党员示范岗考核细则

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学校规章制度之“党员示范岗”考核细则

学校规章制度之“党员示范岗”考核细则为认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观，永葆党员先进性，充分发挥共产党员的先锋模范作用，进一步推进我校党建工作的规范化、品牌化建设，校党支部决定开展“敬业奉献党员示范岗”创建活动..考核细则如下：一、爱岗敬业（20分）1、忠诚党的教育事业，有崇高的职业道德，认真履行工作职责..2、工作态度端正，服从分配..工作有创新意识..3、积极学习教育教学理论，认真研究课程标准、教材和学生；认真备课，课堂教学效率高..4、作业批阅及时认真，评语富有人文精神..5、教学成绩突出，学生、家长满意..二、热爱学生（20分）1、关爱学生，对学生负责..承认学生差异，平等对待学生..尊重学生人格，发挥学生个性..2、因材施教，既培优又补差..对贫困生、后进生予以充分关注..3、对学生要求严格，但不讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生，不体罚或变相体罚学生..4、对学生终身发展负责，全面关心学生的身心健康成长，培养学生创新精神和实践能力..5、创建和谐的师生关系，学生的满意度高，得到群众的好评..三、廉洁从教（20分）1、不参与有偿家教、经商等第二职业活动，自觉遵守国家和教育部门有关规定，确实履行教师义务..2、牢记党的宗旨，树立服务意识；认真履行党员的权利和义务，努力做到学生满意、家长放心、社会认可..3、坚持对学生和家长宣传党的方针、政策以及教育部门有关禁令，做到有法必依、违法必纠，杜绝违法乱纪现象..四、团结协作（20分）1、关心集体、热爱学校、有大局意识..工作中能与他人合作，在完成好本职工作任务的同时，能主动帮助同事..2、讲究诚信，谦虚谨慎、文明待人、团结同事、虚心向先进人物学习..3、积极参加教科研活动，在教育教学中有自己的风格，教育教学水平不断提高..4、工作讲程序、讲艺术、有实效性..对待学生评价公正、公平..5、积极参加各种培训，严谨治学，钻研业务，创新教法..6、每位党员在责任区工作中每半年不少于2次与教师和学生谈心或征求意见，改进工作作风..五、为人师表（20分）1、讲究礼仪，模范遵守社会公德；坚持言传身教，为人诚实守信..2、能以人为本，不简单粗暴..3、虚心听取家长和同志的意见，积极改进工作方法，争创优质教育..4、遵规守纪、依法执教，教育教学工作无投诉、无事故..5、密切党群关系，坚持原则，团结同志，营造积极向上、融洽和谐的人际关系..。

车间“党员示范岗”考核标准

【文档标题】车间“党员示范岗”考核标准【文档内容】车间“党员示范岗”考核标准车间“党员示范岗”考核标准项目要求标准应得分评分标准(一)加强学习20分1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表重要思想，不断提高政治理论水平和思想觉悟，坚定共产主义理想信念。

树立全心全意为人民服务的思想，在政治上同党中央保持一致。

2、严格按照党支部的要求开展“先进性教育活动”，落实教育活动各阶段各环节的活动重点，并认真填写学习活动笔记，做到字迹工整、页面清洁、内容整齐。

3、3、勤于求知，善于总结，坚持不懈地学习本职业务知识和岗位操作技术，带动群众共同学习，营造良好的学习氛围。

8841、坚持好的得8分，一般得4分，差的不得分。

2、按时参加支部和党小组的集中学习得4分，无故一次不参加扣2分。

学习笔记好的得4分，不符合要求的不得分。

3、表现好的得4分，一般得2分，差的不得分。

（二）组织生活10分1、按时参加党支部的组织生活，自觉接受党内外群众的监督，积极参加党组织的各项活动，并提出合理化建议。

2、按时按标准交纳党费。

551、坚持好的得5分，无故不参加一次扣2分。

2、达到要求的得5分，出现不按时或不按标准交纳均扣2分（三）群众工作10分1、密切联系群众，注重做好员工群众的思想政治工作，启发他们的政治觉悟，并以具体形式联系、带动1-3名群众共同进步。

