国家文物局2019年度培训计划
国家文物局关于印发《国家文物局2019年度培训计划》的通知
国家文物局关于印发《国家文物局2019年度培训计划》的通知文章属性•【制定机关】国家文物局•【公布日期】2019.02.15•【文号】文物人发〔2019〕6号•【施行日期】2019.02.15•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】文物及历史文化遗产保护正文国家文物局关于印发《国家文物局2019年度培训计划》的通知文物人发〔2019〕6号各省、自治区、直辖市文物局（文化和旅游厅/局），新疆生产建设兵团文物局，各有关单位：《国家文物局2019年度培训计划》已经国家文物局2019年第4次党组会议审议通过。
为切实做好文博人才教育培训工作，完成全年培训任务，现将《国家文物局2019年度培训计划》印发你们，并就有关要求通知如下：一、高度重视文博人才培养工作。
人才是事业发展的基础，培训是人才提升的关键。
各地、各培训项目举办单位要高度重视文博人才培养工作，全面实施新时代文物人才建设工程，紧密围绕重点工作，以提高全系统干部能力素质和推动文物事业发展为主要目标开展培训。
二、认真执行培训计划。
严格履行办班审批程序，未经批准不得计划外办班。
不得随意调整变更培训名称、地点、内容、对象和时间等。
应提早启动培训班筹备工作，对培训班进行全程管理，及时结算经费，确保培训计划顺利实施。
计划执行情况将作为各培训项目举办单位下年度办班数量的依据。
三、注重提高培训质量。
不断创新培训方式，科学确定培训内容，精心选配培训师资，严格执行培训纪律，提高培训服务水平。
要做好培训项目质量评估和总结工作，各举办单位要在培训项目结束后一个月内将培训总结资料报送国家文物局人事司。
四、坚持全面从严治训。
各培训项目举办单位要认真贯彻全面从严治党要求，切实落实主体责任，落实意识形态工作责任制，严肃讲坛纪律，加强学风建设。
坚持务实节俭办班，严肃培训财经纪律，认真落实财务规定，贯彻执行《中央和国家机关培训费管理办法》（财行〔2016〕540号）、《国家文物局培训项目管理办法》（文物人发〔2017〕22号）的要求，不得到风景名胜区办班，不得借办班之名行旅游之实，不得利用办班机会搞公款宴请、个人宴请，不得在培训地留存、转嫁任何经费。
国家文物局关于发布《国家文物局干部教育培训实施细则》的决定-文物人发〔2019〕5号
国家文物局关于发布《国家文物局干部教育培训实施细则》的决定正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------国家文物局关于发布《国家文物局干部教育培训实施细则》的决定文物人发〔2019〕5号机关各司室、各直属单位：《国家文物局干部教育培训实施细则》已经2019年第4次局党组会议审议通过，现予发布，请各部门、各单位认真贯彻执行。
国家文物局2019年2月15日国家文物局干部教育培训实施细则第一条为加强干部教育培训工作，根据《干部教育培训工作条例》《中共中央关于印发〈2018-2022年全国干部教育培训规划〉的通知》精神，结合国家文物局实际，制订本细则。
第二条国家文物局机关、各直属单位在编在岗人员均需按照要求参加教育培训，教育培训完成情况是干部年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依据。
各部门（单位）要按照干部管理权限统筹制定年度培训计划，建立干部个人学习档案。
第三条省部级、厅局级、县处级党政领导干部5年内应参加党校（行政学院）、干部学院以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构培训累计不少于3个月或者550学时。
科级以下干部每年参加培训累计不少于12天或者90学时。
每年各级各类干部参加网络培训学时数不少于50学时。
