安防公司的管理制度规章制度.doc
公司安防部管理制度范本
一、总则为了加强公司安全管理，保障公司员工的生命财产安全，维护公司正常的生产、经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 安防部为公司安全管理职能部门，负责公司安全保卫工作。
2. 安防部职责：（1）贯彻执行国家有关安全保卫的法律法规和公司安全管理制度；（2）制定公司安全保卫工作计划，并组织实施；（3）负责公司内部安全检查，发现安全隐患，及时整改；（4）负责公司门卫、巡逻、监控等安全保卫工作；（5）负责公司员工安全教育培训；（6）负责公司消防、防盗、防爆等应急处理；（7）负责公司内部治安管理，维护公司内部治安秩序；（8）完成公司领导交办的其他工作任务。
三、安全管理制度1. 门卫管理制度：（1）门卫人员需持证上岗，佩戴工作证，遵守公司规章制度；（2）门卫人员应认真执行门卫制度，坚守岗位，不得擅自离岗；（3）门卫人员对进出公司的人员、车辆进行严格检查，严禁无关人员、车辆进入公司；（4）门卫人员应熟悉公司内部人员情况，对可疑人员进行询问，必要时报告安防部处理；（5）门卫人员应做好门卫记录，按时上报安防部。
2. 巡逻管理制度：（1）巡逻人员应按规定路线、时间进行巡逻，确保公司内部安全；（2）巡逻人员应熟悉公司内部环境，发现安全隐患及时上报安防部；（3）巡逻人员应保持警惕，对可疑人员进行询问，必要时报告安防部处理；（4）巡逻人员应做好巡逻记录，按时上报安防部。
3. 监控管理制度：（1）监控室人员应24小时值班，确保监控设备正常运行；（2）监控室人员应定期检查监控设备，发现故障及时维修；（3）监控室人员应做好监控记录，对重要情况及时上报安防部；（4）监控室人员应遵守保密规定，不得泄露监控信息。
4. 消防、防盗、防爆等应急处理制度：（1）公司应定期组织消防、防盗、防爆等应急演练，提高员工应急处理能力；（2）发生火灾、盗窃、爆炸等紧急情况，安防部应立即启动应急预案，组织人员迅速处理；（3）安防部应做好应急处理记录，对事件原因、处理过程进行总结，提出改进措施。
公司安防管理制度（4篇）
公司安防管理制度是公司为了保障员工和财产安全而制定的一套规范和流程。
下面是一个公司安防管理制度的简要示例：1. 安防岗位设置：公司设立安防部门或安防岗位，负责公司整体安防管理工作。
2. 准入管理：公司建立严格的准入制度，对所有进入公司的人员进行身份验证，并分配访客证或员工证，不允许无证人员进入。
3. 门禁管理：公司设立门禁系统，对进出公司的人员进行记录和管理，限制未经授权人员进入敏感区域。
4. 监控管理：公司安装视频监控系统，对公司内外的关键区域进行监控，录像进行存档，以便后期检查和调查。
5. 报警管理：公司设立报警装置，对入侵、火灾等安全事件进行报警，并配备专门的安保人员进行应急处理。
6. 信息安全管理：公司建立信息安全系统，对员工的电脑、网络等进行管理，确保公司信息不被泄露。
7. 培训与宣传：公司定期进行安全意识培训，提高员工对安全的重视程度，并定期发布安全宣传材料，提醒员工注意安全。
8. 应急预案：公司制定应急预案，明确各部门责任，针对常见安全事件制定相应的处理措施，以保障员工和财产的安全。
9. 安全检查：公司定期进行安全检查，检查公司的安防设施是否完好，是否存在安全隐患，并及时进行整改。
10. 安全策略更新：公司定期评估和更新安防管理制度，以适应公司发展和安全威胁的变化。
以上是一个公司安防管理制度的简要示例，具体的安防管理制度应根据不同公司的实际情况进行定制和补充。
公司安防管理制度（二）第一章总则第一条为了加强公司的安全管理，维护员工的人身和财产安全，保障公司经营的正常进行，根据有关法律法规和公司的实际情况，制定本制度。
第二条公司安全管理制度适用于全体员工，包括公司内部人员、合作伙伴、顾客等。
所有人员都有义务遵守本制度的规定。
第三条公司安全管理制度的宗旨是：安全第一，预防为主，综合施策，全员参与。
第二章安全责任和义务第四条公司的安全工作由安全组织负责，每年定期组织安全培训和演练，加强人员安全意识的培养。
安防公司管理制度
