2015海南省大学生村官考试公告

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2015海南省公务员面试公告

2015海南省公务员面试公告

2015海南省公务员面试公告一、面试1、面试人选。

根据报考人员的笔试综合成绩排名和招考职数,在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。

招考职数在10人(含10人)以上的,比例为1:2;招考职数在9人(含9人)以下的,比例为1:3。

达不到上述比例的职位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。

2、面试方式。

面试主要采用结构化面试方式。

3、面试时间。

面试时间由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局在海南党建网、海南省人力资源和社会保障厅网站发布。

4、面试合格分数线划定。

省直机关为65分,少数民族地区市县机关(即东方、五指山、乐东、陵水、昌江、保亭、琼中、白沙)为55分,其他市县机关为60分。

省第一、第二中级人民法院和海口海事法院的面试合格分数线与省直机关一样。

二、资格复审进入面试范围的报考人员,面试前,须向招录机关(单位)提供本人身份证、毕业证原件(2014年高校应届毕业生需学校出具准予毕业的相关证明材料)、准考证、报名表以及其他招考职位要求的相关材料。

在职公务员(参公管理工作人员)须提供所在单位及其主管部门同意报考的证明,在编在岗中小学教师报考人员须提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明,定向生和委培生须出具定向或委培单位同意报考证明。

留学回国人员报考的,除需提供《招考公告》中规定的材料外,还要出具教育部的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

服务于海南省且服务期满考核合格的“大学生村官”、“三支一扶”计划和“中西部计划大学生志愿者”考生,报考定向职位的,需提供服务市县出具并经省级相应主管部门审批的证明材料。

凡有关材料信息不实,影响资格复审结果的,省级公务员主管部门按规定取消该报考人员参加面试、体能测评或专业加试的资格。

上述证件及证明材料均要求提供原件及复印件,审核后保留复印件退回原件。

三、体能测评笔试综合成绩公布之后、面试前,省公安厅(省森林公安局)、省司法厅、省高级人民法院、省人民检察院分别负责组织实施报考本系统需进行体能测评职位的人员的体能测评。

海南省教育厅关于做好2015年海南省普通高等学校考试招生报名工作的通知

海南省教育厅关于做好2015年海南省普通高等学校考试招生报名工作的通知

海南省教育厅关于做好2015年海南省普通高等学校考试招生报名工作的通知【法规类别】教育综合规定【发文字号】琼教[2014]84号【发布部门】海南省教育厅【发布日期】2014.12.01【实施日期】2014.12.01【时效性】现行有效【效力级别】XP10海南省教育厅关于做好2015年海南省普通高等学校考试招生报名工作的通知(琼教〔2014〕84号)各市、县、自治县教育(教科)局,洋浦经济开发区社会发展局,各高等学校、省属中等职业学校,厅直属各单位(学校):我省2015年普通高校考试招生的报名工作定于2015年1月8日至12日进行,为确保高考报名工作的顺利进行,现将有关要求通知如下:一、明确责任,做好高考报名资格的审查工作高考报名工作是普通高校招生考试工作的重要环节和基础工作,其资格审查工作政策性强、社会关注度高,各市县务必要高度重视,要成立高考报名工作资格审查小组,统一协调和组织报名资格审查工作,按照我省制定的《2015年海南省普通高等学校考试招生报名工作实施办法》(见附件)、实行“谁主管、谁审查、谁确认、谁负责”的审查办法,将高考报名资格审查责任明确到岗、落实到人,认真审查报名材料,严把学籍、学历、户籍和不限报材料的审查关,切实做好报名资格的审查工作,严厉打击通过弄虚作假骗取报名资格和不限报资格的行为,切实维护广大考生的合法权益。

二、通力合作,做好高考加分资格的审查工作省国家教育考试工作厅际联席会议的有关成员单位,要按照“按部门、分项目”的职责分工,积极配合、相互协作,依据我省今年高考照顾加分的政策规定,认真审查高考加分的材料,对有疑义的材料要进行深入地调查落实,确保高考加分资格的真实性和准确性。