第四条脱产培训指干部经组织选调，离开工作岗位参加的集中教育培训，包括各类业务培训。
除党委（党组）中心组学习、网络培训、在职自学外，单位组织的专题讲座计入脱产培训学时，脱产培训和单位组织的专题讲座按1天8学时、半天4学时折算。
第五条网络培训是指在中国干部网络学院和全国文博网络学院上完成的教育培训，以当年完成的课程总数计算学时，单独核定。
第六条培训内容包括党的基本理论学习、党性教育、专业化能力培训、知识培训等各类培训。
文物保护单位安全培训计划
文物保护单位安全培训计划一、培训目的文物保护单位是国家重要的文化遗产，其安全保护工作至关重要。
为了提高文物保护单位人员的安全意识和应急处置能力，制定了本次安全培训计划，旨在全面提高文物保护单位的安全保护水平，确保文物安全。
二、培训对象1. 文物保护单位管理人员；2. 监测、维护、保护、修复等专业人员；3. 安全、保卫人员；4. 监控、检测设备操作人员等。
三、培训内容1. 文物保护单位安全管理制度、安全保卫工作制度及实施措施；2. 突发事件应急处置预案；3. 文物保护单位安全巡视、监测设备操作与维护；4. 文物保护单位安全设施与装备的使用与保养；5. 火灾、盗窃等安全风险防范与处置；6. 文物保护单位安全管理人员的职责与行为规范。
四、培训时间本次安全培训计划将持续2天。
第一天：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00第二天：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00培训采用专家讲解、案例分析、模拟演练等多种形式，确保培训的深入有效。
五、培训地点本次培训将在文物保护单位内部进行，以确保培训内容与实际工作融为一体。
六、培训方式1. 专家讲解：邀请文物保护领域专家进行安全管理制度、突发事件应急处置等方面的讲解；2. 案例分析：结合实际案例进行分析，让学员更加深入了解危机事件的处置方法；3. 模拟演练：组织学员进行模拟火灾、盗窃、自然灾害等突发事件的处置演练，提高应急处置能力。
七、培训教材准备专门教材，包括安全管理制度、突发事件应急处置预案、安全操作规程等内容，供学员参考学习。
八、培训任务1. 确保每位学员都能够熟悉文物保护单位的安全管理制度和应急处置预案；2. 提高学员的安全意识，使他们能够在危机事件发生时迅速做出正确的决策；3. 培养学员的应急处置能力，确保能够冷静、迅速、有效地处置各类突发事件。
九、培训考核1. 培训结束后，将对学员进行理论知识考核；2. 对模拟演练情况进行评分，评选出优秀者。
文物保护人员培训计划方案
文物保护人员培训计划方案一、培训目的和背景文物保护人员是国家文物保护工作的重要组成部分，他们的职责是维护和保护珍贵的文物遗产，保护这些珍贵的文化遗产不受破坏和损害。
为了提高文物保护人员的专业素养和岗位能力，满足新时期文物保护工作的需求，制定文物保护人员培训计划，是非常必要和迫切的。
二、培训目标1. 提高文物保护人员的专业素养和保护意识；2. 增强文物保护人员的技能和技术水平；3. 增强文物调查、监测和保护的能力；4. 加强文物保护人员的法律意识和职业道德；三、培训内容和时间安排1. 理论知识培训：50%，包括文物保护知识、文物保护法律法规和职业道德规范等；2. 专业技能培训：30%，包括文物保护技术、文物保护常规操作等；3. 实际操作训练：10%，包括文物调查、监测和保护的实际操作；4. 现场实习：10%，在文物保护实际岗位进行实习。
培训时间安排为两个月，每周工作日为5天，每天8小时，共320小时。
四、培训方式和教学方法1. 理论知识培训采取课堂讲授方式，结合案例分析和互动讨论；2. 专业技能培训采取理论与实践相结合的方式，进行示范操作和实际操作；3. 实际操作训练采取小组合作的方式，参与文物调查、监测和保护的实际操作；4. 现场实习由专业人员指导，根据实际岗位工作情况进行指导和培训。
