企业公司用工合同样本文档
企业劳动用工合同范本8篇
企业劳动用工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：____________________________________法定代表人：_______________________________注册地址：________________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_________________ 身份证号码：______________________________家庭住址：_________________________________________联系电话：___________ 紧急联系人联系方式：______________电话号码______________。
户口所在地详细地址______________区（县）______________街道（乡镇）_____________社区（村组）。
本人已有充分了解，同意在遵循诚信原则的前提下自愿申请到甲方参加工作。
甲、乙双方在平等自愿的基础上协商一致，同意订立本劳动合同并共同遵守本合同所列条款。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，经双方平等协商同意，签订本劳动合同，并共同遵守履行。
具体合同条款如下：一、合同期限篇2甲方（用人单位）：______________________单位性质：______________________法定代表人：______________________单位地址：______________________乙方（劳动者）：______________________户籍所在地地址：______________________现居住地地址：______________________居民身份证号码：______________________联系方式：______________________鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求，为甲方提供劳动服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议条款：一、劳动合同期限第一条本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
单位用工合同模板(3篇)
单位用工合同模板甲方：姓名身份证号码乙方：姓名身份证号码1根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2本协议期限为（年/月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
3工作任务：3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：_____），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议，均应提前____日通知对方。
7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
企业用工合同范文5篇
企业用工合同范文5篇第1篇示例：企业用工合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方（公司名称）的（职位），达成以下劳动合同，共同遵守并履行，以确保劳动关系的稳定和和谐。
第一条聘用期限乙方自（年）（月）（日）起，开始担任甲方公司的（职位）工作。
合同期限为（年/月/日）。
第二条工作内容1. 乙方应当按照甲方公司的安排，认真履行其担任的（职位）工作职责，完成工作任务，提高自身的专业技能。
2. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，服从上级的工作安排，保守公司的商业秘密。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（天）工作（小时），具体上下班时间由甲方公司与乙方协商确定。
2. 乙方享有法定的休假制度，具体休假安排由甲方公司与乙方协商确定。
第四条试用期甲方与乙方签订的合同中规定试用期，试用期内甲方有权对乙方的工作能力和适应能力进行考核，试用期结束后，根据实际情况决定是否转为正式员工。
第五条工资及福利1. 乙方的工资按照甲方公司的工资发放制度执行，具体薪酬标准由双方协商确定。
2. 乙方享有国家规定的法定假期和带薪年休假。
3. 乙方在工作期间如因工作需要外派或者出差，甲方将承担相应的差旅费用和住宿费用。
第六条保险及社保甲方公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。
第七条违约责任1. 若乙方未能按照本合同的约定履行聘用义务，甲方公司有权解除本合同。
2. 若甲方未能按照本合同的约定支付工资或提供相应的劳动保护，乙方有权解除本合同并要求甲方支付违约金。
第八条合同变更本合同的任何变更必须经过双方协商一致，并在书面形式上签订补充协议。
第九条合同解除1. 本合同期满时自动终止。
双方协商一致终止合同的，应当予以书面解除。
2. 乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同。
3. 其他法定情形下，本合同解除。
企业用工合同书样本(精选6篇)
企业用工合同书样本〔精选6篇〕企业用工合同书样本〔精选6篇〕企业用工合同书样本1(招聘方)简称甲方：(受聘方)简称乙方：甲方因消费(工作)需要，按照有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介绍合同的有关情况，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款。
一、合同期限自______年____ __月_______日起至_______年______月______日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、消费(工作)任务甲方聘任乙方担任_______________职务。
三、劳动报酬(一)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承当任务，甲乙双方协商定为每月_________元。
(二)劳动保护、保险福利待遇甲方负责给乙方上意外保险二份，乙方自上一份，假设出现意外伤残、死亡等情况，由保险公司按照保险条例负责赔偿。
福利按照企业业绩情况适当给予。
四.劳动纪律按时上下班，不得迟到早退。
严格遵守操作规程，保证消费。
保护单位财产，不无故损坏公物。
听从指挥，服从调动。
保质保量完成任务，不得投机取巧。
有事及时请示报告，不得擅自主张。
五.有以下情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
六.乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退;(1)严重违犯劳动纪律，影响消费、工作秩序的;(2)违背操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能，造成经济损失的;(3)效劳态度恶劣，损害消费者利益的;(4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
七、违约责任乙方违背本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。
乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方___________元。
公司用工合同范本7篇
公司用工合同范本7篇篇1甲方（公司）：______________________公司名称：__________________________公司地址：__________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________姓名：______________________________性别：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事一定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点甲方聘请乙方从事的工作内容：_______________________。
工作地点：_____________。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成各项工作任务。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，具体上下班时间按照岗位需求安排。
2. 休息休假：按照国家法律规定执行，享受带薪休假、病假等福利待遇。
三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方按照公司规定发放绩效工资、奖金等。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享受公司规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
四、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。
简易版企业用工合同范本5篇
简易版企业用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排的工作地点从事_________工作，具体工作内容和要求详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位及工作性质，确定乙方的工作时间为平均每周不超过40小时的工作制度。
甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但需提前告知乙方，并确保乙方每周至少休息一日。
乙方因故需要请假时，应提前向甲方办理请假手续。
四、劳动报酬甲方根据乙方的岗位及工作性质，确定乙方的工资水平为：_________元/月。
甲方因工作需要，有权对乙方的工资水平进行调整，但需提前告知乙方，并确保乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。
甲方按月以银行转账的形式向乙方支付工资，每月______日为发薪日。
甲方应确保乙方的工资按时、足额支付。
五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方因故不能上岗的，甲方应按规定为乙方继续缴纳社会保险费用。
甲方应根据乙方的岗位及工作性质，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施。
乙方因工作需要而产生的医疗费用，甲方应按规定为乙方报销。
六、劳动纪律和考勤制度乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
乙方因故不能完成工作任务时，应及时告知甲方，并积极配合甲方进行工作调整。
甲方应根据乙方的实际工作表现，对乙方的劳动纪律和考勤情况进行监督和管理。
对于违反劳动纪律和考勤制度的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。
最新企业单位劳动用工合同范本5篇
最新企业单位劳动用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就如何建立劳动关系并共同做好工作达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订之日起至_________年_________月_________日止。
2. 试用期自合同签订之日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。
2. 乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
具体假期按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的岗位和职务确定乙方的工资报酬。
具体工资待遇按照甲方规定执行。
2. 甲方每月向乙方支付工资，工资以货币形式支付。
具体发放时间按照甲方规定执行。
3. 乙方在试用期的工资为每月_________元，试用期满后工资根据乙方的工作表现和能力进行调整。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
乙方应当自行缴纳的部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括年终奖、过节费、生日礼物等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的身体健康和安全。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反规定。
如有违反行为，甲方有权依据规章制度进行处理。
七、解除或终止劳动合同的条件和程序1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
如因乙方原因解除或终止劳动合同，乙方应当赔偿甲方因此造成的损失。
企业公司用工合同范本电子版6篇
企业公司用工合同范本电子版6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同基本信息1. 合同类型：本劳动合同为固定期限劳动合同。
2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 工作内容：乙方在甲方担任的职位为______，主要工作职责为______。
4. 工作地点：______。
二、工资待遇1. 工资构成：基本工资+岗位工资+绩效薪酬等。
2. 工资标准：基本工资为每月______元，岗位工资及绩效薪酬根据乙方的工作表现及业绩评定。
3. 发放方式：每月通过银行转账方式支付工资。
4. 税收：工资、奖金等收入按照国家税收法规执行个人所得税扣除。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，每周工作不超过法定时间。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及年假等相关规定执行。
四、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 职业危害防护：乙方在从事有职业危害作业时，甲方应告知并采取相应防护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 甲方有权按照相关规定对乙方进行管理和奖惩。
七、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 合同解除：双方均可依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除本合同。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2020
企业公司用工合同样本文档CONTRACT TEMPLATE
企业公司用工合同样本文档
前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合
同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范，
不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。
本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】
甲方:
乙方:
甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：
一、甲方聘请乙方为公司的。
二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。
三、乙方的待遇。
四、乙方的职权范围。
五、甲方的基本权利与义务：
㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
㈡保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。
㈢做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。
㈣依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。
㈤其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。
六、乙方的基本权利和义务
㈠享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。
㈡遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，服从甲方的工作分配、安排。
按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。
㈢保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密，给甲方造成损失的，除承担法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。
㈣乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。
如乙方从事上述营业活动的，所得收入应当归甲方所有。
㈤乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
㈥乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产。
㈦乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人，不得以甲方资产为他人提供债务担保;不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。
㈧乙方如有上述㈣-㈦四种情况时，甲方有权利与乙方解除本合同。
㈨其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。
七、合同的变更和解除：本合同生效后，甲乙双方无正当理由不得变更合同或提前解除合同;如现实情况发生变化，双方可以协商变更合同或解除合同;任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续，如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿。
八、违约责任：如合同一方违反以上合同之规定，除赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方元的违约金。
九、如本合同发生纠纷，提交市劳动仲裁委员会解决。
十、未尽事宜，双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定，协商予以补充解决。
十一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方：乙方：
法定代表人(或委托人)：
年月日年月日。