会计管理体制的研究
会计人员管理体制问题研究
会计人员管理体制问题研究1. 引言1.1 背景介绍会计人员管理体制问题研究引言随着中国经济的迅速发展和国际贸易的蓬勃发展，会计人员在企业中的作用变得越来越重要。
作为企业财务管理和报告的主要执行者，会计人员对企业的财务状况和经营状况起着关键作用。
在实际工作中，会计人员管理体制存在着种种问题，如职责不清、权责不统一、激励机制不足等。
会计人员管理体制的问题不仅会影响企业内部的财务管理效率和质量，还可能导致企业经营风险的增加，甚至影响企业的生存和发展。
对会计人员管理体制问题进行研究和探讨，对于提升企业的财务管理水平和效益具有重要意义。
本文将从会计人员管理体制的现状、存在的问题、影响因素、改善措施和案例分析等方面展开研究，旨在深入探讨会计人员管理体制存在的问题及其解决之道，为企业提供可行的管理建议和方向。
1.2 研究意义会计人员管理体制问题研究的意义主要体现在以下几个方面：会计人员作为企业财务管理和决策的重要支撑，其管理体制的完善与否直接影响到企业的财务运作和发展。
研究会计人员管理体制问题，可以帮助企业更好地利用和管理财务人才，提高企业的财务管理水平和效率。
随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业对会计人员的要求不断提高，在面对复杂多变的财务环境时，需要有针对性的管理体制来确保会计人员的专业化和规范化。
通过研究会计人员管理体制问题，可以为企业提供更科学、更有效的会计人员培训和管理方案，提升企业的竞争力和可持续发展能力。
会计人员管理体制问题的研究不仅对企业自身具有重要意义，也对整个会计行业的规范和发展起到积极的推动作用。
只有建立健全的会计人员管理体制，才能有效提高会计人员的职业素养和诚信水平，维护会计职业的良好形象，促进整个会计行业的健康发展。
2. 正文2.1 会计人员管理体制的现状会计人员管理体制在不同企业和组织中存在着不同的情况。
在一些大型企业和国有企业中，通常会设立专门的财务部门或会计部门来负责会计人员的管理工作。
关于现代会计管理体制新思路的研究
管 理 创 新
关于现代会计管理体制新思路 的研究
郭 向 荣
（ 哈 尔滨 铁 路 局 齐 齐哈 尔北 车辆 段 ， 黑龙 江 齐 齐的发展 离不开企业的运转 ， 而企业在发展 的过程中， 会计的管理体制是非常重要 的。 在我 国的会计模式 中， 会计 管理 体 制 是非 常 重要 的 内容 ， 同 时也是 经济 管理 的重 要 组 成部 分 ， 不 同的 经 济环 境 出现 的会 计 管理 体 制 也会 不 同。为 了更好 的适 应 经济 的发 展 ， 一 定要 对 会计 的 管理 体 制进 行 改 革 ， 对 其 中 出现 的 问题 进行 分 析 和解 决 。会 计 管理模 式 的创 新 ， 不但 可 以使 企 业得
到更 好 的发 展 ， 同时也 会 对经 济 的发展 起 到很 大 的推 动作 用 。 关键 词 ： 会计 管理体 制 ； 创新； 经 济发展
会计 管理体制指的是在企业中会计机构的设置 、 会计人员的职 进行社会形象和声誉 的维护 ，为了更好 的促进会计市场的健 康发 避 免 会 计行 业 在 发 展 的 过程 中 出现 不 良的 情况 ， 对 整 个 行 业 的 责以及隶属关系 ， 还有会计运行 的机制。我 国的会计管理体制一直 展 ， 都存在着很大 的问题 ，就是会计人员既是会计管理体制 的执行者 ， 发展 带 来 不好 的影 响。 在企 业 中要做 到 维护 企 业 的利 益 ， 同时 又必 须 遵 守 国家 的 相 关法 律 ２ ． ２ 成 立会 计公 司 会计公司实行独立核算 、 自负盈亏， 具有独立的法人资格。会计 法规 ， 对会计工作进行监督。 在会计管理体制中， 会计人员 的身份是 奖金 、 福 利及业绩考核 、 职务职称晋升， 均 由所在 的会 双重的， 这样就使得会计人员的素质要非常强 。在不 同的经济环境 人员的工资、 会计 公 司 实行 双 向选 择 原 则 ， 企 业 向会 计 公 司提 供 下， 就会 出现不同的会计管理体制 ， 为 了更好的对会计管理体制进 计 公 司负 责管 理 ， 由会计公司进行会计核算与监督 。企业按委托人与会计 行选择， 一定要对经济环境有充分的把握。在企业利益和 国家利益 会计事项， 向会计公司支付会计服务 费， 会计公司按合 同 相冲突的时候 ， 会计人员一定会出现左右摇摆 的情况 ， 因此 ， 会计人 公司签订的合 同规定’ 会 计 公 司 之 间 员 的素 质 一 定要 提 高 ， 在利 益 相 冲突 的 时候 ， 会 计 人员 一定 要 做 到 要 求 向 委 托 人及 社 会有 关 方 面提 供 会计 报 表 。