公司2018年度工作总结暨2019年工作计划
万达集团2018年工作总结2019年工作计划

万达集团2018年工作总结2019年计划----坚持转型见到明显效果各位同仁:首先代表集团对大家参加年会表示热烈欢迎!2018年是中国改革开放40周年,也是万达集团成立30周年,所以今年年会对万达有特殊意义。
30年前,在中国改革开放大潮的推动下,我们成立了几十个人的小企业。
历经30年发展,万达现在已成为一家大型跨国企业集团。
每年年会都有很多外国同仁来参加会议,工作报告也有同声传译,这些都是国际化的标志。
在中国,万达创造了“万达广场就是城市中心”的奇迹和独特的商业模式。
前一段时间,我去广州参加万达匹兹堡医学中心国际医院签约,广州当地的万达公司让我去萝岗万达广场参观,我记得当年签约时这里就是农村,项目周边没多少居民,给我介绍情况的是一位村长。
对于要不要在这里投资建万达广场,内部还有争论。
因为看到规划是发展科技城,而且正在修建两条交汇的地铁,我们决定投资。
现在这里完全变成了一个繁华新城区,灯火辉煌,热闹非常,萝岗万达广场也成为广州人流量排名第一的万达广场,这是“万达广场就是城市中心”非常好的一个例证。
在世界,我们创造了唯一一家横跨亚洲、欧洲、美洲、澳洲四大洲,处于全球领先地位的影视企业。
在万达之前,还没有跨洲经营的影视企业,万达创造了世界崭新的模式。
万达30年的发展就是中国改革开放的一个缩影。
可以说,没有党和政府领导的改革开放,就没有今天的万达。
因此万达发自内心感谢党和政府,感谢改革开放。
2018年,万达集团在董事会正确指导下,在丁总为首的管理层和全体员工奋斗下,实现了年初预定的各项指标。
对2018年工作进行总结还是那句老话,挂一漏万,年会没讲到的公司不代表工作做得不好,也不代表对你们的工作不重视。
每年的年会工作总结对我来讲既是脑力活,又是体力活。
每年元旦过后,人力资源中心、财务中心把全集团总结材料给我,厚厚几大本,几天时间里我就要认真读完、再提炼写成总结提纲。
一、去年工作主要成绩(一)全面完成工作任务2018年,全集团资产(按成本法计算)6257.3亿元,因为去年资产转让因素,同比下降11.5%;收入实际实现2512.7亿元,我们决定将其中已签订项目转让协议、但还没办理完手续部分的370亿元收入从年度计划及统计中减去,所以万达2018年收入为2142.8亿元,完成年计划的101.6%,同比下降5.7%。
年工作总结及下一年工作计划

2018年工作总结及下一年工作计划经验总结辞旧岁,绩效提高是新春。
2018年即将过去,造气车间以“提高设备完好率、降低泄漏率、提高生产效益、降低运行成本”的年度目标为指导,认真落实公司部署的各项设备管理工作,保障了正常的生产和各项工作的有序进行。
造气车间全体人员兢兢业业,本着认真务实的态度和积极进取的精神,齐心协力,严于律己,圆满地完成了各项工作任务。
现将本年度的工作做如下总结:一.所做的工作(一)设备管理方面1、关于设备的管理工作方面,我车间进一步加强了设备管理的各方面工作,使设备能够保持正常运转,除完成了生产设备的修理维护工作外,还完成了车间的技术改造等工作。
2、加强设备管理工作,完善车间的设备台账、维修记录、润滑记录以及修旧利废的记录。
3、坚持每日至少二次的设备巡检,加强了设备维护保养的预检修工作,将更多的设备故障和设备安全隐患消灭在萌芽状态。
4、每月详细核实备品备件并报供应部进行采购,以保证车间有备件更换而不耽误生产。
5、对车间设备管道进行了全面检查核对,并进行了冬季保温。
6、对车间安全附件进行了检验及更换。
7、对设备检修挂牌进一步进行强调,杜绝了设备检修中事故的发生。
