员工月度评语
公司月度优秀员工评语
公司月度优秀员工评语作为一家公司，每个月都会评选出优秀员工，以表彰他们的努力和贡献。
以下是公司月度优秀员工评语，以赞扬他们的不同方面的表现和成就。
1. “***在过去一个月中展现了卓越的领导能力和出色的团队合作精神。
她/他能够有效地协调团队工作，使项目顺利推进。
同时，她/他还能够激发团队成员的积极性，获得了很好的团队成绩。
”2. “***是我们公司销售团队中的明星。
她/他在过去一个月中实现了出色的销售业绩，超额完成了个人销售目标。
除此之外，她/他还在与客户的沟通和关系管理方面表现出色，赢得客户的信任和支持。
”3. “***是我们公司技术部门的得力干将。
她/他在过去一个月中主导了一项关键的技术项目，成功地解决了许多技术难题，并保证了项目的及时交付。
她/他的专业知识和技术能力得到了大家的赞赏和认可。
”4. “***对公司文化的践行无以伦比。
她/他在过去一个月中积极参与了公司组织的各类活动，并充分展现了对公司价值观的理解和支持。
她/他还积极参与志愿者活动，并以身作则，影响了身边的同事。
”5. “***是我们公司的创新先锋。
她/他在过去一个月中提出了多个创新的思路和方案，为公司带来了新的商机和增长点。
她/他的创造力和敏锐的市场洞察力使得她/他成为公司的重要资产。
”6. “***在过去一个月中展示了卓越的学习和发展能力。
她/他不断提升自己的专业知识和技能，并将其应用到工作中。
她/他还愿意分享自己的学习经验和知识，帮助团队成员成长。
”7. “***是我们公司最有创造力的员工之一。
她/他在过去一个月中提出了多个创意，并通过实施这些创意为公司带来了实质性的改进和效益。
她/他的创造力和创新能力对公司的发展起到了积极的推动作用。
”8. “***是我们公司的团队合作能手。
她/他在过去一个月中积极主动地与团队成员合作，尊重他人的意见并能够妥善处理团队中的分歧。
她/他的积极态度和团队意识为团队的协作和效率做出了重要的贡献。
优秀员工的简短月度表现评语
优秀员工的简短月度表现评语（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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月度优秀员工考核评语
月度优秀员工考核评语尊敬的各位领导、同事们：大家好！我今天将为大家做出各位员工在本月份考核中的评语。
首先，我要感谢大家在过去的一个月里的辛勤付出和努力工作，为公司的发展和进步做出了积极的贡献。
以下是本月度的优秀员工名单及其评语：1. 张三：工作认真负责，责任心强，能够独立处理工作中的各种问题，工作效率高。
在本月的销售额占比达到公司要求的标准，并创下个人最佳成绩。
同时，他还积极参加公司内外培训，不断提升自己的专业能力。
希望他能保持良好的工作态度和出色的销售业绩。
2. 李四：在本月的项目中，李四表现出色，他在项目推进过程中，充分发挥了自己的团队合作精神，能够与其他团队成员高效协作，协调各方利益，顺利完成了项目目标。
他对于工作中的难题能够迅速找到解决方案，并能够有效地应对各种突发情况。
希望他能够继续保持团队协作精神，并在下个项目中再创佳绩。
3. 王五：王五在本月的工作中表现突出，他具备出色的沟通能力和团队协作能力，能够有效地与客户和同事进行沟通和协商，使得工作效率得到显著提高。
同时，他还能够灵活应对各种挑战和压力，展现出了出色的抗压能力。
在本月的工作中，他成功开发了一家新客户，并取得了良好的销售业绩。
希望他在未来能够继续保持优秀的工作表现，并为公司的发展作出更大贡献。
4. 赵六：赵六在本月的工作中表现出极高的工作热情和积极性，他能够灵活运用自己的专业知识和技能，快速解决遇到的问题，并且能够主动向同事提供帮助和支持。
他具备极强的学习能力，不断学习新知识和技能，并能够将其应用到工作中。
在本月的工作中，他成功地推进了一个重要项目，并以出色的成绩为公司争得了客户的认可和好评。
希望他继续保持优秀的工作表现，并在未来能够更上一层楼。
5. 孙七：孙七是一个非常值得表扬的员工，他在本月的工作中展现出极高的责任心和敬业精神。
他能够迅速理解公司的复杂业务流程，并能够迅速掌握相关工作技能。
同时，他还具备极强的解决问题的能力，能够以极高的专业素养解决工作中遇到的各种问题。
员工月度评语大全
员工月度评语大全员工考核是企业评价员工最有代表性的制度,制度化的员工考核,有助于发现、培养和合理的使用人才。
那么你知道员工月度评语要怎么写吗?下面是小编为大家整理的员工月度评语，欢迎阅读。
员工月度评语【经典篇】1. 该同志综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。
