2020年最新标准职业危害告知书
职业危害告知书模板2024年通用
职业危害告知书模板2024年通用合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（全称名称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方作为用人单位，乙方作为从事职业活动的劳动者，双方为了保护乙方的职业健康和安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本职业危害告知书。
第一条职业危害因素1.1 甲方应如实告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素，包括生产过程中产生的有害化学物质、物理因素、生物因素等。
1.2 甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，并将评价结果书面告知乙方。
第二条职业健康检查2.1 甲方应按照法律法规的规定，组织乙方进行定期的职业健康检查。
2.2 乙方在接到甲方通知后，应按时参加职业健康检查。
2.3 甲方应对乙方职业健康检查的结果予以保密，不得泄露乙方个人隐私。
第三条职业病防治3.1 甲方应采取有效的职业病防治措施，防止职业病的发生。
3.2 甲方应建立健全职业病防治制度，包括职业病防治责任制度、职业病防治预案等。
3.3 甲方应定期对乙方进行职业病防治教育和培训。
第四条职业伤害保险4.1 甲方应依法为乙方缴纳职业伤害保险费。
4.2 乙方发生职业伤害的，甲方应按照职业伤害保险的有关规定进行赔偿。
第五条合同的变更、解除和终止5.1 双方同意，本合同的变更、解除和终止，应依照法律法规的规定办理。
5.2 合同解除或终止后，甲方仍应承担本合同规定的职业病防治义务。
第六条违约责任6.1 甲方违反本合同的，应承担相应的法律责任。
6.2 乙方违反本合同的，应承担相应的法律责任。
第七条其他7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：__________。
职业危害告知书(新)
职业危害因素告知书先生/女士：欢迎您到本公司工作：根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，现将公司生产工作场所的职业危害因素及其可能导致的职业危害、防护措施等如实告知您：1、工作场所职业危害因素、可能产生的职业危害及防护措施⑴接触粉尘工作场所：破碎可能导致的职业危害：长期接触生产性粉尘的作业人员可能引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎等疾病，严重者可导致尘肺。
防护措施：作业时正确佩戴防尘口罩。
⑵接触噪音工作场所：破碎、配料、喷涂、注塑、空压机、循环水、配电房、维修区。
可能导致的职业危害：长期接触可能致使听力减弱、下降，严重的可能引起耳聋。
防护措施：作业时正确使用耳塞、耳罩等防护器具。
⑶接触高温工作场所：注塑操作、检验；喷涂、丝印检验可能导致的职业危害：夏季高温季节易发生中暑事故防护措施：加强通风及防暑降温工作。
⑷接触油漆、稀释剂、环已酮、乙醇：工作场所：喷涂、丝印、油漆库可能导致的职业危害：油漆、稀释剂、环已酮、乙醇含有多种化学物质，挥发时会对人体产生危害。
防护措施：工作场所必须安装机械通风设施降低空气中有毒物质的浓度，使之控制在国家卫生标准以下，工人操作时应该戴防毒口罩，防护手套。
2、为了您的身体健康，公司按照相关规定为您定期配备了相关防护用品，同时请您加强自我劳动保护，自觉配合做到以下几点：⑴积极参加职业卫生知识培训，自觉遵守公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；⑵树立自我保护意识，按照公司要求和规定正确使用职业危害防护设备和个人防护用品，避免职业病的发生；⑶定期参加公司组织的职业卫生健康体检；特此告知。
用人单位（盖章）：劳动者（签名）：日期：201 年月日日期：201 年月日。
职业危害告知书模板
职业危害告知书模板尊敬的员工：为了保障您的职业健康和安全，我们特此向您发布职业危害告知书。
请您仔细阅读并严格遵守相关规定，以确保自身的安全和健康。
一、职业危害的定义。
职业危害是指在工作环境中可能对员工的身体健康和心理健康造成伤害或危害的因素，包括但不限于化学品、粉尘、噪音、辐射、高温、低温、振动等。
二、职业危害的影响。
1. 对身体健康的影响，职业危害可能导致职业病或意外伤害，严重影响员工的身体健康。
2. 对心理健康的影响，长期处于职业危害环境中可能导致员工产生焦虑、抑郁等心理问题，影响工作效率和生活质量。
三、职业危害的防范措施。
1. 个人防护，员工在工作中应佩戴相关的防护用品，如口罩、耳塞、护目镜等，以减少职业危害对自身的影响。
2. 安全生产，企业应加强对职业危害的防范和控制，定期进行安全生产培训，提高员工的安全意识和防范能力。
3. 定期体检，员工应定期进行职业健康体检，及时发现职业病早期症状，采取相应的预防和治疗措施。
四、职业危害的紧急处理。
1. 一旦发生职业危害事故，员工应第一时间向企业相关部门报告，并及时采取紧急救护措施，确保伤者得到及时救治。
2. 企业应建立健全的职业危害事故应急预案，提前做好应急演练，确保在发生事故时能够迅速、有效地处理。
五、职业危害的权益保障。
1. 员工在工作中如因职业危害导致身体损害，有权要求企业进行相应的赔偿和医疗补偿。
2. 企业应建立健全的职业危害事故记录和档案，对职业病患者给予相应的帮助和关怀。
六、结束语。
职业危害是一项严肃的问题，关系到每位员工的身体健康和生命安全。
希望每一位员工都能够认真对待职业危害防范工作，保护好自己的身体健康，共同营造一个安全、健康的工作环境。
谢谢大家的配合和支持！（以上内容由公司安全生产部门制定，特此发布）。
职业病危害告知书(模板)
职业病危害告知书(模板)根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业在与劳动者订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容。
