幼儿园园长岗位职责制度
幼儿园园长岗位职责(3篇)
幼儿园园长岗位职责一、依法办园1.严格按照国家规定的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定办园。
2.每周组织一次政治学习，及时将上级主管部门的办园思想及改革动向传达到每一位员工，准确地公开各种信息。
二、组织管理1.主持幼儿园全面的行政工作（人、事、物）。
2.全面考虑幼儿园未来的发展方向，做好“五年规划”、“年度计划”的制定与总结。
3.以“教工大会”的形式建立健全幼儿园各类工作规范和岗位细则，并进行评估考核，给予相应的奖惩。
4.负责全园人员的聘用、调配，做好每学年的班组组合安排。
5.负责幼儿的招生、分班。
三、财物管理1.统筹考虑幼儿园经费的合理使用，保证幼儿园未来发展的需要和国家规定的教师福利的需要。
2.监督财会人员规范做好收支帐、管理物品。
四、其它工作1.兼任幼儿园党支部书记，负责园团支部、工会、妇委会、老干部的工作。
2.负责幼儿园与社区的联系和协调工作。
3.负责“家长学校”的组织与管理，每学期每年龄段进行三次以上的活动。
幼儿园园长岗位职责（二）1.贯彻、执行国家教育方针政策以及有关法律、法规和上级主管部门的规定，依法办园、以德立园，努力完成幼儿园的各项任务。
2.落实责任追究制，园长是幼儿园各项工作的第一责任人，对幼儿园的重大责任问题负主要责任，并有权按照责任追究制追究下一层级的责任。
3.遵守财务制度，切实维护教职工利益，不做损害自身形象及幼儿园利益的事。
4.实施园长负责制，全面管理幼儿园的各项工作。
1）定期召开园务会议，教职工会议;制定并落实全园工作计划;解决和处理园内重大事项，检查、总结、报告全园工作。
2）深入实际，组织领导和协调幼儿园保教工作、卫生保健、安全保卫、人事、工会等各条线工作，总结经验，不断改革创新。
3）引领全园教工积极落实二期课改精神，立足园本实际开展课程园本化实施的探索与实践，关注教师课程执行力的提升，彰显课程的领导力。
5.制订幼儿园短、中、长期工作计划，及时征求教工意见，以体现管理的民主决策。
2024年幼儿园园长岗位职责模版（三篇）
2024年幼儿园园长岗位职责模版一、依法办园1. 幼儿园将严格遵循国家制定的相关法律法规、方针政策以及上级主管部门的具体规定进行运营。
2. 每周定期组织政治学习活动，确保每位员工都能及时获取并理解上级主管部门的办园指导思想及改革动态，同时确保各类信息的准确公开。
二、组织管理1. 全面负责幼儿园的行政管理工作，涵盖人事、事务及物资等多个方面。
2. 深入考虑并规划幼儿园的长远发展方向，精心制定并执行“五年规划”及“年度计划”，同时做好相应的工作总结。
3. 通过“教工大会”这一平台，建立健全幼儿园的各项工作规范及岗位细则，并实施有效的评估考核机制，根据考核结果给予相应的奖惩。
4. 负责全园教职工的聘用、调配工作，并合理安排每学年的班组组合。
5. 负责幼儿的招生与分班工作，确保招生流程的公正透明及分班的科学合理。
三、财物管理1. 统筹规划幼儿园经费的使用，确保在满足幼儿园未来发展需求的也能满足国家规定的教师福利待遇。
2. 监督财会人员严格遵守财务规范，确保收支账目清晰准确，并有效管理园内各项物资。
四、其它工作1. 兼任幼儿园党支部书记职务，全面负责园内的团支部、工会、妇委会及老干部工作。
2. 负责幼儿园与社区之间的沟通与协调工作，促进双方的紧密合作。
3. 负责“家长学校”的组织与管理工作，确保每学期每年龄段能开展三次以上的活动，以加强家园共育。
2024年幼儿园园长岗位职责模版（二）1. 坚决贯彻与执行国家教育方针政策及相关法律、法规，以及上级主管部门的各项规定，依法办园、以德立园，致力于圆满完成幼儿园的各项既定任务。
2. 严格执行责任追究制度，明确园长作为幼儿园各项工作的首要责任人，对幼儿园的重大责任问题承担主要责任，并依据责任追究制度，有权对下一层级进行责任追究。
3. 严格遵守财务制度，切实保障教职工的合法权益，坚决避免任何损害幼儿园形象及利益的行为。
4. 实施园长负责制，对幼儿园的全面工作进行统筹管理。
幼儿园园长岗位职责(精选)
幼儿园园长岗位职责一、职责概述1.1确保幼儿园的整体管理工作顺利进行，致力于促进学生全面发展，提高教育质量。
1.2制定并贯彻教育计划和课程体系，确保与国家教育政策和园内教育理念的一致性。
二、教育管理2.1建立切实可行的教育方案，确保课程内容富有启发性和创造性，符合幼儿认知特点。
