司法局行政执法责任制实施情况自查报告
关于开展行政执法责任制工作情况检查的自查报告
关于开展行政执法责任制工作情况检查的自查报告自查报告根据上级部门的要求，我单位近期开展了行政执法责任制工作情况检查的自查工作，并形成了以下自查报告。
此次自查旨在全面了解我单位执法工作的存在问题，总结经验教训，并采取相应措施改进工作。
一、执法责任制建设情况自查结果显示，我单位在执法责任制建设方面取得了一定的成绩。
首先，我单位制定了详细的执法责任制工作方案，并明确了各个岗位和人员的责任和任务。
其次，我们注重员工的培训和教育，提高了执法人员的法律素养和业务水平。
此外，我单位积极探索了内外部监督机制，确保执法工作的公正性和透明度。
然而，自查中也发现了一些问题。
首先，执法责任制落实不够到位，各岗位的责任界定不明确，导致工作责任不清晰。
其次，有些执法人员法律知识和执法能力还有待提高，对于特定案件的处理不够规范、精确。
另外，监督机制还存在不够完善的问题，内部和外部监督力度不够大，监督渠道不畅通。
二、行政执法情况自查中，我们也对我单位的行政执法情况进行了全面的检查。
自查结果显示，我单位在行政执法工作方面存在以下问题。
首先，执法人员的执法行为存在不规范的情况，执行执法过程中有一定的主观性，缺乏客观公正的原则。
其次，执法措施和处罚措施的执行力度不够，导致一些违法行为无法得到有效的处置。
此外，行政执法过程中的程序管理和资料管理还有待加强，存在一些执法行为不符合法定程序和程序规定的情况。
三、问题整改措施针对自查中发现的问题，我们已经制定了一系列整改措施。
首先，我单位将加强执法责任制建设，明确各岗位的责任和任务，并建立健全内外部监督机制，确保执法工作的公正性和透明度。
其次，我单位将组织执法人员的培训和学习，提升他们的法律素养和专业能力。
同时，我们还将加强对执法行为的规范和监督，确保执法程序的合法性和合规性。
此外，我单位将推进行政执法工作的信息化建设，提高执法效率和准确性。
我们计划建立统一的执法档案管理系统，加强案件信息的记录和保存，以确保执法行为的记录完整和可查询。
行政执法自查报告通用
行政执法自查报告通用本次行政执法自查报告是我单位对行政执法工作开展的一次全面自查和总结。
自查工作的目的是为了发现工作中存在的不足和问题，及时加以改进和提高工作效率和质量。
通过对本单位行政执法工作的自查，我们发现了一些问题并提出了改进的措施，为今后的工作提供了一定的指导。
一、对行政执法的自查工作开展情况我们本次对行政执法的自查工作主要包括以下几个方面：1.立法依据和规章制度的完善性自查我们在自查中发现，本单位在行政执法工作中存在立法依据和规章制度不完善的情况。
有些执法人员在执法中依据不明确，导致执法效果不佳。
因此，我们将进一步完善立法依据和规章制度，加强对执法人员的培训和监督，提高执法的规范性和有效性。
2.执法人员的素质和能力自查我们在自查中发现，有些执法人员的素质和能力还不够，导致执法工作的质量不高。
因此，我们将进一步对执法人员进行培训和考核，提高他们的素质和能力，确保执法工作的顺利进行。
3.执法过程的公正性和透明性自查我们在自查中发现，有些执法过程存在不公正或不透明的情况，导致执法工作的公信力受损。
因此，我们将进一步提高执法工作的公正性和透明性，加强对执法过程的监督和检查，确保执法工作的合法性和权威性。
4.执法效果和效率自查我们在自查中发现，有些执法工作存在效果不佳或效率低下的情况，导致执法工作的成效不明显。
因此，我们将进一步完善执法目标和指标，加强对执法结果的评估和总结，提高执法效果和效率，确保执法工作的顺利推进。
二、对存在的问题和不足的分析和改进措施在本次自查中，我们发现了一些存在的问题和不足，主要包括以下几个方面：1.立法依据和规章制度不完善针对这一问题，我们将进一步完善相关法规和规章制度，明确执法的依据和程序，加强对执法人员的培训和指导，提高执法的规范性和效果。
2.执法人员素质和能力不足针对这一问题，我们将加强对执法人员的培训和考核，提高他们的素质和能力，确保执法工作的顺利进行。
3.执法过程不公正和不透明针对这一问题，我们将进一步提高执法过程的公正和透明，加强对执法过程的监督和检查，确保执法工作的合法性和权威性。
行政执法工作自查总结8篇
