矿长岗位责任制度
五职矿长岗位责任制
五职矿长岗位责任制
作为职矿长的岗位责任制主要包括以下五方面：
1. 生产管理责任：职矿长要负责制定和实施生产计划，确保矿山的正常运营和生产效率。
职矿长要协调各个部门，确保生产工艺的顺利进行，同时负责管理矿产资源的开采、加工和销售。
2. 安全管理责任：职矿长要负责制定和执行矿山的安全生产规章制度，确保员工的人身安全和矿山的设备安全。
职矿长要加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，防止和避免事故的发生，保障矿山的安全生产。
3. 资源管理责任：职矿长要负责对矿山的资源进行合理规划和利用，确保资源的可持续利用和控制浪费。
职矿长要制定资源管理政策和措施，加强资源的调度和配置，提高资源利用率，确保矿山的经济效益和可持续发展。
4. 环境保护责任：职矿长要负责制定和执行矿山的环境保护措施，保护环境和生态系统的完整性和可持续性。
职矿长要加强环境监测和评估，减少污染物的排放，对废弃物进行合理处理，确保矿山的环境影响符合法律和规定的标准。
5. 经营管理责任：职矿长要负责制定和执行矿山的经营管理计划和策略，确保矿山的经济效益和持续发展。
职矿长要管理矿山的人力、物力、财力等资源，优化组织结构和流程，提高管理效率和经营效益，为矿山的可持续发展奠定基础。
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矿长岗位责任制(3篇)
矿长岗位责任制1.负责全矿管理工作，对安全工作全面负责，是安全生产的第一责任人，是事故处理的第一指挥者，对事故处理负全面责任。
2.负责认真执行煤业公司和上级的安全生产方针、政策，有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。
3.负责对公司下达的有关安全生产决定及预防重大事故发生的防范措施的贯彻执行。
4.负责组织落实矿井灾害预防处理计划，和应急救援预案。
5.负责每周召开一次矿务会议，研究解决安全，生产建设方面的重大问题。
6.负责每周召开一次矿务会，总结本周安全生产工作的经验教训，具体安排下周的安全生产工作，并保证落实。
7.负责组织、领导全矿性的安全质量大检查，对查出的不安全隐患要组织有关副矿长及职能部门、建设单位、采取三定表的办法进行处理，预期不解决要追查领导责任。
8.负责组织领导编制安全生产的年度计划及长远规划，并组织实施。
9.负责组织进行各种管理制度的审定，做到分工明确，责权明确，并督促贯彻落实。
10.掌握安全生产、建设等各项管理动态，检查督促各部门计划措施的落实情况。
11.负责队(组)长以上领导干部的考察任免以及人事调配工作。
12.负责全矿各种材料计划的审核，材料使用的审批和经费管理控制工作。
13.负责组织进行各种建设工程质量验收工作。
14.抓好工人的技术培训，督促培训计划的落实，不断提高职工队伍综合素质。
15.亲临现场，组织领导事故抢救和追查分析处理工作。
矿长岗位责任制（2）是指矿区内的矿长负责矿区管理和运营工作的一种制度。
矿长作为矿区管理的主要领导者和决策者，承担着重要的责任和职责。
矿长岗位责任包括以下几个方面：1. 安全生产责任：矿长要对矿区内的安全生产工作负总责，确保矿区的生产活动符合安全标准和法律法规要求。
矿长需要建立健全安全管理制度，组织安全培训和演练，加强事故预防和应急处置能力。
2. 生产组织责任：矿长要制定矿区的生产计划和策略，组织实施生产活动。
矿长需要协调各个部门和岗位之间的工作，确保矿区生产顺利进行，保证生产效益和质量。
矿长安全质量标准化岗位责任制
矿长安全质量标准化岗位责任制
是指为了确保矿山安全和质量管理的有效运行，对矿长的岗位责任进行规范化和标准化。
具体来说，矿长需要承担以下责任：
1. 负责制定矿山的安全质量管理制度和操作规程，并确保其实施和执行；
2. 负责组织和指导矿山的安全质量管理工作，包括安全生产和工艺质量监督；
3. 负责矿山安全生产的现场监督和管理，确保各项安全措施的落实；
4. 负责矿山的安全风险评估和事故调查工作，及时采取预防和控制措施；
5. 负责与相关部门和机构进行联络和协调，共同推进矿山安全质量管理工作；
6. 负责对矿山员工进行安全培训和教育，提高员工安全意识和技能；
7. 负责评估矿山的安全质量绩效，并提出改进措施和建议；
8. 负责定期报告矿山的安全质量情况，向上级主管部门和领导层汇报。
