党员教育培训学时管理制度
党员教育培训学时制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除党员教育培训学时制度篇一：党员教育管理制度党员教育管理制度为了加强和改进党的作风，激励党员努力改造世界观，激发党员的积极性、主动性和创造性；引导党员严格履行义务，不断提高政治素质和为人民服务的本领；切实提高党员队伍素质，充分发挥党员的先锋模范作用，保持党员队伍的纯洁性和先进性，增强党组织的战斗力，特制定本制度。
一、发展新党员制度。
（一）按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
（二）加强入党积极分子培养制度，并指定正式党员进行培养，建立积极分子档案。
（三）拟发展对象在发展前必须参加党组织培训，坚持不培训不发展。
（四）对拟发展对象本人表现和直系亲属、主要社会关系等进行综合政治审查，对政审合格的发展对象，提交支部党员大会讨论作出决议，报党委审批。
（五）坚持发展党员公示制度，利用公示栏等形式在一定范围内将发展对象的基本情况进行公示，接受党内外群众监督。
公示时间不少于7天。
（六）做好预备党员教育考察和转正工作。
预备期满后，经本人提出申请，及时按程序办理转正手续。
二、党员教育培训制度。
（一）以集中学习与分散自学相结合、党课专题辅导与个人研读相结合、中心发言与讨论相结合、学习文件与学习音像材料相结合等方式。
以马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系；党的路线、方针、政策及决议；党的基本知识和党史党建知识及本部门工作相关的技能为内容，进行党员培训。
（二）党员集中学习由党委统一组织，也可以由党支部为单位组织进行。
支部委员每年参加培训累计不少于24学时，普通党员全年参加学习培训累计不少于16学时，推行中心学习组周末学习日制度，由书记全面负责，组织宣传委员具体组织实施，做好考勤记载。
三、党员工作汇报制度。
党员每季度应向党支部以口头、书面或电子邮件的形式做一次汇报，并上交学习心得体会。
外出党员重点汇报在外活动情况，向党组织提出合理化意见。
党员教育、监督、管理与服务
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三、制定党员教育工作计划
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计划名称。
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提出制定计划的依据。
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明确计划的内容与要求。
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完成计划的措施与方法。
三、制定党员教育工作计划
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实现计划的步骤。
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计划的制定者和制定日期。
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需要使用图表说明的或者需要文字说明的情况， 可以列出图标和写出文字说明，附于计划正文后 面。
四、流动党员的教育
• 4、对不合格党员的处置工作
• 5、发展和追认党员的工作 • 6、对过好组织生活的监督、检查工作 • 7、党内活动的开展和示范引导工作 • 8、党费的收缴使用管理工作
五、党员管理工作的内容
• 9、党员档案管理工作 • 10、党员评议鉴定工作 • 11、党员统计工作
• 12、党员组织关系转移工作
• 13、调整和改进党的基层组织设置的工作
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三、制定党员教育工作计划
• 各基层党组织要认真履行职责，落实各项教育培训任务。
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2.切实保障党建经费。中共常德市委关于贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作 条例》的实施意见（常发〔2014〕8号）第七条明确规定：各直属机关要保障机关基层党组织的 必要的工作经费，机关基层党组织的活动经费不少于机关工作人员工资总额的2%列入单位行政经 费年度预算。机关党员教育经费根据机关工委所辖党员人数，制定经费安排标准，列入同级财政 年度预算。专项工作单独列支，保障工作需要。
