职业病危害告知书(粉尘岗位)
粉尘职业病危害告知卡
粉尘职业病危害告知卡一、危害特点粉尘是指固体物质在工作过程中产生的细小颗粒，可以悬浮在空气中形成粉尘雾。
粉尘职业病危害主要包括两个方面：直接危害和间接危害。
1. 直接危害：粉尘进入呼吸道后，可沉积在上呼吸道黏膜和支气管黏膜上，长期吸入大量粉尘会导致上呼吸道炎症和慢性支气管炎。
同时，粉尘也会渗透肺泡进入肺组织，造成肺部疾病，如肺间质纤维化、矽肺等。
2. 间接危害：粉尘在工作过程中容易引发火灾和爆炸事故，特别是可燃性和易爆性粉尘。
同时，粉尘还会造成工作环境污染，影响员工的工作效率和生产质量。
二、职业病名称及发病原因1. 上呼吸道炎症：长期吸入粉尘，直接刺激上呼吸道黏膜，导致炎症反应。
2. 慢性支气管炎：吸入大量粉尘，引起支气管黏膜炎症反应，导致支气管黏膜增厚和纤维化。
3. 肺间质纤维化：吸入某些有害粉尘（如矽尘、石棉尘等），刺激肺泡壁和纤维细胞产生纤维结缔组织增生，导致肺泡功能下降，以及肺功能的逐渐减退。
4. 矽肺：吸入矽尘，矽尘在肺内沉积形成大小不一的结节，严重影响肺功能。
三、预防措施1. 加强通风：工作场所要实行良好的通风设施，增加空气流通，减少粉尘浓度。
2. 个体防护：根据工作环境，佩戴相应的个体防护用品，如口罩、防护眼镜等。
3. 工作操作控制：对粉尘源采取有效的工艺技术措施，减少粉尘扬尘，如湿式作业、防尘罩等。
4. 培训教育：提供必要的安全教育培训，使员工了解粉尘职业病的危害性、预防措施和应急处理方法。
5. 定期体检：定期进行职业病体检，及早发现职业病病变，减少病程。
6. 健康监测：对职业病危害程度高的岗位，进行定期或不定期的健康监测，筛查病人，及早干预和治疗。
四、应急处理措施1. 即时停止作业：一旦发生粉尘爆炸、火灾等事故，立即停止当前作业，并向管理部门报告。
2. 紧急疏散：在粉尘爆炸、火灾等紧急情况下，及时疏散员工，确保安全。
3. 灭火救护：对于粉尘爆炸、火灾事故，应立即拨打火警电话，并使用合适的灭火器材进行灭火，同时进行伤员救护。
职业病危害告知书(粉尘、噪声)
职业病危害告知书(粉
尘、噪声)
-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：
（二）甲方依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。
一旦发生职业病，甲方按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积
极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。
（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。
（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。
甲方（签章）：乙方（签字）：
年月日年月日。
粉尘职业危害告知书
粉尘职业危害因素及防护办法之公保含烟创作（1）安康危害：
临时接触生产性粉尘的作业人员，当吸入的粉尘到达一
定数量时即引发尘肺病.还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼
结膜损害等.
（2）理化特性：无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘（3）应急处置：发现身体状况异常时要及时去医院反省治疗.
（4）注意防护：必需佩戴团体防护用品，按时、按规则对身体状况停止活期反省，对除尘设施活期维护和检修，确保除尘设施运转正常.图标标识：戴防尘口罩、注意通风.（5）图标：注意防尘.
急救电话：120。
粉尘职业危害告知书
粉尘职业危害告知书一、危害特点工作环境中存在的粉尘，特别是有害粉尘，对人体的危害主要表现为四个方面：1.气道系统：吸入有害粉尘后，可引起急性和慢性气管炎、支气管炎、肺气肿、肺结核等疾病。
2.循环系统：有害粉尘进入肺部后可影响心血管系统，导致心脏和血管病变。
3.神经系统：长时间接触有害粉尘可引起焦虑、抑郁、头痛、嗜睡、记忆力下降等神经症状。
4.皮肤：接触粉尘会使皮肤变得干燥、脱皮，甚至出现皮肤炎症等症状。
二、危害物质在工作环境中，可能存在的粉尘主要包括以下物质：1.木尘：木工行业的职工可能会接触到木材的粉尘，其中心材、云杉、红松、桉树、桂木、桑杆、杨木等木材所产生的木尘，可能会引发鼻炎、支气管炎、哮喘等呼吸系统疾病。
2.金属粉尘：钢铁、铝、铜、银等金属的加工会产生大量的金属粉尘，其中铝粉尘可引起铝肺、职业性骨软化症等，铜粉尘可引发铜热，铅粉尘可引发铅中毒等疾病。
3.化学品粉尘：化工、制药等行业中，可能会产生有害化学品粉尘，例如氯气、氧化铁、石英等等对身体有害的物质。
三、预防措施1.合理布局：工作场所应该根据空气流动、实际情况等因素合理布局，防止粉尘滞留和扩散。
2.防护设备：使用符合国家标准的口罩、护目镜、耳罩、防护手套等防护设备，有效地防止有害粉尘侵入人体。
3.环境治理：应该在工作场所进行有效的通风换气、清扫和吸尘，控制粉尘的聚集，减少人员长时间暴露于有害粉尘环境中。
4.健康监测：职业暴露于有害粉尘环境的人员应接受定期的健康检查，发现潜在的职业病早期症状，及时干预治疗。
四、个人防护1.佩戴口罩：选择符合国家标准的口罩，例如N95口罩，防止有害粉尘进入人体呼吸系统。
2.戴护目镜：粉尘可能会引起眼部疾病，例如结膜炎、角膜炎等，戴护目镜可以有效防护。
3.穿防护服：在接触粉尘环境时，穿戴符合规定的防护服，避免有害粉尘直接接触皮肤。
4.戴防护手套：接触有害粉尘时，应戴手套，保护手部皮肤，防止粉尘进入人体。
五、职业危害防范企业应该承担职业危害防范的责任：1.开展健康教育：为员工提供职业病防治培训和健康知识，增强个人防护意识。
粉尘职业危害告知书
粉尘职业危害因素及防护措施（1）健康危害：
长期接触生产性粉尘的作业人员，当吸入的粉尘达到一
定数量时即引发尘肺病。
还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼
