专业技术人员继续教育判断题标准答案
专业技术人员继续教育判断题标准答案 2013年专技人员公需科目培训（初级） 一、判断题 (本大题共20小题，每小题2分，共40分)
1、中原经济区建设的战略重点以新型工业化做基础。 本题得 2 分 正确 错误 显示答案 2、反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。 本题得 2 分
正确 错误 显示答案 3、建设创新型马克思主义执政党，是确保党始终走在实践和时代要求前列的根本举措。 本题得 2 分
正确 显示答案 4、面向未来，深入贯彻落实科学发展观，对坚持和发展中国特色社会主义具有重大现实意义和深远历史意义，必须把科学发展观贯彻到我国现代化建设全过程、体现到党的建设各方面。 本题得 2 分
正确 显示答案 5、科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道，是党必须长期坚持的指导思想。 本题得 2 分 正确 显示答案 6、建设中国特色社会主义，总布局是政治、经济、文化、社会四位一体。
本题得 2 分 错误 显示答案 7、中国特色社会主义理论体系是独立于马克思列宁主义的科学理论体系，是中国共产党集体智慧的结晶。 本题得 2 分
错误 显示答案 8、“三个代表”重要思想是马克思主义同当代中国实际和时代特征相结合的产物，对新形势下实现什么样的发展、怎样发展等重大问题作出了新的科学回答。 本题得 2 分
错误 显示答案 9、解放思想始终是推动党和人民事业发展的强大动力，改革开放始终是推动党和人民事业发展的强大思想武器。 本题得 2 分
错误 显示答案 10、十七大以来的五年，是我们在中国特色社会主义道路上奋勇前进的五年，各方面工作都取得新的重大成就，制约科学发展的体制机制障碍基本得到解决。 本题得 2 分
错误 显示答案 11、中国特色社会主义，既坚持了科学社会主义基本原则，又根据时代条件赋予其鲜明的中国特色，以全新的视野深化了对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识。 本题得 2 分
正确 显示答案 12、构建价值体系的目的不仅仅是为了强国，还是让这个国家越来越多的个体人格饱满、道德高尚、人性健全，只有这样，国家才会长治久安。 本题得 2 分
正确 显示答案 13、从历史经验教训来看，今天的中国必须把经济、政治、制度的发展和文化道德价值的提高合为一体。 本题得 2 分
正确 显示答案 14、核心价值观的建设是文化强国的首要任务，价值观的表述应该追求完满。
本题得 2 分 正确 错误 显示答案 15、我党是整个中华民族和全体中国人民的先锋队。 本题得 2 分
正确 显示答案 16、政治的意识形态等于粮食，价值体系等于补药。 本题得 2 分
错误 显示答案 17、社会主义核心价值体系建设是文化强国的首要任务，价值体系建设只关注生活中的真假对错。 本题得 2 分
正确 错误 显示答案 18、列宁曾经说，工人阶级队伍当中不能自发产生马克思主义，马克思主义必须通过灌输的方式进入到工人当中。 本题得 2 分
正确 错误 显示答案 19、我们建设社会主义核心价值体系，形成社会主义核心价值观是为转型中的中国整个社会文明定位。 本题得 2 分
正确 错误 显示答案 20、社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。 本题得 2 分
正确 错误 显示答案 一、判断题 (本大题共20小题，每小题2分，
共40分)
1、中原经济区建设的战略重点以新型工业化做基础。 本题得 2 分 正确 错误 显示答案 2、反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。 本题得 2 分
正确 错误 显示答案 3、建设创新型马克思主义执政党，是确保党始终走在实践和时代要求前列的根本举措。
正确 错误 显示答案 4、面向未来，深入贯彻落实科学发展观，对坚持和发展中国特色社会主义具有重大现实意义和深远历史意义，必须把科学发展观贯彻到我国现代化建设全过程、体现到党的建设各方面。 本题得 2 分
正确 错误 显示答案 5、建设中国特色社会主义，总布局是政治、经济、文化、社会四位一体。
本题得 2 分 正确 错误 显示答案 6、党内民主是党的生命，要坚持民主集中制，健全党内民主制度体系，以人民民主带动党内民主。
正确 错误 显示答案 7、全面建成小康社会，必须以更大的政治勇气和智慧，不失时机深化重要领域改革，坚决破除一切妨碍科学发展的思想观念和体制机制弊端，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，使各方面制度更加成熟更加定型。 本题得
2 分
正确 错误 显示答案 8、中国特色社会主义理论体系是独立于马克思列宁主义的科学理论体系，是中国共产党集体智慧的结晶。 本题得 2 分
正确 错误 显示答案 9、“三个代表”重要思想是马克思主义同当代中国实际和时代特征相结合的产物，对新形势下实现什么样的发展、怎样发展等重大问题作出了新的科学回答。 本题得 2 分
正确 错误 显示答案 10、解放思想始终是推动党和人民事业发展的强大动力，改革开放始终是推动党和人民事业发展的强大思想武器。 正确 错误 显示答案 11、十七大以来的五年，是我们在中国特色社会主义道路上奋勇前进的五年，各方面工作都取得新的重大成就，制约科学发展的体制机制障碍基本得到解决。 本题得 2 分