总之 ， 可 以从 大 局 出发 。 我 国 的经 济体 制 经过 了很 大 的改变 才 成 为 了现 在 实行的是公平竞争， 以充分 、 合理、 高效地利用会计资源 。现在 ， 会计 对于一些小 的企业来讲 ， 会计公 司的 的状态， 在计划经济体制下 ， 企业的发展是完全依附国家的 ， 因此 也 公 司出现了越来越多 的情况 ， 就 出现了利益主体 比较单一的情况 ， 这种情况下 ， 会计人员 的工作 出现对 企 业 的发 展 是非 常有 利 的 。 是很好进行的。但是， 现在 ， 我 国实行的是市场经济体制 ， 在这种情 ３会计管理体制的几种创新模式 ３ ． １会 计 委派 制 况下 ， 企业的生存是完全依赖 自己的， 因此在利益出现矛盾的时候 ， 会计人员为了企业的发展是会 出现摇摆不定的情况 的。 经济体制在 会计委派制是 国家以所有者身份凭借管理职能， 对国有大中型 事 业 单位 亦 可）的会计 人 员统 一 进 行委 派 的 一种 会 计 管 理体 不断改革 ， 在企业 的发展中一直沿用传统的会计管理体制无法更好 企 业 ｆ 各级政府相应设立会计管理 的专设机构， 负 的进行企业的发展 ， 而且传统 的会计管理体制在很多的方 面都表现 制 。在这种管理体制下， 考核、 调遣 、 任 免 及 日常 管 理 。 出来 了很 大 的 弊端 。主要 是 在会 计 管 理 上 出现 了 管 理失 控 的 情况 ， 责 国有 大 中型 企业 会 计 人 员 的 委 派 、 拥有法律 、 法 规 所 赋 予 的 而且 会计 的监 督职 能 也被 逐 渐 的弱 化 了 ， 为 了更 好 的促进 企 业 的发 企业 经 营者 在 尊 重 会 计 人 员 账 权 的 同 时 ， 完全的财权 ， 并 对企业一切收支 的合法性 、 合理性、 经济性 、 效 果性 展， 一 定 要 对会 计 管理 体 制进 行 改 革 ， 保 证 企业 可 以更 好 的发 展 。 责无旁贷地负有全部的受托责任 。会计委派制能够全 面、 公正地反 １我国会计管理体制 的发展趋势 防止会计信息的严重失真 。但 经 济 的不 断发 展 才 出 现 了会计 ，会 计 的发 展 是 与科 技 的发展 、 映企业经营者的受托责任完成情况， 例如不符合政府机构精简的原则， 成本大 ， 违背成 经济 的发展和文化 的发展有很大关系的。 我国经济的发展在未来会 是也有缺陷存在， 长期 处 在社 会 主义 初 级 阶段 ， 这 也 就会 导 致 我 国 的生 产 力水 平 一 直 本效益原则 ； 它与经济体制改革 的总体思路相悖 ； 会 计独立性 不强 保持在多层次结构上 。在经济改革不断推行 的过程中 ， 经济体制和 与会计工作秩序紊乱的相关程度有待进一步的实证等 。 ３ ． ２ 财务 总监 制 企业 的改革是有着很大的成绩的 ， 但是会计 的改革并不是与经济体 财务总监制是 国家以所有者身份凭借其对国有企业 的绝对控 制 和企 业 改革 同步 的 ， 这 样 也 就导 致 会计 出现 了 滞后 性 。会计 改 革 向国有大 中型企业直接派出财务总监 的一种会计 管理体制 。在 的滞 后 性 会使 得 经济 改 革 、 企业 改 革 和 企业 的发 展 出现 不 相容 的情 股， 国有 资产 经 营 公 司或 国有资 产 管 理 局 对 国有 企 业 的整 况， 这样 就 会 限制 企 业 的发 展 。会 计 在 改革 上 出 现 的滞 后 性会 使 得 这 种体 制 下 ， 专 职财 务 监督 。他作 为 委 派 的董 事 进入 董 事会 ， 对 会计准则和会计的制度无法适应经济的发展形势 ， 使得会计不能更 体 财务 进行 专 业 、 对财务计划的执行有监督权， 企业经 好的为企业的发展提供必要的信息 。在 出现这种情况后 ， 会计 活动 企业财务计划的制订有参与权， 法 律法 规 所 赋 予 的完 全 财 权 。在 出现了 自己的市场 ， 既会计服务市场 ， 在这个市场 中， 会计机构和会 营 者享 有 不受 财 务 总监 制 限制 的 、 也 要 注 意对 财 务 总监 的慎 重 选 择 是 财 务 总监 制 计 人 员都 是 独立 的 ， 而 且会 计 活 动 的这 种 发展 趋 势 已 经成 为 了社 会 推 行 该 制度 的同 时， 适度允许其他投资主体对财务总监职位的竞争， 是财 发展的必然趋势 。