简单的劳动合同样本(示范合同)
简单劳动合同模板版(实用5篇)
简单劳动合同模板版（实用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!简单劳动合同模板版（实用5篇）简单劳动合同模板版第1篇甲方(用人单位)名称：________________法定代表人：__________________________乙方(受聘人员)姓名：________________性别：________________________________出生年月日：__________________________民族：________________________________文化程度：____________________________居民身份证号码：______________________家庭住址：____________________________邮政编码：____________________________电话：________________________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限按下列第________款确定：(一)本合同为有固定期限的聘用合同。
简单的劳动合同范本6篇
简单的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任__________岗位工作，并按照甲方的岗位职责和要求履行相应的工作职责。
甲方可根据工作需要或乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位或职务。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
甲方有权根据工作需要和乙方的身体状况变化调整工作地点。
三、工作时间与休假附加条款一：关于试用期、培训费及待遇问题附加条款二：关于保密义务和责任追究约定条款附加条款三：关于离职、违约等相关事宜处理约定条款附加条款四：其他需要补充完善的约定条款等内容附加条款一：甲乙双方约定试用期为______个月自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期工资待遇按照公司规定执行试用期内经考核不符合录用条件者将解除劳动关系。
培训费用方面甲乙双方约定由甲方承担对乙方的培训费用包括但不限于培训课程费用教材费用实践操作费用考察费用等相关费用并在乙方顺利通过培训后计入公司人力资源投资成本对乙方的薪酬待遇方面将视培训成果及表现情况进行相应的调整和提升。
附加条款二：乙方应严格遵守甲方的保密制度在合同期限内以及合同终止或解除后都应保守甲方的商业秘密包括但不限于客户资料产品资讯技术信息经营策略市场策划等商业机密信息未经甲方书面许可不得向任何篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成一致协议。
简易的劳动合同书样本5篇
简易的劳动合同书样本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制或弹性工时制。
2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：____元/月。
2. 甲方应按照法律法规的规定向乙方支付各项福利和补贴。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
4. 甲方应对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应当按照法律法规的规定进行。
简单一点的劳动合同范本（通用5篇）
简单一点的劳动合同在人们愈发重视契约的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的简单一点的劳动合同范本（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
简单一点的劳动合同1甲方：乙方：法定代表人：身份证号码：地址：户口所根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同从年月日起至年月日止;期限年。
2、乙方工作岗位洗车美容。
二、工作时间和休息时间鉴于工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间)。
三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币元整(￥元)。
工资按月发放。
四、工资发放1、甲方每月日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方押金伍佰元整￥( 500元)，保证金贰佰元整￥( 200元)合同期满后甲方全额退给乙方。
五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;六、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金。
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其它情形。
七、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。
简易版劳动合同模板(5篇)
简易版劳动合同模板甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，担任_____工种。
第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月基本工资为_____，奖金按绩效发放。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
4.如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。
5.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。
6.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期，在医疗期间不发放工资。
7.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。
第五条合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
劳动合同模板简单的一张纸的(精选5篇)
劳动合同模板简单的一张纸的第1篇甲方：乙方：身份证号码：身份证地址：现住址：在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。
甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。
2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。
3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。
甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_______元(大写：_____________ ________________)。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_______元(大写：___________________ __________)。
5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。
本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。
7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。
本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日劳动合同模板简单的一张纸的第2篇甲方(签字):_________________乙方(签字):_________________根据有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
简单工程劳动合同范本(通用6篇)
简单工程劳动合同范本(通用6篇)简单工程劳动合同范本篇1甲方:(以下简称甲方)乙方:身份证号码:甲方聘请乙方为甲方，为确保劳动合同法的顺利遵守和双方合法权益，特签订如下协议，双方共同遵照执行。
一、聘用期限_____年____月____日至_____年____月____日。
二、乙方应向甲方提供以下证件及文件1、原聘用单位的解聘证明、职业道德证明、不影响资质证明(必要时提供原件);2、大学毕业证书(必要时提供原件);3、身份证复印件(必要时提供原件);4、职称证书(必要时提供原件)。
