关于护士竞聘的演讲稿6篇
关于护理的竞聘演讲稿5篇
关于护理的竞聘演讲稿5篇关于护理的竞聘演讲稿 (1) 尊敬的各位领导、各位同事：大家好!今天是个难忘的日子，是我第一次面对大家进行竞聘演讲。
我竞聘的岗位是：护理系主任。
我把它当作向大家学习和交流的一次难得机会。
在此我要把竞聘的感想以及对我院护理系的建设的构想传递给大家。
说实话，我一直认为自己是个没有远大志向的人，凡事随意而安，尽力而为就好。
对于从事管理工作，内心一直充满着敬畏甚至惶恐。
但近年来，我欣喜地看到我院在管理上发生的可喜变化：它摒弃了论资排辈的陈旧观念，做到人尽其才、才尽其用。
在这里，我们为了一个共同的发展目标，相互理解，相互支持，和学校同呼吸、共命运。
作为学校的一员，我深切地感受到生活在这个大家庭中的那份紧张、温馨和快乐。
这种亲情化的教学管理氛围让我陶醉。
在这个大环境下，我以前的一些同事们都相继地走上了中层干部的岗位，并且干得有创意、有激情，实现了人生价值的最大化。
这深深地感染了我，激励了我!这次学校又拿出8个中层干部的职位来竞聘，为年轻人创造了一个个人价值增值的最佳氛围，在我的面前仿佛就是一个百家争鸣、各显身手的人生大舞台，舞台上热闹非凡!作为一个年青人，要有勇气去表达自己，要想去见识更大的世界，不去试试，将来一定会感到遗憾。
那么我适合干护理系主任一职吗?细细想来，自己有三个性格特点可能对这一职位有优势。
我对自己的定位是：一个对护理教育满怀信仰的人;一个宽容真诚的人;一个勤勉的人。
对护理教育满怀信仰一直是我热衷于护理教育的动力，它让我上课满怀激情，深得学生喜爱。
同时我也享受着每一次教学上的创新带给我的欣喜。
我希望这种特质也能使我在管理上饱含激情并且不断创新。
作为一个宽容真诚的人，它使我容易与别人交流，在工作中我和我的同事们互相信赖，彼此支持，这种宽松的心理环境使我在工作和生活中游刃有余，心情愉悦。
作为一个勤勉的人，我在工作中总是通过多做功课来弥补自己的不足，我庆幸在我身边有很多仁厚可敬的师长，我从他们身上学到了许多优秀的品格和宝贵的工作和生活经验，由大学毕业时一门课都讲得战战兢兢到现在连上多门都能口若悬河，他们见证了我的成长，我也享受着勤勉学习所带来的快乐。
护士竞聘演讲稿范文大全(10篇)
护士竞聘演讲稿范文大全(10篇)护士竞聘演讲稿范文大全(10篇)竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书。
护士竞聘演讲稿范文怎么写才好？下面是小编为大家整理的护士竞聘演讲稿范文，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟！护士竞聘演讲稿范文大全篇1各位领导、护理姐妹们：下午好！我叫董君，现就职于妇科。
今天能够在这儿竞聘护士责任组长一职，首先要感谢领导为我们搭建了这样一个公平竞争的平台！从1991年参加工作至今，在近20年的护理工作中，培养了我较强的临床技能、高度的责任心和敏锐的观察、分析、应变能力，在配合医生对急、危重病人的抢救方面积累了较丰富的实践经验，特别是在妇产科参与了危重病人的抢救与护理。
同时在这20年中，完成了护理本科的学习。
如果这次竞聘成功，我将履行责任组长职责，严以律己、宽以待人、严格要求、做好以下几点：（一）组织本组责任护士落实病人的各项护理措施，包括给药、观察、基础护理、专科护理、康复、饮食、健康指导等方方面面，坚持以病人为中心的原则，认真落实方便病人的具体措施，全方位地为病人提供优质服务，（二）积极配合护士长，做好病区管理工作，处理相关事宜。
（三）认真做好计划、实施、检查、指导工作，特别是对低年资护士做好传、帮、带，促进她们的成长，提高整个护理团队的服务水平，高质量的完成护理工作。
（四）积极参与主任、医生查房，第一时间了解病人病情动态情况，了解治疗方案，与患者做好沟通，保证医疗、护理的质量。
（五）积极参加各种护理培训，以掌握技术发展动态，提高自身素质。
最后，衷心希望大家给我一份支持、一份鼓励，无论竞聘是否成功，我都会以平常心对待，用丰富的工作经验，过硬的技能服务好每一位患者！谢谢大家！护士竞聘演讲稿范文大全篇2尊敬的各位领导、评委，各位同事：下午好!首先谢谢各位领导给我这次公平竞聘的机会。
我也由衷希望能为我的医疗机构增添一份色彩,同时展现自己的理想和抱负。
我叫__，__岁，放疗科病室主管护师, 是预备党员大学学士学位，就读于护理学院护理研究生课程班。
优秀护士个人竞聘演讲稿5篇
优秀护士个人竞聘演讲稿5篇优秀护士个人竞聘演讲稿篇1我叫__×，现年__岁，大专文化，主管护师。
19__年__月__×卫校毕业，分配到县人民医院从事护理工作，__医科大学函授高护班毕业，同年晋升为护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。
200__年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担任护士长。
我应聘护士长有以下几方面的优势：1、热爱护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。