(二)大修技改及修旧利废方面1、全年造气炉单体大修共起七台,分别为3#、4#、5#、6#、7#、8#、13#炉,对每台炉更换新炉箅及其炉底附件,现运行良好。
2、在机动部的指导下,对循环水2#冷水泵、1#、2#热水泵进行节能改造,节能效果达到预期目的。
3、由于生产环境具有腐蚀性,气柜及沉淀池行车腐蚀较严重,在机动部的安排下,车间配合外包单外对气柜及行车进行全面防腐。
4、在全厂停车期间,对吹风气引风机进行了大修,由于叶轮磨损严重,进行了贴补,现运行正常。
5、配合工艺为了对入炉蒸汽冷凝液回收,进行了回收改造工程,降低了循环水水量。
6、制作并更换了4台炉烟囱,分别为1#、3#、4#、5#,制作更换了1#、3#下气道。
7、由于加焦机系统磨损严重,分别改造了4#、6#两台,更换了新型加焦机和溜煤管。
2018年度药品批发企业质管员工作总结及2019年度工作计划

2018年度药品批发企业质管员工作总结及2019年度工作计划质管部2018年12月20日一、2018年工作总结2018年,质管部一直致力做好药品质量管理工作,努力提高公司全员的质量意识,积极贯彻公司“XXXX,XXXX”的质量方针。
为了实现全年购入、销售药品100%合格的质量目标,质管部努力把好药品购进、销售关,确保购入和销售的药品100%合格;同时,组织开展各项检查,发现经营过程中存在的漏洞,指导、督促相关部门进行整改到位,确保符合GSP的要求;开展多种类型培训,培养全员质量管理意识和应对飞行检查的能力;独立开展冷链系统验证工作,确保冷库、冷藏车等设施设备符合药品储运的要求;质管部也积极参与公司各项活动,配合相关部门解决问题,做好跨部门协助工作。
1、首营资料审核及更新资料维护工作:截至2018年12月,质管部共计审核首营企业新开77家,首营品种新开138个,下游客户新开160家;上下游及品种资料更新1116次;资料维护944次。
相较于2017年,2018年首营审核数量呈明显上升趋势,特别是药事服务部业务开展以后,首营企业和首营品种数量明显增加,较2017年同比增长60%和84%;同时,随着供应商和品种数量的增加,供应商和品种资料更新维护也较去年同期增加了78%和14%。
2、协助完成内审自查工作协助部门领导进行相关内审价差工作,跟进不合格项目整改进度。
2018年共计各项内审检查18次,其中药品年度内审1次,换证前内审1次,专项内审(仓库变更、经营地址变更)2次,医用氧气检查2次,季度检查4次,专项检查6次。
本年度内审检查过程中共计发现问题133条,截至目前已完成整改128项,剩余5项暂未整改完成。
3、质量查询工作针对各部门反馈和日常发现的质量问题进行查询:①查询有争议的质量问题;②查询各部门反馈的质量问题,并及时回复;③将查询的相关信息整理报告,记录归档。
截至目前,已整理记录各项查询13份,涉及产品质量、药品/器械注册、产品流向等多个方面。
邮政2018年工作总结及2019年工作思路

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五是将持续推进小城镇建设及美丽乡村建设, 加快文化旅游发展等举措。为邮政文化传媒业 务提供了新抓手。
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工作思路
02
2019年,**分公司将在省市公司“一体 两翼”经营发展战略指引下,以“三个关注” 为抓手,强化营销体系建设,进一步细分市 场,提升资源整合能力,全新全力全速推动
业务再上新台阶;以提升员工幸福指数为目
A
收入目标10820万元,增幅11.04%
狠抓运营
规范管理
确保企业效益及员工收入双提升