正确 错误 显示答案 12、中国特色社会主义，既坚持了科学社会主义基本原则，又根据时代条件赋予其鲜明的中国特色，以全新的视野深化了对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识。 本题得 2 分
正确 错误 显示答案 13、构建价值体系的目的不仅仅是为了强国，还是让这个国家越来越多的个体人格饱满、道德高尚、人性健全，只有这样，国家才会长治久安。 本题得 2 分
正确 错误 显示答案 14、核心价值观不分贫富、不分贵贱、不分政党派别、不分宗教信仰，所有公民都能平等的使用和消费。 本题得 2 分 正确 错误 显示答案 15、我党是整个中华民族和全体中国人民的先锋队。 本题得 2 分
正确 错误 显示答案 16、文化、文明某种意义上是人工的园林，而经济、政治是更为丰富多样的自然植被，要比文化和文明广阔的多。 本题得 2 分
正确 错误 显示答案 17、社会主义核心价值体系建设是文化强国的首要任务，价值体系建设只关注生活中的真假对错。 本题得 2 分
正确 错误 显示答案 18、列宁曾经说，工人阶级队伍当中不能自发产生马克思主义，马克思主义必须通过灌输的方式进入到工人当中。
正确 错误 显示答案 19、我们建设社会主义核心价值体系，形成社会主义核心价值观是为转型中的中国整个社会文明定位。 正确
显示答案 20、社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。 本题得 2 分
正确 错误 显示答 一、判断题 (本大题共20小题，每小题2分，
共40分)
1、建设创新型马克思主义执政党，是确保党始终走在实践和时代要求前列的根本举措。 本题得 2 分
正确 错误 显示答案 2、科学发展观把我们对中国特色社会主义规律的认识提高到新的水平，开辟了当代中国马克思主义发展新境界。 本题得 2 分
正确 错误 显示答案 3、面向未来，深入贯彻落实科学发展观，对坚持和发展中国特色社会主义具有重大现实意义和深远历史意义，必须把科学发展观贯彻到我国现代化建设全过程、体现到党的建设各方面。 本题得 2 分 正确 错误 显示答案 4、建设中国特色社会主义，总布局是政治、经济、文化、社会四位一体。
本题得 2 分 正确 错误 显示答案 5、党内民主是党的生命，要坚持民主集中制，健全党内民主制度体系，以人民民主带动党内民主。 本题得 2 分
正确 错误 显示答案 6、全面建成小康社会，必须以更大的政治勇气和智慧，不失时机深化重要领域改革，坚决破除一切妨碍科学发展的思想观念和体制机制弊端，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，使各方面制度更加成熟更加定型。 本题得
2 分
正确 错误 显示答案 7、中国特色社会主义理论体系是独立于马克思列宁主义的科学理论体系，是中国共产党集体智慧的结晶。 本题得 2 分
正确 错误
泰兴市专业技术人员继续教育公需科目试题及答案
泰兴市专业技术⼈员继续教育公需科⽬试题及答案泰兴市专业技术⼈员继续教育公需科⽬试题及答案泰兴市专业技术⼈员继续教育公需科⽬试题及答案⼀、判断题☆只要建⽴起激励制度就能达到激励效果。
(错)其他都对⼆、单选题☆(创新)最⼤的敌⼈就是思维定势，开发的思维才能让创新绽放活⼒。
☆(发明)是⼀个新观念☆新设想，不能创造任何经济价值。
☆(沟通)是合作的基础☆(能⼒)是指⼈们表现出来的解决问题可能性的个性⼼理特征，是完成任务☆达到⽬标的必备条件。
☆(团队凝聚⼒)是团队对其成员的吸引⼒和成员之间的相互吸引⼒，是⽆形的精神⼒量。
☆(团队⽂化)是激励组织内创新活动的主要动⼒。
☆(团结合作)与锐意创新，是创新团队成长发展☆⾼效运⾏☆不断超越的重要保证。
☆不管什么会议，所有的参会者都应该明确清晰地知道什么是(会议⽬标),也就是说我们必须清楚究竟为什么要开会。
☆创新环境是指能够激发专业技术⼈员团队每个⼈创新意识☆创新思维与(创新精神)的环境。
☆创新团队建设的第⼀⼤障碍是团队成员之间(缺乏信任)。
☆创新团队建设过程中容易出现的障碍主要于合作的不利和(缺乏创新)。
☆创新意识包括创造动机☆创造兴趣☆创造情感和(创造意志)。
☆创新意识具备新颖性☆(社会历史性)☆个体差异性和价值指向性等四个主要特征。
☆讲求(⼈际关系)的艺术是强化管理和激发员⼯积极性的重要内容。
☆理解别⼈的(B⾝体语⾔)，最重要的是要从别⼈的⾓度考虑问题。
☆领导艺术的特征为随机性☆经验性☆多变性和(创造性)。
☆民主☆尊重和信任的创新环境，会使每⼀位团队成员最⼤限度的发挥⾃⼰的(创新能⼒)。
☆强化团队执⾏⼒的关键在于(强化执⾏⼒⽂化建设)。
☆实现激励机制的最根本⽬的是正确地诱导成员的(⼯作动机)，使他们在实现组织⽬标的同时实现⾃⾝的需要，⾃⼰其满意度。
☆提⾼个⼈的创新能⼒的途径就是在进⾏(⾃我锤炼)☆团队沟通技巧之⼀，以事实☆统计数字等创造⼀个令⼈吃惊的开始，⼜名锤头法，此法⾮常容易收到吸引⼤家注意的效果，该⽅法为(惊⼈法)。
2024年专业技术人员公需科目继续教育(四川省广元市)
广元市2024年专业技术人员公需科目继续教育试卷及参考答案第1题[单选题]:( ) 年( )月，中央网络安全和信息化委员会印发《提升全民数字素养与技能行动纲要》,对提升全民数字素养与技能作出全面安排部署。