2.2着重培养和引导园内师资队伍，组织有针对性的培训和评估，提升教职员工的专业水平。
2.3定期进行教学检查和评估，通过数据分析调整教育教学方案，以提高整体教育质量。
三、园务管理3.1负责幼儿园的日常管理工作，包括但不限于招生、排课、考勤、家校沟通等，确保各项事务井然有序。
3.2制定和执行园内规章制度，维护园内秩序和文明，为幼儿提供良好的成长环境。
3.3对园内安全防范工作严谨有序，制定并实施突发事件应急预案，确保幼儿园的安全稳定运行。
四、家庭与社区合作4.1建立亲和力和信任感，促进与家长的紧密合作，形成家校共育的理念。
4.2积极开展与社区的合作与沟通，争取社区资源支持，为幼儿园的可持续发展提供基础。
五、财务与资源管理5.1负责幼儿园财务的编制和执行，确保财务运作的规范性和透明度，以达到经济效益和教育质量的平衡。
5.2精细管理园内设施和教育资源的使用，优化资源配置，提高资源利用效率，为幼儿提供更好的学习环境。
六、园务发展规划6.1深入了解市场需求，制定前瞻性的园务发展规划，确保园务与时俱进。
6.2深入研究教育政策，主动争取政府支持，推动园务的可持续发展。
七、园务宣传与形象塑造7.1制定全面的园务宣传计划，利用多种媒体手段提高园务的知名度，确保其在社会中的良好形象。
7.2建立并维护园务品牌形象，确保与教育理念一致，使园务品牌具有影响力和竞争力。
八、园务评估与改进8.1建立科学的园务评估体系，定期进行自我评估和外部评估，及时调整工作方案，持续改进园务工作。
8.2善于收集园内各方面的反馈意见，形成改进方案，以提高园务整体满意度。
九、法规遵循与风险管理9.1严格遵循相关法规政策，不断更新法规知识，确保园务运作合法合规。
幼儿园园长岗位职责范文(4篇)
幼儿园园长岗位职责范文一、幼儿园园舍管理1. 确保幼儿园园舍内环境的整洁和安全，制定并执行相关的管理制度和规定；2. 监督幼儿园园舍内设施设备的正常使用和维护，及时处理设备故障，确保园舍的正常运行；3. 组织开展幼儿园园舍的布置和装饰工作，确保环境的美观和符合幼儿发展需要。
二、幼儿教育管理1. 研究制定幼儿教育的目标、内容和方法，组织实施幼儿园的教学计划和教学活动；2. 负责幼儿园的课程建设和教材选用，确保教学质量和效果；3. 指导教师开展幼儿教育教学工作，提升教师的专业水平和教学能力；4. 定期组织幼儿评估和学习成果展示活动，及时了解幼儿个体差异，制定有针对性的教育措施。
三、师资队伍管理1. 负责幼儿园教师的招聘和聘任工作，确保教师岗位的正常配备；2. 对幼儿园教师进行培训和考核，提高他们的教学水平和职业素养；3. 负责教师的绩效考核和奖惩评定，确保幼儿园教师的工作质量和效益。
四、家长沟通与协调1. 组织家长会、座谈会等活动，与家长保持紧密联系，了解家长的需求和意见；2. 解答家长对幼儿教育的疑问，提供专业的教育指导，促进家长积极参与幼儿园教育活动；3. 维护家园合作的良好氛围，建立和谐的师生家庭关系。
五、学校与社区合作1. 主动寻求与社区资源单位的合作，丰富幼儿的学习和生活体验；2. 参与社区发展规划，关注和引导社区的幼儿教育工作，推动幼儿教育的健康发展；3. 组织幼儿园的社区服务活动，积极承担社会责任，提升园所的社会影响力。
六、幼儿园财务管理1. 制定幼儿园财务计划和预算，合理调配和管理财务资源；2. 监督幼儿园的资金使用情况，确保资金的安全和合理利用；3. 编制财务报表和相关材料，定期向上级单位和有关部门报送财务信息。
七、幼儿园安全管理1. 制定和组织实施幼儿园的安全制度和措施，确保幼儿园的安全和稳定；2. 定期检查幼儿园的安全设施和消防设备，及时处理安全隐患；3. 组织开展防灾减灾和应急演练活动，提高幼儿园的安全管理水平。
幼儿园园长岗位职责及要求精选三篇
幼儿园园长岗位职责及要求（一）一、岗位职责作为幼儿园园长，您需要承担以下职责和任务：幼儿园管理：负责幼儿园的日常运营和管理，包括制定幼儿园的各项规章制度、教育教学计划、安全管理措施等，确保幼儿园的各项工作符合国家法规和政策要求。
课程设计：根据幼儿教育大纲和幼儿发展需求，设计制定幼儿园的课程体系，包括课程目标、内容、教学方法等，确保幼儿在德、智、体、美等方面得到全面发展。
招生宣传：负责幼儿园的招生工作，制定招生计划和宣传策略，组织开展各类宣传活动，吸引适龄儿童来园就读，提高幼儿园的知名度和影响力。
家长沟通：与家长保持密切联系，定期召开家长会，及时了解家长对幼儿园工作的意见和建议，积极回应家长关切，提高家长满意度。
