社保缴费通知书
社会保险费分险种核定通知书
社会保险费分险种核定通知书
地税社核字[ ] 号
纳税人编码：单位社保号：地址：电话：_ 银行储费帐号：
缴费人名称：_ ：
根据《广东省社会保险费征缴办法》第十二条的规定，核定你户从年月—年月，每月应缴纳的社会保险费如下：
缴费人签名：税务机关：
（盖章）（盖章）
年月日年月日
说明：1、逾期缴纳社会保险费的，从滞纳社会保险费之日起，按日加收千分之二的滞纳金。
2、未按规定申报应缴纳社会保险费数额，情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
3、如缴费单位的雇员人员、工薪收入、应缴费险种发生变化的，必须向税务机关申请重新核定。
4、本通知一式二份，一份送达缴费单位，一份税务机关留存。
【推荐下载】公司收到社保催缴通知书-范文模板 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公司收到社保催缴通知书篇一：催缴社会统筹保险通知书催缴社会保险通知书表格编号：（存入员工行为档案）先生/女士：由于以下第项原因，您年月社会保险未办理成功。
一、未按《参加社会统筹保险通知书》要求完整提交个人资料。
□无身份证复印件□无户口本复印件□照片不符合社保经办机构要求二、原工作单位未将您的社会保险关系转出，请与原工作单位联系。
三、原工作单位为您做过社会保险清算，现缴费状态为终止，请与原工作单位联系。
四、其他1：五、其他2：缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。
现通知并限您于年月日前处理完以上问题。
如因以上原因，导致公司不能为您缴纳社会保险，公司不负责补缴也不承担任何经济补偿和赔偿，一切责任与后果由您本人承担。
本人已阅读并清楚以上内容，愿意承担以上责任与后果。
北京************有限公司年月日日期：本人签字：篇二：社保缴费通知书社保缴纳通知单公司将于年月开始为您缴纳企业职工社会保险，请于年月日前将个人资料准备完毕交至行政部，因个人原因延迟缴纳社保者，公司不承担任何费用及责任。
需提交给行政部的材料本人已阅读以上内容，□愿意/□不愿意缴纳企业职工社会保险。
签字：月日篇二：社保缴纳通知书1 社保缴纳通知书：您好！请您于月日前上交以下注明“√”标志所对应的资料，以便及时给您办理录用及社保手续，如未能在规定时间内交齐以下资料而导致相关手续无法办理，后果由员工本人负责。
社保缴纳通知书回执单本人已收到浙江三碧酒店股份有限公司余姚胜山店社保缴纳通知书并承诺按照要求提供相关资料，如果不能提供资料则而导致相关手续无法办理，后果由本人承担。
员工签字：《社会保险费缴纳通知书》怎么算？张佶上海市社会保险事业管理中心（长宁）副科长众多用人单位在收到社保中心寄发的《社会保险费缴纳通知书》后，往往发现上面记载的金额与自己计算的金额总有一些出入，那么我们究竟应该怎么来计算社会保险费的具体缴纳金额呢？让我们一起来分享一些实务中的计算方法。
关于社保补缴的通告范文九篇
关于社保补缴的通告范文九篇【篇1】关于社保补缴的通告根据XX市社保局XX规定，自2013年3月开始，个人缴纳社保金额从原有的97.25元，调整升价至113.25元，特此通知，请各位同事代为转达下。
另外，公司于2013年1~2月期间，按新规定多扣除的社保部分(113.25-97.25=16元/月*2个月=32元)，将于2013年3月补入新的社保中，即：2013年的社保扣除金额为：113.25-32=81.25元，自2013年4月开始，社保扣除金额为113.25元，特此通告。
XX单位人力资源部XX年月日【篇2】关于社保补缴的通告2023年社保新规一次性补缴15年可以吗？一般来说，一次性补缴15年的养老保险是不容许的，目前国内很多省份已经取消了对于社保的补缴，但有3类人群可以除外：1、酌情考虑一次性补缴人群：1962-1982年退役军人或者下乡知青；2、已交过社保大龄人士：男性满65岁，女性满60岁的已缴纳社保的退休人员；3、特殊单位人员：2011年以前国企、事业单位离休职工。
