新员工入职培训测试题63207

WK集团销售部新员工入职培训测试题
一.单项选择题
1.万科按地域将业务范围划分为北京区域、上海区域、()四大区域。

A.广州区域、成都区域
B.深圳区域、西安区域
C.深圳区域、重庆区域
D.广州区域、成都区域
2.自()年以来,万科集团的年销售额持续保持在1000亿元以上,屡次刷新行业记录。

A.2006
B.2008 c.2010 D.2011
3.在万科跨领域、多元化经营阶段、曾涉及的经营领域有()。

(1)房地产(2)工业(3)商贸(4)文化传播(5)股权经营
A.(1)(3)(4)
B.(1)(3)(4)(5)
C.(1)(2)(3)(4)
D.(1)(2)(3)(4)(5)
4.2001年,公司转让深圳万科精品制造有限公司100%股权,转让万佳70%股权,这标志着()
A.公司优质股权的不利流失
B.公司专业化战略调整全部完成
C.公司专业化战屡调整的开始
D.公司股权投资战略的长足发展
5.以下对万科愿景的表达,最准确的是哪一项?
A.为股东持续创造高效益的价值回报
B.为员工创造健康丰盛的人生
C.为客户持续带来超出期望的居住体验
D.成为中国房地产行业的领跑者,成为卓越的绿色企业
6.以下对于我们判断一件事情应不应该做的准则的表达,不正确的一项是()
A.是否合法合规
B.是否对万科有利
C.是否能拿到台面上公开讨论
D.是否符合领导的工作要求
7.以下对于“阳关照亮的体制”理解不正确的是()
(1)万科对内平等、对外开放、致力于建设“阳关照亮的体制”。

(2)专业化+规范化+透明化=万科化
(3)万科鼓励各种形式的沟通、提倡信息共享,反对暗箱操作
(4)万科反对任何形式的官僚主义
A.(1)(2)(3)
B.(1)(2)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(1)(2)(3)(4)
8.以下关于万科对客户投诉的认识,不正确的一项是()
A.万科曾开通国内第一家客户投诉论坛,形成在“在投诉中完美”的客户互动文化。