金融 翼
2018年随着客户消费需求的变化、利率市场化进程的加速和互联网金融的冲击,无论是客户经营还是储蓄余额的定活比结构调整, 都遇到了空前的发展压力。2019年,**分公司将根据当地经济发展规律,结合市场环境,突破客群聚焦,目标达成管控,员工管理培 训、活动促产能提升等问题,个个突破,提高效率,确保18年全面胜利! 商贸客群 亲子客群 代发项目客群
新时代 新征程 新篇章 强基固本增活力 带动发展上台阶
邮政2018年工作总结及2019年工作思路
目录
CONTENTS
形势分析
工作思路
目标定位
具体措施
形势分析
01
今年以来,**分公司认真贯彻落实省、 市公司和当地政府工作部署,围绕“一体两
翼”经营发展战略,稳步推进全年各项工作
发展。企业的运营,离不开内外部环境的影 响,为确保17年各项工作完美收官,带动18 年各项业务再上新台阶,深入剖析内外部环
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五是抓细 大管控:既每天日平台计划 管控,每周行为指标管控,每月产能提 升管控以及点策执行管控。再好的计划 再好的政策,没有管控无异于纸上谈兵, 目标的实现在于基础工作的落实,在于 指标发展的管控! 18 年, ** 分公司将抓 落实,重管控,采取闭环管理模式,全 面促进金融业务顺利发展!
XX车间2018年安全生产工作总结及2019年工作规划

XXX车间2018年安全生产工作总结及2019年工作规划2018年,XXX车间在电务段党政的正确领导下,在XX主管领导、XX科和XX科等科室的指导和帮助下,认真落实上级规章制度,积极完成各项工作布置,严格卡控施工作业安全,坚持开展车间质量检查评比,确保管辖设备运用质量良好。
截止12月2日,车间未发生行车、人身、消防和交通安全事故及苗头。
现将具体情况总结如下:一、2018年安全情况分析(一)设备安全分析统计时间:2017年12月21日—2018年12月21日。
1. CTC/TDCS系统设备(1)不良信息统计受理各类不良信息累计XXX件,比2017年减少XXX件,不良信息具体分布如下:<1>TDCS/CTC系统设备的不良信息共XXX件,比2017年减少XX 件,其中软件问题XX件、硬件问题XX件。
<2>非CTC/TDCS设备问题引起的不良信息XX件,包括通信侧通道问题、车站供电断电、其它系统设备故障表现在CTC/TDCS设备上的问题等。
(2)故障信息统计受理段管内故障累计XX件,比2017年减少X件,故障信息分布如下:<1>CTC/TDCS系统故障共X件。
按类型分软件问题X件,硬件问题X件;按处所分CTC中心X件,车站X。
<2>非CTC/TDCS设备问题引起的故障X件。
2018年CTC/TDCS系统不良信息统计(示例)图表标题12010080604020一月二月三月四月亚洲区欧洲区北美区(3)典型问题分析及措施<1> XXX安全软件存在功能缺陷,一种情况是XXX安全软件不完善影响XXX业务软件正常功能,第二种情况是XXX原因导致XXX 不能正常使用。
原因分析:XXX(具体原因),需要优化升级。
已采取的措施:一是XXX(全面排查);二是XXX(优化升级);三是XXX(对未克服的采取的临时措施)。
<2> 部分软件缺陷只在特定场景下表现出来,影响设备正常使用。
公司安全监督工作总结及明年工作计划

公司安全监督工作总结及明年工作计划2018年安全监督工作在公司领导与上级有关部门的正确领导、支持下,在公司各部门的大力协助下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,深入开展“一学、两做、两查、四确保”专项行动,全面加强标准化建设、安全监督管理、隐患排查治理、设备完好标准化建设、应急能力评价等工作,认真履行职能,强化措施,扎实工作,圆满完成了各项工作任务。
