社工劳动合同模板
社区工作者劳动合同书范本6篇
社区工作者劳动合同书范本6篇篇1社区工作者劳动合同书范本甲方（公司或单位名称）：__________法定代表人（负责人）：_________地址：__________联系电话：__________乙方（社区工作者）：_____________身份证号码：_____________联系地址：_____________联系电话：__________鉴于甲方需要招募社区工作者，乙方愿意为甲方提供社区工作服务，双方一致同意签订本劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，经甲、乙双方协商一致，于________年____月____日签订以下条款：第一条聘用范围乙方将作为社区工作者，为甲方提供社区服务工作，具体工作内容包括但不限于社区管理、居民服务、社区活动组织等。
第二条聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
本合同期满后，乙方可继续与甲方签订新的劳动合同或另行解约。
双方如需继续合作，请提前一个月以书面形式通知对方。
第三条工作地点乙方将在甲方指定的社区工作场所履行工作职责，如有需要调配工作地点需提前沟通协商。
第四条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
2. 甲方将按国家法定节假日给予乙方带薪休假。
第五条工资和福利1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，工资支付形式为_______（现金/银行卡转账等）俩方商定。
具体工资标准为每月____元。
2. 甲方将为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险），并按照国家相关规定缴纳相应的社会保险费用。
3. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，并可根据甲方规定享受相关福利。
第六条工作责任1. 乙方应严格遵守甲方工作制度和规章制度，努力完成工作任务，维护甲方的形象和利益。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，防止造成不必要的经济损失和法律风险。
社工项目劳务合同范本
社工项目劳务合同甲方（委托方）：______________________注册地址：___________________________法定代表人：__________________________联系电话：___________________________乙方（劳务提供方/社工）：_____________身份证号：___________________________住址：_______________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、公正、诚信的原则，就乙方参与甲方社工项目服务事宜，达成以下协议：第一条合同目的甲方委托乙方为其社工项目提供劳务服务，乙方接受甲方委托，按合同要求提供相应的社工服务，双方遵循平等自愿、合作共赢的原则，明确各自的权利和义务。
第二条服务内容与职责1.服务内容：o乙方在甲方的社工项目中承担具体的工作任务，如：社区服务、困难家庭帮扶、老人关爱、青少年心理辅导等。
o乙方应根据甲方项目的具体需求，制定服务方案并执行，确保服务内容的质量与效果。
2.乙方的具体职责：o提供项目所需的社会工作服务，协助项目管理；o进行社会调查、数据收集、信息整理、报告撰写等；o组织和协调项目活动，如培训、宣传、咨询服务等；o参与项目的评估和总结工作，并反馈改进意见；o遵守甲方的工作安排，按时完成工作任务。
3.工作时间与地点：o乙方的工作时间根据项目需求进行安排，一般工作日为X小时/天，每周工作X天，具体时间由甲方安排。
o工作地点为甲方指定的项目实施地点或工作区域。
第三条服务期限1.本合同服务期限为X个月/年，自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。
2.若需要延长合同期限，甲乙双方应提前X天进行协商并达成书面协议。
第四条工资与支付1.薪酬标准：乙方在合同期内的总服务报酬为人民币_________元（大写：__________元），该金额包括乙方提供服务的所有费用。
街道社工聘用合同模板
街道社工聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！街道社工聘用合同模板甲方（聘用单位）：乙方（聘用个人）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方从事街道社工工作事项，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方在甲方街道办事处的指导和监督下，负责开展社区服务、社区管理、社区建设等工作。
1.2 乙方应认真履行社工职责，积极参与社区公益活动，促进社区和谐稳定。
1.3 乙方应遵守国家法律法规，严格执行甲方的各项规章制度。
二、聘用期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面办理续签手续。
三、劳动报酬3.1 乙方工资待遇按照甲方所在地级市社工工资标准执行。
3.2 乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.3 乙方按照甲方规定参加社会保险，享受社会保险待遇。
四、工作要求4.1 乙方应具备相应的社工专业知识和技能，具备良好的职业道德和服务意识。
4.2 乙方应积极参加甲方组织的业务培训和学习，提高自身业务水平。
4.3 乙方应尊重社区居民，耐心倾听居民诉求，及时回应居民关切。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
5.2 如乙方未经甲方同意提前解除合同，应支付甲方一定的违约金，具体金额双方协商确定。
六、争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘用单位）：乙方（聘用个人）：签订日期：____年__月__日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。
