团结一致,共创辉煌拓展培训方案
团结合作团建团队拓展活动策划
团结合作团建团队拓展活动策划一、活动目的与意义团建活动对于团队的发展和凝聚力的增强起到了至关重要的作用。
本次团建活动的目的是通过团结合作，在团队成员中培养协作精神、积累合作经验，提高团队凝聚力和执行力，达到团队群体参与、共同进步的效果。
二、活动时间与地点本次团建活动将于XX年X月X日（星期X）上午9点至下午4点在XX地点举行。
该地点交通便利，环境优美，有利于开展各种团队拓展活动。
三、活动内容与安排1. 冰破团队拓展训练通过冰破活动，团队成员将一同面对挑战，通过团结合作和智慧解决问题。
这一环节将培养团队成员间的相互信任和有效沟通，展现团结合作的重要性。
2. 团队合作项目通过分组合作的项目，团队成员将体验到团队合作与沟通的重要性。
例如，设置团队探索任务，要求团队成员根据提示找到特定的目标点。
这将锻炼团队成员的团结合作和解决问题的能力。
3. 团队文化建设团队文化是团队凝聚力的重要组成部分。
通过游戏和小组讨论等方式，让团队成员探讨团队文化的重要性，明确团队的共同价值观，并提出塑造团队文化的具体措施。
4. 团队成果分享在团建活动的最后，各小组将展示他们在活动中所获得的成果和经验。
通过成果分享，团队成员将更加深入地理解团队合作的重要性，并激发创新的思维。
四、活动预期结果通过本次团建活动，预期达到以下几个结果：1. 团队成员之间增进了相互了解和信任，加强了沟通能力和协作意识。
2. 团队凝聚力和战斗力得到增强，通过合作实现更优秀的团队成绩。
3. 培养团队成员在面对挑战时的拓展思维和解决问题的能力，提高团队的应变能力。
4. 塑造和强化团队文化，共同打造积极向上、向心力强的团队氛围。
五、活动支持与保障1. 组织人员：由专门的团队拓展训练师担任活动引导和指导。
2. 设备与物资：根据具体活动需求，提供合适的设备和物资，确保活动的顺利进行。
3. 安全措施：活动中的各项项目将考虑到团队成员的安全，保证活动的安全性。
六、活动评估与总结为了评估活动效果和总结经验，我们将在活动结束后进行评估，并制定相应的总结报告。
培养团队合作的团队拓展活动策划
培养团队合作的团队拓展活动策划团队合作是现代社会中非常重要的一项能力，它能够提高团队的凝聚力和执行力，促进团队成员之间的沟通和协作。
为了培养团队合作能力，许多企业和组织都会组织团队拓展活动。
本文将介绍一种团队拓展活动的策划方案，帮助团队成员通过活动的参与和合作，提高团队合作能力。
一、活动目标团队拓展活动的目标是培养团队合作能力，提高团队成员之间的沟通和协作能力。
通过活动的参与和合作，团队成员可以增进彼此之间的了解，建立信任关系，提高团队的凝聚力和执行力。
二、活动内容1. 团队建设游戏：通过一系列的团队建设游戏，激发团队成员的合作意识和团队精神。
例如，团队成员可以分成小组进行竞赛，通过合作解决问题，完成任务。
2. 情景模拟：通过情景模拟的方式，让团队成员在模拟的场景中面对各种挑战和问题，培养他们的团队合作能力。
例如，模拟一个紧急情况，团队成员需要合作解决问题，展现团队的应急能力。
3. 团队讨论：组织团队成员进行团队讨论，让他们分享自己的观点和意见，学会倾听和尊重他人的意见。
通过团队讨论，团队成员可以更好地理解彼此，建立良好的沟通和协作关系。
4. 团队挑战：组织团队成员参与一些团队挑战活动，例如攀岩、绳索下降等。
这些活动可以锻炼团队成员的勇气和团队合作能力，增强团队的凝聚力。
三、活动流程1. 活动前准备：确定活动的时间、地点和参与人员。
准备活动所需的器材和材料。
2. 活动介绍：在活动开始前，向团队成员介绍活动的目标和内容，让他们了解活动的意义和重要性。
3. 活动实施：按照活动的内容和流程，组织团队成员进行各种活动。
在活动过程中，引导团队成员进行合作和沟通，解决问题和完成任务。
4. 活动总结：活动结束后，组织团队成员进行活动总结，让他们分享自己的感受和体会。
总结活动的收获和不足之处，为今后的团队合作提供参考和改进的方向。