工程部管理制度一：管理制度为加强我公司安全技术防范工程的质量管理，特制定此制度：1.本公司的技术防范工程之质量管理工作由总经理直接领导，具体负责部门为工程技术部，其他部门进行配合2.本公司安防工程的质量管理工作包括以下几个方面：（1）设计方案的质量管理（2）设计质量保证体系（3）设计前业务人员应该提交尽可能详尽的设计委托书，使得设计人员清楚明白用户的需求、现场条件以及设计目标。
有可能的情况下，还应与设计人员一起实地考察现场，与用户深入沟通，确保设计的工程方案可以达到用户的需求。
（4）设计人员必须遵循国家相关标准和法规，制定出科学合理的系统方案，必须符合建设单位的使用需求，可以达到国定相关规定的检验要求。
（5）设计的方案中，选用的专业器材必须是通过公安部门检测的持有生产许可证的合格产品。
3.器材与材料的质量管理（1）建立供应商档案，包括：所代物资的资质证明、合格证、检验试验报告、价格、功能、质量等有关资料并进行综合分析，分类建立供应商信息档案，选择合格的供应商。
（2）采购部必须确保采购的器材与材料符合工程需要，达到国家有关部门的要求，技防工程专用的专业器材必须选用通过公安部门检测的合格产品。
（3）工程技术部必须对采购回来的器材和设备进行质量把关，对主机等关键设备必须要检查合格后才能送往工地现场调试。
（4）根据设计要求和施工组织设计的规定，按质、按时、按期采购材料设备，保障按质、按量、按时供应到施工现场。
做到材料、设备质量证明文件的收集，并保证真实、齐全、完整与工程施工同步。
5.工程实施的质量管理（1）工程技术部在工程开工前，设计人员必须将技术交底资料提前交给施工班组的负责人，明确相关工程质量与技术要求(2) 施工质量标准和技术规格GB50348-2204安全防范工程技术规范GA 308-2001安全防范系统验收规则GA/T 74-2000 安全防范系统通用图形符号GA/T 75-1994 安全防范工程程序与要求GA/T 70-2004 安全防范工程费用预算编制办法GA/T 367-2001 视频安防监控系统技术要求（3）施工质量管理体系（4）工程实施过程中，必须狠抓工程质量，落实设计方案中的各项质量要求，以确保没有工程质量隐患。
安防公司员工管理制度
安防公司员工管理制度一、总则为了规范员工的工作行为，提高公司的管理效率和员工的素质及整体形象，维护公司的正常经营秩序，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司全部员工，包括全职员工、兼职员工、临时工和外派人员。
三、公司管理原则1. 公平公正：公司重视员工的发展，尊重员工的个人特点和尊严，遵循公平公正的原则对待员工。
2. 协调统一：公司倡导员工之间的相互合作和协调，形成良好的团队合作精神，实现统一的目标。
3. 激励激励：公司注重员工的激励机制，通过奖惩措施激励员工的积极性，提高员工的工作效率。
4. 尊重个性：公司尊重员工的个性和特长，鼓励员工发挥自己的特长，实现个人价值。
4. 改进创新：公司鼓励员工改进工作方式，提出创新意见，促进工作的不断进步。
四、员工的权利和义务1. 员工的基本权利（1）权利保障：公司保障员工的合法权益，不得侵犯员工的人身、财产和隐私权。
（2）工作环境：公司提供良好的工作环境和必要的工作设备，确保员工能够安全、健康地工作。
（3）工资福利：公司按照国家相关法律法规及规定发放工资和福利，保障员工的基本生活。
2. 员工的基本义务（1）遵守规章制度：员工应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的工作安排。
（2）保守公司秘密：员工须严守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和技术机密。
（3）维护公司形象：员工要维护公司的形象和声誉，不得损害公司的利益和形象。
（4）提高岗位能力：员工应不断提高自己的专业水平，适应公司的发展需求。
五、员工的招聘1. 招聘条件：公司招聘员工应根据公司的实际需求，严格按照国家相关法律法规和公司的招聘条件进行。
2. 招聘程序：公司进行员工招聘时，应经过严格的面试考核，符合条件的人员需签订劳动合同方可入职。
3. 招聘公平：公司招聘过程中，应公开、公平、公正，不得涉及种族、性别、宗教等歧视行为。
