双方经过友好协商，达成以下联合培养协议：一、培养目的本次联合培养旨在提高乙方的科研能力和学术水平，促进其在相关领域的深入研究与创新。
二、培养方式1. 乙方将在甲方指定的导师指导下进行科研工作。
导师将负责乙方的科研指导、学术交流和论文撰写等方面的工作。
2. 乙方需遵守甲方的科研管理规定，完成规定的科研任务，并积极参与学术交流活动。
3. 甲方将为乙方提供必要的科研条件和支持，包括实验室设备、科研经费等。
4. 乙方在培养期间取得的科研成果归甲乙双方共同所有，并按照协议约定进行成果分配。
三、培养期限本次联合培养的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
四、双方责任与义务（一）甲方责任与义务1. 甲方应为乙方提供必要的科研支持与条件，确保乙方的科研工作顺利进行。
2. 甲方应定期对乙方的科研进展进行评估与指导，帮助乙方提高科研能力。
3. 甲方应尊重乙方的学术成果与知识产权，保障乙方的合法权益。
4. 甲方应积极协助乙方申请博士后基金等科研项目，促进乙方的学术发展。
（二）乙方责任与义务1. 乙方应严格遵守甲方的科研管理规定，认真完成规定的科研任务。
2. 乙方应积极参与学术交流活动，提高自身的学术水平与影响力。
3. 乙方在科研过程中应注重诚信与规范，遵守学术道德与法律法规。
4. 乙方应尊重甲方的知识产权与学术成果，不得擅自挪用或发表。
5. 乙方在培养期间取得的科研成果应及时告知甲方，并按照协议约定进行成果分配。
五、成果分配与权益保护1. 本次联合培养期间，乙方取得的科研成果归甲乙双方共同所有。
具体成果分配比例如下：甲方占XX%，乙方占XX%。
2. 双方应尊重彼此的学术成果与知识产权，不得擅自挪用或发表。
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇篇1甲方（博士后培养单位）：___________________大学地址：_______________________ 联系电话：____________ 法定代表人：_____________乙方（合作单位）：___________________公司地址：_______________________ 联系电话：____________ 法定代表人：_____________根据《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国博士后暂行条例》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、互惠互利、合作共赢的基础上，经友好协商，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、协议目的双方本着共同发展的原则，通过联合培养博士后研究人员，促进学术交流与科技创新，共同推动技术进步与知识普及。
为进一步提升科研团队水平和能力，优化科研资源分配，共享科研人才资源打下坚实基础。
二、合作模式甲方提供博士后工作平台及指导师资队伍等资源，乙方提供项目经费及技术研发场所等支持。
双方共同确定博士后研究项目及研究方向，合作实施博士后人才培养计划。
博士后研究人员将共同参与项目实施和研究成果转化工作。
三、合作内容1. 合作期限：自本协议签订之日起至博士后研究人员出站并完成约定工作为止。
合作期限最长不超过三年。
2. 博士后研究项目名称：___________________。
3. 研究方向与目标：双方共同确定博士后研究项目的研究方向与目标，明确研究成果的预期产出及应用价值。
研究成果知识产权归属由双方协商确定。
合作各方按约定的方式享有相应权利并承担相应义务。
4. 人员管理：甲方负责博士后研究人员的选聘、考核及日常管理工作；乙方负责博士后研究人员的业务对接和日常沟通等工作。
双方共同为博士后研究人员提供良好的工作环境和科研条件。
博士后研究人员应遵守双方共同制定的管理办法和规章制度。
5. 项目经费管理：博士后研究项目经费由双方共同监管与使用，确保项目顺利推进及成果共享。
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇篇1合同编号：XXX签订日期：XXXX年XX月XX日甲方：[甲方单位名称]（以下简称甲方）乙方：[乙方单位名称]（以下简称乙方）鉴于甲、乙双方均有意联合培养博士后研究人员，为提升科研水平，实现资源共享和人才互补等共同目标，双方经过友好协商，达成如下协议：一、总则1. 合作背景：双方同意共同开展博士后研究人员的联合培养工作，共同提供科研平台，促进学术交流与人才培养。
2. 合作目标：通过联合培养，提高博士后研究人员的科研能力和学术水平，促进双方单位在相关领域的科技进步与创新。
二、合作内容及方式1. 博士后选拔：双方共同制定选拔标准，确定联合培养的博士后候选人。
2. 导师团队组建：由双方共同选定博士后合作导师，组建导师团队，共同指导博士后研究工作。
3. 科研平台共享：双方共同提供实验室、科研设备、数据资源等，支持博士后研究工作。
4. 学术交流活动：鼓励博士后研究人员参与双方的学术交流活动，促进研究成果的共享与转化。
5. 课题研究：双方共同商定研究课题，明确研究方向与目标，确保课题的科学性与前沿性。
6. 成果归属：联合培养期间产出的科研成果归双方共同所有，成果转让及利益分配另行协商。
三、联合培养机制1. 管理模式：联合培养期间，博士后研究人员接受双方共同管理，遵循双方的管理规定。
2. 人员互派：双方互派博士后研究人员参与对方的研究工作，时间、人数等另行协商。