社区专职工作者合同5篇
社区专职工作者合同5篇篇1甲方（社区）：_________________________乙方（专职工作者）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就社区专职工作者聘用事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，在社区内从事社区服务、管理、宣传等工作。
2. 乙方应当遵守国家的法律、法规、政策及甲方的规章制度，履行社区专职工作者的职责和义务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：基本工资+绩效工资+补贴，具体标准按照甲方规定执行。
2. 福利：按照国家及甲方相关规定享受相应的福利待遇。
五、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质和工作能力。
六、保险及福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一者，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定提供劳动保护或工作条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。
4. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
社区专职工作者 劳动合同6篇
社区专职工作者劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：________________社区服务中心地址：_____________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方担任社区专职工作者，具体职责包括但不限于社区管理、居民服务、文化活动组织等。
第三条：乙方的工作地点为甲方所在的社区服务中心及根据需要安排的相关场所。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方应按时上下班，完成工作任务。
第五条：甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日，具体安排按照国家和地方的规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇第六条：甲方应按照国家的有关规定，确定乙方的劳动报酬和支付方式。
乙方的工资水平根据工作表现、岗位职责等因素确定。
第七条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件第八条：甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件，保障乙方的身体健康和生命安全。
第九条：乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动工具和防护用品，保证工作安全。
六、劳动纪律和规章制度第十条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，维护正常的生产和工作秩序。
第十一条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止第十二条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
社工三方劳务合同
甲方：（用人单位名称）乙方：（社工机构名称）丙方：（社工人员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供社会工作服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1. 乙方同意按照甲方的要求，为甲方提供社会工作服务，服务内容包括但不限于：个案管理、社区活动组织、社会调研、政策宣传、危机干预等。
2. 乙方应遵循国家有关社会工作专业规范，确保服务质量。
二、服务期限1. 本合同自双方签字之日起生效，服务期限为____年。
2. 合同期满，如甲乙双方均同意继续合作，可另行签订续约合同。
三、服务地点乙方在甲方指定的服务地点提供服务，具体地点由甲方根据工作需要确定。
四、服务人数1. 本合同约定乙方为甲方提供社会工作服务的人数共计____人。
2. 甲方根据工作需要，可调整乙方人数，乙方应服从甲方安排。
五、服务要求1. 乙方应具备以下条件：（1）取得社会工作专业及相关专业（社会学、心理学、法律、社会保障等）本科及以上学历；（2）持有助理社工师/社工师资格证书或具备相当能力；（3）具备良好的职业道德和团队合作精神；（4）身体健康，能胜任社会工作服务。
2. 乙方在服务期间，应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。
六、服务报酬1. 乙方在服务期间，甲方按照国家规定和双方约定支付乙方工资、社会保险和福利待遇。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，具体支付方式为：每月____日支付上月工资。
七、合同解除与终止1. 甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方在服务期间严重违反甲方规章制度；（2）乙方在服务期间因工作原因导致甲方利益受损；（3）乙方因健康原因无法继续履行服务职责。
2. 乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按约定支付工资、社会保险和福利待遇；（2）甲方未提供符合合同约定的服务条件。
3. 合同期满，双方无异议，本合同自动终止。
八、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
社区劳动者劳动合同范本5篇