为了更好 的适应社会主义市场经济的发展规律 ， 有效性 的保证； 对财务总监的组织地位和职责权 限的界 为了更好 的符合经济发展的要求 ， 一定要对传统的会计管理体制进 务总监制得 以推广 的前提； 行改革， 在 进 行改 革 的 时候 ， 一 定要 将 市 场需 求作 为 改革 的方 向 。 现 定 。 ４ 结束 语 在， 会 计 在 市 场 中逐 渐变 得 更 加 的专 业 ， 而 且 在 市场 中形 成 了会 计 经济 在发 展 的 过程 中是 离 不 开企 业 的 存 在 的 ， 企 业 是 市 场 中 的 机 构 和会 计 人员 的独立 化 ， 会 计 劳务 逐 渐 商 品化 ， 在市场中 ， 会计 机 在企业发展的时候 ， 会计管理体制是非常重要的。 会计是随着 构在发展 的时候 ， 是以改善工作效率 ， 提高服务质量作为宗 旨的， 这 主体 ， 样 也 使得 会 计 管理 体 制在 改 革上 可 以有必 要 的参 考 ， 而且 对 于 改革 经 济 的发 展 不断 发 展起 来 的 ，经 济 的发 展 推 动着 会 计 的不 断完 善 。 在不 同的经济环境下 ， 会计 的管理体制是不 同的 ， 企业为了获得更 的方 向也 可 以更好 的把握 。 好 的发展， 就一定要在会计管理体制上选择正确 。在经 济不断发展 ２现代会计管理体制的理想模式 的现在 ，会计管理体制要不断进行改革以便使用经济 的发展速度 ， ２ ． １建立 三 级管 理体 制 会计管理体制在进行发展的时候可以创建三级管理体制 ， 既政 更好 的为企业的发展提供便利。 参 考文 献 府管理 、 会计公司管理和会计行业管理。政府管理是有一定 的强制 １ ］ 李 晓妮 ． 论 构建 现代 会 计 管理 体制 的新 思路 ［ Ｊ ］ ． 会 计研 究 ， ２ ０ ０ ５ 性 的， 是 对会 计 市 场运 行 机 制 的最 高层 管 理 和宏 观 的管 理 。在 政府 ［ ２ ］ 郑 东． 浅谈如 何 加 强会 计 管理 体制 规 范 ［ Ｊ 】 ． 财会 月刊 ， ２ ０ ０ １ ． 管理中 ， 可 以使 用 法 律 对 会计 市场 的运 行 情 况 进行 干预 ， 同 时 也 可 ［ 以使用一些宏观调控的措施�
现代会计管理体制现状分析和对策研究
現代会计管理体制现状分析和对策研究彭霞【摘要】現代如何建立与经济管理相适应的会计管理体制，做好会计管理工作，对于提升企业管理层次，以求在激烈的市场竞争中立于不败之地具有十分重要意义。
本文就当前部分企业会计管理体制中存在的问题及对策作一些初浅的探讨。
【关键词】現代会计管理体制对策研究一、現代会计管理体制存在的问题会计管理体制，是指会计机构设置、隶属关系及会计人员职责、人事管理与会计运行机制的总称。
任何一种会计管理体制模式的选择。
都是与一定的社会经济环境相联系的。
目前我国正致力于建设社会主义市场经济体制，国家对会计规范体系也不断完善，总体上使会计规范的制定符合经济体制的要求。
但一些現代会计管理，还存在许多问题。
仍停留于计划经济时代下的“双重身份”体制。
这与经济体制不相符合的会计管理体制导致企业会计工作的无序，会计人员的组织管理制度与整个会计管理体制的不协调。
1．現代会计人员的后续教育和培训缺乏。
現代会计人员后续教育和培训，缺乏必要的人力、物力、财力，又没有一个常设的培训机构。
会计人员由于缺少专门的业务培训，使一些現代会计人员业务知识面比较窄，业务水平的提高速度跟不上知识更新速度，现行企业会计准则和企业会计制度理解执行不到位。
比如:客观经济活动中，有些不确定因素，往往需要会计人员根据相关制度进行估计、判断与推理。
而不同素质会计人员进行的估计，判断与推理往往导致不同的结果。
另外，現代会计人员对资金的如何有效利用、成本费用如何下降、盈利能力如何提高等在企业管理深层次问题研究的较少，不能满足会计信息使用者的需求，为改善企业经营管理水平，提高经济效益服务，这影响了会计工作的规范化和标准化建设。
2．現代会计核算方法简单，会计监督不力。
会计方法的科学性与完整性，是全面履行会计职能的关键。
而一些現代会计核算方法简单。
企业不按规定建账、账目严重混乱，账外设账或造假会计凭证、会计账簿和会计报表，私设“小金库”，偷税漏税，使会计基础工作有章不循、有法不依、弄虚作假、违规操作，隐瞒企业真实的财务状况和经营成果。
关于构建新的企业主导型会计人员管理体制研究