四、活动评估1. 参与度评估：评估团队成员的参与度和合作程度。
通过观察和记录团队成员在活动中的表现，评估他们的团队合作能力。
单位拓展培训策划书3篇
单位拓展培训策划书3篇篇一单位拓展培训策划书一、培训主题“团结协作，共创辉煌”二、培训目的1. 提升团队凝聚力和协作精神，增强员工之间的沟通和信任。
2. 提高员工的工作积极性和创新能力，促进团队的发展和进步。
3. 培养员工的领导能力和执行力，为公司的长远发展打下坚实的基础。
三、培训对象公司全体员工四、培训时间和地点1. 时间：[具体培训时间]2. 地点：[具体培训地点]五、培训内容1. 团队建设活动：通过一系列的团队合作游戏和挑战，增强员工之间的沟通和信任，提高团队凝聚力。
2. 户外拓展训练：挑战自我，超越极限，培养员工的勇气和毅力，同时增强团队的协作和执行力。
3. 主题讲座：邀请专业讲师进行主题讲座，分享成功经验和管理理念，提高员工的综合素质和管理能力。
六、培训流程1. 培训准备：确定培训时间、地点、内容和人员，准备培训所需的设备和材料。
2. 培训导入：通过团队建设活动，让员工相互认识，打破隔阂，进入培训状态。
3. 培训实施：按照培训计划，依次进行团队建设活动、户外拓展训练、主题讲座等环节。
5. 培训评估：对培训效果进行评估，收集员工的反馈意见和建议，为今后的培训提供参考。
七、培训预算1. 场地租赁费用：[场地金额]2. 培训师费用：[培训师金额]3. 培训材料费用：[材料金额]4. 餐饮及交通费用：[餐饮交通金额]5. 其他费用：[其他金额]6. 总计：[总金额]八、注意事项1. 培训前要对员工进行充分的沟通和宣传，让员工了解培训的目的和意义，提高员工的参与度和积极性。
2. 培训过程中要注意安全，特别是在户外拓展训练环节，要做好安全防范措施，确保员工的人身安全。
3. 培训结束后要对培训效果进行评估，收集员工的反馈意见和建议，为今后的培训提供参考。
4. 培训过程中要注意环保，不乱扔垃圾，保持培训场地的整洁和卫生。
[策划人姓名][日期]篇二单位拓展培训策划书一、培训主题携手你我，共铸辉煌二、培训目的1. 加强团队成员之间的沟通与合作，提升团队凝聚力。
企业团队合作训练活动方案
企业团队合作训练活动方案一、活动主题“携手共进，共创辉煌”二、活动目的1、增强团队成员之间的沟通与交流，提高团队凝聚力和协作能力。
2、帮助团队成员更好地理解彼此的角色和职责，提升团队整体效率。
3、培养团队成员的创新思维和解决问题的能力，增强团队的竞争力。
4、营造积极向上、团结友爱的团队氛围，提高员工的工作满意度和忠诚度。
三、活动时间具体活动时间四、活动地点详细活动地点五、参与人员公司全体员工六、活动安排（一）开场致辞（30 分钟）由公司领导进行开场致辞，强调团队合作的重要性和本次活动的目的，激发员工的参与热情。
（二）团队组建与展示（60 分钟）1、将员工随机分成若干小组，每组人数均匀。
2、各小组在规定时间内选出组长，确定队名、队旗和口号。
3、每个小组依次进行团队展示，介绍队名、队旗、口号的含义以及团队成员的特点。
（三）团队拓展训练项目（180 分钟）1、无敌风火轮（1）项目介绍：各小组利用提供的材料（如报纸、胶带等）制作一个可以行进的履带式圆环，小组成员站在圆环内推动圆环前进，到达指定地点。
（2）项目目的：培养团队成员的分工协作、计划组织和资源整合能力。
2、盲人方阵（1）项目介绍：小组成员蒙上眼睛，在规定时间内将一根绳子围成一个尽可能大的正方形，且所有成员均匀分布在正方形的边上。
（2）项目目的：提高团队成员的沟通能力、信任度和领导力。
3、珠行万里（1）项目介绍：小组成员每人手持一根半圆形的球槽，将乒乓球连续传动（滚动）到下一个成员的球槽中，直至将乒乓球运送到指定的容器中。
（2）项目目的：培养团队成员的默契配合和应急处理能力。
（四）午餐与休息（90 分钟）安排丰盛的午餐，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动，增进彼此的了解。
