公司合约部工作职责
合约部岗位职责怎么写(3篇)
合约部岗位职责怎么写(3篇)合约部岗位职责怎么写篇11、组织承包商、供应商考察、考评活动，建立并维护承包商、供应商名册；2、协调招标代理机构编制工程招标文件；开展工程招标工作；3、及时向公司通报合同履行中发生的问题，并提出解决问题的意见；4、起草、审核合同文件，参与合同谈判和会签，建立本部门合同的《合同台账》，反映合同签订、执行和结算等动态情况，负责合同管理工作；5、建立成本台账，控制成本，做好动态成本的更新维护；6、负责审核和提报月度进度付款及各类合同付款；7、负责设计变更费用审核和签报工作；8、总结合同签订、履行的情况，提出建议或意见；9、负责本部门的合同档案管理及_______。
合约部岗位职责怎么写篇2部门经理岗位职责1、全面负责本部门各项工作，包括工程招投标、工程合同管理、工程造价审核、工程价款支付审核及销售面积计算等；并对部门的工作质量及其准确性承担直接的管理责任。
2、负责工程造价咨询合同的洽谈、签订。
3、负责项目工程成本预算控制工作，负责处理公司有关工程成本造价方面的问题。
4、负责本部门年度、月度工作计划的制订和组织实施。
5、负责本部门人员的考核、业务学习。
培训工作以及人员的调配和安排。
6、负责与公司内部各相关部门的协调，负责公司对外造价管理机构的业务联络、信息沟通。
7、负责公司与工程造价相关的技术资料的借阅审批。
8、督促和考评本部门人员工作进度和品质，对部门整体工作业绩负责。
9、配合造价咨询机构编制招标文件，组织公司有关部门及律师会签。
10、参与工程招投标，重点进行商务评标。
11、参与施工合同的签订，明确承发包范围，并准确掌握合同相关条款。
专业工程师岗位职责：1、负责编制单位工程施工图预算和单项工程综合概算，做到工作及时、资料齐全、数据准确。
2、参加图纸会审和设计交底。
3、负责审核施工单位编报的工程预算。
4、配合造价咨询机构编制工程招标标底，为评标工作提供真实、有效、可靠依据。
5、参与材料、设备招投标及材料设备采购合同会签。
合约部岗位职责
合约部岗位职责•相关推荐合约部岗位职责（通用20篇）在学习、工作、生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。
你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是店铺收集整理的合约部岗位职责，希望能够帮助到大家。
合约部岗位职责篇1职责：1. 负责公司各项目成本管理工作；2. 根据工程项目进度与质量要求，编制项目招标计划和材料供应计划；3. 建立供应商本地资源库，根据工程进度及招标采购计划，组织具体招标工作；4. 积累市场资源，为项目成本提出优化建议并进行项目工程的成本执行管控和反馈调整；5. 监控工程中发生的异常采购成本，收集及统计分析项目历史成本数据中采购信息；6. 收集国家、市场和行业的'采购政策、价格、资源信息。
任职要求：1. 工程管理、造价、建筑、土木等工程类专业专科及以上学历，3年以上路桥、市政、轨道交通行业同岗位工作经验；2. 精通工程预决算、招投标、合同管理、工程管理和法务相关知识，掌握国家、地方相关工程造价、招标采购相关法规，能独立开展成本造价管理工作；3. 具有极强的沟通能力与商务谈判能力、协调、组织能力；4. 思路清晰、做事严谨、踏实敬业、责任心强；良好的职业操守，公正廉明。
合约部岗位职责篇21、负责开发项目全过程产值、支付计划的编制、目标成本编制、动态管理、成本预警；2、负责开发项目标底的编制，项目投标分析及招标配合，项目土建总包合同总价形成工作的组织及审核；3、参与工程招标评标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作，审核工程类形象进度产值审核；4、负责审核甲、乙供材料的是否应认价及计划用量，负责综合认价的认价回复；5、执行企业制定的工程造价管理制度和办法，正确执行和运用定额标准，并能够及时反映有关情况；6、负责过程成本进行统计、造价资料台帐登记；7、负责阶段结算、单项工程结算的审核，对30万以上需送外审的'结算竣工图、竣工资料进行收集并对其完整性和真实性进行审核，对外审定案结算进行复核并对其结果负责；8、负责办理工程结算扣款清单、财务结算书、结算尾款、质保金请款、设计类结算的审核、营销类结算的办理；9、协助工程质量整体验收工作；10、完成总经理交办的其他各项工作任务。
