读懂学生的眼神

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课堂14问

课堂14问

理论学习资料:课堂14问1.你微笑了吗?2.你的语言优美吗?3.你的教学方法灵活吗?你是否用多样的方法来传递知识?你是否传递学习策略?4.你读懂学生的眼神了吗?5.你是课堂的导演吗?你是课堂的协调者吗?6.学生是你课堂的主角吗?7.你讲解的时间在20分钟内吗?体现少教多学了吗?8.学生主动训练、思考的时间超过25分钟吗?体现先学后教了吗?9.课堂互动超过15分钟吗?10.你运用小组学习的方法来教学吗?教学中体现了学生的合作学习吗?11.你用作业(口头、书面)的形式来检测学习的效度吗?12.你挖掘了知识背后蕴藏的价值观和精神吗?13.你传递的知识是否已应用实践并解决问题?是否就知识本身进行拓展研究?是否创造思想和知识?14.你的课堂氛围活跃吗?和谐吗?或严肃吗?理论学习资料:课堂14问1、你微笑了吗?2、你的语言优美吗?3、你的教学方法灵活吗?你是否用多样的方法来传递知识?你是否传递学习策略?4、你读懂学生的眼神了吗?5、你是课堂的导演吗?你是课堂的协调者吗?6、学生是你课堂的主角吗?7、你讲解的时间在20分钟内吗?体现少教多学了吗?8、学生主动训练、思考的时间超过25分钟吗?体现先学后教了吗?9、课堂互动超过15分钟吗?10、你运用小组学习的方法来教学吗?教学中体现了学生的合作学习吗?11、你用作业(口头、书面)的形式来检测学习的效度吗?12、你挖掘了知识背后蕴藏的价值观和精神吗?13、你传递的知识是否已应用实践并解决问题?是否就知识本身进行拓展研究?是否创造思想和知识?14、你的课堂氛围活跃吗?和谐吗?或严肃吗?。

成熟的老师是看着学生的眼睛上课

成熟的老师是看着学生的眼睛上课

成熟的老师是看着学生的眼睛上课,不成熟的老师是看着教案上课。

发布时间:2012-2-5 20:21:25
课堂上,学生的眼睛传递着各种各样的信息。

懂与不懂,会与不会,疑惑,惊讶,走神,专注,或者别的什么信息,都在学生的眼睛里。

真正成熟的老师,是能读懂学生眼睛的,通过学生的眼神获取信息,从而做出判断。

根据判断,随时调整自己的教学。

而不成熟的教师,则是看着教案上课的,她只关注自己的预设的教案,而不关注学生,这样的老师充其量也只是会照本宣科。

教学效果可想而知。

看着学生眼睛上课,不光能够获取信息,同时还是与学生交流情感最直接的办法。

人的眼神,其实是有温度的。

有的眼神暗含杀机,如刀光剑影,看你一眼,觉得不寒而栗。

有的眼神如春风和煦,与你交流,你觉得温暖莫名。

比如现在,我与大家眼神的交流,目光专注,告诉我你听的认真,目光带着笑意,告诉我你的友好。

目光平静,说明你的心情也是也平静的。

而我们老师的眼神,最应该像阳光一样充满温情,让每一个学生,沐浴在老师温暖的目光下。

所以,我建议大家:不要吝啬我们温暖的眼神。

每天,走进课堂,在没开口以前,含笑的目光轻轻扫视教室里的每一位学生,如阳光的播撒,不留死角,不拉下任何一个人。

每一个学生都会觉得,老师在关注他,关心他,师生的心理距离就会越来越近。

还有什么比这更好的事情吗?学生如果喜欢你这个老师,哪还有学不好的功课?上课时更是这样。

能够看着学生的眼睛上课,这一点真的很重要。

新课标落地实施的指引:读懂学生与分析学情

新课标落地实施的指引:读懂学生与分析学情

新课标落地实施的指引:读懂学生与分析学情美国教育家波利亚说过:“教师讲什么不重要,学生怎么想比这重要一千倍。

”这句话的意思是说,老师在上课之前,读懂学生非常重要。

在我校心生长教育理念的学生观和课堂观中,也强调要读懂学生。

因为读懂学生既是老师备好课的前提,也是老师上好课的条件。

那么在现实的课堂教学中,我们如何来践行读懂学生呢?一、读懂学生的学习基础,找准课堂教学的切入点学生已有的知识根基和认知水平是学生学好新知识的基础,也是老师实施有效教学的前提。