六、员工的培训和考核1. 培训计划：公司应定期进行员工培训，包括新员工培训、技术培训、管理培训等。
安防公司安全生产管理制度(4篇)
安防公司安全生产管理制度第一章总则第一条目的与依据为了规范安防公司的安全生产管理，保障员工和资产的安全，减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，结合安防公司的实际情况，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于安防公司所有员工及其所属的所有单位。
第三条安全生产管理原则安防公司在进行安全生产管理时，应该遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主。
2. 全员参与，综合治理。
3. 法律依据，责任明确。
4. 风险控制，持续改进。
第二章安全组织机构和责任分工第四条安全生产管理组织机构安防公司设立安全生产管理委员会，由公司领导担任主任，安全主管担任副主任，各部门负责人和安全生产管理部门主要负责人为委员，负责安排和协调安全生产工作，保障安全生产管理工作的顺利进行。
第五条安全生产管理责任分工1. 公司领导负责安全生产管理的总体规划、决策、组织和协调工作。
2. 安全主管负责制定和实施公司的安全生产管理制度，监督安全生产工作的开展，对安全事故进行调查和处理。
3. 部门负责人负责本部门的安全生产管理工作，组织并检查本部门的安全生产工作。
4. 安全生产管理部门负责人负责安排和协调安全生产管理工作，制定安全生产管理制度，对安全生产工作进行监督和检查，提出改进措施。
第三章安全生产管理制度第六条安全生产工作责任制1. 安防公司实行安全生产工作责任制，明确各级责任主体的安全生产管理职责和工作要求。
2. 安全生产管理委员会负责制定和修订安全生产管理制度，指导和监督安全生产工作的开展。
第七条安全生产工作流程1. 安防公司的安全生产工作应该遵循预防为主、综合治理、持续改进、风险控制的原则。
2. 安全生产工作的流程包括：风险评估与管理、安全培训教育、安全设施管理、安全检查与监督、事故应急预案、事故调查与处理等。
第八条安全培训教育1. 安全培训教育是安防公司安全生产管理工作的重要内容，应该针对不同类别的员工进行不同形式的培训教育。
公司安防管理制度(三篇)
公司安防管理制度一、总则为了保障公司的人员和财产安全，提高公司的安全防范和管理水平，制定本《公司安防管理制度》。
二、安防部门设置公司设立安防部门，负责公司的安全保卫工作。
安防部门的职责包括但不限于以下事项：1. 制定公司安防管理制度，监督指导各部门安防工作；2. 组织安全培训，提高员工的安全意识和技能；3. 负责制定和实施公司的安全防范措施，包括保安、监控、门禁等设施的选择和管理；4. 负责应急预案的制定和演练；5. 监督公司内部安全制度的执行情况，并及时发现和解决安全隐患；6. 协助调查处理公司内部安全事故和纠纷。
三、门禁管理1. 公司设立门禁系统，对公司的各出入口进行管控；2. 门禁系统由安防部门负责管理，安防部门根据各部门的需求开设相应的权限；3. 严禁擅自将门禁卡借给他人使用，一旦发现，将进行相应的处罚；4. 外来人员进入公司需办理访客登记，出示身份证明，并由被访人员陪同；5. 阶梯员工应按照规定的时间和区域进行刷卡进出公司，不得私自开启门禁。
四、保安管理1. 公司聘请专业保安公司提供保安服务，保安公司人员应经过严格的背景审查和培训；2. 公司的保安人员要做到服务周到、态度友好，对来访人员进行登记和核实；3. 保安人员要定期巡逻检查公司各区域，发现问题及时报告并处理；4. 保安人员要严格遵守保密制度，保护公司的商业秘密。
五、监控管理1. 公司设置监控系统，对公司的重要区域进行全天候监控；2. 监控室由安防部门负责管理，监控室人员应经过专业培训；3. 监控室人员要做到操作规范、保密严密，对监控录像进行定期备份；4. 监控室人员严禁私自泄露监控录像或将录像提供给他人，一旦发现，将进行相应的处罚。