【篇3】关于社保补缴的通告xx市xx区市容环境卫生管理局x年十一月二十三日关于社保补缴的通告3参加省直社会保险统筹各单位、灵活就业人员:根据《关于公布社会保险年度企业职工基本养老保险缴费工资上限和下限的通知》(粤人社函[]2861号，社保年度省直社会保险费缴费基数上下限和灵活就业人员缴费基数的规定自x年7月1日执行生效，对之前7、8、9月份按照旧基数预申报缴纳的单位及个人，现将上下限差额补缴事宜通知如下:一、本次差额补缴仅允许门前申报，需对x 年7、8、9月份因上下限调整而进行差额补缴的单位或灵活就业人员，请参照差额补缴省直社保费缴纳程序，填写相关表证单书，自行前来我局征收前台进行申报缴纳;非广州地区的缴费单位(不含灵活就业个人，请在所属地市地税部门补缴。
二、请将本次7、8、9月份的基数上下限差额补缴与其他月份及其他类型的差额补缴区分申报，以免造成混淆。
《补缴社保通知单》
《补缴社保通知单》您于年月日正式入职公司，由于公司建立之初正处在一个创业阶段，有很多管理不完善，特别是人力资源这块很欠缺，你入职公司未能及时给您购买社会保险，现公司决定给您补缴个月社保，补缴标准按当年实际缴费标准执行，请您配合购买。
年月日补缴方式：1、由公司统一向社保局申请补缴。
2、领取现金方式，由个人自行到社保局进行补缴。
员工签字：年月日第二篇：日常社保补缴二、日常补缴业务（一）单位申报个人补缴业务1、办理日常补缴时需准备并提交的材料：⑴补缴近三个月保险费。
参保人员在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，单位可直接通过企业版报盘，并打印相关补缴明细表进行申报。
⑵补缴当年保险费：①本单位成立、存续的证明材料（如：营业执照副本、事业单位法人证书、开办文件等）复印件并加盖公章；②补缴期间单位与参保人存在劳动（聘用）关系证明（劳动合同）复印件并加盖公章；③补缴期间参保人的工资收入凭证复印件并加盖公章；⑶补缴历年保险费：参保单位补缴历年（历年是指办理日期在每年公布上一年社会平均工资后办理补缴上一自然年度及之前年度）基本养老保险费的需先到行政事务受理中心进行审批，审批通过后方可携带以下材料进行补缴。
①行政事务受理中心审批盖章的《补缴基本养老保险费确认表》原件；②本单位成立、存续的证明材料（如：营业执照副本、事业单位法人证书、开办文件等）复印件并加盖公章；③补缴xx年以前年份的需同时提供户口簿复印件（首页及本人页）。
⑷补缴基数差额：①经主管部长审核签字后的《参保职工缴费基数补差确认表》②参保人上一年度的工资收入凭证复印件，如没有则提供参保人在本单位的首月原始工资凭证复印件（复印件需加盖单位公章）。
2、补缴时需要的表格：其中需通过企业版软件打印的表格：（1）《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式二份（必须加盖单位公章，涂改无效）（2）《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式二份（必须加盖单位公章，涂改无效）需填写的表格：（3）《北京市补缴社会保险费申办单》一式一份（必须加盖单位公章，涂改无效）需社保经办机构工作人员打印的表格：（4）《北京市社会保险费补缴汇总表》一式二份（5）《基本医疗保险补缴情况汇总表》（财务）一式二份3、企业版申报个人补缴操作步骤：自xx年11月起单位申报个人补缴时均需使用“北京市社会保险系统企业管理子系统v4.3.6”（以下简称“企业版”）进行申报。
GDFJ002社保缴费项目核定通知书(填写样例)
GDFJ002 社保缴费项目核定通知书
社保缴费项目核定通知书
【此通知书为税务机关打印，用人单位（参保人）只盖章签名】用人单位名称XX市XX公司