行政执法工作自查总结8篇篇1一、引言在过去的一段时间里，我单位行政执法工作始终坚持以依法治国方针为指导，全面落实行政执法责任制，切实加强执法队伍建设，不断提高执法人员的政治素质和业务能力，确保了行政执法工作的有效开展。
为了更好地总结经验，发现问题，现将我单位行政执法工作进行自查，并形成本总结报告。
二、主要工作及成效1. 完善执法制度，规范执法行为我单位依据相关法律法规，结合工作实际，制定了一系列行政执法制度，如行政处罚程序规定、行政许可办理流程等。
这些制度的实施，有效规范了执法人员的行为，提高了执法的规范性和效率。
2. 加强队伍建设，提高人员素质我单位高度重视执法队伍建设，通过定期培训、考核和激励机制等方式，不断提高执法人员的政治素质和业务能力。
目前，我单位执法人员均已具备扎实的法律知识和丰富的实践经验，能够熟练处理各类行政执法案件。
3. 强化监督机制，确保执法公正我单位建立了完善的内部监督机制，包括执法过程记录、案件审核、执法质量评估等。
同时，还接受社会各界的监督，如邀请人大代表、政协委员参与执法检查等。
这些监督措施的实施，有效保证了执法的公正性和权威性。
4. 创新执法方式，提高执法效果我单位在执法过程中，注重创新执法方式，如开展柔性执法、说理执法等。
这些新方式的实施，不仅提高了执法效果，还赢得了当事人的认可和支持。
三、存在的问题及原因分析1. 执法过程中存在程序不规范现象虽然我单位已经制定了一系列行政执法制度，但在实际执行过程中，仍有个别执法人员存在程序不规范现象。
这主要是由于部分执法人员对制度理解不深入，或者存在懒政怠政思想所致。
2. 执法队伍建设仍需加强尽管我单位已经采取了一系列措施来加强执法队伍建设，但仍有部分执法人员在业务能力和政治素质方面存在不足。
这需要我单位继续加大对执法队伍建设的投入，完善培训、考核和激励机制。
3. 监督机制仍需进一步完善虽然我单位已经建立了较为完善的内部监督机制，但在实际运行过程中仍存在一些不足之处。
司法局依法行政工作自查报告_自查报告_
司法局依法行政工作自查报告XX年以来，xx区司法局认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、中央政法工作会议精神，省、市、区各项决策部署，坚持以系列讲话精神武装思想，引领工作，紧紧围绕“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标，大力推进公正司法、执法，加强队伍建设，严格落实公正司法和执法办案“五严禁”制度，各项工作取得新进展。
一、依法行政执法情况和依法行政制度完善和执行情况(一)严格落实执法办案“五严禁”制度，各项工作显成效。
为全面贯彻落实贵州省委政法委关于政法机关执法办案“五严禁”的规定，切实预防和纠正干警在办案中存在的突出问题，我局在XX年底就制定了实施方案，细化了工作措施。
XX年，我局按照安排部署，继续常抓不懈，确保令行禁止，各项工作实现零投诉，未发现违反“五严禁”规定的情形。
无被法院或上级机关依法裁判或者认定违法的具体执法案件。
(二)四大措施确保刑罚的公正执行1.调查评估精细化。
XX年，我局为规范适用社区矫正的社会调查评估工作，制定了《贵阳市xx区司法局社区矫正社会调查评估实施办法(试行)》。
今年以来，我局按照此规定全面开展适用非监禁刑社会调查工作，对每项指标实行分值量化，对评估实行精细化管理，疑难重大的案件报请局长办公会集体研究决定，很好地杜绝了评估过程的人为因素，切实做到“五严禁”，至此，我局已开展非监禁刑委托评估224件,取得了很好的社会效果。
2.过程管理严肃化。
我局不断加强对社区服刑人员的监督管理,推进社区矫正规范化建设，维护刑罚执行的严肃性，增强社区矫正工作的科学性、针对性、实效性，提高社区服刑人员教育改造质量。
各司法所积极开展社区矫正对象监管教育帮扶工作，严格执行周报告、月汇报等制度，开展“三个一”(一次法制学习教育、一次社区服务、一次走访入户)活动，最大限度地预防和减少社区服刑人员重新违法犯罪，促进社会和谐稳定。
目前，累计接收社区矫正人员340名，在册社矫人员130名(其中1-9月新增社矫人员64名)。
关于落实行政执法责任制的自查报告