社区劳动者劳动合同范本5篇篇1社区劳动者劳动合同范本一、雇佣双方甲方：（雇主）注册地址：________________联系电话：_______________法定代表人：_____________乙方：（社区劳动者）姓名：_____________身份证号：_____________联系电话：_____________住址：_____________二、服务内容1. 乙方承诺在甲方所在社区从事以下工作：___________________2. 工作时间：每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间为_____________3. 乙方在工作期间需执行甲方交代的其他相关工作任务三、服务报酬1. 乙方每月工作时间为______小时，小时工资为______元，每月工资为______元2. 乙方的工资将每月____号支付一次，支付方式为现金/银行转账3. 乙方在超时加班工作时，按照工资的1.5倍支付加班工资四、工作规范1. 乙方需遵守甲方的相关规章制度，服从甲方的管理和领导2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部或他人3. 乙方需对工作中的财物保管妥善，如有丢失需按照规定进行补偿五、劳动保障1. 乙方在工作期间和工作地点发生意外伤害的，由甲方依照国家法律规定给付相应的工伤保险金2. 乙方享有按照国家法律规定的各项福利和待遇六、终止合同1. 若乙方在合同期限内提出解除合同，需提前______天书面通知，如未提前通知，需支付违约金______元2. 若甲方需要解除合同，需提前______天书面通知，并支付相应的经济补偿3. 合同期满后，甲方和乙方愿意继续合作的，可签订新的劳动合同七、其他约定1. 合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力甲方（盖章）：________________乙方：________________日期：______年______月______日以上仅为一份社区劳动者劳动合同范本，具体合同内容可根据实际情况进行调整修改。
乡镇社工合同7篇
乡镇社工合同7篇篇1甲方（用工单位）：____________乡镇社工服务中心乙方（劳动者）：____________鉴于甲方需要招聘社工从事社区服务相关工作，乙方具备相关资质和能力，愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方的社会工作服务行为，保护乙方的合法权益。
二、工作内容与地点乙方应在甲方的安排下，按照岗位职责和要求，从事社区服务相关工作。
工作地点为甲方所属的乡镇范围。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家有关规定，实行标准工时制度。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇：乙方的基本工资、绩效工资、津贴、补贴等薪酬待遇按照甲方相关规定执行。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、服务期限本合同自签订之日起生效，服务期限为____年。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
六、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 按照合同约定支付乙方薪酬；2. 为乙方提供必要的工作条件；3. 对乙方进行职业道德教育和业务培训；4. 对乙方的工作表现进行评估和考核。
（二）乙方权利义务：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 按照甲方要求完成工作任务；3. 接受甲方的职业道德教育和业务培训；4. 保守甲方的商业秘密和客户信息。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
八、保密条款乙方在甲方工作期间及离职后，应对知悉的甲方商业秘密和客户信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或向第三方提供甲方的商业秘密和客户信息。
九、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
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社工劳动合同模板
甲方：深圳市民政局
乙方：（社工机构名称）
丙方：（用人单位名称）
根据国家有关政策法规，经甲、乙、丙三方协商，在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方向乙方购买社会工作者为共青团深圳市委员会（即丙方）提供专业化服务事宜，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条服务目的
第二条服务群体
第三条服务内容
第四条购买人员数量
社会工作及相关专业的专业人员**名
第五条服务标准（注明此标准是每人量还是全部的量）每名社工专业工作服务指标量，不得低于该名总工作量的70%。
第六条服务要求
1、乙方应本着服务至上、诚信为本的宗旨，为丙方委
派身体健康并符合合同要求的**名社工，同时需监督管理指导社工为丙方提供相关的优质服务。
所提供的社工应具备以下基本条件：
原则上社工应当为已经取得助理社工师/社工师资格考试证书，或者为社会工作专业及与社会工作相关专业（社会学、心理学、法律、社会保障等）本科（含
本科）学历以上；未获得职业资格证书确需上岗的，可以聘为“社工员”（不得超过用人单位使用社工总数的20%），且购买经费及社工员的工资薪酬与注册社工应有区别（具体按照社工主管部门的相关规定执行）；
尊重服务对象的自决权、隐私权、知情权，保护其利益，接纳服务对象；能运用专业方法和技巧，为丙方解决服务对象的实际问题，为丙方相关工作出谋划策；
热爱社会工作，具有社会责任感和敬业精神，遵守职业操守及丙方的管理制度。
2、甲方统一督促乙方提供的社工要具备120个小时的培训时间（20小时民政部门基础培训、100小时机构培训），并在合同期内全部完成，乙方保证不定期的专业知识培训。
