解除劳动合同证明书时间规定范本

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解除劳动合同证明书范本(一)6篇

解除劳动合同证明书范本(一)6篇

解除劳动合同证明书范本(一)6篇篇1解除劳动合同证明书范本(一)单位名称:XXX公司员工姓名:XXX证明日期:XXXX年XX月XX日根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,经双方协商一致,XXX公司决定与员工XXX解除劳动合同。

现就此事,XXX公司特发此证明书,以确认解除劳动合同的事实。

一、员工基本信息员工姓名:XXX员工性别:XXX员工身份证号码:XXX员工工作岗位:XXX员工入职日期:XXX员工离职日期:XXX二、劳动合同解除原因XXX员工在我司工作期间表现出色,工作态度认真负责,受到领导和同事的一致好评。

然而,由于公司业务调整和重组,部门调整,原工作岗位撤销,公司无法为员工提供符合其专业能力和发展需求的岗位。

经双方多次沟通协商,XXX员工同意解除劳动合同,寻求更好的发展机会。

三、结算事宜1.公司对XXX员工提供的一切工资、奖金、福利等待遇,均已结清,无需再行支付。

2.公司将在解除劳动合同后15个工作日内,将员工最终工资结算汇款至员工指定的银行账户。

3.员工应如实如期返还公司提供的各类物品,如工作证、工作服、物料等。

四、特此说明1.此证明书为公司对XXX员工解除劳动合同的确认,员工无任何权力继续代表公司开展任何业务。

2.员工解除劳动合同时,公司已向员工提供了法定的解除劳动合同通知期,未逾越相关法规。

3.公司对员工在公司工作期间的辛勤付出表示感谢,祝员工未来事业一帆风顺,生活幸福美满。

解除劳动合同证明人:XXX公司(盖章)单位地址:XXX联系电话:XXX证明人:XXX(签字)日期:XXXX年XX月XX日以上为XXX公司对员工XXX解除劳动合同的证明。

希望员工能够顺利离职,未来发展更加美好。

愿公司和员工都能在各自的道路上取得成功。

篇2解除劳动合同证明书单位名称:XXXX公司证明书编号:XXXXX被证明人姓名:XXX性别:XXX身份证号码:XXX工作岗位:XXX聘用时间:XXX解除劳动合同时间:XXX根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,XXX公司员工XXX因个人原因,与公司协商决定解除劳动合同,公司同意解除该员工的劳动合同。

劳动合同解除证明书(范本)7篇

劳动合同解除证明书(范本)7篇

劳动合同解除证明书(范本)7篇篇1兹有本单位职工XXX,性别X,年龄XX岁,身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX,劳动合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

本单位按照相关法律和政策规定,因原因明确表述解除劳动合同的事宜。

现对解除劳动合同的有关情况说明如下:一、解除劳动合同的基本情况根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,本单位与XXX 同志的劳动合同于XXXX年XX月XX日正式解除。