A、2021 年10月B、2021 年 5 月C、2022 年6 月D、2023 年6 月正确答案：A第2题[单选题]:党的二十大通过的《中国共产党章程(修正案)》总纲部分吸收了党的( )以来党在加强党的建设、全面从严治党、建设中国特色社会主义方面的重大理论成果、实践成果。
A、十七大B、十八大C、十九大D、二十大正确答案： C第3题[单选题]:“数字技能”侧重职业者的专业能力，“数字素养”侧重( ).A、终身学习与修养B、胜任力C、适应力D、共享力正确答案：A第4题[单选题]:《数字中国建设整体布局规划》提出数字中国建设按照“2522”整体框架进行布局。
关于“2522”依次表述下列不正确的是( )。
A、夯实数字基础设施和数据资源体系的“两大基础”B、推进数字技术与经济、政治、文化、社会、生态文明建设“五位一体”深度融合C、强化数字治理生态和数字安全屏障的“两大能力”D、优化数字化发展国内国际“两个环境正确答案： C第5题[单选题]:以下不属于数字关键核心技术自主创新的是( )。
A、芯片B、媒体信息处理技术C、操作系统D、核心算法正确答案： B第6题[单选题]:产业链是指各个产业部门之间基于一定的技术经济联系而客观形成的链条式关联形态，其包含价值链、企业链、供需链和空间链()个维度。
A、二B、三C、四D、五正确答案： C第7题[单选题]:高质量发展需要推动战略性新兴产业( )发展。
A、集中创新B、中外合资C、独立自主D、融合集群正确答案： D第8题[单选题]( )以来，马克思主义中国化、时代化取得了重大成果，创立了习近平新时代中国特色社会主义思想。
A、十七大B、十八大C、十九大D、二十大正确答案： B第9题[单选题]:在我国数字经济产业范围中，不属于数字产品制造业的是( ) .A、计算机制造B、智能设备制造C、电子元器件D、智能制造正确答案： D第10题[单选题]:智慧社区建设主要有政府财政资金，开发商、物业资金，经营型企业投入及( )四大资金来源，并需多方共同参与建设。
2024年专业技术人员继续教育考试(正式)
2024年专业技术人员继续教育考试（正式）•本卷题数：20•本卷总分：100.0分•合格分数：60.0分1、单选题【本题型共7道题，总共35.0分】• A.收入• B.负债• C.资产• D.成本••正确答案：D•2. 公司员工如需进行费用报销，首先需要（）。
• A.找出纳申请付款• B.请部门经理审批• C.填写报销单• D.请总经理审批••正确答案：C•3. 企业一般应设置（）总分类账，用以核算企业进行生产所发生的各项生产费用。
• A.制造费用• B.生产成本• C.直接费用• D.间接费用••正确答案：B•4. 会议服务发票的税率为（）。
• A.5%• B.6%• C.9%• D.11%••正确答案：B•5. 单位应当为职工在新的住房公积金年度办理跨年清册核定，其中住房公积金年度是指（）。
• A.本自然年度1月1日至12月31日• B.本自然年度7月1日至12月31日• C.本自然年度7月1日至次年6月30日• D.本自然年度7月1日至次年12月31日••正确答案：C•6. 管理费用属于（）。
• A.辅助成本• B.直接费用• C.生产成本• D.期间费用••正确答案：D•7. 在缴纳社保和公积金时，企业代扣代缴的个人部分应借记哪个科目？（）• A.应付职工薪酬• B.其他应收款• C.银行存款• D.管理费用••正确答案：B答题解析：在缴纳社保和公积金时，企业代扣代缴的个人部分应借记其他应收款科目，反映企业为职工代垫的款项。
•2、多选题【本题型共3道题，总共15.0分】• A.公开招标• B.邀请招标• C.询价采购• D.磋商••正确答案：A,B,C,•2. 收入确认的前提是需要同时满足的条件有（）。
• A.合同各方已批准该合同并承诺将履行各自义务• B.该合同明确了合同各方与所转让商品相关的权利和义务• C.该合同有明确的与所转让商品相关的支付条款• D.该合同具有商业实质，即履行该合同将改变企业未来现金流量的风险、时间分布或金额、企业因客户转让商品而有权取得的对价很可能收回••正确答案：A,B,C,D,•3. 下列选项中属于企业在销售过程中发生的销售费用有（）。
济宁市专业技术人员继续教育答案
2021年济宁市专业技术人员继续教育1．单项选择题•1．秘书的工作包括o A. 陪领导出差o B. 陪领导喝酒o C. 起草文件o D. 无•2．常见的绩效指标类型是o A. GDP增长o B. 质量o C. 相等数o D. 无•3．KPI的应用误区是o A. 提出了客户的价值理念o B. 对显示性原那么回避而带来的考核偏离目标的问题o C. 客户的思想理念o D. 无•4．平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡o A. 片面o B. 静态o C. 战略o D. 无•5．行为法的类型包括o A. 行为辩论法o B. 行为等级法o C. 行为观察评估法o D. 无•6．以下说法那种不属于平衡记分卡的内容利润o A. 利润o B. 客户o C. 学习及成长o D. 无•7．指标的衡量包括o A. 定量数据o B. 效率的高地o C. 无o D. 无•8．平衡记分卡的缺乏之处是o A. 实施难度大o B. 指标体系构建容易o C. 无o D. 无•9．绩效考核的方法有o A. 平衡法o B. 行为法o C. 效应法o D. 无•10．绩效评价误差的原因o A. 有意识的误差o B. 人为的误差o C. 观察误差o D. 