劳务雇佣合同书(官方版)
(劳务)聘用合同7篇
（劳务）聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同目的及聘用事项甲方因工作需要，决定聘请乙方从事以下工作：_________________________。
乙方同意按照本合同约定及甲方的要求，为甲方提供劳务服务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，应重新签订聘用合同。
三、工作内容与地点乙方应在甲方的安排下，承担以下工作任务：_________________________。
工作地点为甲方指定的地点。
四、工作时间与休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排如下：_________________________。
五、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪酬。
具体薪酬标准、支付方式及时间如下：_________________________。
2. 福利待遇：甲方按照国家规定为乙方提供社会保险等福利待遇。
具体标准如下：_________________________。
六、保密义务与知识产权归属1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。
2. 乙方在工作中完成或参与完成的成果、作品等知识产权归甲方所有。
乙方仅享有署名权。
七、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。
2. 若乙方违反本合同约定，擅自离岗或违反保密义务等，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 双方其他违约责任的认定与处理按照相关法律法规及本合同约定执行。
八、合同解除与终止1. 本合同在双方协商一致或一方违约的情况下可以解除。
劳务聘用合同书(完整版)6篇
劳务聘用合同书（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务，保障双方合法权益，明确工作职责与待遇，遵循平等自愿、协商一致的原则，确保乙方得到合法报酬并遵守甲方相关规定。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务工作内容：_____________________。
2. 工作地点：_____________________。
3. 岗位职责及要求：详见附件《岗位职责说明书》。
三、合同期限与工作时间1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间：按照甲方的规定执行，详见附件《工作时间安排表》。
四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资：人民币____元/月，按照甲方规定发放。
2. 绩效奖金：根据乙方工作表现及业绩考核情况发放绩效奖金。
3. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体按照甲方规定执行。
五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，预防事故和职业病的发生。
六、保密义务与违约责任1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
七、合同变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
若因乙方违约导致合同解除，甲方有权追究乙方的违约责任。
八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
劳务雇佣合同范本5篇
劳务雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇佣方）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供劳务雇佣事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如需续签，双方需协商一致并签订新的劳务雇佣合同。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的岗位从事__________工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 甲方应合理安排乙方的工作与休息时间，确保乙方身体健康。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬，不得拖欠。
3. 乙方享有与岗位相应的福利待遇。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在劳务过程中发生工伤事故的，甲方应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方应提供必要的劳动保护条件，保障乙方在工作中的安全与健康。
六、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方均有权解除合同，但应提前通知对方。
2. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
3. 乙方在劳务过程中有严重违纪行为的，甲方有权立即解除合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按时足额支付乙方劳务报酬的，应按日向乙方支付违约金。
3. 乙方在劳务过程中违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定处理。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（雇佣方）：_________________________（盖章）法定代表人（负责人）：_________________________（签字）地址：_________________________ 联系电话：_________________________日期：____年__月__日乙方（雇员）：_________________________（签字）身份证号码：_________________________ 联系电话：_________________________ 住址：_________________________ 日期：____年__月__日篇2甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，签订本合同，以明确双方的权利义务，保护双方的合法权益。
劳务聘用合同书(完整版)(8篇)
劳务聘用合同书(完整版)甲方：_____法定代表人：_____地址：_____乙方姓名：_____性别：_____身份证号码：_____户籍所在地：_____居住地：_____编码：_____联系电话：_____手机：_____根据《中华人民共和国民法典》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。
第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：_____元/月;支付时间每月_____日;2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。
第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本合同终止：本合同期限届满的;双方就结束本合同协商一致的;甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。
第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前_____月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。
第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。
劳务雇佣合同(15篇)
劳务雇佣合同(15篇)劳务雇佣合同1甲方：__________________________公司(筹备组)乙方：__________身份证号码：_________________________________________鉴于：1、甲方正在筹备设立中;2、乙方同意为甲方筹备组提供劳务，获得酬劳;甲乙双方经平等自愿协商，订立本合同，供双方共同遵守。
一、服务期限1、________年____月____日起至甲方设立完成之日止。
2、双方任何一方均可提前____日通知对方，提前解除本合同，无需承当违约责任。
二、工作内容、地点与酬劳1、乙方工作内容：____________________2、乙方工作地点：____________________3、乙方酬劳标准：__每月元;每月______前发放__;上述酬劳为__税前/税后__标准。
4、乙方指定收款账号：____________开户行：____________户名：______________5、甲方有权托付第三方代为发放酬劳。
6、补充说明：________________________________三、特殊商定1、甲乙双方不建立劳动关系，甲方无需承当劳动法上的权利义务，包括无需缴纳社会保险及住房公积金。
2、如甲方为乙方出资购置了保险(包括但不限于意外损害保险、医疗保险等，但甲方无义务必需购置)，则一旦发生应由甲方承当责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。
3、甲方取得营业执照后，本合同的权利义务自动由新设立的'公司承当。
双方如另行签订劳动合同或其它合同，则权利义务以另外的商定为准。
如甲方未能取得营业执照，则本合同的权利义务由甲方发起人承当。
4、如甲方取得营业执照后双方建立劳动关系，则乙方依据本合同提供劳务的期限__计入/不计入__双方劳动关系的工作年限中。
四、其它1、本合同经甲方代表与乙方签署后生效;2、本合同签订于：________年____月____日甲方：__________________授权代表：_____________乙方(签字)：____________劳务雇佣合同2甲乙双方协商一致，签订本合同。
正规版劳务雇佣合同5篇
正规版劳务雇佣合同5篇篇1甲方（雇佣方）：___________________乙方（雇员）：_____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事项达成协议如下：一、合同目的甲乙双方本着建立合法、公正、平等、合作的原则，甲方因生产（工作）需要雇佣乙方从事劳务工作，乙方愿意为甲方提供劳务服务。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在合同约定的时间和地点提供__________（具体工作内容）的劳务服务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，并按照甲方的要求完成指派的工作任务。