2、有21年临床护理和近__年的护理管理经验，在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验，具有较高的护理业务水平和灵活的管理方法。
3、有健康的身体和充沛的精力。
4、有较强的组织、协调、指挥能力，善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。
任期目标：1、以病人为中心，提高病人的满意度。
2、加强护理管理，提高护理质量。
3、增收节支，提高经济效益。
行护士长的职责和义务。
以"五服务一提升"为标准，严禁生、冷、硬、推，实现护理服务"零"投诉。
抢救室逐步推行无陪护护理，出院后回访避免形式化。
优化输液室工作程序，减少患者等待时间。
二、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。
开展法律意识教育，培养慎独精神。
严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，加强新职工培训及实习生带教，把好护理环节质量和终末质量关。
三、不断加强医患、护患沟通，培养爱伤观念，促进有效沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短，积极调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。
四、培养经营意识，善于进行成本效益核算。
病人收费明细化，增加收费的服务项目如大力开展中医护理技术操作，减少不必要的开支，特别注意科室医疗设备的保养与维修，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。
五、科室做到年有目标，月有计划。
以身作则带领护士每人每年完成1-2篇论文。
护士竞聘演讲稿
护士竞聘演讲稿【精华】护士竞聘演讲稿集合5篇护士竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好!今天我出于对护理事业的热爱，出于对个人理想的追求，出于对我院竞聘制度的支持，来参加护士长岗位竞聘!首先，感谢院领导为我们创造了这次展示自我和公平竞争的机会!我有幸借助医院给予我们的这一次检验、学习、提高的机会，尽最大可能挑战自我，展示自我，恳请领导、评委及与会同事们指正。
我叫xx，生于xxxx年，xx学历，xx学位，于xxxx年xx月到本院工作，曾先后在xx科、综合icu、呼吸内科、内分泌科、xx科等科室从事护理工作。
回顾8年多来的护理工作，由于有了领导的帮助，由于有了同事的支持，同时也经过自己的不懈努力，我积累了丰富的临床经验，收获了大量的医疗知识，极大的提高了业务素质，取得了一些成绩和荣誉，得到了相关科室领导和同事们的认可与肯定。
特别是在重症医学科担任护士长助理的x年来，我协助护士长带教实习生并且承担科室对年轻护士的培训工作，先后协助护士长申报了多项三新项目，其中一项获得了国内先进，三项获得省内先进,还获得了xxxx奖励。
今天我之所以有勇气、有信心参加此次护士长竞聘上岗，是因为我认为自己有以下几个优势：一是x年多的工作时间，不同科室的工作历练，让我积累了较为丰富的人生阅历和一线工作经验，促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯，培养了我良好的临床能力和敏捷的反应能力，从事护理工作数年，每天都要接待不同的患者，针对不同的患者，我能发挥个人专长，以细心、及时、周到的服务态度向每一位患者提供最佳的护理服务。
二是本人具有很强的团队协作意识和协作能力，在工作中，我和我的同事们紧紧配合科室主任与护士长，紧紧围绕不同患者的不同病情和服务需求，充分发挥个人力量和团队精神，责任分明，共同协作，变被动护理为主动护理，向患者提供最好的治疗环境和医疗服务。
另外除做好自己的本职工作外，还主动承担起新同事的带动工作，充分发现新同事的护理优点，利用其优点，指导其工作，让新同事高效率、高质量进入工作状态。
竞聘护理演讲稿
竞聘护理演讲稿竞聘护理演讲稿集锦5篇演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。
在当今社会生活中，演讲稿与我们的生活息息相关，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的竞聘护理演讲稿7篇，希望对大家有所帮助。
竞聘护理演讲稿篇1在发言之前，首先谢谢院领导给我们提供这个公平竞争，充分展示自己才华的平台。
我非常珍惜这次机会。
不论结果如何，我想这对我们都是一个锻炼，对今后的工作会有很多益处。
护理部主任是个全新的、陌生的概念，如何担当怎样搞好，对于我来说没有经验可言。
下面我想从思想认识和工作思路上谈一些看法：一、思想认识护理部主任既是护理工作的领导者和管理者，又是护理工作的组织者，是全院护士的行为坐标，是护理工作的导航线。
她的工作姿态直接影响着全院护士的工作行为，管理的成效直接决定着医院护理的发展和整体水平，关系着医院的声誉和信誉，医院护理工作的整体性、护理质量的提高和发展全集聚于她的管理。