六、应急预案1. 公司制定应急预案，明确各部门在突发情况下的应对措施；2. 安防部门负责组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性；3. 各部门要按照应急预案的要求，及时、有效地处置突发事件；4. 对于发生的安全事故，要进行及时的调查和处理，并采取措施防止类似事件的再次发生。
安防公司员工管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工管理，提高员工素质，确保公司各项业务顺利开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条公司员工应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和各项纪律，自觉维护公司形象，为公司发展贡献力量。
第二章基本职责第四条员工应认真履行岗位职责，完成领导交办的工作任务，确保工作质量。
第五条员工应积极参加公司组织的各项培训和学习，不断提高自身业务能力和综合素质。
第六条员工应遵守职业道德，诚实守信，保守公司秘密，维护公司利益。
第七条员工应关心同事，团结协作，共同营造和谐的工作氛围。
第三章工作时间与考勤第八条公司实行标准工作时间制度，员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第九条员工因特殊情况需请假，应提前向主管领导请假，并办理请假手续。
第十条员工请假期间，应遵守公司规定，不得从事与工作无关的活动。
第十一条公司实行考勤制度，员工考勤情况作为绩效评定的依据之一。
第四章培训与晋升第十二条公司为员工提供各类培训机会，员工应积极参加，提高自身能力。
第十三条公司根据员工工作表现和培训情况，适时开展晋升选拔。
第十四条员工晋升需符合公司规定的条件，经考核合格后方可晋升。
第五章奖惩制度第十五条公司对表现优秀的员工给予奖励，奖励形式包括但不限于物质奖励、精神奖励等。
第十六条公司对违反公司规章制度、损害公司利益的员工，将根据情节轻重给予相应处罚，包括但不限于警告、记过、降职、解除劳动合同等。
第十七条员工如有申诉，应在规定的时限内向人力资源部提出，公司将在接到申诉后七个工作日内给予答复。
第六章保密制度第十八条员工应遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密、技术秘密等。
第十九条员工离职时，应将公司保密资料归档，不得带走或泄露。
第七章附则第二十条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。
第二十二条本制度如有未尽事宜，由公司另行制定补充规定。
安防行业日常管理制度
一、总则为加强我公司安防行业日常管理，确保公司及客户的安全，提高安防服务质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有从事安防业务的相关部门、员工及合作伙伴。
三、组织机构与职责1. 公司设立安防管理部门，负责本制度的制定、实施和监督。
2. 安防管理部门职责：（1）制定和实施安防管理制度及操作规程；（2）组织安防设备的采购、安装、调试、维护及报废；（3）监督安防项目的实施过程，确保安防质量；（4）对安防工作进行定期检查，发现问题及时整改；（5）对安防人员进行培训和考核。
3. 各部门职责：（1）按照安防管理部门的要求，配合完成安防工作；（2）对本部门的安防工作进行自查，发现问题及时上报；（3）加强安防意识，提高安防技能。
四、安防设备管理1. 安装、调试及验收（1）安防设备安装前，需对设备进行检查，确保设备完好；（2）安装过程中，严格按照操作规程进行，确保安装质量；（3）安装完成后，进行调试，确保设备正常运行；（4）验收时，由安防管理部门负责，各部门配合。
2. 维护及保养（1）定期对安防设备进行检查，发现问题及时处理；（2）按照设备说明书进行维护保养，确保设备正常运行；（3）对设备进行清洁、擦拭，保持设备外观整洁。
3. 报废及更新（1）设备达到报废标准或无法修复时，需报废；（2）报废设备需经安防管理部门审批，并进行销毁；（3）根据安防需求，定期更新设备。
五、安防项目管理1. 项目立项（1）项目立项需经安防管理部门审批；（2）项目立项需明确项目目标、范围、预算及时间节点。