不搞特殊化，能够与干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，流动人口和技术服务工作得到省市高度评价，并在全省会议上做了典型发言;药具工作引领全市，全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言，获得了全省优质服务县全省信息化合格县的荣誉称号。
思想稳定，严格按照规定办事，认真地站好了最后一班岗。
2. x_在***年度中，服从**党委工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，能认真履行岗位职责，工作热情高，责任心强，在文化馆图书馆剧团被拆除的情况下，对自己所分管的工作能想方设法开拓新的阵地，组织人员到乡村开展“三下乡”活动，参加市里“金土地杯”“三个一”文艺创作演了获二三等奖，参加省第二届少儿美术作品展览获一等奖个，二等奖个，三等奖个，并获得优秀组织奖。
为人诚实本份，维护班子团，支持配合主要领导工作。
希望进一步加大对文化艺术中心筹建工作力度。
3. x_注重政治理论学习，服从组织安排，加强与基层单位的联系，积极参与××安全专项整治的有关工作，廉洁自律，较好地完成了局党组交办的各项工作任务。
4. x_注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。
5. 以改善民生为重点的社会事业获得全面发展，构建和-谐社会的各项工作进展顺利，坚持发展为重，富民优先，坚持把强省与富民有机统一起来，进一步增强群众的幸福感提高社会的和-谐度。
将提高优化投资创业环境作为重大战略举措来抓，思想上高度重视，工作上切实抓紧。
员工月度绩效考核评语
员工月度绩效考核评语作为AI助手，我将为您提供一些员工月度绩效考核评语的范例，但由于字数限制，每个评语将保持在较短的篇幅内。
1. 目标导向：- 以高效的方式完成任务，总是专注于目标并取得了可观的成果。
- 对于设定的目标有清晰的理解，能够灵活应对挑战并达到预期的结果。
2. 团队合作：- 始终愿意与团队成员合作，并能积极分享自己的知识和经验。
- 在团队中是一个可靠的参与者，总能为团队的成功作出积极的贡献。
3. 创新思维：- 有能力提出创新的解决方案，并对工作流程进行改进。
- 积极参与项目和任务的创新，为团队带来新的想法和方法。
4. 自我管理：- 自律且有高度的责任感，能够根据工作量和时间管理自己的任务。
- 始终保持积极的工作态度，灵活适应工作变化并能够主动解决问题。
5. 质量导向：- 总是追求工作的高质量和精确性。
- 细致入微地检查工作，确保每个细节都得到正确的呈现。
6. 沟通能力：- 能够有效地与同事、上司和客户沟通，并准确地传递信息。
- 在面对困难或挑战时，能够清晰地表达自己的观点和意见。
7. 学习能力：- 总是保持对新知识和技能的渴望，并能够积极主动地学习。
- 能够快速适应新的工作要求，并在新的领域取得进展。
8. 领导才能：- 在项目中展现出领导能力，并能够有效地激励和指导团队成员。
- 在困难的情况下能够保持冷静并做出正确的决策。
9. 客户服务：- 始终关注客户需求，并努力提供卓越的服务。
- 能够积极主动地解决客户的问题，并确保客户满意度达到最高水平。
10. 压力管理：- 在工作压力下能够保持镇定并有效地应对挑战。
- 总能保持积极的心态，有效地管理时间和任务。
员工月度绩效考核表员工月度绩效考核评语
员工月度绩效考核表员工月度绩效考核评语
评语1: 该员工在本月表现出色，完成了所有工作任务并超过了预期目标。
他/她展现
出高效的工作能力，解决问题的能力和团队合作精神。
他/她为团队作出了重要贡献，并充分发挥了自己的潜力。
评语2: 这个月，该员工在工作中展现出较好的态度和积极的工作意愿。
他/她始终保
持专注和努力，完成了大部分工作任务。
他/她具备良好的沟通能力和入职能力，但需要在时间管理和团队协作方面进一步提升。
评语3: 对于这个月的绩效表现，该员工表现一般。
他/她完成了工作任务，但未能达
到预期目标。
他/她需要加强自己的工作效率和时间管理能力，以便在未来更好地完成工作任务。
评语4: 在本月的工作中，该员工的表现较为一般。
他/她没有主动承担责任，也没有
展现出足够的工作效率。
他/她需要加强自己的问题解决能力，并改进自己的工作态度。
评语5: 该员工的绩效表现令人失望。
他/她延迟完成工作任务，缺乏团队合作精神，
对工作缺乏热情。
他/她需要认真反思并改进自己的工作方式和态度，以提升自身的绩效水平。
评语6: 在本月的绩效考核中，该员工表现出色。
他/她全力以赴、负责任地完成了所
有工作任务。
他/她具备良好的职业素养和团队协作精神，并在工作中展现出高效率和创新能力。
他/她是团队中的佼佼者，值得表扬和奖励。
月度员工之星评语优秀范例
月度员工之星评语优秀范例作为员工之星，你以出色的工作表现和取得的成绩荣获了这个荣誉。
以下是一些关于你的优秀评语范例，用以表彰你在工作中的杰出表现和贡献。
1. 你是我们团队中最出色的员工之一。
你始终对工作保持高度的责任心和积极的工作态度，在每个项目中都表现出色。