理误差•11．绩效评价误差的方法错误的选项是o A. 通过沟通方案来解决考核者的动机问题o B. 通过实施考核者培训来防止考核误差的产生o C. 通过多方评价o D. 通过简历绩效考核申诉机制来防止考核误差•12．绩效评价误差的危害不对的是o A. 对员工的工作积极性，工作满意以及敬业度产生不良的营销那个o B. 会使绩效改良失去正确的方向o C. 及绩效挂钩的薪酬政策产生的效果可能也会受到影响o D. 制定的政策可以很好的执行•13．绩效工资的优点，不对的是o A. 将个人的收入及可量化的工作绩效直接广告o B. 让公司不断改良员工的工作能力，工作方法，降低员工绩效o C. 有利于获取，鼓励并保存住绩效好的员工o D. 保持工资的弹性•14．绩效工资的缺点o A. 员工之间会封锁信息，保守经历，争夺客户o B. 个人绩效提高，组织绩效也提高o C. 员工为了追求高绩效而损害公司的利益o D. 绩效工资的分配上不公平•15．360度绩效评估的应用误区o A. 多用o B. 好用o C. 滥用o D. 常用•16．绩效工资的实施条件，不对的是o A. 工资范围足够大，各档次之间能够拉开距离o B. 绩效考评要客观，公正，有效o C. 奖励先进，约束后进o D. 工资体系运作不放在整个企业的生产与精英运作系统之中•17．严格化倾向产生的廕o A. 促使有问题的员工主动辞职o B. 为“公报私仇〞提供证据o C. 评价者对各种评价因素有足够的了解o D. 增加凭业绩提薪的下属的数量参考答案：A•18．职业开展，应该怎样实施o A. 员工自我评估o B. 亲人评价o C. 社会评价o D. 上司评价参考答案：A•19．员工同时受到职能经理与产品经理双重领导的是哪一种组织类型o A. 直线制o B. 直线职能制o C. 模拟分权制o D. 矩阵制•20．不易为生产单位提供明确任务，造成考核上的困难，这是哪一种组织构造的缺点o A. 直线职能制o B. 事业部制构造o C. 模拟分权制o D. 职能制•21．以下哪项不是矩阵制构造的特征o A. 一个员工两个领导o B. 两个层次的协调o C. 横向联系灵活多变o D. 拥有一定的经营自主权•22．以下不属于职能制组织构造缺点的是o A. 多头领导o B. 有功大家抢o C. 多重指挥o D. 权力集中•23．以下哪项不属于委员会构造的缺点o A. 责任分散o B. 集思广益o C. 妥协折中o D. 议而不决•24．以下哪项是组织绩效的影响因素o A. 客户对组织的满意度o B. 组织宽度o C. 组织长度o D. 组织对员工满意度•25．下属部门只承受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责，这是哪一种组织构造类型o A. 职能制o B. 网络型构造o C. 直线职能制o D. 直线制•26．以下哪项不属于高绩效组织具有的特征o A. 接近顾客o B. 快速反响o C. 焦点清晰o D. 目标模糊•27．以下哪项不属于变革型领导涉及的维度o A. 领袖魅力o B. 鼓舞动机o C. 严厉批评o D. 智力刺激•28．由员工本人自行进展的一种岗位分析方法是o A. 观察法o B. 问卷调查法o C. 工作日志法o D. 无•29．岗位分析的直接结果是o A. 岗位编写书o B. 岗位说明书o C. 工作分析o D. 无•30．胜任特征是谁提出来的o A. 迈克尔·哈默o B. 麦克里兰o C. 詹姆斯·钱皮o D. 无•31．对于岗位分析说明书，其中的误区是o A. 只重结果，不重过程o B. 明确岗位职责，提高工作绩效o C. 为员工提供职业生涯设计o D. 无•32．基于胜任特征的有效测验，有几个原那么o A. 4个o B. 5个o C. 6个o D. 无•33．选区分析校标样本应该从哪两种员工抽取o A. 绩效优秀与绩效普通o B. 没有绩效与绩效优秀o C. 没有绩效与绩效普通o D. 无•34．在本书中，岗位分析的主要方法有几种o A. 5种o B. 6种o C. 7种o D. 无•35．工作协作关系包括哪两个局部o A. 对内与对外o B. 学历要求与专业职称o C. 共醉时间与工作环境o D. 无•36．一般情况下，在完成岗位分析之后需要做的工作是o A. 搜集工作信息与编写工作说明书o B. 编写工作说明书与工作标准o C. 搜集岗位信息与工作信息o D. 无•37．个体及其生活环境保持与谐状态所表现出来的行为反响称。
专业技术人员继续教育试题及答案
一、单选题1.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的署名权;2.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是人力资源社会保障部3.水平评价类职业资格的改革方向是完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度;4.事业单位现在实行的工资制度是岗位绩效工资制度;5.职称制度改革中,专业技术职务改革涉及的人员是事业单位专业技术人员6.下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是用人单位提议协商解除劳动合同;7.关于复核,下列说法错误的是复核不适用于扣减福利待遇等违规行为;8.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由支付费用由所在单位支付;9.