教师管理：负责幼儿园教师的招聘、培训、考核等工作，关注教师队伍的建设和培养，提高教师团队的专业素质和教育教学水平。
安全管理：负责幼儿园的安全保卫工作，建立健全安全管理制度，预防各类安全事故的发生，确保幼儿的人身安全和财产安全。
家园合作：与家长建立良好的合作关系，共同促进幼儿的发展，组织开展各类家园互动活动，增强家长对幼儿园工作的支持和参与度。
二、提高工作效率和进度为了更好地完成上述职责和任务，作为幼儿园园长，您需要制定合理的时间管理计划，合理分配工作时间和精力，确保按时按质完成工作。
以下是一些建议：制定详细的工作计划，将日常工作和临时任务列明，并根据优先级进行排序。
合理安排时间，避免拖延和浪费时间，注重工作效率和质量。
学会拒绝不必要的会议和活动，减少不必要的工作负担。
保持工作环境的整洁和有序，避免因琐事分散注意力。
定期进行工作总结和反思，总结经验教训，不断提高工作效率和进度。
三、保证工作质量和标准作为幼儿园园长，您需要严格把控工作质量，确保幼儿园的各项工作符合国家法规和政策要求，同时满足家长和社会的期望。
以下是一些建议：建立完善的质量管理体系，包括教学质量监控、安全管理制度等。
对各项工作进行定期检查和评估，及时发现和解决问题。
幼儿园园长岗位责任制模版
幼儿园园长岗位责任制模版一、岗位职责1. 负责制定幼儿园的发展规划、工作目标和实施方案，并组织实施；2. 负责制定幼儿园的教育教学计划，并确保其贯彻执行；3. 组织协调幼儿园各项工作，指导、监督和检查各部门、各岗位的工作，确保各项工作的顺利进行；4. 负责对幼儿园的教育教学质量进行监测和评估，制定改进措施并确保其落实；5. 协调教师队伍建设，制定教师培训计划，提高教师的教育教学能力；6. 维护和加强与学生家长的沟通与联系，解决学生家长的问题和困惑；7. 负责幼儿园的财务管理和物资采购，确保经费使用合理；8. 组织开展幼儿园的各项活动，增加幼儿乐趣和学习的机会；9. 做好安全管理工作，确保幼儿园的安全环境；10. 完成上级交办的其他任务。
二、任职要求1. 具备良好的教育教学背景，本科及以上学历；2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地管理和指导下属；3. 具备丰富的教育教学经验，熟悉教育教学政策和规定；4. 具备良好的沟通和表达能力，能够与学生、家长和教师进行有效的交流；5. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在各种复杂情况下做出正确的决策；6. 有责任心和事业心，能够积极推动幼儿园的改革和发展；7. 具备良好的职业道德和职业操守，能够忠诚履行岗位职责。
三、绩效评估1. 按时完成上级交办的工作任务；2. 幼儿园的教育教学质量得到有效的提升；3. 幼儿园的各项工作有序进行，各项工作目标得到顺利实现；4. 学生、家长和教师对幼儿园的评价良好；5. 幼儿园的财务管理和物资采购得到规范和合理的运作。
四、违反职业道德和职业操守的行为1. 私自调整教学计划和安排，严重影响教育教学质量和工作计划的执行；2. 侵占幼儿园的财务和物资，或泄露幼儿园的商业机密；3. 对学生、家长和教师进行辱骂、恐吓或歧视，严重损害幼儿园声誉；4. 以权谋私，违反组织纪律和职务纪律，严重违背职业道德底线。
五、违纪违法责任1.对于违反职业道德和职业操守的行为，幼儿园将根据情节轻重给予相应的纪律处分，包括警告、记过、降级或开除等；2.对于涉嫌犯罪的行为，幼儿园将配合有关部门进行调查，并依法追究法律责任。
幼儿园教学园长职责范文（3篇）
幼儿园教学园长职责范文一、园所管理1.组织制定办园宗旨、教育目标、教育方案等教育计划，管理园所的经费、人员、设施、设备等资源；2.负责制定园务规章制度，并组织实施，指导员工遵守；3.制定园内安全管理制度，确保幼儿园内外环境的安全；4.开展园务会议和教务会议，及时沟通交流；二、教育教学1.负责制定教育教学计划、教学方案，统筹规划教学内容和方法；2.组织进行幼儿教育教学研究和改革，提高教育教学质量；3.指导教师进行教学工作，解答教学问题，提供教学指导；4.组织开展教研活动，促进教师的专业成长；5.组织评估幼儿的学习情况，制定个性化的幼儿发展方案；6.指导幼儿落实生活自理，培养良好的生活习惯；7.负责管理幼儿档案，记录幼儿的学习和发展情况；8.参与幼儿园之间的教育合作与交流，推动教育资源共享；三、师资培训1.制定幼教师资培养计划，组织师资培训活动；2.