统一社会信用代码/纳
税人识别号
9144XXXXXXXXXXXXXX单位社保号XXXXXXXX 社保管理机构XX市XX局
根据《中华人民共和国社会保险法》及广东省社会保险费征缴法规、规章和规范性文件规定，核准以下缴费事项。
用人单位缴费事项发生变化的，应申请调整，由税务机关重新核准，在重新核准之前，按以下内容执行。
申报方式XXX缴款方式XXX
税票送达方式XXX税票送达时限XXX
邮政编码5XXXXX送达地址XX市XX区（县、镇）XX路XX号
账户类型XXX开户银行名称XX银行XX支行银行账号XXX XXX XXX
征收品目社保属性费率
核定起始
日期核定终止
日期
缴费期限申报期限缴款期限征收方式
XXX XXX XX%
20XX年
X月X日20XX年
X月X日
XXX XXX XXX XXX
……
说明：如你单位应缴费种发生变化，应在发生变化之日起30日内到征收服务厅办理重新核定应缴险种的
公章。
社会保险缴存通知书
社会保险缴存通知书
工号
所在部门
担任职务
岗位职级
入职日期
联系电话
身份证号码
是否曾在我市缴纳社会保险
否 □是，缴纳时间
个人账户号码
开始缴存日期
年月
缴存地点
缴存单位
缴存基数
缴存项目 养老保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 失业保险
备注说明
1、如需办理 XX 市社保卡，请持 XXX 证件、资料到 XXX 办理。 2、本通知书一式两联，单位及员工双方各执一联。
XXX 公司人力资源部：签名/盖章
日期： 年 月 日
员工确认无误签名/盖章：
日期： 年 月 日
员工姓名
社会保险缴存通知书
工号
所在部门
担任职务
岗位职级
入职日期
联系电话
身份证号码
是否曾在我市缴纳社会保险
否 □是，缴纳间
个人账户号码
开始缴存日期
年月
缴存地点
缴存单位
缴存基数
缴存项目 养老保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 失业保险
备注说明 本通知书一式两联，单位及员工双方各执一联。
XXX 公司人力资源部：签名/盖章
日期： 年 月 日
员工确认无误签名/盖章：
日期： 年 月 日
2023员工购买社保通知
2023员工购买社保通知2023员工购买社保通知1尊敬的先生：非常荣幸地通知您已从众多应聘者中脱颖而出即将成为（以下简称“公司”）中的一员！我们非常欣赏您的背景和您的专业知识，相信您的智慧和过往的优秀经历将会帮助公司更加成功。
希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长！一、任职岗位：二、岗位职责：三、薪酬福利：1、您的每月固定工资为____元（是实际发放的工资金额，社保全部由公司按照城镇最低标准缴纳）。
2、您的劳动合同期限为x年，合同期中含试用期个x月，试用期工资__元（税后）。
工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个人承担。
3、其他：参照公司相关制度执行（奖金及福利）4、公司实行严格的薪酬保密制，请您对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。
5、本公司的工作时间为星期一至星期五。
加入后，公司要求您遵守公司的一切有关政策和规定；您不允许为其他公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。
关于您的入职事宜：经与您协商，入职日期定于，届时请携带以下材料到公司（__x）办理入职手续：○原单位离职证明并加盖原单位公章；○居民身份证原件；○最高学历证书、学位证书原件；○相关职业资格证书原件；如您愿意接受此录用通知书，请您确认并回邮。
欢迎您加入大家庭，祝一切顺利！____公司____年__月__日2023员工购买社保通知2尊敬的先生/女士：经公司人力资源部核定，公司已经决定录用您来公司工作。