通过建立矿长安全质量标准化岗位责任制，可以明确矿长的职责和权限，强化矿山的安全质量管理，保障矿山的安全稳定运
行。
此外，还应该建立相应的考核和奖惩机制，激励矿长积极履行责任，提高矿山的安全质量水平。
生产矿长安全生产岗位责任制(4篇)
生产矿长安全生产岗位责任制生产矿长是矿山安全生产的最高职位，负责统筹、指导和监督矿山的生产工作，包括生产过程中的安全管理。
生产矿长对矿山的安全生产负有直接的责任，需要根据国家安全生产法律法规和企业安全生产管理制度，制定并执行矿长安全生产岗位责任制。
矿长安全生产岗位责任制是一项重要的管理制度，它明确了矿长在安全生产方面的职责和权力，并对其进行监督和评估。
下面，我们将详细介绍矿长安全生产岗位责任制的内容，以及如何制定和执行该制度。
一、矿长安全生产岗位责任制的内容矿长安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面：1. 安全目标和任务：明确矿长在安全生产方面的目标和任务，如确保矿山安全生产达到国家和企业规定的指标要求，预防和减少安全事故的发生等。
2. 安全管理制度：细化矿长在安全生产中的管理职责，包括组织制定安全管理制度，确保其实施和执行，不断改进和完善安全管理制度等。
3. 安全责任划分：明确矿长在安全生产中的责任划分，包括安全生产的垂直管理责任和横向合作责任。
垂直管理责任包括对下级安全生产工作的指导和监督，横向合作责任包括与其他部门的沟通和协作，共同推动矿山的安全生产。
4. 安全监督和检查：规定矿长对矿山安全生产进行监督和检查的频率和内容，确保矿山的安全生产符合相关法律法规和企业管理要求。
5. 应急管理和事故处理：明确矿长在矿山事故发生时的责任和职责，包括组织应急救援工作、处理事故后果和赔偿工作等。
二、矿长安全生产岗位责任制的制定和执行1. 制定责任制：企业安全生产管理部门根据国家和企业的有关法律法规和制度要求，制定矿长安全生产岗位责任制。
该制度应当充分考虑矿种、企业规模和特点等因素，并征求矿山各级管理人员的意见和建议。
2. 传达和培训：安全生产管理部门需要向矿长传达和解释该制度，并确保其理解和接受该制度的要求。
同时，还需要进行相关培训，提升矿长在安全生产管理方面的能力和水平。
3. 贯彻执行：矿长在日常工作中，需要按照岗位责任制的要求，履行好安全生产方面的职责。
安全矿长岗位安全生产责任制(5篇)
安全矿长岗位安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律和上级有关地质灾害防治与测量安全的规定，命令、决定、通知、通报等，对我矿井地质灾害防治与测量安全管理工作全面负责。
2、当好矿长的参谋助手，对我矿地质灾害防治与测量安全工作直接领导，负全面安全责任。
3、参与编制、审批、实施、检查地质灾害防治与测量工作的长远计划、年度计划和地质灾害防治与测量措施，参与制定安全技措资金使用计划。
4、负责监督检查矿井地质灾害防治与测量工作的各项计划、措施的实施，督促解决处理生产过程中水害事故隐患；5、负责对地质灾害防治与测量事故组织追查分析和处理；6、负责督促有关领导和部门落实地质灾害防治与测量岗位安全生产责任制；7、负责督促进行地质灾害防治与测量隐患排查工作。
安全矿长岗位安全生产责任制（2）作为安全矿长，岗位安全生产责任制是非常重要和必要的。
岗位安全生产责任制是对矿长在矿山安全生产工作中的职责与义务进行规范和约束，强调岗位安全生产责任的划分和履行。
岗位安全生产责任制的意义在于：1.明确责任：岗位安全生产责任制将矿长的责任明确为矿山安全生产的最高责任人，矿长有责任保障矿山的安全运行。
同时，岗位安全生产责任制也明确了其他岗位的安全责任，使每个岗位都清楚自己的责任范围和职责。
2.强化管理：岗位安全生产责任制督促岗位上的工作人员加强对安全生产管理的责任意识和主动性。
通过责任的划分，可以推动各个岗位按照规范和制度要求进行工作，确保全面的安全管理。
3.提高效率：岗位安全生产责任制将安全生产责任划分到各个岗位，可以有效地推动各个部门和岗位间的协作和配合，提高工作效率。
每个岗位都将安全纳入工作考核指标，使安全工作成为工作的重要组成部分，从而提高工作效率。
4.加强安全意识：岗位安全生产责任制将安全责任划分到每个岗位，使每个从业人员都清楚自己的安全责任。
通过岗位安全生产责任制的强化，可以提高从业人员对安全的重视和安全意识，避免安全事故的发生。
矿长岗位安全责任制范本
矿长岗位安全责任制范本一、前言岗位安全责任制是指在矿山企业中，明确各岗位人员的安全责任，从而建立起一种科学有效的安全管理体系。
