简历和面试话术的技巧

简历和面试话术的技巧一、面试的公司最大分类只有两种：专业设计公司(或团队)和企业公司。

1、专业公司我们知道，专业设计公司(或团队)，主要是有设计总监来带人或者面试你的简历。

这类公司有RIGO、EICO、ARK等，这些是专业的设计公司。

也有一些专业的团队比如小米公司的设计部门、腾讯公司的设计部门、新浪公司的设计团队等(这里不去细分归纳那些CDC、UXC什么什么的体验中心了，其实我都分不清记不住他们起的那些三个字母的意义)，我们把这一类，归为专业的，那么你的作品就不要拿数量来堆积，你要拿质量，宁可放弃一些你自己都不满意的，也要选择质量非常高的，哪怕只有一、两个作品。

因为这里面试你的都是那些设计总监或产品经理等具有设计基础及一定设计美感的人，他们要知道你最好的状态是什么样，你还有多少潜力可以发掘。

如果你放一些半推半就的作品，只是为了堆积数量，那么可以负责人的告诉你，他们一定认为你的“好作品”是偶尔发挥的，说明你能力并不稳定，并且拿来当面试作品是因为你的审美不够好。

这样，反而砸了自己的脚。

记得，求精减量!2、企业公司二、作品来源：1、应届生2、待转职工作两三年以后，发现从事的专业并不是自己喜欢的，可能你面临这一次大转变。

以前或许是学平面的，编程的，网页的，原画的等等，或许想转UI，可是这三年什么类似作品都没有，接触的客户都是原本行业的，这如何是好?其实并不用担心，因为你这几年的工作经验已经是你的收获，只是没有相关作品而已。

其实以前的文章也说过，你要做的是做虚拟案例。

所谓的虚拟案例，比如你想去腾讯，那么你可以重新设计一套腾讯的产品，精益求精的推翻和改变的去做，甚至连小图标都去改变，如果能重做一套表情那就更棒了，然后讲解自己的设计思路和想法，这样你去面试腾讯也能让对方感受到你的思想和诚意。

3、封闭公司三、关于投递简历的方式：1、邮件命名既然这个公司想要招聘，那么就一定会有大量的简历同一时段发送过来，而作为整理和阅览的人就需要进行分类。

2、文件大小很多人不太在意这个问题，尽可能的用高质量的大图来展示自己，可是你知道，你一个高清图3M+，几个在一起就10M多了，而大多企业都是邮箱最大收件文件是10M以下，你发的东西根本发不出去。

如果分成几个发就会让人要下载好几次，真的非常麻烦。

所以，一些大图进行压缩，图片尺寸控制在800px-1200x，单个文件控制在1M以下，足够肉眼看清楚足矣，你又不希望对方把你的作品打印出来。

然后发送作品前打个包压缩以下，命名好姓名，压缩包控制在8.5M左右。

为什么是8.5M呢?因为你邮件中的文字和WORD文档会占用一些空间，基本上发送9.5M才能发出去，准准的10M对方公司可能会被拒绝掉。

都已经费了这么大力气整理作品了，还差几分钟的压缩时间吗?付出总会有回报的。

期望薪资?很多企业让你填一个表单，会给你下一个圈套，就是问你的期望薪资区间，然后第一次面试的伙伴们就懵掉了，大部分会写一个比较离谱的比如2000-5000。

而作为HR看到这个会非常高兴，因为他知道，你的最低底线是2000块钱，雇佣你的时候给你个2500让你觉得“这个公司真好，给我最低期望值加了500块，想想还有点小激动呢”。