如果您接受本公司的录用，请在收到本通知之日起3个工作日内到公司报到，签订劳动合同并办理入职手续。
逾期未报到的，视为您拒绝本公司的录用，您的录用资格将被自动取消。
另外，在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前，双方之间不存在劳动关系。
联系人：__x联系方式：__x____公司____年__月__日2023员工购买社保通知3尊敬的先生：通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的`一员，我们相信____公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。
员工缴纳社会保险通知书
属于B类人员的请阅读后，在下表中签字
B、根据《中华人民共和国社会保险法》中的有关规定，您需要依法办理缴纳个人各项社会保险的有关事宜。如果您个人的社会保险因各种原因仍需在原单位、街道缴纳或由个人缴纳，请提供您入职本单位当月在原单位、街道或个人缴纳社会保险的清单（复印件）或证明材料,并在入职当月28日前办理社保的转出手续；若入职后，因为您社保关系未能及时转出，导致我司未能依法为您缴纳社会保险，公司将即时与您解除劳入职日期
部门
岗位
属于A类人员的请阅读后，在下表中签字
A、根据《中华人民共和国社会保险法》中的有关规定，请您在办理入职手续时，携带个人缴纳社会保险的相关资料，依法办理缴纳个人各项社会保险的有关事宜。如提交缴纳社会保险相关资料在当地缴费时间节点前的，社会保险的办理工作在当月进行，如提交缴纳社会保险相关资料的时间在在当地缴费时间节点后的，社会保险的办理工作将在次月进行，请您务必了解公司办理社会保险的时间，及时办理个人的社会保险。如因个人原因未能及时提交社会保险相关资料而造成保险中断的，公司不再为其办理补缴手续，本人特此声明因个人原因放弃缴纳此期间各项社会保险，由此产生的一切后果，由个人自行承担。
接函人签字：接函日期：
深圳市与杉科技有限公司
日期：
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社保缴费通知书
篇一：社保缴纳通知单
社保缴纳通知单
公司将于年月开始为您缴纳企业职工社会保险，请于年月日前将个人资料准备完毕交至行政部，因个人原因延迟缴纳社保者，公司不承担任何费用及责任。
需提交给行政部的材料
本人已阅读以上内容，□愿意/□不愿意缴纳企业职工社会保险。
签字：月日
篇二：社会保险费缴费通知书怎么算
《社会保险费缴纳通知书》怎么算？
张佶上海市社会保险事业管理中心（长宁）副科长
众多用人单位在收到社保中心寄发的《社会保险费缴纳通知书》后，往往发现上面记载的金额与自己计算的金额总有一些出入，那么我们究竟应该怎么来计算社会保险费的具体缴纳金额呢？让我们一起来分享一些实务中的计算方法。
（一）分离计算单位缴费额与个人缴费额原则
部分单位的人事专员在计算社会保险费的时候，会发现《社会保险费缴纳通知书》（以下简称“《缴费通知书》”）上的个人部分与自己计算得完全一致，但是单位部分却怎么也碰不拢，自己计算的总是比通
知书上的要多个几角甚至几块钱，这是为什么呢？
究其原因，往往是把单位缴费额与个人缴费额都按个人基数独立计算后再进行累加。
其实，个人的缴费金额是应当按个人基数来独立计算。
例如，小王的缴费基数是2338，那么他自己个人所应当承担的养老金就应当为2338×8%=187.04元，根据上海市社会保险费的计算规则中存在着“见分进角”的规则，实际缴费为187.1元。
但是，根据《社会保险法》及其他相关规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工“工资总额”的比例缴纳基本养老保险费等社会保险费用。
因此单位需要承担费用，应当由整个单位总的缴费基数来乘以相应的