省考试局和各市县教育局,要及时将考生提交的有关申请材料提交给各相关单位,确保高考加分资格的审查工作按时、有序完成。

三、加强宣传,做好高考报名资格的公示工作各市县教育局要通过多种途径和形式对高考报名、高考加分、“异地高考”等有关政策规定进行宣传,让考生和家长了解报名条件、流程和具体要求,确保报名工作规范有序地进行。

2015年海南省定向从“中西部计划大学生志愿者”等服务基层项目人员中招录公务员职位表.xls

2015年海南省定向从“中西部计划大学生志愿者”等服务基层项目人员中招录公务员职位表.xls

最低服务年限为5 年(含试用期)
最低服务年限为5 年(含试用期)
最低服务年限为5 年(含试用期)
最低服务年限为5 年(含试用期)
最低服务年限为5 年(含试用期)
最低服务年限为5 年(含试用期)
1、根据考试综合 服务于海南省且服务期满考核合格的“大学生 成绩从高到低的顺 35周岁 村官”、“农村义务教育阶段学校特设岗位计 序由考生自主选择 以下 划教师”、“三支一扶”、“中西部计划大学 岗位; 生志愿者”等人员。 2、最低服务年限5 年(含试用期)。
不限
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要求年 龄
其他条件
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服务于海南省且服务期满考核合格的“大学生 35周岁 村官”、“农村义务教育阶段学校特设岗位计 以下 划教师”、“三支一扶”、“中西部计划大学 生志愿者”等人员。 服务于海南省且服务期满考核合格的“大学生 35周岁 村官”、“农村义务教育阶段学校特设岗位计 以下 划教师”、“三支一扶”、“中西部计划大学 生志愿者”等人员。 服务于海南省且服务期满考核合格的“大学生 35周岁 村官”、“农村义务教育阶段学校特设岗位计 以下 划教师”、“三支一扶”、“中西部计划大学 生志愿者”等人员。 服务于海南省且服务期满考核合格的“大学生 35周岁 村官”、“农村义务教育阶段学校特设岗位计 以下 划教师”、“三支一扶”、“中西部计划大学 生志愿者”等人员。 服务于海南省且服务期满考核合格的“大学生 35周岁 村官”、“农村义务教育阶段学校特设岗位计 以下 划教师”、“三支一扶”、“中西部计划大学 生志愿者”等人员。 服务于海南省且服务期满考核合格的“大学生 35周岁 村官”、“农村义务教育阶段学校特设岗位计 以下 划教师”、“三支一扶”、“中西部计划大学 生志愿者”等人员。 服务于海南省且服务期满考核合格的“大学生 35周岁 村官”、“农村义务教育阶段学校特设岗位计 以下 划教师”、“三支一扶”、“中西部计划大学 生志愿者”等人员。 服务于海南省且服务期满考核合格的“大学生 35周岁 村官”、“农村义务教育阶段学校特设岗位计 以下 划教师”、“三支一扶”、“中西部计划大学 生志愿者”等人员。 服务于海南省且服务期满考核合格的“大学生 35周岁 村官”、“农村义务教育阶段学校特设岗位计 以下 划教师”、“三支一扶”、“中西部计划大学 生志愿者”等人员。

2015海南省大学生村官考试行测大纲解读

2015海南省大学生村官考试行测大纲解读

2015海南省大学生村官考试行测大纲解读2015年海南省大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击2015年海南省大学生村官考试报名预计在10月份报名,11月份考试。

选聘对象:具有海南户籍(含海南生源),30周岁以下(1982年10月1日后出生),全日制大学专科以上的普通高校毕业生,研究生可放宽至32周岁以下(1980年10月1日后出生)。

选聘条件:思想政治素质好,组织纪律观念强;作风踏实,吃苦耐劳,自愿到农村基层工作;有一定的组织协调能力和较强的语言表达能力;身体健康。

笔试主要测试大学生村官应具备的基本能力素质。

笔试、面试笔试主要测试大学生村官应具备的基本能力素质。

笔试开考比例为1:2(三沙市的开考比例为1:3),达不到开考比例的市县,将减少选聘名额,其空出的名额根据工作需要调剂到其他市县。

11月11日8:00至15日17:00,考生凭身份证到所报考市县党委组织部领取准考证,并按照准考证标明的时间、地点参加笔试。

笔试时间为11月17日上午9:00-11:00。

少数民族考生报考少数民族市县东方、五指山、乐东、陵水、昌江、保亭、琼中、白沙的,按本人笔试成绩5%予以加分。

考察由市县党委组织部按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩,依照考试综合成绩高低排序,按1∶1的比例确定考察对象,进行考察。