B.万科为客户提供多种方便的投诉的渠道,降低客户投诉门槛。

C.客户投诉,会成为与企业,品牌发展相伴的客户反应举动。

D.只要我们不断努力提高产品质量,就能消灭客户投诉。

9.以下关于万科客户满意度的叙述,不正确的一项是()
A.2002年至今,万科每年都请第三方专业咨询公司就客户对万科的满意度程度进行调查。

B.满意度调查主要是对客户关系部门工作成果的评价,与其他部门关系不大。

C.满意度调查成绩的好坏将影响到各一线公司所有专业口奖金额度的的多少。

D.客户对万科的满意度的成都,是衡量我们成功与否的最重要标准。

10.以下关于万科“6+2”步法的叙述,不正确的一项是()
A.这是一套系统的客户关系管理方法,关注客户与公司接触的全生命周期体验过程。

B.该步法并非主动为客户提供服务,而是当客户有需求找到万科时,我们的一套服务规范。

C.该步法的实施,可以规范我们的服务,并推动客户满意度的提高,提升品牌满意度。

D.是行业内第一家取得合法著作权的客户关系管理办法。

11.以下广告宣传没有问题的是:( )
A. 5分钟生活圈,生活购物全
B. 某板块最后的高性价比联排,花园赠送最高100平米!
C. 班车直达3号线,生活出行永无忧
D. 5公里内,3大超市选择,比价还是你方便
12.现场楼书,包含户型单页,小区介绍等,必须有的免责提示包括:( )
A.广告邀约、印刷日期、开发商、销售团队、备案名
B.广告邀约、设计日期、开发商、销售团队、备案名
C.邀请到场、设计日期、开发商、销售团队、备案名
D.邀请到场、印刷日期、开发商、销售团队、备案名
13.样板房中与实际交付有出入的地方,以下说法正确的是:( )
A.在门口处提示:所有交付情况以销售合同为准,在样板房内部不用一一提示
B.室内家电非交付标准,这是常识,不需要特别提示
C.在非交付标准的展示部位,明显提示“非交付标准”
D.对于厨房的家电品牌,做特别的提示,让客户体会公司的用心:方太三件套,国内知名家电品牌
14.营销宣传,胜在及时,故以下说法正确的是:( )
A.平面广告需要审批,但实在来不及可以先发布,后补审批流程
B.配套一页纸作为营销宣传依据的确认,包含会所、交通、学校和商业四大重大利好内容
C.销售手册作为重要的营销推广基础资料,以营销为主导,编制内容,其他端口意见仅为参考
D.微信作为及时宣传平台,内容不同于纸面,可不作审批审核
15.客户延期、变更等销售特殊事务从哪里发起:( )
A、K2
B、邮件
C、案场管家
D、明源
二.简答题
1.产权证书指的是什么?房屋产权证书包含哪些内容?
2.五证(预售条件)指的是哪些?一证三书(房屋交付使用条件)又指的是什么?
3.现房、期房和准现房有什么区别?
4.定金与订金的区别是什么?
5.公摊面积包含哪些内容?公摊系数指什么?多层、小高层的公摊系数范围是多少?三.综合题
1.现有某项目,土地占地面积96亩,总建筑面积10万平方米,绿地面积
2.4万平方米,一期已对外公开发售,假如你购买一期某单元三房两厅一套,面积118.23平方米,单价3988元/平方米,你选择七成二十年银行按揭付款,并可获得9.8折优惠,请计算:
(1)、该项目的容积率是多少?
(2)、该项目的绿地率是多少?
(3)、你的购房总款是多少?
(4)、你的首期款是多少?
(5)、你的按揭贷款额度是多少?
(6)、你的购房月供款是多少
2.成功地销售商品给自己,其实在这个世界上是最难销售最难面对,以及最挑剔的客户常常就是自己。

如果能够让自己燃烧起购买的欲望,甚至让自己下定决心购买,你需要的是什
么呢?
评分标准
一.选择题:1-15题每题3分,共45分选择题答案:1-5
6-10
11-15
二.简答题:1-5题每题3分,共25分三.综合题:每题15分,共30分。

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新员工上岗培训试题带答案

新员工上岗培训试题带答案

新员工上岗培训试题带答案第一篇:新员工上岗培训试题带答案新员工上岗培训试题部门:姓名:得分:一.判断题:(请将答案填入()内。

每题 3 分)1.(√)安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。

2.(√)生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。

3.(√)环境因素与组织活动相关,它与环境相互作用,而环境影响与环境变化相联系在一起。

4.(X)应急时可临时借用消防用器材进行生产。

5.(X)公司所有的垃圾都可以混放在一起收集。

6.(√)各种设备和工具,在使用前必须检查确认状态良好后,方准适用。

7.(X)公共场所不得吸烟,有“禁止吸烟”标志的办公室可以吸烟。

8.(√)生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。

9.(√)进行产品测试等需带电操作时,必须将工作场地进行围护,并挂警示标志,操作者必须穿绝缘鞋。

10.(√)119、110、120、122都是报警电话。

二.填空题:(每空2分)1.安全生产“五要素”2.在对铁路客车综合控制柜做绝缘检测时,应使用的兆欧表。

3.机器防护罩的主要作用是发生4.进入厂区生产现场后,无论何人都遵守厂规厂纪。

5.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和用劳动防护用品。

6.本公司的质量方针是7.6S现场管理包括。

8.三级安全教育是指公司级、。

9.“三不伤害”指的是:不伤害10.在城镇集中式生活用水水源地一级保护区内,允许新建排污口的数量为三.选择题:(每题 3 分)1.如果有人处于高压电线意外落地的危险区内,下列(A)种脱离危险区的方法容易发生跨步电压触电。

A.并拢双足跳B.单足跳C.快步跑出2.热继电器在电气系统中一般做(A)保护。

A.过载B.短路3.整顿活动的要点是(AB)。

A.物品摆放要有固定的地点和区域,以便于寻找和消除因混放而造成的差错。

B.物品摆放要科学合理。

C.物品摆放目视化。

4.影响人的安全行为的环境因素是(D)。

新员工培训考试题及答案

新员工培训考试题及答案

新员工培训考试题及答案第一篇:新员工培训考试题及答案新员工培训考试题姓名:分数:一.填空题(每空1分,共25分)1、安全生产管理方针是:安全第一、预防为主。

2、“三违”是指:违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。

3、安全生产三项行动是指:安全生产执法行动、安全生产治理行动、安全生产宣传教育行动。

4、安全生产三项建设是指:安全监管体系建设、安全生产基础建设、安监队伍建设。

5、凡新建、扩建、改建和重大技术改造工程项目(含引进项目),其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产验收使用。