关于落实行政执法责任制的自查报告依照省政府法制办《关于规范行政执法行为优化发展环境专项检查的通知》（监察厅冀法[2012]12号）的文件精神，我局认真开展了行政执法责任制自查工作，现将有关自查情况报告如下：一、加强领导，提高认识为了加强行政执法责任制的自查工作，我局成立了由一把手任组长的行政执法工作领导小组，下设办公室有专人负责这项工作，做到主管和分管领导、具体办公人员的职责明确，责任到位，全面开展了行政执法责任制自查工作，尤其加强了重点环节、重点岗位的行政执法检查。
自查过程中，我们将全局食品药品监督管理工作进行责任分解，分别落实到各职能股室，明确了具体工作人员，使得职责明晰、责任到人。
二、认真自查，落实到位（一）努力提高执法人员能力素质为了提高执法人员业务素质和办案能力，我局积极组织执法人员参加县法制办和省市局组织的培训活动，定期开展食品和药械法律、法规的集中学习活动，努力提高了一线队伍的执法水平。
在每周五下午的集中学习日中，我局组织全体干部职工共同学习《食品安全法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》、《药品管理法》、《药品监督管理条例》、《医疗器械监督管理条例》等法律法规知识，鼓励执法人员对执法过程中出现的难点问题提出自己的看法，并展开讨论，通过互相学习、互相讨论，切实提高了全体人员的业务理论素质。
（二）行政执法责任制落实情况对于行政处罚裁量权基准制度落实情况的自查中，我局从五方面予以落实。
一是对本局执法股室行政处罚裁量权行为进行了规范和监督；二是完善行政处罚权基准制度的相关配套制度；三是检查执法股室行政处罚裁量基准制度执行情况，确保各个执法股室能够严格执行指定的行政处罚裁量基准制度；四是检查违法案件的移送记录，我局查处的违法案件均严格按照《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》执行，不存在徇私舞弊的情况；五是不存在随意使用行政强制权的情况，杜绝了侵害群众利益事件的发生。
（三）行政执法过错责任追究制落实情况1、制定行政执法过错责任追究制度为了加强行政执法过错责任追究的针对性，我局结合食品药品安全监管工作具体情况制定了责任追究制度、行政执法公示制度。
行政执法检查自查自纠情况报告
行政执法检查自查自纠情况报告尊敬的领导：根据要求，特向您汇报行政执法检查的自查自纠情况。
以下是报告内容：1.自查情况：我们组织了全员自查活动，要求每位执法人员对自己的执法行为进行全面检查，包括执法依据、程序、执行结果等方面。
自查的重点主要集中在以下几个方面：- 执法程序是否符合相关法律法规的规定；- 执法依据的准确性和合法性；- 执法过程中是否存在违反执法纪律和廉洁要求的行为；- 执法结果的公正性和合理性等。
2.自纠情况：根据自查结果，我们发现了一些执法中存在的问题并及时进行了自纠。
具体问题和处理情况如下：- 执法程序不规范：发现了一起执法程序不符合规定的案件，我们及时采取措施进行整改，对相关人员进行了警示教育，并修订了相应的执法流程和操作规范。
- 执法依据不准确：发现了一些执法依据使用不正确的情况，我们立即进行了整改，对相关人员进行了培训，确保依据的准确性和合法性。
- 执法过程中存在廉洁问题：发现了一起执法人员违纪行为的情况，我们依法对其进行严肃处理，并加强了执法人员廉洁意识教育，加强监督管理。
3.改进措施：针对自查自纠结果，我们采取了一系列改进措施，以进一步提高行政执法检查工作的质量和效果。
包括：- 加强对执法程序的培训和指导，确保程序的规范性和透明性；- 加强执法依据的学习和研究，确保依据的准确性和合法性；- 加强对执法纪律和廉洁要求的教育，建立健全执法人员廉洁行为监督和问责机制； - 加强自查和自纠的常态化机制，定期组织自查活动，及时发现和纠正问题。
以上就是行政执法检查自查自纠的情况报告，希望能得到您的认可和指导。
如有任何问题，请及时指出。
谢谢！。
县司法局行政执法“三制”执行情况自查报告
县司法局行政执法“三制”执行情况自查报告县司法局行政执法“三制”执行情况自查报告县人大常委会办公室：为加强社会主义法制建设，加大执法监督的力度，保证宪法．法律和行政法规的遵守和执行，促进我局依法行政工作，做到执法职责明晰化、执法程序公开化、执法行为规范化，根据县人大常委会办公室人大办〔2005〕19号文件要求，我局对制定和推行“三制”以来的执行情况进行了自检自查，现将自检情况报告如下：一、领导重视，措施落实，依法行政工作不断推进。
