无线网络维护管理岗位说明书
网管岗位说明书
网管岗位说明书一、岗位简介网管是指网络管理员，负责管理维护公司或组织内部网络系统的人员。
他们负责网络设备的安装、配置、监控和维护，确保网络的稳定运行和安全性。
网管还负责处理网络故障和问题，并提供技术支持和培训。
二、岗位职责1. 网络设备管理：负责网络设备的选购、安装、配置和维护，包括路由器、交换机、防火墙等设备。
确保网络设备的正常运行，并定期更新软件和固件。
2. 网络安全管理：负责网络安全的策划、实施和监控，防范和处理网络攻击和入侵。
定期进行网络安全评估和漏洞扫描，提出改进建议并进行实施。
3. 网络故障排除：负责处理网络故障和问题，对网络进行故障诊断和排除。
及时响应并解决用户的网络问题，确保网络的稳定运行。
4. 网络维护和优化：定期进行网络性能监测和优化，提出改进措施并进行实施。
管理网络带宽，优化网络流量，提高网络的传输效率。
5. 日常运维管理：定期备份网络设备的配置和数据，记录和维护网络设备的更新日志。
负责软硬件设备的更新和维修，监控网络设备的健康状况。
6. 技术支持与培训：提供网络技术支持和培训，解答用户关于网络的问题和疑问。
参与网络规划和建设，提供技术建议和方案。
三、任职要求1. 熟悉网络设备及协议：熟悉主流网络设备如路由器、交换机、防火墙的配置和管理，熟悉TCP/IP协议族及相关网络技术。
2. 熟悉网络安全知识：了解常见的网络安全威胁和攻击手段，熟悉网络安全防护技术和工具，具备网络安全意识和应对能力。
3. 问题解决能力：具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速准确地排除网络故障，并提供有效的解决方案。
4. 学习能力和团队合作精神：具备快速学习新知识和技能的能力，能够主动学习和研究新的网络技术和安全威胁。
同时，能够与团队成员紧密合作，共同完成工作任务。
5. 技术沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与用户和其他团队成员进行技术交流和沟通，清楚地表达问题和解决方案。
6. 高度的责任心和工作积极性：对工作具有高度负责的态度，能够独立完成工作任务，具备良好的工作态度和职业道德。
网络维护岗位职责说明书
千里之行，始于足下。
网络维护岗位职责说明书网络维护岗位职责说明书一、岗位职责网络维护岗位主要负责企业或组织的网络设备和系统的监控、维护和故障排解工作。
具体岗位职责如下：1. 负责监控网络设备和系统的运行状态，准时发觉并解决设备故障和网络问题；2. 负责维护网络设备和系统的正常运行，包括常规的巡检、升级和维护工作；3. 负责处理用户的网络故障申报，包括接听用户的故障报修电话、处理网络故障的工单等；4. 负责分析和排解网络故障，依据故障现象和报修恳求进行问题诊断和故障定位；5. 负责管理和维护网络设备和系统的配置信息，包括设备的IP地址、子网掩码、网关等；6. 负责安装、部署和维护网络设备和系统，包括路由器、交换机、防火墙等；7. 负责网络设备和系统的性能优化工作，包括网络带宽的安排和调整、网络流量的把握等；8. 负责网络设备和系统的容灾预案制定和实施，确保网络服务的高可用性和牢靠性；9. 负责网络设备和系统的平安防护工作，包括入侵检测、防火墙配置和平安策略的制定等；10. 负责网络设备和系统的备份和恢复工作，保证数据的平安性和完整性；第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
11. 帮忙网络规划和设计工作，包括对新的网络设备和系统供应技术支持和解答疑问。
二、任职要求1. 具备计算机及相关专业的本科及以上学历，有网络工程师或相关职称者优先考虑；2. 生疏计算机网络原理和网络设备的工作原理，了解各种常用网络设备的配置和维护方法；3. 生疏网络相关协议和技术，包括TCP/IP、DNS、HTTP、VPN等；4. 具备网络故障排解和问题分析的力量，能独立解决网络设备和系统的故障问题；5. 具备肯定的编程力量和脚本编写力量，生疏Python、Perl等脚本语言者优先考虑；6. 具备较好的沟通力量和团队合作精神，能与其他部门和团队紧密协作；7. 具备较强的学习和自我提升力量，能不断跟踪并把握最新的网络技术和工具。