（五）团队合作案例分享与讨论（120 分钟）1、邀请公司内部或外部的成功团队进行案例分享，介绍他们在团队合作方面的经验和做法。
2、组织员工分组讨论，结合自身工作实际，分析案例中的优点和可借鉴之处，并探讨如何应用到本团队的工作中。
“团队合作,共创辉煌”的中学主题班会教案2篇
“团队合作，共创辉煌”的中学主题班会教案2篇教案一主题：团队合作，共创辉煌目标：1. 帮助学生了解团队合作的重要性。
2. 通过活动让学生理解团队合作所需的能力和技能。
3. 提高学生的团队协作意识和能力。
教学内容：1. 介绍和讲解团队合作的重要性。
2. 通过小组活动和游戏来培养学生的团队协作意识和能力。
3. 分享团队合作的成功案例，并让学生讨论案例中取得成功的原因。
教学步骤：1. 开场白老师介绍本次主题“团队合作，共创辉煌”，引导学生思考团队合作对于个人和团队的重要性，为后续活动做好铺垫。
2. 讲解团队合作的重要性让学生听取一些团队合作的成功案例，让他们了解团队合作的重要性，以及团队合作可以更好的完成任务和解决问题。
3. 小组活动和游戏（1）游戏1：多人接力比赛学生分成若干小队，每队各有五个人，要求每个小队都完成接力赛跑，第一个跑完传接力棒后，第二个再去接力，然后依次完成接力赛跑。
时间最少的小组获胜。
（2）游戏2：生存大挑战让学生分成小组，给每个小组下放一个场景，要求在场景中存活下来，学生需要想办法合作，资源共享，在指定时间内生存下来。
4. 分享案例和反思请学生分享其中取得成功的原因，并讨论如何让团队合作更加协调，取得更好的效果。
5. 总结通过此次活动，讽刺外通过小组合作和竞赛可以使团队效能更高，学生更有实践能力。
同时，本次班会也通过案例分享和反思，让学生了解了团队合作成功的关键因素和技能技巧。
教案二主题：团队合作，共创辉煌目标：1. 帮助学生认识到团队合作对于个人和团队的意义。
2. 了解团队合作所需的具体技能和能力。
3. 提高学生团队合作的能力。
教学内容：1. 介绍团队合作的概念，以及团队合作的重要性。
2. 了解团队合作所需的具体技能和能力。
3. 利用团队合作的场景，让学生实践团队合作。
4. 提倡探究团队合作时出现的挑战及解决方案。
教学步骤：1. 开场白老师先介绍本次活动的主题“团队合作，共创辉煌”，让学生思考团队合作对于个人和团队的意义和重要性。
培训机构团结活动策划方案
培训机构团结活动策划方案一、活动背景和目的培训机构作为一个团队，为了增强团队凝聚力、激发团队创造力，以及提升员工间的相互合作和信任，需要进行一系列团结活动。
通过这些活动，可以改善员工之间的工作关系，提高团队的工作效率和工作质量。
因此，本次活动的目的是为了加强团队的凝聚力，提升团队的合作能力，推进团队的优化和发展。
二、活动主题和时间主题: "同心同行，团结奋进"时间: 2022年7月10日至2022年7月12日三、活动内容和安排第一天：团队建设1. 晨会：早上全员参加晨会，介绍活动的背景和目的，以及活动的安排和注意事项。
同时，进行一个小游戏来拉近员工之间的距离。
2. 团队课程：上午参加一节团队建设的培训课程，主题为“团队合作与冲突管理”。
通过培训，提高员工的合作意识和解决冲突的能力。
3. 团队拓展活动：下午进行一个团队拓展活动，包括团队协作、团队竞赛等环节，通过这些活动来增强员工之间的团队合作意识和沟通能力。
4. 团队晚宴：晚上全员参加团队晚宴，为员工营造一个轻松、愉快的氛围，增进员工之间的交流和了解。
第二天：协作与创新1. 团队讨论：上午全员参加一场团队讨论，讨论一些重要的问题和挑战，提出解决方案并制定实施计划。
2. 创新讲座：下午邀请一位专业的创新专家给员工做一场讲座，介绍创新的理念和方法，并分享成功的创新案例。
3. 团队分享：晚上员工自愿报名参加团队分享活动，每个员工有5分钟的时间来分享自己在工作中的成功经验和教训。
