母乳喂养工作规范 (2)
母婴喂奶管理制度
母婴喂奶管理制度一、喂奶管理制度的内容1. 喂奶时间管理：根据婴儿的生活规律和需求，规定每天的喂奶时间和喂奶间隔，保证婴儿每天摄入足够的营养和能量。
2. 喂奶量管理：根据婴儿的年龄、体重和生长发育状况，制定合理的喂奶量和喂奶频率，避免喂奶过量或过少。
3. 饮食管理：母亲的饮食对母乳的质量和婴儿的健康有着直接影响，需要规定母亲的饮食结构和饮食禁忌，保证母乳的营养成分。
4. 婴儿喂养技巧：对于母乳喂养和人工喂养的婴儿，需要提供喂养技巧和方法，帮助母亲正确喂养婴儿，避免造成不适和营养不良。
5. 婴儿进食情况记录：建立婴儿进食情况的记录表，记录婴儿的进食量、时间和情况，帮助母亲和医护人员及时发现并解决喂养中的问题。
二、建立目的和意义1. 保障婴儿的营养摄入：通过合理的喂奶管理制度，保证婴儿每天摄入足够的乳量和营养素，促进婴儿的健康成长。
2. 减少母婴因喂养而产生的问题：建立喂奶管理制度可以规范母婴喂养行为，避免喂养不当导致的各种问题，如吐奶、积食、过度肥胖等。
3. 帮助母亲正确喂养婴儿：对于初为母亲的女性来说，喂奶是一个新的挑战，通过喂奶管理制度可以帮助她们掌握喂奶技巧和方法，避免喂养中的纠纷和疑虑。
4. 增强家庭协作和配合：建立喂奶管理制度可以明确家庭成员在喂养过程中的责任和角色，减少家庭内部矛盾和摩擦，增强家庭成员之间的协作和配合。
三、执行方法和效果1. 严格执行制度：建立喂奶管理制度不仅仅是一纸文件，而需要全家共同配合和严格执行，才能真正达到预期的效果。
2. 定期检查和评估：定期对喂奶管理制度的执行情况进行检查和评估，及时发现并解决问题，确保制度的有效性和实效性。
3. 不断完善和调整：针对制度执行中出现的问题和不足，不断完善和调整喂奶管理制度，以适应不同阶段婴儿的需求和母亲的生活变化。
通过以上的论述，可以看出喂奶管理制度对母婴健康的重要性和意义，建立和执行喂奶管理制度是保障母婴健康和促进家庭和谐的重要举措。
母乳喂养指导工作流程
母乳喂养指导工作流程第一步：产前指导产前指导对于母乳喂养的成功非常重要。
医生和护士应该给予孕妇关于母乳喂养的详细信息，包括母乳喂养的好处、产后的第一次哺乳和哺乳的频率等。
同时，他们还应该提供一些解决问题的方法，比如如何处理乳房疼痛等。
第二步：产后指导在婴儿出生后的第一次喂奶是非常重要的。
医生和护士应该确保婴儿在出生后尽快与母亲接触，并且在第一个小时内进行第一次哺乳。
他们应该指导新妈妈正确的母乳喂养姿势和技巧，帮助她们更好地理解如何将婴儿正确地贴上乳头，避免乳头状况恶化。
第三步：哺乳频率和时长的指导医生和护士应该告知新妈妈关于哺乳的频率和时长的重要性。
一般来说，新生儿需要每天至少8-12次的哺乳，每次哺乳的时间应该在10-20分钟左右。
他们还应该指导新妈妈根据婴儿的需求来确定哺乳的时间和时长，避免过多或过少的哺乳。
第四步：乳房的护理指导乳房的护理是母乳喂养中不可忽视的一部分。
医生和护士应该指导新妈妈如何正确清洁和保持乳房的清洁，以及如何正确地使用乳房泵。
他们还应该提醒新妈妈避免使用过热的水洗澡，以及避免使用任何可能会刺激乳头和乳房的产品。
第五步：乳汁量和质量的指导医生和护士应该告知新妈妈如何判断婴儿是否吃饱，以及如何判断乳汁的量和质量是否正常。
他们还应该告知如何判断婴儿是否有足够的尿布和大便，并提供相关的指导。
第六步：问题解决和支持医生和护士应该对新妈妈提供持续的支持和帮助。
他们应该询问婴儿的进食情况和婴儿是否有问题，解答新妈妈可能遇到的问题，并提供相应的建议和解决办法。
如果遇到母乳喂养方面的困难，他们可以建议妈妈们参加专门的母乳喂养支持小组，或者寻求其他专家的帮助。
总结起来，一个良好的母乳喂养指导工作流程对于新妈妈和婴儿的健康和发育至关重要。