五、培训内容1. 文物保护知识：包括文物保护的意义、文物分类和特点、文物损坏原因和防护方法等；2. 文物保护法律法规：包括相关法律法规及其实施细则，以及文物保护的职责和义务等；3. 文物保护技术：包括文物保护的常规操作和技术，如文物清理、修复和保护等；4. 文物调查与监测：包括文物调查与监测的方法、工具和流程等；5. 文物保护职业道德：包括文物保护人员的职业道德和行为规范等。
六、培训考核1. 学员参加培训课程的学时和出勤情况；2. 学员参加理论考核和技能考核；3. 学员参加实际操作考核；4. 学员参加实习岗位考核。
2019年度国家非遗研培计划
2019年度国家非遗研培计划2019年度国家非物质文化遗产（以下简称非遗）研究培训计划旨在推动我国非物质文化遗产的保护与传承，提升相关行业人才的素质和能力。
本文将从计划的背景与意义、培训内容与方式、预期效果与未来展望等方面进行分析与探讨。
首先，2019年度国家非遗研究培训计划的背景与意义值得探讨。
随着社会的发展和经济的快速增长，非物质文化遗产逐渐面临遗失、消亡的危险。
因此，启动研究培训计划，通过技艺的传承与记录，保护和传承非遗项目，对于弘扬中华优秀传统文化，推动社会进步具有重要的意义。
此外，非遗的保护与传承也可以为相关从业者提供经济和文化发展的机遇，推动非物质文化与现代社会的结合。
其次，这一计划的培训内容与方式也是需要探讨的重点。
研究培训计划将以非遗项目为主题，通过理论学习和实践操作相结合的方式进行。
理论学习将涵盖非遗项目的历史渊源、发展现状、技艺要点等方面的知识，为学员们提供全面的学术背景。
实践操作将包括非遗技艺的实地考察与亲身体验，让学员们深入了解非遗项目的实际操作与技术要领。
进一步，在培训过程中，为实现最佳效果，还应大力推进师徒传承和社区合作模式。
师徒传承是非遗传承的重要途径，可以通过师傅与学员之间的互动，将技艺传递下去，保证非遗项目的传承和发展。
社区合作模式则可以将非遗项目与当地社区相结合，发挥社区资源的优势，促进非遗项目的传播与推广。
最后，对于2019年度研究培训计划的预期效果与未来展望也需要进行分析与展望。
本次计划的预期效果是培养一批专业化、有实践能力的非遗研究人才和技艺传承者。
通过培养高素质的非遗人才，可以为非遗项目的振兴与发展提供强力支持，保证非遗项目的传承和发展。
同时，通过培训研究活动，也可以促进学科研究的发展，为中华优秀传统文化的研究提供更加深入的学术基础。
未来，我们希望国家非遗研究培训计划能够继续推进，形成连续的培训机制，不断丰富和完善非物质文化遗产的保护与传承工作。
同时，我们期待更多的人能够关注和参与到非遗项目的传承工作中来，共同守护和传承中华优秀传统文化，为社会进步和文化发展贡献自己的力量。
文物部门安全培训计划
文物部门安全培训计划一、背景介绍文物部门作为一个专门负责收藏、保管和展示文化遗产的机构，在日常工作中面临着各种安全风险，例如火灾、盗窃、自然灾害等。
因此，为了提高工作人员的安全意识和应对突发事件的能力，我们制定了这份文物部门安全培训计划。
二、培训目标本次培训的目标是：1.增强工作人员的安全意识，让他们能够意识到安全问题的重要性；2.掌握基本的应急处理技能，提高突发事件的应对能力；3.了解文物保护的特殊要求和操作规范，确保文物的安全。
三、培训内容为了达到以上培训目标，我们制定了以下培训内容：1.安全意识教育：通过安全意识教育，让工作人员了解各种安全风险，并学会如何预防和避免安全事故的发生。
2.火灾逃生演练：在这部分内容中，我们将模拟火灾场景，让工作人员学会如何正确使用灭火器、如何逃生等基本技能。
3.文物保护知识培训：针对文物保护的特殊要求和操作规范，我们将邀请专业人士进行讲解，并进行实际操作演练。
4.应急处理演练：针对不同的突发事件，如地震、洪水等，我们将进行应急处理演练，让工作人员掌握应对突发事件的基本技能。