3、乙方应与社工建立劳动关系，订立和履行劳动合同，支付社工工资、交纳相关的社会保险金等费用。
第七条服务期限、试用期及面试
1.本合同有效期从XX年1月至XX年12月止。
机构应尽快安排社工上岗，若在合同有效期内缺岗一个月以上的，经核实将按实际缺岗时间扣除甲方支付给乙方的服务费用。
2.社工的服务试用期与社工机构签订的劳动合同约定的试用期不得累计计算。
社工的试用期工资以劳动合同的约定为依据计算，与本合同的试用期无关。
3.新上岗社工需由乙方严格把关，丙方无需再对其面试。
若社工与丙方要求不符，丙方可在试用期内要求乙方调换。
第八条服务费用、支付方式
1.资助金额：按照7万元/人/年的标准，资助大写人民币元 (￥元）。
（拟增加部分另行签订补充协议）
2.资金拨付：
（1）社工岗位服务经费的80%为“社工服务资助经费”（￥元），乙方在XX年3月底前一次性提供甲方该部分资助经费的《广东省机关事业单位往来结算票据》，甲方将分一至两次拨付给受托银行托管并按月拨付给乙方。
（2）社工岗位服务经费的20%为“社工服务费”（￥元），乙方需提供予甲方该部分费用的合法税票，甲方于XX年3
月底前拨付60%，即￥元；10月底前拨付40%，即￥元。
第九条劳动条件
1. 乙方社工按照丙方正常工作时间提供社工服务，并结合所在岗位的实际情况，每周须达到35小时工作时间。
回乙方接受培训的时间不得与丙方的正常工作时间冲突。
社工工作时间与用人单位工作总时间应保持一致，原则上为7小时/天、35小时/周（但工作时间40小时/周内不视为加班，且因工作岗位特殊需错时上下班的，不宜与用人单位工作时间段保持一致）。
2. 丙方应保证乙方社工正常的作息时间和休假，合理安排其相关工作。
如确需在双休日和国家规定的法定假日加班的，须在征得乙方社工同意并另行给予加班补贴的前提下进行，或者安排补休。
因社工工作地点在用人单位，原则上其请休假以用人单位批复为准；在不违反社工机构人事管理制度的前提下，社工经用人单位批复即可请假，但应同时电话或传真告之社工机构，并尽快报社工机构登记完善有关备案手续。
3.丙方在使用社工前，应明确社工服务地点。
如果需要外派到深圳市以外的地方工作，也需要明确告知该社工需要到异地的具体地点、异地保险的购买、从事的社工服务内容等，与乙方协商一致后报甲方备案。
5.到XX年12月底前，允许社工每周有半天的集中督导时间，具体时间和地点由香港督导商用人单位和社工机构后相对固定下来。
6. 各用人单位应对见习督导的相关工作予以实际的支持与配合，共同加强对所在单位一线社工的指导和管理。
第十条考核管理
1、丙方每季度对乙方提供的社工进行考核。
在丙方进行的考核评估中（含试用期内），如乙方社工提供的服务未能达到协议标准或不能通过相关工作考核，丙方有权要求乙方予以调换，经两次以上调换仍达不到工作要求的（占所提供社工15%以上），丙方可提出解除协议要求；双方发生争议的，甲方应予协调。
2、乙方负责社工业务管理、教育、培训，并配合丙方对社工进行日常管理、考核等。
3、乙方应对派出的社工定期进行继续教育和考核评估，以促进社工能力的不断提升。
第十一条责任划分
1.甲方的权利和义务
（1）在约定的时间内进行拨款。
若甲方在约定时间内
未能按时拨款，造成重大影响的均由甲方承担责任。
（2）甲方有权对乙方进行指导、监督和审计工作。
具体包括财务监督、服务指导、服务监督及综合评估工作。
乙方须配合甲方的工作。
（3）若乙方未按照协议将款项全部用于该服务开展，包括挪用、转借、另作他用等，则乙方须承担违约责任，甲方有权停止拨款，乙方应返还未按规定使用的款项；同时，甲方有权单方终止本协议，甲方终止本协议时，乙方应返还甲方已拨付的全部服务资助款项。
（4）具体履约过程中如乙方和丙方发生争议，甲方应承担协调处理的职责。
（5）丙方若不当使用社工，或丙方让社工所作工作超出社工专业服务范畴的，甲方在调查取证确认事实后，有权直接调换该社工岗位。
2.乙方的权利和义务
（1）乙方在收取甲方拨付的款项时，需提供给甲方正式的票据；
（2）乙方要严格按要求将代收代付的资助款项使用于社工工资薪酬、社工服务活动开展以及社工办公经费等。
对于款项的20%经费部分，乙方可用于机构的管理经费，包括
场地租金、行政管理人员的薪酬福利、员工培训、水电费和日常行政开支等。
如不按要求使用的，乙方应返还甲方所拨的款项。
（3）有下列情形之一的，乙方有权临时召回社工或解除合同并向甲方和丙方索要违约赔偿金：
①甲方未按时支付有关费用的；②约定的服务内容发生变更而未取得乙方同意的；③丙方对社工工作要求违反国家法律、法规或损害其身心健康的；④丙方无正当理由频繁要求调换社工的。
3.丙方的权利和义务
（1）如因乙方社工故意或重大过失给丙方造成损失，丙方有权追究乙方相关责任。
（2）丙方应尊重乙方社工及其工作成果，提供安全的劳动条件和必要的工作环境。
（3）丙方应合理使用社工，使其充分发挥应有的专业作用，防止社工行政化倾向。
4.合同延期：
本次社工岗位的合同是往年合同的延续，但在下列情况下除外：①对机构进行的年度评估中，未达A级标准的机构
的所有社工岗位应重新进行统一招投标；②用人单位强烈要求更换社工机构的（经社工主管部门核实理由充足的）；③市或区社工主管部门经过评估认为要调整具体社工岗位的（但原则上要从新增社工岗位中进行对等补充）。
若出现以上情况，则双方停止履行合同或者视情况可重新签订合同。
第十二条违约责任
该协议属社会公益范畴，影响面广，意义深远，受中华人民共和国有关法律的管辖和保护；任何一方违反合同约定，另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失；乙方应严格履行协议内容，绝对不能挤占、挪用资助资金，乙方如果发生任何违约行为，除按前述条款约定返还项目款外，还需向甲方支付资助社工服务款30%的违约金。
第十三条合同争议的解决方法
本合同发生的争议，由甲乙丙三方友好协商解决。
协商解决不成的，可依法向人民法院起诉。
第十四条合同未尽事宜及生效
三方可协商解除本合同。
未尽事宜三方应另行以书面形式补充。
本合同一式四份，甲、乙、丙及甲乙双方指定的资金监管银行各执一份，具有同等法律效力，自三方签字盖章之日
起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：。