门岗管理规定
门岗管理规章制度
门岗管理规章制度
1. 门岗要时刻保持警惕呀！就像老鹰盯着猎物一样，不能放过任何一个可疑的人或事。
比如有个陌生人在门口鬼鬼祟祟的，咱门岗就得赶紧上去盘问呀！这可是为了大家的安全呐！
2. 对进出人员一定要严格登记呀！这可不是闹着玩的。
你想想，要是随便什么人都能进进出出，那得多危险啊！就像家里的门不锁好一样，能放心吗？
3. 门岗得有礼貌但也得有威严呀！不能对人太凶，但也不能让人随便欺负。
好比是个公正的裁判，该严格的时候就得严格，该客气的时候也得客气呀！
4. 遇到突发情况可不能慌了神呐！要像战士一样勇敢面对。
比如说突然有火灾啥的，咱门岗就得迅速行动，组织大家疏散呀！
5. 门岗的形象也很重要哇！要穿戴整齐干净，让人一看就觉得靠谱。
这就像去约会一样，总得收拾得利利索索的吧！
6. 交接班的时候一定要交接清楚呀！不能稀里糊涂的。
这就跟接力赛似的，接力棒没交好，那不就掉链子啦！
7. 门岗的设备要爱护好呀！那可是咱的好帮手。
就像战士爱护自己的武器一样，要是坏了可咋工作呀！
8. 对小区的规定要牢记在心呐！不能自己都不清楚。
这就好比司机得知道交通规则，不然怎么开车呀！
9. 要和其他工作人员配合好呀！大家齐心协力才能把工作做好。
就像球队一起打比赛，互相配合才能赢嘛！
10. 咱做门岗的就得有责任心呐！这是最重要的。
想想小区里的那么多人都指望着咱呢，能不认真负责吗？咱可得把好这道关呀！
总之，门岗管理规章制度可不是说着玩的，得认真执行，这样才能保障大家的安全和秩序呀！。
员工出入厂门岗管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区安全管理，保障员工人身和财产安全，维护厂区正常秩序，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工出入厂区门岗的管理。
第三条员工出入厂区门岗管理应遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第四条厂区门岗管理应实行24小时值班制度，确保厂区安全。
第二章门岗职责第五条门岗工作人员应具备以下条件：（1）年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录；（2）具备一定的安全意识和责任心；（3）熟悉本规定及厂区安全管理制度。
第六条门岗工作人员的主要职责：（1）负责对出入厂区的员工进行身份核实，确保厂区安全；（2）负责对厂区外来人员、车辆进行登记、审批，确保厂区秩序；（3）负责对厂区内进行巡逻，及时发现并制止违规行为；（4）负责对厂区突发事件进行处理，确保厂区安全；（5）负责与厂区其他部门沟通协调，共同维护厂区安全。
第七条门岗工作人员应遵守以下纪律：（1）坚守岗位，不得擅离职守；（2）服从领导，听从指挥；（3）文明执勤，礼貌待人；（4）保守秘密，不得泄露厂区内部信息；（5）积极参加培训，提高自身业务素质。
第三章出入厂区管理第八条员工出入厂区应遵守以下规定：（1）员工应佩戴厂牌，主动接受门岗工作人员的核查；（2）外来人员进入厂区，需出示有效证件，并登记相关信息；（3）外来车辆进入厂区，需办理临时通行证，并遵守厂区交通规定；（4）禁止携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入厂区；（5）禁止在厂区内吸烟、酗酒、赌博等违法行为。
第九条员工请假、出差、外出办事等需离开厂区时，应办理相关手续，并告知门岗工作人员。
第十条员工离开厂区时，应主动出示厂牌，接受门岗工作人员的核查。
第四章处罚与奖励第十一条违反本规定，有下列行为之一的，给予警告或罚款：（1）未佩戴厂牌出入厂区的；（2）未经批准擅自携带危险物品进入厂区的；（3）未经批准擅自将外来人员、车辆带入厂区的；（4）在厂区内吸烟、酗酒、赌博等违法行为的。
门岗职责和管理制度
门岗职责和管理制度一、门岗职责门岗是任何一个单位的第一道防线，负责着单位的安全和保卫工作。
门岗职责的核心是保卫单位的人员和财产安全，维护单位的正常秩序。
门岗人员作为单位的“门面”，需要保持良好的仪表仪容，礼貌待人，细心负责，严守纪律，确保门岗工作的正常开展。
门岗职责主要包括以下几个方面：1. 接待来访人员。
门岗人员需要接待来访单位的人员，对于单位外来人员的身份和目的进行确认，确保他们的来访是合法合规的。
在接待过程中，门岗人员需要礼貌待人，热情周到，为来访人员提供必要的帮助和指引。