3. 考核评估：定期对博士后研究人员的科研工作进行考核评估，确保研究工作的高质量完成。
4. 经费保障：双方共同承担联合培养所需的经费，确保博士后研究工作的顺利开展。
四、知识产权保护1. 联合培养期间产生的知识产权归属问题，依照国家相关法律法规及本协议进行分配。
2. 双方均有权使用联合培养期间产生的知识产权，用于科研、教学、学术交流等目的。
3. 任何一方使用知识产权，需遵守知识产权法律法规，尊重对方的权益。
五、保密条款及违约责任1. 双方应保护联合培养过程中的技术秘密和商业机密，未经对方同意，不得泄露相关信息。
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编号：JY-HT-03789
联合培养博士后研究人员协
议书精装版
Any parties with a cooperative relationship can sign an agreement to protect legal rights
甲方：________________________
乙方：________________________
签订日期：_____年____月____日
编订：MZYUNBO设计
联合培养博士后研究人员协议书精装版
甲方：_____
乙方：_____
_____（以下简称“甲方”）与_____（以下简称“乙方”）的具体情况，经甲乙双方协商就联合培养博士后研究人员的有关事宜达成如下协议。
一、博士后研究人员的招收与选拔
1．博士后研究人员的招收采取推荐与博士生自荐相结合的方式。
2．甲方采用在公众媒体上发布广告等方式面向社会招收博士后研究人员，所发生的各项费用由甲方承担。
3．博士后研究人员进站人选由甲、乙双方共同考核协商后确定，并按规定程序报双方领导小组审定后，由乙方负责上报全国博士后管理委员会办公室。
4．乙方负责为经批准进站的博士后研究人员开具到工
作站报到的介绍信，为其办理进站和户口迁移等有关手续，并负责博士后人员的档案接收及管理工作。
二、博士后研究人员的日常管理
由甲乙双方联合招收、培养的博士后研究人员，在站期间甲方和乙方按《联合培养博士后研究人员协议书》和国家及甲、乙双方的相关规定联合管理。
1．博士后研究人员进入工作站后，甲乙双方应协商为博士后研究人员配备指导教师，具体负责指导博士后研究人员的工作。
2．博士后研究人员在站期间，甲方向乙方提供博士后研究人员培养管理费和指导教师指导费用。
培养管理费为每位博士后研究人员每年_____元，指导教师指导费为每位专家每年_____元。
甲方在博士后研究人员进站之日起的_____个月之内把第一年培养管理费及教师指导费拨至乙方，由乙方负责把教师指导费交至乙方指导教师；第二年培养管理费及教师指导费在博士后研究人员中期考核通过后即行拨付。
乙方须向甲方开具可供会计记账的有效凭证。
3．博士后研究人员在站工作时间为_____年，其间在甲
方工作。
如因研究项目（课题）进度等客观原因在_____年工作期内不能按时出站，经批准确需延长工作期限者，由甲乙双方商定延长时间及延长期间的费用问题。
4．博士后研究人员在站期间，因病连续请假_____个月以上者或由于个人表现不适宜继续做博士后工作者，应由甲乙双方认定，并报请全国博士后管委会批准后中止其研究工作，甲方同时终止各项经费的支付。
5．甲、乙双方应根据实际情况为博士后研究人员在站期间的研究工作提供必要的工作条件。
6．博士后研究人员的项目（课题）研究内容、预期目标、所需科研经费数额和相关管理办法等事宜由甲方与博士后研究人员双方另行签订协议。
7．博士后研究人员在站期间，因课题研究需出国的，应按国家及甲乙双方的相关规定协商办理，双方都不得为其办理与课题无关的出国（境）手续。
8．根据课题研究需要，应甲方要求，乙方指导教师经甲方同意外出对其负责的博士后研究人员的科研工作进行检查指导时，其差旅费、食宿费均由甲方从博士后研究人员
的科研经费中支付。
9．博士后研究人员在站期间的期中、期满考核及成果评价工作，按照甲方规定程序和要求，由甲方会同乙方及有关单位共同进行。
10．乙方负责组织和受理各种博士后研究基金资助的申报。
三、关于研究成果的归属应依据以下约定
博士后研究人员的研究成果按照国家知识产权法和其它有关规定，公正、合理地处理其权益归属：
1．对于甲方提供研究经费的项目，其研究成果的知识产权归甲方所有。
2．博士后在站期间的非选定课题研究成果，其知识产权由甲方和博士后研究人员共同占有，博士后研究人员在公开发表此类学术成果时需得到甲方的书面同意。
3．博士后研究人员在进站前就着手进行的研究活动如与进站后的研究工作密切相关，并已经生成重要科研成果的，其原有成果归博士后研究人员个人所有，在站期间的新成果则归甲方所有，博士后研究人员可在甲方书面允许的前提下
署名发表。
四、其他事项
1．甲、乙双方如在合作过程中出现无法协商解决的问题时，报请全国博士后管理委员会办公室协商解决。
2．本协议一式四份，签订双方签字并加盖公章有效。
3．本协议由双方签订后呈报全国博士后管理委员会。
协议未尽事宜，由甲方、乙方共同协商解决。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____
甲方指定代表人（签字）：_____ 乙方指定代表人（签字）：_____
_____年____月____日_____年____月____日
签订地点：_____ 签订地点：_____
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