学校领导班子成员分工职责

学校领导班子成员分工职责
敖华勤校长党总支书记学校法人代表，对外代表学校，对内全面领导学校各项工作。

分管处室：校办公室。

主要职责是：
1.贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及上级行政部门的指示、决定。

2.主持校行政会议、校长办公会，对学校重大问题进行研究、决策。

3.根据国家计划和社会需要，确定学校的办学方针和管理目标。

组织制订学校长远发展规划和年度工作计划，完成上级下达的教育教学等任务。

4.领导全校教职工，围绕学校教育工作，深入进行教学改革，开展学术研究和学术交流活动。

5.组织制订学校各项规章制度，提高学校管理水平和办学效益，逐步实现学校管理科学化、规范化、制度化。

6.主持学校年度预算和决算审核工作，审批学校重大项目的经费开支及学校资金的使用和分配方案。

7.负责签批以学校名义发出的各类文件、报表；批办上级来文，处理重大涉外事宜。

8.接受党总支和教职工代表大会的监督，加强民主管理。

关心群众生活，改善和提高教职工的生活福利待遇。

9.加强教职工队伍建设，不断提高他们的政治、业务素质。

加强对学生的思想政治工作，创建优良校风，促进学生全面发展。

10.负责同上级部门、兄弟单位和社会各界的联系，提高学校知名度，争取社会各界的支持。

王道明副校长党总支委员负责学校招生、实习、就业、校企合作、校校合作、社会培训等方面的工作。

分管处室：招生实习就业培训处。

主要工作职责是：
1.贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定，执行上级指示和学校决议。

2.负责学校招生工作，全面做好学校招生的调研、宣传、策划及实施工作。

3.负责实施学生实习分配方案的制定，实习分配、指导落实实习管理、总结鉴定工作。

4.不断优化学生就业网络，组织做好毕业生就业指导工作，拓展就业渠道，落实学生就业，做好学生毕业去向调研等。

5.负责校企合作的牵头和实施工作，会同教学部门共同研究探讨深化校企合作方案。

6.负责组织社会培训工作，加强与相关部门的联系，不断拓宽培训领域，保质保量地完成培训任务。

7.负责与相关高校、行业的联系，做好学校与高职院校、行业在招生、推荐等方面的衔接工作。

王国强副校长党总支委员负责学校党务、德育、学校安全工作，分管处室：政教处、保卫科、团委等部门的工作。

主要职责是：
1.贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定，执行上级指示和学校决议。

2.做好党组织的思想建设，组织建设和作风建设，使各级组织和广大党员真正成为学校进行各项工作、完成各项任务的坚强堡垒和中坚力量。

3.深入调查研究学生思想实际，探索学生思想教育规律，做好学生思想教育工作。

4.组织制订和实施学生管理工作规划、计划及规章制度，审批分管部门的工作计划和工作总结。

5.负责主持召开学生工作会议，布置和检查各年级及各有关科室的学生管理工作，研究改进措施，抓好班主任队伍建设。

加强班级的考核评比，搞好各班教室、生活区的“7S”管理等校风校纪和校容校貌建设。

6.加强学校安全教育和安全管理，积极开展安全教育系列活动，组织师生参加各种文体活动，领导学生社团活动，丰富校园文化生活，促进师生全面发展。

7.做好家校共建工作，指导学生家长委员会工作，适时主持召开学生家长会，加强与学生家长的沟通与联系。

8.做好统战工作，团结各民主党派、无党派人士，同心协力
办好学校
池文胜副校长负责学校教学、科研、实训等方面的工作。

分管处室：教务处、教科处、实训处。

主要职责是：
1.贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定，执行上级指示和学校决议。

2.组织制订和实施教学方面的规章制度、教学工作计划，审批分管科室的工作计划和工作总结。

3.组织开展教学改革和教育科研活动；组织教学检查和总结评比工作：协调各教学部门之间的关系，保证教学工作的正常开展。

4.主持召开教学部门工作会议，决定教学工作中的重大问题，布置、督查教师的教学六认真工作。

5.负责实训场室等相关教学用室建设，研究和提供教学和实训设备采购方案，强化“7S”管理，不断创造良好的教学条件。

6.从学校实际出发，提出学校教学改革方案和计划，并负责领导实施。

7.切实抓好教师队伍的建设，有计划、有措施，不断提高教师队伍的业务素质和思想素质。

不断提高教师的业务水平和教学水平。

8.组织、协调和管理指导技能比赛、创新创业比赛、文明风采比赛等教学比赛。

主持组织并不断创新一年一度的校技能
文化节活动。

9.协助上级职业技能鉴定部门，负责组织学生参加职业技能考核工作。

朱崇军副校长负责学校后勤服务、计划生育等方面的工作。

分管处室：总务处、财务科、校医室等。

主要职责是：1.贯彻党的教育方针和各项政策、规定，执行上级指示和学校决议。

2.根据学校发展规划和工作计划，组织制订和实施后勤工作计划；组织制订和执行后勤工作规章制度，审批分管处室的工作计划和工作总结。

3.教育后勤人员树立为教学服务的思想，开展“管理育人、服务育人”工作。

4.严格遵守财经纪律，负责学校财务预决算工作；监督检查各科室的资金情况，组织领导全校各科室开展“增收节支”工作。

5.组织有关科室搞好物质供应、校产管理、卫生、绿化美化、水电管理和设备的采购与维修工作，保证学校教学工作的顺利开展。

6.关心师生生活．搞好职工福利，不断改善师生员工的工作条件和生活条件。

7.联系中心管委会，协调联系与管委会相关的如食堂、水电管理、绿化等工作。

8.关注学校教职工的身体健康，关心中青年教师的婚育情况，负责学校计划生育工作
陈学明工会主席党总支委员负责学校工会、纪检等方面的工作。

分管处室：校工会、关工委、退教协。

主要职责是：
1.在上级工会和校党总支的领导下，主持校工会的全面工作。

2.负责制定月、季、年的工会工作计划。

3.定期组织召开职工代表大会，并做好大会的各项筹备工作。

在大会闭幕期间，组织职工代表检查行政领导贯彻大会决议的情况。

4.组织开展上级工会组织的各项先进评比活动工，使学校两个文明建设不断发展。

5.协助党政部门，做好职工思想教育工作，调解和处理好职工中发生的纠纷，切实解决职工生活中的实际问题。

6.配合有关部门，抓好青蓝工程工作，不断提高青年教师的知识和业务水平。

7.组织教职工开展丰富多彩的业余文娱体育活动，活跃教职工的业余生活。

8.掌握工会经费、会费的开支情况，严格执行国家财经纪律和工会财务制度，督促有关人员做好工会财产的管理工作。

9.指导学校关工委、退教协开展工作，负责联系老同志工作，主动听取他们的意见和建议。

10.做好纪检工作，协助校长抓好劳动纪律，搞好教风和作风建设。