2. 安全检查。
门岗人员需要对进入单位的人员和车辆进行安全检查，确保他们不携带危险物品或者携带危险物品得到及时控制处理。
门岗人员需要仔细观察进入单位的人员的行为举止，及时发现并处理可疑情况。
3. 出入登记。
门岗人员需要对进入和离开单位的人员进行登记，记录人员的姓名、单位、身份证号码等信息，确保单位有关人员的出入情况得到及时掌握，并且作为后续工作的重要依据。
4. 交接班。
门岗人员需要认真完成交接班工作，对上一班门岗的工作情况进行交接，传达有关信息和安排工作，确保门岗的工作连续有序进行。
5. 紧急处理。
门岗人员需要应对突发事件和紧急情况，及时处置，保障单位的安全。
门岗人员需要掌握应急预案，熟悉应急措施，提高应变能力，确保单位的人员和财产得到有效防范和保护。
二、门岗管理制度门岗管理制度是单位安全保卫工作的重要组成部分，包括门岗工作规范、门岗值班制度、门岗培训管理等内容，是保障门岗工作顺利开展的重要保障。
1. 门岗工作规范门岗工作规范是门岗人员执行的基本准则，包括门岗职责、工作要求、工作程序等内容。
门岗工作规范应当具体明确，易于执行，确保门岗人员能够明确自己的职责，规范自己的工作，提高工作效率和工作质量。
门岗工作规范的主要内容包括：(1)门岗职责。
明确门岗人员的职责范围和要求，确保门岗人员清楚工作内容，有序开展工作。
(2)进出管理。
公司门岗管理制度(三篇)
公司门岗管理制度第一章总则第一条为加强公司门岗的管理，确保公司的安全和秩序，维护公司的形象和利益，制定本门岗管理制度。
第二条公司门岗包括公司大门、办公室大门以及其他必要的门岗，门岗人员为公司的正式员工或安保人员。
第三条公司门岗的任务是查证员工及来访者身份，维护公司的秩序，防范保安风险，保护公司的财产和人员安全。
第四条公司门岗的工作时间按公司的工作时间安排，并设有轮班制度，24小时全天候服务。
第五条公司门岗人员应经过专门的培训合格后方可上岗，具备一定的沟通和运用安全设备的能力。
第六条公司门岗人员应服从公司的管理，遵守公司的规章制度，保守公司内部的秘密，爱岗敬业，有良好的服务态度。
第七条公司门岗人员应做好自身的安全教育工作，增强自我保护意识，防止意外事故的发生。
第八条公司门岗人员应经常进行业务知识培训和技能提升，不断提高自身的服务能力。
第二章门岗职责第九条公司门岗人员应按照岗位要求，全面负责门岗的工作，具体职责如下：（一）认真查验员工及来访者的身份证件，确保身份的真实性。
如有多人一起来访，应核实其来访的事由，确保公司的安全和秩序。
（二）运用安全设备进行检查，防范携带违禁品及危险物品的人员进入公司区域，并及时上报相关部门。
（三）对于公司员工违反规定，不按规定刷卡进入公司，门岗人员应坚决制止并及时上报相关部门。
（四）协助公司内外部人员的信息传递和接待工作，保证工作的顺利进行。
（五）协助公司相关部门做好安全防范工作，及时处理突发事件，确保公司的人员和财产安全。
第十条公司门岗人员应保持警惕，严守岗位纪律，不得擅离岗位，不得与他人私交，不得向外部人员提供与工作有关的机密资料。
第十一条公司门岗人员应积极配合公司其他部门的工作，做好跨部门及公司内外部沟通的协调工作。
第十二条公司门岗人员在工作中应注意文明礼貌，不得对员工和来访者进行辱骂、恐吓和体罚等不当行为，对待人员应公平、公正、公开。
第三章礼仪规范第十三条公司门岗人员应做到仪表整洁，着装规范，佩戴工作证，保持良好的形象。
厂区门岗管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区门岗管理，确保厂区安全，维护厂区正常生产秩序，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于厂区内所有门岗，包括大门、车间门、仓库门等。
第三条厂区门岗管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 严格管理，文明服务；3. 稳定有序，高效运转。
第二章门岗职责第四条门岗人员应严格遵守国家法律法规，认真履行以下职责：1. 严格执行厂区出入管理制度，确保厂区安全；2. 对进出厂区的车辆和人员进行登记、检查，防止无关人员和车辆进入厂区；3. 对厂区内人员进行巡逻，发现可疑情况及时报告；4. 负责厂区门禁系统的管理和维护；5. 配合厂区内各部门进行安全检查和应急处置；6. 做好门岗值班记录，确保信息畅通；7. 维护厂区环境卫生，保持门岗区域整洁；8. 接待来访客人，提供必要的服务。