三、工作环境和待遇1. 工作环境网络维护岗位通常在办公室内工作，需要长时间坐在电脑前进行设备监控和维护工作，也有可能需要外出处理设备故障和用户恳求。
办公室网络管理的岗说明书
办公室网络管理的岗说明书
1. 负责公司办公室网络设备的安装、调试和维护工作，保障办公室网络设备和系统的正常
运行。
2. 监控办公室网络的运行状态，及时发现和解决网络故障，确保网络通畅、稳定和安全。
3. 负责对办公室网络设备进行定期的维护和保养，确保网络设备的正常运行和寿命的延长。
4. 协助办公室员工解决网络使用中的问题和困难，提供网络技术支持和培训。
5. 负责制定办公室网络管理规章制度，加强网络安全，防范网络攻击和数据泄露。
6. 参与办公室网络规划和建设工作，提出网络优化和改进方案，完善办公室网络环境。
任职要求：
1. 具有计算机或相关专业的学士学位及以上学历，具有网络管理或相关工作经验者优先。
2. 熟悉网络设备和系统的安装、调试和维护，熟练掌握网络故障排查和修复技术。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决办公室网络使用中遇到的问题和挑战。
4. 熟悉网络安全管理和数据保护，具有良好的服务意识和责任心。
5. 具有较强的学习能力和创新意识，能够不断提升自身的网络管理水平和能力。
6. 有相关行业认证者优先，如CCNA、CCNP、CCIE等。
本岗位属于公司技术部门，在办公室网络管理方面起着至关重要的作用。
我们期待寻找一
位具有热情、责任心和技术能力的人才加入我们的团队，共同为公司的网络管理工作做出
积极贡献。
抱歉，我无法完成要求。
(岗位职责)网络维护岗位说明书
6、每周对计算机网络系统防病毒软件进行升级，做到及时准确
7、按领导要求准确记录各类管理台帐，准确率不低于98%
8、于领导规定的时间内完成领导交办的其他临时工作，做到准确无误
工作协作关系：
内部协调关系
3、对计算机网络系统硬件设备的维护权
4、对计算机系统软件及应用软件的维护权
5、对计算机网络系统数据库的管理维护权
6、对计算机网络设备、配件、耗材的采购管理权
7、对计算机系统耗材配件的分配权
8、对计算机网络系统的预算管理权
9、对计算机信息系统的安全管理权
10、对计算机网络系统互联网应用的管理权
11、对计算机网络系统病毒信息的收集权
职责和工作任务：
职
责
壹
职责表述：负责公司网络系统硬件管理
工作时间百分比：35%
工作
任务
参和制定计算机网络管理规章制度
频次：1次/年
用时：8小时
负责架构及组建公司局域网
频次：1次/月
用时：4小时
负责公司计算机网络设备的安装调试
频次：1次/月
用时：2小时
负责公司计算机网络设备的迁移、报废处理
频次：1次/月
频次：1次/月
用时：1小时
建立本部门计算机预算费用明细帐表
频次：1次/月
用时：1小时
职
责
二
职责表述：负责公司网络系统软件管理
工作时间百分比：25%
工作
任务
负责计算机网络系统软件的维护及管理
频次：1次/天
用时：2小时
负责计算机网络系统应用软件的升级维护管理
网络管理岗位说明书
网络管理岗位说明书引言在当今数字化的时代，网络管理岗位的重要性越来越突出。
随着互联网的普及和应用的广泛，各个行业和企业的业务都离不开网络。
网络管理岗位就是要确保网络的正常运行，保障公司的信息安全和网络稳定。
本文将详细介绍网络管理岗位的职责和技能需求，以及如何成为一名优秀的网络管理人员。
网络管理岗位职责H1. 监控网络设备网络管理人员的首要职责是监控公司的网络设备。
他们需要时刻关注网络设备的运行状态，如交换机、路由器、防火墙等。