你的努力和付出为团队带来了很多成功，并且给其他员工树立了榜样。
2. 你在工作中展现出了良好的领导能力和团队合作精神。
你总是能够带领团队克服困难，协调各方利益，并确保项目按时高质量完成。
你的团队成员对你的领导非常信任和尊重。
3. 你拥有出色的组织和时间管理技巧。
你总是能够准确地评估任务的优先级并进行合理的安排，以确保工作的高效进行。
你的时间管理能力不仅使你自己的工作得到有效解决，还帮助他人提高工作效率。
4. 你不仅在日常工作中表现出色，还对自己不断地进行学习和提升。
你积极参加培训和学习机会，并将所学知识应用到工作中，提高了自己的专业能力和技术水平。
你的学习态度和勤奋精神值得我们所有人学习。
5. 你在与客户和合作伙伴的沟通和合作中表现出色。
你以友善和专业的态度与他人交流，总是能够有效地传达信息并解决问题。
你的良好人际关系和沟通能力为公司赢得了许多重要项目并赢得了客户的信任。
6. 你对工作的热情和专业精神是你取得优秀成绩的关键所在。
你总是以乐观的态度面对挑战，并全力以赴解决问题。
你的努力和奉献为公司带来了显著的业绩，并使我们得以在竞争激烈的市场中脱颖而出。
7. 你在团队中展现出卓越的创新思维和解决问题的能力。
你能够从不同的角度思考问题，并提出新颖的解决方案。
你的创新精神给团队带来了新的想法和机会，使我们能够创造更大的价值。
8. 你始终保持高度的职业道德和道德操守。
你对工作的诚实和诚信使你在同事和客户中赢得了很高的信誉。
你的职业道德和操守为我们树立了榜样，使我们在竞争中始终保持良好的声誉。
9. 你在工作中展现出了强大的抗压和适应能力。
无论是面对快速变化的市场环境还是紧张的工作情况，你总能保持冷静并迅速作出反应。
月度员工表现考核评语范本（2篇）
月度员工表现考核评语范本1、该生在我单位实习/见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。
认真学习工程及业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。
能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。
工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。
并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。
这期间，理论水平及操作技能均有很大程度的提高。
在见习期间得到领导和同事们的一致好评。
2、该生能够探索更优秀的工作方法，以提升效率，在车间内的备料比赛中曾获第一名，在其它工位的学习中刘巍同学也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工，在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。
3、该同学在我公司实习期间，能配合公司各级主管安排，工作态度好，有责任心，与同事之间和睦相处，社交能力强。
4、本学员在本单位工作，基本能遵守国家法规和单位规章制度，按时上下班、待人有礼、业务成绩还可以，对器材有一定钻研能力，服从主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一个对社会有贡献的人。
5、___大学应用化学系___博士于___年在我___公司实习。
在来我公司前，___博士已充分了解本公司项目课题的基础上，并在___大学进行了前期实验工作。
在来我公司后，态度端正，工作努力，勤勤恳恳，完成了从实验室研究到工厂生产的项目任务，对本公司的发展做出了莫大的贡献。
现实习已结束，特此证明。
6、该生在本学期顶岗实习期间，思想品德好，积极进取，乐于助人，工作认真负责，努力学习，乐学上进，受到公司的好评……7、该生在我单位实习期间，能够做到服从领导指挥，团结同事，不怕苦不怕累，将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。
8、该员工在工作期间，表现良好，同事之间相处比较融洽，乐意服从上司的任何安排，对于工作上的不懂的地方就问，并能主动提出自己的见解，这位员工我很满意。
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您的努力学习是为了更美好的未来！员工月度评语【经典篇】 1. 该同志综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。
不搞特殊化，能够与干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，流动人口和技术服务工作得到省市高度评价，并在全省会议上做了典型发言;药具工作引领全市，全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言，获得了全省优质服务县全省信息化合格县的荣誉称号。