这就要求管理者必须具备一定的管理水平，即：护理部主任不但要能管、敢管，还要善于管。
所谓能管就是要有管理的能力和条件：一是自身要有精湛的业务技术，别人不能解决的自己要能解决，别人没有掌握的自己率先掌握，这样才能知难而上、迎刃而上，排忧解难，起先锋带头作用。
人家不懂的，自己也不懂；人家不会的，自己也不会，那怎么行？那怎么能搞好护理管理？二是要有敏锐的观察力，能及时发现护理人员思想上的问题和护理工作中的薄弱环节或隐患，()从而对症下药，发现问题解决问题，将一切不良思想、行为、隐患消除在萌芽状态，避免造成大的失误和影响。
三是要有创造性和改革意识，与时俱进，能从全局出发，对护理工作进行整体规划，统筹安排，合理调配，协调好各方面的关系，使护理工作纳入良性循环的轨道。
所谓敢管，就是护理部主任要不怕吃苦、不怕得罪人，认真对待工作中的每一件事，处理事情公平、公正、合理、有原则。
要求别人做到的事，自己首先做到；要求别人不做的事，自己坚决不做。
护士竞聘上岗演讲稿五篇
护士竞聘上岗演讲稿五篇护士竞聘上岗申请书具备超前意识、意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。
好的护士长就能带出高素质的护理群体，群雁高飞，头雁领的。
下面是我为大家整理的护士竞聘上岗演讲稿。
护士竞聘上岗演讲稿篇一尊敬的各位、各位同仁：你们好!我叫------，护师，1975年1月出生，1993年7月中专毕业于----卫校，分配至现----学院附属医院西院工作护士竞聘上岗申请书。
一直默默地在呼吸、神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑外、胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作，了各的好评。
现在内一科。
护理专业的发展为年轻人拓宽了施展才华的天地，呼吸、神经内科的性给护理工作带来了的挑战。
我愿意挑战，迎接考验。
我竞聘内二科护士长总的思路是：护理治理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部的支持下，和科主任紧密合作，带领全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。
我决心在工作实践中不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，护理治理科学化、系统化、现代化，从而更地护理质量。
质量监控，强化量化治理，整体护理良性运作状态。
实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的需要，是护理质量最的，医院社会和经济效益的最佳选择。
我将和改进工作质量，使科室的护理工作良性状态。
现代化质量治理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。
我将把护理程序思维贯穿在实施基础护理和护理技术操作中，并要求护士将实施情况地用文字记录在护理病历上，使其数据化的依据。
其二，护士长，我将每周质量监控，病人检查护士对其实施整体护理的情况，评价，找出的问题，把问题和难点制定计划的，集思广益，制定可行的治理措施和监督方法，并每月质量讲评会讲解。
也以此量化治理，心中有数。
其三，制定本科的病人度调查表。
调查表在病人住院期间和出院前以记名填写。
住院期间每周一次，评出最佳护士和最佳护理单元，并对护士长的工作评价。
护士岗位竞聘演讲稿五篇
护士岗位竞聘演讲稿五篇人们说护士是天使，因为护士从事着最平凡琐碎而繁忙的工作，不怕脏、不怕苦、不怕累、不惧感染的风险，时刻以救死扶伤，全心全意为人民服务为天职，不负国家的人民的期望。
一起来看看护士岗位竞聘演讲稿五篇，欢迎查阅!护士岗位竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位代表：大家好!我叫___，现年38岁，大专文化，主管护师。
__年7月卫校毕业，分配到县人民医院从事护理工作，__年省医科大学函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后是在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。
__年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担任护士长。
我竟聘护士长有以下几方面的优势：1、热爱护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。
2、有21年临床护理和近10年的护理管理经验，在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验，具有较高的护理业务水平和灵活的管理方法。
3、有健康的身体和充沛的精力。
4、有较强的组织、协调、指挥能力，善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。