因此,老师要善于从不同角度去了解、研究学生已有的学习基础,关注不同个体之间的学习差异。

老师只有真正读懂了学生的已有知识和将要学习的新知识之间的潜在距离,才能真正找准教学的起点,把握好教学的重点和难点,把课堂教学定位在学生的最近发展区,实现课堂效益的最大化。

二、读懂学生的心理需要,创设学生感兴趣的教学情境不同年龄阶段学生的心理特征和认知水平的不同,决定了我们的课堂教学也应有不同的方式方法的不同。

例如对于初中生来讲,他们童心未泯有爱玩的心理,他们敢想敢做敢怀疑有探究的愿望等。

因此,我们可以根据她们的这些愿望,创设他们喜欢的教学情境,例如游戏化学习、小组合作探究、自主实践探索等。

从而激发学生的学习兴趣,调动学生的学习积极性,让他们在思维的碰撞中,实现教学的目的。

三、读懂学生的学习过程,让学习在不断的变化中真实发生课堂教学的过程,是一个认识活动的过程,也是一个情感活动的过程,更具体地讲,就是师生之间以及生生之间的不停地互动与共同发展的过程。

真实的课堂不可能完全按照老师课前的备课和设计一成不变的进行。

老师只有读懂了其中的变化,才能适时地调整教学方案以适应学生的需要,从而让学习真正发生。

一是要读懂学生的语言。

语言是思想与思维的表达,也是课堂教学中教师最熟悉、最常见的学生行为,它包括发言、讨论、朗读等等。

读懂学生的语言,老师就能读懂学生语言背后的思想、思维、感情、感受、观点等特殊的信息。

优秀教师座谈会心得体会

优秀教师座谈会心得体会

优秀教师座谈会心得体会优秀教师座谈会心得体会1电气学院十一月十九日召开青年教师座谈会,针对课堂教学存在的难点问题进行了深入的交流。

会议气氛热烈自然,与会青年教师会前做了认真准备,就如何备课、讲课及控制课堂出勤率、抬头率的措施与方法进行了深层次的剖析与研讨。

与会的新老教师都畅谈了自己课堂教学的体会、做法、困绕教学效果的几大矛盾及对策与思考。

会议主题层层深入,新思路不断涌现。

展现了学院深厚的教学传统底蕴与青年教师的活力与潜质。

重点讨论这样几个问题:对于课堂教学:一为什么叫学生来听你讲课,而不光是让学生自己看就行了。

你的控局能力如何?你是怎样备课的?二、讲课要研究明白学生的心理,读懂学生的眼神调整学生的情绪,不断的设计提出问题、层层深入--抓住要点--讲深讲透。

三、出勤率和抬头率问题:抽查--点名--适当扣分--交谈--教育--智取--深厚的教学功底--提出问题--不需回答--引人入胜--恩威并重--最终达到最好的学习效果。