体检市县党委组织部根据考试综合成绩和考察情况确定体检人员名单,组织实施体检。

体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)等执行。

分配确定拟聘用人选后,在所报考市县大学生村官需求计划内,按考试综合成绩高低排序,由拟聘用人员依次自主选择所任职的村。

(如今年海口拟选聘65个大学生村官名额,报考该市考试综合成绩排名第1的拟聘用人员,可在海口市委组织部提供的需要安排大学生村官的村中,自主选择任意一个村;然后再由考试综合成绩排名第2、3……的拟聘用人员依次自主选择,直至选完海口市65个名额)自主选择所任职的村时,如出现考试综合成绩排名相同的,以笔试成绩排名在前的优先;如笔试成绩排名再出现相同的,进行加试,以加试成绩排名在前的优先。

2015海南大学生村官考试行测模拟试题

2015海南大学生村官考试行测模拟试题

2015海南大学生村官考试行测模拟试题2015年海南省大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击第一部分常识判断(共35题,参考时限20分钟)本部分包括两种类型的题目。

请根据题目要求做出正确选择。

多项选择题错选、多选、少选均不得分,但也不倒扣分。

1某政府机关实施“流程再造”改革,根据工作流程重新组织业务活动,并构建了统一的业务平台,极大地提高了工作效率和公众满意度。

下列关于“流程再造”作用的说法,正确的有()。

A. 有利于形成清晰的权责关系B. 便于培养“多面手”式的管理人才C. 可以发挥部门的技术优势D. 易于实现组织间的协调管理参考答案:A,B,C,D 解析:重新组织业务活动,构建统一的业务平台可以实现业务“归口”,有利于形成清晰的权责关系和实现组织间的协调管理,也可以发挥部门的技术优势。

这样做对管理者的能力要求也增加了,便于培养“多面手”式的管理人才。

2 2013年中央一号文件指出,推进现代农业建设的核心和基础是()。

A. 改进农村公共服务机制B. 健全农业支持保护制度C. 改革农村集体产权制度D. 创新农业生产经营组织参考答案:D 解析:2013年中央一号文件,即《中共中央国务院关于加快发展现代农业进一步增强农村发展活力的若干意见》。

该意见指出:“农业生产经营组织创新是推进现代农业建设的核心和基础。

要尊重和保障农户生产经营的主体地位,培育和壮大新型农业生产经营组织,充分激发农村生产要素潜能。

”一号文件在继续强调农业基础和重要地位、增强强农惠农扶持力度的基础上,提出农业生产经营组织创新是推进现代农业建设的核心和基础。

故答案选D。

3具体行政行为是指行政主体在行政管理活动中行使行政职权,针对特定的相对人,就特定的具体事项,作出的能对相对人实体权利、义务产生直接影响的行为。

以下属于具体行政行为的是()。

A. 某县政府发布命令拆迁该县鼓楼街东西两侧30米内的房屋B. 某市住房和建设局与某建筑公司签订《住宅建设合同书》C. 某税务局向某公司送达《减免税批准通知书》D. 某工商局向公民甲颁发营业执照参考答案:A,C,D 解析:B项行为属于平等主体间的民事行为,并非行政机关行使职权的行为,故不是具体行政行为。

2015年海南省大学生村官考试报名入口

2015年海南省大学生村官考试报名入口

2015年海南省大学生村官考试报名入口2015年海南省大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击1、报名时间2013年10月26日8:30至10月30日17:30。

2、报名方式采取现场报名方式。

报考人员登录海南省人力资源和社会保障厅网站、海南党建网,下载并认真填写《海南省大学生村官选聘考试报名表》一式三份,携带身份证、学历证、学位证、户口簿原件及其复印件一式三份,到省委组织部设在省人力资源开发局(省就业局,地址为海口市白龙南路53号)的报名点,自主选择一个市县的大学生村官职位进行报名。