5.文物保护法律法规培训：通过法律法规培训，让工作人员了解文物保护的相关法律法规，做到遵纪守法，保护文物。
四、培训方式本次培训将采取多种方式进行：1.讲座：邀请专业人士进行讲座，传授相关知识和技能。
2.实地演练：组织实地演练，让工作人员亲身体验和学习。
3.案例分析：通过案例分析，让工作人员了解实际发生的安全事故，并学习如何避免重复发生。
五、培训时间和地点本次培训将在文物部门内部进行，具体时间和地点将根据实际情况进行安排。
六、培训评估为了确保培训效果，我们将对培训内容进行评估。
在培训结束后，将对工作人员进行考核，评估他们对培训内容的掌握情况。
七、培训效果监控为了确保培训效果的持续，我们将对工作人员的安全意识和操作规范进行长期监控。
并对培训内容进行及时调整和更新。
八、培训后跟踪培训结束后，我们将对工作人员进行跟踪调查，了解他们对培训内容的应用情况和反馈意见，并对培训内容进行相应的改进和完善。
文物安全教育培训计划(2篇)
第1篇一、背景及目的随着我国文化遗产保护工作的不断深入，文物安全形势日益严峻。
为了提高文物安全管理水平，增强文物工作者和从业人员的文物安全意识，保障文物安全，特制定本培训计划。
一、培训对象1. 文物管理单位、博物馆、纪念馆等文物相关单位的负责人和工作人员；2. 文物保护、修复、考古、科研等领域的专业人员；3. 与文物安全相关的其他行业从业人员。
二、培训目标1. 提高文物工作者和从业人员的文物安全意识，增强文物安全责任感；2. 培养文物安全管理的专业人才，提升文物安全管理工作水平；3. 传授文物安全知识，提高文物安全防范和应急处置能力；4. 促进文物安全法律法规的普及和执行。
三、培训内容1. 文物安全法律法规及政策解读- 《中华人民共和国文物保护法》及相关法律法规- 文物安全政策及管理制度2. 文物安全风险识别与评估- 文物安全风险分类及特点- 文物安全风险评估方法与工具3. 文物安全防范技术- 物理防范技术：监控、报警、防盗、防火等- 信息化防范技术：网络安全、数据库安全、物联网技术等- 人文防范：安全培训、应急预案、安全文化建设等4. 文物安全应急处置- 应急预案的编制与实施- 应急救援的基本流程与技巧- 应急物资储备与管理5. 文物安全案例分析与经验交流- 国内外文物安全案例介绍- 文物安全管理工作中的成功经验与不足四、培训方式1. 集中授课：邀请相关领域的专家学者进行授课，系统讲解文物安全相关知识；2. 实地教学：组织学员参观文物单位，实地学习文物安全管理经验；3. 案例研讨：通过案例分析，提高学员的文物安全风险识别、防范和应急处置能力；4. 互动交流：组织学员进行经验分享和讨论，促进相互学习与提高；5. 考核评估：对学员的学习成果进行考核，确保培训效果。
五、培训时间与地点1. 培训时间：每年举办1-2期，每期培训时间为5天；2. 培训地点：根据实际情况选择合适的培训场地，如文物单位、培训机构等。
文物博物人员培训计划
文物博物人员培训计划一、培训目的文物博物人员是文物博物馆的重要组成部分，他们的专业素养和岗位技能直接关系到博物馆的文物收藏、展览和教育工作。
为了提高文物博物人员的专业水平和能力素质，我们制定了以下培训计划：1.提高文物博物人员的文物保护和养护能力，减少文物损坏和流失。
2.加强文物博物人员的博物学和考古学知识学习，提高专业素质。
3.提升文物博物人员的博物馆管理和展览策划能力，增强博物馆的文化服务能力。
培训目标1.文物博物人员掌握文物保护和养护相关知识和技能，提高文物保护水平。
2.文物博物人员了解博物学和考古学基础知识，提高专业水平。
3.文物博物人员掌握博物馆管理和展览策划相关知识和技能，提高服务能力。