本文旨在制定一份矿长岗位安全责任制范本，以便于矿山企业在实际工作中应用。
二、基本原则1. 安全第一：矿长在工作中始终将安全放在首位，确保员工的安全生产。
2. 全员参与：矿长需鼓励全员参与安全工作，共同维护矿山企业的安全环境。
3. 风险控制：矿长应主动识别和评估风险，采取相应措施，确保风险得到控制和消除。
4. 持续改进：矿长应不断学习和应用新的安全管理知识和技术，不断改进安全工作水平。
三、矿长岗位安全责任制1. 建立安全管理体系矿长应建立完善的安全管理体系，确保其有效运行，并对其进行定期评估和改进。
2. 制定安全目标和计划矿长应制定具体、可实施的安全目标和计划，并向全体员工进行宣传和培训，确保安全目标的实现。
3. 促进员工安全培训矿长应组织并参与员工安全培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工具备应对突发事件的能力。
4. 安全生产计划的制定和执行矿长应根据矿山企业的实际情况，制定安全生产计划，并组织实施，确保安全生产目标的达成。
5. 安全责任的落实矿长应将安全责任明确下达，并进行监督，确保责任的落实，同时对不履行安全责任的行为进行严肃处理。
6. 事故隐患排查和治理矿长应组织对矿山企业的各项工作进行隐患排查，发现问题及时进行治理并制定整改方案。
7. 事故应急管理矿长应组织并参与制定事故应急预案和救援方案，确保在事故发生时能够迅速响应和处置，最大限度地减少损失。
8. 安全管理信息报告矿长应定期向上级报告安全管理工作的情况，保持信息的畅通和及时沟通。
9. 安全意识教育和宣传矿长应组织并参与开展安全意识教育和宣传活动，提高全体员工的安全意识，增强团队合作精神。
10. 事故分析与评估矿长应组织相关人员对事故进行深入分析和评估，总结教训，提出相应改进措施，防止类似事故再次发生。
四、责任追究对于未履行岗位安全责任的矿长，依据矿山企业的规章制度和法律法规，进行相应的责任追究，给予相应的处罚。
生产矿长岗位责任制(5篇)
生产矿长岗位责任制生产矿长是煤矿生产过程中安全生产的主要负责人，对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等安全生产管理工作负全面责任。
生产矿长必须熟练掌握专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
生产矿长必须在保证安全的前提下合理组织生产。
一、岗位职责第一条积极配合矿长开展工作，在煤矿生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第二条必须加强对分管职能科室(部门)的领导，对职能科室(部门)提出需要解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。
第三条协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。
第四条组织相关人员编制各专业安全管理规章制度等，并组织实施。
第五条组织编制各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。
第六条根据煤矿的长远规划、接续计划，参与制定年度、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划，合理组织生产。
第七条每月至少主持召开一次煤矿生产班组长例会，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。
第八条定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。
对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。
第九条坚持开展采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。
第十条负责组织编制煤矿采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全技措工程计划。
第十一条对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入现场，及时组织采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水专业安全生产(质量)大检查，督促相关部门(人员)整改安全隐患。
