煤矿安全管理监察部领导班子工作总结_模板

煤矿安全管理监察部领导班子工作总结_模板2002年安监部新领导班子组建以来，在矿党政的正确领导下，紧紧围绕矿总体工作思路，以建设“务实、创新、廉洁、高效”的领导班子为目标，立足安全监察职责，加强班子建设，发挥班子作用，团结一致，密切配合，提高了本部门战斗力，有力地推动了安全监察工作，为集团公司安全工作稳步发展和连续三年实现安全低控目标做出了应有的贡献。

我部连续两年被评为出席矿机关先进集体。

回顾2002年以来我部班子的工作情况，主要有以下几个方面：一、加强思想作风建设，提高了班子整体素质党的十六大报告提出，必须建设高素质的领导干部队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层，这是保证我们党兴旺发达和国家长治久安的根本大计。

加强领导班子建设，是建设高素质的领导干部队伍的重点。

基于对班子重要性的认识，我部班子成员形成了一个共识，那就是：部门素质的高低，首先取决于班子素质的高低；部门工作能否顺利开展，关键在班子这个核心作用发挥的好坏。

因此，我部一直高度重视班子建设，全力提高班子的素质和发挥班子的作用。

一是注重学习，提高班子思想政治和业务素质。

我们把提高马克思主义政治理论水平作为提高班子思想政治素质的首要任务。

我们认为，没有马克思主义这个政治的灵魂，就会迷失方向，就不可能成为一个合格的领导班子。

我们从制度上保证学习的正常进行，建立了“一课三会”制度和每周五的政治学习制度，深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想，用理论武装头脑，做到思想时刻与党保持一致，把自觉贯彻执行党的基本路线和宗旨作为自己的思想指南和行为准则，增长全心全意为人民服务和实践“三个代表”重要思想的本领，增强了政治意识，提高了班子的思想政治素质。

安全监察工作是实现安全生产的重要保障。

要搞好此项工作，安全监察人员的业务素质至关重要。

我们大力进行业务学习，班子成员带头坚持每周三业务学习，学习《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等安全生产法律、法规、党和政府关于安全生产的指示精神、矿“安全第一，生产第二”等安全新理念以及安全生产专业知识，带头参加“一通三防”、机电防爆、安全质量标准化等方面知识的学习班，拓宽知识面，提高了业务素质，为提高安全监督检查水平打下了坚实的基矗在班子的良好带动下，我部职工政治学习和业务学习蔚然成风，队伍素质得到整体提高。

二是求真务实，加强了班子作风建设。

安全监察工作难度大、责任大，必须有一个扎实务实的工作作风，才能提高工作效率，取得工作实效。

我们全力打造勤奋敬业型班子，努力培育班子“刻苦学习、求真务实、从严从细、令行禁止”四种作风和“热爱事业，忠于职守的敬业精神；廉洁自律，公正无私的奉献精神；不怕困难，吃苦耐劳的奋斗精神；团结奋斗，密切配合的协作精神；解放思想，与时俱进的创新精神”五种精神，推动了安全监管工作扎实开展。

班子成员转变工作作风，提高服务基层意识，坚持深入一线，深入基层的工作方法，加大监察力度，做到安全监察工作重心下移，关口前移，成为安全生产的坚强卫士。

我们对矿12个生产队的安全监察在班子成员中进行了责任区域划分，落实到人，积极督促存在隐患的单位进行整改，对隐患和事故处理进行现场督察和业务指导，帮助事故单位制定措施，解决问题。