妇产科医生和护士应该提供全面的指导，帮助新妈妈们充分了解母乳喂养的好处和方法，并在整个喂养过程中给予持续的支持和帮助。
爱婴医院管理制度
爱婴医院管理制度一、爱婴医院管理依据1.创建爱婴医院的目的:是保护、促进和支持母乳喂养，提高母乳喂养率，以降低婴儿发病和死亡率。
医院应以“儿童优先、母亲安全”为服务宗旨，母乳喂养作为重点工作内容，在各级卫生行政部门的领导下，认真贯彻执行世界卫生组织（WHO）和联合国儿童基金会（UNICEF）制订的《促使母乳喂养成功的十点措施》和《国际母乳代用品销售守则》及《中国母乳代用品销售管理办法》，不断改善产儿科工作条件，做好母乳喂养工作。
2.母乳喂养成功的十点措施：（1）有书面的母乳喂养政策，并传达至所有保健人员。
（2）对所有保健人员进行必要的技术培训，使其能实施这一政策。
（3）要把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。
（4）帮助母亲在产后半小时内开始用母乳喂养。
（5）指导母亲如何喂奶和在与婴儿分开的情况下如何保持泌乳。
（6）除母乳外，禁止给新生儿吃任何食物或饮料，除非有医学指征。
（7）实行母婴同室，让母亲与婴儿一天24小时在一起。
（8）鼓励按需哺乳。
（9）不要给母乳喂养的婴儿吸橡皮奶头，或使用橡皮奶头作安慰物。
（10）促进母乳喂养支持组织的建立，并将出院的母亲转给这些组织。
3.《国际母乳代用品销售守则》及《中国母乳代用品销售管理办法》的主要内容是：（1）禁止对公众进行代乳品、奶瓶或橡皮奶头的广告宣传；（2）禁止向母亲免费提供代乳品样品；（3）禁止卫生保健机构使用这些产品；（4）禁止公司向母亲推销这些产品；（5）禁止向卫生保健工作者赠送礼品货样品；（6）禁止以文字或图画等形式宣传人工喂养，包括在产品标签上印婴儿的图片；（7）向卫生保健工作者提供的资料必须具有科学性和真实性；（8）有关人工喂养的所有资料包括产品标签都应说明母乳喂养的优点及人工喂养的代价与危害；（9）不适当的产品，如加糖炼乳，不应推销给婴儿；（10）所有的食品必须是高质量的，同时要考虑到使用这些食品的国家或地区的气候条件及储藏条件。
二、爱婴医院工作人员培训1.母乳喂养培训是爱婴医院工作的重要组成部分，凡从事妇幼医疗保健工作的专业人员必须进行母乳喂养理论知识及临床技巧的培训及复训，应将其作为职工教育的重要内容之一。
母乳喂养新生儿安全管理规定
母乳喂养新生儿安全管理规定(总11页)-本页仅作为预览文档封面，使用时请删除本页-母乳喂养新生儿安全管理规定xxx人民医院目录WHO《促进母乳喂养的十点成功措施》............... 错误!未定义书签。
《国际母乳代用品销售守则》 ............................... 错误!未定义书签。
母乳代用品销售管理办法....................................... 错误!未定义书签。
医疗机构新生儿安全管理制度（试行） ............... 错误!未定义书签。
xxx医院医院母乳喂养规定..................................... 错误!未定义书签。
WHO《促进母乳喂养的十点成功措施》1、有书面的母乳喂养规定，并常规的传达到所有的卫生人员。
2、对全体卫生人员进行必要的技术培训，使其能实施有关规定。
3、把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。
4、帮助母亲在产后半小时内开始母乳喂养。
5、指导母亲如何喂奶以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳。
6、除母乳外，禁止给新生儿任何食物或饮料，除非有医学指征。
7、实行母婴同室：让母亲与新生婴儿24小时在一起。