二、党员教育的基本工作方法
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民主讨论法
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典型教育法
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理论灌输法
二、党员教育的基本工作方法
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主题教育法。
10党支部党员教育、管理、服务制度
党员教育、管理、服务制度一、党员教育1.紧紧围绕提高党员思想政治素质和业务能力，改进工作作风，经常开展主题鲜明的教育活动。
2.注重创作和运用情景互动式党课等形式开展党员经常性教育，提升教育质量；运用信息网络、微党课等形式，增强教育实效。
3.党员学习应有计划、有安排、有检查，有关学习、会议、活动实行签到制度，学习重点突出，形式多样，效果明显。
4.认真执行上级党组织的教育培训计划，组织党员集中学习，并提出具体要求。
党员每年参加党组织安排的教育培训时间一般不少于32学时，其中党支部班子成员一般不少于56学时。
二、党员管理1.党组织关系排查制度党员组织关系排查工作以党支部为单位，每年对党员组织排查一次。
排查对象为正式组织关系在本党支部的党员，正式组织关系转出后未收到组织关系介绍信回执的党员。
重点是异地居住的离退休干部职工党员。
排查的主要内容是：一是核查党员身份信息，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案；二是核查党员组织关系转接情况，看党员组织关系回执是否健全；三是核查流动党员情况，看外出时间较长（六个月以上）党员是否转移正式组织关系；是对与党组织失去联系的党员作出妥善处理。
2.转移和接收组织关系在全省范围内转接党员组织关系的党员，通过网上组织关系转接系统实现无纸化办理。
超出上述范围转接党员组织关系时，还需由具有全国范围内直接相互转移组织关系权限的党组织开具纸质介绍信，党员持介绍信办理。
(1)基层党委内部转接流程在同一基层党委所辖的各党支部间使用“基层党委内部转接”功能，实现党员组织关系转接的快速办理。
(2)全省范围内转接流程省内党员组织关系转接全程网上审批。
具体转接流程：第一步，党员所在基层党委或党支部用户提出“申请”，核对党员信息并填写电子介绍信，转接类型选为“省（区、市）部门（系统）范围内转接”，目的地选择拟转入基层党委。
第二步，系统自动生成审批路径，依次送各级党委“审批”。
第三步，审批通过后，拟转入基层党委在确认党员本人报到后点击“接收”，核对党员信息并将党员编入所属党支部。
党员教育实施方案
在新时期下，为了更好的开展党建工作，需要定期对党员进行教育培训，以此来提高党员的综合素养，以便更好的服务于人民群众。
一、时间安排根据上级党委统一要求，采取党总支集中培训和党支部集体学习相结合的方式，对全体党员进行普遍集中培训。
按照规定，每名党员参加集中培训时间累计不少于24学时，党总支统一制定学习计划及内容,各支部组织学习。
通过集中学习，进一步加强党员理想信念、纪律意识、群众观念、优良作风教育，巩固教育实践活动成果，充分发挥党员先锋模范作用，为我委创新、科学发展提供坚强保证。
二、主要任务集中学习，坚持分级负责以及分类施教，与巩固和拓展教育实践活动成果有效衔接。
按照上级活动要求，各支部要结合当前新形势新任务对基层党建工作提出的新要求，组织好所属党员的集中学习培训工作。
三、学习内容及形式学习活动以深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实省委、市委、区委关于从严治党的部署为主要内容。
集体学习中，每名党员需记录学习笔记，结束后，撰写不少于一篇的心得体会。
为推进学习培训活动取得实效，各支部结合党员发展需要,可通过主题讨论、案例分析、学员分析等多种形式，采取领导授课与专家辅导相结合、正面引导与警示教育相结合、理论学习与讨论结合等多种形式，提高集中培训质量。
四、具体要求1、加强领导，落实责任。
各支部要把党员集中学习工作作为落实党建工作责任、巩固教育活动成果的重要抓手，统筹安排,科学制定学习计划，确保党员学习工作质量和成效;班子成员要带头参加学习，并认真组织好讨论交流。
2、统筹兼顾，落实措施。
各支部要把开展党员集中学习培训与推动当前任务、理清发展思路、巩固教育实践活动成果等工作有机结合起来。
要严格按照党总支制定的培训和学习计划，认真组织，积极参与，统筹安排，整体推进。
3、加强宣传，营造氛围。
要发挥报纸、广播、电视、互联网等新闻媒体的作用，及时宣传开展党员集中学习工作的重大意义和部署要求，宣传各地开展党员集中学习的好经验好做法，宣传支部党员参加集中学习的先进典型,形成抓党员集中学习工作的舆论导向。