下列选项中,可以授予专利的是对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计;10.行政许可类职业资格改革的方向是规范专业技术人才职业准入,依法严格管理;11.在基本社会保险中,不需要职工缴费的是工伤和生育保险12.下列职业中,不需要设置准入限制的是国际商贸谈判师;13.劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少每月支付一次;14.水平评价类职业资格的改革方向是完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度;15.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的经常性、共同性的权利,是公民基本权利在专业技术领域的集中体现;16职务发明创造申请专利的权利属于该单位;17.列人员中,具有工资集体协商权的是民营企业高管;18.人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是配偶权19.关于企业所得税法实施条例所称工资薪金,下列说法错误的是工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金20.下列条款中,不属于劳动合同的必备条款的是培训、保守秘密、补充保险21. 下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作;22. 下列选项中,不是领取失业保险的必须条件的是失业前为初次就业23. 下列作品中,受着作权法保护的是获得诺贝尔文学奖的小说;24. 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳的部分全部划入个人账户;25. 关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方;26. 专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是树立权利意识,重视自身权益保护;27. 着作权人的下列权利中,不受法律永久保护的是财产权;28. 在合同的履行权方面,下列说法中错误的是劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的,用人单位应当与其立即终止劳动关系;二、多选题1.专利权的特征有A.专有性B.时间性C.无形性D.地域性;2.下列案件中,适用一裁终局的是A.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议;3.非行政许可类职业资格的设置主体可以是B.行业协会C.企业D.社会团体;4.根据劳动争议调解仲裁法规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解A.企业劳动争议调解委员会B.依法设立的基层人民调解组织C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织5.当前的事业单位工资制度改革的原则有A.按劳分配与按生产要素分配相结合,鼓励创新创造B.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制,使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应C.以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人才和关键岗位倾斜力度D.搞活事业单位内部分配,增强事业单位活力;6.下列选项中,属于企业职工福利费的是A.职工困难补贴B.职工培训费C.交通补贴D.探亲假路费;7.下列劳动合同中,属于无效合同的有B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同D.免除用人单位自己的法定责任,排除劳动者权利的劳动合同;8.在岗位绩效工资制度下,工资的组成包括A.薪级工资B.津贴补贴C.岗位工资D.绩效工资;9.关于着作权,下列说法正确的有A.着作权属于作者,是着作权归属的一般原则C.着作权也称版权,是知识产权的一种,是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利D.着作权自作品创作完成之日起产生;10.在安全生产方面,从业人员具有的权利有A.知情权B.要求赔偿权C.批评建议权D.紧急情况处置权;11.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是社会参与、政府主导、市场调节;12.在专业技术人员继续教育方面,国家负有的职责有加强继续教育公共管理；为继续教育提供法制保护；完善继续教育公共服务;13.在保护员工的财产权方面,单位应尽的义务有不得违法扣押员工金钱和其他财物等；不得拖欠克扣员工工资等收入；不得违法对员工进行罚款;14.专利权的客体有实用新型；外观设计；发明15.关于着作权,下列说法正确的有着作权也称版权,是知识产权的一种,是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利；着作权属于作者,是着作权归属的一般原则；着作权自作品创作完成之日起产生;16.