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作 为管 理 会计 人 员 的 经 济 主 体 之 政 府 主 要 从 以下 几 个 方 面着 手 完善对 会 计 人 员 的 问接 管 理 ( ) 严 格 会计 人 员 资 格 审定 会 以 Ⅸ 计 从 业 资格 管 理 办 法 》 (( 会 计 业 技术 资格 考 试 暂 行 规 定 》 为 依 据 严 专 格 会计 人 员从 业 资格和 专 业 技术 资格 的认 定 及 审 查 解决 会 计 人 员 把 关 不 严 管 理 松 懈 的 问题 从 会计 资格 考 试 开 始 把 好 每 关 对 申请 报 考 的 人 员要 严 格 审 查 考 风要 正 考 纪 要 严 真 正 让 有 水 平 有 能力 的 人 员充 实 到 会计 队伍 中 来 只 有 通 过 全 面 考 核取 得 了 会计 资格 证 书 才 能 从事 相 应 的 会 计 工 作 坚 决禁 止 无 证 人 员 上 岗 对 雇 佣 无 证 人 员从 事 会 计 工 作 的企 业 要 严厉 处 罚 取 得 资 格 证 书后 并 不是 劳 永 逸 要 定 期对 在 岗的 会 计 人 员进 行 审 查 实行 会 计 资 格 注 册 登 记 和 年检 制 度 对 政 治 和 业 务 素 质 差 不 能 胜任 其 岗位 职 务 的 会 计 人 员 予 以暂 时离 岗进 行 集 中培 训 培 训 合格者 可 以再 上 岗 对 提 供 虚假 信 息 挪 用 公 款 等 违法违 纪 的 无 故 不 参 加 会 计 人 员 继 续 教 育 的 无 故 不 参 加 年检 的人 员 视 情 节 给 予 相 应 的 处 罚 ( 二 ) 加 强 会计 人 员 继 续 教 育 对 在职 会 计 人 员 进 行 继 续教 育 是 加 强 会 计 人 员 队 伍 建 设 提 高会 计人 员 整 体 素 质 的 有效 途 径 为 了加 强 会 计 人 员 继 续 教 育 首 先 要 规 范 培训 机 构 的 管 理 对 会 计 人 员 继 续 教 育 培 训 机 构 的硬 件 设 备 师 资力 量 和 社 会信 用 等进 行 综合审 定 严 格 许 可 证 制 合格者 才具 有 政 府 部 门认定 的进行 本地 会计 人 员继续教育培训 的资 格 其 次 要 加 强 师 资 队 伍 的 建设 高 校 的 会 计教师 长期从事会计教 学 工 作 有 整 套 好 的会计 教 学 思 路 教 学方法 也 深 知 会 计 教 研 人 员 的知 识 缺 陷 ； 而 会 计 师 长 期从 事 会 计 实 务 工 作 有 丰 富 的 会 计 实 务 经 验 在 工 作 中 接触 到 了 大 量 的新 业 务 新 问题 他们对 问题 的认 识 比较 深 刻 能 够 充分 把 握 在 职 会 计 人 员 确 实 想 了 解 什 么 学 习 什 么 ； 会 计 管 理 人 员 长期从 事 会 计 管 理 工 作 能够站 在宏 观 的角 度 理 解 新
共同治理机制下企业会计管理体制的完善研究
【 关键词】企业会计 管理体制 产权制度 现代企业制度 企业治理 结构 共 同治理 ３、 １财务 委 员会 的 完 善
一
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刖 吾
就 我 国 目前 的 会 汁体 制 上 来 看 ，会 计 工 作 职 能 分 工 明 确 性 不 够 ， 会计 部 门不 能 行 使 独 立 的 资 金监 管 职 能 ， 能 够 有 效 地 抑 制 财 务 上 的 不 混乱 收支 情 况 、 围有 资 产 流 失 现 象 得 不 到 遏 制 。 造 成 这 些 会 计 管 理 职 能 失效 ， 大 程 度上 是 由会 计 信 息 失 真 与 会 计 信 息 缺 失 造 成 的 ， 而 很 从 造 成 了企 业 资 金 管 理 上 的 混 乱 ， 阻碍 了企 业 经 营 发 展 的 良性 趋 势 。 因 此 ． 新 审 视 我 国现 行 的会 计 体 制 。 而 根 据 经 济 体 制 与 企 业 活 动 来 重 从 明确 会计 行 为 ． 进 经 济 的稳 定 发展 ， 高企 业 管 理 的整 体水 平 ， 会 促 提 是 计 管 理 发 挥 实 效 的 重 要 手 段 ， 是 当前 企 业 持 续 发 展 的必 经 之 路 。 也
财会研究
共 同 治理机制下企业会 计管理体制 的完善研究
青 海省 环 境 地 体 制 的逐 步 转 变 ， 业 行 为 日益 呈 现 出 多样 化 发 展 的 趋 势 ， 为 企 业 管 理 的 重要 组 成部 分 ， 企 作 会
二 、影 响 会计 管 理 体 制 的 因 素