任期目标：1、以病人为中心，提高病人的满意度。
2、加强护理管理，提高护理质量。
3、增收节支，提高经济效益。
主要措施和方法：让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并且通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。
如何提高病人的满意度?关键是在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。
首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。
其次，以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。
加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。
护士岗位竞聘演讲稿范文8篇
护士岗位竞聘演讲稿范文8篇护士岗位竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委各位老师大家好！首先感谢院领导举行的这次护士长竞聘演讲会，为我们每个积极参与者提供了一个公平、公正、公开地展示自己的平台。
改革是发展的必须，竞争是时代的需要。
我热爱护理事业，也珍惜这难得的机遇，我也感谢医院____年来对我的培养与锻炼，这是一片倾注了我全部心血与汗水的热土，它见证了我成长的艰辛历程，为我的人格独立与家庭幸福提供了坚实的物质基础。
____年的相伴，医院的兴旺发展与个人命运紧密相连，神圣的使命感、责任感驱使我勇敢地参与竞聘，真实客观地展示自己，接受大家对我的审评。
的工作实践使我深深体会到急诊是一个具有突发性、紧急性、不可预见性和高风险性于一体的特殊科室，高超娴熟的业务技能是院前急救工作高效安全的重要保障。
在处理‘三无’病人、弃婴、醉酒闹事患者时还要与各临床科室、医务部、总值班领导及保卫科人员紧密配合，这也锻炼了自己的沟通协调能力，令个人综合素质得到全面提高。
我曾与同志们一起无数次参与大批伤员救治，学生集体食物中毒，一家六口同时煤气中毒等重大抢救现场，与死神赛跑，争分夺秒，看着一个个脆弱的生命重现光彩，面对病人感激的眼神，聆听病人及家属发自内心的感恩之语，一种职业自豪感油然而生！虽然护理工作又脏又累，晨昏颠倒的生活过早衰减了一张张年轻的容颜，但我从未后悔过当初的选择，今后也将无怨无悔把毕生献给这一崇高而神圣的事业！担任护理组长以来，角色与职责的变化也令个人潜能得到全面发掘，积累了一些宝贵的管理经验，为今后的工作奠定了良好的基础。
在去年的奶粉宝宝筛查事件中，服从领导安排，专门负责每天上千名患儿的就诊工作，认真详实做好登记，耐心向每一位就诊的患儿父母解释，疏导庞大的就诊群体，在近两个月的时间内，每天连续工作十个小时，体重下降五、六斤，嗓子哑得说不出话，再苦再累，也是心甘情愿！值得欣慰的是在这次重大‘战役’中，未出现一例漏报、错报，未发生一起医患纠纷，未给领导增加任何麻烦，圆满完成院领导交给的这项光荣而神圣的政治任务，保障了患儿就诊的绿色通道，体现了公立医院良好的社会信誉。
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You pretend to work hard, you are the only one who deceives yourself. Never use tactical diligence to cover upstrategic laziness.简单易用轻享办公(页眉可删)大家好，今天有幸参加公开竞聘演讲:我感到非常高兴。
这是领导对我的信任和鼓励，使同志们对我的支持，在此，我首先先向大家表示诚挚的谢意！我叫__X，今年__岁， __年毕于__卫校。
毕业后在__X 工作至今。
经过这些年的展转，本人对护士护理及相关业务工作已得心应手，积累了不少工作经验。
因此，我愿将我掌握的专业知识和实践经验，再继续奉献给公共卫生事业，本人愿意受聘于__ 卫生院。
本次参加竞聘护士岗位，是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值，为单位作出更多贡献。
我觉得自己具有以下几方面优势：首先，我觉得自己具备担任护士职务所必须的业务素质。
我从事护士护理工作的时间里，在配合医生对危（wei）险病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验，这些经验将会让我的工作顺利展开，在工作中助我一臂之力。
其实，我觉得自己有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。
我有健康的身体和充沛的精力，办事妥帖，处事严谨，原则性较强，能够严格要求自己，有较强的组织、协调、指挥能力，善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。
同时，我有非常强的敬业精神，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行。