一、2018年完成的要紧工作(一)进一步构建与完善安全管理体系建设年初,为加强安全生产管理工作,制定下发了《关于做好2018年安全生产环保工作的决定》,部门、风电场、项目公司员工层层签订了《安全生产责任书》,明确各部门(单位)要紧负责人为安全生产第一责任人,实行“一岗双责”与“管业务务必管安全”,对本部门(单位)安全工作亲自抓、负总责,提出实现安全生产目标的具体措施,将安全生产目标分解到基层,措施落实到基层,严格兑现奖惩,确保各项安全措施落实到位,做到了“横向到边,纵向到底”;制定了2018年“安措”费用计划,并根据实际实施情况及时调整,确保了“安措”费用的执行率;组织完成生产系统所有员工《安规》考试,制定下发了“三种人”名单,制定、修订50余项安全文明生产标准化管理制度,为安全生产提供坚实可靠的制度保障。
(二)开展多项安全主体活动促安全一是组织开展“一学、两做、两查、四确保”活动,活动期间组织开展安全法规培训考试、安全责任分解落实、安全警示教育、安全专题会议、主题安全日、法规、制度识别、安全隐患排查治理、安全承诺、“三种人”培训等一系列活动。
二是6月组织开展了全国“安全生产月”活动,围绕“生命至上安全进展”这一主题,深入开展了主题宣讲、现场安全隐息曝光、安全大检查、安全谈心对话、安全知识竞赛、履职尽责专项行动、咨询日宣传。
(三)扎实开展各项安全大检查活动开展了春季安全大检查、安全大检查、秋季安全大检查、冬季安全大检查、防汛、消防、电缆防火、两会及十九大保电等专项检查活动。
2018年信息化工作总结和2019年工作计划(1)
2018年信息化工作总结和2019年工作计划在公司运营管理、高层领导、总部信息化领导的大力支持下,公司紧紧围绕2018年度信息化工作目标,按照总公司的要求,优化公司两化融合,很抓落实,公司信息化建设工作实现大的突破,现将2018年信息化工作总结及2019年信息化工作计划作如下汇报:一、信息化建设主要工作情况2018年我公司紧紧围绕总部公司对信息化建设的部署,完成好总部信息化技术部交办的各项工作任务,今年信息化总投入约58万元,其中信息化系统投资约:25万元,IT网络设备约:11万,网络改造约:7万,桌面云电脑约:15万,现将我公司2018年信息化工作汇报如下:(一)网络安全建设网络安全是信息化的保障,今年针对2017年公司信息安全存在的问题进行梳理、排查及加固。
在互联网入口部署深信服应用层防火墙,重点加强公司外网访问、下载管理,避免黑客及恶意流量攻击公司服务器,确保公司服务器的正常运行。
按照总公司信息安全要求,实行内外网分离禁止业务系统部署在互联网服务区。
(二)信息化系统建设2018年公司上线了OA、SAP、PLM三大信息化系统;1.通过OA系统的上线,实现了虚拟的协同工作平台,使各部门可以对办公事务和公文进行全面、完善的协同管理,提高了信息交流的效率和共享程度,相对传统的工作方式,大大提高了办公效率,减轻了工作负担,节省了办公费用,从而实现了办公无纸化、信息共享化、决策科学化。
2.随着Sap的上线,可以更好的追踪和管理运营、安全、设备、维护、以及费用,企业能够削减整体运营成本;可以为企业提供了综合、精确的资产信息,管理人员能够把适当的资产和生产需求进行匹配。
从而使每个项目都得到了最高效的资产配置,确保了最佳绩效,削减了生产成本。
同时也为我们带来了先进的管理理念,提升员工的管理水平。