第十二条负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规程”以及其他区队按章施工。
第十三条负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。
安全矿长安全生产岗位责任制(三篇)
安全矿长安全生产岗位责任制安全矿长作为矿山生产安全管理的第一责任人，负责矿山的安全生产工作。
安全矿长应当履行以下岗位责任：1. 负责建立和完善矿山安全生产管理制度，并确保其有效实施。
2. 负责制定矿山安全生产工作目标、年度安全生产计划和安全生产预算，并组织实施。
3. 负责组织开展矿山的安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 负责组织开展矿山的安全生产检查和巡逻工作，及时发现和排除安全隐患。
5. 负责组织应急救援演练和事故应急处理工作，确保在突发事件中的应急响应和救援工作。
6. 负责组织开展安全事故调查工作，查明事故原因，并提出整改措施和改进建议。
7. 负责协调和配合相关部门对矿山的安全生产工作进行监督检查。
8. 负责矿山事故的表决和报告工作，及时向上级主管部门报告矿山的安全生产情况。
9. 负责矿山的安全生产信息和档案的管理工作，确保相关资料的完整、准确和保密。
10. 负责组织矿山安全生产的科学论证和技术改造工作，提高矿山安全生产的技术水平和管理水平。
安全矿长应当履行以上岗位责任，确保矿山的安全生产工作做到位、扎实有效。
同时，安全矿长依法应负有行政责任和刑事责任，对矿山安全生产工作的违法违规行为承担相应的法律责任。
安全矿长安全生产岗位责任制（二）是指在矿山企业中，安全矿长担负主要的安全生产管理职责，负责矿山的安全生产工作。
他是矿山企业的最高安全生产负责人，对矿山的安全生产负有全面的责任。
安全矿长的主要职责包括：1. 制定和完善矿山的安全管理制度和规章制度，确保安全管理工作的顺利进行。
2. 组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全防范意识和安全技能。
3. 安排和指导矿山的安全生产工作，确保各项安全措施的落实和执行。
4. 组织开展安全生产检查和事故隐患排查，及时消除安全隐患，预防事故发生。
5. 对矿山的安全生产工作进行定期评估和总结，及时调整和改进安全管理措施。
6. 对安全管理人员进行岗位职责培训和能力提升。
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矿长岗位责任制度-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII矿长岗位责任制度第一条：负责贯彻执行党和国家的安全生产方针，政策和上级有关安全生产的规定、决定、通知、通报、法规，履行第一责任者的职责，坚持“安全第一”的方针，贯彻“管理与装备培训并重”的原则，对全矿山安全生产负全部责任，并完成各项计划任务，组织实施有关生产、建设、经营管理和矿区文明建设事项。
第二条：负责每周至少召开一次有副矿长、总工及有关业务部门参加的安全工作会议，研究解决安全生产中存在的关键问题与薄弱环节，制定改善安全生产环境和劳动条件的措施，并保证实施。
第三条：负责每月至少召开一次矿山安全生产工作会议，总结当月安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。
第四条：负责组织、半年一次的有关矿山安全领导小组成员参加的安全工作会议，总结安全生产工作中的经验教训，具体安排下半年安全生产工作，并保证实施。
第五条：负责组织、领导每月一次的全矿安全质量大检查，对查出的问题，要组织有关副矿长及有关部门，生产单位采取三定的方法进行处理落实，过期不解决要追究领导责任。
第六条：负责组织全矿安全技术发展现划和安全技术措施计划的实施。
第七条：亲临现场，组织领导参加事故抢救和调查、分析、处理工作。
安全副矿长岗位责任制第一条：在矿长的领导下，负责矿山的安全生产和质量标准化工作。
第二条：贯彻执行党和国家的“安全第一“的安全生产方针、政策、指令。
执行上级主管部门的指令、决定、规程以及组织完成矿长交办的工作第三条：参与编审年度安全措施和灾害预防与处理计划，并监督执行。