假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做好以下工作：第一、在护理部领导的指导下，坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念，不管提高护士礼仪和个人修养，努力深化“以人为本”的思想，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作，提高病人的满意度。
第二、加强护理管理，增强法律意识，认真落实各项规章制度。
把《医疗护理剂是常规》作为护士职业行为的准绳，摆正医患关系，尊重病人权利，保护病人隐私，确实把病人服务放到首位，强调主动服务意识，加强巡视，并做好心理疏导。
同时，提高自我保护意识，加强护理记录质量管理，避免了医疗差错事故的发生。
第三、扎实工作，锐意进取，不断学习，不断进步。
不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短，更好地为病人提供优质亲情服务。
即要发扬以往好的作风，好的传统，埋头苦干，扎实工作。
各位领导、各位同志，以上是我竞聘护士岗位的一些想法，而具体的证明将在未来的每一个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。
谢谢大家！是谁把护士喻为白衣天使，从此，带着这顶殊誉的白帽，把天使的一辈子用圣洁来谱写。
呵呵，难道不是吗?我们是天使，由于我们工作在医院，医院没有硝烟而具有花丛，我们在消除疾病，为人类健康而努力。
但是，花团锦簇的空间，有时也长有蒺藜，但我们总是以一种独特的方式让自己更称职于这个角色。
中学时学到一篇__ 《谈笑》，其中讲道：笑是反映内心的一种面部表情，如蒙娜丽莎的微笑.。
而我们的笑应当是天使的笑吧。
有人说：心情不好的时候，只要往看看刚出生的婴儿就会心情分外愉快;临终病人看到新生婴儿时眼睛里也会闪烁克服疾病的信心;为什么呢，大概这就是婴儿那酣酣的微笑给人带来生命的震动!病人住院，本身在心理上就承受了一定了的压力，所以为了更好的护理病人，到达理想的护理目的，微笑服务在我们的工作中显得特别重要。
而人们也通常把工作在医疗阵线的医疗工作者称为天使，雪白的燕尾帽下那张微笑的脸，口罩上方那双敏锐而又带有可亲的眼光，始终和那张微笑的脸在一起。
看吧，门诊的导医天使会微笑的对您说“有什么需要帮忙的吗?”由于那张笑而可亲的脸让病人消除对环境的目生、对医院的恐怖。
进院治疗时，病房的天使会给您一个安慰的笑，让您消除对疾病的恐怖建立对自己的信心;查房时，一张张微笑的脸，将走到您的床边，轻轻地问候，静静的凝听，一个个微笑而认真的回答您的每一个题目 ;做治疗时，她们会以每一个微笑鼓励你，让您在笑的带引下走出痛苦;当你康复出院时，天使们微笑着送您，并祝您今后健康长寿。
在气氛紧张的手术室，患者对手术的恐怖、对术后的耽忧都会在手术中浮现，这时候的天使会给您个安慰、鼓励的微笑，赐与支持、陪伴度过每一个难关。
送出手术室时会给您一个成功的微笑。
天使的微笑，反映了她们的内心世界，一颗颗仁慈而同情的心在不断的为他人付出，而在她们付出的暗地里，依然是那张微笑的脸。
是谁把护士喻为白衣天使，从此，带着这顶殊誉的白帽，即使漂亮的衣服只能掩盖在白色护士服的里面;即使那红嫩的脸颊逐渐被夜班的劳苦吞噬变得再也不鲜明，我们依然用一样的执著，真诚的微笑谱写生命之歌，把天使的一辈子用圣洁来谱写。
恭敬的各位领导、各位评委、各位同事：下午好！我今天竞聘的岗位是医院妇产科护士长一职。
首先非常感谢大家给我的这次机会，我会好好把握、好好珍惜。
工作期间曾经协助护士长带教护生，目前还协助护士长管理科室帐目。
积极参加医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素质也得到了提高，具备了一定的协调沟通和组织管理能力。
在院党委，外系支部的匡助关心下，我由一个腼腆，沉默寡言，不管闲事的人，变成为了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴旺的时候我为它高兴，衰退的时候我难过。
目前外科精神涣散，护士付出得不到回报，工作积极性不高，但依然能履行各班职责，我希望改变这种现状，通过努力创造一个积极，进取团结和睦的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应该站出来，说我能行。
如果我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，竭力化解科室、医护、及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和积极工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。
我知道，惟独关心、体贴、理解护士，才干最大限度的发挥她们的潜能和创造性。
也惟独做好沟通与协调、团结工作，才干把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。