县司法局于1999年2月1日，以双司字（1999）第3号文件制定并实施了《**县司法局实行执法责任制、错案追究制及依法赔偿制》。
在制定行政执法“三制”后，局党组注重加强依法行政和开展执法自查工作，及时成立了领导小组，并能结合行业特点，围绕全县中心工作稳步开展。
在组织全局干部职工集中认真学习文件的基础上，各相关职能科室都对执行法律、法规和规章的情况开展了全面自查。
执法监督机制进一步得到完善与强化。
几年来，我们也陆续制定了一些关于加强律师、公证和基层法律服务工作的管理规定，不断探索寻求管理的科学性、有效性。
并将依法行政工作列入到年度的目标考核之中，实行执法“三制”几年来，我局严格按照“三制”的.各项规定来规范和监督执法活动，有效地促进了司法行政工作的顺利开展，保证了国家有关法律法规的遵守和执行。
二、严格“三制”的各项规定，确保“三制”的贯彻执行司法局行政机关作为政府的职能部门，其基本的执法责任是负责组织全体司法干部参与政治、办理事务，开展法律服务，完成司法行政各项职能任务；管理司法干部队伍建设，组织全体人员进行政治、业务学习、加强廉政建设、职业道德和执业纪律教育；管理指导监督公证、律师、法律服务所及基层司法所的组织、建设工作，组织全县开展法制宣传，指导依法治理工作。
在贯彻执行司法行政部门“三制”过程中，我们始终坚持为社会主义经济建设和改革开放服务，为维护公民的合法权益服务，为实现依法治国，建设社会主义法治国家的目标来开展工作。
行政执 法自查报告
行政执法自查报告为进一步规范行政执法行为，提高行政执法水平，加强法治政府建设，根据相关要求，我单位对行政执法工作进行了全面、深入的自查。
现将自查情况报告如下：一、自查工作的基本情况本次自查工作涵盖了我单位具体时间段以来的行政执法活动。
我们成立了以负责人姓名为组长的自查工作领导小组，制定了详细的自查方案，明确了自查的重点内容、方法步骤和工作要求。
通过查阅档案、问卷调查、召开座谈会等方式，对行政执法主体资格、执法程序、执法依据、执法文书、执法监督等方面进行了全面细致的检查。
二、行政执法工作的主要做法和成效（一）加强组织领导，完善执法制度我单位高度重视行政执法工作，将其纳入重要议事日程，建立健全了行政执法责任制，明确了执法职责和权限，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各执法科室协同抓的工作格局。
同时，制定完善了一系列执法制度，如行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等，为规范行政执法行为提供了制度保障。
（二）规范执法程序，提高执法水平在行政执法过程中，我们严格按照法定程序开展执法活动，做到执法主体合法、执法依据充分、执法程序规范。
在立案、调查取证、审查决定、送达执行等各个环节，严格遵守相关法律法规和程序规定，确保执法行为的合法性和公正性。
同时，加强对执法人员的业务培训，提高执法人员的法律素养和执法能力，不断提升执法水平。
（三）严格执法依据，确保执法公正我们严格按照法律法规和规章的规定开展执法活动，坚决杜绝超越职权、滥用职权和随意执法等行为。
在执法过程中，注重证据的收集和固定，做到事实清楚、证据确凿、适用法律准确。
对于重大复杂的执法案件，实行集体讨论决定制度，确保执法决定的合法性和公正性。
（四）加强执法监督，规范执法行为建立健全了内部监督机制，加强对行政执法行为的监督检查。
定期开展执法案卷评查活动，对执法文书的制作、执法程序的执行、执法依据的适用等方面进行全面评查，及时发现和纠正执法过程中存在的问题。
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司法局行政执法责任制实施情况自
查报告免费文秘网免费公文网
司法局行政执法责任制实施情况自查报告2010-06-27 23:05:24免费文秘网免费公文网司法局行政执法责任制实施情况自查报告司法局行政执法责任制实施情况自查报告(2)根据区政府法制办公室《关于检查行政执法责任制实施情况的通知》的要求，认真开展了自查，现将主要情况报告如下：
一、基本情况和主要做法。
1、建立评价执法水平的指标体系和考核办法工作情况。
我局按照区政府法制办的要求，结合我局特点建立了评价执法水平的指标体系和考核办法。