报名不收取任何费用。

报考人员填写《海南省大学生村官选聘考试报名表》时,应针对职位要求的招聘范围及条件,如实填写自己对应的资格条件, 并附本人近期正面免冠2寸证件照片4张,以便招聘单位进行资格审查。

虚假填报主要信息的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

报名与参加考试时使用的身份证必须一致,不能用新、旧两个身份证号同时报名。

3、资格审查由各市县党委组织部在现场报名时进行资格审查。

报考职位一经审核通过,不得更改。

2015大学生村官考试《行测》“过五关”后见黎明第一关:前序---知己知彼首先,要“知己”。

在备考复习之前,先对自己有清醒的认识,对偏文科思维的考生来说,可能言语理解等文字类的题目很有感觉,凭着自己的语感做题答对率就很高,但涉及数学计算类的反而很吃力;而对于偏理科思维的考生,对数字比较敏感,对文字推敲、语言类则是弱点,所以要把备考重点、时间规划有所侧重;其次,要“知彼”。

就是要了解考试的日程安排,尤其是第一次接触大学生村官考试的考生,做到知己知彼。

目前虽然距离真正考试还有那么一段时间,但是假若你想复习到位、充分,笔试取得佳绩,那么从现在着手备考是很有必要的。

第二关:深度复习阶段此阶段是复习备考必经之路。

主要是从知识点宽度和深度进行准备,考生要做的就是对一些基础知识的回忆和速记,把之前忘掉的或者不知道的知识点巩固牢,进而掌握大学生村官考试题目的深度和难度,这个阶段可以买本参考书来学习,像这样的教材市面上也很多,书上知识点很全面了,价格也不贵。

海南省2016年大学生村官选聘工作简章

海南省2016年大学生村官选聘工作简章依照中央组织部、中央编办等6部委《关于进一步加壮大学生村官工作的意见》(组通字[2021]36号)、2021年全国大学生村官工作座谈会精神,我省2016年将选聘150名大学生村官。

一、选聘原那么坚持志愿报名、双向选择原那么;坚持公布、平等、竞争、择优原那么;坚持组织安排与个人意愿相结合原那么。

二、选聘名额2016年全省选聘150名大学生村官,其中,海口市18名(男性9名,女性9名),三亚市14名(男性7名,女性7名),三沙市2名(男性2名)、儋州市2名(男性1名,女性1名),文昌、琼海、万宁、五指山、东方、屯昌、澄迈、临高、昌江、乐东、白沙、保亭等12个市县各8名(别离为男性4名,女性4名),定安、陵水、琼中等3个市县各6名(别离为男性3名,女性3名)。

三、选聘条件(一)具有海南省户籍(含海南生源);(二)全日制大学本科及以上学历(应届毕业生如能在2016年8月31日之前取得毕业证书的,可按毕业时的学历报考);(三)年龄26周岁以下(1989年3月1日以后诞生),研究生可放宽至30周岁以下(1985年3月1日以后诞生);(四)学生党员或优秀学生干部(指高校院系及以上单位评选的优秀学生干部、优秀团干部、优秀毕业生、“三勤学生”);(五)思想政治素养好,组织纪律观念强;作风踏实,吃苦耐劳,志愿到农村基层工作;有必然的组织和谐能力和较强的语言表达能力;身心健康,能适应基层工作。

四、选聘程序(一)发布选聘公告会同省人力资源和社会保障厅、省公事员局在海南日报发布选聘公告,在海南省人力资源和社会保障厅网站上发布选聘公告和简章。

(二)报考与身份确认1.报名方式和时刻。

采纳网上报名方式,与省考试录用公事员报名同步进行,报名时刻为2016年3月14日8:00至3月18日16:00,报名网站为海南省人力资源和社会保障厅网站()。

报考人员登录报名网站填写考录公事员(选聘大学生村官)报名表,报考职位选择“XX市(县)大学生村官”。

海南省公务员2015录用公告

海南省公务员2015录用公告2015年海南公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料2015年海南公务员考试预计将在2015年3月上旬启动,公告及职位表也将同一时间发布。