第三天：团结合作1. 团队合作项目：上午组织员工进行一个团队合作项目，可以是一个团队慈善活动、一个团队建设项目等，通过这个项目来锻炼和提升员工的团队合作能力。
2. 团队总结：下午组织一个团队总结会议，让员工分享他们对本次团队活动的感受和收获，同时也可以提出改进的建议和意见。
3. 团队庆功宴：晚上举行一场团队庆功宴，为整个团队在本次活动中的付出和努力进行表彰和奖励。
共创辉煌 团结一心的力量 活动方案
共创辉煌团结一心的力量活动方案一、活动简介在每个组织或社群中，团结一心的力量都是不可忽视的。
为了共同创造辉煌，我们制定了一项名为“共创辉煌团结一心的力量”的活动方案，旨在促进成员之间的团结合作，实现共同目标。
二、活动目标1. 提高成员之间的团队合作意识和团结力量；2. 加强与他人的沟通和协调能力；3. 激发每个成员的创新能力和积极性；4. 实现个人目标与团队目标的有机结合。
三、活动内容1. 团队建设活动通过进行团队建设活动，可以增进成员之间的互相了解和信任。
例如，我们可以组织团队拓展训练，通过各种挑战和合作任务来培养团队合作精神和配合能力。
同时，我们也可以组织团队游戏与竞赛，提高成员的团队协作和竞争意识。
2. 知识分享与培训我们可以组织专题讲座、研讨会或学习小组，让成员们分享自己的专业知识和经验。
这不仅可以促进成员之间的学习和交流，还能够提高团队整体素质和竞争力。
3. 创新项目推进我们鼓励团队成员提出创新项目，并提供相应的支持和资源。
通过共同合作，我们可以共同实施这些创新项目，并取得辉煌成果。
同时，我们也需要建立良好的反馈机制，及时评估和改进项目的进展。
4. 互助合作在团结一心的力量的指导下，我们鼓励成员之间相互帮助和合作。
可以进行跨团队的项目合作，共享资源和经验。
此外，我们还可以建立导师制度，提供经验丰富的导师为新人提供指导和帮助。
5. 共同成长通过定期组织团队活动和交流会议，我们可以促进成员之间的共同成长和进步。
可以设立奖项和荣誉制度，表彰在工作中做出杰出贡献的成员，激励更多人为团队的成功贡献力量。
四、活动实施计划1. 制定活动时间表，确定各项活动的具体安排和时长；2. 规划活动场地，根据活动类型选择合适的场地；3. 安排专业人员或团队负责活动的组织与协调，确保各项活动的顺利进行；4. 确定活动所需的资源和预算，并做好相应的准备工作；5. 发布活动通知和宣传材料，鼓励成员积极参与。
五、活动评估与总结在活动结束后，我们要进行全面的评估和总结。
某公司拓展方案策划书3篇
某公司拓展方案策划书3篇篇一《某公司拓展方案策划书》一、拓展主题团队协作，共创辉煌二、拓展目的1. 提升团队凝聚力和协作能力。
2. 增强员工之间的沟通与信任。
3. 帮助员工释放工作压力，放松身心。
4. 培养员工的创新思维和解决问题的能力。
三、拓展时间[具体时间]四、拓展地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、拓展项目安排1. 上午：团队组建与破冰游戏：通过有趣的游戏让员工迅速熟悉起来，打破隔阂。
户外挑战项目：如攀岩、绳索挑战等，培养员工的勇气和团队支持。
2. 中午：户外野餐，增进员工间的交流。
3. 下午：团队合作游戏：例如接力比赛、团队解谜等，强化团队协作。
七、拓展预算1. 场地租赁费用：[X]元。
2. 拓展项目设备及道具费用：[X]元。
3. 餐饮费用：[X]元。
4. 其他费用（如奖品等）：[X]元。
八、注意事项1. 提前关注天气，如遇恶劣天气需调整拓展时间或地点。
2. 确保员工的安全，准备必要的急救药品和设备。
3. 提醒员工穿着合适的运动服装和鞋子。
4. 安排专人负责摄影和录像，记录拓展过程中的精彩瞬间。
5. 拓展结束后，及时对活动效果进行评估和反馈，以便改进后续的拓展活动。
通过本次拓展活动，我们期望能够打造一个更加团结、高效、富有创造力的团队，为公司的发展注入新的活力和动力。
策划人：[姓名][具体日期]篇二《某公司拓展方案策划书》一、拓展主题“凝聚力量，共创辉煌”二、拓展目的1. 提升团队凝聚力和协作能力，加强员工之间的沟通与信任。