四、课堂迟到的问题与对策:做到坦诚的师生对话--让学生自定方案解决--用办法引导学生实施自我教育的成功。

五、分层次教学问题:--按中等以上水平学生的接受程度授课--给出高难度的综合训练题目培养尖子生--在给创新分鼓励加进总成绩。

六、采用问题教学方法--效果较佳,对一堂课的知识点设计几个问题--不断地提出--层层深入--达到准确清晰、系统、生动。

会议就上述几大热点、难点问题进行了深入、细致的讨论与会者都感到收获很大,每个人的意见都很有创意。

我们将陆续刊载并希望全院教师共同参与和讨论。

优秀教师座谈会心得体会2今天下午教育局召开了全体特岗教师与青年优秀教师的座谈会,卢书记说希望这次会议能让我们有所提高。

所有的父母都恨铁不成钢。

而教育局的领导则希望我们在这三年中有所进步,具有我们青年人应该有的激情,而且最好能做出我们青年教师应该做出的成绩。

最令毛局长生气的是我们这些所谓的有着高学历的青年教师到目前为止有的竟然没有发表过一篇__,当然包括我。

浅谈《客房》教学师生之间的眼神交流

浅谈《客房》教学师生之间的眼神交流

浅谈《客房》教学师生之间的眼神交流有一次给高二的同学上课,是下午的第一节,我正在讲台上眉飞色舞、激情流畅的讲课,忽然无意中发现,班里有三分之二的同学眼睛里流露出疲倦的神色,我一下子怔住了,因为我明白这种眼神意味着我讲的东西他们听不进去。

我轻轻地问他们:“累了吗?”他们七嘴八舌地爆发了,有的说:“中午没睡好,做作业了。

”有的说:“下午第一节课总上不好,没精神。

”有的说:“刚上课时挺好的,上一会就烦了。

”我听着他们的发言,明白此时继续讲课肯定是收效甚微、对牛弹琴,于是我说:“既然大家都累了,我就给大家出一个脑筋急转弯,活跃活跃气氛。

”同学们的情绪一下子被调动起来,甚至在讲完脑筋急转弯开始讲正课的时候,也始终保持着旺盛的精力。

这件事使我明白了一个道理:师生之间的眼神交流是多么的重要。

对于一名教师来讲,上一节精彩生动的课并不难,认真备课,巧妙设计,再加上各种现代化教学设备,很容易达到教师角度的好课的标准。

可是,一节课好与不好,不能只看教师讲的好不好、教法设计的好不好,最重要的是要看学生学的好不好。

课讲的再精彩,学生没有听懂、学会、记住、掌握,也不能称其为好课。

而要想让教师所讲授的转化为学生自己的,即通过教师的教学使学生最终掌握知识、运用知识和创新知识,完成教学的最终目的,就需要教师灵活机动的结合学生的上课情绪来进行讲授,使教师的教学节奏适应学生听课的情绪节奏,眼睛是心灵的窗户,学生的听课情绪完全可以通过眼睛流露出来,因此,师生之间的眼神交流就成为提高教学质量的一个重要途径。

明白这个道理之后,我就开始有意识地去观察学生的眼神,并由此判断他们的情绪,当他们听懂了你的知识的时候,眼神是亮晶晶的,跳跃着喜悦与心领神会的光彩;当他们听不懂的时候,他们的眼神是迷惑的、懊恼的、无从下手、无所适从的;当他们不能完全听懂、似会不会的时候,他们的眼神是急躁的、饥渴似地望着你,希望你重新讲一遍;当他们听累了,听烦了,厌倦了的时候,他们的眼神是疲倦的,不耐烦的,心不在焉的;当他们根本就不在听课时,他们的眼神是黯淡的、痴呆的、麻木的、毫无表情、毫无生机的;当他们高兴时,情绪饱满而高涨,领悟力强,精力集中,学习知识最快,眼神神采飞扬;当他们不高兴时,当然不高兴的原因会很多,家庭的、学校的、同学之间的,都可能导致他们不高兴,他们绷着小脸坐在那里,眼珠不再灵动,表情不再丰富,眼神迟缓无光,仿佛蒙了一层尘土。