历年海南公务员考试笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,考生可参考2014年海南公务员考试录用公告。

2014年海南省考试录用公务员公告根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》和《海南省公务员录用实施办法》等有关规定,中共海南省委组织部、海南省人力资源和社会保障厅、海南省公务员局将组织实施2014年海南省考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员(参公管理工作人员)工作。

现海南公务员考试网将有关事项公告如下:一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄为18周岁以上,35周岁以下(即1978年3月8日至1996年3月7日期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)人员年龄可放宽至40周岁(即1973年3月8日以后出生)。

报考人民警察(含法院、检察院系统司法警察)职位的,年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力,招考职位明确要求有基层工作经历的,报考者必须具备相应的基层工作经历;(七)不违反国家计划生育政策;(八)法律规定的其他条件;(九)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员(参公管理工作人员),不得报名。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,被辞退未满5年的公务员(参公管理工作人员),以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。

报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

2015海南省公务员考试安排

2015海南省公务员考试安排2015年海南公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击考试日历公告发布:2015年3月3日报名时间:2015年3月8日至3月16日改报职位:2015年3月8日至3月13日资格审查:2015年3月8日至14日准考证打印:2015年4月7日至4月11日笔试时间:2015年4月12日成绩公告:详见公告面试时间:详见公告考试考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。

公共科目考试范围以《中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。

(一)笔试1、笔试科目:考试类别为甲类职位的,笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》;考试类别为乙类职位的,笔试公共科目为《行政职业能力测验》。

公安机关(含森林公安)人民警察的职位还需进行《公安基础知识》的专业科目考试。

2、笔试时间:2014年4月12日(具体考试时间、地点详见准考证)。

3、笔试综合成绩(1)考试科目为两科的,按《行政职业能力测验》占60%、《申论》或《公安基础知识》占40%合计笔试综合成绩;考试科目为三科的,按《行政职业能力测验》占40%、《申论》占30%、《公安基础知识》占30% 合计笔试综合成绩。

(2)少数民族人员报考少数民族自治县(市)职位的,按本人笔试综合成绩的5%给予加分。

4、笔试合格分数线划定:根据笔试成绩情况,划定笔试合格分数线。

笔试合格分数线按省直机关、少数民族地区市县机关(东方、五指山、乐东、陵水、昌江、保亭、琼中、白沙)和其他市县机关分别划定。

省第一、第二中级人民法院和海口海事法院的笔试合格分数线与省直机关一样。

5、笔试综合成绩发布:在海南党建网、海南省人力资源和社会保障厅网站发布笔试综合成绩和笔试合格分数线。

2015海南公务员考试申论备考:申论作文写作注意事项2015海南公务员考试即将来临,作文在考试中分数所占比例较大,如何在考场上拿高分也是很多考生最关注的话题。

海南省2015选调生考试公告

2015年海南省选调生考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击2015年海南省选调生考试报名公告预计在3月份发布,3月份报名,4月份考试。

下面为你提供往年选调生考试公告:到基层培养锻炼工作公告根据《关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》(组通字〔2000〕3号)等有关文件精神,2013年选调135名应届优秀大学毕业生(简称“选调生”)到基层培养锻炼。

一、招录单位、职位、名额、考试类别和报考资格条件(详见附件1)二、招录程序1、报名时间:2013年3月8日8:00时起至3月14日17:00 时止。

2、报名方式采取网上报名方式,不设现场报名。

报名网站:海南省人力资源和社会保障厅网站,点击进入海南省考试录用公务员系统进行注册报名。

符合选调生报考条件的报考人员,自主选择报考相应市县乡镇选调生职位。

3、考生填写报名登记表时,应针对职位要求的招录范围及条件,参照《海南省公务员(参公人员)录用考试报名表(样表)》格式(详见附件2),认真填写对应的资格条件,以便招录单位进行资格初审。

4、资格初审:由省委组织部具体负责。

5、笔试、资格复审和面试6、考察:按笔试成绩占50%、面试占50%的比例合计考生的考试综合成绩,依据考试综合成绩从高到低的顺序,按1:1的比例确定考察人选,进行考察。