三、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息办法按照甲方制定的规章制度执行。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息一日。
五、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的规定支付，具体标准如下：___________________。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付时间为每月的______日。
3. 甲方有权根据生产经营状况调整乙方劳务报酬，但调整后的劳务报酬不得低于当地的最低工资标准。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照甲方规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应当遵守甲方的安全规章制度。
3. 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，预防职业病的发生。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
劳务雇佣合同书样本正式版6篇
劳务雇佣合同书样本正式版6篇篇1甲方（雇佣方）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需要，现决定雇佣乙方从事特定的劳务工作。
本合同旨在明确双方的权利义务，保护甲乙双方的合法权益，保障双方交易的公平和公正。
二、劳务内容1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点提供劳务服务。
具体工作内容包括但不限于_________________________。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保证工作质量。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天工作不超过八小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点为_________________________。
如甲方因业务需要调整工作地点，应提前告知乙方。
四、报酬与福利1. 甲方按照乙方的劳务内容、工作时间和表现支付劳务报酬。
具体报酬数额和支付方式如下：_________________________。
2. 乙方在提供劳务期间，享有国家规定的相关福利待遇。
具体福利标准按照甲方规定执行。
五、保险与保障1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在提供劳务过程中的安全与健康。
具体保险种类和保额按照甲方规定执行。
2. 乙方在提供劳务过程中发生意外伤害或职业病时，应按照甲方的相关规定进行申报和处理。
甲方应依法承担相应的赔偿责任。
六、合同期限与终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
合同期满后，双方可协商续签。
2. 在合同期限内，任何一方不得无故终止合同。
如需提前终止合同，应提前______天通知对方，并按照相关规定支付违约金。
3. 合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，并返还甲方所有的财物。
劳务雇佣合同书范本5篇
劳务雇佣合同书范本5篇篇1甲方（雇佣方）：_____________________乙方（雇员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同期限第一条：本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容与地点第二条：乙方应在甲方指定的地点从事______工作，工作内容具体为_______________________________________。
第三条：乙方应当服从甲方的工作安排，按照甲方的要求按时完成工作任务。
三、劳务报酬第四条：甲方按照乙方提供的劳务和工作表现支付劳务报酬。
具体支付标准、方式和时间按照甲方制定的薪酬制度执行。
第五条：乙方劳务报酬支付方式为每月支付，支付日期为每月的最后一个工作日。
如遇节假日或特殊情况，支付日期可相应顺延。
四、工作时间与休息休假第六条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间和班次安排由甲方根据实际情况确定。
第七条：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休息休假时间由甲方根据实际情况安排。
五、保险与福利第八条：甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
第九条：甲方根据经营情况和乙方的表现，可以向乙方提供其他福利待遇。
具体福利待遇标准由甲方自行制定。
六、劳动保护、安全卫生与职业病防治第十条：甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全健康。
第十一条：乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产上存在的隐患有权提出批评、检举和控告。
七、保密义务与竞业限制第十二条：乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。
第十三条：乙方在合同期内及合同终止后一定期限内不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相关工作。
具体竞业限制期限和竞业限制补偿标准由双方协商确定。
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编号：QJ-HT-0756劳务雇佣合同书(官方版)
Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract.
甲方：_____________________
乙方：_____________________
日期：_____________________
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说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。
此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任
合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
二、期限
本合同有效期为_________（年、月），从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工时
雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。
四、报酬
雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：
1．每（小时）_______美元；
2．每加班（小时）_______美元，每两周结算一次，支票支付。
3．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：
五、扣除款
每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_______）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：________________________。
六、主要工作地
雇员主要工作地为______________。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费
在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费
雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知
雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他
雇主必须保证提供以下方便：
1．（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费_________美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）
2．每日_________餐，每月收费_________元。
3．（同上）雇员自理伙食。
4．（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。
5．（同上）津贴：___________________。
6．（同上）其他：__________________________。
十一、其他规定
下列附加规定适用于本合同：__________________________________
（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。
附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。
）
十二、终止合同
本合同可根据下列规定终止：
1．无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人；或2．因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。
因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。
下列任何一条均构成合同终止理由：
a．雇员_________次无故旷工和（或）_________次无故上班迟到；
b．雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；
c．在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；
d．雇员放弃工作职责；
e．不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履
行雇佣规定的职责；
f．在物质或其他方面受到特别虐待；
g．无故拖延支付雇员的工资；
h．违犯本合同任何一项规定；
i．其他规定：_____________________________________________ 十三、争议的解决
因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：
可在本位置填写公司名或地址
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