开展幼教师资的招聘工作，选聘适合的教师；3.对教师进行业务指导和培训，提高教师专业素质；4.定期评估教师工作情况，建立教师激励和考核机制；5.组织教师交流活动，促进教师间互相学习和成长；四、家庭教育与家校合作1.联系家长，宣传园所的教育理念和教育成果；2.组织家长会议和亲子活动，促进家庭教育；3.指导家长进行家庭教育，提供家教咨询服务；4.与家长共同关心幼儿的成长和教育，建立和谐的家校合作关系；五、园所建设与管理1.拟定园所发展规划，进行园所建设规划；2.组织园所环境、设备、设施的维护和改善；3.负责园所财务管理和物资管理；4.协调人际关系，处理与幼儿、教师、家长之间的矛盾；5.负责园所的宣传工作，提高园所的知名度和声誉；六、幼儿园外部交流与协调1.与相关部门进行联系和协调，了解教育政策和法规；2.负责与其他幼儿园的交流合作，促进幼儿教育的发展；3.开展教育宣传和交流活动，提高幼儿教育的社会影响力；4.与园内外的专家、学者进行交流合作，提高教育教学水平；七、园务管理1.负责制定和执行园务管理制度；2.统筹协调园务工作，确保园区的正常运转；3.对幼儿园各项工作进行评估和检查，及时解决问题；4.协调园区各部门的工作，提高园区的整体效益；5.监督员工的工作和行为，加强园区的管理与约束；八、其他1.积极参加教育会议、研讨会和培训，提升自己的综合素质；2.关注教育研究，了解新教育理念和方法；3.积极引进和应用新技术，提高教育教学的现代化水平；4.不断创新园所管理和教育教学的方式方法，提高园所的竞争力。
幼儿园园长的岗位职责
幼儿园园长的岗位职责
1.主持全面工作，负责全园行政、教学、后勤和队伍的思想政治教育等工作。
2.团结全体老师，执行国家的法律、法规和政策；遵守幼儿园各项规章制度，带领全体工作人员，努力完成总部下达的各项工作任务。
3.制定全园工作计划，定期召开园务会议，抓好幼教的各个环节，保证幼儿教育质量。
4.主持全园幼儿的教育工作、卫生保健工作、安全保卫及其他工作。
5.负责全园工作人员的聘任和调配工作，指导、检查和评估教职工的工作，并给予奖惩。
6.负责办好幼儿食堂，确保幼儿健康成长。
7.坚持勤俭办园方针，管理好园舍、设备、经费和园内绿化。
8.负责召开家长会，听取家长的意见和要求，争取家长对幼儿园工作的支持。
9.负责新生录取和幼儿班级调配工作。
10.负责幼儿园日常开支和岗位津贴及奖惩制度的预算审核工作。
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幼儿园园长岗位职
责制度
幼儿园后勤副园长岗位职责
一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。
二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，¾常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。
三、协助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流¾验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。
四、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。
五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。
检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。
六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。
及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。
七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。
八、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。
每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。
九、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。
十、做好教职工的考勤登记。