3.PLM系统把人、过程和信息有效地集成在一起,作用于整个企业,遍历产品从概念到报废的全生命周期,支持与产品相原理示意关的协作研发、管理、分发和使用产品定义信息。
关于开展2018年度经营工作总结和2019年公司经营工作计划编制的通知sayigo
关于开展2018年度经营工作总结及2019年公司经营工作计划编制的通知公司各部门:为总结经验、分析形势,做好2019年工作安排,经公司研究决定,各单位结合本部门实际情况对2018年工作进行总结及编制2019年经营工作计划,具体要求如下:1、适用范围:公司各部门。
2、工作推动计划:2018年度经营工作总结(PPT)2019年经营工作计划编制(表格)三、工作要求1、为推动公司2018年工作总结及2019年工作计划编制有序开展,各部门负责人需确定并于12月18日前报送一名本部门业务对接人,对接本部门工作相关事宜,详见附件1。
2、材料编写要求:(1)2018年经营工作总结:按照附件2模块填写,包括:2018年经营工作总结、经营工作中存在的问题和改进措施、2019年经营工作计划(侧重工作汇报)、需公司协调支持的事宜,提交时间节点:2019年1月6日。
(2)2019年经营工作计划编制:侧重明确目标、责任人、时间节点、具体措施,便于后续跟踪督办,各部门须按照附件3 表格模块进行填写,提交时间节点:2019年1月6日。
(3)请各部门按照通知相关要求,编写2018年工作总结和2019年公司经营工作计划。
各部门须严格执行计划时间要求,经部门负责人、分管领导确认后,向经营管理部提报材料(其中2019年公司经营工作计划需要提交纸质材料)。
3、对过程中出现的问题或意见,请各部门之间或与经营管理部及时沟通、讨论,确保提报材料质量。
4、请各部门高度重视,公司将根据工作计划节点跟进考核,凡工作延期或质量不达标的,对相关责任人予以考核。
5、联系人:邮箱:附件1:部门业务对接人附件2:2018年经营工作总结模板附件3:2019年经营工作计划模块经营管理部2018年12月17日附件1:部门业务对接人附件2:2018年经营工作总结模板附件3:2019年经营工作计划模块。
公司年终工作总结及工作计划5篇
公司年终工作总结及工作计划5篇篇1一、引言在过去的一年里,我们公司秉承着始终如一的敬业精神和不断创新的理念,取得了一定的成绩和收获。
在这一年中,我们面对市场的挑战和机遇,不断调整战略,优化管理,提升服务质量,力求为客户提供更高效、更优质的产品。
现在,我们将进行详细的年终工作总结并对新的一年工作进行全面的规划。
二、年终工作总结(一)业绩回顾在过去的一年里,我们公司在各项业务上取得了稳步增长的业绩。
首先,我们的营业收入实现了稳步增长,市场份额进一步扩大。
其次,我们的客户满意度得到了显著提升,客户反馈良好。
此外,我们还成功拓展了一些新的业务领域,为公司的发展注入了新的动力。
(二)主要工作亮点1. 市场拓展:我们通过市场调研和分析,深入挖掘客户需求,积极拓展新的业务领域。
通过合作与资源整合,成功打入了多个新的市场领域。
2. 产品创新:我们不断推进产品创新与升级,推出了一系列符合市场需求的新产品,提高了公司的竞争力。
3. 服务提升:我们重视客户体验,不断提升服务质量。
通过培训和优化流程,提高了客户服务水平,客户满意度得到了显著提升。
4. 团队建设:我们注重团队建设与人才培养,通过举办各类培训和活动,提高了员工的综合素质和团队协作能力。
(三)问题与不足在总结过去一年的工作成果的同时,我们也意识到存在一些问题和不足。
主要体现在以下几个方面:一是市场竞争加剧,需要我们进一步加大市场拓展力度;二是产品创新速度跟不上市场需求的变化,需要我们加快研发速度;三是服务质量和客户满意度仍有提升空间,需要我们进一步优化服务流程和提高服务水平。