通过监控软件，他们可以实时了解设备的负载情况、流量使用情况、运行状态等，并能及时发现和解决设备故障或异常。
H1. 配置和维护网络设备网络管理人员需要负责配置和维护网络设备。
他们需要根据公司的需要，设置设备的参数和功能，以保证网络的正常运行和安全性。
此外，他们还需要定期对网络设备进行维护，如升级软件、更换硬件等，以确保设备的可靠性和稳定性。
网络管理人员在网络安全方面扮演着重要角色。
他们需要制定和实施安全策略，确保网络及相关系统的安全性。
他们需要监测网络的入侵情况，及时发现并应对网络攻击。
此外，他们还需要对内部员工进行网络安全教育和培训，提高员工的安全意识。
H1. 故障排查与解决在网络运行过程中，可能会出现各种故障和问题。
网络管理人员需要具备良好的故障排查和解决能力。
他们需要根据故障现象和日志信息，快速定位问题所在，并采取有效措施进行解决。
他们还需要与供应商和其他相关部门合作，解决一些复杂的网络故障。
H1. 网络性能优化网络管理人员需要不断优化网络的性能，以提高用户的体验和公司的效率。
他们可以通过优化网络拓扑结构、调整设备配置、改进网络协议等方式，提高网络的传输速度和稳定性。
他们还可以利用网络监控工具，对网络进行实时监测和分析，发现网络瓶颈和问题，并采取相应的措施进行改进。
网络管理岗位的技能需求H1. 网络基础知识作为一名网络管理人员，必须具备扎实的网络基础知识。
这包括网络拓扑结构、网络协议、路由原理、交换技术等。
网络维护岗位说明书
2年以上网络治理经验
能力要求
熟悉网络故障解决方案，熟悉效劳器安装维护，熟悉各种微机故障解决方案，熟练应用PB，VB等软件，熟练DREAMVEAR,FLASH,FRANTPAGE等网页制作软件
个性特征
责任心、细心、理性思维、感性思维、创新性思维等
生理特征
无特殊要求
所需培训
计算机治理培训2个月
工作特点：
频次：1次/月
用时：1小时
职
责
二
职责表述：负责公司网络系统软件治理
工作时刻百分比：25%
工作
任务
负责计算机网络系统软件的维护及治理
频次：1次/天
用时：2小时
负责计算机网络系统应用软件的升级维护治理
频次：1次/周
用时：2小时
参与办公自动化的维护治理
频次：1次/月
用时：1小时
负责办理各类软件款的签字报销手续
4、对计算机系统软件及应用软件的维护权
5、对计算机网络系统数据库的治理维护权
6、对计算机网络设备、配件、耗材的采购治理权
7、对计算机系统耗材配件的分配权
8、对计算机网络系统的预算治理权
9、对计算机信息系统的平安治理权
10、对计算机网络系统互联网应用的治理权
11、对计算机网络系统病毒信息的收集权
12、对计算机使用部门的业务指导权
职
责
七
职责表述：负责计算机业务的指导工作
工作时刻百分比：2%
工作
任务
负责对计算机使用部门业务指导工作
频次：1次/周
用时：1小时
职责
八
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时刻百分比：2%
网络管理员岗位说明书
岗位责任目标：保证网路信息的顺畅、基础设施良好运行操作、数据安全保密性好。
3.配合其它部门进行部门局域网络的建设，提出规划、标准。采取一切可能的技术手段和管理措施，保护网络中的信息安全。
4.各部门电脑配置、维护、维修和软件的更新，数据的保密安全措施的实施。
本职务代理人：数码部主任
任用标准：□学历 大专以上
能力要求：□外表形象 佳
□资历 3年以上网管经验
□协调沟通 好
□年龄 25-35周岁以内
□领导组织
□性别 男
□专业技术 精通
人事授权：无
财务授权：电脑、网络的维修、添置的申购权责
表格填写：请购单、报销凭证
保管责任：公司各部门的电脑、网络的维护责任。
每日例行工作：1.各部门电脑网络的维护更新
每周例行工作：星期二、六全体员工大会、星期一部门会议，
2.每天数据的备份
星期四周扫除、
每月例行工作：每月清理服务器的过久的数据
网络管理员岗位说明书
20XX年X月XX日 第（ ）次修订