第三章门岗管理制度第五条厂区门岗实行24小时值班制度，值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守。
第六条厂区门岗实行持证上岗制度，门岗人员必须具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 具备一定的安全知识和技能；3. 身体健康，能够适应夜间值班；4. 经过岗前培训，取得门岗上岗证。
第七条厂区门岗实行来访登记制度，来访人员必须出示有效证件，登记个人信息。
第八条厂区门岗实行车辆出入管理制度，车辆必须按照规定路线行驶，不得随意停放。
第九条厂区门岗实行物品出入管理制度，严禁无关物品带入厂区。
第十条厂区门岗实行安全检查制度，定期对厂区进行安全检查，确保厂区安全。
第十一条厂区门岗实行应急处置制度，发生突发事件时，门岗人员应立即启动应急预案，及时报告并协助相关部门进行处理。
第四章门岗人员管理第十二条门岗人员应遵守以下纪律：1. 服从领导，听从指挥；2. 严格遵守门岗管理制度，不得擅自变更；3. 不得利用职务之便谋取私利；4. 不得泄露厂区秘密；5. 不得参与赌博、吸毒等违法行为。
门岗管理制度规定
门岗管理制度规定一、门岗基本职责1. 门卫人员应严格遵守工作制度，认真履行职责，保障单位内部安全；观察进出人员，严格检查身份证件，保障单位内部人员的安全。
2. 门卫应保持警惕心理，严防各类陌生人员和可疑物品的侵入，对进出人员进行仔细观察和检查，确保单位的安全。
3. 门卫应保持门岗整洁有序，定时清洁门岗周边环境，保持门口卫生。
4. 门卫应做好记录工作，准确记录进出人员情况，及时上报异常情况，确保信息准确性和完整性。
5. 门卫应保持工作状态，不得擅自离岗，确保门卫工作的连续性和及时性。
二、门岗工作流程1. 进出人员应主动出示有效证件，门卫应核对身份证件和进出人员的信息是否相符。
2. 对于陌生人员和可疑人员，门卫应主动询问其来意和事由，如有疑问应及时上报。
3. 对于携带大件物品的进出人员，门卫应主动询问其物品的用途和来源，如有疑问应进行检查。
4. 对于单位内部员工的进出，门卫应熟悉员工的身份信息，避免误认。
5. 门岗应及时向值班领导汇报工作情况和异常情况，保持信息畅通。
三、门岗安全防范措施1. 门岗应保持高度警惕，对可疑人员、物品和车辆加强检查，确保单位内部安全。
2. 门岗应保持与其他部门的密切合作，共同防范单位内部人员和外部不法分子的侵入。
3. 门岗应定期进行安全演练和培训，提高门卫人员的应急处置能力和安全意识。
4. 门岗应定期检查门禁设备和安全设施的运行情况，确保安全设施的正常使用。
5. 门岗应加强对外部环境的观察和监控，注意发现异常情况及时处理。
四、门岗管理制度监督检查1. 单位领导应定期对门岗工作情况进行检查，确保门卫人员的工作符合要求。
2. 单位领导应及时听取门卫人员的意见和建议，改进门卫工作的不足之处。
3. 单位领导应建立门岗工作考核制度，定期对门卫人员进行考核，激励其积极工作。
4. 单位领导应设立举报渠道，接受门卫人员和其他员工对门岗工作的投诉和建议，及时处理。
综上所述，门岗管理制度是单位安全管理的基本措施，门卫人员在门卫岗位上要不断提高自身的安全防范意识和工作能力，做到守土有责、守土负责，保障单位的内部安全。
门岗工作管理制度
门岗工作管理制度一、目的为了加强公司安全管理，保障公司人员和财产安全，规范门岗工作流程和职责，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有门岗工作人员。
三、门岗工作职责1、人员进出管理（1）严格执行公司人员进出管理制度，对公司员工进行身份核实，确认无误后方可放行。
（2）对来访人员，要礼貌询问其来访目的、被访人员姓名等信息，办理登记手续后，引导其前往指定地点。
（3）对于外来施工人员、送货人员等，需检查其相关证件和手续，办理临时出入证，并告知其注意事项。
2、物品进出管理（1）对携带物品进出公司的人员和车辆，要进行检查和登记，确认物品的来源、去向和用途。
（2）对于携带公司财物外出的，必须有相关部门的批准手续，否则一律不予放行。
（3）对可疑物品要进行详细检查，防止危险物品进入公司。
3、车辆进出管理（1）指挥车辆有序进出公司，保持门口交通畅通。
（2）检查车辆的外观和行驶证等信息，登记车辆进出时间和车牌号。
（3）对于外来车辆，要引导其停放在指定区域。
