2018年意识形态工作总结

2018年意识形态工作总结

为贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，区XX局结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，全年意识形态工作取得很大的进展。现将具体工作总结如下：

一、党委主体责任落实情况

一是制定贯彻落实意识形态工作责任制的具体措施，建立领导机构，明确了意识形态工作领导小组成员。

二是把意识形态工作纳入重要议事日程。局党委每季度召开意识形态领域情况分析研判会，分析研判意识形态相关工作。在日常工作中，区XX局党委高度重视思想阵地管理，逢会必讲意识形态思想领域掌控的方式方法，牢牢抓住本局职工和所管行业的思想方向，2018年全年XX系统和XX行业未发生重特大思想偏离主流、主线的情况。

三是坚持半年向区委汇报一次意识形态领域工作动态，同时坚持将意识形态作为领导干部述职述廉和民主生活会的重要内容。

二、党委书记第一责任落实情况

一是旗帜鲜明带头抓意识形态工作。区XX局党委书记高度重视意识形态工作部署，精心部署了贯彻落实的具体措施。

二是带头管阵地、把导向。局党委书记严格履行书记第一责任，利用职工大会契机向全局干部职工广泛宣传中央、省、市、区的各级会议精神。并在班子民主生活会上带头批评错误观点和错误理论，保持了区XX局班子的纯洁性和责任心，为XX工作的稳定发展打下了坚实的思想理论基础。

三、导向管理情况

一是严格执行中心组学习制度。制定了系列中心组学习规章和制

度。2018全年开展了18次中心组学习。扎实的学习成为了东兴区XX 局思想引导的主要手段之一。

二是中央、省、市、区的各项重大会议精神贯彻到位。区XX局以党委会、局务会、支部会和职工大会等多种形式开展了对领导重要讲话和各级会议精神的学习。

三是价值引领方面。区XX局紧扣内江市“践行十爱·德耀甜城”系列主题活动，开展对干部职工的社会主义核心价值观培养。将精神文明建设始终作为干好本职工作的重要前提。

四、阵地管理情况

东兴区XX局在意识形态工作中以正确发声、强化舆论引导为方向，不仅抓全局干部职工的思想教育，同时也抓对社会舆论的正确引导。东兴区XX局有自身门户网站一个、微信公众号一个、腾讯微博一个、“企鹅号”一个、今日头条号一个，并于2018年11月新开通新浪微博一个。同时，区XX局秉承“主动出击、快速解决”的原则，积极应对各类信访事件，积极作出回应和处置。至今在全局范围内未发生有“进京、进省”的信访事件。

五、队伍建设与督查考核情况

一是将意识形态纳入对干部教育培训。东兴区XX局在意识形态管理工作中，始终坚持自我完善和自我提升，从源头上抓思想建设。意识形态的教育工作贯穿各类会议，逢会必讲思想政治教育。通过党委中心组的学习和职工大会全面宣传，将各级会议精神按照“横向到边、纵向到底”的原则，“以量大提质高”地向全局职工贯彻。

二是将意识形态纳入对干部职工的日常考核。将意识形态工作纳入了对干部职工的考核。以制度完成了对意识形态的规范和管理，真正将意识形态的工作做到了有血有肉、有筋有骨。

XX局始终以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为主

线，以系统掌握“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局为统领，以组织开展思想理论教育、法纪教育、警示教育、先进典型和专题教育为抓手，全面开展经济、政治、科技、法规、文化、社会管理等方面知识的学习。以此保障我局全体党员干部的意识形态工作成效再上一个台阶。