合约部机构人员岗位职责
合约部机构人员岗位职责合约部是一个组织的重要部门，负责公司与外部机构、合作伙伴和客户之间的合同管理和执行。
它主要负责处理合同起草、审查、谈判和解决合同纠纷等相关工作。
下面是合约部的机构设置和人员岗位职责的介绍。
一、合约部机构设置合约部的机构设置根据公司的规模和行业特点而定，一般包括以下职能部门：1.合同管理部：负责合同管理和执行的全面工作，包括合同起草、审查、签订、执行和培训等。
2.合同风险评估部：负责对合同进行风险评估和分析，发现合同中的潜在风险，并提出相应的对策。
3.合同谈判部：负责参与合同谈判和商务谈判的全过程，包括谈判策略、谈判条款等的讨论和决策。
4.合同执行部：负责跟踪合同执行情况，确保合同的履行和交付，并及时处理因合同执行引发的问题。
5.合同纠纷处理部：负责处理因合同纠纷引发的争议和纠纷，包括调解、仲裁和诉讼等方式的处理。
1.合同经理：负责合同管理部的日常工作，包括合同起草、审查、签订和培训等。
他们需要了解公司的业务流程和需要，并根据公司的需求制定合同标准和模板。
2.合同风险评估专员：负责对合同风险进行评估和分析，发现合同中的风险点，并提出相应的对策和建议。
他们需要具备一定的法律和商务知识，能够准确评估合同的风险和影响。
3.合同谈判代表：作为公司的代表参与合同谈判和商务谈判，他们需要具备一定的谈判技巧和沟通能力，能够在谈判中确保公司的利益最大化。
4.合同执行专员：负责跟踪合同执行情况，包括合同的履行和交付。
他们需要与供应商或客户进行沟通和协调，及时处理因合同执行引发的问题。
5.合同纠纷处理专员：负责处理因合同纠纷引发的争议和纠纷，包括调解、仲裁和诉讼等方式。
他们需要具备一定的法律和纠纷处理知识，能够正确处理合同纠纷，保护公司的利益。
6.合同培训师：负责合同培训的策划和组织，包括制定培训计划、开展培训课程等。
他们需要熟悉公司的合同流程和相关规定，能够向员工传授合同管理和执行的知识和技能。
合约部岗位职责制度
合约部岗位职责制度一、岗位职责1. 负责合约管理合约部作为公司合约管理的重要部门，负责制定、管理和执行公司的所有合约。
岗位职责包括但不限于：- 负责合约的起草、修改和审核，确保合约的合法性和规范性；- 协助其他部门进行谈判和签订合约，保护公司的利益；- 监督和检查合约的履行情况，及时处理合约纠纷和违约事件；- 根据需要参与公司重大项目的合约谈判和制定；- 及时研究和了解法律法规的变动，及时更新和调整公司合约模板。
2. 提供法律咨询和风险评估作为公司的法务专业人员，合约部需要提供法律咨询和风险评估服务，为公司的决策和业务活动提供法律支持。
具体职责包括：- 及时了解和分析法律法规的变动，为公司业务活动提供合规指导；- 为公司其他部门提供法律咨询服务，解答相关法律问题；- 对公司的合约和商业行为进行法律风险评估，提出合规建议；- 参与公司重大项目和交易的法律尽职调查，确保公司的利益和权益。
3. 维护知识产权和商业机密合约部还负责维护公司的知识产权和商业机密，保护公司核心竞争力和商业利益。
具体职责包括：- 管理和维护公司的商标、专利和著作权等知识产权；- 制定知识产权保护措施和策略，防止知识产权被侵犯；- 负责商业机密的保护和保密协议的签署；- 参与合约谈判和签订过程中的商业机密保护工作。
二、职位要求1. 学历与专业- 法学、合同管理、知识产权等相关专业本科及以上学历。
2. 专业知识与技能- 熟悉公司相关业务和相关法律法规；- 具备良好的合约起草和修改能力，具备一定的法律写作能力；- 熟悉合同解析和合同条款的约定规范；- 具备良好的沟通能力和协商能力；- 具备较强的时间管理和压力控制能力。
3. 工作经验- 3年以上合约管理工作经验，有知识产权管理经验者优先；- 具有律师执业资格证书者优先。
4. 其他要求- 具备高度的责任心和保密意识；- 具备良好的团队合作精神，能够与其他部门紧密合作；- 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习更新的法律法规。