２、 １经 济 体 制 对 会 计 管 理 体 制 的 影 响 经 济 体 制 决 定着 企业 的行 为 ，从 而 影 响 到会 计 体 制 的根 本 属性 ， 因此 ． 着 围 家 不 同 时期 所 处 的 经 济 环 境 改 变 ． 计 体 制 也 应 当 随 之 随 会 进 行 调 整 ． 求 得 到 与经 济 发 展 相 符 的 会 计 管 理 定 位 ． 而 作 用 于 企 以 从 业 行 为 ． 为 国 家 对会 计 活动 干 预 的一 种 重 要 手段 。 在我 国 的计 划 经 成 济 时期 ， 济 命 脉 南 国 家 一手 把 持 ， 公 有 制 凤 毛麟 角 ， 有 制 的垄 断 经 非 公 局 面使 企 业 政 企 不分 ． 与此 同时 ， 计 管 理 也采 用 集 中式 管 理 模 式 。而 会 随 着 我 国 改 革 开放 的 实施 ， 场 经 济 体 制 也 随 之 发 生 了天 翻地 覆 的 变 市 化 ， 管 公 有 制 仍 然 占据 了 主 体 地 位 ， 其 他 各 种 私 营 企 业 、 营 企 尽 但 民 业 、 资 经 济 的 蓬 勃发 展 ， 盘 活 了我 国 的 经 济 格局 。 业 从 政府 的管 合 也 企 制 下 脱 离 出 来 ， 别 是 在 财 务 管理 方 砥 ， 施 了独 立 核算 、 特 实 自负 盈 亏 ， 采 取 自主 经 营 的 方 式来 参 与市 场 竞 争 ， 资金 组 成 形 式 多种 多样 。 由此 可 见 。 济 体 制 的变 革 势 必 会 引 起 会 计 体 制 的转 变 ， 计 管 理 体 制 是 经 会 始 终 与经 济 环 境 同 步发 展 的 。 ２、 政 治 环 境 对 会 计 管 理 体 制 的 影 响 ２
关于会计管理体制的探讨
关于会计管理体制的探讨会计管理体制是指一个国家或组织中的会计制度和管理机制。
它是一个国家或组织确保会计信息的准确性、及时性和可靠性的制度，以支持经济决策和经济管理。
一个有效的会计管理体制对于一个国家或组织的经济发展至关重要。
它能够提供相关的财务信息，以帮助政府、企业和个人进行决策。
一个有良好的会计管理体制可以促进经济的稳定和持续增长，吸引投资和创造就业机会。
首先，会计管理体制需要建立透明度和公正性。
透明度是指会计信息的披露程度和信息披露的质量。
一个透明和公正的会计管理体制能够提供的准确的信息，方便投资者、债权人和其他利益相关方进行决策。
者也有助于减少腐败和滥用权力的可能性。
其次，会计管理体制需要建立严格的会计准则和规范，以确保会计信息的质量和一致性。
会计准则和规范是指一个国家或组织中会计行业所遵循的一系列规则和准则，以确保会计信息的准确性和可比性。
会计准则和规范的制定需要考虑国际会计准则的发展和全球化经济的需求。
此外，会计管理体制还需要建立一个有效的监管机制，以确保会计准则和规范的执行和遵守。
监管机制是指一个国家或组织中的监管机构、行业自律组织和专业组织，负责监督和管理会计行业的活动。
监管机制需要建立合适的法律框架和制度，以确保会计信息的准确性和可靠性。
值得注意的是，一个有效的会计管理体制也需要建立一个教育和培训体系，以培养和发展具备会计专业知识和技能的人才。
会计教育和培训是指一个国家或组织中的会计专业教育和培训机构，负责培养会计专业人员。
一个有质量的会计教育和培训体系能够培养出具备专业知识和技能的会计人员，提高会计信息的质量和可靠性。
综上所述，会计管理体制是一个国家或组织中的会计制度和管理机制。
一个有效的会计管理体制需要建立透明度和公正性、严格的会计准则和规范、有效的监管机制以及合适的教育和培训体系。
通过建立一个健全的会计管理体制，可以提高会计信息的质量和可靠性，促进经济的发展和繁荣。
电大会计学本科毕业论文：对我国会计管理体制的探讨
中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育会计学专业毕业论文对我国会计管理体制的探讨姓名：学校：学号：指导教师：定稿日期： 2014年2月日内容摘要会计管理体制是一个国家会计模式的重要内容和经济管理的组成部分。
建立与我国社会主义市场经济相适应的会计管理制度，是我国企事业单位会计改革工作中一项重大的课题。
随着我国社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，传统会计管理体制的弊端日益显现，要改变我国会计管理体制现有的缺陷，就必需对会计管理体制进行创新。
本文就我国现行会计管理体制的现状及存在的问题进行了分析,并提出了完善我国会计管理制度的相应措施。
关键词：会计管理体制问题体制改革措施目录摘要 ..................................................... 错误！未定义书签。