我部班子成员每月下井天数都在10天以上，为员工带了头，保证了监察工作的落实到位。

二、创新工作机制，加强部门建设，促进了各项工作顺利开展安全生产是一项系统而复杂的工程，随着形势的发展，安全工作的艰巨性进一步增加，安全监察工作的难度也相应增加。

我部班子针对新形势，在监察思想、方式、方法和部门建设等方面勇于创新，以新手段推动了监察工作的健康发展。

一是注重安全新理念的渗透，大力推广“带着感情抓安全”、“安全第一，生产第二”、“安全是最大的政治”等安全新理念，积极开展研讨，制定具体措施落实。

通过安全理念的渗透，强化各级人员的安全意识，增强抓好安全工作的主动性和积极性。

二是严格落实责任制度，创新工作方法。

我们每年组织开展“岗位责任制回头看”活动，对本部门各项责任制度[1] [2] [3] 下一页***x年班子工作总结xxx局今年xx局党委一班人以创建“双文明建设先进单位”为目标，通过抓项目开发，大力招商引资，盘活企业和机关，极大激发了xx系统干部职工工作热情，精神面貌焕然一新，各项工作取得显著成效。

一、抓项目，xx开发取得快速突破。

全县渔业结构调整调出“三个过亿元项目”①珍珠蚌养殖产值过亿元。

全县今年吊养珍珠蚌****万只，如果现在出售，可获产值超*亿元。

②鳝鱼产值近亿元。

今年全县鳝鱼养殖规模迅速扩大，鳝鱼网箱达到*万口，新增***万口，可实现产值近亿元。

③南方大口鲶产值近亿元。

今冬出售**万担，可获产值近*亿元。

据测算，以上三项今年可增加纯收入****万元，而常规精养渔业据**户抽样调查测算基本持平，预计今年，渔业生产农民人均可增收**元。

二、抓企业，“五破五立”出现新的转机五立：蔡田湖通过引进浙江省第三大珍珠养殖公司——宏达珍珠养殖公司，投入资金****万元，通过租赁，蔡田湖渔场已经成为我县效益较好的企业，一年获租赁收入**万元，解决劳动力就业**人，三年后，该湖可增加产值****万元，蔡田湖成为全市xx业亮点，接待农业部、省、市级领导考察、调研就达**多次。

**月**日，全市农村工作会议中，蔡田湖成为全市仅有的一个国营渔场样板点，全县二个农业结构调整点之一受到大会表彰，我县作为全市典型上台作了经验发言。

今年，我县名特优xx工作受到多家新闻单位关注，《湖南日报》头版头条，《岳阳晚报》头版多次予以报道。

良种繁育中心今年生产三角帆蚌仔蚌****万只，大口鲶寸片以上苗种***万尾，黄颡、鳜鱼、原种澎泽鲫****万尾，满足了全县需要，同时自身建设也得到了加强，为xx系统除东湖渔业外第二大财源基地。

二郎湖渔场明确了华容长河全河段的养殖主权，拟大规模开展长河开发，同时，今年发展了网箱养鳝****口，弹丸之地也有了好的发展门路。

隆庆莲场通过招商，开挖***亩低湖田，单位年增加收入*万元，渔民纷纷仿效，珍珠养殖户明显增多。

五破：xx公司、xx冷库、饲料厂、xx物资公司、xx经贸公司五家企业均进入了破产程序，以**万元代价，甩掉了****万元债务，留下了***多万元可处置财产，***名下岗职工的身份置换资产有了指望。