6、四种安全色中,表示禁止、停止的颜色是红色,表示指令,必须遵守的颜色是蓝色。

7、灭火器一般是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。

8、三级安全教育是指公司级、厂级、车间级的安全教育。

9、燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件,即:可燃物、氧化剂、点火源(或温度)。

10.我国的消防工作须贯彻预防为主、防消结合的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。

二、选择题(每题2分,共20分)1、根据国家规定,凡在坠落高度离基准面(A)以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。

A.2mB.3mC.4m2、扑救可燃气体火灾,应(C)灭火。

A.用泡沫灭火器B.用水C.用干粉灭火器3、安全带的正确挂扣方法是(B)。

A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用4、自救器是一种井下小型便携式的(B)设备。

A.护耳器B.防毒呼吸C.瓦斯检测5、推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作?(B)A.一人B.二人C.三人D.三人以上6、使用二氧化碳灭火器时,人应站在(A)A.上风向B.下风向C.无一定位置D.喜欢站哪就站哪7、任何电气设备在未验明无电之前,一律认为(A)A.有电B.无电C.可能有电D.也可能无电8、在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起(A)A.中暑B.心脏病C.感冒D.高血压9、急救触电者,首先应立刻断开近处电源,如触电距电源开关处太远,要用(A)拉开触电者或挑开电线,切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。

2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案(完整版)

2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案(完整版)

2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案(完整版)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.安全生产的“三不伤害”是指()。

A.不伤害自己、不伤害群众、不被他人伤害B.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害C.不伤害群众、不伤害他人、不被他人伤害2.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。

A.液体B.气体C.电气D.金属3.某小区主排水管道发生堵塞,S物业公司委托W管道工程公司实施新建污水井与原有污水管线连通作业。

W管道工程公司作业班长甲某,在未采取有效安全措施的情况下,贸然下井对原有污水管线进行开孔作业,突然被熏倒,从原有污水管线上跌至井底(落差2m,井口到井底共3.8m),乙某第一时间对甲某进行施救。

下列关于应急处罝的做法中,正确的是( )。

A.乙某拴挂安全绳后被迅速吊至井底,将甲某提升至地面B.乙某拴挂安全绳,佩戴防毒面具后下井将甲某提升至地面C.乙某拴挂安全绳,佩戴空气呼吸器后下井将甲某提升至地面D.乙某佩戴防护装备并在三脚架架设完成后下井将甲某提升至地面4.公安消防队扑救火灾( )。

A.只收灭火器材药剂耗损费用B.收取所有费用C.不收取任何费用5.液体表面的蒸汽与空气形成可燃气体,遇到点火源时,发生一闪即灭的现象称为( )。

A.爆炸B.蒸发C.闪燃6.专人负责向所在地安全监管部门申报职业病危害单位的,申报时应及时、()提交《职业病危害单位申报表》及有关材料A.如实B.清楚C.明白D.快速7.警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志。

其基本外形是()。

A.带斜杠的圆形框B.圆形边框C.正三角形边框8.锅炉是( )转换设备。

A.能量B.质量C.质量9.防毒用品是用来保护劳动者免受有害物质的侵害,防止职业中毒的个体防护用品,按防护个体的部位划分可分为( )防护用品和( )防护用品两大类。

初聘人员培训考试题及答案

初聘人员培训考试题及答案

初聘人员培训考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题,满分20分)1. 初聘人员在公司的第一周,主要任务是什么?A. 熟悉公司文化B. 完成所有培训课程C. 与同事建立良好关系D. 立即开始工作答案:A2. 公司规定的工作着装要求是什么?A. 休闲装B. 正装C. 运动装D. 随意着装答案:B3. 初聘人员需要多久完成入职培训?A. 一周B. 两周C. 一个月D. 三个月答案:C4. 公司内部通讯工具是什么?B. 钉钉C. 企业微信D. QQ答案:B5. 初聘人员在试用期内,以下哪项福利不可享受?A. 医疗保险B. 年终奖C. 带薪休假D. 员工培训答案:B二、多项选择题(每题3分,共5题,满分15分)6. 初聘人员在培训期间需要掌握哪些基本技能?(多选)A. 办公软件操作B. 公司产品知识C. 客户服务技巧D. 团队协作能力答案:ABCD7. 公司对于初聘人员有哪些期望?(多选)A. 快速融入团队B. 遵守公司规章制度C. 积极提出创新建议D. 保持个人隐私8. 以下哪些属于初聘人员的工作职责?(多选)A. 完成上级指派的任务B. 参与团队会议C. 定期提交工作报告D. 参加公司组织的社交活动答案:ABC9. 初聘人员在试用期内,哪些行为是不被允许的?(多选)A. 迟到早退B. 未经批准擅自离岗C. 私自泄露公司机密D. 积极参与公司活动答案:ABC10. 初聘人员在培训结束后需要提交哪些材料?(多选)A. 培训心得体会B. 培训成绩表C. 个人发展规划D. 培训期间的出勤记录答案:ABCD三、判断题(每题1分,共5题,满分5分)11. 初聘人员在试用期内可以享受全部员工福利。