合约部岗位职责
合约部岗位职责1. 岗位概述合约部作为公司的重要职能部门，主要负责处理与公司合作伙伴的合约，包括合同的起草、审核、撰写和执行等工作。
合约部门涉及多个领域，如采购、销售、法务、财务等，一定程度上代表了企业与外部各方的合作关系，具有重要的战略意义。
2. 岗位职责合约部门不同的职位有不同的职责和任务，下面列出合约部不同岗位的职责介绍：2.1 合约专员合同专员主要负责与公司合作伙伴达成合作协议，维护企业合作关系，确保合作项目按时完成。
具体职责如下：•负责与公司合作伙伴协商合作事项、合作方案、协议条款等；•撰写、审核、修改合作协议等文本文件，并协调合作伙伴的签署；•协调公司内部各个部门之间的工作，确保合作项目的顺利推进；•跟进和解决合作过程中的纠纷和问题，保证合作的顺利运行。
2.2 合约经理合同经理负责协调、管理公司与合作伙伴之间合作的相关事务。
他们需要与公司的其他部门合作，以保证合作项目的成功。
具体职责如下：•负责管理合约部门的人员和预算，确保部门高效地运行；•负责管理与合作伙伴之间的合作关系，维护公司的声誉；•协调公司内部各个部门之间的工作，确保合作项目的顺利推进；•设计、开发和实施相关政策和流程，以确保公司合作合法、合规；•制定合作伙伴关系管理的指导文件和流程，提高部门和个人绩效。
2.3 合约顾问合同顾问是公司内部法律顾问和法律代表。
他们负责建议公司管理层和员工如何处理有关法律的合同、纠纷和法律诉讼等问题。
具体职责如下：•对合约管理的合法性和合规性提供建议；•参与制定、修改合作协议中的合法性和合规性条款；•立案、代理公司处理纠纷和诉讼；•进行法律分析和研究，为公司提供法律指导。
3. 岗位要求从合约部门不同职位的职责与任务中，可总结出合约部岗位的一些基本要求：•良好的沟通、协作和管理能力；•精通合同法规、法律法规及相关领域知识；•具有高度的商业敏锐度和风险控制意识；•良好的观察、分析和解决问题的能力，能迅速、准确地识别合作中存在的风险和问题，并提出解决方案；•熟练运用各种办公软件及相关管理工具，如Microsoft Office、Google Drive等。
合约部岗位职责（3篇）
合约部岗位职责1.负责项目管理体系在本部门的贯彻实施，落实相关的目标、指标。
2.熟悉施工图纸、合同文件，具体掌握各分项工程特点。
3.熟悉施工现场及其进度情况，做好形象进度台帐。
4.了解机械设备的生产能力，生产状况及人员配置。
5.根据现场施工开展情况，及时向业主和公司呈报各种计划和进度报表。
6.做好每月的工程计量月报工作。
7.做好工程变更及索赔工作。
8.负责项目部合同管理，组织合同评审。
9.听取用户意见，提出建议，做好服务。
10.做好对分包单位的管理工作。
11.配合项目部其他相关部门的协调工作。
12.完成项目部领导交办的其他相关工作。
合约部岗位职责（2）合约部岗位的职责主要包括以下几个方面：1. 合同起草与修订：负责与其他部门或客户进行沟通，了解业务需求，并起草、修订合同草案，确保合同条款的准确性和合规性。
2. 合同谈判与签订：与客户或其他合作伙伴进行谈判，就合同的条款、条件和价格等进行协商，并确保谈判结果符合公司的利益，最终达成合作协议并签订合同。
3. 合同管理与储备：负责合同的存档与管理工作，建立合同管理系统，及时管理和跟踪合同的执行情况，确保合同的履行。
4. 合同风险评估和控制：对合同中可能存在的风险进行评估和控制，包括法律和合规风险、经济和商业风险等，及时采取相应的措施进行风险控制和防范。
5. 合同纠纷处理：负责合同履行过程中可能出现的纠纷处理工作，包括与合作伙伴进行沟通和协商，寻找解决方案并提出合理建议，协助法务部门处理合同纠纷。
6. 合同法律事务：负责合同法律事务的研究和分析，了解相关法律法规，并在合同草案起草和谈判过程中提供法律意见和建议。
7. 内部沟通和协调：与公司的其他部门进行有效的沟通与协调，确保合同的顺利履行，并及时反馈合同执行情况和问题。
总体来说，合约部岗位的职责是负责公司合同的起草、修订、谈判和签订等工作，以及合同管理、风险评估和控制等工作。
在合同履行过程中需要协调各个部门的合作，处理合同纠纷，并提供法律支持和建议。
合约部岗位职责说明书