医院党员教育培训制度
为加强我院党员教育培训工作，充分发挥党员的先锋模范作用，根据上级及学校等有关文件精神，结合院校党员教育培训工作实际，制定本制度。
（一）培训对象和目标
#、培训对象。党员组织关系在我院的正式党员和预备党员。
#、培训目标。党员教育培训的总目标是提高素质，增强党性。通过教育培训，使广大党员具有坚定的共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，树立社会主义荣辱观、牢记党的根本宗旨，自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，加强社会主义核心价值体系建设，模范执行党的方针和政策，努力学习，勤奋工作，遵纪守法，廉洁奉公，团结进取，勇于奉献，争创优秀共产党员、学习型党组织和学习型党员，在各自的岗位上发挥先锋模范作用，为促进医院的改革发展稳定作贡献。
（#）坚持组织推动和个人自学结合。各级党组织既是学习主体又是单位党员学习的推动者。在抓好本单位集体学习的基础上，采取多种有效方式，促进党员学习，在党内形成一种自觉学习、主动学习、终身学习，以学习为荣的风气。
（#）坚持日常学习与集中学习结合。通过建立健全制度推动经常性学习，针对新的情况和问题，开展集中学习。
#、建立健全考勤考核登记管理制度。坚持谁培训、谁考勤、谁考核并归档管理。
#、建立健全党员教育培训奖惩制度。
本制度由党委办公室负责解释。
（#）坚持党性原则。培训应将提高党员的思想政治素质，尤其是坚定正确的理想信念作为培训重点。同时，要关爱党员，加强党员的业务知识培训，以帮助广大党员提高适应社会的能力。
（#）坚持理论联系实际。特别是要联系国内外和院内实际，以及党员思想、学习和工作实际，加强培训的针对性和有效性，增强教育的吸引力和感染力。
#、工作技能知识。包括岗位技能培训、择业培训、转岗培训等，拓展为党员服务的范围。
党员及党务干部教育培训制度(2篇)
党员及党务干部教育培训制度为提高党员、党务干部的综合素质和能力，知识不断得到更新，以适应新时期工作需要，推动党员作风及党建工作再上新台阶，不断增强基层党____的创造力、凝聚力、战斗力，为深入推进公司发展提供坚强的政治和____保障。
结合分公司党委实际，制定本制度。
一、目标及指导思想以加强党建、增强素质、提升能力为目标，本着实.际、实用、实效的原则，用党的基本知识和基本理论武装党员干部，用党的优良传统教育党员干部，用实际实用的科学技术充实党员干部，全面提高党员干部综合素质和能力，为强化企业党建和又好又快发展提供人才储备和智力支持。
二、原则要求1、因地制宜，注重实效。
根据具体实际，坚持因材、因需、因时、因地施教的原则，求实用，讲实效。
2、____，保证质量。
年初要制定党员培训教育计划，培训--定要保证人数、课时和质量。
原则上每次培训时间不得少于____天，以灵活多样的方式，保证培训的效果和质量。
每期培训班结束时要对参加人员进行书面测试，成绩给予归档。
3、党委(总支、支部)要认真做好培训方案、记录、评价。
三、党员教育培训内容1、学习____、____思想、____、____、____、____记系统重要讲话精神，党的路线、方针、政策和基本知识、____市场经济、科学文化知识、法律知识和各种业务知识、时事政治等。
2、针对党员的思想实际，每年至少进行二次党课教育。
3、学习《准则》、《条例》、《法律法规》和集团公司、省公司的各项规章、纪律。
4、____外出集中参观学习，积极开展革____传统、爱国主义等教育。
5、____党员参加.上级党____举办的各种学习培训。
6、每年年底召开--次党员____生活会，对照党员标准，检查总结自己在学习、思想、工作等方面的情况。
四、党务干部培训内容培训工作要与两学--做学习教育结合起来;与建设学习型党____、开展思想作风建设活动结合起来;与企业二次创业和改革发展需要结合起来;切实增强培训的针对性和实效性。
党员教育管理条例20161012修改000
XXX公司党员教育管理条例第一章总则第一条为进一步规范党员的教育管理，促使公司广大党员始终保持先进性，更好地发挥先锋模范作用，根据《中国共产党章程》及上级党组织有关规定，结合公司实际，特制定本条例。
第二条党员教育管理工作，是党组织按照党章和党内有关规定，使党员认真履行义务，遵守党章、党规、党纪，正确行使权力的活动。
第三条加强党员教育管理，保障党员权利，激发党员的工作积极性，使党员队伍成为企业优秀的人力资源，是公司各级党组织的基本任务。
第二章党员的日常教育管理第四条每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或者其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。