2. 帮助员工释放工作压力，增强员工的归属感和忠诚度。
3. 激发员工的潜能和创造力，培养团队精神和进取意识。
三、拓展时间[具体时间]四、拓展地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、拓展项目安排1. 上午团队组建：通过各种有趣的活动，让员工迅速融入团队，打破隔阂。
拓展训练项目：如“盲人方阵”等，培养团队的沟通与协作能力。
2. 中午户外野餐：享受大自然的同时，增进员工之间的交流。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
团结一致
共创辉煌 ！
方案策划：明阳天下拓展公司 培训人数：400
培训日期：2014年10月24日
培训顾问：刘备
明阳天下拓展培训有限公司
活 动 概 况
设臵原则：一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的，优秀的协作造就精
英团队，学会信任、勇于承担责任、善于学习、相互了解，这些都是协作的开始。 有效的沟通会促进我们的工作，在沟通中我们共同进步。 我们的改变来源于我们自身，相信自己，相信团队，勇于挑战，敢于创新，我们就 是最优秀的团队。 时间 地点 人员
项目目的：团队合作，群策群力解决不可能的问题。 项目任务简述：团队成员在150秒里完成4个或6个看似 “不可能完的任务”。 任务1.激情节拍：（我们是最棒的） 任务2.能量传递：所有人右手紧挨着围成一个园，指定一 个人为起点手里放一个网球，让球顺着手向他的右方传递 一直让网球传到起点的前一个人手里的纸杯中。 任务3.不倒森林：所有人围成一个圆，每人把右手手掌心 放在一根垂直于地面的棍子上，然后，每个人顺时针走动， 但保持棍子不动、不倒。最后每个人走回开始的地方。 任务4.一圈到底：8人手拉手围成一个圆圈，将一个呼啦 圈套在一个人的身上，在所有人的手均不松开的情况下， 将呼啦圈传递一周。 任务5.众星捧月：14个人同时用鼓把球连续颠起来8次算 完成任务 项目分享点：短时高效，培养团队极强的协作效率和强执 行力！团队协作、参与性性极佳
解 开 D N A
• 项目介绍： • 要求所有队员的左手和右手分别和两个不相邻的队员相握，在手不松 的情况下，把相互交叉的手臂打开，直到全体成员形成一个大圆就算 成功。 • • • • • • 培训收获： 沟通的技巧和倾听的必要性 领导组织的重要性；行动之前的讨论 和计划对于事情的成败起重要作用 培养人处理事情良好的计划性和条理性 讨论和计划对于事情的成败起重要作用，培养人处理事情良好的计划 性和条理性。
2014年10月25日
京郊 怀柔
总人数40人
形式
团队融合、凝聚力拓展活动
本次活动预期效果
1、激情融合，愉悦身心； 2、熔炼团队，激发斗志； 3、展现公司风采，创造优秀团队； 4、提升团队凝聚力，突出企业归属感；
5、丰富团队建设形式，享受积极向上氛围！
培训流程
体验式培训流程
活动 Activity 应用 Apply 发表 Share
拓展热身（听数抱团）
项目介绍： 让大家以领队为中心，围成一个圆 圈，领队这时宣布规则：男生女生用不 同的人民币数值代替，大家就围着圈跑 步并喊着口号。同时，还需时刻集中精 力注意听领队随时喊出的价格数字，然 后根据听到此价格数字由大家迅速组成 抱团一起，抱团的人数加起来的价格必 须和领队喊的价格一致为胜出。那些找 不到组抱团的“孤魂野鬼” ，还有那些 虽然抱团但数值多出以及不够的将会接 受惩罚！ 项目意义：加强在团队中每个人的机敏反应速度，以及迅速、准确、有效地相互 沟通和协调能力。
团队比赛项目——挑 战 N O 1
操作过程： 全体人员在不借助任何 外物的情况下，于规定 的时间内通过一张模拟 的电网，且身体的任何 部位（包括衣服和头发） 都不允许触及网线，能 帮助我们成功的只有大 家的智慧和团队精神。 体 感 思
过 电 网