三、聘用待遇及相关责任1、在聘期内，甲方每年支付给乙方职务补贴费用为人民币含税)，共分两次支付，协议签订后支付元整;聘用期末支付元整。
2、乙方不承担甲方的任何工作责任(如甲方需乙方在校审中签字时，甲方应告之乙方，并支付相应校审工作费用)，但在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件。
3、乙方的职称证书和相关文件复印件使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报及年检方面。
4、除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方证件材料，不得外借其它单位。
5、同时乙方不得将自己的证件相关材料提供给除甲方以外的第三方使用;否则，由此出现的任何后果与责任均由违约方全部承担。
四、附加及其他1、本协议期满后，再另行签订协议，如双方无意续约，应提前一个月通知对方，并办理相关手续;2、如果因为乙方原因(专业不符，或已有其他单位聘用等)造成甲方公司企业资质申报不成功，甲方有权终止协议，并且乙方退还甲方已经支付的聘用费。
3、其他未尽事宜，双方协商解决。
本协议由双方签署生效。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方:乙方:代表人:代表人:日期：日期：简单工程劳动合同范本篇2合同编号：项目名称：甲方：乙方签订日期：第一条项目****由于的需要，甲方委托乙方对甲方进行1：地形图测量，经双方协商，达成本协议。
第二条甲方委托乙方的工作内容项目1地形图测绘。
劳动合同(示范文本)6篇
劳动合同（示范文本）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同（示范文本）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方担任甲方（公司名称）职位的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容及岗位乙方将担任甲方公司（岗位名称），具体工作内容包括但不限于：（具体工作内容描述）第二条试用期乙方入职后将进行一个月的试用期，试用期期间工资待遇和晋升待遇等与正式员工一致，经试用期考核合格后，乙方将转为正式员工。
第三条工资待遇乙方的月工资为人民币（具体金额）元，工资每月发放一次，具体发放时间为每月（发放时间）日。
第四条工作时间乙方每天工作（具体时间），每周工作（具体天数），休息日为每周（具体天数）。
第五条年假及其他假期乙方享有每年（具体天数）天带薪年假及国家规定的其他节假日假期。
第六条社会保险甲方依法为乙方投保社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按国家规定执行。
第七条保密条款乙方在任职期间及离职后对甲方公司任何商业秘密或技术资料保密，不得对外泄露。
第八条解除劳动合同1. 乙方在任职期间如有严重违纪情况或工作表现不符合要求，经提出书面警告仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方因个人原因需提前解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，并经双方友好协商解决相关事宜。
第九条其他条款1. 乙方应遵守甲方公司规章制度，服从管理，认真履行工作职责。
2. 乙方需接受公司的培训安排，提升自己的职业技能。
3. 本劳动合同项下未尽事宜，由双方友好协商解决。
第十条争议解决因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。
第十一条合同生效本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，自签订之日起生效，有效期为（具体期限）年。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
简单的劳动合同样本(示范合
同)
Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of
the parties to the contract
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-010035
简单的劳动合同样本(示范合同)
订立劳动合同的时间
1、用人单位应在劳动者入职一个月内与劳动者签订书面劳动合同，不与劳动者订立劳动合同的，应当自劳动者入职的第二月起依据《劳动合同法》八十二条向劳动者支付双倍工资。
单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立书面劳动合同。
因此，这实际上是有限度地放宽了订立劳动合同的时间要求，规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同，其行为即不违法。
但如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，则应当向劳动者每月支付两倍的工资(《劳动合同法》第82条)。
这是对用人单位在自用工之日一个月内未订立书面劳动合同的处罚措施。
2、劳动合同至少一式两份，劳资双方各保留一份。
合同应包括《劳动合同法》第十七条规定的必备条款，同时应符合合同成立的一般要件。
此外，劳动合同的约定条款应不违反法律、法规的强制性规定。
劳动合同应当签订几年
1、法律未对劳动合同期限作出强制性规定，劳资双方协商一致，可以签订任意期限的劳动合同，但是如果劳动合同中约定试用期，则试用期的约定则应符合法律强制性规定。
2、根据劳动合同期限的不同，试用期也不同，试用期的约定最长不得超过6个月。
《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
该条同时规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
且规定，试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，
试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
3、劳动合同并不是劳动关系建立的必要条件，根据《劳动合同法》第十条规定可知，虽然没有劳动合同，用人单位用工之日劳动关系建立，双方形成事实劳动关系。
4、《劳动合同法》第五十条第3款规定了用人单位在劳动合同解除或终止后的保存合同文本2年的义务。
甲方(用人单位)名称：____
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人____
乙方(劳动者)姓名：_______
居民身份证号____
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本制造业简易劳动合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本制造业简易劳动合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至
____工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方从事____岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为_______。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
(一)执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每
周工作不超过40小时。
每周休息日为____。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以____为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
(一)月工资____元，试用期间工资____元。
甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间工资____元。
甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。
计件单价约定为____。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
对乙方从事接触职业病危害
作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。
乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、劳动合同其他事项
第九条甲乙双方约定的其他事项
第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期：年月日
云博图文设计
本文档文字均可以自由修改。