(对/错)答案:错12. 初聘人员在培训期间不需要遵守公司的考勤制度。

(对/错)答案:错13. 初聘人员在试用期内可以申请调岗。

(对/错)答案:对14. 初聘人员在试用期内可以不参加公司组织的培训。

(对/错)答案:错15. 初聘人员在试用期内可以享受带薪休假。

新入职员工培训考试卷(含答案)

新入职员工培训考试卷(含答案)

新员工入职培训测试题部门姓名得分日期一、单选题(10分,每题2分)1、安徽德孚转向系统股份有限公司始建于(B)年A、2006B、2007C、2008D、20092、公司内员工请假( C )天以内,需经部门经理批准后交至企管部签字备案。

A、0.5天B、1天C、2天D、3天3、上班时间开始后迟到(C)分钟以上者,按旷工半天论处,罚款50.00元。

A、5分以内B、10分钟以内C、15分钟以内D、20分钟以内4、每月累计旷工( D )天以上者(含),予以辞退。

A、3天B、4天C、5天D、6天5、哪项不属于所指安全三级教育( D )A、厂级教育B、车间教育C、班组教育D、口头教育二、多选题(15分,每题3分)1、安全生产中的三不伤害指的是(ABC)A、不伤害自己B、不伤害他人C、不被他人伤害D、不伤害同伴2、公司规定的违纪处罚事项中,违反下列那些条款将处于1000元罚款(ABCD)A、在办公、生产作业区、单位宿舍区打架斗殴的B、酒后闹事;恶意损毁公司财物的C、玩忽职守,给企业造成损失的D、利用本职兼营与本公司同类业务的;故意泄露公司商业秘密的;损害公司名誉的等。

3、安全生产中的“三违”现象,指的是(ABC)A、违反规章制度B、违章操作C、违章指挥D、违反班组教育4、安全生产中的两种安全,指的是(AB)A、人身安全B、设备安全C、财产安全D、生命安全5、公司规定的假种类别有那些(ABCD)A、病假、事假;B、婚假、产假;C、年假、工伤假;D、丧假。

三、填充题(25分,每空格1分)1、公司始终坚持科学技术是第一生产力,大力开展科技创新,近年来获国家各类专利11项,自主研发的“电液转向助力系统”填补省内和国内空白,并荣获市科技进步三等奖,同时获得国家技术创新基金无偿支持,德孚牌汽车转向助力系统荣获市名牌产品。

2、上班时间一律穿工作服,衣着应整齐、干净、稳重、大方。

衣服纽扣应系好,不允许敞开衣服袒胸露背。

车间操作工人不宜穿露趾鞋、便凉鞋。

新员工入职心里测试06327

新员工入职心里测试06327

员工入职心理测试注意:每题只能选择一个答案,应为你第一印象的答案并打上勾,把相应答案的分值加在一起即为你的得分。

1、你更喜欢吃那种水果?A、草莓2分B、苹果3分C、西瓜 5分D、菠萝10分 E、橘 15分2、你平时休闲经常去的地方A、郊外2分B、电影院 3分C、公园5分D、商场10分 E、酒吧 15分 F、练歌房20分3、你认为容易吸引你的人是?A、有才气的人2分B、依赖你的人3分C、优雅的人5分D、善良的人10分E、性情豪放的人15分4、如果你可以成为一种动物,你希望自己是哪种?A、猫2分B、马 3分C、大象 5分D、猴子 10分E、狗15分F、狮 20分5、天气很热,你更愿意选择什么方式解暑?A、游泳 5分B、喝冷饮 10分C、开空调 15分6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活,你能容忍哪一个?A、蛇2分B、猪 5分C、老鼠10分D、苍蝇15分7、你喜欢看哪类电影、电视剧?A、悬疑推理类2分B、童话神话类 3分C、自然科学类 5分 D、伦理道德类10分 E、战争枪战类 15分8、以下哪个是你身边必带的物品?A、打火机 2分B、口红 2分C、记事本 3分D、纸巾 5分E、手机10分9、你出行时喜欢坐什么交通工具?A、火车 2分B、自行车 3分C、汽车 5分D、飞机 10分E、步行15分10、以下颜色你更喜欢哪种?A、紫2分B、黑 3分C、蓝 5分D、白 8分E、黄12分F、红15分11、下列运动中挑选一个你最喜欢的(不一定擅长)?A、瑜珈2分B、自行车 3分C、乒乓球 5分D、拳击 8分E、足球10F、蹦极 15分12、如果你拥有一座别墅,你认为它应当建立在哪里?A、湖边 2分B、草原3分C、海边 5分D、森林 10分E、城中区15分13、你更喜欢以下哪种天气现象?A、雪 2分B、风 3分C、雨 5分D、雾 10分E、雷电 15分14、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层?A、七层2分B、一层 3分C、二十三层5分D、十八层10分E、三十层 15分15、你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活?A、丽江 1分B、拉萨 3分C、昆明 5分D、西安 8分E、杭州10分F、北京 15分180分以上:意志力强,头脑冷静,有较强的领导欲,事业心强,不达目的不罢休。