7、体检:根据考试综合成绩和考察情况确定体检人选,由省委组织部组织实施体检。

体检项目和标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

三、报名注意事项1、报名时,报考人员应仔细阅读报考指南并签订诚信承诺书,按照要求填写报名登记表,上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片,照片底色为淡蓝色,JPG格式,尺寸为295×413像素,大小为20—100kb)。

每位报考人员限报一个职位,报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、报考人员提交的申请材料应当真实、准确、完整、规范。

提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。

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2015海南省大学生村官考试公告
2015年海南省大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击:/zehhE
2015年海南省大学生村官考试报名预计在10月份报名,11月份考试。

根据中央组织部、中央编办等6部委《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(组通字[2012]36号)和中央组织部《关于做好2013年大学生村官选聘工作的通知》(组通字[2012]56号)精神,我省2013年将选聘504名大学生村官。

一、选聘原则
选聘大学生村官,坚持自愿报名、双向选择原则;坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持组织安排与个人意愿相结合原则。

二、选聘名额
全省选聘大学生村官名额共504名,其中,海口市65名,三亚市45名,三沙市2名,文昌、琼海、万宁、东方、乐东、澄迈、定安、陵水、昌江等9个市县各28名,儋州、五指山、临高、屯昌、保亭、琼中、白沙等7个市县各20名。

三、选聘对象和条件
选聘对象:具有海南户籍(含海南生源),30周岁以下(1982年10月1日后出生),全日制大学专科以上的普通高校毕业生,研究生可放宽至32周岁以下(1980年10月1日后出生)。

选聘条件:思想政治素质好,组织纪律观念强;作风踏实,吃苦耐劳,自愿到农村基层工作;有一定的组织协调能力和较强的语言表达能力;身体健康。

四、选聘程序
大学生村官选聘工作由省委组织部统一发布公告、统一组织命题、统一组织考试,各市县党委组织部参与配合。

1、报名时间
2013年10月26日8:30至10月30日17:30。

2、报名方式
采取现场报名方式。

报考人员登录海南省人力资源和社会保障厅网站、海南党建网,下载并认真填写《海南省大学生村官选聘考试报名表》一式三份,携带身份证、学历证、学位证、户口簿原件及其复印件一式三份,到省委组织部设在省人力资源开发局(省就业局,地址为海口市白龙南路53号)的报名点,自主选择一个市县的大学生村官职位进行报名。

报名不收取任何费用。

报考人员填写《海南省大学生村官选聘考试报名表》时,应针对职位要求的招聘范围及条件,如实填写自己对应的资格条件, 并附本人近期正面免冠2寸证件照片4张,以便招聘单位进行资格审查。

虚假填报主要信息的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

报名与参加考试时使用的身份证必须一致,不能用新、旧两个身份证号同时报名。

3、资格审查
由各市县党委组织部在现场报名时进行资格审查。

报考职位一经审核通过,不得更改。

4、笔试、面试
笔试主要测试大学生村官应具备的基本能力素质。

笔试开考比例为1:2(三沙市的开考比例为1:3),达不到开考比例的市县,将减少选聘名额,其空出的名额根据工作需要调剂到其他市县。

11月11日8:00至15日17:00,考生凭身份证到所报考市县党委组织部领取准考证,并按照准考证标明的时间、地点参加笔试。

笔试时间为11月17日上午9:00-11:00。

少数民族考生报考少数民族市县东方、五指山、乐东、陵水、昌江、保亭、琼中、白沙的,按本人笔试成绩5%予以加分。

根据笔试成绩高低和选聘名额,按1∶1.5的比例(三沙市的面试比例为1:3)确定面试人选,在海南省人力资源和社会保障厅网站、海南党建网发布面试公告。

5、考察
由市县党委组织部按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩,依照考试综合成绩高低排序,按1∶1的比例确定考察对象,进行考察。

6、体检
市县党委组织部根据考试综合成绩和考察情况确定体检人员名单,组织实施体检。

体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)等执行。

7、公示
根据考试综合成绩、考察情况和体检结果确定拟聘用人员名单,在海南省人力资源和社会保障厅网站、海南党建网上进行公示。

有考察、体检不合格,公示反映有影响聘用的问题且查有实据,或自动放弃聘用资格的,所空出的名额,按考试综合成绩高低排序,依次予以递补,并按选聘程序组织考察、体检和公示。