结膜损害等。
（2）理化特性：无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘
（3）应急处理：发现身体状况异常时要及时去医院检查治疗。
（4）注意防护：必须佩戴个人防护用品，按时、按规定对身体状况进行定期检查，对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设施运转正常。
图标标识：戴防尘口罩、注意通风。
（5）图标：注意防尘。
职业病危害告知卡
作业环境,对人体有害,请注意防护
粉尘Dust
健康危害理化特性
长期接触生产性粉尘的作业人员，当
吸入的粉尘量达到一定数量即可引发
尘肺病，还可以引发鼻炎、咽炎、支
气管炎、皮疹、眼结膜损害等。
无机性粉尘
有机性粉尘
混合性粉尘
注意防尘
应急处理
必须佩戴个人防护用品，按时、按规定对身体状况进行定期检查、对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设施运转正常。
注意防护
急救电话：120
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职业病危害告知书(粉尘、噪声)
工做病妨害告知书籍之阳早格格创做根据《工做病防治法》第三十四条的确定，企业（甲圆）正在取处事者（乙圆）签订处事合共时应告知处事历程中大概爆收的工做病妨害及其成果、工做病防备步伐战待逢等真量：
（一）地圆处事岗位、大概爆收的工做病妨害、成果及工做病防备步伐：
（两）甲圆依照《工做病防治法》及《工做健壮监护技能典型》（GBZ188）的央供，干佳乙圆上岗前、正在岗功夫、离岗时的工做健壮查看战应慢查看.一朝爆收工做病，甲圆依照国家有闭执法、规则的央供，为乙圆如真提供工做病诊疗、审定所需的处事者工做史战工做病妨害交触史、处事场合工做病妨害果素检测截止等资料及相映待逢.
（三）乙圆应自愿按照甲圆的工做卫死管造造度战支配规程，精确使用维护工做病防备办法战部分工做病防备用
品，主动介进工做卫死知识训练，按央供介进上岗前、正在岗功夫战离岗时的工做健壮查看.若被查看出工做禁忌证大概创造取所进止的工做相闭的健壮益伤的，必须遵循甲圆为呵护乙圆工做健壮而调离本岗位并妥擅安顿的处事安插.
（四）当乙圆处事岗位大概者处事真量爆收变动，进止告知书籍中已告知的存留工做病妨害的做业时，甲圆取其商谈变动告知书籍相闭真量，沉新签订工做病妨害告知书籍.
（五）甲圆已履止工做病妨害告知负担，乙圆有权中断进止存留工做病妨害的做业，甲圆没有得果此排除取乙圆所签订的处事合共.
（六）工做病妨害告知书籍动做甲圆取乙圆签订处事合共的附件，具备共等的执法效力.
甲圆（签章）：乙圆（签名）：
年月日年月日。
职业病危害告知书 - 粉尘
【附件】职业病危害告知书先生/女士根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
若您在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司将重新告知并请您签订。
您所在区域的岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条的规定，我公司将对您进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促您遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导您正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定，我公司将按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织您的上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知您。
职业健康检查费用由本公司承担。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条的规定，一旦您在本公司患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，公司将有权按该费用的50％追究您的个人责任。
用人单位盖章：本人签字（确认收到并同意）：年月日年月日第1页共1页。
粉尘职业危害告知书
粉尘工做妨害果素及防备步伐之阳早格格创做（1）健壮妨害：
少久交触死产性粉尘的做业人员，当吸进的粉尘达到一
定数量时即激励尘肺病.还不妨激励鼻炎、吐炎、收气管炎、皮疹、皮炎、眼
结膜益伤等.
（2）理化个性：无机性粉尘、有机性粉尘、混同性粉尘（3）应慢处理：创造身体情景非常十分时要即时来医院查看治疗.
（4）注意防备：必须佩戴部分防备用品，准时、按确定对于身体情景举止定期查看，对于除尘办法定期维护战检建，保证除尘办法运止平常.图标标记：戴防尘心罩、注意透气.（5）图标：注意防尘.
慢救电话：120。
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职业病危害告知书
甲方：江苏XX股份有限公司乙方：
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容，现就相关事项进行如下告知和约定：
（一）乙方所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施见下表：
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。
一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。
（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。
（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。
甲方：（签章）乙方：（签字）
签订日期：年月日。