一、会计管理体制的涵义 (3)二、会计管理体制的研究对象 (3)三、我国会计管理体制存在的一些问题 (4)（一）会计信息失真 (4)（三）会计监管不严 (4)(三)法律体系不完善 (4)四、完善我国会计管理体制的对策 (5)（一）建立会计信息披露制度，推进会计信息共享 (5)（二）建立会计规范管理体制、强化政府间接管理职能 (5)（三）完善监督检查机制，加大执法力度 (5)（四）提高会计人员素质，保证会计监督工作质量 (5)（五）开展会计人员继续教育工作 (6)（六）加强会计人员上岗资格的审定 (6)参考文献 (6)关于我国会计管理体制的探讨随着我国社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，传统会计管理体制的弊端日益显现，要改变我国会计管理体制现有的问题，就必需对会计管理体制进行创新。
一、会计管理体制的涵义会计管理体制就是一定的国家或地区在一定的时期根据自己所处的社会经济环境，介入会计活动，对会计活动进行干预、干涉、控制所作出的一系列制度和机制上的安排，以及据此所制定的一系列会计规范。
这一定义所要强调的是以下三点:其一，会计管理体制是一定的国家或地区在判断自身所处的社会经济环境的基础上所作出的选择;其二，任何会计管理体制所要解决的核心问题都是如何干预、干涉、控制会计活动;其三，会计管理体制具有动态性，即它可以根据社会经济环境进行不断的调整和改革。
我国会计管理体制改革研究——以《事业单位会计准则》实施为例
《 事业单位会计准则》规定 ：“ 收入是指事业
单 位 为开 展业 务活 动 ，依 法取 得 的非偿还 性资 金 。
我 国会 计 管理 体制 改革 研 究
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以 《 事业单位会计准则》实施为例
刘惠丽
（ 吉林省 水利科 学研 究院 ，长春 １０２ ） ３０２
［ 摘 要 ］ 为 了满足我国事业单位 发展 的需要 ，财政部 于 １９ 年制 定并发布 了 《 ９７ 事业 单位 会计 准
则》（ 试行 ） ，但是 ，随着我 国事业单位 管理体制和运行机制的改革越 来越深入 ，现行会 计准则和制度 在 实
施过程 中存在诸 多不能适应事业单位业务发展 的困难亟待解决和 改进。本 文针对这些 困难和 问 题进行 了深 入 研究 ，并提 出了 有效执行事业单位会计 准则的对策建议 。 ［ 关键词 】 事业单位 会计 准则 实 困 施 难 对策
Ｄ ：０ ３ ６ ／． ｓ ．０ ４ １ Ｘ． １ ．２ ０ １ ＯＩ ．９ ９ ｊｓ ｎ １ Ｏ —９ ０ ２ １ １ ．２ １ ｉ ０
的不断发展 ，事业单位运行机制和管理体制与市 位会计制度的事业单位会计体系 （ 以下称事业单
用者提供所需的信息 ，以及满足事业单位经营管
理 的 日常运行 和发展 的需要 。
１ 我国事 业单位会计准则
为 了适应社会主义市场经济体制和社会事业 发展的需要 ，规范事业单位会计核算行 为，强化
论 指导 和定义 的功 能 ，主 要是 为 了保证 向信 息 使
单位的进一步发展提供有力支持做出了巨大 的贡 献。但是 ，随着我 国社会 主义市场经济体制改革
场相适应的改革越来越深入 ，现行会计制度 的运
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会计管理体制的研究 The final edition was revised on December 14th, 2020.关于会计管理体制的研究摘要关于会计管理体制的研究，主要就是要解决会计信息失真和内部人控制，以及国有资产流失等现象，而从根本上讲，就是要使微观经济组织建立现代企业制度，从宏观上使全社会的经济资源得到最佳配置，从而维护资本市场的正常运作，维护企业相关利益主体的权益，维护最有效率的产权制度安排。
企业是契约的集合体，而会计是企业契约集合体的核心之所在，是企业相关利益主体的权利与利益关注的焦点。
会计管理体制是一个国家的农村地区在一定时期根据自己所处的社会经济环境介入会计活动,对会计活动进行干预、控制所做出的一系列制度和机制上的安排,以及据此所制定的一系列会计规范,它包括三部分的内容,即会计工作领导体制、会计人员管理体制和会计制度制定权限。
强化会计管理工作,建立规范的会计管理体制,是进一步深化会计改革的必然要求。
本文首先论述了会计管理体制对企业的影响，然后指出了我国企业会计管理体制的问题，接着分析了产生问题的原因，最后提出了加强企业会计管理体制的对策。