验：计划的重要性与人员合理安排的重要性 悟：人尽其才与物尽其用的资源利用观念 考：如何更好的识别、挖掘利用团队中的现有资源
资源整合项目——诺亚方舟
各队队员如何在有限的空间内 生存，寻求有效的沟通方法， 要在最小的范围内让全体队员 都能乘上诺亚方舟。
队员中人力资源的合理分配、利 用。培养大家为了团队的利益， 勇于“牺牲”小我，无私奉献的 精神。团结共进，众志成城，增 进信任与沟通，加强团队凝聚力。
团队协作项目——翻叶子
理论 Guide
反思 Thinking
活
动
行
程（第一天）
• • • • • • • • •
07:00—————由单位集合，出发 09:00—————到达怀柔雁栖湖拓展基地（听数抱团、男人5毛、女人一块等游戏） 09:20—————破冰启航，团队热身（分组编队、队长，队名 队训、队歌 集体互动） 09:30—————团队沟通项目（驿站传输搞笑版） 10:30—————团队合作项目 (过沼泽娱乐版） 12:30—————虹鳟鱼特色午餐 13:30—————热身（集中精神) 14:00—————团队合作项目（荆棘取水或超音速） 14:50—————团队比赛课程 (挑战NO1，不倒森林，大河之舞、激情节拍，一圈到底） 15:40—————团队合作项目（超音速） 16:40—————培训总结，领导讲话、大合影 17:00—————结束1天活动，回到宾馆休息 1类型：团队项目 项目介绍： 在规定的区域内随意散放着一些扑克牌，所有 数字向下，不得重叠覆盖，培训师喊开始后，小组 成员依次跑到指定区域，在规定的时间内按照大小 的顺序翻开扑克牌，看哪一小组首先完成。 培训目标： Ø 团队成员间的协调； Ø 配合的重要性； Ø 制定完美的战略计划。
横穿纸壁
• • • • • • 项目介绍： 看似不可能完成的任务，一张小小的 A4纸怎么才能让我们的所有的人都穿 过他？ 培训收获： 所有的学员活动的目的是为了说明我们平时的沟通过程中 ，经常使用单向的沟通方式，结果听者总是见仁见智，个 人按照自己的理解来执行，通常都会出现很大的差异。但 是使用了双向沟通之后，有会怎样呢，差异依然存在，虽 然有改善，但增加了沟通过程的复杂性。所以什么方法是 最好的？这要依据实际情况而定。作为沟通的最佳方式要 根据不同的场合及环境而定
过 沼 泽 地
操作过程：全队人员利用提供的工具（两块木板、三只桶）一次性通过模拟沼泽 地，且木板、人员严禁接触地面，铁桶不可以放倒使用。活动以比赛的形式进行。 体 验：团队完成任务的过程中计划、分工、合作与工作效率的关系。 培 养：队长的组织力与团队的执行力。 思 考：作为团队的成员如何提高团队的整体执行力。
项目概述 • 项目名称叫翻树叶，这是一个团队挑战为主的项目， • 挑战我们团队协作的能力。 学习目的 • 1.提高学员的放开能力，打破学员间的隔阖； • 2.培养全体学员的协作能力； • 3.培养学员对时间的管理能力和应对危机的能力 布课过程 • 1.这个项目的名字叫翻树叶，假如我们是一群雨后受困的蚂蚁军团，我们有幸发现了 一个大树呆，当我们站上树叶后发现正面有毒，只有在 30分钟内部将树叶翻个面，我 们才能获得安全，否则每一个人都有生命危险； • 2.整 个过程必须站在叶子上，身体的任何部份都不得接触叶在， 以外的地方，否则 必须从头在来； • 3.活动中可使用的资源是大家的身体和聪明才智，不得借助其他物体； • 4.活动中注意安全，适当地身体接触有助于我们完成任务，但队友的反对不得强求。
中 流 砥 柱
• • 项目介绍： 请问有没有人玩过这个?不是要大家吞铁钉，请放心。请将12根铁钉放在铁 钉上不可以碰到木头，脑筋急转弯的答案就不必了。可能和不可能都是答案 之一，取得共识就好。另外，说明一下，铁钉盒只是为了装铁钉方便，没有 任何蹊跷， 各位不用研究了 培训收获： 1.答案很重要，但刚才的过程更重要 2.到底可不可能，会不会因为别人的一句话， 你就受影响? 3.或是自己就认为不可能，所以它永远都没有机会? 4.会不会因为自己的一句话就让别人觉得不可能?