做好班主任工作之我见

做好班主任工作之我见

做好班主任工作之我见【摘要】教育工作往往是班主任最棘手最头痛的,那么,该如何做好他们的教育转化工作,发挥他们的作用就成了班主任工作中非常重要的工作。

【关键词】班主任;教育;学生笔者根据长期的学生生涯观察和现在多年的班主任工作实践,就如何做好班主任工作发表了自己几点看法。

一、了解、走进学生的内心世界深入学生内心,了解学生越多越有助于班主任工作。

苏霍姆林斯基曾说:“不了解孩子,不了解他的智力发展他的思维、兴趣爱好、才能、禀赋的倾向就谈不上教育。

”要热爱每个学生,学生学习,生活的良好情绪很大程度来源于师生间良好感情的交流,为此班主任在繁忙的教学工作中要抽出一定的时间接近学生。

因为如果班主任总是以尊者形象出现在学生面前,那么即使是一个学期也难以接近和熟悉自己的学生,更谈不上结合实际点对点地对学生进行教育。

如果班主任在很短时间里不能了解自己的学生动态,就很难为建立良好的师生关系打下基础,从而不能够顺利的对学生开展各个方面的教育工作。

所以,作为一个班主任,花在了解学生时间方面就不要吝啬。

一分耕耘一分收获。

一定要与学生交心。

不是简单的嘘寒问暖,而是深入到学生的内心世界,班主任必须要经常深入到学生的学习和校内外生活中去,与学生广泛的接触,了解他们的内心世界,思想动态,做他们的知心朋友,并且帮助他们克服生活和学习中的困难。

但是班主任与学生交心要善于选择方式,技巧以及态度,并且营造适当的氛围,以消除学生的紧张拘束感,使学生随时可以当您哥哥姐姐或知心朋友这样无所顾忌的倾吐真实的心理表白,这样,再进行综合全面的分析研究,才能有的放矢的对他们进行教育。

人们常说“眼睛是心灵的窗户”。

要多观察学生的眼神。

尤其是晚上太晚休息的学生在第二天早上就能看出他的眼神非常不对劲,或是不舒服有心事等状况。

学会读懂学生的眼神。

二、通过周记、纸条、书信等的间接谈心90后的学生,追求个性。

如若直接谈心,而学生无动于衷仍我行我素,又如有些问题如早恋比较敏感,不便于直接谈心时。

课堂教学中教师眼神的巧妙运用

课堂教学中教师眼神的巧妙运用

课堂教学中教师眼神的巧妙运用眼神,言下之意就是眼睛传神,是一种非语言表达的艺术,是课堂教学中的一种无声语言,教师可有效地传递信息和表达情意,可拉近师生之间的距离。

艺术地使用眼神可有效地组织教学,改善师生关系,使教学收到事半功倍的效果。

一、用眼神组织课堂教学。

当老师站在讲台前,就直直地看一个地方,目光显得很呆板,毫无生气,这样不会收到良好效果,要面对学生充满自信和信心,要用活泼热情的眼神告诉学生自己的知识有多渊博,向他们表明你的真诚和热情,以及你的性格和修养,要用严肃又亲切的目光扫视全班每位学生,把学生的活动情况尽收眼底,优秀的教师善于运用眼神来组织课堂教学,在开始上课或者讲重点内容之前,都要作一番环视,目的是面向全体学生,吸引所有学生的注意力,以起到“一言未发先有意”的作用。

让学生进入课堂,进入角色,集中注意力。

授课中注视可激发学生思考,促进学生认真听讲。

亲密注视多用于组织教学和制止不良行为等。

此外,注视的作用还体现在以下方面:其一,在学生回答问题时,教师投以注视的眼神表示对该同学的尊重与关注;注视可用以制止和纠正学生扰乱课堂秩序的行为。

心理学家布鲁克斯认为,教师在注视学生频率上的变化反映出对学生的偏爱程度,而课堂上的偏爱往往会造成学生的分化。

二、用鼓励、信任的眼神来关注每位学生的发展。

在孩子眼睛里,常常会写满对老师的崇拜,他们对老师是那么的尊敬和信赖,老师说什么,他们就信什么。

特别是对学习成绩落后的学生,尤其需要老师的鼓励和欣赏。

伟大的教育家陶行知告诫教师说道:“你的鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你们讥笑中有爱迪生。