2、关心群众，为群众排忧解难，要有实例。

3、搞好班组岗位人员之间的团结工作，及时解决他们的矛盾。

4、宣传党的路线、方针和政策及上级党组织的决议。

42221、工作好的得4分，工作一般的有帮助对象得2分，无联系群众人选的不得分。

2、好的得2分，没有实例不得分。

3、好的得2分，发生不团结现象的扣2分。

4、做得好的得2分，工作一般得1分，差的不得分。

**车间“党员示范岗”考核标准项目要求标准应得分评分标准（四）本职工作20分1、热爱本职工作，有良好的职业道德，具有朝气蓬勃、团结向上的精神风貌。

支部党员示范岗管理考核标准

核标准
技术等级或职称
考核细则支部根据示范岗实际自拟）
得分
工作业绩突出党员安全两无工作活动情况
10分
50分
合理化建议情况岗位5S情况遵守厂规厂纪情况
作风纪律过硬 10分
有无违纪、违法、违章情况能否积极处理好上下道工序关系
群众反映能否向周围群众传授岗位技能（包含培训）。良好 20分
是否帮助群众解决生产中出现的各种难题（包含指导、主动给与人手及技术上的帮助）是否依纪依规办事，有无吃拿卡要现象
支部党员示范岗管理考核标准
年月日个人示范岗姓考核细则（支部根据示范岗实际自拟）评分：入党时间
集体示范集体示范岗岗位岗名称项目
成员参加党小组活动、党员大会等党组织活动情况政治思想先进成员参加党支部组织的党员志愿者活动、党员责任区活动等各种服务工作情况。严格遵守《岗位作业（工作）标准》情况绩效得分排名（本岗位排名10名之外的不得分）有无质量、设备责任事故（有事故不得分）。
反腐倡廉突出 10分
风险岗位风险防范是否制定明确，有无违反
产生“星级员工”一次
其他加分
5分 10分 10分
积极承担，较好完成党组织和领导交办的急难险重任务。主动为单位分忧解难。总结并形成先进操作法并得到推广发生安全、事故、质量事故中的一项
-10分 -10分
其他扣分
参与群体事件、发生待岗、1000元以上扣奖及各种行政处分

XX党支部党员示范岗考核细则(试行)

5
13、按时缴纳党费。
2
14.顾全大局，工作服从安排。
4
15.出色完成上级组织和领导交办的任务。
4
17
16.工作认真负责。
4
17.维护集体形象，为集体争取荣誉。
5
18.刻苦钻研业务。
3
19.优化工作方法，提高工作效率。
3
20.工作成绩优良，获得各方认可。
5
30 21.年度考核合格以上。
5
22.团结同事，热情对待同志和群众。
指标总分评分标准分值得分政治思想17遵纪守法30xx党支部党员示范岗考核细则试行满分100分1
党员姓名：满分100 分
指标政治思想
遵纪守法
完成任务
工作业绩活动参与
XX党支部党员示范岗考核细则（试行）
评议时间：
评议得分：
总分
评分标准
分值Βιβλιοθήκη 1.认真参加政治学习和组织生活。
4
2.努力完成党组织布置的学习任务。
5
17
3.热爱祖国、热爱事业，履行党员义务。
3
4.发挥党员先锋模范和带头作用。
5
5.自觉遵守国家法律法规。
3
6.遵守单位制定的各项规章制度。
2
7.遵守社会公德。
2
8.言谈举止文明、礼貌。
3
30 9.衣着打扮端庄整洁。
3
10.工作场所清洁、整齐。
5
11、不以权谋私。
5
12.严禁参与“黄、赌、毒”及邪教活动。
4
23.自觉维护党和单位的形象。
5
24.积极热情协助配合其他同事的工作。
5
6 25.积极参加局里、处里的各项活动，创新能力强。
6
得分

江苏省中医院“党员示范岗”考核细则

党员了解创建工作要求，积极参与创建活动，熟悉创建条件和标准（1分）。
党员在创建工作中积极宣传，带头示范（1分）。
制定了政治理论和业务知识学习制度和措施（1分），组织政治理论学习，开展业务知识或专业技能培训，每月不少于2次（1分）；掌握《员工手册》相关内容，具备较强的本专业基本技能（4分）。
岗内成员中有本单位的工作或业务技术骨干（3分），当年有被上级评选表彰的先进工作者或在业务技能竞赛中取得优秀成绩（3分）。
党员带头履行服务职责，开展文明服务，具备较高的职业道德修养，树立了良好的岗位形象（5分）。
熟悉目标管理、规范服务等相关制度内容（2分）
管理有序，未发生过因管理不善造成的责任事故（5分）；服务优质，无服务对象的投诉，并得到服务对象的认可（5分）；在服务对象或群众的满意度测评中满意率达到90%以上（6分）；院外媒体宣传报道过岗位的先进事迹或介绍过岗位的工作经验（2分）。
江苏省中医院“党员示范岗”考核细则（100分）
考评内容
领导重视，建立创建工作责任制，将创建工作纳入党建目标考核（1分），制定年度创建工作的计划和总结（2分），围绕创建开展各类创先争优活动，工作活动有记录、有台帐（1分），按时上报创建资料，及时反馈有关情况（1分）。
创建岗位醒目位置公开标识（1分），设置服务意见箱或意见本（1分），党员佩戴党徽（1分）。
党员在工作中以身作则，率先垂范（3分），认真做好发展党员工作和入党积极分子的培养、教育、考察工作（3分）。
团结协作，建立了党员群众“结对互助”制度（2分），积极参加扶贫济困、社会支援服务等公益活动（2分）；积极进取，形成了讲政治、勤学习、爱集体、扬正气的良好氛围（2分）。
模范执行卫生部八项行业纪律和省卫生厅“五条禁令”，严于律己，廉洁从业（6分）。