2. 项目实施（1）严格按照项目计划进行实施；（2）确保安防质量，按时完成项目。
3. 项目验收（1）项目验收由安防管理部门负责；（2）验收合格后，办理移交手续。
六、安防人员管理1. 培训与考核（1）对新员工进行岗前培训，使其掌握安防技能；（2）对在岗员工定期进行考核，提高安防意识。
2. 纪律与考核（1）员工需遵守公司规章制度，服从管理；（2）对违反规章制度的行为，进行严肃处理。
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安防公司的管理制度规章制度
第一章总则
第一条为加强公司视频监控系统的日常管理和维护，充分发挥视频监控系统的实时监视作用，保障公司安全生产及财产的安全;为进
一步明确使用和管理部门职责，规范视频监控系统的管理，结合公司实际情况，制定本规定。
第二条公司视频监控系统包括视频监控系统和视频指挥调度系统。
视频监控系统是指公司所属各单位区域所装设的视频信息采集(摄
像探头)、信号传输、信号处理、显示(监视)设备和信息存储的综合
系统。
视频指挥调度系统是指安装在公司指挥中心、以及公司下属各单位监控室、集控中心的指挥调度终端、视频信息采集(摄像探头)、音箱、话筒、视频分配器以及DVR、信号传输、信号处理、显示(监视)设备等的综合系统。
第三条本规定适用于公司、以及公司所属各单位所有视频监控系统的采购、安装、使用、管理、维护、检修以及与之相关的部门和工作人员。
第二章职责范围
第四条公司安全生产指挥中心的职责：
(一)负责公司所属各监控系统的监督管理;负责公司非生产单位
的视频监控系统的维护、检修及各厂矿视频上传核心设备及传输线缆
的管理、使用、维护、检修。
(二)负责各单位上报的计划(视频监控系统和调度指挥系统设备、易损易耗品、备品备件及增设监控点)进行方案设计、设备选型，经领导审批后报机电处采购，并负责小型视频监控系统工程的现场实施;单独立项建设的视频监控系统工程项目由指挥中心技术人员进行先期调研提出相关技术要求，并审核厂家的实施方案，工程安装调式、验收合格后移交使用单位管理、使用、维护和检修。
(三)负责各单位视频监控系统视频监控系统管理员的培训;根据供应商或安装单位提供的视频监控系统的操作说明，结合公司实际，制定相应的管理与维护制度。
(四)负责定期组织对公司所有视频监控系统进行检查，及时发现问题和故障进行登记处理，及时解决问题、排除故障;督促各使用部门加强日常管理，切实保障视频监控系统的正常运行。
(五)建立视频监控系统详细的管理档案、相关证件及设备台账。
第五条视频监控系统使用单位的职责：
(一)各单位视频监控系统管理员负责视频监控系统的日常管理与维护并建立系统设备台账。
(二)视频监控系统管理员设置操作员的管理权限，并设置管理员密码和操作员密码，严禁将密码告知无关人员。
(三)做好视频监控系统所辖区域的实时监控。
(四)做好视频监控系统的自检与维修，及时发现问题和故障，及时解决并做好纪录;需专业人员维修或更换设备(包括主要零部件)的，应及时上报公司安全生产指挥中心，由指挥中心统一安排。
(五)配合公司指挥中心做好视频监控系统的检查和检修工作。
(六)由视频监控系统管理员负责对工作人员进行培训，严格按视频监控系统的使用说明的规定操作和使用。
(七)视频监控点达10个以上的地面生产单位必须至少配备专职或兼职的视频监控系统管理员2人，各矿井视频监控系统管理员可以由监控维修人员兼任(不少于2人)，其它非生产单位至少配备兼职或专职视频监控系统管理员1人，负责监控设备的日常管理、维护和检修工作。
第三章管理与维护
第六条视频监控系统的日常管理与维护由各使用单位的视频监控系统管理员负责。
第七条视频监控系统的日常管理和维护：
(一)监控室须24小时有工作人员值守，负责实时监控;确保视频监控系统正常运行和视频文件有效存储，保存备查期限一般不得少于15天(个别单位视情况而定)。
(二)工作人员不得迟到、早退，当班时不得脱岗;不得睡觉或干与工作无关的事情;不得利用监控室计算机做与监控工作无关的其他
事情;不得随意在监控主机系统中安装无关程序、删除系统中的任一程序、改动系统预先设置的参数;不得故意偷窥、偷拍、散布他人隐私。