4、安全巡逻（1）定时对门岗周边区域进行巡逻，检查安全设施的状态，发现异常及时报告。
（2）注意观察周边环境，防范可疑人员和行为。
5、应急处理（1）在发生突发事件时，如火灾、盗窃、斗殴等，要迅速采取措施，及时报警并向上级报告。
（2）协助相关部门处理突发事件，维护现场秩序。
四、工作纪律1、门岗工作人员要严格遵守工作时间，不得迟到早退、擅自离岗。
2、工作期间要保持良好的形象和精神状态，着装整齐，举止规范。
3、严禁在工作岗位上吸烟、饮酒、吃零食、玩手机等与工作无关的行为。
4、要严格遵守保密制度，不得泄露公司内部信息。
五、培训与考核1、定期组织门岗工作人员进行业务培训，提高其业务水平和应急处理能力。
2、对门岗工作人员的工作表现进行定期考核，根据考核结果进行奖惩。
六、设施设备管理1、门岗配备的安全设施、通讯设备等要定期进行检查和维护，确保其正常运行。
2、对损坏的设施设备要及时报修和更换。
门岗的管理制度
门岗的管理制度一、总则为了加强门岗的管理工作，提高门岗的安全防范能力，确保企业生产和员工人身财产安全，制定本管理制度。
二、职责分工1. 门岗管理员：负责门岗日常管理工作，包括人员进出登记、车辆进出登记、安全监控等工作。
2. 保安人员：负责门岗的巡逻巡查、安全巡视、保卫安全等工作。
3. 配合其他部门：与企业其他部门配合，开展联合防范，保障企业整体安全。
三、门岗管理规定1.门岗的开放时间：根据企业的实际情况，确定门岗的开放时间，保证在正常工作时间内能够保障门岗安全。
2.门岗人员的配备：根据门岗的实际需求，确定门岗管理员和保安人员的数量和职责分工，确保门岗的正常运转。
3.门岗的值班制度：确定门岗的轮班值班制度，保证门岗在24小时内都有人员负责。
4.门岗的安全设施：保障门岗安全设施的完善，包括监控摄像头、栏杆、报警器等，提高门岗的安全防范能力。
5.门岗的应急预案：制定门岗的应急预案，确保在突发情况下门岗能够有效应对，保障员工和企业安全。
6.门岗的记录管理：规范门岗的人员进出登记、车辆进出登记，确保门岗的管理流程规范化。
7.门岗的值班纪律：确定门岗值班人员的着装要求、言行规范等纪律规定，保证门岗值班人员的形象和工作态度。
8.门岗的灭火设施：确保门岗配备灭火器等灭火设施，保障门岗的火灾防范能力。
四、门岗的管理流程1.人员进出管理：确保人员进出需核对身份，禁止未经许可的人员进出。
2.车辆进出管理：对车辆进出进行登记，必要时进行车辆检查，杜绝非法车辆进入企业。
3.安全监控：对门岗周边环境进行安全监控，确保门岗的安全。
4.异常情况处理：对突发事件，如火灾、交通事故等，迅速采取应对措施，并及时向上级部门报告。
五、门岗的安全教育1.门岗人员的安全培训：定期组织门岗人员进行安全培训，提高门岗人员的安全防范意识和应急处理能力。
2.门岗安全知识普及：向门岗人员宣传安全知识，使他们了解常见安全隐患和安全防范方法。
3.安全意识教育：定期举行安全意识教育活动，提醒门岗人员时刻保持警惕，确保门岗的安全。
门岗管理制度(4篇)
门岗管理制度为保障本公司的正常工作秩序，特制定门岗管理制度，请各部门、各位员工认真执行。
一、门卫人员管理1、注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
2、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
不得把值班室当成娱乐场所。
3、搞好工厂大门区域的环境卫生，保持清洁、无杂物。
严禁在厂区门口晾晒衣被，禁止在工作时间大声喧哗。
无关人员不得随便进入值班室。
4、严格遵守上、下班时间。
按规定时间交接班，不得迟到、—1—早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
二、出入人员管理1、严格执行公司员工进出厂制度(上下班佩戴工作证)，坚持原则，一视同仁，按公司制度办事。
2、来客来访人员均须验明身份，经过登记后才可允许入内。
非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。
来宾离开时，填写离开时间。
政府部门及相关职权单位来访时，由本公司领导或主管人员陪同可免于登记，无人陪同或无上级电话通知的，应及时联系有关部门或人员，确认后放行，事后做好补充记录。
3、人员携带物品出门，须凭有关部门出具的出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。