第四条：负责矿山安全监督和井上、井下工程质量监督监察工作，监督职工安全培训计划的实施。
第五条：监督监察各项安全制度的实施和开展群众性安全活动。
第六条：制定各项安全检查工作标准和安全检查制度，并组织实施。
第七条：组织领导事故分析并制定相应的事故分析制度。
第八条：参加矿井设计和新设备、新工艺、新流程实施安全措施的监审，参加大项目的验收。
第九条：组织发动群众，开展安全生产竞赛及开展群众性安全活动。
第十条：负责组织主持每周的安全办公例会的落实。
第十一条：监督监察矿部各级领导安全责任制和业务保安责任制的贯彻执行。
生产副矿长岗位责任制第一条：在矿长的领导下，严格执行“安全第一”的安全生产方针，负责矿井的安全、生产、机电的协调生产组织工作，确保生产秩序正常，完成年、季、月度生产计划。
第二条：协助矿长执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、法规、通知、通报等，完成矿长交办的各项任务。
第三条：对所分管业务范围内的采、掘、机、运、调度质量标准化检查、验收工作，保证按期达标。
第四条：负责检查所分管业务部门和队组规章制度的贯彻执行情况。
第五条：负责组织实施防洪、防水、防尘、防毒、防暑、降温等工作。
第六条：负责主持召集分管业务部门和队组的生产平衡会议及专业办公会议，解决安全生产中存在的问题与薄弱环节，制定改进措施，同时将实施情况向矿长汇报。
第七条：负责组织领导所分管业务范围和队组的安全、质量检查、参加矿山组织的安全质量大检查。
第八条：参加事故的抢救、调查、分析、处理工作。
第九条：组织合理的采掘布置，改革采掘工艺，使用新设备，采用新技术，推广新工艺，征集群众合理化建议，提高矿岩质量，降低消耗，提高机械化程度，提高单产单进，提高生产效率，改善生产环境。
机电副矿长安全生产岗位责任制第一条：严格执行“安全第一”安全生产方针，在矿长的领导下，对矿山电气设备、运输安全工作统一领导，全面负责。
第二条：协助矿长贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、法规、通知、通报等。
第三条：对所分管业务范围内的安全生产，质量标准化的新工艺、新标准全面负责，并对矿长负责。
第四条：负责检查所分管部门和机电、运输系统规章制度的贯彻执行情况。
组织编制和实施机电设备更新，设备大修计划，以及机电设备监测和节能计划。
第五条：负责组织召集分管业务部门和机电、运输系统解决安全生产中存在的问题与薄弱环节。
制定改进措施，并保证实施，同时将实施情况向矿长汇报。
第六条：负责组织实施所分管业务范围和机电、运输系统的安全、质量检查，参加矿山组织的安全质量大检查。
第七条：参加事故的抢救和追究、分析、处理工作。
第八条：负责分管业务各方面采用新设备、新技术、新工艺、新流程推广先进经验，逐步实行机械化自动化。
技术副矿长安全生产岗位责任制第一条：在矿长领导下，对矿山技术工作统一领导，全面负责。
第二条：认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、法规、通报等，贯彻“管理与装备培训并重”的原则，正确行使《矿山安全操作规程》规定的有关审批权限。
第三条：负责组织实施和审查矿山的安全技术措施计划。
矿井灾害预防和处理计划，以及有关安全技术方面的规定、制度，并保证实施。
第四条：负责审批矿井各种设计、施工方案、作业规程、各种措施，做到质量标准化工作，并认真检查贯彻执行情况。
第五条：负责全矿的安全技术教育和指导工作。
第六条：组织推广新技术、新设备、新材料、新工艺、新流程，研究解决生产建设中的重大技术问题，组织科学研究和推行技术革新活动，保证符合《矿山安全生产操作规程》规定及有关安全规定。
第七条：负责每月至少一次的有关技术人员参加的会议，从技术上研究本单位安全生产情况，及时解决生产建设中存在的安全技术问题，预防事故发生。
第八条：参加领导组织矿山安全质量大检查工作活动。
第九条：参加重大灾害事故的抢救和调查、分析、处理工作。
经营副矿长安全生产岗位责任制第一条：坚持“安全第一”的安全生产方针，在矿长的领导下，负责矿山的经营管理工作，协助矿长贯彻党和国家的路线、方针、政策，并对矿山的经营活动进行整体筹划和全面安排，完成矿长交办的各项工作。
第二条：领导、组织好市场调查，掌握本矿矿岩销售和竞争情况，为矿长决策和制定方针提供充分的依据。
组织编制年度各种产品成本计划、产品销售计划，年度各项费用收支计划和利润计划，并组织实施。