具体来说，甲方应向乙方告知所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施。
例如，在中段车间的切断工、电解工岗位，可能会产生噪声，从而引起永久性感音神经性听力损失，中度以上传导性耳聋，以及Ⅱ期和Ⅲ高血压、器质性心脏病等职业病。
为了防范这些危害，乙方需要正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，并积极参加职业卫生知识培训。
除了告知职业病危害和防护措施，甲方还需要依照相关法规要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。
如果乙方发生职业病，甲方必须提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
同时，乙方也应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
如果被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害，乙方必须服从甲方为保护其职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
如果乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。
如果甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。
需要注意的是，职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。
Before starting work。
the platelet count was below90×10^9/L。
and during work。
there were XXX。
circulatory。
digestive。
blood。
endocrine。
urinary。
immune system。
职业病危害告知书(范本)
职业病危害告知书(范本)职业病危害告知书_______ _先生/女士：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
若您在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司将重新告知并请您签订。
您所在区域的岗位，存在职业病危害因素。
如防护不当，该职业病危害因素可能对您的身体造成的损害。
在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业病危害因素采用了职业病防护设施，并对您提供合适的个人防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条的规定，我公司将您进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促您遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导您正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定，我公司将按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织您的上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知您。
职业健康检查费用由本公司承担。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，公司将有权按该费用的50％追究您的个人责任。
用人单位盖章本人签字（确认收到并同意）年月日年月日。
职业病危害告知书
职业病危害告知书尊敬的职业病危害告知书接收人，您好！根据国家相关法律法规的要求，我司特向您发出这份职业病危害告知书，以保障您的工作安全和身体健康。
根据职业病防治法，职业病是因长期接触或远离工作环境中的有害因素，导致工人患有特定疾病的情况。
我司所在的工作环境可能存在以下职业病危害因素，请您认真阅读并了解相关内容：1. 物理因素：工作场所可能存在噪音、振动、放射线等物理因素，长期暴露可能导致听力损害、颤抖病以及放射病等疾病。
2. 化学因素：工作过程中可能接触有害化学物质，如有机溶剂、重金属、有毒气体等，长期暴露可能导致呼吸系统疾病、肝肾功能损害以及中毒等。
3. 生物因素：某些工作场所可能存在病原体、病媒生物等生物因素的危害，长期暴露可能导致传染病等。
4. 粉尘、气溶胶因素：某些行业的工作场所可能存在粉尘、气溶胶的危害，长期暴露可能导致尘肺、支气管炎以及呼吸道疾病等。
为了保障您的健康安全，我们将采取以下措施：1. 提供必要的劳动防护用品，并确保其使用。
2. 定期进行职业病危害因素的检测和评估，并采取相应的风险防控措施。
3. 开展职业健康检查，对工作人员进行定期体检。
4. 提供必要的职业健康教育和培训，增强员工的职业健康意识。
5. 配置紧急应急设施和疏散通道，确保工作场所的安全性。
为确保这些措施的有效实施，请您积极配合并遵守相关规定和操作规程。
如有任何职业病危害因素相关的问题或疑虑，欢迎随时向我们提问。
最后，我们希望您时刻保持警觉和健康意识，遵守相关规定和操作规程，共同维护工作场所的健康安全。
感谢您的配合！祝好！。
2020年职业病危害告知书(课件)
2020年职业病危害告知书（课件）职业病危害告知书根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业(甲方）在与劳动者（乙方)订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：(一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：所在部门及岗位名称职业病危害因素职业禁忌证可能导致的职业病危害职业病防护措施粉尘活动性肺结核病慢性阻塞性肺病慢性间质性肺病伴肺功能损害的疾病尘肺安装除尘装置,佩戴防尘口罩噪声感音神经性听力损失传导性耳聋高血压器质心脏病永久性耳聋,消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠戴耳塞、耳罩，适当调整工间休息（二)甲方依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBＺ18８）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查.一旦发生职业病,甲方按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