三、工作计划(一)总体目标在新的一年里,我们将以市场需求为导向,以创新驱动为动力,以优质服务为保障,实现公司业务持续增长,提高市场份额和竞争力。
(二)具体举措1. 市场拓展:加强市场调研与分析,挖掘客户需求,制定精准的市场拓展策略。
加大营销力度,扩大市场份额。
2. 产品创新:加大研发投入,加快产品创新速度,推出更多符合市场需求的新产品。
2018年生产准备工作总结及2019年工作计划
生产准备2018年工作总结及2019年工作计划2018年始终以工程质量管理和过程控制为重心,以精细化管理为手段,努力实现生产准备各项工作的规范化、制度化和科学化,确保生产准备工作顺利进行。
生产准备各部门在工程建设各阶段按照工作计划开展,主要工作包括:安全管理、员工招聘、员工培训、管理制度的建立、技术资料的准备、原辅料及工器具保障、设备验收等方面。
一、安全、环保管理1.组织生产准备人员对2018年宝丰能源1号文件和公司1号文件进行宣贯、学习工作。
2.完成各部门安全规章制度、操作规程、事故应急预案编制。
3.按计划年度培训计划开展生产准人员安全生产培训和教育。
截止到11月底,共开展安全培训考试11次,实现全员覆盖。
4.结合工程建设安全现状,组织全体生产准备对施工现场开展危险源辨识和制定防范措施。
5.划分区域,安排人员对施工现场安全进行检查,制止施工现场三违行为。
6.组织生产准备人员,对施工现场焊接动火检查,清理动火区域易燃物,防止发生火灾。
7.组织人员对110KV变电站、启备变送电前三查四定及人员培训,确保系统安全受电。
8.开展生产准备“三种人”专项培训,明确“三种人”安全职责。
9.扬尘治理方面,积极进行开展道路洒水、现场降尘、白色垃圾清理。
10.现场检查人员劳动防护用品佩戴情况,并督促正确佩戴劳动防护用品;11.全员参加年度健康检查。
二、人员准备2018年站项目部定员800人(含生产准备),其中项目部45人,生产准备755人。
根据工程需要目前已抽调420人至项目参与工程建设和生产准备,剩余人员在外培训。
三、培训管理工作根据公司生产准备培训工作需要,制定详实培训计划,努力打造一支高素质、能打硬仗优秀队伍。
培训主要从安全培训、理论培训、外派培训、现场实操、特做取证、后备培养等阶段进行。
第一阶段——安全培训情况按公司要求对新入职人员进行岗前安全教育,重大危险源辨识,安全生产的权力和义务,安全标识的辨别,发现初级火灾及现场处理火灾的能力及现场十大作业票,每月按计划开展安全培训教育、安全培训工作,并100%通过。
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公司2018年度工作总结暨2019年工作计划
2018年,随着全球经济复苏势头进一步稳固,总需求在增加,但贸易摩擦敏感期给我国外部贸易环境带来不确定性。
预计,全年经济增长不低于6.6%,略高于2017年。
虽然经济形势整体向好,但不确定困扰负面效应还是非常明显的,再加上环保改造的开展,我国镁行业发展呈相对平稳态势,价格上行、供应下降。
生产情况
据中国有色金属工业协会统计数据,1——7月中国共产原镁x万吨,同比减少x%。
其中xx地区累计生产x万吨,同比减少x%;xx地区累计生产x万吨,同比减少x%;山西地区累计生产x万吨,同比减少x%。
出口情况
因种种原因,今年海关没有公布官方进出口数据。
预计,1——7月中国共出口各类镁产品x万吨,同比增长x%。
市场情况
进入2018年,原镁价格一路上行,8月份上涨到x万元/ 吨关口,创出年内新高。
产量下降、环保改造、夏季常规检修都构成价格持续上涨的客观因素。