第三条：领导、组织好用户访问和用户服务，其中包括销售服务和用户服务，解决好用户来信提出的问题。
第四条：组织制定落实原矿的分打、分装、选矸、加工等工作的管理办法，坚持“质量第一”的方针，确保产品质量，保证安全措施计划资金优先，并监督实施。
第五条：在保证质量的前提下，领导供应部门组织好外购设备、材料的供应，确保安全投入到位。
后勤副矿长岗位责任制第一条：在矿长领导下，负责全矿的生活后勤管理工作，协助矿长贯彻党和国家的路线、方针、政策，对全矿的生活后勤进行整体筹划和全面安排。
完成矿长交办的各项任务。
第二条：领导并组织好市场调查，掌握本矿职工家属的生活动态，做到服务即时周到，制定分管业务部门工作标准和各项管理制度，组织实施达标计划。
第三条：负责职工生活、福利供应，关心职工生活，讨论解决职工家属生活中的实际困难。
第四条：即使召开系统工作会议，教育本系统职工能安全工作，服务矿山，献身矿山。
第五条：组织和领导好技术比武活动，提高服务质量，开展好文明窗口的竞赛活动。
第六条：贯彻安全生产方针，履行业务保安职责，保证安全措施计划所需材料优先供应。
第七条：制定年度的物资材料供应计划及节日物资供应措施，并组织实施。
副厂长岗位职责1、根据公司年度生产计划要求，组织制定本单位的年度生产目标计划及预算计划，经审核批准后，负责贯彻落实；2、根据公司年度生产计划，提出并落实生产设备技术改造规划，确保生产能力；3、遵循公司质量管理体系要求，建立、落实本单位的质量管理体系，确保生产质量；4、组织制定并实施生产设备检修保养计划和技术改造方案，确保设备运行完好、安全运转率达标；5、监控生产计划进度，及时组织改善生产异常情况，确保生产的有序进行；6、在安全环保法规要求下，组织制定本单位安全环保生产管理制度流程和奖罚措施，控制和降低事故率，确保安全环保生产达标；7、根据公司相关管理部门要求，组织实施本单位产品质量改进、产能攻关等项目；8、参与工厂设备备品采购的技术谈判，并提供专业意见；9、根据公司相关人力资源管理政策，组织制订本单位人力资源管理制度，经审核批准后，负责贯彻落实；10、评价、激励、选拔、培养下属员工，建设高素质员工队伍。
装载机操作规程1、装载机不得在倾斜度超过规定的场地上工作，作业区内不得有障碍物及无关人员。
2、装载机运送距离不宜过大，行驶道路应平坦在石场施工场地作业时，轮式装载机应在轮胎上加装保护链条或铜质链板直边轮胎。
3、作业前，检查液压系统应无渗漏，液压油箱油量应充足，轮胎气压应符合规定，制动器灵敏可靠。
4、起步前，应先鸣声示意，将铲斗提升离地面米左右。
作业时，应使用低速档，用高速档行驶时，不得进行升降和翻转铲斗动作，严禁铲斗载人。
5、装堆积的砂土时，铲斗宜用低速插入，逐渐提高内燃机转速向前推进。
6、在松散不平的场地作业，可把铲臂放在浮动位置，使铲斗平稳地推进，如推进时阻力边大，可稍稍提升铲臂。
7、装料时，铲斗应从正面插入，防止铲斗单边受力。
8、往运输车上卸料时应绶慢，铲斗前翻和回位时不得碰撞车箱。
9、铲斗向上或向下动作到最大限度时，应速将操纵杆回到空档位置，防止在安全阀作用下发出噪音和引起故障。
10、经常注意各仪表和指示信号的工作情况，察听内燃机及其它各部的运转声音，发现异常，应立即停车检查，待故障排除后方可继续作业。
11、作业后，应将铲斗平放在地面上，将操纵杆放在空档位置，拉紧手制动器。
给料工安全技术操作规程1、给料工在接班前要认真检查传动部位、支架是否完好。
发现问题及时处理。
2、及时检查减速箱的油量，油量不足及时加注；设备润滑部位及时加注润滑油。
3、必须循环检查电动机及轴承部位的温度，禁止超高温运转。
4、及时检查各部位的螺栓是否紧固，如有松动现象，要用扳手拧紧。
5、经常检查给矿漏斗是否堵塞，若发现堵塞及时处理。
6、给料工负责检查碎矿粒度，发现粒度不符合技术要求及时向车间主任汇报。
7、停车时必须先关掉给料机开关，停车供料。
8、经常检查给料机易损件的磨损情况，如有损坏及时更换。
选厂检修工安全操作规程1、参加检修人员必须遵守“维修钳工安全操作规程”的有关规定。
2、检修时要做到“三定”（即定人员、定责任、定措施）、“四保”（即保证按时完成任务、保证检修质量、保证安全生产、保证不浪费）。
3、检修时车间必须有坚强统一的指挥。
各班组和工种要分工明确，开展大协作，做到紧张有序，忙而不乱。
4、检修后一切安全防护和通风防尘、防毒设施要完整无缺。
5、检修结束后，车间要组织检修人员，技术人员及各岗位工人共同试车，检修质量不合格者，必须重新修好，方可开车生产。