关键词：企业会计管理体制；现代企业制度；企业治理结构；共同治理Research on accounting management systemABSTRACTThe research on accounting management system is mainly to solve the distortion of accounting information and internal control, and the loss of state-owned assets, and fundamentally speaking, is to establish a modern enterprise system, from the macro to make the whole society's economic resources to get the best configuration, so as to maintain the normal operation of the capital market, safeguard the interests of enterprises related interests, maintain the most efficient property right system arrangement. Enterprise is the aggregate of the contract, and accounting is the core of the enterprise contract, it is the focus of the enterprise's rights and interests.Accounting management system is a country's rural areas in a certain period according to their own social and economic environment involved in accounting activities, the accounting activities for intervention, control system and mechanism, and according to a series of accounting standards, which includes three parts, that is, accounting work leadership system, accounting personnel management system and accounting system development authority. Strengthen the management of accounting, the establishment of a standardized accounting management system, is the inevitable requirement to further deepen the reform of accounting. This paper first discusses the impact of the accounting management system on the enterprise, and then points out the problems of the enterprise accounting management system in our country, and then analyzes the causes of the problems, and finally puts forward the countermeasures to strengthen the enterprise accounting management system.Key words: Enterprise accounting management system; modern enterprise system; corporate governance structure; common governance目录摘要...................................................... 错误!未定义书签。
ABSTRACT.................................................... 错误!未定义书签。