合约部岗位职责说明书合约部是一个企业中非常重要的部门，负责与供应商和客户之间的合约谈判、起草合约文件以及执行合约等工作。
本文将为大家详细说明合约部的岗位职责。
一、合约谈判合约部的首要职责之一是进行合约谈判。
合约谈判是指与供应商和客户就合作细节进行沟通、协商并达成共识的过程。
在合约谈判中，合约部需要了解供应商和客户的需求，并根据企业的利益来制定合适的合作方案。
合约部需要具备良好的沟通能力和谈判技巧，以确保达成双方满意的合约协议。
二、合约起草合约部的另一个重要职责是起草合约文件。
合约文件是合作双方对合作条款和义务的具体约定，是合作关系的法律依据。
合约起草需要合约部具有严谨的法律素养和卓越的文书技巧。
合约部需要确保合约文件的清晰明了、准确无误，以避免合约条款产生歧义或引发纠纷。
三、合约执行合约部的职责还包括合约的执行。
合约的执行是指按照合约规定的条款和义务，保证合作双方的权益得到有效保障。
合约部需要跟踪合作进展，确保各方按照合约约定履行义务。
同时，合约部还需要及时解决合作过程中可能遇到的问题和纠纷，维护良好的合作关系。
四、合约评估合约部还需要进行合约的评估工作。
合约评估是指对已有合约进行全面分析和评价，以发现合约中可能存在的风险和问题，并提出相应的解决方案。
合约部需要通过风险评估和合规性审查等手段，确保合约符合公司政策和法律法规的要求，并对合约中可能涉及的风险进行预警和控制。
五、合约管理合约管理是合约部的一项重要职责。
合约管理包括建立和维护合约档案，制定合同管理制度和流程，确保合同的有效管理和有效执行。
合约部需要建立合同跟踪系统，及时更新合同信息，提醒合同履行期限和续约事宜，并积极参与合同变更和终止的协商和决策。
六、合作协调合约部需要与企业内外各相关部门进行合作协调，以保证合约的顺利进行和有效执行。
合约部需要与采购部门协调供应商的谈判和合作事宜，与销售部门协调客户的需求和合作计划，与法务部门和财务部门协调合同的法律事务和财务事项。
中建公司合约部工作职责
中建公司合约部工作职责中建公司合约部工作职责中建公司合约部是中建集团公司旗下的一个部门，主要负责项目合同管理和合同谈判等方面的工作。
本文将以中建公司合约部工作职责为主要内容，来简单介绍合约部的工作职责以及相关事宜。
一、合同管理合同管理是中建公司合约部的核心工作。
具体来说，合同管理主要包括合同评审、合同签订、项目执行和履约验收等方面的工作。
首先，在合同评审工作中，中建公司合约部需要对项目所涉及的合同条款进行全面分析和评审，确保合同书所规定的权利和义务符合法律法规的规定。
其次，在合同签订环节，中建公司合约部需要与其他部门共同协作，并协助处理合同签订的相关事宜，确保合同的签发和落实符合法律法规的规定。
随后，在项目执行过程中，中建公司合约部将负责合同的全面管理和监督，协助项目管理团队做好合同管理工作，在确保合同履行的前提下保障公司和客户的利益。
最后，合同的履约验收是合约部的一项重要职责。
在履约验收过程中，中建公司合约部将扮演着重要的角色，由其对项目的质量、进度、技术等多个方面进行全面评估，确保项目的交付符合法律法规的规定，并保证客户和公司的合法权益。
二、合同谈判另一个重要的工作职责是合同谈判。
合同部门参与项目招投标和合同谈判等环节，而签订合同前的谈判工作是至关重要的。
在合同谈判之前，中建公司合约部需要对项目的情况有全面了解，包括合同条款、合同金额、项目周期和其他相关信息。
谈判前，公司合约部还需要评估对方的实力和情况，并需将公司的意向与对方协调（例如交付时间、金额等）。
谈判成功后，公司合约部将协助起草合同，以便确保公司与客户的利益最大化。
三、法律风险管理合约部门还需要进行法律风险管理。
在进行合约谈判和签订合同的过程中，在公司与客户之间出现法律争议爆发的风险，而中建公司合约部应完全根据法律法规的规定，掌握相关政策，例如建筑法的规定、合同法的规定、招投标法的规定、国家法令规定等，防范或应对项目中可能出现的各种法律问题，保障公司和客户的合法权益。
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怡康建公司合约部工作职责
1、负责公司各种招议标活动的组织工作；
2、负责公司对外合同的洽谈、起草、签订工作，组织公司各部门对合同签订前后的评审，并上报上级合约管理部门；