......感谢聆听（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程,正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的,必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
......感谢聆听（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方与其协商变更告知书相关内容,重新签订职业病危害告知书。
(五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业,甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。
(六)职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。
甲方（签章）：乙方（签字)：年月日年月日...... 感谢聆听 ......。
职业病危害因素告知书2020版
职业病危害因素告知书尊敬的先生/女士，您所在的车间岗位，存在职业病危害因素等。
在工作过程中如防护不当，该职业病危害因素可能会对您的身体造成如下健康损害：，严重时。
在本岗位，本公司按照《中华人民共和国职业病防治法》等国家有关法律法规，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果告知于你，并对职业病危害因素采取了如下职业病防护措施：，此外还对您发放个人防护用品等，从最大程度上降低本岗位的职业病危害。
若发生职业病，本公司将按照《中华人民共和国职业病防治法》、《工伤保险条例》等国家有关法律法规，为您提供救治和相应职业病待遇。
在劳动合同期间，当您的工作岗位或者工作内容发生变更，从事与原劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，本公司会重新与您签定《职业病危害因素告知书》。
根据《中华人民共和国职业病防治法》等国家有关规定，请您履行以下义务：1.自觉遵守职业病防治法律、法规、规章和本公司制定的本岗位职业卫生操作规程；2.正确使用、维护职业病防护设备和个人防护用品；3.积极参加职业卫生知识培训，增强职业病防范意识；配合职业卫生监测；4.树立自我保护意识，积极配合本公司，严格执行职业病防治措施，避免职业病的发生；5.发现职业病危害事故隐患应当及时报告；6.定期参加职业健康检查；若被检查出职业禁忌症或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从本公司为保护您的健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排；7.离职时，按照公司规定参加离岗前职业健康检查特此告知。
欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。
公司(盖章)：员工(签字)：日期：日期：本告知书一式两份，本人于报到当日领取原件一份，并了解其中所有内容，特此证明。
领取人签字：。
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2020年最新标准职业危害告知书
_______先生/女士：
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，我公司应当将工作过程中可
能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职
业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。
您所在区域的岗位,存在职业病危害因素。
如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。
在本岗位，公司已按
照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，我公司将对您进行上岗前
和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防
护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，我公司应当安排您进
行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。
您有义务按照
公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
职业健康检查费用由本公司
承担。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，本
公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的
规定，您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加
职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，
积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业
健康体检。
若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担
任何支付和补偿责任的，公司将有权按该费用的50％追究您的个人责任。
用人单位盖章
本人签字（确认收到并同意）年月日年月日
附表。