我的新浪博客里的座右铭是认真去做每一件事，用心去感受每一人，别计较得失。
如果我当选，我将做好以下几方面的'工作：1、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。
开展法律意识教育，防范安全隐患。
制定切实可行的岗位责任制。
做到有章必循、责罚分明。
严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。
增收节支，创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。
(1)控制药比。
(2)增加纯收入。
(3)严格管理科室各种仪器，专人管理。
(4)专人把好领用耗材，结帐关。
2、科室做到年有目标，月有计划。
鼓励护士每人每年完成1—2 篇论文。
定期业务学习和经验交流，随着科室腔镜发展，护理不到位的情况下加强学习，可外出学习，或者通过网络等学习术后护理，病情评估，措施实施。
3、在外科科主任业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。
坚持以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作。
4、提高科室凝结力，使科室人人都以主人翁精神参预管理。
挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室创造一个轻松和谐友爱的环境。
(1)记住每一个人的生日，送一份小礼品。
(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。
(3)科室成员生病住院全科探望赋予关心。
(4)每月一次工会活动，劳役结合。
(5)开展批评与自我批评，不让矛盾过夜。
5、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施。
更好地为病人提供优质亲情服务。
有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在坐伯乐们的裁决了。
恭敬的各位领导，各位评委：您们好！我是来自小儿科的____，首先感谢领导赋予我参预竞选的机会。
正是你们一如既往的支持和匡助，让我有勇气站在这讲台上，这将是我跨越人生历程一个新的目标。
从小，我就有一个梦想，如果能当上一位漂亮的白衣天使该多好啊，十年前，我终于圆了自己的梦，带着夸姣的憧憬，穿上了洁白的护士服。
十年来，我向来服务于临床一线，通过自考获得浙江大学高护大专学历，并与儿科结下了不解之缘，从 20___ 年进入儿科工作，再从 ICU 回到儿科，目前协助护士长在儿科担任责任组长。
通过在儿科的工作实践，我分享几点感受：首先，良好的护患关系现在都是独生子女，孩子有病家长分外着急，对护理的要求很高。
为此我科安排1 个责任心强，静脉穿刺技术过硬，有沟通技巧的护士做责任护士，专门上白班，负责患儿的接诊、治疗与护理，要求做到接诊热情，健康宣教全面，治疗护理及时，给家属留下良好的第一印象。
让家属了解病情与治疗。
同时还要利用一切机会多接触患儿、跟他们顽耍，以消除他们的目生感与恐怖感，并且病人多时侯实行弹性排班，特别是我们儿科又加之输液厅的工作更加繁忙，如增加中班与夜班工作人员以保证治疗护理工作的及时，减少护患矛盾。
其次，关心和尊重护士现在儿科患者大多数是独生子女，是家长眼里的“掌上明珠”，一个小孩就有两个甚至四五个家属围着，护士如果不能“一针见血”，往往遭到家长的谴责和投诉甚至谩骂，就否定你的一切。
因此，儿科护士承担着很大的心理压力，护士长既要对护士严格要求，催促其按要求完成各项护理工作；又要关心护士，尊重护士，理解护士，在关键问题上勇于为护士承担责任和风险，有错误应在事后单独批评，维护护士的自尊心。
如果护士在生活上有什么艰难，护士长应尽量创造条件赋予匡助，关心体贴他们，使他们感受到集体的温暖。
第三，人性化的环境为了减轻患儿对医院目生环境的恐怖心理，在病房创造家庭式的温馨环境。
我们可以在病房透视窗上张贴儿童喜欢的卡通唐老鸭、米老鼠等图案；在病房走廊的墙壁上张贴色泽明艳的育儿知识并配有好看的卡通图画；在护士站大厅的天花板上挂上风铃；在每一个病房里挂有色采明艳图文并茂的育儿小册子，病房内有各种温馨提示卡等等。
鼓励家长为患儿买玩具，护患双方共同努力创造良好的康复环境。
以上是我对儿科工作方面的几点想法，希翼能得到所有领导和各位的匡助、指导和完善。
为创建二甲医院，为医院的发展，而将自己所有的精力融汇到这个让我欢喜让我忧的大集体中，我将无怨无悔。
我愿与大家共创夸姣的未来，迎接我们大家庭______辉煌灿烂的明天。
有一句话很经典，千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在坐伯乐们的裁决了。
恭敬的各位领导、各位同事：你们好！首先感谢院领导赋予我展示自我的舞台和施展才华的机会！我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢的走上台前。