3、负责公司合同履行的日常管理，收集、记录和整理与合同有关的协议、函件和见证资料，及时建档、归档；
4、负责依据合同约定向业主提出涉及工程价款、材料价格的确认并负责具体事宜的办理；
5、负责按照合同要求编制工程预结算书，及时办理项目工程价款的确认、竣工结算和项目审计工作；
6、负责督促、指导施工单位编制月度、年度和项目竣工结算计量报告，并代表公司对工程价款进行审核认定；
7、负责所有物资的招议标采购、进厂验收、发放及相关资料的整理归档工作，及时向财务提供相应凭证；
8、负责建立健全关于招议标、合同、预结算及物资采购等各项经济活动的资料档案；
9、负责针对合同履行过程中存在的问题，提交书面报告，并提出具体的解决办法；
10、负责公司各类合同款项收支的计量和审核工作；
11、负责项目各项经济指标的分析工作；
12、负责与相关单位和部门的联系及协调；
13、按照八局和公司相关规定，及时向上级和公司其他部门提供各种原始数据和相关资料；
14、为公司融资提供必要的基础资料和依据；
15、领导交办的其他工作。
合约经理的岗位职责
1、全面负责公司合约部的各项工作；
2、组织管理公司各项招议标活动；
3、参与公司各类经济合同的洽谈、签订工作；
4、负责公司各种合同条款的拟定工作。
5、负责公司合约资料（除材料外）的日常管理，做好收集、记录和整理归档工作。
6、负责组织管理公司投资项目的价款确定、价款增减和价款收支的依据建立和资料归档。
7、负责依据合同约定向业主提出涉及工程价款确认或变动的要求，并办理相关的签证手续。
8、负责督促建立健全各种合同台帐。
9、负责与相关部门和单位的联系、沟通和协调。
10、加强对预结算工作和人员的管理，并参与预结算的编制、报送、以及审对情况，努力提高预结算工作的质量。
11、负责督促、检查、指导各施工单位各项经济数据的统计和报表工作。
12、负责督促、检查物资的采购、进厂验收、发放及相关资料的整理归档工作。
13、参与公司各种合同款项支付的审核工作；
14、负责公司向上级单位各项统计报表的编制工作
15、按八局和公司的规定，及时向公司其他部门提供各种原始数据和相关资料。
16、负责对合约部各岗位人员的考核工作；
17、领导交办的其他工作。
预算员的岗位职责
1、参与公司各项招议标活动；
2、负责收集、整理各种结算资料，包括图纸、施工组织设计、施工方案、变更签证等，对资料的全面性、完整性和有效性负责；
3、负责依据图纸、施工组织设计等编制施工图预算；
4、负责按月度、年度盘点已完工程量，并向业主报送工程量报表；
5、负责初审施工单位月度、年度工程量报表，作为支付工程进度款的依据；
6、负责编制每个项目的工程建安费的结算报告，按合同要求报送业主，并督促业主对结算的审对工作；
7、负责审核施工单位的竣工结算；
8、对整个工程进行全面盘点，分析出各项技术指标，做好成本分析和两算对比，并整理归档；
9、领导交办的其他工作。
材料主管岗位职责
1、落实上级物资管理制度，制订本公司物资管理实施细则。
2、按照合同负责收集和审核施工单位上报的甲供物资需用计划，编制合理的物资采购计划及进场计划。
3、收集掌握物资采购计划中各类物资特点及供应商信息，拟定物资招标单位。
4、组织工程物资的招议标、比价工作，参与合格供应商选定，及时向业主提出物资价格确认并办理相关事宜。
5、参与物资合同的起草和谈判工作，建立合同管理台帐。
6、负责物资合同的履行、物资进场的验收、发放和使用过程管理。
7、随时了解物资市场价格动态和工程进度，制定物资付款计划，合理使用物资采购资金。
8、在局物资管理部门的领导下，充分享用局信息资源，结合本地实际情况，合理增补合格供应商。
9、负责督促施工单位按月度、年度及时进行工程物资盘点，审核盘点报表，掌握工程物资的使用情况，整理归档并传递相关部门。
10、及时办理各类物资的财务票据和物资报表，流转财务等相关部门。
11、参与编制工程预结算书和工程竣工结算。
12、规范施工单位物资采购及现场物资管理工作。
13、及时与工程造价部门沟通并主动提供各种物资的实时价格信息。
14、负责协调设备、物资供应商参与工程竣工前的各类系统调试工作，及设备在投入使用时的岗前培训。
15、领导交办的其他工作。