(三)做好监控室的卫生清洁工作，保持室内干燥通风;设备、布线排列整齐;严禁携带易燃、易爆、有毒或易挥发物品进入监控室;严禁烟火;严禁用湿手或潮湿物品接触设备。
(四)严格按规定操作步骤进行操作，密切注意监控设备运行状况，保证监控设备安全运行;不允许带电进行硬件的热插拔操作(支持热插拔的硬件设施除外);不得无故中断监控。
(五)严禁盗窃、损毁视频系统设施、设备;严禁故意设置障碍，如故意遮挡摄像镜头等。
(六)突发停电或系统故障，系统不能正常工作，工作人员应立即上报值班领导及安全生产指挥中心，由值班负责人组织人员修理，排除故障，并安排人员加强所辖区域内的安全巡检，事后做好纪录。
(七)定期对所属区域视频镜头灰尘、污迹进行清理，保持视频图像清晰，环境质量较差的单位要求每月至少清理2次;定期分析各监视画面场景覆盖情况，及时调整所属各视频点监控区域;定期用刷子对主板、接插件、机箱及机箱风扇等进行除尘。
(八)视频监控设备缺陷应及时上报视频监控系统管理员，视频监控系统管理员无法处理的，上报安全生产指挥中心，由指挥中心配合
处理。
(九)监控系统运行中如出现死机等情况，应退出后再重新启动;若启动不成功，应通知视频监控系统管理员处理。
(十)遇下列情况之一时应及时上报视频监控系统管理员，不得私自动手处理：①异常发热;②发出异味;③有异常噪声;④监控图像发生异常;⑤其他无法处理的工作异常情况。
第八条调度指挥系统的日常管理和维护：
(一)定期清理保持设备清洁。
(二)检查络传输设备及视频分配器、DVR，确保其运行正常。
(三)调度指挥系统系统的音箱、话筒保持常开，每日与指挥中心对讲一次，不能正常工作或不能对讲时，应及时上报安全生产指挥中心。
第九条图像信息资料管理制度：
(一)使用单位或个人不得擅自复制、提供、传播图像信息资料;不得擅自删改、破坏图像信息资料的原始数据记录。
(二)行政执法人员因执法需要调取、查看和复制视频系统图像信息和相关资料的，应当出示执法证件和执法单位介绍信函，由视频监控系统管理员上报有关领导同意后方可提供。
其他单位或个人不予提供视频资料。
(三)对涉及公司秘密和员工个人隐私的图像信息予以保密。
第十条视频监控系统使用单位的视频监控系统管理员每月至少对所辖监控系统主机及相关设备运行情况进行一次全面检查并建立台账，发现问题及时上报安全生产指挥中心。
第十一条工作人员应熟练掌握各种情况的处置方案，发现安全隐患要积极反应，并迅速上报有关领导，不得延误。
第四章处罚制度
第十二条对盗窃、毁坏视频监控系统的设备、设施或设置障碍影响系统正常运行的，对本单位肇事者给予相应处分并照价赔偿设备;非本单位肇事者进行照价赔偿并通知公安机关进行处理。
第十三条具有下列行为之一的单位，由公司责令改正，逾期不改正的，将报请集团公司给予相应处罚。
(一)视频监控服务器、视频调度指挥终端私自接入互联。
(二)未经公司许可随意在监控主机系统中安装与系统无关程序、删除系统中的任一程序或改动系统预先设置的参数的。
(三)随意调整摄像头位置、无故中断各视频点监控、故意设置障碍(如遮挡摄像镜头等)、删改或破坏视频监控原始资料等影响正常监控的。
(四)擅自复制、提供、传播视频监控信息，泄露安全秘密，或故意偷窥、偷拍、散布他人隐私的。
(五)使用部门没有定期对所属区域视频镜头灰尘、蜘蛛丝进行清
扫，使视频图像模糊不清，影响正常视频查询的。
(六)视频监控系统和视频指挥系统损坏4小时内，使用部门没有将损坏情况上报的。
(七)视频监控视频监控系统管理员没有按规定每天利用系统巡检一遍所有监控图像，未按月更新视频设备台账的。
第十四条不按规定登记备案或拒绝监督检查的单位，由公司进行通报并限期整改，未进行整改的单位在公司进行通报。
第五章报废规定
第十五条报废原则
视频监控系统、视频指挥调度系统更新的原则是，用技术性能先进的设备更换技术落后而又无法修复改造的老旧设备，凡符合下列情况之一者，可以申请报废更新。
(一)设备老化，技术落后或超过规定使用年限的老旧设备;
(二)通过修理，虽能恢复精度和性能，但一次修理费用超过设备原价的80%以上，不如更新经济的;
(三)严重损坏，无法修复的;
(四)遭受意外灾害，损坏严重，无法修复的;
(五)国家或有关部门规定应淘汰的设备;
第六章附则
第十六条本规定自发布之日起施行。