思想稳定，严格按照规定办事，认真地站好了最后一班岗。
2. xx同志在***年度中，服从**党委工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，能认真履行岗位职责，工作热情高，责任心强，在文化馆图书馆剧团被拆除的情况下，对自己所分管的工作能想方设法开拓新的阵地，组织人员到乡村开展“三下乡”活动，参加市里“金土地杯”“三个一”文艺创作演了获二三等奖，参加省第二届少儿美术作品展览获一等奖个，二等奖个，三等奖个，并获得优秀组织奖。
为人诚实本份，维护班子团，支持配合主要领导工作。
希望进一步加大对文化艺术中心筹建工作力度。
3. xx同志注重政治理论学习，服从组织安排，加强与基层单位的联系，积极参与××安全专项整治的有关工作，廉洁自律，较好地完成了局党组交办的各项工作任务。
4. xx同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。
5. 以改善民生为重点的社会事业获得全面发展，构建和-谐社会的各项工作进展顺利，坚持发展为重，富民优先，坚持把强省与富民有机统一起来，进一步增强群众的幸福感提高社会的和-谐度。
将提高优化投资创业环境作为重大战略举措来抓，思想上高度重视，工作上切实抓紧。
6. 弘扬创业精神，培育创业文化，打响文化品牌，把文化建设作为优化环境的重要内容，以健康和-谐的文化熏陶人，以浓厚的创业氛围吸引人，为发展提供强大的精神源泉和肥沃的文化土壤。
7. 更新用人观念，努力创造一个有利于各种人才脱颖而出的环境，充分调动每一个人的积极性，让百姓创家业，能人创企业，干部创事业蔚成风气。
8. 创造性地开展工作，积极优化软环境建设，提高办事效率，努力营造一个成本低回报快信誉好效率高的发展环境，以效率提速带动发展提速。
9. 能够坚持以创新的观念和科学的战略推动发展。
通过解放思想，更新观念，注重战略思维，坚持正确的发展定位和取向，以科学的发展思路创造性的工作方针扎实的工作举措攻坚破难的工作方法，推动各项工作取得突破性进展。
10. 能够以科学发展观统领经济社会发展全局，积极着眼促进经济社会全面协调可持续发展，不断增强本乡的综合竞争力。
能够把提升软实力作为重要战略任务来抓，通过解放思想创新观念，科学决策提高效率，大力培育创业文化，激发人才活力。
11. 能够干打基储利长远的事，努力创造出经得起实践检验群众检验历史检验的新业绩，能够坚持正确的政绩观，说实话务实事求实效，积极克服飘浮作风浮躁情绪。
努力做到不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利。
12. 能够坚持“为民务实清廉”，讲党性重品行作表率，以学习实践科学发展观的实际行动，打造高素质的领导班子和干部队伍，以创造性工作推进经济社会协调发展。
13. 视野开阔，精心谋事。
能够加强学习，掌握领导科学发展的过硬本领，提高驾驭市场经济的能力水平，努力做到决策有新思维工作有新思路破解难题有新举措。
14. 不松劲，不懈怠，能够以强烈的责任感使命感，转变作风，真抓实干，紧紧抓住科学发展这一要务，铆足劲埋头干不分神，只争朝夕，奋发有为，千方百计加快发展，努力开拓求真务实新境界。
15. 工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。
员工月度评语【精选篇】 1. 该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。
2. 此优秀员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果3. 该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习，望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起，一起创造什么什么公司辉煌的明天!4. 该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取!5. 工作认真，积极勤奋，进步很快。
在短时间内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用。
6. 态度端正，工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习。
工作上勤勤恳恳，积极肯干，认真负责，相关知识水平也在工作中不断提高。
稳定，谦虚，爱岗敬业，遵守公司规章制度。
有责任心。
7. 工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。