部门：
职称：
工号：
薪资等级：
上一级主管：
上二级主管：
本职务说明：1.确保网络通信传输畅通；掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件；
2.负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序；采取技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理；
办公网络维护员岗位说明书
三、职责与工作任务
职责描述：公众号及OA系统新闻上传及推送
职责一
工作 任务
做好集团公司公众号新闻推送上传；做好公众号年审工作，上传公众号年审认证公 函，保障集团公众号的正常使用；
主要进行版式设计及新闻、图片上传及推送工作，要求版式形式多样，格式规范。
职责描述：OA系统管理
对集团公司的OA办公软件进行管理，并对使用人进行有效培训；
职业资格
专业知识 具有扎实的计算机网络基础知识，
所需能力
熟悉常用服务器设备，具备故障诊断和处理能力；熟练掌握操作系统的管理、维护以及主要系统软件的安装、配 置和维护技术，了解主流厂商的设备和技术发展；
工作经验 3年以上公司网络管理员工办公网络维护员岗位说明书
一、岗位基本情况
岗位名称 直接上级 岗位编制 二、管理职能
办公网络维护员 综合办主任 1
所属部门 直接下级 薪酬结构
综合办
做好集团公司网络及通讯设备的日常运行及OA系统管理工作，包括：公众号的上传、OA系统资讯更新、 会议室、监控室电子设备及网络保障、网络线路及电话等通讯设备巡检、办公设备维修及维护等。
每天对公司监控设备进行巡检，做好巡检记录；
每月网线及电话线路巡检2次，做好巡检记录，遇故障及时修复。
职责描述：办公用品耗材管理
职责四
工作 任务
在接到办公设备故障通知后，当日完成故障排查； 及时做好台账记录，并注明故障原因，及时排除故障。
四、任职条件
学历要求 大专以上学历
性别要求
男
专业要求 计算机、网络管理等相关专业；
职责二
工作 任务
对OA协同办公系统中的网络防火墙、交换机、应用服务器、存储磁盘列阵等相关硬 件设备设施做好日常的巡检及养护工作；
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职位编码：
职位标识：
职位名称：无线网络维护管理
所属单位：
部门：移动部
所属职类职种：
工作地点：
职位设立日期：
职位目的：
承担对杭州地区G、C网BSS系统的维护和故障处理，确保故障及时处理。
工作关系：
直接上级：基站抢修中心主任
同僚：传输及动力维护管理网络监控及维护管理
直接下属：
主要职责：
岗培训
在岗培训
职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
编制：（本职位说明书编写信息。）
编写:
批准：
审核：
编制日期：
及时
5
6
任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）
适应年龄
25岁以上
适应性别
男
√
女
所
需
学
历
高中
所
需
职
称
√
初级
适应
专
业
通信电子或计算机专业
中专(职高)
中级
√
大学专科
高级
大学本科
硕士以上
任
职
资
格
素
质
要
求
动手能力 逻辑思维能力组织协调能力
所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）
重要性
应负职责
衡量标准
1
BSC维护。执行对杭州地区所有G、C网BSC设备的日常维护及故障抢修，确保故障及时处理。
及时有效
2
BTS维护。执行对杭州地区所有G、C网BTS设备的维护及故障抢修
及时有效
3
代维工作的检查。按照维护作业计划要求，做好代维公司基站代维工作的管理和检查。
工作规范
4
备品备件的实物管理和返修。做好BSS系统备品备件的实物管理，及时返修故障板卡。