员工上岗培训考试题及答案

员工上岗培训考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题)1. 员工上岗培训的目的是:A. 提高员工的工作效率B. 确保员工符合岗位要求C. 增强员工的团队协作能力D. 以上都是答案:D2. 以下哪项不是员工培训的内容?A. 企业文化B. 岗位技能C. 个人健康D. 法律法规答案:C3. 新员工入职培训通常包括以下哪些环节?A. 公司介绍B. 部门介绍C. 岗位技能培训D. 以上都是答案:D4. 员工培训的周期通常是:A. 1个月B. 3个月C. 6个月D. 1年答案:B5. 员工培训结束后,以下哪项不是评估培训效果的方法?A. 培训前后的测试对比B. 培训满意度调查C. 员工的实际工作表现D. 员工的个人兴趣答案:D二、多项选择题(每题3分,共5题)1. 员工培训可以带来以下哪些好处?A. 提升员工的工作技能B. 增强员工的工作满意度C. 提高员工的忠诚度D. 减少员工的流失率答案:ABCD2. 员工培训的方法包括:A. 在线学习B. 现场培训C. 模拟演练D. 一对一辅导答案:ABCD3. 以下哪些因素会影响员工培训的效果?A. 培训内容的实用性B. 培训师的专业水平C. 培训的时间安排D. 员工的个人态度答案:ABCD4. 员工培训的评估指标包括:A. 培训参与度B. 培训满意度C. 培训后的业绩提升D. 培训后的员工留存率答案:ABCD5. 员工培训的类型包括:A. 新员工入职培训B. 在职员工技能提升培训C. 管理层领导力培训D. 安全生产培训答案:ABCD三、判断题(每题1分,共5题)1. 员工培训是一次性的活动,不需要定期进行。

(错误)2. 员工培训可以提高企业的竞争力。

(正确)3. 员工培训只针对新员工,老员工不需要培训。

(错误)4. 员工培训的效果可以通过员工的反馈来评估。

(正确)5. 员工培训的目的仅仅是为了提高员工的工作技能。

(错误)四、简答题(每题5分,共2题)1. 描述员工培训的重要性。

新员工入职培训试题

新员工入职培训试题第一篇:新员工入职培训试题新员工入职培训试题1、营业主管的岗位职责?2、如果你身为主管,你认为每日与对方交接应有哪些详细内容?3、企业管理人员应具备那几点要求?4、想打造好的企业,其中要有好的服务,好的服务没有什么捷径可走,只有不断的培训才能有好的服务体现,您认为身为一名优秀的主管在培训本区域员工应从哪方面着手?5、思维拓展题有一只绵羊、乳牛和一只小猪同时圈在一起,每天饲养员都会把他们逐个的带出圈外,大家都不做声响,可每次牵到小猪的时候它就会大喊大叫,绵羊和乳牛就会训斥它:“吵什么吵”,讨厌;这时小猪说话了,它说:“每次打你们出去的时候他们要的只是你们的毛和乳汁,而我呢他们会要我的命啊..........请问这个小故事的寓意是什么?6、怎样处理与员工之间的关系?1、营业主管的岗位职责?答:1)、全面负责和主持所辖区域的日常工作,贯彻公司各项规章制度和直属经理的行政指令,保证各项任务的顺利完成。