二、培训内容文物保护和养护知识1.文物保护理论和实践2.文物鉴定与修复技术3.文物保护设施的维护与管理博物学和考古学知识学习1.博物学概论2.中国考古学概论3.古代文明与文物研究博物馆管理和展览策划能力1.博物馆管理与运营2.博物馆展览策划与设计3.文化产品开发与营销三、培训方法1. 理论讲座：邀请相关专家学者对文物保护和养护、博物学和考古学、博物馆管理和展览策划等内容进行系统的讲解，提高文物博物人员的专业理论水平。
2. 实践操作：安排文物博物人员进行文物保护和养护、博物馆管理和展览策划的实际操作，提高其实际操作能力。
3. 案例分析：通过案例分析的方式，让文物博物人员了解国内外一些文物保护和养护、博物馆管理和展览策划的实践经验，为其提供借鉴和学习。
四、培训时间和地点1. 培训时间：为期1年，每周安排2-3天的培训时间，每次培训时间为4-6小时。
2. 培训地点：在文物博物馆内的培训室、实验室等场所进行培训。
五、培训考核1. 理论考核：每个阶段结束后，进行理论知识的考核，包括选择题、问答题等形式。
2. 实践考核：安排文物博物人员进行实际操作考核，考核内容包括文物保护和养护、博物馆管理和展览策划等。
3. 综合考核：对整个培训过程进行综合考核，考核内容包括理论知识、实际操作和综合能力等。
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9
21
2019年度全国文物行政执法骨干 人员培训班
宣传骨干 文物行政执法骨干
物全新国闻文宣物传执发法展工方作向形。势、新的文物法律法规 、文物行政执法工作研讨。
10
22 文物安全管理业务培训班
文物安全监管业务人员
文物安全形势与任务，文物行政许可事中事 后监管工作。
8
23
文物安全联合执法人员文物保护 知识培训班
全国文物安全工作部际 联席会议相关成员单位 执法人员
文物保护基本知识和文物鉴定基础知识。
6
24 25
2019年度文物行政执法骨干人员 晋鲁豫片区文物行政执
培训班（晋鲁豫片区）
法骨干
海上丝绸之路、西夏陵
中国世界文化遗产预备名单项目 保护管理培训班
、景迈山古茶林、万里 茶路、北京中轴线等预 备名单项目保护管理机
国家文物局2019年度培训计划
序 号
培训项目名称
培训对象
培训内容
一 技能人才培养
1 2
全国文物进出境责任鉴定人员培 从事文物进出境审核鉴
训班
定工作的专业人员
官式古建筑木构保护及木作营造 从事古建筑文物保护工
技艺培训班
作的文博机构工作人员
文物进出境审核鉴定的专业知识和法规知识 。集中理论授课、现场教学及实践；讲解官式 古建筑木构保护及木作营造技艺的历史脉络 与发展现状；官式古建筑传统木作营造技艺
9 9
26 文物保护项目管理培训班
文物保护管理机构负责 践、文物保护前期研究与价值评估、工程施
人
工组织与管理、文物保护工程档案管理、文
9
物保护工程经典案例分析等。
7
西宁
100
财政拨款
3
成都
50
财政拨款
3
待定
40
财政拨款
3
待定
75
财政拨款
4
待定
70
财政拨款
5
待定
120
财政拨款
5
待定
55
财政拨款
5 呼和浩特
学习新修订的《国保专项补助资金管理办法 》，学习财政文化政策、文物保护经费预算 管理政策。
2
16
全国文化文物统计年报数据质量 各省、自治区、直辖市
控制培训班
文 各物 省局 、相 自关 治人 区员 、直辖市
年度全国文化文物统计年报汇总。 就文物活起来、扩大中华文化国际影响力对
3
17 全国文物外事工作业务培训班
5
陶瓷文物保护修复技术高级培训 从事陶瓷文物修复工作
应用，最新技术与设备在考古绘图中应用。 陶瓷文物保护修复技术。
班
的文博机构技术人员
6
文博相关专业职业院校骨干教师 研修班
全国高等职业教育学校 中文物保护修复专业骨 干教师
文物保护的基本理念、原则、相关标准和规 范等，加强对相关职业院校教学的专业指 导，提高相关教师的专业水平。
管理应急预案及相关法律法规、博物馆藏品