1会计管理体制的基本理论.................................... 错误!未定义书签。
会计管理体制概述......................................... 错误!未定义书签。
会计管理体制的基本构成................................... 错误!未定义书签。
影响会计管理体制的主要因素.. (1)2我国会计管理体制的形成与发展现状.......................... 错误!未定义书签。
我国会计管理体制的形成................................... 错误!未定义书签。
企业会计管理体制的特点 (3)3我国企业会计管理体制改革存在的问题…………………………………………………….错误!未定义书签。
监督机制不够完善......................................... 错误!未定义书签。
不适应社会主义下的市场机制 (4)双元控制主体 (4)企业管理者的影响 (4)4共同治理机制下企业会计管理体制的完善措施 (4)完善监督检查机制加大执法力度............................. 错误!未定义书签。
注重董事会制度 (5)注重教育 (5)完善财务总监制度 (5)结论 (6)致谢 (6)参考文献 (7)1会计管理体制的基本理论会计管理体制概述会计管理体制就是一定的国家或地区在一定的时期根据自己所处的社会经济环境，介入社会活动，对会计活动进行干预、干涉、控制所作出的一系列制度和机制上的安排，以及据此所制定的一系列会计规范。
这一定义强调了三方面的内容：第一，会计管理体制是一定的国家或地区在判断自身所处的社会经济环境的基础上所作出的选择。
第二，任何会计管理体制所要解决的核心问题都是如何干预、干涉、控制会计活动。
第三，会计管理体制具有动态性，也就是说它可以根据社会经济环境变化进行不断的调整和改革。
会计管理体制并非初始就受到干预，即便如此国家的干预却对会计管理体制的形成有着深刻地影响。
主要表现为满足国家宏观调控的需要。
经济手段、法律手段和行政手段是国家调控宏观经济的一般手段。
其中经济手段包括两个层次：一是事前调控，它通过国家的战略规划和经济计划进行。
二是事中调控，它由财政政策、金融政策等保证实施。
事后调控则主要是通过反馈回来的信息对规划和计划进行改善。
会计报表能够反映企业一定时期的经营状况，收益多少以及现金流等问题，可以直观的判断企业的运营情况，国家不可能放任企业自由发展，而要控制就必须要有真实、准确的信息。
所以，国家自然会对会计管理体制的发展有所干预。
会计信息反映了企业一定时期的财务状况和经营成果，这些财务状况和经营成果体现了一定的经济利益关系。
众所周知增值税、所得税以及营业税等的申报都必须依赖会计信息，除此以外，会计信息还能反映一个企业是否盈利、是否具有偿债能力、是否具有继续存在的必要。
所以为了协调方方面面的利益关系，国家需要对会计管理体制进行干预、引导、促使企业良好发展。
其次还有稳定资本市场的需要，资本市场在整个市场体系中处于中介地位和轴心地位。
它的稳定与否直接影响着一国的整体经济。
国家从稳定资本市场出发，监控证券防止其价格的剧烈波动对会计活动加以干涉和控制引导，以保证会计信息的真实性、相关性、可靠性和可比性。
这样方便比较的同时也便于使用者进行查看。
会计管理体制的基本构成美国著名经济学家.舒尔茨在其《制度与人的经济价值的不断提高》一文中将制度定义为“管束人们行为的一系列规则”。
会计管理体制作为一种制度，包括正式约束、社会认可的非正式约束和实施机制三部分。
第一，非正式约束更多的是从道德层面上来对企业的人员进行制约，它包括对管理层、会计从业人员以及内部审计人员职业道德的约束。
第二，正式约束是在道德约束的基础上对一些行为进行明确的规定和限制，主要依靠会计职业道德以及相关的法律、法规，还有地方政策等。
这些正式约束包括企业的内外两方面，也就是企业内部审计运行的各种规章制度和作为企业外部经济行为主体之一的国家对企业及会计的各种约束，既包括国家统一的会计制度和审计独立准则，又包括国家税务机构、证券监管机构对企业的各种明文规定。
例如《会计法》《税法》《新企业会计准则》等。
第三，任何制度或者机制的实施都不是单一方面就能完成的。
会计管理体制的实施是单位内部以及制度本身内部各个要素相互配合、互相调节的过程。
影响会计管理体制的主要因素经济体制对会计管理体制的影响。
所谓经济体制，就是社会经济制度的基本管理体制和主要运行原则两者相互联系彼此制约而形成的某种组合的抽象概括。