8、鼓励按需哺乳。
9、不要给母乳喂养的婴儿吸橡皮奶头，或使用安慰物。
10、促进母乳喂养支持组织的建立，并将出院的母亲转给这些组织。
《国际母乳代用品销售守则》1、禁止对公众进行代乳品、奶瓶或橡皮奶嘴的广告宣传。
2、禁止向母亲免费提供代乳品样品。
3、禁止在卫生保健机构中使用这些产品。
4、禁止向母亲推销这些产品。
5、禁止向卫生保健工作者赠送礼品或样品。
6、禁止以文字或图画等形式宣传人工喂养，包括在产品标签上印婴儿的图片。
7、向卫生保健工作者提供的资料必须具有科学性和真实性。
8、有关人工喂养的所有资料包括产品标签都应该说明母乳喂养的优点及人工喂养的代价与危害。
9、不适当的产品，如加糖炼乳，不应推销给婴儿。
母乳喂养门诊规章制度
母乳喂养门诊规章制度第一条总则为了促进母乳喂养的普及和推动母婴健康，制定本规章制度。
第二条服务宗旨母乳喂养门诊的服务宗旨是为产妇提供专业的母乳喂养指导和支持，帮助产妇正确掌握母乳喂养技巧，建立正确的喂养观念，确保母乳喂养的顺利进行。
第三条服务内容1. 提供产妇产前、产后母乳喂养指导和培训；2. 解答产妇在母乳喂养过程中遇到的问题；3. 制定个性化的母乳喂养计划；4. 提供母乳量测量服务，并根据需要制定喂养计划；5. 提供母乳喂养相关产品的推荐和购买服务。
第四条服务流程1. 产妇到达母乳喂养门诊后，由护士进行初步询问和评估；2. 产妇进行母乳量测，护士根据量测结果制定喂养计划；3. 产妇在医生的指导下实施母乳喂养计划；4. 定期回访产妇，检查喂养效果并根据需要调整喂养计划。
第五条服务原则1. 严格遵守医疗规范和伦理准则，确保服务质量；2. 尊重产妇的选择和意见，因人而异制定个性化的母乳喂养计划；3. 保护产妇的隐私和权益，确保信息安全；4. 关注产妇的心理健康，提供心理支持和鼓励。
第六条医疗安全1. 严格执行母婴交叉感染防控措施，保障医疗安全；2. 建立健全的档案管理制度，确保信息准确、完整、及时；3. 定期进行医护人员的继续教育和培训，提升专业技能。
第七条质量评估1. 定期对母乳喂养门诊服务质量进行评估，发现问题及时整改；2. 积极收集产妇的意见和建议，不断改进服务质量。
第八条其他规定1. 本规章制度自发布之日起正式实施；2. 本规章制度的最终解释权归母乳喂养门诊所有。
以上为母乳喂养门诊规章制度，如有违反规定者，将依法处理。
希望全体医务工作者和产妇共同遵守本规章制度，共同推动母乳喂养事业的发展。
感谢各位的支持与配合！。
(完整版)乳母喂养管理工作制度
(完整版)乳母喂养管理工作制度1. 目的本文旨在规范和管理乳母喂养工作，确保婴儿获得安全、健康和适当的喂养。
2. 适用范围该工作制度适用于所有从事乳母喂养工作的员工。
3. 定义- 乳母喂养：指雇主雇用乳母代替或协助母亲进行婴儿喂养的行为。
- 婴儿：指年龄在出生至2岁的儿童。
4. 工作职责- 乳母应负责为婴儿提供合适的喂养，包括母乳喂养或配方奶喂养。
- 乳母应按照指定的时间和量给婴儿喂养食物，并注意婴儿的饥饿和饱腹感。
- 乳母应保证喂养环境的卫生和安全，确保使用干净的乳瓶和奶嘴。
- 乳母应与家长保持有效沟通，了解婴儿的饮食偏好和特殊需求。
5. 注意事项- 乳母应定期检查乳瓶和奶嘴的质量，并及时更换损坏的物品。
- 乳母应避免将婴儿疏于关注，要时刻留意婴儿的身体状况和情绪变化。
- 乳母应准备适宜的饮食，遵循营养学原则，考虑婴儿的年龄和发展需求。
6. 应急措施- 若婴儿突发呕吐、呼吸困难等异常情况，乳母应立即停止喂养并寻求专业医疗帮助。
- 乳母应熟悉婴儿突发疾病时的急救程序，包括心肺复苏等基本操作。
7. 违规行为处理- 若乳母发现有乳瓶或奶嘴被污染或损坏，应立即报告家长或相关负责人。