凭证每天封存保管，于月底上交公司行政部存档。
4、公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、早退。
5、门卫要仔细盘查欲进入厂区的可疑人员，将其劝退，或报公安部门处理。
三、进出车辆管理1、本厂内部各种车辆出厂须凭通行证。
出厂车辆载有货物时，应凭证明查验无误后放行。
2、门卫负责管理公司内部汽车、电动车、自行车的有序停放。
严禁在厂区及办公楼前停放三轮车、电动车、自行车(除食堂买菜、送水等短暂停留外)。
3、严禁外来车辆进入，指引到指定位置停放。
进货、发货车、政府部门办公车辆须经公司相关人员通知可允许入内。
—2—四、出入物品管理1、厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由门卫查验登记，于离厂时再经门卫依原登记查对，相符后方可放行。
2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并依下列程序处理：1(2)由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。
园区保安门岗管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为确保园区内人员和财产安全，维护园区正常秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合园区实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于园区内所有保安门岗工作人员及来访人员。
第三条保安门岗工作人员应严格遵守国家法律法规、园区规章制度及本规定，认真履行职责，确保园区安全稳定。
第二章门岗职责第四条保安门岗工作人员的主要职责如下：1. 负责园区出入口的安全检查，对进出园区的人员、车辆进行登记、查验；2. 维护园区出入口的交通秩序，确保车辆、行人通行顺畅；3. 监控园区内异常情况，及时报告相关部门；4. 接待来访人员，引导其办理相关手续；5. 参与园区内的安全巡逻，发现安全隐患及时上报；6. 执行上级领导交办的其他工作任务。
第五条保安门岗工作人员应具备以下基本条件：1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；2. 具备良好的政治素质和职业道德；3. 具备一定的法律知识，熟悉相关法律法规；4. 具备较强的责任心和应变能力；5. 身体健康，能适应夜间值班。
第三章门岗工作制度第六条门岗工作时间1. 保安门岗工作人员实行24小时值班制度；2. 值班人员应按时到岗，不得迟到、早退；3. 值班人员应保持通讯畅通，确保遇紧急情况能及时响应。
第七条门岗工作流程1. 检查进出园区的人员、车辆，核对身份、证件，登记相关信息；2. 对可疑人员、车辆进行询问，必要时进行盘查；3. 检查车辆是否携带危险品、违禁品；4. 指挥车辆有序停放，确保道路畅通；5. 对园区内异常情况进行监控，发现安全隐患及时上报；6. 接待来访人员，引导其办理相关手续；7. 参与园区内的安全巡逻，确保园区安全。
第八条门岗安全检查1. 保安门岗工作人员应对进出园区的人员、车辆进行安全检查，发现可疑情况及时上报；2. 对携带危险品、违禁品的人员、车辆，应立即制止，并上报相关部门；3. 对园区内异常情况进行监控，发现安全隐患及时上报。
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门岗管理规定
1、门岗值勤人员须准时上岗，并按规定的时间做好交接。
2、门岗值勤时须着装整齐，着警服、不得着便装上岗。
3、值班时要求严肃，不得与旁人闲谈，不准吃东西、看书，不得随意走动。
4、门岗值勤人员对外来人员要做好登记工作。
5、礼貌待人，文明执勤，见到领导要示意或敬礼。
6、门岗值勤人员不得擅自离岗，在下一岗人员未到岗前，不得脱岗。
7、对前来访问、洽谈业务的人员，当班人员在查验有效证件、进行登记后，应用内线电话联络被访人或接洽部门。
在征得本公司相关处室人员同意后，方可入内。
对未征得被访人员或接洽部门同意的要婉言谢绝，不得让其入内。
8、没有车辆、人员出入通行时，电动门必须关闭。
9、凡工作中不按此规定执行的门卫人员，一律由保卫处作出严肃处理。
10、本规定自发布之日起执行，原相关规定同时废止。
保卫处
2014年11月20日。