对涉及有行政执法职能的法管科、基层科、法援科等三个部门制
定了行政执法责任制考核专用目标，将法律、法规、规章赋予的行政许可的法定职责分解量化到执法部门，体现了专业特点做到了执法责任清晰，执法标准明确得到了区法制办的肯定。
2、贯彻实施《行政许可法》工作情况。
开展《行政许可法》学习、培训和宣传活动。
我局专门召开行政办公会研究部署学习贯彻安排，要求1——6月全体干警集中时间、精力学习《行政许可法》。
主要做法：一是购买人手一册《行政许可法》学习读本，各科室每周安排一次学习活动。
二是组织全局人员参加区政府组织的《行政许可法》辅导报告会和统一考试活动。
三是负责法制工作和有关执法部门的同志和分管领导分别参加主管局组织的二期培训班，培训率达到100%。
四是局党组组织有行政执法职能的科室负责人参加局中心学习小组有关司法行政机关行政许可项目法定依据等内容的学习。
按时保质完成行政许可规定和主体清理工作。
我们根据国务院的文件精神，对涉及区司法局取消的2项行政许可职能即：对基层法律服务工作执业资格认可（初审）、基层法律服务所设立核准（初审）进行了清理，并做好有关取消的后续监督和管理工作。
我们还依法对不具有公证员资格的4个临时人员进行了清退，清理了不合法的执法人员，防止和避免不作为和乱作为现象的发生。
今年7月1日以来，我们依照有关法律法规赋于区司法局负责受理申请和初审上报的行政许可的七项事项，严格按照法定权限和程序履行行政许可职能。
我局法律事务管理科严格依法依规受理律师事务所的设立、变更和律师事务所、公证处的年检、初审上报，合格率达到了100%。
行政许可事项初审法定时间上报率达到了100%。
我们还按《行政许可法》的规定对律师事务所的设立，以及律师事务所、律师年检注册，公证处、公证员年检注册工
作的管理依据、程序、条件、期限以及需要提交的材料；基层法律服务工作在执业证照申领、注册的初审上报依据、程序、法律援助规则以及法律法规赋予区司法局行政许可的七项事项等内容在区政务中心予以公示，自觉接受社会各界的监督。
3、规范性文件备案制度执行情况。
按照武汉市规范性文件备案规定（市政府102号文件）的要求，我们及时将本部门制定的涉及行政管理相对人权利义务，并具有普通约束力的有关文件报送区法制部门备案，备案率达到100%，经审查没有出现违法或不适当的规范性文件。
4、行政复议行政应诉行政理赔工作情况。
我们按时向主管部门报送行政复议，应诉赔偿案件报表。
依法受理行政申诉案件1件，受理率达到了100%。
依法作出了行政申诉决定，在法定时限结案率达到100%。
无行政诉讼案件和行政赔偿案
件和需要理赔案件。
5、行政过错责任追究情况。
我局完成了《武汉市行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法》的学习、培训活动。
并对贯彻《办法》提出了行之有效的实施意见，成立了区司法局行政过错责任工作领导小组。
建立行政决策，过错责任追究制度和行政执法过错责任追究制度。
成立了武昌区行政过错责任追究领导小组。
并且在局政务网上向社会公布监督执法的举报、投诉途径。
由于我局建立完善了执法制度，规范了执法行为，截止目前为止未有不作为、乱作为的案件发生。
6、执法评议考核工作情况。
结合实际制定实施了专业目标和评价执法水平的指标体系，形成了内部监督管理考核机制做到了执法责任清晰，执法标准明确。
我们采取问卷调查、民主评议行风等形式征求了社会对本部门执法水平的意见。
民主评议行风工作的代表们对我局
执法水平、服务态度进行了明查暗访，未发现一例投诉情况，我局的工作得到了较高的评价。
如法管科在受理正义行律师事务所的设立工作中，认真审查申报材料，查看办公地点，严格按法定时间上报，在较短的时间完成了初审上报工作。
律师们对我们办事效率、工作作风很满意多次要酬谢都被婉言谢绝了。
他们说我们的门好进，脸好看，事好办。
7、我局自查过程中无一票否决项目等情况发生。
二、存在问题和下一步改进措施。
《行政许可法》的实施规范了行政机关的行政行为，行政机关工作人员依法行政的综合素质有待进一步提高。
下一步要积极改变管理方式，加强后续监督管理。
要切实做好有关取消的行政审批项目的后续监督和管理工作。
取消行政审批项目并非取消监督管理职责。
相关业务管理部门要从司法行政各项管理工作的实际出发，改革。