- 若乳母不按照规定的时间和量喂养婴儿，或给婴儿提供不适宜的食物，可视为违规行为，将受到相应的纪律处分。
8. 生效日期本乳母喂养管理工作制度自发布之日起生效。
以上为乳母喂养管理工作制度的完整内容，请所有从事该工作的员工严格遵守。
如有疑问或发现问题，请及时向上级领导或相关部门报告。
妇产科母乳喂养优质护理工作计划
妇产科母乳喂养优质护理工作计划全文共5篇示例，供读者参考妇产科母乳喂养优质护理工作计划篇1一科学管理强素质：妇产科工作复杂繁重，风险较大，特别是产科母子两条生命掌握在我们医务人员中。
为给患者提供安全满意的服务，我们妇产科实施了科学管理，把制度建设及其贯彻落实工作牢牢抓在手上，通过每天的交班，使每天的工作有条不紊的进行。
我觉得妇产科是一支敬业奉献的团队，管理出素质，出成绩，以制度管人，以制度调动人的积极性，使科室工作顺利进行，得到社会的认可。
二优质服务树形象：医院应给病人信任感、安全感、亲切感，有了这“三感”服务质量就在其中了。
但这三感离不开高质量的技术和周到细致的服务。
近几年，科室在医院的支持下，先后派医务人员外出进修学习，同时积极联系专家来我院讲学，会诊，指导。
对我们年轻医务人员传、帮、带，使我们的技术水平不断提高，给病人减轻了不少痛苦，科室对新技术高度重视，科主任以身作则，孜孜以求，不断学习新技术。
三亲情服务暖人心：优质的服务更是让患者获得信任感、安全感、亲切感的基础。
我们坚持在医务人员中开展“假如我是一名患者”的换位思考，并从规范的言语和亲人般的行为做起，通过我们的优质服务让患者感到的是温馨提示、知情告知，而不是刚硬条款;听到的是亲切问候、和蔼解释，而不是“生、冷、硬、顶。
妇产科母乳喂养优质护理工作计划篇2一、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
母乳喂养指导门诊工作流程制度
母乳喂养指导门诊工作流程制度为了提高母乳喂养的成功率和质量，确保母婴健康，特制定本工作流程制度。
一、母乳喂养指导门诊设置1. 母乳喂养指导门诊应设置在产科、儿科或独立的母乳喂养指导中心。
2. 门诊应设有独立的咨询室、哺乳室、资料室等。
3. 门诊应配备专业的母乳喂养指导师、医生、护士等人员。
二、母乳喂养指导门诊工作流程1. 预约与咨询1.1 孕妇或家属可通过电话、网络等方式预约母乳喂养指导门诊。
1.2 母乳喂养指导师与孕妇或家属确认预约时间，并提供相关咨询服务。
2. 初次咨询2.1 母乳喂养指导师了解孕妇的基本情况，包括年龄、孕周、健康状况等。
2.2 母乳喂养指导师向孕妇讲解母乳喂养的好处、方法和技巧。
2.3 母乳喂养指导师解答孕妇关于母乳喂养的疑问和问题。
3. 哺乳期咨询3.1 母乳喂养指导师根据孕妇的需求，提供哺乳期饮食、营养、心理等方面的指导。
3.2 母乳喂养指导师指导孕妇正确处理哺乳期常见问题，如乳头疼痛、乳腺炎等。
3.3 母乳喂养指导师传授孕妇哺乳技巧，提高哺乳成功率。
4. 跟踪随访4.1 母乳喂养指导师定期对孕妇进行随访，了解哺乳情况，提供针对性指导。
4.2 母乳喂养指导师根据孕妇的需求，提供上门服务或远程咨询。
5. 哺乳室管理5.1 哺乳室应保持清洁、卫生，通风良好。
5.2 哺乳室配备必要的哺乳用品，如哺乳椅、哺乳枕、温奶器等。
5.3 母乳喂养指导师指导孕妇正确使用哺乳室设施。
6. 资料管理6.1 母乳喂养指导门诊应建立孕妇资料库，包括孕妇基本信息、哺乳情况等。
6.2 母乳喂养指导师定期更新资料，确保信息的准确性和完整性。
7. 培训与考核7.1 母乳喂养指导师应定期参加专业培训，提高自身业务水平。
7.2 母乳喂养指导师需接受考核，合格后方可从事相关工作。
三、母乳喂养指导门诊工作制度1. 母乳喂养指导师应严格遵守门诊工作制度，按时上下班，保持联系电话畅通。
2. 母乳喂养指导师应尊重孕妇，保护孕妇隐私，提供热情、周到的服务。