值得肯定的是,经过2008年的暴涨暴跌后,我国镁市场进入相对成熟期,价格波动日趋合理。
全年预测
总的来看,2018年我国镁产业发展呈平稳态势,价格也有望较好水平。
初步预测,随着环保改造的陆续完成,产量有可能有所释放,全年原镁产量在x万吨左右,出口量在40万吨左右,原镁价格波动区间为x万——x万元/吨。
2018年主要工作
2018年,面对错综复杂的国内外经济大环境,中国有色金属工业协会xx分会突出“抓两头”——镁冶炼工艺提升和突破、镁产品的应用推广,引导企业自主创新和技术进步;积极配合工信部等行业主管部门工作,为镁行业创造良好的政策环境和发展空间;协调并扶持具有行业战略意义的企业与重点项目,继续推动全行业节能减排和镁材料规模化应用的突破。
提升行业服务,加大xx推广力度;加强产业服务,做好重点项目跟踪,推动重点项目的产业化。
xx分会非常重视重点技术和项目的产业化和规模化,2018年上半年,xx分会工作主要放在冶炼、加工关键技术的突破上,特别是关键技术的产业化和规模化;积极探索新的机制,创造良好的贸易环境。
2018年,xx分会将镁行业贸易环境的改善纳入工作范围,并开展了一些工作,取得一些成效;配合行业主管部门做好行业管理工作,为行业发展创造良好的政策环境;重点区域及企业调研加强调研是有色金属工业协会提出的要求,也是镁分会长期以来的一项重点工作。
2018年以来,xx分会展开了多次调研,通过调研,不仅真正掌握行业情况、企业现状,而且通过协会的影响力,搭建了企业与政府间沟通桥梁,真正起到了企业服务、政府咨询的作用;加强行业间的交流是企业的要求,也是协会的重要工作。
2019年工作重点
一是加强“知镁、用镁”宣传,xx分会积极利用刊物《中国xx》、网站“中国xx网”、实时发布《镁报告》,开展“知镁、用镁”宣传,提高对金属镁材料的认同度,扩大镁的应用。
二是实施人才战略,推动行业进步。
镁行业一直为人才匮乏所困扰,而且行业人才之间沟通缺少桥梁,难以自我提高和发展。
xx分会将推行人才战略,为行业发展注入强大动力。
三是提升行业技术发展水平,推动行业绿色发展,推动镁冶炼新技术的研发工作,努力推动中试和产业化工作的开展,促进镁冶炼行业节能减排和转型升级,降低成本,提高镁冶炼产品的竞争力;抓住机遇,实现金属镁材料规模化应用的突破。
四是配合国家相关部门做好行业管理服务工作。
五是加强行业调研,为制定行业发展政策提供依据。
六是搭建行业交流渠道,抓好几个重点会议。
七是加强分会自身建设,进一步强化服务与协调工作。
分析:大货车比小货车的 5 倍还多7 辆,这7 辆也在总数115 辆内,为了使总数与()倍对应,总车辆数应(115-7 )辆。
列式为(115-7 )÷(5+1 )=18 (辆),18 ×5+7=97 (辆)
(3)差倍问题:已知两个数的差,及两个数的倍数关系,求两个数各是多少的应用题。
解题规律:两个数的差÷(倍数-1 )标准数标准数×倍数=另一个数。
例甲乙两根绳子,甲绳长63 米,乙绳长29 米,两根绳剪去同样的长度,结果甲所剩的长度是乙绳长的 3 倍,甲乙两绳所剩长度各多少米?各减去多少米?
分析:两根绳子剪去相同的一段,长度差没变,甲绳所剩的长度是乙绳的 3 倍,实比乙绳多()倍,以乙绳的长度为标准数。
列式(63-29 )÷(3-1 )=17 (米)…乙绳剩下的长度,17 ×3=51 (米)…甲绳剩下的长度,29-17=12 (米)…剪去的长度。
(7)行程问题:关于走路、行车等问题,一般都是计算路程、时间、速度,叫做行程问题。
解答这类问题首先要搞清楚速度、时间、路程、方向、杜速度和、速度差等概念,了解他们之间的关系,再根据这类问题的规律解答。