该员工在离职前在本单位的工作岗位为XXXX部门,工作职责包括XXXXX等。

其劳动合同期限为XXXX年。

现依据相关规定及公司政策进行合同解除操作。

解除类型为协商一致解除□ 单方解除□ (根据实际情况选择并勾选相应方框)。

本证明书日期即解除时间:XXXX年XX月XX日。

应支付的补偿费用,按照公司相关制度和法律规定结算完成。

(如涉及经济补偿等条款应详细说明。

)二、补偿金与福利处理本单位依照劳动法及劳动合同的约定支付劳动者相应的经济补偿金以及应付未付的福利等相关费用。

包括但不限于工资结算情况、社保公积金缴费记录、奖金津贴补偿等均已清算完毕。

(详细列举支付的项目及金额。

)该员工对本条所列项目均已核对无误并签署书面确认文件。

对于解除劳动合同后涉及的保密义务和责任等事宜已做详细约定并严格执行。

双方就离职补偿等问题已达成一致意见,不存在任何劳动争议。

如有未了事宜,需按照相关法律法规及公司政策妥善处理。

特此说明。

三、保密义务和竞业限制解除劳动关系的员工应履行其保密义务和竞业限制的相关责任。

(根据劳动合同的相关内容列出具体要求。

)在离职后一定期限内(一般为两年),不得在公司业务范围内从事任何直接或间接的竞争行为,也不得泄露公司的商业秘密和客户信息等重要信息。

如有违反,公司将依法追究其法律责任。

同时,该员工需归还公司所有财物及资料等。

竞业限制条款及保密协议内容详见附件。

员工确认已阅读并理解上述内容,同意遵守相关约定。

解除劳动合同证明书范本「精品」5篇

解除劳动合同证明书范本「精品」5篇

解除劳动合同证明书范本「精品」5篇篇1(范本)兹有本单位员工____________,性别______,身份证号______________________,因________________原因,经双方协商一致解除劳动合同。

特此证明。

以下为解除劳动合同相关详细内容:一、解除劳动合同当事人基本情况用人单位名称:___________________;法人代表姓名:________________;员工姓名:____________;性别:______;年龄:______;工作岗位:________________;入职时间:_______年______月______日;劳动合同期限:自_______年______月______日至_______年______月______日。

二、解除劳动合同时间和原因根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方经协商一致,自_______年______月______日起正式解除劳动合同。

解除原因为_____________。

(此处详细说明解除劳动合同的具体原因,如员工提出辞职、双方协商解除合同等)三、工资结算与福利待遇处理1. 工资结算至_______年______月______日,支付方式为________。

(现金/银行转账)2. 相关福利待遇(如年终奖、加班费等)结算至_______年______月______日。

3. 员工社会保险、住房公积金等相关手续,按照国家和地方相关规定办理转移或续保手续。

四、保密义务和竞业限制员工在离职后应遵守以下事项:1. 遵守保密义务,不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

2. 在一定期限内(一般为离职后的一定期限),不得在与本公司有竞争关系的单位从事相同或类似业务。

3. 本公司因工作需要要求员工履行的其他保密和竞业限制事项。

五、违约责任和法律责任如双方在任何一方违反上述约定或解除劳动合同过程中存在违法行为,违约方应承担相应的法律责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_________________________,性别:_____,身份证号码:___________________________________鉴于甲、乙双方已经协商一致,同意解除之前签订的劳动合同,现根据相关法律法规,为明确双方权益,特制定本解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同信息1. 合同签订时间:____年__月__日2. 合同生效时间:____年__月__日3. 合同解除时间:____年__月__日4. 合同解除原因:____________________________________________________________________ ___ (根据实际情况填写)二、双方声明及承诺1. 甲方声明及承诺:(1)已经按照国家法律法规和劳动合同约定,履行了应尽的义务和责任;(2)已经按时足额支付了乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬;(3)已经为乙方购买了社会保险并缴纳了相关费用;(4)解除劳动合同时已经履行了相关的告知义务。

2. 乙方声明及承诺:(1)已经充分了解并同意解除与甲方的劳动合同;(2)已经领取了甲方支付的劳动报酬及相关福利待遇;(3)已经知晓并同意甲方为其购买的社保缴纳记录及明细;(4)离职后不会泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

三、保密条款及违约责任1. 乙方在离职后应保守甲方的商业秘密,不得泄露或向第三方披露任何涉及甲方商业机密的信息。

若乙方违反此条款,甲方有权追究乙方的法律责任。

2. 若乙方在离职后违反法律法规或劳动合同约定,导致甲方受到损失,乙方应承担相应的法律责任。

四、其他事项说明1. 甲乙双方解除劳动合同后,乙方应按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

2. 本证明书一式两份,甲、乙双方各执一份。

劳动合同解除证明书(范本)8篇

劳动合同解除证明书(范本)8篇

劳动合同解除证明书(范本)8篇篇1兹有本单位职工XXX,性别X,年龄XX岁,身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX,因XXXX原因,经本人申请,本公司依据相关法律法规的规定,同意解除该劳动合同。

特此证明。

具体信息如下:一、劳动合同基本情况本单位与XXX签订的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。