• • • • • • •
团队沟通项目——盲 人 盖 房
项目介绍：给所有队员带好眼罩，要求在规定时间内，一队利用培训师给 大家的绳子围成一个面积最大的正方形，并且所有人要相对均匀的分布在 正方形的四条边上。另一队围城三角形，两队组成一个房子的形状。 培训目标：非正常状态下的沟通如何进行；资源的合理利用；坚守岗位的 重要性与团队的纪律性；全队决策的有效使用资源的合理利用，强调细节； 全局与局部。
蛟
龙
出
海
• 1、训练任务：所有队员的腿脚 被捆在了一起，要求队员横向 移动一段距离； • 2、教学要点：增进团队个体之 间的情感交流；培养团队成员 之间的默契与配合；感受团队 统一指挥，步调一致的重要性； 体验在团队中如何做好自己来 配合他人。
智闯雷区
项目描述：全体队员将被要求通过一段布满地雷的区域，没有人知道哪里有地雷，但我们必须 过去，这需要整个团队的勇气和智慧。 项目意义： 通往成功的路是曲折的，只有不断地去尝试，不断的总结才能到达成功的彼岸。风雨之后见彩 虹将在这个项目中得到集中体现。 蓦然回首，才会发现成功之路是由无数次的失败构筑的。 坚持、细心、认真，管理创新/创新管理，团队意识、有限信息合理分享，激发团队创新精神 培训主题： 坚持、细心、认真，团队意识、有限信息合理分享，激发团队创新精神
驿站传书
项目介绍： 两个或两个以上的队伍同时进行。 每个队纵向排成一列，将 信息从队尾传至队首。 活动目的： 理解沟通机制的重要性;学习突破思 维定式, 能不断地进行创新; 提高解决问题的能力和决策能力;如 何灵活地面对环境的变化??? 活动讨论：用什么方式传递，在传 递过程中最容易出错误的步 骤是哪里，每个人的心中规则对你 的制约，工作中有没有类似 问题出现
团队合作项目（罗马炮台）
活动意义：感受团队成员并肩作战的喜悦与力量。 项目任务简述：各队队员需在指定的时间内搭建好炮架。 规则：这是一个集合团队智慧的项目，各组队员利用现有的几根竹子和几条绳子， 在十分钟的时间里将炮台搭了起来，然后在规定的圈子内向不远处的“敌方” 展开进攻，进攻的方式就是将装满了水的气球通过“罗马炮台”抛出去。这 里 面，气球注水的多少、精确的瞄准和投射力度都至关重要；当然，由于同时 参与的“罗马炮台”活动的有几个小组，因此如何树立“敌方”和找寻“盟 友”也 将成为“力保城门不湿”的关键所在。一时之间，只见水花四溅，炮弹乱飞， 大有一把冲锋陷阵、枪林弹雨的感觉，不少人在活动结束后脸上、衣服上都 挂满了晶莹的水珠…… 分享要点： 1、激发团队热情，振奋团队精神； 2、提升员工动脑与动手相结合的能力； 3、考验团队的计划、部署、组织、管理的高效运作能力； 4、培养员工压力之下做出决策和解决问题的能力； 5、熔炼团队，增进员工之间的交流与沟通，培养创新的精神。