影响职业安全卫生的物质要素有化学和生物制剂；工作场所和环境；机器设备;17.下列情形中,可以对劳动合同内容进行变更的有因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更；劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触；由于严重亏损或自然灾害,用人单位确实无法全面履行劳动合同;18.事业单位工作人员的工资应与实际贡献；工作业绩；岗位职责紧密联系;19.合同履行权保护的原则有全面履行原则；亲自履行原则；实际履行原则；协作履行原则;20.对于违反服务期约定的违约金,下列说法正确的是用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用；违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用；劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金21.当前的事业单位工资制度改革的原则有A以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人才和关键岗位倾斜力度B搞活事业单位内部分配,增强事业单位活力C按劳分配与按生产要素分配相结合,鼓励创新创造D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制,使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应22.下列情形中,仲裁员应该申请回避的有仲裁员与案件有利害关系；仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系；仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属;23.下列情况中,可以视同工伤的有在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡；在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；.职工原在军队服役,因战负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发;24.在保护员工的财产权方面,单位应尽的义务有不得违法对员工进行罚款；不得违法扣押员工金钱和其他财物等；不得拖欠克扣员工工资等收入25.适合建立能力水平评价制度的职业,应具备哪些特点专业性强；技能要求高；社会通用性强26.专利权人的权利有实施许可权；标记权；转让权；独占实施权;27.复核和申诉的区别有A.法律效力不同B.处理结果不同C.目的不同D.受理单位不同;28.劳动争议仲裁委员会由企业方面代表B.劳动行政部门代表C.工会代表组成;29.在保护员工的财产权方面,单位应尽的义务有不得违法对员工进行罚款B.不得拖欠克扣员工工资等收入；不得违法扣押员工金钱和其他财物等;三、判断题1.用人单位不得阻挠公民参与政治活动,不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇;正确2.无论企业职员还是机关工作人员,其职业年金的缴纳都是自愿行为;错误3.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;正确4.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人;正确5.用人单位必须健全劳动安全卫生制度,执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害;正确6.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助;错误7.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定;正确8.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;正确9.当事人申请仲裁后,可以自行和解,但无论是否达成和解协议,均不可以撤回仲裁申请;错误10.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要;正确11.任何情形下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金; 错误12．劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训,以提高自身工作技能和水平;正确13.业单位工资实行分级分类管理,并应加强宏观调控,规范分配秩序,理顺分配关系;正确14.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存,归职工个人所有;正确15.两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的,专利权授予最先申请的人;正确16.工资可以以法定货币支付,也可以实物及有价证券替代货币支付; 错误17.专业技术岗位由三级到改革后的十三级,拉长了专业技术人员的岗位晋升空间;正确18.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利,可以不履行宪法和法律规定的义务;错误19.企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用;正确20.在专利的有效期内,未经专利权人许可,以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权;正确21.薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同,实行“同一工作,同样报酬”;正确。