”学生的自尊心是非常脆弱的,只要自尊心不泯,教育对他就大有希望。

新课程强调“让每个孩子走向成功”,因此当发现学生“走神”或违反了课堂纪律时,不能对他冷眼相待,可稍稍停下来,保持短暂的沉默,同时用眼神注视那个方向,短暂宁静的时空和老师明晰尖锐的目光使学生产生震动,顿感羞愧难当,具有此时无声胜有声的效果。

读后感--做关注细节的教师

读后感--做关注细节的教师

做一个关注细节的教师——《教师不可不知的36个教育细节》读后感老子云:“天下难事,必成于易;天下大事,必做于细。

”漫漫人生路是由无数个平凡的,不起眼的细节串缀而成的,每个细节都是人生的一个结点。

教育亦如此,往往细节就决定了我们教育的成败。

这个假期,我拜读了周金虎老师的《教师不可不知的36个教育细节》,这本书以“专题+主题”的方式编写,它对每个问题都分析阐述得特别透彻、明白易懂、简单可行,可模仿可借鉴可引用。

它从教师教育管理细节,教师教学教研细节,教师授课艺术细节三个方面证明了教师生活寓于细节之中。

下面就这本书给我印象深刻的地方谈谈自己的一些感想。

一、要做一个会微笑的老师谈到这个话题,也许你会觉得是小题大做,微笑于教育而言有那么重要吗?有一位教育心理学家这样说:微笑是活跃课堂气氛的润滑剂,教师带着微笑出现在课堂上,就会在教与学之间架起一座情感交流的桥梁。

的确,教师若时常面带微笑,不仅反映了教师的乐观和自信,对教育事业的自觉和忠诚,更展现了对学生的热爱和宽容。

每次面带微笑地走进教室,能传递给学生一个好的心情,使他们更加愉悦的接受知识。

每次他们回答问题,教师面带微笑,是对他们勇气的赞许,鼓励他们更加自信的说出自己的想法。

每次他们取得小小进步,教师面带微笑,那是对他们的肯定,同时也是对雏鹰能够越飞越高的殷切希望。

学生是聪明的,他们会在意老师的表情,会读懂其中的含义,也会感受到老师微笑背后那颗真诚的心!用微笑,拉进师生之间的距离,架起沟通师桥梁生的情感。

二、让你的眼睛会说话眼神是一种无声的语言,在教育教学过程中,一个恰当的眼神可胜过许多苦口婆心的长谈,收到“无声胜有声”的效果。

正视表示庄重、诚恳;斜视表示轻蔑;环视是与学生交流,点视具有针对性和示意性;仰视表示崇敬和傲慢;俯视表示关心和忧伤,虚视可以清除紧张心理等。

教师的眼神要使学生感到亲切中有严肃、肯定中有期待、否定中有鼓励、容忍中有警告……此外教师还要关注学生的眼神:被注视突然视线移开,这样的人不自信;视线不集中,这样的人内向;视线集中在对方的面部且有光芒,这样的人真诚自信;相反,虚假。

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读懂学生的眼神教育是心灵的艺术,教学的真谛是师生心灵的沟通,而眼睛是心灵的“窗口”,教师从学生眼中瞳孔的大小、亮度的阴暗、视觉的俯仰、注视的时间与变化的快慢等,都可以看出他内心的疑问、好奇及态度的赞成与否。

劳夫爱默生说:“人的眼睛和舌头说的话一样多,不要字典,却能从眼睛的语言中了解一切”。

因此,老师若能读懂学生的眼神,就会从学生的眼神变化中(这实际上是一种信息反馈),看出自己的教学效果,辨析学生听讲状况,然后对症下药,或调节教学的进度,或唤醒学生的注意,从而有效提高教学效率。