2)根据公司的规章制度结合所辖区域的具体情况,按照本部门管理制度的营业要求,将具体工作任务落实到具体责任人,保证各项工作贯彻实施,并予以监督,保证各项运营工作的协调发展。

3)根据业务需要合理组织调配人员,提高工作效率,负责召集和主持本部门工作会议、检查、督促、指导各岗位的工作,调动各岗位人员的积极性,保证本部门日常经营工作的正常运行及各设施,项目管理和服务工作的协调发展。

4)协调本部门的人员关系,促进本部门团结,加强凝聚力及团队精神,树立部门形象,维护公司整体利益。

5)同其他部门保持合作6)审核主管区域的物品领用,各类物品的存储量,按部门预算控制成本开支。

7)加强设备保养及维护情况,开源节流情况等方面的检查和督促,不断提高经济效益,减少不必要的损耗和浪费。

(如:水、电等) 8)负责所辖区域设备的检查,如有问题,及时提出正确的维修申请。

9)检查所辖区域的安全隐患,及时上报解决方案与建议。

10)研究审核各项设施项目的服务程序、质量标准、操作规程并检查各项设施项目对各级人员的具体贯彻实施情况,随时分析问题,及时提出改正措施,不断提高服务质量。

2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案(培优)

2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案(培优)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.钢筋冷拉时,其冷拉设备()冷拉。

A.允许超载30%B.允许超载25%C.允许超载20%D.不允许超载2.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案,至少每( )进行一次演练,并结合实际,不断完善预案。

其他单位应当结合本单位实际,参照制定相应的应急方案,至少每( )组织一次演练。

A.半年、年B.季、半年C.月、季D.月、年3.某道路运输企业共有基层员工83人,管理人员15人,依据(安全生产法》的规定,下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法,正确的是( )。

A.企业可根据需要,自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员,这是其经营自主权范围内的事B.该企业规模较小,配备兼职安全生产管理人员就能够了C.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D.该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员4.人员密集场所发生火灾,该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务,情节严重,尚不构成犯罪的,处( )日以上( )日以下拘留。

A.2、5B.3、5C.5、10D.10、155.要做到“安全第一”就必须( )。

A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则6.本办法所指设备是指单机价值在( ) 元以上的生产设备,应编制建立《设备管理台帐》(附件1),加强实物管理。

A.2万B.5万C.10万7.( )安全阀主要用于介质为有毒易燃气体的容器。

A.开放式B.半封闭式C.全封闭式8.公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员应( )。

A.迅速撤离B.抢救贵重物品C.组织引导在场群众疏散9.受限空间内的气体浓度作业中应()监测,至少每2 h监测一次A.临时B.定时C.及时D.当天10.按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施( )。

新员工入职前安全教育培训试题及完整答案(精品)

新员工入职前安全教育培训试题及完整答案(精品)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.环境保护,人人有责,并养成良好的环保习惯,如( )A.改善质量,减少废品B.不同类的废物放进不同的垃圾箱C.节约一度电、一滴水、一张纸D.以上都是2.( )是我国第一部规范安全生产的综合性法律。

A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》3.凡有高电压的场所、电线裸露的地方,应设立醒目的危险警示标),并采取有效的(),防止电击事故发生A.隔离措施B.防范措施C.保护措施D.提醒措施4.任何电气设备在未验明无电之前,一律认为( )A.有电B.无电C.能有电D.也可能无电5.企业至少每组织一次,基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查,两者可结合进行;()。

A.半年B.1年C.2年6.企业要积极探索与当地政府相关部门和周边企业建立,切实提高协同应对事故灾难的能力;()。

A.应急联动机制B.合作机制C.通机沟制7.使用液化气或煤气,一定要养成( )的习惯。

A.先点火、后开气B.先开气、后点火C.开气点火同时8.手提式灭火器设置在挂钩、托架上,其顶棚离地面高度应小于()米。

A.2B.1C.59.安全色中()表示提示、安全状态及通行的规定。

A.红色B.蓝色C.绿色D.黄色10.一般工业锅炉应每年进行( )停炉内外部检验。

A.一次B.两次C.三次11.任何单位、( )都有参加有组织的灭火工作的义务。

A.义务消防队员B.个人C.成年公民12.职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、( )和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

A.放射性物质B.高温C.病毒13.任何人发现火灾时,都应当采取什么措施?()A.立即逃跑B.立即报警C.立即扑救14.受限空间内的气体浓度进行严格监测,监测要求作业前30min内,应对受限空间进行气体(),分析合格后方可进入A.采样分析B.化验C.排空气体15.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。

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