8. 该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自己的工作。
9. XX能够坚持正确的政绩观，说实话务实事求实效，积极克服飘浮作风浮躁情绪。
努力做到不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利。
10. 工作认真负责，积极主动，服从安排，爱和尊重，业务知识，良好的业务水平，经理相处得很好，北方，树立榜样，胜任北区区域经理工作;良好的个性，做事塌实，行为规范所负责区域进行有效指导，并提出建设性的建议;高度专注，出色的表现。
11. xx工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。
12. xx办事方法有改进，工作有进步，该优秀员工做事情踏踏实实做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在XX年X月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失。
13. 此同事在工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵14. 此员工工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象15. 该优秀员工勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用员工月度评语【最新篇】 1. 努力工作，服务态度很好，使经理没有后顾之忧在xxxxx，工作积极，热情周到的，有一定的领导能力专业技能水平杰出的企业商业水平也在不断提高，关心每一个信，我们学习的榜样，胜任他的工作，热爱他们的工作，乐于助人，和她的同事们，根据布局，在他自己的认真工作，锐意进取，榜样作用，为我们树立了良好的企业形象。
2. 作为新人的**发挥了重要的作用，正是他这样勇于承担责任，从不推事，般的执行力，才使整个团队能够步步为营，踏实前进，获得良好业绩。
他也给整个团队带来新的风气，为新加入的员工树立了榜样的作用。
因此，我部门一致推荐**为优秀员工，希望能够树立新人典范。
3. 工作认真负责，踊跃主动，服从整体支配，爱岗敬业，业务知识扎实，业务程度优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为标准对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。
xxx同志工作能力尚能胜任目前工作岗位。
聪明，好学，常读书主动充实自己。
对技术问题有独立见解，虽然想法和思路有明显的书本痕迹，相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。
考核合格，成绩优秀，给予转正。
4. XXX同志在我单位试用期间，工作态度认真，积极主动，尊敬领导，团结同事，待人诚恳,能够做到服从指挥，踏实肯干，不怕苦，不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。
在工作期间得到领导和同事们的一致好评。
同意该同志按期转正。
5. xxx同学聪明，好学，常读书主动充实自己。
对技术问题有独立见解，虽然想法和思路有明显的书本痕迹，相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。
唯实践经验不足，需足够谦虚和关注细节。
提高团队意识，平时多跟同事交流，让性格像思想一样张扬。
总体而言还是挺不错的，考核合格，同意转正。
6. 试用期间员工表现优秀，服从安排，学习能力接受能力强，工作能力突出。
考核合格，给予转正。
7. XXX同学在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。
考核合格，成绩优秀，给予转正。
8. XXX同学工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有很大提高，希望今后加强学习尽快成才。
XXX同学工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。
考核合格，给予转正。
9. 该同志在试用期间，工作认真积极肯干，完成预定的考核任务，且成绩优异，予以转正。
10. xxx同志认真勤恳踏实努力，能较好地完成日常工作和安排的各项工作任务;文笔流畅，素养较高，在实践中很快学习掌握了新闻特别是企业新闻的采写和编辑，能力突出，自律自强，可以胜任当前的岗位要求。
考核合格，给予转正。
11. xxx同志能够严格要求自己，严格遵守人力资源企化部各项规章制度，做到不迟到不早退，坚守工作岗位，增强职业道德修养，遵照岗位行为规范要求，恪守新闻职业道德，具备了网站编辑工作者的条件。
考核合格，予以转正。