一、学生课堂常见眼神题所谓的眼神也就是目光,眼神可以传递基本的情绪变化。

相比较成人而言,学生的眼神更为直接,教师在课堂上要是能够读懂学生的眼神,掌握学生的内心所想,随时调整教学,就一定可以提高教学效率。

通常,学生的课堂眼神有如下几种:1、自信的眼神这类眼神往往出现在一些学习较好,掌握知识较快的学生身上。

学生眼神很坚定,很自信,从眼神中老师可以看出满意和放心,并且很渴望老师给予表现的机会,好像在说‘老师叫我你就放心吧’。

这类学生往往是让老师非常放心的,老师对于这类学生应多鼓励,合理利用,比如,课堂上一些较难的问题,教师在引导过后学生们的理解依然较差,可让这些好学生先回答,带一带较差的同学。

再比如让自信的同学领读课文生字等,让他们读出他们的自信,把这种自信感染给每一位同学。

2、求知的眼神这类眼神往往是一些学习成绩较优秀,十分上进的学生。

著名的教育家萨特曾经说过:“没有一种普遍的学科能指示你该如何做,要努力去自己做。

”对这些学生教师要常常鼓励他们自己去探索,让他们自己去实践,体验成功的喜悦。

教师只是对学生所取得的成功及时给予肯定,并引导他们向更高的目标奋斗。

才能最终让学生的求知眼神更加强烈,学习的热情更加高涨。

3、胆怯的眼神教师在教育过程中如果运用的方法不恰当,就会造成学生对自己不自信、瞻前顾后,唯恐自己做错事。

教育这些学生时,教育学家马卡连柯给教师们的忠告是尽可能多的用表扬,少用甚至不用批评。

教师在教育教学中,面对学生要时刻保持微笑的表情,时刻留意他们的眼神,只要他们有一丝闪光点教师就应及时给予表扬、鼓励,使学生逐渐养成大胆说话做事的好习惯。

重塑他们学习的信心,培养学习的兴趣。

4、困惑的眼神这类眼神往往是那些成绩较差,接受能力较慢的学生。

这类学生经常愁眉不展,表现不积极。

其实,学生学习就好像吃一顿大餐,求知欲强的学生首先品尝丰盛的菜肴,而这些困惑的学生只能吃剩菜残羹了。

因此,在对待这些学生时,教师不能把他们看做是无药可救,置之不理,而是要树立只有先后之分,没有优差之分的思想,事实上他们只是接受能力较差罢了。

教师最好专门给这类学生制定一个计划,心平气和的面对他们,给他们任务时难度一点一点的增加,只要取得一点点进步就及时给予表扬、鼓励,耐心讲解直至完成教学任务。

5、渴望的眼神课堂上,当学生学习遇到困难,希望得到老师的帮助时,他就会睁大眼睛看着老师,眼睛流露出期望,这是一种渴望得到帮助的眼神,这时,教师可以走近他,给他点提示。

当学生回答一个问题时犹豫不决,将信将疑时,他的眼神必定装满困惑,这是一种渴望得到肯定的眼神,这时,教师只要付出一个赞许的微笑,学生就会在这个微笑里获得肯定,获得鼓舞。

在课堂教师有时会对学生错误的回答,或是与自己的期望相差太远时会产生愤怒的情绪。

此时不妨先让自己冷静一下,仔细审视一下学生的眼神,那里面必定闪烁着愧疚,同时也渴望着大人的理解与宽容,这是一种渴望理解的眼神,这时,教师应该给于肯定和安慰。

6、疑惑迷茫的眼神在课堂上,如果学生根本听不懂的时候,他就会显得焦燥不安,六神无主,两眼茫然而不知所措,甚至连简单的问题也不能回答。

所以,教师若发现多数学生紧缩眉头眼光愣怔时,则可能是教师讲得不清楚,学生没有听懂,或讲得太快了学生跟不上,要么是板书没有记下来又被教师擦掉了,这时教师应及时变换知识传授的角度和教学手段,促其柳暗花明,耳目一新。