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母乳喂养工作规范
【评估】
1．核对床号、姓名。
2. 了解产妇的乳汁分泌是否畅通、有无乳头凹陷、皲裂、乳房有无硬结及婴儿母乳喂养情况。
3. 解释操作目的，取得产妇合作。
【操作前准备】
1、护士准备：洗手、戴口罩。
2. 用物准备：毛巾、温水、水盆，必要时备靠背椅、脚凳和软枕
3. 产妇准备：协助产妇洗净双手、取舒适体位
4. 环境准备：室内温度适宜，关闭门窗，注意保暖。
【实施】
产妇喂哺时可取坐位、卧位、站位。
无论采取何种姿势，均要体位舒适，全身放松，避免疲劳，才有益乳汁排出。
同时保证婴儿的安全。
1、指导产妇用清洁的温湿毛巾擦净乳头。
2、指导产妇将一手拇指放在乳房的上方，食指放在乳房根部，其余手指自然贴近胸壁呈C字形，托起乳房（小的可以不托），可以改善乳房形态，易于新生儿含接。
3、婴儿身体要转向母亲，头与身体呈一条直线，紧贴母亲身体。
母婴胸贴胸，腹贴腹，婴儿下颌紧贴母亲乳房，鼻尖对着奶头，头略微后仰，防止婴儿鼻部受压，影响呼吸。
4、指导产妇用乳头碰新生儿的嘴唇，促使新生儿张嘴。
5、待新生儿把嘴张大、舌向下的一瞬间，将乳头和大部分乳晕放入婴儿口中，婴儿嘴唇凸起外翻。
婴儿正确含接吸吮时两侧面颊鼓起。
6、乳量较少时吸完一侧乳房再吸另一侧乳房，如乳量较多，每次可吸吮一侧乳房，下次哺乳时再吸另外一侧乳房，做到有效吸吮。
7、喂哺中不要强行拉出奶头，要让婴儿吃饱后自动放弃乳头，或用食指轻压婴儿下颌，让婴儿自己张口，温和的中断吸吮。
8、哺乳后挤出少许乳汁涂在乳头及乳晕处，预防乳头皲裂。
9、指导产妇在哺乳的过程中注意观察新生儿的面色、呼吸，做到按需哺乳，有效哺乳。
10、操作结束后洗手。
挤奶和吸奶术操作规范
【评估】
1．产妇及新生儿状况。
2．产妇对挤奶和吸奶术的认识，了解及配合程度。
3．家属对挤奶和吸奶术的认识，了解及配合程度。
【操作前准备】
1．护士准备：洗手、戴口罩。
熟悉挤奶和吸奶术的操作方法，向产妇解释挤奶和吸奶的重要性及在此过程中的注意事项。
2．用物准备：水盆及毛巾，盛奶器具，手泵（俗称奶抽子）或电动泵。
3．产妇准备：湿热敷双侧乳房3～5分钟，疏通乳腺管。
侧卧位或坐位。
4．环境准备：室内温度适宜，关闭门窗、屏风或窗帘遮挡、注意保护病人隐私。
【实施】
1．洗净双手，用温水轻擦并按摩或轻拍乳房，刺激泌乳反射。
2．产妇身体稍向前倾，将容器靠近乳房，用手托起乳房，利于乳汁流出。
3．大拇指放在乳头根部约2厘米处，其余四指放在对侧，用手指的内侧向胸壁内有节奏地挤压、放松，沿乳头依次挤压所有的乳窦。
4．挤压前手指略向外舒展，利于乳汁回到乳窦，再挤压。
注意手指不要在皮肤上滑动。
为保持乳汁分泌，母亲经常或尽可能多地挤奶，每
天要挤8次或8次以上。
5．不同的奶泵遵照说明书使用。
6．对于母婴暂时分离，需贮存乳汁时，将乳汁全部盛放在消毒器具内，随后立即加盖，标明时间，放在水中冷却2分钟贮入冰箱冷藏室。
7．帮助产妇穿好衣服，整理用物，洗手并记录。
【注意事项】
1．挤出的母乳在室温25-37℃可保存4h，15-25℃可保存8h,冰箱冷藏室2-4℃条件下乳汁一般可贮存24h，若贮入冰冻室≤-18℃时可贮存3个月。
2．手泵的橡皮球易使乳汁残留和微生物生长，因此手泵吸出的奶液污染程度较高，建议不采用。
3．使用电动泵吸乳时，应严格消毒管道和采集瓶，应用一次性采集装置，否则污染程度要高于手工挤奶擦洗。
【评价】
1．产妇学会挤奶和吸奶的方法，并能准确的应用。
2．护士在讲解过程中态度和蔼，语言准确，产妇容易接受。
3．能正确解答病人提出的有关护理问题并与病人进行有效沟通，如挤奶和吸奶的注意事项及乳汁的保存方法和时间等。