施工现场专业人员继续教育判断题库及答案
1、BIM技术可以在项目进行前给出在质量、安全、进度等方面的预警，但是在项目进行中的作用不大。
✖2、在应急救援演练中，接报是实施救援工作的第一步。
✔3、在工程设计中，优先使用400MPa级钢筋，积极推广500MPa级钢筋，取消235 MPa级（光圆）钢筋。
✔4、施工文件的归档范围应符合《建设工程文件归档规范》GB/T50328-2014的要求。
✔5、城建档案的业务指导属于城建档案管理工作内容。
✖（城建档案的业务领导和指导工作内容）6、临时消防车道宜为环形，如设置环形车道确有困难，应在施工现场设置尺寸不小于14m ×14m的回车场。
✖（12m×12m）7、施工资料中属于单位工程整体管理内容的，编号中的分部、子分部工程代号可用“00”代替；✔8、建设单位应当自领取施工许可证之日起1个月内开工。
✖（3个月内开工，因故不能按期开工的，应当向发证机关申请延期，延期以两次为限，每次不超过3个月。
）9、有档案管理违法违纪行为的单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有档案管理违法违纪行为的个人，应当承担纪律责任。
✔10、项目评估文件来源于建设单位。
✖11、发证机关在收到建设单位报送的《建筑工程施工许可证申请表》和所附证明文件后，对于符合条件的，应当自收到申请之日起五日内颁发施工许可证✖（15日内）12、从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，可以在相近专业执业✖（并在其许可的范围内从事建筑活动）13、职业道德，就是指从事一定职业的人们在其特定职业活动中所应遵循的符合职业特点所要求的道德准则、行为规范、道德情操与道德品质的总和。
✔14、施工单位的安全资料应由资料员编写。
✔（安全资料员）15、安全资料中职业健康表示为H。
✔16、事故发生后事故现场有关人员要在1小时内向本单位负责人报告。
✖（立即报告）17、水泥土搅拌桩地基为人工地基。
✔18、建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。
2020专业技术人员继续教育《调节情绪的有效方法》(单选+多选+判断)部分答案
《调节情绪的有效方法》（单选+多选）部分答案（一）单选题1.情绪一般可以分为“正面情绪”和“（）” 两大阵营。
A激动情绪B负面情绪C行为情绪D消极情绪2.焦虑、浮躁、悲观、失望、（）、苦闷、激愤和恼怒等不良情绪，则会降低人们的智力活动水平。
A轻松B乐观C愉快D忧郁3.情绪包含情绪体验、情绪（）、情绪唤醒和对刺激物的认知等复杂成分。
A消极B行为C失望D履行4.激励自我是指面对自己想实现的目标，随时进行自我（）、自我说服，始终保持高度热忱、专注和自制。
A水平B鞭策C天赋D培训5.常见的情绪困扰症状有焦虑、抑郁、（）、愤怒。
A兴奋B烦扰C恐惧D开心6.情绪管理是对个体和群体的情绪（）、控制、调节的过程。
A感知B把握C理解D安慰7.情商是一种能力，是一种技巧，更是一种（）。
A情感B创造C感觉D天赋&心理学家使用的非智力因素这个概念有（）和狭义之分。
A狭隘B广泛C广义D广大9.管理自己的情绪，是指对自己的快乐、愤怒、恐惧、爱、惊讶、厌恶、悲伤、焦虑等体验能够自我（）、自我协调。
A宽慰B认识C安慰D培训10.构成情商的表现包括以下五个部分：自我意识、自我（）、情绪控制、人际沟通、挫折承受能力。
A安慰B激励C计划D培训∏.自我意识是一个人对自己的认识、评价和（），也就是对自己的心理体验。
A期望B期待C盼望D指望12.最好的管理方法是（），而不是惩罚。
A罚款B教育C培训D启发13.专业技术人员压力来源于工作性质、（）、社会因素与个人需求冲突、竞争因素、个性因素、人际关系、身体状况等。
A工资待遇B工作环境C工作心情D工作岗位14.要找出压力的本质，先要从压力的（）说起。
A来源B来历C结果D作用15.竞争压力主要有两种：一种是主观压力、二是（）压力。
A持久B控制C目标D客观16.提高自己竞争（），而不是和人竞争，才能建立持久的自我价值感。
A职能B能力C指挥D关系17.在竞争过程中更要注重自我（）调整。
A心理B监督C能力D情感18.竞争能给社会发展带来生机和（）。
2023年专业技术人员继续教育公需科目试题及答案(三)
按服务器形态分类，（）的优点是高密度、模块化、节省电能，使用场景是大型数据中心。
31.【多选】
FRAM具有其他传统内存产品所不具备的四个突出特性，包括（）。
32.【多选】
《提升全民数字素养与技能行动纲要》提出，到2025年实现的目标有（）。
33.【多选】
CPU的主要功能主要为（）。
34.【多选】