7、漫不经心的眼神当学生闪现出浮躁嬉戏的目光,左顾右盼或跟同桌低语讲话,说明课程内容不紧凑进度太慢,或嫌教师过多的重复罗索,此时教师要提醒学生端正学习态度,用设问方式提出问题或紧凑地解决一个问题,以便集中学生的注意力,引导他们从纵深开掘,从而改变被动局面。

8、满不在乎的眼神一些性格倔强的学生,在听不懂或者注意力分散时,会通过讲话,做一些小动作,甚至通过搞一些恶作剧来引起关注。

老师如果看到这种眼神,切不可意气用事,施展老师的威严,也不可开门见山追根究底。

最好的办法是“冷处理”,叫他起来回答最简单的问题,表扬他的优点,让其明白老师不仅没有遗忘他,还非常关注他,喜欢他。

然后在课后晓之以理,动之以情,表现出老师的宽容大度,让其自觉地认识到自己的错误,并帮助他改正错误。

二、学生课堂眼神背后的密码(一)学生眼神映射的心灵语言学生在课堂上的每一个眼神都是给教师他们内心世界的提示和呈现。

透过学生的眼神,老师能分析出学生的内心活动。

如果孩子内心有什么想法,必然会表露在自己的眼神上。

因此,对教师而言,借着眼神的接触拉近师生的距离,是一项特别重要的非语言沟通技巧,教师要抓住学生的眼神,从他们的眼神中读出学生对知识的渴望。

以下列举一些课堂上常见的学生眼神及破译的心灵语言,以期引起教师的重视。

1、眼里迸发欢乐的闪光——“答案就在这里,真理找到了”!(茅塞顿开)2、眼望老师,手指课本,连连点头——“对,讲的真好,真高!”(领悟其妙)3、左手托腮,象一幅剪影——“解这道题究竟从哪儿入手呢?”(迷云密布)4、听他人对答,自己下意识地吐舌搔首——“哎,我咋就没想到呢?叫我答准砸了!”(相形见绌)5、望师焦灼,几次晃动身子——“老师,我有个疑问!”或“老师,我有个新证法!”(心波忽起)6、飞眼左右,低语暗议——“这样做(读)?不对吧!”(发现破绽)7、哗哗翻书查字典,眼光急急扫描——“这样做(读),这样答,对吗?”(急等证据)8、无目的地面向室顶或室之一隅,目光呆滞——“听不懂,没意思!”(心猿意马)9、默默地向前翻读,时而望一望老师——“请原谅,您讲的我都预习会了!”(快鸟先飞)10、打开书戳起遮脸,头东歪歪西歪歪——“老师,我们聊得有趣极了!”(暗渡陈仓)凡此种种,不一而足,可见,在学生眼神和表情里确实大有文章。

因此,老师上课要善于“看脸色行事”,要根据学生的眼神反馈出来的信息,报之以相应的眼神,做到有的放矢,对症下药。

(二)学生眼神的关注对象老师与学生的眼神相交,表示为学生有意与老师进行沟通。

如果学生完全不看老师,便表示学生不愿意与老师沟通,最起码对老师提出的话题不感兴趣。

一般认为,目不转睛地注视着老师的学生较为诚实,当然,学生不一定是自始至终地盯着老师不放。

通常,教师要注意观察学生眼神如下几方面的关注对象。

1、眼神的关注方向学生正眼看老师,说明学生想和老师沟通;如果是斜眼看老师,说明学生和老师交流的愿望不高,或者是表示对老师提出的话题非常有兴趣,但又不想让老师识破。

2、眼神的关注位置作为学生,虽然并未做任何错事,但和老师交流时,眼神常常由下而上,而且往往显得软弱无力,或者是目光柔和。

一般来说,在交往时,性格内向的学生容易移开眼神。

3、眼神的集中程度被老师或其他同学注视时,便立刻移开眼神的学生,大都有自卑感或身体缺陷。

4、瞳孔的变化程度通常,随着学生的态度、情绪从积极转向消极,瞳孔就会由扩张转向收缩,反之亦然;当学生兴奋时,瞳孔会比原始尺寸扩大四倍;当学生生气时,瞳孔就会收缩。