扎旗农电局党员挂牌示范岗创先争优主题实践活动考核细则

扎旗农电局党员挂牌示范岗创先争优主题实践活动考核细则（试行）为全面加强基层创先争优主题实践活动，促进企业党的建设再上新台阶，本着“突出重点、注重实效、量化考评、简便易行”的原则，制定本考核细则。

一、考核领导小组：组长：李志明副组长：李海臣考核领导小组办公室设在党群部主任：赵际威成员：张占平孙淑梅朱继阳李俊涛单丽丽团委二、考核范围主要包括党建工作、思想政治工作、精神文明建设、党风廉政建设、群团工作等内容。

三、党支部日常管理工作1.“三会一课”记录。

包括党员大会记录本（记录生产经营情况、本单位存在的问题、组织生活会、形成决议和讨论等内容）；支部委员会记录本（记录部署本单位工作任务、职工思想动态、讨论决定党务工作内容等）；党小组会记录本（记录立会布置的工作内容、学习内容、分析职工思想状况、培养入党积极分子工作情况等内容）；党员学习笔记本（记录公司党课学习内容、本支部学习内容、个人业务技能培训、体会文章等）。

2.党支部工作材料。

包括年度党支部工作计划、支部活动方案及总结、党支部宣传报道材料（每月1-2篇）、“六无三保”责任区划分、支部党费收缴明细表、党员目标考核表和民主评议党员等。

3.支部党员管理工作。

支部党员统计、编册、报表；确定入党积极分子推荐、培养、教育和考察情况；档案交接；入党积极分子队伍调整表、发展对象投票推荐情况等。

4.抓好思想政治教育。

掌握职工思想状况，坚持政治学习制度，党员、干部进行党风、廉政教育和职工职业道德、遵纪守法的教育。

参学率应达90％以上。

定期开展职工思想动态分析，针对存在的问题采取相应措施。

5.积极支持群团组织的工作，结合本单位的实际、搞好各项活动。

四、考评标准及程序l.考评标准满分为100分，总分达到90--100为优秀，得红星；76—89分为良好，得黄星；不满75分为一般得蓝星。

2.考核采取平时考核与年终考核相结合,集中考核与随机抽检相结合，定性考核与定量考核相结合的方法，采取听汇报、看记录材料、召开座谈会、个别征求党内外职工意见等方式。

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党员示范岗考核细则
目的和范围：
为了细化平台示范岗、精细化管理，加强平台员工中党员的争先创优作用，特制定本规定。

本规定适用于xxxxx全体党员。

考核内容：
✧遵照安全第一的管理理念，完成QHSE管理目标。

10分
✧完成设备维修管理目标，保证设备完好。

10分
✧配合维修监督或生产监督完成预定的岗位培训目标及所辖岗位人员的培训
考核。

10分
✧配合计控师完成库存管理和费用管理目标。

10分
✧根据本岗所辖设备的运行状况，制定设备的维修保养计划。

10分
✧完成设备故障的应急处置，故障分析和设备检修。

10分
✧本岗人员应带头钻研业务技能，争当技能能手，加强岗位技能锻炼，时刻保
持对自身专业技能的熟练和精通；10分
✧完善设备设施的PPS/PMS和应急处置预案的升级。

10分
✧本岗内党员带头学习党的纲领、政策，不断提升自身修养，时刻保持思想上
的先进性，促进本岗其他成员提高思想觉悟，建立积极向上的团队精神。

10分
✧本岗内党员以身作则，严格执行公司和平台的各项管理规定。

10分。