第五条党员必须参加本人所在党支部、党小组组织的活动(“三会一课”等)和其他要求党员参加的组织活动。
党员因故不能参加组织活动的，事先必须向所在党支部请假并获准。
若事先无法请假者，事后要及时向党支部书记汇报情况，补办请假手续。
第六条党员领导干部既要参加本支部的组织生活，还必须参加党委领导班子的民主生活会。
第七条各级党组织要积极创造条件，组织或者推荐党员参加业务知识学习和技能培训，提升党员素质。
党员每年教育培训时间一般不少于32学时，其中领导班子成员不少于56学时。
第八条预备党员在预备期内，除了积极参加党委组织部门和本人所在党支部组织的学习外，还要按照要求定期与其入党介绍人交流，每三个月内至少向党支部递交一份书面思想汇报。
第九条对于无正当理由不参加组织生活或者党内活动三个月以上的党员，党委组织部门要督促党支部加强思想教育，并进行通报批评。
党员凡无正当理由，有党章规定情况之一者，均视为自行脱党，予以除名，并按程序办理除名手续。
第十条党员有退党自由。
党员要求退党，应当经支部大会讨论后宣布除名，并报上一级党组织备案。
第十一条党员要按照党组织的部署，积极参加党内竞赛，开展党员承诺活动，争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员。
党员轮训制度(通知)
党员轮训制度通知
为进一步加强党员教育培训工作，增强广大党员的党性观念，提升党员的整体素质，结合实际，决定建立XX党支部党员集中轮训制度。
一、培训时间
根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，结合“三会一课”制度，因地制宜组织开展教育培训活动，确保全年党员集中教育培训时间不少于32学时，基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时，至少参加1次集中培训。
其余时间安排党员干部结合工作实际进行自学。
二、培训内容
按照集团和院党委的号召，加强党的执政能力建设和党的先进性建设的要求，对广大党员进行“两学一做”学习教育和“讲重作”等方面的教育。
三、培训方式
采取集中学习与分散学习相结合，个人自学与辅导、讨论、交流相结合的方式，提高学习质量，体现教育培训的针对性和实际性，切实抓好党员教育培训。
（一）组织开展党员集中轮训。
（二）利用现代化手段开展教育培训。
（三）开展党课“流动课堂”。
（四）开展丰富多彩的主题实践活动。
（五）加强党性锻炼。
四、工作要求
1、确保学习时间和参训率。
2、注重学习效果。
3、端正学习风气
4、严格督促检查。
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党员教育培训学时管理制度
一、实行学时登记。
学时登记范围为：参加各级党组织、党校、组织（人事）部门、培训机构等组织的以党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育，法律法规和党风党纪教育，业务知识和技术技能培训，省市区经济社会发展重大决策部署等为主要内容的集中学习培训和其他形式的经常性教育培训，包括脱产学习、专题讲座，网上学习、远程教育、研讨会、自主选学和主题实践活动等。
二、学时要求。
1、社区党员教育培训每年至少进行一次，时间一般不少于16学时，其中党组织班子成员一般不少于24学时，党组织书记时间一般不少于56学时。
2、新经济组织和新社会组织（以下简称“两新”组织）党员教育培训每年至少进行一次，培训时间一般不少于16学时，其中党组织班子成员及“两新”组织党建工作指导员一般不少于24学时，党组织书记一般不少于40学时。
3、流动党员教育培训每年至少进行一次，时间一般不少于16学时，其中流动党员党组织班子成员一般不少于24学时。
4、每名新党员在入党后一年内至少参加一次集中培训，时间一般不少于24学时。
5、大学生社区工作者党员教育培训每年至少进行一次，时间一般不少于64学时。
三、学时计算。
1、脱产培训。
每个学习日按8学时计算，其中上午4学时，下午4学时。
2、业余培训。
利用双休日时间参加培训的，参照脱产培训计算学习；利用晚上时间参加培训的，按每晚3学时计算。
3、专题讲座。
按每半天4学时计算。
4、在职自学。
利用业余时间自学、参加学历教育或网上学习，经有关部门组织的各种考试，成绩合格的，按每科30学时计算。
5、党委、党总支、党支部组织的学习。
按每小时1学时，每半天4学时计算。
6、各类党员主题实践活动。
按每半天4学时计算，不足半天的，按每小时1学时计算。
7、学时按年度累加计算，当年有效。
培训跨年度的，学时应分开计算。
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