需要注意的是,教师对学生眼神的解读,需要和学生的眉毛、鼻翼结合起来,因为学生眼神内涵的表达,往往是和其眉毛、鼻翼是有机地结合在一起的。

三、怎样读懂学生的眼神眼睛是心灵的窗户,做一名合格的教师必须学会读懂学生的眼神,了解学生的内心世界,借着眼神的接触拉近师生的距离。

只有这样,才能与学生进行心与心的交流,才能去因材施教、有的放矢的做好教育教学工作,达到教书育人的目的。

教师应该怎样去读懂学生的眼神呢?1、看,站在窗口观望心灵一个学困生之所以学习差,不想听课,一定有影响他学习的原因。

或许是家庭问题,或许是长期成绩较差,丧失信心。

不论是什么原因,老师都不能置之不理,更不可以泼凉水。

此时,作为教师必须读懂学生的心理信息:他们想什么,需要帮助吗?教师可以通过看、听等手段察言观色,了解学生的内心世界。

看学生的眼睛流露着什么样的感情,是喜、是忧、是无奈、还是包含了其他的内容。

了解到学生眼神背后的种种心理暗示,便可以有效地敲开学生的心灵之门。

2、听,走进生活慰藉心灵作为教师要设法主动走进疏远你的学生的内心深处,了解学生颓丧思想的形成过程。

老师要耐心地接受任何学生及其偏颇的认识,认真倾听学生心里话,适当帮助他们宣泄。

如果教师能站在学生的立场认识学生,学生定然愿意亲近老师,那么,教育,就成为一种可能。

所以,只有教师认真倾听,察言观色,才能走进学生的心灵深处,才能有效发挥教育功效。

3、读懂学生的表情表情是人的第二语言,“学生眼神及其面部表情中所表达的行为信息是非常丰富的,无论是喜悦、忧虑、惊讶、疑惑、期待、满足……教师都可以从学生丰富多彩的眼神及其面部表情中发现其内心世界的蛛丝马迹,从而察觉一系列有意义的行为信息。

”“眼睛是心灵的窗户”,学生的眼神有时候会说话,对知识的领会、困惑、顿悟,对课堂气氛的满意、适应等都可以通过眼神表达出来。

教师授课时,应尽可能以敏锐、亲切的目光有意识地关注每一个学生,最大限度地与学生保持目光接触,同时有效传递对学生的信任和鼓励。

根据学生眼神所传递的信息,教师要学会“解读”,从而适度地调整节奏、声音、板书或讲解的方法等。

教师在读懂学生表情的同时,获取了学生的信赖,极大地激发了他们学习的积极性,学生也因此而找回了自信,找回了自我。

4.读懂学生的心理在教师的眼中,学生也许是不成熟、无知、不谙世事的个体。

教师总习惯了用成人的目光去看学生,其实学生的心理是个变化而精密的体系,他们认为自己是完美的,他们有自己的价值、观念和生活。

读懂学生的心理,教师也就掌握了打开学生心门的一把钥匙,也只有读懂了学生的心理,教师才会真正“认识”学生,了解学生的表现是“因何而起”,学生的反应是“何以如此”。

眼神的交流是师生间建立起有效沟通的理想前奏,如何通过关注学生的眼神的活动了解学生的心态,对师生之间的交往、沟通具有重要意义。

学生的眼神是一本无字的书,它好比一面心灵的镜子,因各具的物色而互不雷同,记载和映照着千差万别的思维文字和心灵投影,所以,教师若要真正读懂学生的眼神,须做到真读而不是假读,细读而不是粗读,全读而不是选读。

当教师能够真正读懂学生眼神的时候,也便是课堂教学真正发生的时候,因为我们找到了开启学生心灵之门的一把“金钥匙”。

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