十一、制定后勤工作计划，并进行工作总结。
幼儿园班主任岗位职责
一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。
二、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况），并认真执行。
三、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。
四、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。
五、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。
六、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。
七、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。
积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。
八、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。
家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。
九、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。
十、认真填写“家园联系手册”，经常与家长保持联系，及时交换意见。
十一、认真做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。
幼儿园值午睡人员岗位职责
一、热爱幼儿、忠于职守。
上班时做到精神集中，不离岗、不打瞌睡，¾常巡视幼儿的睡眠情况，冬天为幼儿盖被，夏天为幼儿擦汗、换衣，及时纠正幼儿不良睡姿。
二、了解幼儿体质情况，按需要做好解尿工作。
如有幼儿尿床，要及时换衣换褥，严禁责骂幼儿。
三、午睡期间幼儿发烧或不适，要立即通知值班人员及时处理，不得随便给幼儿服药。
四、每天对幼儿睡眠时的特殊情况、服药情况等要认真做好记录。
交班要交接清楚。
五、做好幼儿衣物、鞋的晾晒工作。
六、配合做好对幼儿的保育和教育工作，培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。
幼儿园保管员岗位职责
一、对所保管用品心中有数，账物相符。
二、物品合理保管，保持卫生、整洁、不损坏。
三、出入库登记清楚，手续完备，避免财产浪费、丢失。
四、每学期末清查账物一次，制出清单向分管领导汇报。
五、每月定期检查一次大型玩具、场地设备、房舍家具等情况，发现问题及时维修、更换。
幼儿园卫生保健制度
一、新生入园和新工作人员到岗均要经体检合格后方可入园，不招收患有先天心脏病、癫痫、高烧抽搐等有事故风险疾病的幼儿。
二、幼儿及工作人员每年全面体检一次。
每学期测量身高体重一次、测视力一次、验血色素一次、对幼儿身体健康发展状况进行分析。
三、坚持晨检制度，发现疾病及时处理，并做好记录。
发现传染病及时隔离报告，采取相应防治措施，防止疾病扩散。
四、制定合理的一日作息时间。
两餐间隔不少于3小时，每日户外时间不少于3小时。
五、建立体弱幼儿档案，定期对体弱儿进行检查和分析，提出保健措施。
六、为幼儿提供合理膳食，每周制定带量食谱，定期计算营养摄取量，每月召开膳食委员会。
七、每天保证供应充分的温度适中的开水，每天起床后、课间、运动后提醒幼儿饮水，培养幼儿自觉饮水的习惯。
八、培养幼儿良好的卫生和生活习惯，对幼儿进行安全教育，增强自我保护意识，养成正确的坐、立、行、走姿势，为幼儿成长奠定良好基础。
九、搞好环境卫生工作，保证空气流通，做好日常见品清洗消毒工作。
幼儿园伙食管理制度
一、儿童伙食实行民主管理，每月开一次伙食委员会。
征求各方意见，结合进食量、营养计算结果及幼儿身高、体重达标情况，讨论食谱的制订及制作等问题。
二、根据儿童年龄特点科学制订食谱。
食谱应每周更换一次，做到营养平衡、花样多。
每月计算一次营养量。
三、早晨9点，保育员将幼儿出勤人数报告食堂，准确掌握幼儿人数，避免食物不足或浪费。
四、严格遵守采购、验收制度，认真登记出入库食物数量，月底盘库。
库房专人负责，双人双锁出入库，手续齐全。
五、开饭时间不提前、不推后，结合不同季节，保持适宜温度，保证每餐吃饱吃好。