8、分配
确定拟聘用人选后,在所报考市县大学生村官需求计划内,按考试综合成绩高低排序,由拟聘用人员依次自主选择所任职的村。

(如今年海口拟选聘65个大学生村官名额,报考该市考试综合成绩排名第1的拟聘用人员,可在海口市委组织部提供的需要安排大学生村官的村中,自主选择任意一个村;然后再由考试综合成绩排名第2、3……的拟聘用人员依次自主选择,直至选完海口市65个名额) 自主选择所任职的村时,如出现考试综合成绩排名相同的,以笔试成绩排名在前的优先;如笔试成绩排名再出现相同的,进行加试,以加试成绩排名在前的优先。

9、聘用
确定分配去向后,由县(市、区)党委组织部、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订聘任合同。

被聘用的大学生村官既不作出选择,又不服从组织分配的,一律取消聘用资格。

10、岗前培训
由市县党委组织部组织岗前培训(三沙市大学生村官岗前培训工作可纳入海口市一并组织实施),内容主要包括农业实用技术、农村工作方法、涉农法律法规、基层组织建设等应知应会知识,帮助新任大学生村官尽快了解农村情况,掌握农村政策,迅速进入工作角色。

五、管理和使用
1、大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”,系非公务员身份。

2、大学生村官在村任职聘期为3年。

任职第一年,是中共正式党员的,一般安排担任村党组织书记助理;是中共预备党员或非中共党员的,一般安排担任村委会主任助理;从第二年开始,考核称职、符合任职条件,且所在村“两委”有职数空缺的,原则上应担任村“两委”委员或以上职务并明确分工。

3、大学生村官任满1个聘期、考核称职的,可按有关程序续聘;任满2个聘期、未当选村“两委”副职以上干部的,原则上不再续聘,聘期最长不超过6年。

从2013年起,不再实行大学生村官服务期满经考核合格后录用为乡镇公务员的方式。

六、政策待遇
1、大学生村官在聘期内的工作、生活补贴标准,比照各市县乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定,并随之同步提高。

担任村“两委”副职及以上职务的大学生村官,在聘期内保留大学生村官工作、生活补贴,同时可享受同级村干部补贴。

享受财政每人2000元的一次性安置费,以及相应社会保险和重大疾病、人身意外伤害保险等配套保障。

2、大学生村官聘期结束后,实行多渠道就业、多样发展,组织给予适当扶持。

(1)考录公务员。

①从2017年起,全省面向服务期满且考核称职的大学生村官定向招录公务员的比例,一般应达到当年全省公务员招录计划的15%左右。

②任满1个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务、考核优秀、实绩突出、群众公认的大学生村官,可通过公开选拔担任乡镇和县(市、区)科级领导干部;
乡镇领导班子集中换届时,可设置一定比例的岗位面向优秀大学生村官,作为换届提名人选。

经公开选拔担任乡镇和县(市、区)科级领导干部或经选举担任乡镇党政机关领导人员的大学生村官,在国家行政编制限额内按照有关规定进行公务员登记。

(2)考聘事业单位工作人员。

除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外,县(市、区)、乡镇事业单位从大学生村官中招聘工作人员,一般应达到当年事业单位工作人员公开招聘岗位数量的30%。

(3)报考研究生加分。

服务期满、考核称职以上的大学生村官报考研究生,初试总分加10分,报考人文社科类专业研究生的,初试总分加15分,同等条件下优先录取。

(4)鼓励留村任职。

①大学生村官可按照有关规定和程序参加村级组织换届选举,担任村“两委”干部。

②任满2个聘期且在2个聘期内当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的,经省委组织部、省人力资源和社会保障厅批准,可采取考核招聘的方式聘用为乡镇事业单位工作人员,入编后根据工作需要可继续留村工作。

(5)引导自主择业创业。

离岗大学生村官自主择业创业前,可免费托管人事档案、免费参加一期职业培训,3年内继续享受大学生村官创业扶持、报考研究生加分等优惠政策。

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