三、抓服务，自加压力，又出新举措。

为了较快地使全县农民认知和积极参与xx结构调整，县xx局总结近年项目开发成功经验，有选择地对一些项目采取扶持与鼓励，对名特优开发实行“四包”：包种苗供应。

xx局下辖的良繁中心为给全县珍珠开发者提供便利，今年新上了三角帆蚌繁育项目，年可繁育仔蚌****万只，可以满足珍珠发展的需要。

我们还启动了社会力量投身新品种的研究与试验中。

南山野生鱼繁育基地是由原鲜鱼个体经营户曾桂安女士经营的，在xx局的规划下，他重点在鲌鱼、黄颡鱼等野生鱼方面进行了努力探索并取得了成功。

还有东山大口鲶繁育基地等国营、民营、股份制一齐上的苗种互为补充，花鱼骨、黄颡、翘鮊、鳜鱼等洞庭湖野生鱼繁殖均已取得成功并形成批量产品，供应了市场。

包技术指导。

xx局由于在珍珠养殖上做了大量的准备工作和试验，对珍珠养殖各个技术环节，对珍珠养殖的各个操作规程都有了系统全面的掌握，可随时给需要服务的投资者给予技术指导。

我局组织资金**万元，招收***个姑娘，聘请浙江师傅，进行珍珠植片技工训练，建立起一支具备最新技术的高水平的技工队伍。

包产品销售。

xx局掌握了多家直接从事出口业务的珍珠加工贸易商，产品已经直接面向国际市场。

对于xx品运销车辆，县委县政府已出台文件，开辟了绿色通道，对运输xx品车辆只由xx局负责检疫，不扣不罚。

包示范引导。

办示范基地，以基地引导农民进行结构调整是符合市场运作，是技术推广的最佳模式。

为了引导全县农民积极投入珍珠开发，xx局责无旁贷担起了示范推广的担子，我局干部职工率先垂范，今年有**人筹资***万元，承包水面****亩，吊养珍珠蚌**万只。

四、抓招商，引资势头持续强劲。

招商引资是大开发的发动机，无外不活，无外不富。

****年，全县引进珍珠开发商**个，开发资金****万元，引进河蟹养殖商*个，引进资金***万元。

浙江诸暨阮仕、宏达、三水三大珍珠养殖公司均在我县有投资，其中在蔡田湖投资的宏达珍珠养殖公司资产过*亿元，在蔡田湖投入资金****万元，并以蔡田湖为中心，相继承包了操军、万庾的[1] [2] [3] 下一页事业说明会小结我们的事业说明会圆满落下帷幕。

与其说是我们的不如说是阿姨的。

因为今天的事业说明会阿姨是最大受益者。

而我是源于不信任，也没有及时通知我的伙伴们和朋友们来参加会议。

阿姨一再要求让我这样的会议当成自己的会议来对待，所以，我不能辜负阿姨的期望。

但是，我还是感谢阿姨给予我参与这个事业说明会的机会。

因为这种类型的事业说明会在2014年里，我的团队会每月搞一次。

正好也是我可以总结经验教训的最佳时机。

真诚感谢阿姨。

今天一天的会议看起来很圆满。

阿姨也很高兴。

但是，这样的会议究竟有多高的定位率，现在还不知道。

就像无限极每年两次港澳游一样，每次阿姨的团队都会带出上百人参加活动，但是，每次定位率却很低。

无限极是慈善事业也不是慈善事业。

无限极公司每次搞这样的旅游活动，都会补贴不少钱，虽然无限极公司很有实力。

今天一天会议有四位老师讲课。

每一个老师讲课都很精彩。

最值得赞誉的是王蕊老师的健康有约和赵瑞老师的奖金计划。

分小组的产品示范每个老师做的都不错。

刘霞老师的价值远景讲的也不错，只是缺乏新意。

今天的主持不错，但是，大青看起来缺乏底气。

音响师有些欠专业。

老伙伴的带动力不足，会场气氛不活跃。

邢姐和孙姐晚宴主持不错，孙姐有失责任心，而邢姐却是最佳的晚宴主持人。

晚宴老伙伴的带动力一样不足。

阿姨的会议总结做的不错，很有激情有感染力。

阿姨的配合力和带动力都很足。

助教都很辛苦，但是也有擅离职守的情况出现。

我们在自己举办会议的时候，首先要选好讲师。

讲师的肢体语言动作不能少。

对于新人只讲专业知识容易让人感觉乏味而出现打盹现象。

这点阿姨做的不错。

讲师讲课不是声音高就讲的好，也不是专业知识丰富就讲的好。

如果把王蕊老师的专业知识和阿姨的肢体语言结合起来，那么定然是一堂不错的健康有约。

其次，事业说明会不要过多讲解专业知识。

健康有约和产品示范如果更加突出无限极纯中草药系列健康产品，那么效果会更好。

再次，主持人的状态至关重要。

事业说明会不是政府做报告，也不是企业开大会。

所以，主持人要能带动起全场的氛围，让所有人活跃起来。

这个问题值得深思。

上次在北京学习，那个支持人搞的非常好。

同时，老伙伴的带动力要提高。

不能事不关己高高挂起，带动就要有连锁反应。