博物馆等文博单位主管 信境息内管外理展、览博策物划馆的藏理品念陈与列思管路理，。博物馆展览 12 全国文物展览策划与实施培训班 展览策划、陈列等业务 策划与实施的方法、经验。
工作的负责人
拟实施时间 月份 天数
7
7
8
14
10
20
5
40
5
40
7
10
9
13
8
5
8
7
5
8
构负责人
全国文物执法工作形势、新的文物法律法规 、世文界物文行化政遗执产法申工报作工研作讨规。程及相关要求解 读，世界遗产公约及操作指南解读，世界文 化遗产相关法律法规阐释，世界文化遗产监 测工作要求，世界文化遗产日常养护管理以 及保护维修项目管理，国内外世界文化遗产 保文护物管保理护案工例程阐法释规等、。文物保护理念与工程实
5
19 文物政策法规研讨班
政策法规理论研究管理 讨。 工作负责人；高校、科
10
研 各院 省所 级相 文关 物领 行域 政研部究门人、 分析文物新闻宣传发展现状以及行业趋势；
20 全国文物新闻宣传培训班
国家文物局直属单位、 各地文物新闻宣传工作经验交流分享；结合 部分重点文博单位新闻 社会关注趋势、新型传播方式变革形势下文
、国家文物局直属单位 全国文物外事干部进行理论培训和经验交流 及国博、故宫、恭王府 。
9
18
革命文物保护利用工程实施研修 班
等 革相 命关 文单 物位 管相 理关 机处构室负外责 人、地方文物部门革命 文 地物 方管 文理 物负 行责 政同 部志门文物
推进革命文物保护利用工程实施。 文物法律修订、文物政策、文物理论专题研
9
近现代文物建筑活化利用研修班
为集中的省及市文物部 门负责同志、部分近现
经验以及实践案例等。
代文物建筑管理机构负 10 考古发掘项目负责人岗前培训班 考古发掘项目负责人 考古发掘项目法规、操作规程、保护手段。
藏品预防性保护、博物馆藏品管理理念和实
11 全国博物馆藏品管理培训班
从事博物馆藏品管理工 践、馆藏文物登录规范、藏品管理的程序与 作的博物馆专业人员 规范、藏品的包装、运输及操作规范、藏品
9
10
4
6
参训人数 拟定地点 （含工作人
员）
南京
110
北京
35
阳江
17
西安
34
北京/湖 南
21
山东
22
待定
22
杭州
50
上海
60
北京
80
西安
60
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
湖北
90
经费来源
财政拨款 财政拨款 财政拨款 财政拨款 财政拨款 财政拨款
财政拨款 财政拨款 财政拨款 财政拨款 财政拨款
财政拨款
西藏及青海、四川、云 讲解技巧、礼仪规范、讲解稿编撰及相关专
二 专业技术人才培养
从事博物馆保护的博物 博物馆环境控制、藏品风险管理的理念、预
7 博物馆预防性保护培训班
馆专业技术人员，中方 防性保护、实地调研，小组讨论等。
10人，外方10人
8 考古遗址公园培训班
考古遗址公园管理机构 负 近责 现人 代文物建筑分布较
考古遗址公园的管理，相关政策。 近现代文物建筑保护利用的基本理念、成功
3
2019年度出水金属文物保护培训 从事出水文物修复工作
班
的文博机构专业技术人
出水金属文物保护。 考古绘图标准、方法、发展趋势；田野考古
全国各文博单位、考古 绘图；考古器物绘图；考古绘图的技术与艺
4 考古绘图培训班
所、文物保护研究专业 术；计算机制图方法与要求；计算机制图软
人员
件应用；多视角影响三维建模在考古绘图中
75
5
安徽
100
5
待定
100
8
北京
55
5
河南
80
财政拨款
财政拨款 财政拨款 财政拨款 财政拨款
7
13 文博机构讲解员培训班
南、甘肃四省藏区各级 业知识普及；对外宣传、社教活动策划等。 6 博物馆、对外开放文物
三 复合管理人才培养
单位讲解员
14 互联网+政务服务培训班
各省、自治区、直辖市 文物局相关人员
政务信息联通共享、文物大数据建设。
5
15 文物保护项目资金管理培训班
各省、自治区、直辖市 文物局相关人员