朋友，这样你真的错了，你中了圈套了。

非常非常少的企业会真的给你5000块薪资(确实也存在还给你7000的，说明那是真爱老板和好企业，但是几率0.1%),其余的只会以此试探你的心里价位。

所以，再次遇到这个问题的时候，你的幅度别这么大，要保证一个心里底线让对方知道你并不是一个什么都不懂得人。

举个例子，比如你自己心里觉得，3000是你期望的薪资，那么，你可以在你期望的薪资表格上写上：期望薪资4000-4500。

HR一定会问你为什么幅度这么小，你就说，你目前就值这个价位，不同的是4000是税后，4500是税前。

不懂税前税后没关系，你只要这么说就行了，因为大部分HR都觉得所有人都应该懂什么是税前税后，不会问你太多。

解释给大家来说呢，税后4000实际公司要给你开46xx多的零头，扣除你的五险一金和个人所得税，所以每个月你得到固定的4000块钱;税前4500呢，就是每个月公司给你4500但是要扣除五险一金和个人所的税，所以你每个月会固定得到39xx带有零头的工资。

本质区别不大，但是不至于迷迷糊糊进入公司发现被HR懵了转眼半年又要跳槽。

四、简历怎么写?1、简历无非就那几点，姓名、生日、联系方式、作品地址、工作经验、个人评价、所获奖项等等，规范随处可见，所以这里没必要放些不“干”的货。

不过有一些小点，还是值得大家注意的。

熟练技能：最近几年特别流行做软件技能的分析图，这是个非常有趣且有说道的地方。

如果你投的是企业公司，做一个全能手，那么你这么做我没什么说的;如果你要投一些专业公司，有设计总监看简历面试的公司，那么这个你可以省略了。

2、作品展示设计师不同于其他职业，更多的是需要凭作品说话。

那么问题来了，该如何给对方看作品?先说说几个比较讨厌的例子吧。

首先是解开压缩包以后平铺窗口的乱七八糟命名JPG，例如：上图这种就是特别想让人骂娘的经典案例之一，放的东西也不知道你说的是什么，项目内容也不知道，就算有写，你说酒店，是什么酒店?看到这种作品展示，如果公司不是特别缺人或者你实力超群，你绝对会被丢到垃圾箱待用删除。

还有一种，就是丢给你一张长图，把简历和作品都丢到里面，虽然只有一张图看起来规整，但是有个问题：你的电话和邮箱地址我无法备份，只能重新打一遍到我的WORD文档里，你的作品地址我想点进去，我就要从http://www….开始重新输入，你试过自己输入自己作品链接么?3、个人评价4、工作经验5、所获殊荣这个也是很重要的标准，虽然我们心知肚明有些事情是机遇，是运气，是靠人气和其他猫腻得来的，但是同样就是有用，甚至鼓励大家能去弄到什么Adobe认证、设计师认证等都是好事。

怎么区分你和别人的不同?这就是不同点，网络比赛、优秀新人、奖学金等等，都是值得写的，甚至大型运动会或者活动的名次，都是不错的，当然，你不会真的傻到去写康师傅再来一瓶是吗?告诉我是的……6、其他技能有些小伙伴会非常高调的展示自己会程序会代码，能歌善舞撑杆跳，十瓶啤酒不撒尿，那么对于面试官来说只能是苦笑。

这些技能是好事儿吗?是好事儿，但是你不能那么重要的写在简历中间并且加重加粗的描述，你可以在面试的过程中聊天或者在整个简历的最后个人评价中带一笔，让对方知道你有其他优点(能喝也是优点，真的不开玩笑)，这样面试官还会在结尾像中了彩蛋一样。

如果你过早、过重的描述这些，别人会觉得你其实专业技能非常一般，没什么可写的或者上学不好好学，光忙活其他的了。

实际上简历也的书写顺序也是一种用户体验，让人不断的看到你的成长和优点，而不是上来就咣咣把自己最牛B的展示出来然后后面就瘪了。

把握简历节奏也是个窍门，在这里不细说了，相信这篇文章以后一定会有更多优秀的分享者发表的。

五、面试前的准备?接到面试电话的时候，相信每个人都是激动不已的，设想自己该做如何的准备。

这里不仅仅是针对应届生，一些经常面试碰壁的伙伴也请留意。

1、校对简历再对照一遍自己的简历，想想自己做过的内容和书写的工作时间等，不要让自己在面试时候说错了词或者回答的时候磕磕巴巴，让对方以为你是瞎编的。

流畅的为自己讲解一遍，对自己也能提升信心。

2、外表荣妆3、知己知彼可能你已经海投了多家企业公司，你已经不记得到底都投过了什么，但是还是要记得，给你打电话面试的公司，临行前搜一下公司及相关背景，知道对方是干嘛的，不至于你去肯德基面试你过去表演：“更多欢笑尽在麦当劳~“，而且，更重要的是要查一查对方公司是否有不良背景，如果是传销什么的果断放弃吧!面试是兵法战?不要觉得标题很好笑，事实上面试就是一场心理的兵法战，谁的战术强大，谁就是赢家。