工作岗位为XXX,工作职责为XXX等。

该员工入职以来,本公司已全面履行了劳动合同约定的各项义务。

二、解除劳动合同的时间和原因经协商一致,本公司与XXX解除劳动合同的时间为XXXX年XX 月XX日。

解除劳动合同原因为XXX。

双方在此确认,解除劳动合同是出于真实意愿,不存在任何争议和纠纷。

三、工资和福利待遇结算情况本公司已按照法律法规和劳动合同约定,对XXX的工资和福利待遇进行了结算和支付。

包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等均已足额支付。

社保缴纳等五险一金事宜已处理完毕。

四、经济补偿及违约情况说明根据法律法规的规定,本公司应支付XXX的经济补偿为人民币XXXX元。

该补偿包括所有法定补偿及双方协商一致约定的补偿内容。

本公司与XXX在劳动合同解除过程中,均不存在违约情况。

五、保密义务和竞业限制XXX在离职后仍需遵守本公司的保密义务和竞业限制约定。

若违反相关约定,本公司将依法追究其法律责任。

具体条款详见双方签署的保密协议和竞业限制协议。

六、劳动争议处理双方确认,在劳动合同解除过程中,不存在任何劳动争议。

如有未尽事宜或争议,双方应依法通过协商、调解或诉讼等方式解决。

七、其他事项说明其他需要说明的事项,如离职证明、人事档案转移等,双方已协商解决并履行完毕。

特此证明!单位名称(盖章):_________________________日期:XXXX年XX月XX日附件:1. 保密协议2. 竞业限制协议3. 工资和福利待遇结算表4. 经济补偿支付凭证注:本文本为一式二份,一份由单位留存,一份交予离职员工。

2024年劳动合同解除终止证明书范文

2024年劳动合同解除终止证明书范文

2024年劳动合同解除终止证明书范文尊敬的XXXX公司:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定,我公司与您公司签订的劳动合同即将于2024年X月X日解除终止。

根据法律法规的要求,我公司特此开具劳动合同解除终止证明书,具体内容如下:一、基本信息:劳动合同签订日期:XXXX年XX月XX日劳动合同解除终止日期:2024年X月X日二、双方劳动关系解除细节:根据劳动合同约定,我公司与您公司签订的劳动合同即将到期,根据双方协商一致的原则,决定不再续签劳动合同。

三、工作表现:在您公司工作期间,您按照合同约定履行了相应的职责和义务。

我们认真评估了您的工作表现,您在工作中具有专业知识和较好的工作态度,经过一段时间的共同努力,您对公司的发展起到了积极的推动作用。

在您的领导下,团队成员的工作效率和工作质量都有所提高,对公司的业绩有着明显的贡献。

四、薪酬结算:根据劳动合同的约定,在劳动合同到期之时,公司将按照您的实际工作情况结算您的工资以及其他相关薪酬。

请您在劳动关系解除后尽快与我们的财务部门联系,以便进行相关的结算工作。

五、离职手续:在您离职之前,请您与人力资源部门联系办理离职手续。

具体的离职程序包括但不限于交接工作、清理个人工作资料、归还公司财产等。

请您务必在离职前完成相应的工作,并与公司相关部门进行交接。

如果有其他问题需要咨询,也可以随时与我们联系。

六、感谢与期待:在过去的合作中,您为公司的发展付出了辛勤的努力和较好的工作表现,对此我公司表示衷心的感谢。

同时,我们也希望您在未来的工作生涯中能够取得更大的成就。

如有机会,我们期待再次与您合作。

特此证明!公司名称:XXXX公司公司地址:XXXX公司电话:XXXX日期:XXXX年XX月XX日。

解除劳动合同的证明范本6篇

解除劳动合同的证明范本6篇

解除劳动合同的证明范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1解除劳动合同的证明尊敬的xxx公司:您好!我们在xxx公司于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同,根据合同约定,合同期限为xx年,即自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx 月xx日止。