59.来发展需求。
60.【判断】
数据中心不只是传统意义上的存放计算、存储及网络设备的机房场所，更多是体现创新、绿色等新发展理念的公共计算设施的组成部分，是促进5G、人工智能、工业互联网、云计算等新一代信息技术发展的数据中枢和算力载体。
61.【判断】
推进智慧农业和数字农业，会导致市场的包容性更差。
48.【多选】
新发展阶段必须实现战略转变，包括（）。
49.【多选】
加强党对数字政府建设工作领导的主要内容有（）。
50.【多选】
文化数据分享增值要推动（）之间的文化数据分享增值。
51.【判断】
计算是对数值或信息进行处理并得到结果的一种行为或过程，有时也指一种计算方式。
52.【判断】
人们对于“黑天鹅”事件可以进行预测。
19.【单选】
（）是位于主电路和控制电路之间，用来对控制电路的信号进行放大的中间电路。
20.【单选】
我国移动通信产业经过数十年的艰苦努力，实现1G空白、2G跟随、3G突破、4G同步、5G（）的跨越式发展。
21.【单选】
世界银行报告显示，中国由于“大力推进改革议程”，已经成为全球优化营商环境改善幅度最大国家之一，排名从2012年的第91位跃升到2020年的第（）位。
12.【单选】
增强政府数字化治理能力，提升数字经济治理的（）。
2022年专业技术人员继续教育网路培训试题答案
专业技术人员继续教育班（考试）考试人员：/试卷总分：100/考试总时长：120分钟一、判断题(本大题共20小题，每题2分，共40分)1、信息组织不是提供可供检索旳信息组织成果。
（）本题得2分对旳错误参照答案：错误试题解析：显示显示答案2、开发网络教学资源库是教育信息化资源建设旳重要任务。
（）本题得2分对旳错误参照答案：对旳试题解析：显示显示答案3、市场机制和资源配置是同一问题旳两个不一样侧面。
（）本题得2分对旳错误参照答案：对旳试题解析：显示显示答案4、洗洗组织不是处理信息分无无序性与信息运用有序性这一对矛盾旳主线途径。
（）本题得2分对旳错误参照答案：错误试题解析：显示显示答案5、信息分析选题确定之前就要制定研究计划。
（）本题得2分对旳错误参照答案：错误试题解析：显示显示答案6、在商品经济条件下，只要一国与其他国家有国际间经济联络，那么信息产业构造旳形成和调整也就受国际经济旳影响。
（）本题得2分对旳错误参照答案：对旳试题解析：显示显示答案7、内生性约束机制体现旳是“人旳意志”（）本题得0分对旳错误参照答案：错误试题解析：显示显示答案8、信息组织是信息资源建设旳中心。
（）本题得2分对旳错误参照答案：对旳试题解析：显示显示答案9、信息分析属于软科学研究旳范围。
（）本题得2分对旳错误参照答案：对旳试题解析：显示显示答案10、信息组织活动旳目旳不仅是告诉人们有什么信息，二是告诉人们怎样找到信息。
（）本题得2分对旳错误参照答案：对旳试题解析：显示显示答案11、多媒体技术具有分散性.间隔性和独立性等特点。
（）本题得0分对旳错误参照答案：错误试题解析：显示显示答案12、资源使用者总是最先以最以便旳方式运用那些最易于取用旳信息资源。
（）本题得2分对旳错误参照答案：对旳试题解析：显示显示答案13、信息技术不能与管理融为一体,就不也许获得信息化应有旳成效。
（）本题得2分对旳错误参照答案：对旳试题解析：显示显示答案14、在信息资源运用方面，任何运用者都可以同等程度旳共享某一份信息资源。
专业技术人员继续教育——信息技术安全试题答案(轻松考到90)
远程教育——信息技术安全试题一一、判断题1.根据IS0 13335标准，信息是通过在数据上施加某些约定而赋予这些数据的特殊含义。
正确2.信息安全保障阶段中，安全策略是核心，对事先保护、事发检测和响应、事后恢复起到了统一指导作用。
错误3. 只要投资充足，技术措施完备，就能够保证百分之百的信息安全。
错误4. 我国在2006年提出的《2006～2020年国家信息化发展战略》将“建设国家信息安全保障体系”作为9大战略发展方向之一。
正确5.2003年7月国家信息化领导小组第三次会议发布的27号文件，是指导我国信息安全保障工作和加快推进信息化的纲领性文献。
正确6.在我国，严重的网络犯罪行为也不需要接受刑法的相关处罚。
错误7.安全管理的合规性，主要是指在有章可循的基础之上，确保信息安全工作符合国家法律、法规、行业标准、机构内部的方针和规定。
正确8.Windows 2000／xp系统提供了口令安全策略，以对帐户口令安全进行保护。
正确9.信息安全等同于网络安全。
错误10.GB 17859与目前等级保护所规定的安全等级的含义不同，GB 17859中等级划分为现在的等级保护奠定了基础。
正确11.口令认证机制的安全性弱点，可以使得攻击者破解合法用户帐户信息，进而非法获得系统和资源访问权限。
正确12.PKI系统所有的安全操作都是通过数字证书来实现的。
正确13.PKI系统使用了非对称算法、对称算法和散列算法。
正确14.一个完整的信息安全保障体系，应当包括安全策略(Policy)、保护(Protection)、检测(Detection)、响应(Reaction)、恢复Restoration)五个主要环节。
正确15.信息安全的层次化特点决定了应用系统的安全不仅取决于应用层安全机制，同样依赖于底层的物理、网络和系统等层面的安全状况。
正确16. 实现信息安全的途径要借助两方面的控制措施：技术措施和管理措施，从这里就能看出技术和管理并重的基本思想，重技术轻管理，或者重管理轻技术，都是不科学，并且有局限性的错误观点。