下面说的这些，你都注意过吗?4、万事俱备虽然你提交了邮件和简历，但是你还是要做到齐全，把作品拷贝到小U盘，或者放到iPad里，或者打印出来成为一本小册子，或者放到手机中作为图片展示，所有的一切，想看什么看什么，让对方折服你的细心。

5、画蛇添足带一些比较装B的小东西，有可能提升你的逼格。

实际上当你见到面试官的那一刻，就和去商场逛衣服一样，被其从上到下打量了一遍。

如果你有一些“画蛇添足”的小物件，比如包耳式的声海、铁三角耳机，另类的匡威、新百伦鞋，里维斯牛仔裤，无印良品小用品，邮差包等等，甚至拿一杯从来舍不得喝的星巴克咖啡，喝半杯拿半杯，这些可能都是让对方觉得：“你不是便宜价格雇得起的“或”这个人有一定的品位“，如果你和面试官有不约而同的物件，恭喜你，对方会更加给你心里好评。

有些朋友可能要笑了，星巴克哪牛逼?朋友，请回忆当年你毕业那会儿，一顿饭舍都不得吃哪舍得喝一杯33块钱的咖啡呢?只不过你现在有资本了或者你本身是个衣食无忧的。

当然对于死心眼的小伙伴老牛也要提醒一句，不是每个企业都要这样，那样就累死自己了，你要有选择的看起来重视的、值得玩一点小小的心眼。

6、只字不提还有一点，千万记得别说：“我不是为了钱，我就是来学习的”，这是最脑残的话，你想表现的是你好学进取不畏钱财的精神，实际上公司却非常讨厌这一点，我花钱招你来不是给你培训的，我是要能干活的，你告诉我你能努力工作值得你开的价格就可以了，什么叫你不为钱就是来学习的?那这么说你该给公司交培训费了吧?你还要工资干嘛?这样的话记得闭嘴不语!作为面试官，最讨厌的就是坐没有坐样，站没有站样，看起来就像是小痞子。

即使你是牛B的设计师，你可以有自己的个性，但是个性是凸显在性格和作品上的，而不是品行上的，这代表你是否尊重你的面试官。

曾经老牛面试过一个最牛的，那是一个大我8岁的老大哥，跟我聊天时候居然在挖耳屎，虽然他作品很不错但是我坚决的拒绝了，对，作为面试官就是这么任性。

8、微笑是糖没有人会喜欢愁眉苦脸的人，保持一张微笑的脸，绝对是杀人利器，如果你的相貌还有优势，那我很难相信你面试不成功。

你的微笑会给整个面试气氛带来好的方向，而且会让对方对你印象加分，没必要哭诉你的生活有多苦，爱笑的人是不会一直运气不好的。

况且，你一直保持微笑，对方老狐狸反而无法揣测你内心到底想什么，给的薪资符合你口味吗?喜欢我们公司吗?对福利条件满意吗?这个人深不可测莫非是高手?9、火眼金睛面试时候眼神非常重要，交谈的过程中你的眼神不要飘来飘去，作为老江湖的都知道，你在说一句话的时候，眼神忽然向右上或者左下方看的时候，说明你在心虚或者说谎，因为你在思考并且迟疑了。

所以你要做的，就是把自己当孙悟空，对方是白骨精，你用你炙热的眼神一直微笑的注视着对方的眼睛，对方反而会不敢看你并且不会提太刁钻的问题，而且能从你坚定的眼神中看出自信和诚实。

人类就是这样有趣，一些小细节小动作会影响人和人之间的判断。