鉴于某种原因,我方决定解除与贵公司的劳动关系。

现特向贵公司提出解除合同的请示,经过双方协商一致,特发此函解除与贵公司签订的劳动合同。

特此证明,我方xxx公司与xxx公司的劳动合同于xxxx年xx月xx 日解除,合同约定的解除方式为xxx(如终止、解除等),双方经过协商一致达成解除合同的共识,解除合同的决定系经过xx公司董事会讨论并同意。

解除劳动合同不影响我方与对方的良好合作关系,我方将继续与贵公司保持合作关系,并继续提供优质的服务。

特此声明。

xxx公司xx年xx月xx日此致xxx公司解除劳动合同的证明尊敬的xxx公司领导:你好!由于工作原因,我方xxx公司与xxx公司签订的劳动合同需要解除。

根据合同的相关条款,我方xxx公司决定提出解除劳动合同的申请,经过双方协商一致,特发此函解除与贵公司签订的劳动合同。

xxx公司与xxx公司的劳动合同于xxxx年xx月xx日解除,解除方式为xxx,双方经过协商一致达成解除合同的共识。

合同的解除系经xxx公司董事会讨论并同意。

解除劳动合同后,xxx公司将继续与贵公司保持合作关系,并继续为贵公司提供优质的服务。

特此证明。

xxx公司xx年xx月xx日篇2解除劳动合同的证明尊敬的XXX公司:根据双方协商一致,我方决定解除我与贵公司之间的劳动合同。

今特此证明。

一、劳动合同双方信息甲方(雇员):XXX乙方(雇主):XXX公司二、劳动合同解除日期本次劳动合同解除日期为XXX年XX月XX日。

三、解除原因1. 双方协商一致,根据实际情况,决定解除劳动合同。

2. 其他特殊原因(可根据实际情况添加)。

四、待遇安排1. 已解除劳动合同的具体待遇安排如下:XXXXX。

解除劳动合同证明书范文(3篇)

解除劳动合同证明书范文(3篇)

解除劳动合同证明书范文兹有本单位职工_____,性别_____,年龄_____,身份证号_____,住址_____。

劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

因_____,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。

工资发至____年____月份,特此证明。

员工签名:(用人单位盖章)____年____月____日_____同志,于____年____月____日进入本单位。

最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。

现因_____依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与_____同志_____劳动合同。

单位盖章____年____月____日兹有本单位职工,性别,年龄,住址。

劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。

因,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)____年____月____日解除劳动合同证明书范文(二)编号:_____我单位于____年____月____日与_____(身份证号:_____)在本单位工作岗位为_____,订立的合同编号为_____,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第_____项规定予以(解除终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除终止劳动合同(关系):解除或(终止)劳动合同日期:____年____月____日用人单位(章):_____员工(签名):_____签收时间:____年____月____日签收时间____年____月____日注:1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

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解除劳动合同证明书时间规定范本
解除劳动合同证明书范本(一)
________同志,于_______年_______月_______日_______进入本单位。

最后一期劳动合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日。

现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自年月日起与______同志劳动合同。

如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位盖章
XXXX年XX月XX日
解除劳动合同证明书范本(二)
________同志,于____年____月____日进入本单位。

最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。

现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________同志________劳动合同。

单位盖章
____年____月____日
解除劳动合同证明书范本(三)
兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址
________________________。

劳动合同期限为______年______月
______日至______年______月______日。


__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。

工资发至______年______月份,特此证明。

员工签名:
(用人单位盖章)
______年______月______日
解除劳动合同证明书范本(四)
兹有本单位职工______________________________,性别
___________,年龄_____________,住址
________________________________。

劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。


_________________________,
根据《劳动法》第_________条,第_________款,第
__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明书范本(五)
本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解
除,其档案及社会保险关系移转至______________。

该职工在本单位的相关工作情况:1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:_____________________。

3.该职工在本单位的工作年限共计为:______________。

单位盖章:
_______年_______月_______日
解除劳动合同证明书范本(六)
兹有本单位职工,性别,
年龄,住
址。

劳动合同期限为年月日至
年月日
(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。


,根据《劳动法》第条
第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)
年月日。

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