缴费比例，而根据“见分进角”的规则，同样是单位缴费部分的计算，若采用个人基数独立计算后再进行累加，可能会出现多算。
通过以下例子我们来做进一步说明。
a公司有一般属性的缴费员工共5名，他们的缴费基数分别为2338,3521和4508。
若我们采用个人分开计算单位缴费部分，则根据三人基数分别计算为2338×22%=514.36元，见分进角为514.4元；3521×22%=774.62元，见分进角为774.7元；4508×22%=991.76元，见分进角为991.8元，三者累加单位缴费合计为：514.4+774.7+991.8=2280.9元。
这样算对吗？看起来没错呀……
其实上述这样计算单位的缴费数额是不对的，对于a公司来说，单位应当承担的当月养老金应当为（2338+3521+4508）×22%=2280.74元，根据“见分进角”的规则，实际的缴费应当为2280.8元。
不同的算法，对于单位的缴费部分所得的结果就会出现差异。
对于缴
费人员数量多的单位来说，差异就会更加明显。
（二）各险种分离计算原则
在上海市现行的《缴费通知书》中，对养老、医疗、失业、工伤和生育保险做了分别的独立计算。
对于不同属性的人员，其参保的险种、参保的比例都是不同的。
在缴费人员基数确定之后，千万不能“一揽子”全部按各险种的基本比例来计算费用。
下面我们来列举几中类型的特殊缴费人群，以及在计算他们所涉及的费用时候的一些实务技巧：
1.本市非城镇户籍职工、已经按沪人社养发（20XX）22号文参保的外来非城镇职工。
这类从业员工其个人不缴失业保险，但是需要缴纳单位部分的失业保险费，所以在计算单位部分的失业保险费时，仍然需要将本市户籍的农村合同制职工的缴费基数计入。
2.本市城镇户籍的征地预缴人员，也就是我们俗称的缴纳“小三金”的人员。
这类从业人员个人可以只缴纳失业保险，用人单位也可以仅仅承担其失业、工伤和生育保险的单位部分。
所以这些人员的缴费基数不用计入用人单位养老、医疗保险费的总缴费基数。
3.按沪人社养发（20XX）38号文参保外籍人士和港澳台人员。
本市的这类从业人员目前暂时可以根据规定不参加本市的失业和生育保险。
所以这些人员的缴费基数不用计入用人单位失业、生育保险费的总缴费基数。
但值得注意的是，不享受豁免待遇的外籍人士自20XX
年10月15日起，若执行《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》后，也将和本市一般从业人员一样参加全部社会保险险种。
4.“综保并轨”与“镇保并轨”过渡期内享受优惠缴费比例的从业人员。
本市这类从业人员可以享受“综保并轨”与“镇保并轨”过渡期内优惠缴费比例，其中非城镇户籍的从业人员同样可以不用缴纳个人部分的失业保险费用，在计算时应当特别注意。
这部分人员的计算
规则我们将在下一段落中着重说明。
（三）分离计算过渡期缴费与一般城镇社会保险缴费原则自20XX年7月后，本市进入了“综保并轨”与“镇保并轨”的过渡时期。
对于很多用人单位来说，很可能出现“一厂两制”或者“一场三制”的情况，对于这样的情况，在计算应缴纳的社会保险费时，应当做到分离计算过渡期缴费与基本城镇社会保险缴费。
直接来说，就是应当将“综保并轨”过渡人群、“镇保并轨”过渡人群和一般城镇社会保险人群分开三类做独立计算，然后再合并累加数额。
我们以养老金的计算来举例说明，a公司中以下三类员工：
1）参加“综保”过渡办法“三险”的外来从业人员某甲、某乙，他们的缴费基数分别为优惠基数1558和协商实际基数5243；
那么某甲需要承担的个人养老金为1558×8%=124.7元（见分进角），某乙需要承担的个人养老金为5243×8%=419.5元（见分进角）。
而公司需要负担的养老金为（1558+5243）×22%=1496.3元（见分进角）。
2）参加“镇保”过渡办法的从业人员某丙、某丁，他们的缴费基数分别为优惠基数2338和协商实际基数3456；。